AYUNTAMIENTO DE PIÉLAGOS

Transcripción

1 AYUNTAMIENTO DE PIÉLAGOS Bases que han de regr la convocatora para la formacón de una bolsa de empleo de ofcal-conductor-palsta para la Brgada de Obras Muncpal. Medante Resolucón de Alcaldía de 26 de mayo de 2016, se convoca el proceso selectvo, para la provsón y formacón de una bolsa de empleo de ofcal-conductor-palsta para la Brgada de Obras Muncpal, medante el procedmento de concurso-oposcón, con arreglo a las bases que a contnuacón de transcrben: Prmera.- Objeto de la convocatora. Es objeto de la presente convocatora la seleccón de personal para la formacón de una bolsa de empleo de ofcales-conductor-palsta para la Brgada de Obras Muncpal, por el procedmento de concurso-oposcón. Este personal tendrá el carácter de funconaro nterno o personal laboral temporal, dependendo las característcas del puesto a cubrr y las crcunstancas a que dera lugar la necesdad de personal, sea por bajas por I.T. o cualquer otra crcunstanca que suponga vacante temporal con reserva de puesto de trabajo, exceso o acumulacón de tareas, etc. La ctada bolsa de empleo tendrá vgenca hasta el 31 de dcembre de 2017, pudéndose prorrogar anualmente s así fuera estmado por la Alcaldía Presdenca, debéndose entender automátcamente extnguda de no recaer Resolucón expresa de prorroga antes del 31 de dcembre del año en curso, sn perjuco de que por la Alcaldía-Presdenca pudera acordarse la extncón de la bolsa de empleo por causas de nefcaca e noperatvdad sobrevenda de la msma debdamente acredtadas en el expedente. Segunda.- Condcones de los asprantes. Los requstos que habrán de cumplr los asprantes son: a) Tener naconaldad española o estar ncurso en alguno de los supuestos prevstos en el art. 57 del Real Decreto Legslatvo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refunddo de la Ley del Estatuto Básco del Empleado Públco. b) Tener cumpldos 16 años, en la fecha de la convocatora, y no haber cumpldo la edad de jublacón. c) Estar en posesón del título de Graduado Escolar, Bachller Elemental, Graduado en Educacón Secundara Oblgatora, Técnco Auxlar-FP1, expeddo por el Estado español o debdamente homologado. d) No haber sdo separado medante expedente dscplnaro del Servco de la Admnstracón del Estado, de las Comundades Autónomas o de la Admnstracón Local, n hallarse nhabltado para el ejercco de las funcones públcas en los térmnos establecdos en el Estatuto del Empleado Públco. e) Poseer capacdad funconal para el desempeño de las tareas del puesto. f) Estar en posesón del permso de conducr clase B y C, además del certfcado de apttud profesonal de conductores CAP. Todos los requstos exgdos deberán ser cumpldos por los asprantes en la fecha en que fnalce el plazo para la presentacón de nstancas solctando tomar parte en la Convocatora. Tercera.- Presentacón de nstancas. Las nstancas solctando tomar parte en la convocatora, en las que los asprantes deberán manfestar que reúnen todas y cada una de las condcones exgdas, serán presentadas en el Pág boc.cantabra.es 1/6

2 Regstro General del Ayuntamento, sto en la Avda. Lus de la Concha nº 66, de Renedo de Pélagos, en el Regstro Auxlar exstente en la Ofcna Muncpal de Lencres, o por cualquer otro medo prevsto en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de novembre, de Régmen Jurídco de las Admnstracones Públcas y del Procedmento Admnstratvo Común, durante el plazo de días naturales contados a partr del día sguente al que sea publcada la presente convocatora en el Boletín Ofcal de Cantabra. A la solctud se acompañará una copa compulsada del carnet de dentdad, ttulacón exgda, permsos de conducr y CAP, así como la justfcacón de todos lo mértos que se acredten en la presente convocatora, debendo tenerse en consderacón que no será tendo en cuenta mérto alguno que no haya sdo debdamente justfcado en tempo y forma. Junto con la nstanca deberán presentarse los documentos orgnales o fotocopas compulsadas acredtatvas de los mertos de la fase de concurso, así como la justfcacón del pago de las tasas muncpales en concepto de derechos de examen por mporte de 12,50 euros, en aplcacón de lo dspuesto en el artículo 5 de la Ordenanza Muncpal de Tasa por Derechos de Examen. (La Caxa. Nº de cuenta: ES ). Cuarta.- Admsón de asprantes. Termnado el plazo de presentacón de nstancas, el Presdente de la Corporacón aprobará la lsta de admtdos y excludos, con ndcacón de la causa de exclusón, que se hará públca en el tablón de anuncos del Ayuntamento de Pélagos, concedéndose el plazo de dez días para subsanacón, en su caso, de acuerdo con lo dspuesto en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de novembre, de Régmen Jurídco de las Admnstracones Públcas y del Procedmento Admnstratvo Común. Termnado el plazo anteror, la Presdenca dctará nueva resolucón, que se hará públca gualmente en el Tablón de anuncos del Ayuntamento, elevando a defntva la lsta provsonal de asprantes o publcándola nuevamente s huberan exstdo modfcacones como consecuenca de las alegacones formuladas. En la msma se concretará además, la composcón del Trbunal Calfcador, y se determnará el lugar, fecha y hora de celebracón del examen. Los errores materales o de hecho que puderan ser advertdos en la lsta podrán ser subsanados en cualquer momento, de ofco o a petcón del nteresado, de conformdad con nteresado, de conformdad con lo dspuesto en el artículo de la Ley 30/1992, de 26 de novembre. Qunta.- Trbunal Calfcador. El Trbunal Calfcador se constturá de la sguente forma, debéndose tender a garantzarse la pardad de sexos en su composcón: Un presdente: Un técnco del Ayuntamento de Pélagos. Tres vocales: Empleados muncpales del Ayuntamento de Pélagos de gual o superor categoría desgnados por la Alcaldía-Presdenca. Un secretaro: El de la Corporacón o funconaro en quen delegue. La pertenenca al Trbunal será sempre a título ndvdual, no pudendo ostentarse esta en representacón o por cuenta de nade. La desgnacón de los membros del Trbunal nclurá la de los respectvos suplentes y todos los membros deberán de tener una ttulacón gual o superor al requerdo en la convocatora. El Trbunal no podrá constturse n actuar sn la asstenca de más de la mtad de sus membros, y está facultado para resolver las cuestones que pudera susctarse en el desarrollo de la oposcón y para adoptar los acuerdos necesaros para el debdo orden del msmo, en todo lo no prevsto en las Bases. Los membros del Trbunal deberán abstenerse de ntervenr, notfcándolo en forma al Presdente del Ayuntamento cuando concurran en ellos alguna de las causas prevstas en el art. 28 de la Ley 30/1992, de 26 de novembre, de Régmen Jurídco de las Admnstracones Públcas y del Procedmento Admnstratvo Común. Pág boc.cantabra.es 2/6

3 Las actuacones del Trbunal deberán ajustarse estrctamente a las Bases de la convocatora. No obstante, el Trbunal resolverá las dudas que puedan plantearse en aplcacón de las propas Bases o en defecto de las msmas. El Trbunal podrá solctar del Ayuntamento, en caso de que fuera precso, la desgnacón de expertos, en caldad de Asesores, que actuarán con voz pero sn voto. Sexta.- Procedmento de seleccón. La convocatora se desarrollará con arreglo a las sguentes fases: A.- Fase de concurso: Será posteror a la fase de oposcón y se valorarán los sguentes mértos: Experenca: Por cada mes de servcos prestados en la Admnstracón Públca como ofcal y/o conductor-palsta en Servcos de Obras, a razón de 0,05 puntos por cada mes completo. Por cada mes de servcos prestados en la empresa prvada como ofcal y/o conductor palsta, a razón de 0,02 puntos por cada mes completo. Los servcos en el sector públco se acredtarán medante certfcado de la Admnstracón donde haya prestado los servcos, hacendo constar el puesto y funcones desempeñadas. Los servcos en el sector prvado se acredtarán medante aportacón del contrato de trabajo, en orgnal o copa compulsada. En todo caso, para determnar la experenca será precso aportar un Informe de Vda Laboral actualzado. La experenca se valorará como máxmo en 3 puntos. Formacón: Por haber realzado cursos específcos de formacón en materas drectamente relaconadas con la plaza de ofcal de obras y/o conductor palsta, organzados por organsmos públcos, o centros prvados homologados para la formacón, a razón de 0,005 puntos por hora de formacón. En el caso de formacón en matera de Prevencón de Resgos Laborales, manejo de excavadora, grúa autocargante y carretlla elevadora: 0,010 puntos/hora formacón. Se acredtarán los mértos medante dploma o certfcado de asstenca orgnal, o copas debdamente compulsadas. La formacón se valorará como máxmo en 2 puntos. B.- Fase de oposcón. Tendrá carácter elmnatoro y constará de 2 ejerccos, uno de carácter teórco y otro práctco, ambos gualmente elmnatoros: 1. PRIMER EJERCICIO: Consstrá en contestar por escrto a un test de 25 preguntas relaconadas con el programa durante un tempo máxmo de 30 mnutos. Cada pregunta contará con cuatro respuestas alternatvas, de las que solo una será correcta. Cada respuesta correcta será calfcada con 0,4 puntos y cada respuesta ncorrecta será penalzada con 0,2 puntos. Para superar el ejercco será necesaro obtener un mínmo de 5 puntos. 2. SEGUNDO EJERCICIO: Consstrá en la resolucón de una prueba práctca relaconada con el contendo de los temas del Anexo I (parte segunda) de las presentes bases. El Trbunal valorará la capacdad práctca y la aplcacón razonada de los conocmentos teórcos a la resolucón del ejercco práctco planteado. Este segundo ejercco será calfcado de 0 a 10 puntos, debendo obtenerse un mínmo de 5 puntos para su superacón. Pág boc.cantabra.es 3/6

4 Séptma.- Puntuacón total y defntva. Para la calfcacón defntva se estará a la suma de las puntuacones obtendas en la Fase de Oposcón y en la Fase de Concurso, hacéndose gualmente públco en el tablón de edctos. En caso de empate se estará a la mayor puntuacón obtenda en la Fase de Oposcón. Octava.- Relacón de aprobados y documentacón a aportar. Termnada la calfcacón de los asprantes, el Trbunal hará públca, en el tablón de anuncos de la Corporacón, la relacón de aprobados por orden de puntuacón, y elevará dcha relacón a la presdenca de la Corporacón. Esta bolsa será utlzada en los casos que se precse realzar nombramentos de ofcalesconductor-palsta, como funconaro nterno o personal laboral temporal, llamándose por el orden de prelacón de la msma, medante al menos dos llamadas telefóncas y un correo electrónco, que habrán señalado con anterordad los asprantes en sus nstancas. Indcar que en el caso de que alguno de los asprantes, cambe de teléfono o correo deberá comuncarlo al Ayuntamento de Pélagos. S efectuadas las llamadas y el envío del correo electrónco, transcurre un plazo de 24 horas y no fuera posble contactar con el nteresado o no se recbera contestacón del msmo, se pasará al sguente de la lsta. Cuando el asprante fuera requerdo para su nombramento y rechazara la oferta, perderá su lugar de la bolsa y pasará al últmo lugar, salvo causa justfcada, entendendo por tal: enfermedad o asmlacón a I.T. para desempeñar el trabajo o realzacón de un trabajo en otra Admnstracón o en una empresa. El nombramento se llevará a efecto cuando surjan las necesdades para las que está prevsta la Bolsa, debendo la persona propuesta, aportar ante la Admnstracón, en un plazo máxmo de cnco días hábles, los documentos acredtatvos de las condcones de capacdad y requstos exgdos en la convocatora que no se hayan aportado, tales como el DNI orgnal y la ttulacón mínma exgda, sendo precsa la presentacón de un certfcado médco de no padecer enfermedad o defecto físco que mpda el desempeño de la funcón. S no presentara dcha documentacón en el plazo señalado, salvo causa justfcada, se podrá proponer al sguente asprante con más puntuacón. Una vez aportada la documentacón requerda, se procederá a la toma de posesón. S una vez nombrado como funconaro nterno o contratado temporalmente un ntegrante de la bolsa de empleo y contnuando vgente en su relacón nterna o temporal, se produjera nueva necesdad de nombramento nterno para otro puesto, procederá nombrar al sguente de la lsta por orden de puntuacón, y así sucesvamente. En el caso de que la contratacón dervada del prmer llamamento no supere el plazo de ses meses, el trabajador se consdera que mantene su puntuacón y poscón en la Bolsa de Trabajo a efectos de ser ncludo en nuevos llamamentos. S la contratacón superara el plazo de ses meses, el trabajador pasará a ntegrarse en el últmo puesto de la Bolsa de Trabajo. Novena.- Ley reguladora de la Convocatora. El solo hecho de presentar nstanca solctando tomar parte en esta convocatora consttuye sometmento expreso de los msmos a las Bases reguladoras del msmo, que tenen la consderacón de Ley reguladora de esta convocatora. La presente convocatora y sus anexos se regulan por la dsposcones de Real Decreto Legslatvo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refunddo de la Ley del Estatuto Básco del Empleado Públco, por la Ley 30/1984, de 2 de agosto, en tanto se proceda al desarrollo reglamentaro; Ley 7/1985, de 2 de abrl de Bases de Régmen Local; R.D. 781/1986, de 18 de abrl, Texto Refunddo de Régmen Local por el R.D. 896/1991, de 7 de juno, por el que se aprueban las reglas báscas y programas mínmos del procedmento de seleccón de los funconaros de Admnstracón Local y por el R.D. 364/1995, de 10 de marzo, que aprueba el Reglamento General de Ingreso de Personal de la Admnstracón, Provsón de Puestos y Promocón. Pág boc.cantabra.es 4/6

5 La presente convocatora, bases y cuantos actos admnstratvos se derven, así como la actuacón del Trbunal Calfcador podrán ser mpugnados por los nteresados, en los casos, forma y plazos establecdos en la vgente Ley de Régmen Jurídco de Admnstracones Públcas y del Procedmento Admnstratvo Común. Pélagos, 26 de mayo de La alcaldesa, Verónca Sampero Mazorra. ANEXO I PARTE PRIMERA: 1.- La Consttucón Española de 1978: estructura y prncpos esencales. Derechos y deberes fundamentales. 2.- La organzacón muncpal. Órganos unpersonales y colegados: Composcón, funconamento y régmen competencal. Las competencas muncpales. 3.- El personal al servco de la Admnstracón Local: Derechos, deberes y régmen dscplnaro. 4.- El procedmento admnstratvo local. PARTE SEGUNDA: 1.- Segurdad y salud en los trabajos de mantenmento. Maqunara y materales. 2.- Meddas de proteccón. Equpos de proteccón ndvdual y colectva. 3.- Materales y herramentas de la construccón. 4.- Elementos de la construccón I: muros, tabques, paredes, techos y cubertas. 5.- Elementos de la construccón II: demolcones. 6.- Andamos: clasfcacón, meddas de prevencón, proteccones laterales, montaje y desmontaje. 7.- Apertura de huecos o agujeros en muros y techos. Técncas y precaucones a tomar. 8.- Nocones báscas de movmentos de terra. Maqunara de movmentos de terra. El manejo de palas excavadoras. Pág boc.cantabra.es 5/6

6 ANEXO II: SOLICITUD DE ADMISIÓN A LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL AYUNTAMIENTO DE PIÉLAGOS Apelldos: Nombre: D.N.I.: Dreccón: Poblacón: C.P.: Teléfono: Deseando tomar parte en las pruebas selectvas, por (1) para la provsón, con carácter (2), de una plaza de (3), convocada por el Ayuntamento de Pélagos. MANIFIESTA 1. QUE ADJUNTA FOTOCOPIA DEL DNI, Y TITULACIÓN EXIGIDA POR LAS BASES DE LA CONVOCATORIA. 2. QUE REÚNE TODOS Y CADA UNO DE LOS REQUISITOS EXIGIDOS EN LA REFERIDA CONVOCATORIA. 3.- QUE ADJUNTA JUSTIFICACIÓN DE PAGO DE TASAS POR DERECHOS DE EXAMEN Y MERITOS EN SU CASO A VALORAR EN LA FASE CONCURSO. SOLICITA: SER ADMITIDO A LAS PRUEBAS SELECTIVAS A LAS QUE SE REFIERE LA PRESENTE INSTANCIA. EN A DE. (FIRMA DEL SOLICITANTE) (1) Concurso, Oposcón, Concurso-Oposcón (2) Funconaro, Laboral, Interno, Laboral-Temporal (3) Descrpcón de la Plaza según las Bases SRA. ALCALDESA-PRESIDENTA DEL AYUNTAMIENTO DE PIÉLAGOS (CANTABRIA). 2016/5216 Pág boc.cantabra.es 6/6