E1C008P E-C-U

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1 DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES E1C008P E-C-U OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: AUXILIAR DE CONSULTORÍA ÓRGANO INTERNO DE CONTROL CIUDAD DE MÉXICO P13 (ENLACE) NÚMERO DE VACANTES $11,00029 (ONCE MIL PESOS 29/100 MN) UNA APOYAR A SUS SUPERIORES JERÁRQUICOS EN LAS TAREAS ESTABLECIDAS EN EL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL FUNCIONES: 1 APOYAR LAS ACTIVIDADES A CARGO DEL ÁREA DE AUDITORÍA PARA DESARROLLO Y MEJORA DE LA GESTIÓN, MEDIANTE LA RECEPCIÓN, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LA CORRESPONDENCIA, ASÍ COMO INTEGRAR EL ARCHIVO DOCUMENTAL DEL ÁREA 2 APOYAR EN LAS LABORES ADMINISTRATIVAS DEL ÁREA PERFIL ESCOLARIDAD PREPARATORIA O BACHILLERATO, TERMINADO O PASANTE EXPERIENCIA LABORAL UN AÑO DE EXPERIENCIA EN CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES ÁREAS: ADMINISTRACIÓN CONTABILIDAD ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS 1

2 HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS AUDITORIA DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ORIENTACION A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO NO APLICA DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES E1C008P E-C-U OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: AUXILIAR DE CONSULTORÍA ÓRGANO INTERNO DE CONTROL CIUDAD DE MÉXICO P13 (ENLACE) NÚMERO DE VACANTES $11,00029 (ONCE MIL PESOS 29/100 MN) UNA APOYAR A SU JEFE INMEDIATO EN LAS TAREAS ESTABLECIDAS EN EL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL, EN MATERIA DE CONTROL, EVALUACIÓN Y APOYO AL BUEN GOBIERNO FUNCIONES: 1 APOYAR LAS ACTIVIDADES A CARGO DEL ÁREA DE AUDITORÍA PARA DESARROLLO Y MEJORA DE LA GESTIÓN, MEDIANTE LA RECEPCIÓN, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LA CORRESPONDENCIA, ASÍ COMO INTEGRAR EL ARCHIVO DOCUMENTAL DEL ÁREA 2 APOYAR EN LAS LABORES ADMINISTRATIVAS DEL ÁREA PERFIL ESCOLARIDAD PREPARATORIA O BACHILLERATO, TERMINADO O PASANTE EXPERIENCIA LABORAL HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS UN AÑO DE EXPERIENCIA EN CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES ÁREAS: ADMINISTRACIÓN CONTABILIDAD ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS AUDITORIA DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ORIENTACION A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO NO APLICA DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ABOGADO(A) (DEPARTAMENTO DE ATENCIÓN A PROCEDIMIENTOS DE RESPONSABILIDADES A) M1C014P E-C-U NÚMERO DE UNA 2

3 VACANTES ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES ÓRGANO INTERNO DE CONTROL CIUDAD DE MÉXICO O11 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO) $18, (DIECIOCHO MIL, SETECIENTOS VEINTIDOS PESOS 93/100 MN) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: AUXILIAR EN LA RECEPCIÓN, ANALISIS E INVESTIGACIÓN Y SUBSTANCIACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS INSTAURADOS EN CONTRA DE SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARIA DE LA REFORMA AGRARIA, ASI COMO EN LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE INCONFORMIDADES Y SANCIÓN A PROVEEDORES, LICITANTES Y CONTRATISTAS, QUE INFRINGEN LAS DISPOSICIONES JURIDICAS EN LA MATERIA FUNCIONES: 1 PARTICIPAR EN EL ABATIMIENTO DE LA CORRUPCIÓN A TRAVÉS DE LA OPORTUNA APLICACIÓN DE SANCIONES A LOS SERVIDORES PÚBLICOS QUE INFRINJAN EN LA LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE: ADMINISTRACIÓN CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CONTADURÍA DERECHO ECONOMÍA FINANZAS EXPERIENCIA LABORAL TRES AÑOS DE EXPERIENCIA EN CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES ÁREAS: HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS AUDITORIA DEFENSA JURÍDICA Y PROCEDIMIENTOS DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ORIENTACION A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO NO APLICA DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO AUDITOR(A) (DEPARTAMENTO DE PROGRAMAS SUSTANTIVOS 2) M1C014P A-C-U ÓRGANO INTERNO DE CONTROL CIUDAD DE MÉXICO NÚMERO DE VACANTES O11 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO) UNA 3

4 REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES $18, (DIECIOCHO MIL, SETECIENTOS VEINTIDOS PESOS 93/100 MN) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: EJECUTAR LA PRACTICA DE LAS AUDITORÍAS A PROGRAMAS SUSTANTIVOS PARA VERIFICAR LA EFICIENCIA, EFICACIA Y ECONOMÍA DE LAS OPERACIONES REALIZADAS POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LAS LEYES, REGLAMENTOS, GUIAS Y POLÍTICAS SOBRE LA MATERIA FUNCIONES: 1 REVISAR QUE LAS OPERACIONES QUE REALIZAN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, EN RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES, FINANCIEROS E INFORMÁTICOS, SEAN EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE, CON EL PROPÓSITO DE DETERMINAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS 2 REVISAR QUE LOS PROGRAMAS SUSTANTIVOS A CARGO DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, SE DESARROLLEN Y EJECUTEN EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE, CON EL PROPÓSITO DE DETERMINAR EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDOS PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE: ADMINISTRACIÓN CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CONTADURÍA DERECHO ECONOMÍA FINANZAS EXPERIENCIA LABORAL TRES AÑOS DE EXPERIENCIA EN CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES ÁREAS: HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS POLÍTICA FISCAL Y HACIENDA PÚBLICA NACIONALES CONTABILIDAD AUDITORIA DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ORIENTACION A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO NO APLICA DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO ABOGADO(A) (DEPARTAMENTO DE ATENCIÓN A PROCEDIMIENTOS DE RESPONSABILIDADES D) M1C014P E-C-U ÓRGANO INTERNO DE CONTROL CIUDAD DE MÉXICO NÚMERO DE VACANTES O11 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO) UNA 4

5 REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES $18, (DIECIOCHO MIL, SETECIENTOS VEINTIDOS PESOS 93/100 MN) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: AUXILIAR EN LA RECEPCIÓN, ANALISIS E INVESTIGACIÓN Y SUBSTANCIACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS INSTAURADOS EN CONTRA DE SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARIA DE LA REFORMA AGRARIA, ASI COMO EN LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE INCONFORMIDADES Y SANCIÓN A PROVEEDORES, LICITANTES Y CONTRATISTAS, QUE INFRINGEN LAS DISPOSICIONES JURIDICAS EN LA MATERIA FUNCIONES: 1 PARTICIPAR EN EL ABATIMIENTO DE LA CORRUPCIÓN A TRAVÉS DE LA OPORTUNA APLICACIÓN DE SANCIONES A LOS SERVIDORES PÚBLICOS QUE INFRINJAN EN FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE: ADMINISTRACIÓN CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CONTADURÍA DERECHO ECONOMÍA FINANZAS EXPERIENCIA LABORAL TRES AÑOS DE EXPERIENCIA EN CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES ÁREAS: HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS AUDITORÍA DEFENSA JURÍDICA Y PROCEDIMIENTOS DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ORIENTACION A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO NO APLICA DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES ABOGADO(A) (DEPARTAMENTO DE QUEJAS) M1C014P E-C-U ÓRGANO INTERNO DE CONTROL CIUDAD DE MÉXICO NÚMERO DE VACANTES O11 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO) UNA $18, (DIECIOCHO MIL, SETECIENTOS VEINTIDOS PESOS 93/100 MN) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: APOYAR EN LA RECEPCIÓN Y ATENCIÓN DE QUEJAS PARA DAR CUMPLIMIENTO A LA LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y DEMÁS NORMAS QUE RIGEN EL SERVICIO PÚBLICO, CON EL OBJETO DE SALVAGUARDAR LOS PRINCIPIOS DE LEGALIDAD, HONRADEZ, LEALTAD, 5

6 IMPARCIALIDAD Y EFICIENCIA QUE DEBEN OBSERVAR LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, EN EL DESEMPEÑO DE SU PUESTO, CARGO O COMISIÓN FUNCIONES: 1 ATENDER LAS QUEJAS FORMULADAS POR INCUMPLIMIENTO A LAS OBLIGACIONES DE LAS Y LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, IMPLEMENTANDO LAS ACCCIONES NECESARIAS PARA SU ATENCIÓN Y TRÁMITE CORRESPONDIENTE 2 ATENDER LAS PETICIONES CIUDADANAS QUE LE SEAN TURNADAS, ASÍ COMO LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN FORMULADOS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA O POR DIVERSAS AUTORIDADES 3 DAR ATENCIÓN DE INCONFORMIDADES PRESENTADAS POR ACTOS U OMISIONES RELACIONADOS CON LA OPERACIÓN DEL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA IMPLEMENTADO EN LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, ASÍ COMO DE LA VALORACIÓN DE LAS DETERMINACIONES DE LA DEPENDENCIA RESPECTO AL INCUMPLIMIENTO REITERADO E INJUSTIFICADO DE OBLIGACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE CARRERA PERFIL ESCOLARIDAD PREPARATORIA O BACHILLERATO, TERMINADO O PASANTE: EXPERIENCIA LABORAL HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS TRES AÑOS DE EXPERIENCIA EN CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES ÁREAS: AUDITORÍA DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ORIENTACION A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO NO APLICA DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES ABOGADO(A) (DEPARTAMENTO DE LO CONTENCIOSO) M1C014P E-C-U ÓRGANO INTERNO DE CONTROL CIUDAD DE MÉXICO NÚMERO DE VACANTES O11 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO) UNA $18, (DIECIOCHO MIL, SETECIENTOS VEINTIDOS PESOS 93/100 MN) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: AUXILIAR Y PARTICIPAR EN EL ABATIMIENTO DE LA CORRUPCIÓN, A LA TRANSPARENCIA GESTIÓN Y DESEMPEÑO EFICAZ Y ETICO DE LA SECRETARIA DE LA REFORMA AGRARIA FUNCIONES: 6

7 1 PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES DE SUBSTANCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE LOS RECURSOS DE REVOCACIÓN QUE PROMUEVAN LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y EN LA RESOLUCIÓN DE LAS INCONFORMIDADES Y LOS PROCEDIMIENTOS DE SANCIÓN A LOS LICITANTES, PROVEEDORES Y CONTRATISTAS, ASÍ COMO LOS RECURSOS DE REVISIÓN QUE SE PROMUEVAN EN DICHAS MATERIAS 2 PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA DEFENSA JURÍDICA DE LOS ACTOS QUE EMITA EL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL ANTE LAS DIVERSAS INSTANCIAS JURISDICCIONALES Y JUDICIALES, CON LA FINALIDAD DE SALVAGUARDAR LA LEGALIDAD DE LOS ACTOS DE AUTORIDAD DICTADOS POR ESTA UNIDAD ADMINISTRATIVA PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE EN CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES ÁREAS: ADMINISTRACIÓN CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CONTADURÍA DERECHO ECONOMÍA FINANZAS EXPERIENCIA LABORAL HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS TRES AÑOS DE EXPERIENCIA EN CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES ÁREAS: AUDITORÍA DEFENSA JURIDICA Y PROCEDIMIENTOS DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ORIENTACION A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO NO APLICA DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES DIRECCIÓN DE ORGANIZACIÓN Y APLICACIÓN DE RECURSOS M1C017P E-C-C NÚMERO DE VACANTES UNA DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y EVALUACIÓN DEL FONDO PARA EL DESARROLLO REGIONAL SUSTENTABLE DE ESTADOS Y MUNICIPIOS MINEROS CIUDAD DE MÉXICO M11 (DIRECCIÓN DE ÁREA) $50, (CINCUENTA MIL, TRESCIENTOS SETENTA Y DOS PESOS 37/100 MN) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: VIGILAR QUE LA APLICACIÓN DE LOS FONDOS MINEROS APROBADOS POR LOS COMITÉS DE DESARROLLO REGIONAL PARA LAS ZONAS MINERAS DE LOS ESTADOS Y MUNICIPIOS CUMPLAN CON LAS REGLAS GENERALES DE OPERACIÓN, CON BASE A LOS REQUISITOS PREVISTOS EN LA LEY FEDERAL DE DERECHOS, ASÍ COMO A LOS LINEAMIENTOS DEL FONDO PARA EL DESARROLLO REGIONAL SUSTENTABLE DE ESTADOS Y MUNICIPIOS MINEROS 7

8 FUNCIONES: 1 PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DE PROYECTOS QUE CONTENGAN, LINEAMIENTOS PARA LA APLICACIÓN DE LOS FONDOS MINEROS, CON BASE A LAS REGLAS GENERALES DE OPERACIÓN O MODIFICACIÓN, PARA LOS COMITÉS DE DESARROLLO REGIONAL PARA LAS ZONAS MINERAS 2 COORDINAR LA APLICACIÓN DE LOS FONDOS MINEROS E INVERSIÓN FÍSICA QUE SEAN APROBADOS POR LOS COMITÉS DE DESARROLLO REGIONAL DE LAS ZONAS MINERAS EN LOS ESTADOS Y MUNICIPIOS, Y ESTOS SE APEGUEN A LA LEY FEDERAL DE DERECHOS Y A LOS LINEAMIENTOS DEL FONDO PARA EL DESARROLLO REGIONAL SUSTENTABLE DE ESTADOS Y MUNICIPIOS MINEROS 3 CONTROLAR LOS AVANCES DE APLICACIÓN DEL FONDO MINERO PARA EL DESARROLLO REGIONAL SUSTENTABLE DE ESTADOS Y MUNICIPIOS MINEROS 4 EMITIR REPORTES QUE CONTENGAN INFORMACIÓN RELACIONADA CON LA APLICACIÓN DE LOS FONDOS MINEROS DE LOS ESTADOS Y MUNICIPIOS, PARA QUE SIRVA DE BASE PARA LA TOMA DE DECISIONES 5 COORDINAR LA IMPLEMENTACIÓN DE LAS DISPOSICIONES QUE RIGEN LA OPERACIÓN Y APLICACIÓN DEL FONDO PARA EL DESARROLLO REGIONAL SUSTENTABLE DE ESTADOS Y MUNICIPIOS MINEROS PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE EXPERIENCIA LABORAL HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS CINCO AÑOS DE EXPERIENCIA EN CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES ÁREAS: ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL Y POLÍTICAS GUBERNAMENTALES ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN Y RIESGO DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA VIDA POLÍTICA ORIENTACION A RESULTADOS NEGOCIACIÓN NO APLICA 8

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