Director Servicio de Salud Antofagasta
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- Adrián Ramírez Rivas
- hace 6 años
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1 Página 1 de 6 1. IDENTIFICACION DEL CARGO Nombre del cargo Auditor Interno Administrativo Sub. Gestión Dependencia del Sub. Red Cargo Administrativa Asistencial Dependencia Departamento de Auditoria Reporta a Jefatura del Departamento de Auditoria Supervisa a N/A Unidad de Auditoría Interna Cantidad 1 Lugar de trabajo Horario de Trabajo Lunes a Jueves 08:00 a 17:00 Viernes 08:00 a 16:00 Turno Adm. 4 Turno 3 Turno 2. DATOS CONTRACTUALES Renta $ Estamento/ Profesional/ Grado 9 mensual (bruto) Calidad Jurídica Contrata bruta 3. ORGANIGRAMA Director Jefe/a Departamento de Auditoría Auditor/a Interno Administrativo 4. REQUISITOS DEL CARGO 4.1. FORMACIÓN Estudios Medios Técnicos Universitarios Título Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. Con el Título de; Contador Auditor, Contador total no es válida sin la debida autorización de la del establecimiento.
2 Página 2 de 6 Público, Ingeniero Comercial. Deseable poseer estudios de especialización en: Auditoría, Gestión Pública, Gerencia Pública, Control de Gestión. Especialización - Deseable manejo del sistema de administración Financiera del Estado SIGFE. Manejo de Proceso de Gestión de Riesgos. Cursos de capacitación en contabilidad gubernamental, compras públicas. Conocimientos en sistemas de control de gestión, en metodologías de control interno, en procesos de auditoría tradicional EPERIENCIA LABORAL Acreditar experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado, en Áreas, Unidades o Departamentos de Auditoría Interna, Control de Gestión, Contraloría o Fiscalización, al interior de una organización Pública o Privada. 5. INFORMACION DEL CARGO 5.1 OBJETIVO DEL CARGO Otorgar apoyo a la jefatura del Departamento de Auditoría a través del asesoramiento, participación, apoyo profesional y técnico, en materias de control interno, aspectos legales, administrativos y financieros, mediante la realización de auditorías y estudios específicos, cuyas observaciones y recomendaciones, tiendan a la minimización de riesgos, adecuación a las normas, y que procuren la promoción de mejoras continuas en la Institución. Asimismo, también le corresponderá realizar el seguimiento de la implementación de medidas preventivas y/o correctivas, derivadas de tales auditorías y recomendaciones. 5.2 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 1. Asistir al Jefe del Departamento de Auditoría Interna en el cumplimiento de sus obligaciones, cubrir sus ausencias sobre base de orden de subrogación. 2. Ejecutar Auditorías Institucionales, Ministeriales y Presidenciales asignadas. 3. Controlar los ingresos y gastos de logística y hacer un seguimiento continuo al presupuesto anual. 4. Identificar áreas que requieran especial atención por parte de la administración, incluyendo patrones de deficiencias y riesgos asociados. 5. Evaluar la eficiencia del control interno reflejado en políticas, procedimientos y prácticas administrativas de operación. 6. Determinar la confiabilidad en la contabilidad y otros registros financieros. total no es válida sin la debida autorización de la del establecimiento.
3 Página 3 de 6 7. Conducir la presentación y cierre de entrevistas con funcionarios o empleados auditados. 8. Es responsable ante el manejo de Información Confidencial. 9. Revisar papeles de trabajo preparados por auditores asistentes y preparar los informes de auditorías de su propio trabajo. 10. Preparar reportes internos tales como planes y programas de auditoria, reportes de hallazgos significativos. 11. Brindar asesorías en materias propias de la Unidad. 6. RESPONSABILIDADES Nombre Si No Especifique Material Material de escritorio Equipos Equipo computacional. Dinero Presupuesto Documentos Informes de Auditorías, análisis de datos, reglamentos de temáticas asociadas, procedimientos, etc. Información confidencial Datos de los usuarios, información atingente al cargo, etc. Vehículo Otro 7. CONTETO 7.1 COLABORADORES, ORGANIZACIÓN Y ENTORNO - Equipo se desempeñara en el Departamento de Auditoria dependiente de la del. Equipo de trabajo - La Unidad de Auditoría Interna está compuesta por la Jefatura, 2 profesionales y un administrativo. Clientes internos Clientes externos Lugar de trabajo - Director - Equipo Directivo - Jefaturas de Unidades de Apoyo - Directores de otros Establecimientos dependientes del Servicio de Salud Antofagasta - MINSAL - CAIGG - Contraloría General de la Republica. - Dependencias en Calle Simón Bolívar Trabajo de oficina. Dispone de escritorio, mobiliario y equipo computacional para su trabajo. total no es válida sin la debida autorización de la del establecimiento.
4 Página 4 de RIESGOS DEL CARGO Nombre Si No Especifique Caídas mismo nivel Sillas o muebles Caídas distinto nivel Escaleras Golpes con Muebles u otros elementos de escritorio. Golpes por Contacto con Atrapamiento Sobreesfuerzo Exposición a químicos Corto punzantes Cortantes Proyección de partículas Radiación ionizante Cambios bruscos de temperatura Otro Accidentes de traslado total no es válida sin la debida autorización de la del establecimiento.
5 Página 5 de 6 8. PERFIL DE COMPETENCIAS NIVEL SIGNIFICADO 0 No aplica al cargo (Competencias Especificas) 1 Ausencia de la competencia 2 Bajo desarrollo de la competencia 3 Desarrollo promedio de la competencia 4 Desarrollo adecuado de la competencia 5 Desarrollo sobresaliente de la competencia 8.1 COMPETENCIAS TRANSVERSALES Competencia Nivel Orientación al servicio Trabajo en Equipo Integridad Comunicación efectiva Apego a normas y procedimientos Orientación a la calidad y los resultados COMPETENCIAS ESPECIFICAS Competencia Nivel Adaptación al cambio Capacidad de Aprendizaje Capacidad de Planificación y Organización Inteligencia Emocional Liderazgo Solución de Problemas Iniciativa Tolerancia al Trabajo bajo Presión Negociación (Jefatura o Supervisión) Supervisión (Jefatura o Supervisión) Empoderamiento (Jefatura o Supervisión) COMPETENCIAS TÉCNICAS Dominio en Tecnologías de la información Software Procesador de Texto (Word) Planilla Electrónica (Excel) Correo Electrónico (Outlook) Dominio Básico Intermedio Avanzado total no es válida sin la debida autorización de la del establecimiento.
6 Página 6 de 6 Presentaciones Digitales (Power Point) Otros: CONTROL INTERNO Fecha creación Mayo 2017 Última actualización Elaborado por Revisado y aprobado por Fabiola Roa González Encargada Unidad de Auditoria Interna Ps. Mónica Rojas Lavín Encargada Unidad Reclutamiento y Selección DSSA. Dr. Zamir Nayar Funes Director Servicio Salud Antofagasta total no es válida sin la debida autorización de la del establecimiento.
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