. ORIENTACIÓN A RESULTADOS. TRABAJO EN EQUIPO

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1 Denominación del Puesto JEFE DE DEPARTAMENTO DE COORDINACIÓN Código de puesto CFOA E-C-T Número de vacantes UNA Adscripción Ciudad Grupo, Grado y Nivel Administrativo Remuneración Mensual Bruta UNIDAD DE POLÍTICAS, PLANEACIÓN Y ENLACE INSTITUCIONAL CIUDAD DE MÉXICO OA1 (JEFE DE DEPARTAMENTO) $17,04625 (DIECICIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 MN) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: ELABORAR LAS ESTARATEGIAS DE COMUNICACIÒN QUE PERMITAN EL FLUJO EFICIENTE DE INFORMACION ENTRE LAS DISTINTAS UNIDADES Y LOS SECOTRES PUBLICOS, PRIVADO Y SOCIAL FUNCIONES: Funciones 1 ELABORAR EL PLAN DE TRABAJO PARA LA CORRECTA COMUNICACIÒN ENTRE LAS DISTINTAS UNIDADES ADMINISTRATAIVAS DE LA DEPENDIENCIA 2 EFECTUAR SESIONES PERIODICAS QUE PERMITAN TRANSMITIR INFORMACIÒN A LOS DIVERSAS UNIDADES Y SECTORES CON QUE TIENE COMUNICACIÒN LA DEPENDENCIA 3 MANTENER ACTUALIZADO EL DIRECTRORIO INSTITUCIONAL DE LA UNIDAD DE POLITICA, PLANEACION Y ENLACE INSTITUCIONAL Escolaridad PREPARATORIA O BACHILLERATO, TERMINADO O PASANTE Perfil Experiencia laboral TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: ADMINISTRACION PÚBLICA Habilidades Gerenciales ORIENTACIÓN A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO 1

2 Idiomas NO APLICA DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES SUBDELEGACIÓN DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA CFMA E-C-C NÚMERO DE VACANTES DIRECCIÓN GENERAL DE COORDINACIÓN DE DELEGACIONES LA PAZ, BAJA CALIFORNIA SUR MA1 (DIRECCIÓN DE ÁREA) $47, (CUARENTA Y SIETE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y TRES PESOS 69/100 M N) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: UNA COORDINAR LAS ESTRATEGIAS Y ACCIONES DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA, PARA CONTRIBUIR A LA SOLUCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA QUE EN ESTAS MATERIAS ENFRENTAN LOS GOBIERNOS LOCALES FUNCIONES: 1 INFORMAR CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE SOBRE LOS AVANCES EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO, POR CONDUCTO DEL DELEGADO, A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS CORRESPONDIENTES Y A LA UNIDAD DE COORDINACIÓN DE DELEGACIONES 2 DAR SEGUIMIENTO A LA INTEGRACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL INVENTARIO DE OBRAS Y ACCIONES DERIVADAS DE LA APLICACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO 3 COORDINAR LA INTEGRACIÓN DE LA INFORMACIÓN RELATIVA A LA AUTORIZACIÓN Y APROBACIÓN DEL EJERCICIO DEL GASTO PÚBLICO FEDERAL RELATIVO A LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO PARA LA CUENTA ANUAL DE LA HACIENDA PÚBLICA FEDERAL Y DEMÁS INFORMES PRESENTADOS POR LA SECRETARÍA 4 DETECTAR Y PROPONER A LA SUBDELEGACIÓN DE ADMINISTRACIÓN LAS NECESIDADES DE CAPACITACIÓN DEL PERSONAL A SU CARGO Y COORDINAR SU PARTICIPACIÓN EN EL PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIÓN 5 PROMOVER LA PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL A SU CARGO EN LA IMPLANTACIÓN Y EL MANTENIMIENTO DE LOS MODELOS ORGANIZACIONALES Y DE CALIDAD EN LA DELEGACIÓN DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS Y LINEAMIENTOS INTERNOS EMITIDOS PARA TAL FIN 6 ESTABLECER LOS MECANISMOS PARA LA LIBERACIÓN DE LOS RECURSOS FINANCIEROS FEDERALES APROBADOS PARA LOS PROYECTOS, OBRAS Y ACCIONES DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO Y ELABORAR LOS INFORMES DE AVANCE QUE REQUIERA EL DELEGADO Y LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS CENTRALES 2

3 7 SUPERVISAR EL REGISTRO Y SEGUIMIENTO DE LAS APORTACIONES FEDERALES, ESTATALES, MUNICIPALES Y EN SU CASO DE LOS BENEFICIARIOS PARA LA EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO CONFORME A LA ESTRUCTURA FINANCIERA DE CADA PROGRAMA EN LOS SISTEMAS AUTORIZADOS POR LA SECRETARÍA 8 ELABORAR EL PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES DE LA SUBDELEGACIÓN DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA, SOMETERLO A LA REVISIÓN DEL DELEGADO Y LLEVAR A CABO SU CORRECTA Y OPORTUNA EJECUCIÓN 9 COORDINAR EL PROCESO DE EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO CON APEGO A LAS NORMAS Y LINEAMIENTOS APLICABLES EMITIDOS POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS COMPETENTES 10 DAR SEGUIMIENTO A LA DIFUSIÓN, FORMULACIÓN Y ESTABLECIMIENTO DE LOS CONVENIOS DE COORDINACIÓN PARA EL DESARROLLO SOCIAL Y DEMÁS INSTRUMENTOS DE COORDINACIÓN QUE SE CELEBREN EN EL MARCO DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA CON LOS GOBIERNOS LOCALES Y LOS SECTORES SOCIAL Y PRIVADO PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE EXPERIENCIA LABORAL HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS CINCO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: PLANIFICACIÓN URBANA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ORIENTACIÓN A RESULTADOS Y NEGOCIACIÓN NO APLICA Denominación del Puesto SUBDELEGADO JURÍDICO Código de puesto CFNA E-C-P Número de vacantes UNA Adscripción Ciudad Grupo, Grado y Nivel Administrativo Remuneración Mensual Bruta Funciones DELEGACIÓN ESTATAL EN BAJA CALIFORNIA SUR LA PAZ, BAJA CALIFORNIA SUR NA1 (SUBDIRECTOR DE ÁREA) $25,25476 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 M N) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: ASESORAR EN LA REPRESENTACION EN JUICIOS LEGALES EN LOS QUE TENGA INJERENCIA LA DELEGACIÓN SE REALICEN DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA CON LA FINALIDAD DE LOGRAR SENTENCIAS FAVORABLES PARA LA INSTITUCIÓN FUNCIONES: 1 IMPLEMENTAR LOS MECANISMOS JURIDICOS NECESARIOS A FIN DE LOGRAR QUE LAS SENTENCIAS DICTADAS EN LOS JUICIOS EN QUE LA DELEGACIÓN 3

4 ESTATAL SEA PARTE, SEAN FAVORABLES A LOS INTERESES DE LA SECRETARÍA 2 SUPERVISAR QUE EN EL DESAHOGO DE LOS ASUNTOS COMPETENCIA DE LA DELEGACION, SE CUMPLA CON LOS ORDENAMIENTOS LEGALES Y ADMINISTRATIVOS CORRESPONDIENTES 3 ASESORAR AL DELEGADO EN LA EMISION DE OPINIONES JURIDICAS RESPECTO DE LOS ASUNTOS AGRARIOS DE SU COMPETENCIA 4 SUPERVISAR QUE EL SERVICIO QUE OTORGA LA DELEGACIÓN ESTATAL EN LA CERTIFICACIÓN DE LAS COPIAS DE LOS DIVERSOS DOCUMENTOS QUE OBRAN EN SUS ARCHIVOS, CUMPLA CON LOS REQUISITOS SEÑALADOS EN LA NORMATIVIDAD CORRESPONDIENTE Escolaridad LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE: Perfil Experiencia laboral Habilidades Gerenciales CUATRO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: DEFENSA JURÍDICA Y PROCEDIMIENTOS DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ORIENTACIÓN A RESULTADOS LIDERAZGO Idiomas NO APLICA Denominación del Puesto UNIDAD DE DESARROLLO URBANO Y ORDENACION DEL TERRITORIO Código de puesto CFNA E-C-C Número de vacantes UNA Adscripción Ciudad Grupo, Grado y Nivel Administrativo Remuneración Mensual Bruta Funciones DIRECCIÓN GENERAL DE COORDINACIÓN DE DELEGACIONES LA PAZ, BAJA CALIFORNIA SUR NA1 (SUBDIRECTOR DE ÁREA) $25,25476 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 M N) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: INSTRUMENTAR LAS ACCIONES PARA EJECUTAR LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO, DEL PROGRAMA HÁBITAT Y DEL PROGRAMA OPERATIVO DE LA SUBDELEGACIÓN DE DESARROLLO URBANO Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS Y AUTORIDADES LOCALES, PARA DOTAR DE INFRAESTRUCTURA A LA POBLACIÓN DE LAS ZONAS URBANAS MARGINADAS A FIN DE COADYUVAR EN LA SUPERACIÓN DE LA POBREZA PATRIMONIAL EN LA ENTIDAD FEDERATIVA FUNCIONES: 1 ELABORAR CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE LOS INFORMES DEL AVANCE EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO A SU CARGO Y SOMETERLOS A LA CONSIDERACIÓN Y REVISIÓN DEL SUBDELEGADO DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA 4

5 2 SUPERVISAR LA REALIZACIÓN DE ESTUDIOS DIRIGIDOS A IMPULSAR LA CONSTITUCIÓN DE RESERVAS TERRITORIALES PARA EL DESARROLLO URBANO Y LA VIVIENDA EN LA ENTIDAD FEDERATIVA; ASÍ COMO LA INTEGRACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN CONCERNIENTE AL EXPEDIENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL DICTAMEN TÉCNICO PARA LA EXPROPIACIÓN DE TIERRAS DE ORIGEN EJIDAL Y COMUNAL EN ESTRICTA OBSERVANCIA A LOS ORDENAMIENTOS LEGALES VIGENTES 3 BRINDAR LA INFORMACIÓN PARA LA REALIZACIÓN DE LA EVALUACIÓN DEL IMPACTO SOCIOECONÓMICO DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO A SU CARGO EN LA ENTIDAD FEDERATIVA 4 INFORMAR AL SUBDELEGADO DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA SOBRE EL REGISTRO Y SEGUIMIENTO DE LAS APORTACIONES FEDERALES, ESTATALES, MUNICIPALES Y EN SU CASO DE LOS BENEFICIARIOS PARA LA EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO A SU CARGO CONFORME A LA ESTRUCTURA FINANCIERA DE CADA PROGRAMA EN LOS SISTEMAS AUTORIZADOS POR LA SECRETARÍA 5 REGISTRAR Y ACTUALIZAR, CON BASE EN LOS DATOS PROPORCIONADOS POR LAS EJECUTORAS, EL AVANCE DE LAS OBRAS Y ACCIONES DERIVADAS DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN CORRESPONDIENTES, CON APEGO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE 6 INTEGRAR Y PROPORCIONAR LA INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN RELATIVA AL EJERCICIO DEL GASTO PÚBLICO FEDERAL DE LA OPERACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO A SU CARGO PARA LA INTEGRACIÓN DE LA CUENTA ANUAL DE LA HACIENDA PÚBLICA FEDERAL Y DEMÁS INFORMES PRESENTADOS POR LA SECRETARÍA 7 PROPORCIONAR LA INFORMACIÓN NECESARIA Y ELABORAR LOS ANEXOS TÉCNICOS DE EJECUCIÓN PARA LA LIBERACIÓN DE LOS RECURSOS FINANCIEROS FEDERALES APROBADOS PARA LOS PROYECTOS, OBRAS Y ACCIONES DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO A SU CARGO, ELABORAR LOS INFORMES DE AVANCE QUE REQUIERAN EL SUBDELEGADO DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA, EL DELEGADO Y LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS CENTRALES Y ASEGURAR EL ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIÓN DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD APLICABLE 8 SUPERVISAR LA EJECUCIÓN DE LAS OBRAS PÚBLICAS A CARGO DE LA SECRETARÍA DERIVADAS DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO A SU CARGO, CON ESTRICTA OBSERVANCIA DE LAS NORMAS, POLÍTICAS, PROCEDIMIENTOS Y ACUERDOS APLICABLES 9 DAR SEGUIMIENTO A LA SUPERVISIÓN DEL AVANCE FÍSICO DE LAS OBRAS Y ACCIONES DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO A SU CARGO Y PROPORCIONAR LA INFORMACIÓN REQUERIDA PARA LA ELABORACIÓN DE LOS INFORMES DE AVANCE FÍSICO FINANCIERO QUE REQUIERA EL DELEGADO, EL SUBDELEGADO DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA Y LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS CORRESPONDIENTES Perfil Escolaridad LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE: 5

6 Experiencia laboral CUATRO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: PLANIFICACIÓN URBANA ORIENTACIÓN A RESULTADOS Habilidades Gerenciales LIDERAZGO Idiomas NO APLICA Denominación del Puesto JEFE DE DEPARTAMENTO DE INTEGRACIÓN Y ANÁLISIS DE EXPEDIENTES DE EJECUCIÓN DE RESOLUCIONES PRESIDENCIALES Código de puesto CF E-C-C Número de vacantes UNA Adscripción Ciudad Grupo, Grado y Nivel Administrativo Remuneración Mensual Bruta DIRECCIÓN GENERAL DE LA PROPIEDAD RURAL CIUDAD DE MÉXICO OA1 (JEFE DE DEPARTAMENTO) $17,04625 (DIECICIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 MN) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: ELABORAR PROYECTOS DE ORDENES DE EJECUCION DE RESOLUCIONES PRESIDENCIALES A FIN DE OTORGAR CERTEZA JURIDICA Y DOCUMENTAR EN LA TENENCIA DE LA TIERRA APLICANDO LA LEY FEDERAL DE REFORMA AGRARIA FUNCIONES: 1 RECIBIR LA SOLICITUD DEL SUJETO AGRARIO PARA SU ANALISIS 2 ANALIZAR CADA UNA DE LAS SOLICITUDES PARA DETERMINAR LA PROCEDENCIA Y CON ELLO ELABORAR LA ORDEN DE EJECUCION 3 ELABORAR OFICIOS DE ORDEN DE EJECUCION DE RESOLUCIONES PRESIDENCIALES Funciones 4 RECIBIR LA SOLICITUD DE LOS TRABAJADORES TECNICOS SE ANALIZA FACTIBILIDAD Y SE ELEBORA OFICIO SOLICITANDO DICHOS TRABAJOS A LA REPRESENTAQCION AGRARIA Y UNA EZ QUE SE RECIBEN SE DETERMINA LO PROCEDENTE 5 ORDENAR LOS TRABAJOS A LOS REPRESENTANTES AGRARIOS 6 ANALIZAR LOS TRABAJOS QUE SE LE DELEGARON A LOS REPRESENTANTES AGRARIOS 7 ORDENAR LA EJECUCION DE LA RESOLUCIONES PRESIDENCIALES Perfil 8 RECIBIR LA SENTENCIA DEL PODER JUDICIAL QUE ORDENA LA EJECUCIÓN DE UNA RESOLUCIÓN PRESIDENCIAL EN BENEFICIO DEL AMPARISTA, EN CONSECUENCIA, SE ORDENAN LOS TRABAJOS DE EJECUCIÓN A LA REPRESENTACIÓN AGRARIA EN TÉRMINOS DE LA LEY FEDERAL DE REFORMA AGRARIA Y CUANDO DE LA PROPIA OPINIÓN DE DICHA REPRESENTACIÓN SE DESPRENDE QUE EXISTE IMPOSIBILIDAD LEGAL Y MATERIAL PARA SU EJECUCIÓN, SE ELABORA EL ACUERDO CORRESPONDIENTE Escolaridad LICENCIATURA O PROFESIONAL, TITULADO EN CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES ÁREAS: CIENCIAS SOCIALES DERECHO INGENIERIA CIVIL 6

7 Experiencia laboral Habilidades Gerenciales Idiomas NO APLICA DOS AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: AGRONOMÍA DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES QUÍMICA FÍSICA ORIENTACIÓN A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO Denominación del Puesto SUBDIRECCIÓN DE INFORMACIÓN Código de puesto CF E-C-T Número de vacantes UNA Adscripción Ciudad Grupo, Grado y Nivel Administrativo Remuneración Mensual Bruta DIRECCIÓN GENERAL DE CONCERTACIÓN SOCIAL CIUDAD DE MÉXICO NA1 (SUBDIRECTOR DE ÁREA) $25,25476 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 M N) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: ATENDER EN AUDIENCIA A LOS SUJETOS AGRARIOS Y ORGANIZACIONES CAMPESINAS, OTORGANDO RESPUESTA A LOS PLANTEAMIENTOS PRESENTADOS, ASÍ COMO, MANTENER EL SEGUIMIENTO DE LOS COMPROMISOS ADQUIRIDOS EN AUDIENCIA, FACILITANDO EL CONTROL DE LOS MISMOS MEDIANTE LA TOMA DE ACUERDOS, A EFECTO DE CONTAR CON UN UNIVERSO DE PETICIONES Y RESPUESTAS FUNCIONES: Funciones ATENDER, DE MANERA INTEGRAL, LAS DEMANDAS DE LOS SUJETOS AGRARIOS Y ORGANIZACIONES CAMPESINAS, PRIVILEGIANDO EL DIÁLOGO Y LA CONCERTACIÓN PARA LA SOLUCIÓN PACÍFICA DE LOS ASUNTOS QUE SE PRESENTEN DAR RESPUESTA A LOS PLANTEAMIENTOS PRESENTADOS POR LOS SUJETOS AGRARIOS Y LAS ORGANIZACIONES CAMPESINAS, PARA LA ATENCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA AGRARIA LLEVAR EL CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LOS COMPROMISOS ADQUIRIDOS EN AUDIENCIA, PARA LA TOMA DE DECISIONES POR LA SUPERIORIDAD Y LAS ÁREAS OPERATIVAS LICENCIATURA O PROFESIONAL, TITULADO: Perfil Escolaridad Experiencia laboral CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DERECHO TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ORIENTACIÓN A RESULTADOS Habilidades Gerenciales LIDERAZGO Idiomas NO APLICA 7

8 DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES DIRECCIÓN DE REGULACIÓN INSTITUCIONAL CFMA E-C-A NÚMERO DE VACANTES UNA DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN SOCIAL Y VIVIENDA RURAL CIUDAD DE MÉXICO MA1 (DIRECCIÓN DE ÁREA) $47, (CUARENTA Y SIETE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y TRES PESOS 69/100 M N) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: COORDINAR LA APLICACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LA NORMATIVIDAD DE LOS PROGRAMAS SOCIALES DE LA SUBSECRETARÍA DE DESARROLLO AGRARIO Y SU VINCULACIÓN CON LAS ORGANIZACIONES SOCIALES FUNCIONES: 1 ASISTIR A LA DIRECCIÓN GENERAL ADJUNTA DE NORMATIVIDAD MEDIANTE EL ANALISIS DEL MARCO NORMATIVO DE LOS PROGRAMAS SOCIALES APLICABLES A LA SUBSECRETARÍA DE DESARROLLO AGRARIO 2 PRESENTAR LOS PROYECTOS DE MODIFICACIÓN, ACTUALIZACIÓN Y/O CREACIÓN DE DISPOSICIONES JURÍDICAS Y/O REGLAS DE OPERACIÓN DE PROGRAMAS DE LA SUBSECRETARÍA DE DESARROLLO AGRARIO A FIN DE GARANTIZAR SU CORRECTA APLICACIÓN 3 SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DEL MARCO NORMATIVO RELATIVO A LAS ATRIBUCIONES Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN SOCIAL Y VIVIENDA RURAL 4 DAR SEGUIMIENTO Y PRESENTAR INFORMES A LOS ACTOS DE AUTORIDAD QUE REALICEN LAS ÁREAS QUE CONFORMAN LA SUBSECRETARÍA DE DESARROLLO AGRARIO PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE EXPERIENCIA LABORAL HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS CUATRO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CAMBIO Y DESARROLLO SOCIAL ORIENTACIÓN A RESULTADOS Y NEGOCIACIÓN NO APLICA Denominación del Puesto DIRECCIÓN GENERAL DE CONTRATOS Y NEGOCIACIONES Código de puesto CFKA E-C-C Número de vacantes UNA Adscripción Ciudad Grupo, Grado y Nivel Administrativo UNIDAD DE UTILIZACIÓN DEL SUELO PARA PROYECTOS EN ENERGÍA E INVERSIONES FÍSICAS DE LOS FONDOS MINEROS CIUDAD DE MÉXICO KA1 (DIRECTOR GENERAL) 8

9 Remuneración Mensual Bruta $119,67045 (CIENTO DIECINUEVE MIL, SEISCIENTOS SETENTA PESOS 45/100 MN) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: IMPLEMENTAR ACCIONES QUE CONTRIBUYAN A LA FORMULACIÓN DE CONTRATACIONES Y A LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS QUE SE LLEGUEN A SUSCITAR ENTRE LOS ASIGNATARIOS, CONTRATISTAS, GENERADORES, TRANSPORTISTAS O DISTRIBUIDORES DE ENERGÉTICOS Y LOS PROPIETARIOS O TITULARES DE TERRENOS, RESPECTO DE LOS PROCEDIMIENTOS EN LOS QUE INTERVENGA LA UNIDAD DE UTILIZACIÓN DEL SUELO PARA PROYECTOS EN ENERGÍA E INVERSIONES FÍSICAS DE LOS FONDOS MINEROS, DE CONFORMIDAD CON LA LEY DE HIDROCARBUROS Y LA LEY DE LA INDUSTRIA ELÉCTRICA FUNCIONES: 1 PROPICIAR ACCIONES QUE PROPICIEN CONDICIONES DE IGUALDAD ENTRE LOS EJIDATARIOS Y COMUNEROS Y LOS ASIGNATARIOS, CONTRATISTAS, GENERADORES, TRANSPORTISTAS O DISTRIBUIDORES DE ENERGÉTICOS EN LAS NEGOCIACIONES PARA LLEGAR A UN ACUERDO SOBRE EL USO, GOCE O AFECTACIÓN DE TERRENOS, BIENES O DERECHOS Funciones 2 COORDINAR LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE LAS NOTIFICACIONES DE INICIO DE CONTRATACIONES Y NEGOCIACIONES QUE PRESENTEN ANTE LA SEDATU PARA LLEGAR A UN ACUERDO CON LOS PROPIETARIOS O TITULARES DE TERRENOS, EN LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE EXPLORACIÓN Y EXTRACCIÓN DE HIDROCARBUROS; ASÍ COMO LA GENERACIÓN, TRANSMISIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE ENERGÍA ELÉCTRICA 3 PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DE LINEAMIENTOS Y MODELOS DE CONTRATOS ENTRE LOS ASIGNATARIOS Y CONTRATISTAS Y LOS PROPIETARIOS O TITULARES DE TERRENOS, PARA REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE EXPLORACIÓN Y EXTRACCIÓN DE HIDROCARBUROS, DE TRANSPORTE POR MEDIO DE DUCTOS, EN COORDINACIÓN CON LA SECRETARÍA DE ENERGÍA 4 APOYAR EN LOS PROCESOS DE NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN PARA LOGRAR UNA SOLUCIÓN ACORDADA ENTRE LOS ASIGNATARIOS, CONTRATISTAS, GENERADORES, TRANSPORTISTAS Y DISTRIBUIDORES DE ENERGÉTICOS Y LOS PROPIETARIOS O TITULARES DE TERRENOS 5 COORDINAR LA CONSTITUCIÓN DE SERVIDUMBRES LEGALES, POR VÍA ADMINISTRATIVA, CONFORME A LAS DISPOSICIONES DE LA LEY DE HIDROCARBUROS, LA LEY DE LA INDUSTRIA ELÉCTRICA Y SUS REGLAMENTOS 6 ELABORAR MANUALES Y FOLLETOS PARA QUE LOS EJIDATARIOS Y COMUNEROS ESTÉN INFORMADOS DE SUS DERECHOS Y PUEDAN HACERLOS VALER EN LOS PROCESOS DE NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN A QUE SE REFIEREN LA LEY DE HIDROCARBUROS, LA LEY DE LA INDUSTRIA ELÉCTRICA Y SUS REGLAMENTOS 7 PROGRAMAR CURSOS DE CAPACITACIÓN INTEGRAL Y PERMANENTE, PARA PROFESIONALIZAR A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE DESARROLLO AGRARIO, TERRITORIAL Y URBANO QUE PARTICIPAN EN LOS PROCESOS DE MEDIACIÓN Perfil Escolaridad LICENCIATURA O PROFESIONAL, TITULADO 9

10 Experiencia laboral Habilidades Gerenciales SIETE AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS DEFENSA JURÍDICA Y PROCEDIMIENTOS DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ORIENTACIÓN A RESULTADOS VISIÓN ESTRATÉGICA Idiomas NO APLICA 10

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