Meta: Formulación del Plan de Desarrollo Local Concertado - PDLC (Municipalidades tipo A)

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1 Dirección Nacional de Coordinación y Planeamiento Estratégico Meta: Formulación del Plan de Desarrollo Local Concertado - PDLC (Municipalidades tipo A)

2 IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA PROBLEMA IDENTIFICADO RESULTADO ESPERADO Los Planes Estratégicos Locales no se encuentran alienados a la Directiva del Proceso de Planeamiento Estratégico, lo cual limita su articulación a los Planes Estratégicos (PDRC, PESEM, PEDN) y su vinculación con el presupuesto a través del PEI y POI. Las municipalidades de tipo A han alineado su PDLC a la Directiva del Proceso de Planeamiento Estratégico, ha sido aprobado y es utilizado como instrumentos de gestión municipal. OBJETIVO DE LA PROPUESTA Mejorar la provisión de servicios públicos prestados por los gobiernos locales en el marco de la Ley N 27972, Ley Orgánica de Municipalidades META 1 Formulación del Plan de Desarrollo Local Concertado (PDLC)

3 EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO DE LOS GOBIERNOS LOCALES 80% Año electoral Año electoral Año electoral 78% 76% 74% 77.7% 77.6% 72% 72.6% 70% 70.7% 68% 66% 64% 66.2% 66.7% 67.9% 62% 60% 61.5% Efecto del ciclo electoral en la ejecución presupuestal Niveles de ejecución alrededor del 78% Fuente: Consulta Amigable SIAF MEF

4 Elaboración del Plan de Desarrollo Local Concertado (PDLC) Formulación del PDLC MUNICIPIOS TIPO A: Ciudades Principales FECHA DE CUMPLIMIENTO DE LA META: 30 de junio 2016 COBERTURA : 40 municipalidades

5 Cronograma de actividades de la meta Nombre de la actividad Actividad 1 Llevar a cabo una etapa preparatoria Actividad 2 Desarrollo de talleres participativos para la elaboración del PDLC Actividad 3.1 Llenado de la plantilla de articulación del PDLC Actividad 3.2 Llenado de la matriz de alineación a los PPRs, PI Actividad 4 Redacción del PDLC Actividad 5 Aprobación del PDLC Actividad 6 Difusión del PDLC Fecha de cumplimiento de la actividad 22/02/ /03/ /04/ /05/ /06/ /07/ /07/2016

6 BENEFICIOS DEL CUMPLIMIENTO DE LA META PARA LA MUNICIPALIDAD Contribuye a articular las Políticas Nacionales con el Territorio Contribuye al desarrollo de una cultura de seguimiento en la gestión municipal Vincula el Planeamiento con el Presupuesto Instrumentaliza las políticas públicas considerando el contexto económico, social y político.

7 Equipo responsable de implementación FUNCIÓN NOMBRES Y APELLIDOS CARGO CORREO ELECTRÓNICO Coordinador del equipo de AT Álvaro Velezmoro Ormeño Director Nacional de Coordinación y Planeamiento Estratégico avelezmoro@ceplan.gob.pe Christiam Gonzáles Chavez Especialista en Planeamiento Económico cgonzales@ceplan.gob.pe Alina Gutarra Trujillo Especialista en Gestión y Políticas Públicas agutarra@ceplan.gob.pe Tellys Paucar Anccassi Especialista en proceso de planeamiento estratégico tpaucar@ceplan.gob.pe Miembros del equipo María Beatriz Chauca Plejo Analista en Planeamiento Estratégico mchauca@ceplan.gob.pe Carmen Zana Carbajal Analista en Planeamiento Estratégico czana@ceplan.gob.pe Mariana Gabriela López Morales Analista en Gestión y Políticas de Derechos Humanos mlopez@ceplan.gob.pe Gladys Vanessa Zorrilla Garay Asesora vzorrilla@ceplan.gob.pe

8 RECOMENDACIONES FINALES El proceso de planeamiento estratégico ayuda a mejorar la gestión municipal y contribuye a mejorar el nivel de vida de las personas El proceso de planeamiento estratégico permite identificar las prioridades que tiene el gobierno local La metodología presentada esta estandarizada según nivel de gobierno y tipo de institución, por lo que la articulación de planes se desarrolla fácilmente Empodera a la ciudadanía a participar del proceso de planeamiento estratégico

9 Gracias / CEPLAN Noviembre, 2015

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