M1C014P E-C-A
|
|
- Gloria Redondo Naranjo
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS M1C014P E-C-A NÚMERO DE VACANTES UNIDAD DE POLÍTICAS PLANEACIÓN Y ENLACE INSTITUCIONAL CIUDAD DE MÉXICO O11 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO) UNA $ 19,95192 (DIECINUEVE MIL NOVECIENTOS CINCUENTA Y UN PESOS, 92/100 MN) MONTO DE LA REMUNERACIÓN CONFORME AL MANUAL DE PERCEPCIONES 2018 OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: FORMULAR, IMPLEMENTAR Y EVALUAR LA AGENDA DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS EN MATERIA DE DESARROLLO AGRARIO, TERRITORIAL Y URBANO FUNCIONES: 1 IDENTIFICAR LOS PROBLEMAS PÚBLICOS EN MATERIA DE DESARROLLO AGRARIO, TERRITORIAL Y URBANO PARA EL DISEÑO DE LA AGENDA DE LA POLÍTICAS PUBLICAS 2 FORMULAR LAS POLÍTICAS PÚBLICAS EN MATERIA DE DESARROLLO AGRARIO, TERRITORIAL Y URBANO 3 IMPLEMANTAR LAS POLÍTICAS PÚBLICAS EN LOS ÁMBITOS DEL DESARROLLO AGRARIO, TERRITORIAL Y URBANO 4 EVALUAR LAS POLÍTICAS PÚBLICAS IMPLEMENTADAS PARA EL DESARRROLLO AGRARIO, TERRITORIAL Y URBANO PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE 1
2 EXPERIENCIA LABORAL HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS 4 AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: ADMINISTRACION PUBLICA PROBLEMAS SOCIALES ORIENTACIÓN A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO NO APLICA DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES DEPARTAMENTO DE DESARROLLO DE PROYECTOS M1C014P E-C-T NÚMERO DE VACANTES UNIDAD DE POLÍTICAS PLANEACIÓN Y ENLACE INSTITUCIONAL CIUDAD DE MÉXICO O11 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO) UNA $ 19,95192 (DIECINUEVE MIL NOVECIENTOS CINCUENTA Y UN PESOS, 92/100 MN) MONTO DE LA REMUNERACIÓN CONFORME AL MANUAL DE PERCEPCIONES 2018 OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: ELABORAR, CONDUCIR Y FOMENTAR EL DESARROLLO DE PROYECTOS ESTRATÉGICOS Y ESTUDIOS PROSPECTIVOS EN MATERIA DE PLANEACIÓN SECTORIAL Y POLÍTICAS COMPETENCIA DE LA SECRETARÍA, A EFECTO DE CONTRIBUIR A ALCANZAR LAS METAS Y RESULTADOS PREVISTOS EN EL PROGRAMA SECTORIAL INSTITUCIONAL FUNCIONES: 1 IDENTIFICAR Y PROPONER PROYECTOS Y ESTUDIOS QUE SE AUTORIZACIÓN COMO ESTRATÉGICOS 2 PROGRAMAR EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS Y ESTUDIOS PROSPECTIVOS ESTRATÉGICOS AUTORIZADOS, DE CONFORMIDAD CON LAS PRIORIDADES INSTITUCIONES 3 EJECUTAR LOS PROYECTOS Y ESTUDIOS AUTORIZADOS EN MATERIA DE PLANEACIÓN SECTORIAL 4 DESARROLLAR LOS PROYECTOS NECESARIOS PARA ESTABLECER UN ESQUEMA DE EVALUACIÓN SECTORIAL PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE EXPERIENCIA LABORAL HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS 4 AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: ADMINISTRACION PUBLICA PROBLEMAS SOCIALES ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS ORIENTACIÓN A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO NO APLICA 2
3 DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES M1C017P E-C-T DIRECCIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS NÚMERO DE VACANTES UNIDAD DE POLÍTICAS PLANEACIÓN Y ENLACE INSTITUCIONAL CIUDAD DE MÉXICO M11 (DIRECTOR DE ÁREA) UNA $ 53,67885 (CINCUENTA Y TRES MIL SEISCIENTOS SETENTA Y OCHO PESOS, 85/100 MN) MONTO DE LA REMUNERACIÓN CONFORME AL MANUAL DE PERCEPCIONES 2018 OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: COORDINAR, INTEGRAR Y ANALIZAR LA INFORMACIÓN DEL SECTOR CON LA FINALIDAD DE DISEÑAR Y PROPONER POLÍTICAS PÚBLICAS EN MATERIA DE DESARROLLO AGRARIO, TERRITORIAL, URBANO, REGIONAL Y METROPOLITANO FUNCIONES: 1 FORMULAR Y PROPONER POLÍTICAS EN MATERIA DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL Y DESARROLLO URBANO, REGIONAL Y METROPOLITANO, ASÍ COMO EN MATERIA DE PROPIEDAD RURAL Y DESARROLLO AGRARIO 2 COORDINARSE CON LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA Y DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR EN EL DISEÑO DE LAS POLÍTICAS SECTORIALES 3 COORDINARSE CON LA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN, PARA EL ANÁLISI DE LA INFORMACIÓN SECTORIAL Y EL DESARROLLO DE ESTADÍSTICAS Y ESTUDIOS PROSPECTIVOS 4 DISEÑAR, PROPONER Y PROMOVER MECANISMOS E INSTANCIAS DE COORDINACION INTRA E INTERINSTITUCIONAL, EN EL DISEÑO, FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE LAS POLÍTICAS SECTORIALES PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE EN CUALQUIERA DE LAS SIGUEINTES ÁREAS: ADMINISTRACION CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA CONTADURIA ECONOMIA SOCIOLOGIA EXPERIENCIA LABORAL HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS 5 AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS ADMINISTRACION DE PROYECTOS DE INVERSION Y RIESGO ADMINISTRACION PUBLICA PROBLEMAS SOCIALES ORIENTACIÓN A RESULTADOS NEGOCIACIÓN NO APLICA 3
4 DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES DIRECCIÓN DE PROYECTOS ESTRATÉGICOS DIRECCIÓN DE PROYECTOS ESTRATÉGICOS NÚMERO DE VACANTES UNIDAD DE POLÍTICAS PLANEACIÓN Y ENLACE INSTITUCIONAL CIUDAD DE MÉXICO M11 (DIRECTOR DE ÁREA) UNA $ 53,67885 (CINCUENTA Y TRES MIL SEISCIENTOS SETENTA Y OCHO PESOS, 85/100 MN) MONTO DE LA REMUNERACIÓN CONFORME AL MANUAL DE PERCEPCIONES 2018 OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: COORDINAR LA INSTRUMENTACIÓN DE MECANISMOS Y SISTEMAS DE EVALUACIÓN QUE SEAN REQUERIDOS PARA UNA EFICIENTE MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DE LAS METAS Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES DE LA SECRETARÍA; ASÍ COMO PARTICIPAR EN LOS TRABAJOS DE GABINETE EN LOS QUE INTERVIENE LA SECRETARÍA Y REPRESENTARLA EN LAS COMISIONES INTERSECRETARIALES FUNCIONES: 1 COORDINAR E INTEGRAR LA INFORMACIÓN RELATIVA EN LAS ACTIVIDADES DE LA SECRETARÍA PARA LOS INFORMES QUE EL EJECUTIVO FEDERAL DEBA PRESENTAR, CON LA PARTICIPACIÓN QUE LE CORRESPONDA A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS CENTRALES, ÓRGANOS ADMINISTRATIVOS DESCONCENTRADOS Y ENTIDADES SECTORIZADAS 2 COORDINAR LA PARTICIPACIÓN EN FOROS, TALLERES Y EXPOSICIONES NACIONALES E INTERNACIONALES DONDE TENGA PRESENCIA EL SECTOR, CON EL FIN DE POSICIONAR A LA SECRETARÍA COMO COORDINADORA SECTORIAL Y PROMOVER SUS MEJORES PRÁCTICAS 3 COORDINAR Y DAR SEGUIMIENTO A TRAVÉS DE MECANISMOS DE EVALUACIÓ SOBRE LAS ACTIVIDADES QUE INSTRUYA LA O EL SECRETARIO, PARA QUE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS ADSCRITAS A LA UNIDAD DE PLANEACIÓN, EVALUACIÓN Y ENLACE INSTITUCIONAL REALICEN PROYECTOS, ESTUDIOS, INVESTIGACIONES Y DIAGNÓSTICOS EN MATERIA DE SECTORIAL 4 PROPONER Y ELABORAR HERRAMIENTAS (CUESTIONARIOS, INDICADORES, MODELOS) QUE REQUIERAN DE APOYO TÉCNICO, ASESORÍA E INFORMACIÓN EN MATERIA DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN EN COORDINACIÓN CON LAS DISTINTAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA, PARA GENERAR INFORMACIÓN RELEVANTE PARA EL DISEÑO DE POLÍTICAS PÚBLICAS EN MATERIA SECTORIAL 5 DIRIGIR EL DISEÑO E INTEGRACIÓN DEL PADRÓN ÚNICO DE BENEFICIARIOS DE LOS PROGRAMAS, A CARGO DE LA SECRETARÍA Y ENTIDADES DEL SECTOR, CON EL PROPÓSITO DE RESGUARDAR LOS RECURSOS ASIGNADOS A LOS PROGRAMAS PROPIOS DEL MISMO PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE EXPERIENCIA 5 AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: 4
5 LABORAL HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS ADMINISTRACIÓN ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ORIENTACIÓN A RESULTADOS NEGOCIACIÓN NO APLICA DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES M1C015P E-C-K SUBDIRECCIÓN DE DESARROLLO NÚMERO DE VACANTES UNA DIRECCIÓN GENERAL DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES CIUDAD DE MÉXICO N11 (SUBDIRECTOR DE ÁREA) $ 31,15661 (TREINTA Y UN MIL CIENTO CINCUENTA Y SEIS PESOS, 61/100 MN) MONTO DE LA REMUNERACIÓN CONFORME AL MANUAL DE PERCEPCIONES 2018 OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: REPRESENTA LA FINALIDAD O RAZÓN SUSTANTIVA DEL PUESTO DA CUENTA DEL POR QUÉ ESE PUESTO EXISTE Y CUÁL ES EL RESULTADO O IMPACTO QUE APORTA PARA LA CONSECUCIÓN DE LA MISIÓN Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES DEBE SER ESPECÍFICO PARA EL PUESTO, MEDIBLE, ALCANZABLE, REALISTA Y CONGRUENTE CON LAS FUNCIONES Y EL PERFIL DEL PUESTO FUNCIONES: 1 DISEÑAR APLICACIONES PARA LOS PROGRAMAS SOCIALES CON LA FINALIDAD DE SOPORTAR LA OPERACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE LA SECRETARÍA 2 ANALIZAR NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LOS DISTINTOS PROGRAMAS SOCIALES A FIN DE DISEÑAR EL MODELO DE SOLUCIÓN QUE PERMITA A LAS Y LOS USUARIOS FINALES EXPLOTAR SU INFORMACIÓN EVENTUAL Y PERIÓDICA PARA LA TOMA DE DECISIONES 3 ANALIZAR EL IMPACTO DEL CAMBIO EN LOS NUEVOS REQUERIMIENTOS DE LA O EL USUARIO SOBRE LAS APLICACIONES DE LOS PROGRAMAS SOCIALES, PARA ASEGURARSE DE QUE EL REQUERIMIENTO FUE IMPLEMENTADO DE MANERA CORRECTA Y NO TIENE EFECTOS COLATERALES EN EL RESTO DEL SISTEMA PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL, TITULADO EXPERIENCIA LABORAL 4 AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y COMUNICACIONES ADMINISTRACION PUBLICA PROBLEMAS SOCIALES HABILIDADES ORIENTACIÓN A RESULTADOS 5
6 GERENCIALES LIDERAZGO IDIOMAS NO APLICA DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES COORDINACIÓN REGIONAL DE PROGRAMAS INSTITUCIONALES M M1C015P E-C-K NÚMERO DE VACANTES SUBSECRETARÍA DE DESARROLLO URBANO Y VIVIENDA CIUDAD DE MÉXICO L11 (DIRECTOR GENERAL ADJUNTO) UNA $ 92,44203 (NOVENTA Y DOS MIL CUATROCIENTOS CUARENTA Y DOS PESOS, 03/100) MN) MONTO DE LA REMUNERACIÓN CONFORME AL MANUAL DE PERCEPCIONES 2018 OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: COORDINAR LAS ACCIONES Y ACTIVIDADES QUE GARANTICEN LA OPERACIÓN DE LOS PROGRAMAS, BAJO RESPONSABILIDAD DE LA SUBSECRETARÍA DE DESARROLLO URBANO Y VIVIENDA Y LAS DELEGACIONES ESTATALES BAJO SU RESPONSABILIDAD, PARA ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS PROGRAMADAS FUNCIONES: 1 EVALUAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS DE LOS PROGRAMAS EJECUTADOS POR LAS DELEGACIONES ESTATALES EN SU ÁMBITO GEOGRÁFICO, PARA INTEGRAR LOS INFORMES REQUIERIDOS POR LA SUBSECRETARÍA DE DESARROLLO URBANO Y VIVIENDA, EN RELACIÓN A LOS INDICADORES DE AVANCE 2 PROPONER AL SUBSECRETARIO Y A LOS DELEGADOS ESTATALES EN EL ÁMBITO GEOGRÁFICO QUE LE CORRESPONDA, LAS ACCIONES DE MEJORA QUE PERMITAN LA OPERACIÓN DE LOS PROGRAMAS ASIGNADOS A LA SUBSECRETARIA DE DESARROLLO URBANO Y VIVIENDA 3 PROMOVER ENTRE LOS DELEGADOS ESTATALES DE SU AMBITO GEOGRÁFICO, ACCIONES QUE PERMITAN MEJORAR LA COBERTURA DE LOS PROGRAMAS ENTRE LA POSIBLE POBLACIÓN BENEFICIARIA, PARA MEJORAR LOS RESULTADOS DE OPERACIÓN 4 DIAGNOSTICAR CONFORME A LAS REGLAS DE OPERACIÓN DE LOS PROGRAMAS Y LAS DIRECTRICES SEÑALADAS POR LA SUBSECRETARÍA DE DESARROLLO URBANO Y VIVIENDA, LA EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS CON BASE EN LA INFORMACIÓN PROPORCIONADA POR LAS DELEGACIONES ESTATALES 5 PARTICIPAR EN COORDINACIÓN CON EL SUBSECRETARIO DE DESARROLLO URBANO Y VIVIENDA Y LOS DELEGADOS ESTATALES, EN LA PROGRAMACIÓN, CALENDARIZACIÓN Y ALCANCES DE LOS PROGRAMAS, A EFECTO DE EMITIR OPINIONES QUE PERMITAN MEJORAR SU OPERACIÓN PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE EXPERIENCIA LABORAL 6 AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: 6
7 ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS CONSULTORÍA EN MEJORA DE PROCESOS EVALUACIÓN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS ORIENTACIÓN A RESULTADOS NEGOCIACIÓN NO APLICA 7
8 8
9 9
10 10
11 11
12 e 12
13 13
14 14
15 15
16 16
17 17
18 18
19 19
20 20
21 21
22 22
M1C026P A-C-C
DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO REGIONAL 15-900-1-M1C026P-0000048-A-C-C NÚMERO DE VACANTES SUBSECRETARÍA DE DESARROLLO URBANO Y VIVIENDA UNA CIUDAD
Más detallesCFMA E-C-B $47, (CUARENTA Y SIETE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y TRES MIL PESOS 69/100 M. N.) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES COORDINACIÓN DE ENLACE CON OFICINAS ALTERNAS Y LOGÍSTICA INSTITUCIONAL
Más detallesM1C014P E-C-C
DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES DEPARTAMENTO DE COORDINACIÓN Y SEGUIMIENTO INTERINSTITUCIONAL 15-500-1-M1C014P-0000040-E-C-C
Más detallesM1C014P E-C-P
DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN 15-110-2-M1C014P-0000125-E-C-P DEPARTAMENTO DE CONTRATOS UNIDAD DE ASUNTOS JURÍDICOS NÚMERO DE VACANTES UNA CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO
Más detallesCFMA E-C-T
DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN 15-113-1-CFMA001-0000021-E-C-T DIRECCIÓN DE ENLACE INSTITUCIONAL NÚMERO DE VACANTES UNIDAD DE POLÍTICAS, PLANEACIÓN Y ENLACE INSTITUCIONAL UNA CIUDAD
Más detallesM1C014P E-C-P
DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN 15-127-3-M1C014P-0000017-E-C-P SUBDELEGACIÓN JURÍDICA NÚMERO DE VACANTES DELEGACIÓN ESTATAL EN CHIAPAS UNA CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO
Más detallesM1C014P E-C-C
DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES UNIDAD DE DESARROLLO URBANO Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO 15-120-1-M1C014P-0000198-E-C-C
Más detallesM1C014P E-C-C
DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES DEPARTAMENTO DE PROYECTOS DE DESARROLLO REGIONAL 15-902-1-M1C014P-0000046-E-C-C
Más detallesCFMA E-C-C $47, (CUARENTA Y SIETE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y TRES PESOS 69/100 M. N.) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES SUBDELEGACIÓN DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA
Más detallesCFMA E-C-D
DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN 15-100-2-CFMA001-0000129-E-C-D DIRECCIÓN DE RELACIONES PÚBLICAS OFICINA DE LA C SECRETARIA NÚMERO DE VACANTES UNA CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO
Más detallesDIRECCIÓN GENERAL DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL Y DE ATENCIÓN A ZONAS DE RIESGO CFKA E-C-C
DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA DIRECCIÓN GENERAL DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL Y DE ATENCIÓN A ZONAS DE RIESGO
Más detallesCFLA E-C-P $85, (OCHENTA Y CINCO MIL, OCHOCIENTOS OCHENTA Y OCHO PESOS 92/100 M. N.) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN 15-110-2-CFLA001-0000090-E-C-P DIRECTOR GENERAL ADJUNTO "B" NÚMERO DE VACANTES UNIDAD DE ASUNTOS JURÍDICOS UNA CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO
Más detallesM1C014P E-C-U
DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN 15-112-2-M1C014P-0000196-E-C-U COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA ÓRGANO INTERNO DE CONTROL NÚMERO DE VACANTES UNA CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO
Más detallesM1C014P E-C-D
DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN DEPARTAMENTO DE VALUACIÓN DE PREDIOS 15-110-2-M1C014P-0000136-E-C-D NÚMERO DE VACANTES UNIDAD DE ASUNTOS JURÍDICOS UNA CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO
Más detallesCFMB E-C-B $56, (CINCUENTA Y SEIS MIL CIENTO VEINTINUEVE PESOS 22/100 M. N.)
DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN CON EL ESTADO MAYOR PRESIDENCIAL 15-100-1-CFMB001-0000100-E-C-B OFICINA DE LA C SECRETARIA NÚMERO DE VACANTES UNA CIUDAD MÉXICO,
Más detallesCFKA E-C-C
DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES DIRECCION GENERAL DE RESCATE DE ESPACIOS PUBLICOS 15-901-1-CFKA002-0000026-E-C-C
Más detallesE1C008P E-C-M
DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES PROFESIONAL EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS 15-413-2-E1C008P-0000075-E-C-M
Más detallesCFMB E-C-B $56, (CINCUENTA Y SEIS MIL CIENTO VEINTINUEVE PESOS 22/100 M. N.)
DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN CON EL ESTADO MAYOR PRESIDENCIAL 15-100-1-CFMB001-0000100-E-C-B NÚMERO DE VACANTES OFICIANA DE LA C SECRETARIA UNA CIUDAD MÉXICO,
Más detallesCódigo de puesto CFOA E-C-P Número de vacantes UNA
Denominación del Puesto JEFE DE DEPARTAMENTO DE INTEGRACIÓN Código de puesto 15-110-1-CFOA001-0000074-E-C-P Número de vacantes UNA Adscripción Ciudad Grupo, Grado y Nivel Administrativo Remuneración Mensual
Más detallesCFKA E-C-A
CÓDIGO DE DIRECTOR GENERAL DE ORGANIZACIÓN SOCIAL Y VIVIENDA RURAL 15-300-1-CFKA001-0000078-E-C-A SUBSECRETARIA DE DESARROLLO AGRARIO DE MÉXICO KA1 (DIRECCIÓN GENERAL) $119,670.45 (CIENTO DIECINUEVE MIL,
Más detallesPERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE, EN CUALQUEIRA DE LAS SIGUIENTES ÁREAS:
DENOMINACIÓN DEL PUESTO COORDINADOR ADMINISTRATIVO (JEFE DE DEPARTAMENTO) CÓDIGO DE PUESTO 15-112-2-CFOA001-0000096-E-C-U NÚMERO DE VACANTES UNA ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN
Más detallesM1C014P E-C-U
DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN ABOGADO(A) (DEPARTAMENTO DE LO CONTENCIOSO) 15-112-2-M1C014P-0000191-E-C-U ÓRGANO INTERNO DE CONTROL NÚMERO DE VACANTES UNA CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL
Más detallesABOGADO SUPERVISOR DE QUEJAS (SUBDIRECTOR DE ÁREA) CF E-C-U ÓRGANO INTERNO DE CONTROL MÉXICO, D.F. NA1 (SUBDIRECCIÓN DE ÁREA)
DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN ABOGADO SUPERVISOR DE QUEJAS (SUBDIRECTOR DE ÁREA) 15-112-2-CF21134-0000118-E-C-U ÓRGANO INTERNO DE CONTROL NÚMERO DE VACANTES UNA CIUDAD GRUPO, GRADO
Más detallesM1C014P E-C-U
DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN AUDITOR(A) SUPERVISOR(A) DE EVALUACIÓN Y NORMATIVIDAD 15-112-1-M1C014P-0000205-E-C-U ÓRGANO INTERNO DE CONTROL NÚMERO DE VACANTES UNA CIUDAD GRUPO,
Más detallesCFMA E-C-M
DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN DIRECCIÓN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL 15-413-1-CFMA001-0000004-E-C-M NÚMERO DE VACANTES UNA DIRECCIÓN GENERAL DE CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Más detalles. ORIENTACIÓN A RESULTADOS. TRABAJO EN EQUIPO
Denominación del Puesto JEFE DE DEPARTAMENTO DE COORDINACIÓN Código de puesto 15-113-1-CFOA001-0000017-E-C-T Número de vacantes UNA Adscripción Ciudad Grupo, Grado y Nivel Administrativo Remuneración Mensual
Más detallesNúmero de vacantes $85, (Ochenta y cinco mil ochocientos ochenta y ocho pesos 92/100 M.N.)
Nivel Administrativo Percepción Mensual Bruta Adscripción del Puesto Funciones Principales: 11-311-1-CFLA001-0000221-E-C-F Director (a) General Adjunto Número de vacantes $85,888.92 (Ochenta y cinco mil
Más detallesCódigo de puesto CF E-C-M Número de vacantes UNA
Denominación del Puesto SUBDIRECTOR DE RELACIONES LABORALES Código de puesto 15-413-2-CF01012-0000005-E-C-M Número de vacantes UNA Adscripción Ciudad Grupo, Grado y Nivel Administrativo Remuneración Mensual
Más detallesE1C008P E-C-U
DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES 15-112-2-E1C008P-0000133-E-C-U OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: AUXILIAR
Más detallesCF E-C-M
DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECLUTAMIENTO 15-413-2-CF01059-0000024-E-C-M
Más detallesSubdirector de Análisis e Integración Presupuestal. Sustantiva Órgano Interno de Control Director de Integración y Control Presupuestal
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Subdirector de Análisis e Integración Presupuestal B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del
Más detallesCódigo de puesto CFNA E-C-D Número de vacantes UNA
Denominación del Puesto SUBDIRECCIÓN DE ASUNTOS ESTRATÉGICOS Código de puesto 15-100-1-CFNA001-0000102-E-C-D Número de vacantes UNA Adscripción Ciudad Grupo, Grado y Nivel Administrativo Remuneración Mensual
Más detallesCódigo de puesto CFNA E-C-K Número de vacantes UNA
Denominación del Puesto SUBDIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA Código de puesto 15-411-1-CFNA001-0000033-E-C-K Número de vacantes UNA Adscripción Ciudad Grupo, Grado y Nivel Administrativo Remuneración Mensual
Más detallesM1C014P E-C-M
DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES 15-413-2-M1C014P-0000063-E-C-M DEPARTAMENTO DE CAPACITACIÓN NÚMERO DE
Más detallesCF E-C-M
DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL 15-413-2-CF01012-0000017-E-C-M
Más detalles4.7. OFICINA DE METODOLOGÍAS DE SUPERVISIÓN Y ANÁLISIS DE RIESGO I. IDENTIFICACIÓN. Oficina de Metodologías de Supervisión y Análisis de Riesgo
4.7. OFICINA DE METODOLOGÍAS DE SUPERVISIÓN Y ANÁLISIS DE RIESGO I. IDENTIFICACIÓN Nivel: Directivo Denominación del Empleo: Jefe de Oficina Código: 0137 Grado: 21 Número de Cargos: 04 Cargo del Jefe Inmediato:
Más detallesE1C008P E-C-M
DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES PROFESIONAL EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS 15-413-2-E1C008P-0000059-E-C-M
Más detallesDirector de Integración y Control Presupuestal. Sustantiva Órgano Interno de Control Subdirector General de Administración
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Director de Integración y Control Presupuestal B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del superior
Más detallesManual de Organización. de la Coordinación General de la. Comisión de Planeación para el. Desarrollo del Municipio
Manual de Organización de la Coordinación General de la Comisión de Planeación para el Desarrollo del Municipio 2 Índice Nº de Hoja Introducción 4 Autorizaciones 5 I.- Antecedentes Históricos 6 II.- Base
Más detallesJefe de Departamento de Integración Presupuestal. Sustantiva Órgano Interno de Control Subdirector de Presupuesto
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Jefe de Departamento de Integración Presupuestal B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del
Más detallesNOTA ACLARATORIA CONVOCATORIA PÚBLICA No. 22/2018
SECRETARÍA DE DESARROLLO AGRARIO, TERRITORIAL Y URBANO NOTA ACLARATORIA CONVOCATORIA PÚBLICA No. 22/2018 Los Comités Técnicos de Selección de la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano con
Más detallesCONSEJO DE EVALUACIÓN DEL DESARROLLO SOCIAL DEL DISTRITO FEDERAL
I.- DEL PUESTO 1.1 NOMBRE DEL PUESTO Director General 1.4 ÁREA ORGANIZACIONAL Dirección General 2.2 EXPERIENCIA Tres años en actividades vinculadas al desarrollo social 1.- Administrar y representar legalmente
Más detallesA. DATOS GENERALES DIRECTOR(A) GENERAL ADJUNTO(A) DE RECUPERACIÓN AVANZADA NO LE APLICA B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO. Comisión Nacional de Hidrocarburos
A. DATOS GENERALES CÓDIGO DEL PUESTO DENOMINACIÓN DEL PUESTO CARACTERISTICA OCUPACIONAL DIRECTOR(A) GENERAL ADJUNTO(A) DE RECUPERACIÓN AVANZADA NO LE APLICA B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN
Más detallesA. DATOS GENERALES DIRECTOR(A) GENERAL ADJUNTO(A) DE RESERVAS DE HIDROCARBUROS NO LE APLICA B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
A. DATOS GENERALES CÓDIGO DEL PUESTO DENOMINACIÓN DEL PUESTO CARACTERISTICA OCUPACIONAL DIRECTOR(A) GENERAL ADJUNTO(A) DE RESERVAS DE HIDROCARBUROS NO LE APLICA B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN
Más detallesPERFIL DE PUESTO MANDOS MEDIOS Y SUPERIORES
PERFIL DE PUESTO MANDOS MEDIOS Y SUPERIORES Subdirector de Intermediarios No Bancarios A Justificación: Sociedad Hipotecaria Federal (SHF) al formar parte de la banca de desarrollo de México, tiene como
Más detallesDirector de Planeación Institucional. Administrativa. Sustantiva Órgano Interno de Control Coordinador de Gestión y Planeación Institucional
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Director de Planeación Institucional B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del superior jerárquico
Más detallesACUERDO PARA LA CREACIÓN DEL COMITÉ TÉCNICO ESPECIALIZADO DE INFORMACIÓN CON PERSPECTIVA DE GÉNERO ACUERDO
ACUERDO PARA LA CREACIÓN DEL COMITÉ TÉCNICO ESPECIALIZADO DE INFORMACIÓN CON PERSPECTIVA DE GÉNERO ACUERDO Con fundamento en lo dispuesto por los artículos 8 fracción III, 31, 32 y 77, fracción VI de la
Más detallesDe conformidad con el Manual de Organización de la Coordinación de Planeación para el Desarrollo, a sus Unidades Administrativas les corresponde:
Nombre del documento: Dependencia: ATRIBUCIONES POR UNIDAD ADMINISTRATIVA COORDINACIÓN GENERAL DE GABINETE Y PLANEACIÓN De conformidad con el Manual de Organización de la Coordinación de Planeación para
Más detallesCF E-C-P
DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN SUBDIRECCIÓN DE OBLIGACIONES JURÍDICAS 15-110-2-CF01012-0000058-E-C-P UNIDAD DE ASUNTOS JURÍDICOS NÚMERO DE VACANTES UNA CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL
Más detallesSubdirector de Seguimiento de Programas. Administrativa. Sustantiva Órgano Interno de Control Director de Planeación Institucional
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Subdirector de Seguimiento de Programas B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del superior
Más detallesDESCRIPCION DE ACTIVIDADES
Entidad: INSTITUTO DE VERIFICACION ADMINISTRATIVA DEL DISTRITO FEDERAL Unidad Administrativa: UNIDAD DE IGUALDAD SUSTANTIVA COdigo: DESCRIPCION DE ACTIVIDADES 1. DenominaciOn del Puesto: SUBDIRECCION DE
Más detallesJefe de Departamento de Apoyo y Logística. Sustantiva Órgano Interno de Control Subdirección de Eventos y Giras. Coordinación Técnica
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Jefe de Departamento de Apoyo y Logística B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del superior
Más detallesJefe de Departamento de Control Presupuestal. Sustantiva Órgano Interno de Control Subdirector de Presupuesto
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Jefe de Departamento de Control Presupuestal B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del superior
Más detallesGOBIERNO DEL ESTADO DE SONORA DESCRIPCION DE PUESTO
GOBIERNO DEL ESTADO DE SONORA DESCRIPCION DE PUESTO DATOS GENERALES Título actual del puesto : Director General De Planeación y Ordenamiento Territorial ID : 7481 Título en Nombramiento : Director General
Más detallesCoordinador de Gestión y Planeación Institucional. Administrativa. Sustantiva Órgano Interno de Control Director General
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Coordinador de Gestión y Planeación Institucional B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del
Más detallesSECRETARÍA DE DESARROLLO AGRARIO, TERRITORIAL Y URBANO
SECRETARÍA DE DESARROLLO AGRARIO, TERRITORIAL Y URBANO CONVOCATORIA PÚBLICA No. 13/2014 DIRIGIDA A TODA Y TODO INTERESADO QUE DESEE INGRESAR AL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA El Comité Técnico de Selección
Más detallesSustantiva Órgano Interno de Control Subdirector de Servicios Generales. Dirección de Recursos Materiales
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Jefe de Departamento de Servicios Generales Tercerizados B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto
Más detallesSubdirector de Nuevos Proyectos. Dirección de Crédito
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Subdirector de Nuevos Proyectos B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa Sustantiva
Más detallesSecretaría de Salud Comisión Nacional de Protección Social en Salud Convocatoria Pública y Abierta No. CNPSS/05/2018
Secretaría de Salud Comisión Nacional de Protección Social en Salud Convocatoria Pública y Abierta No. CNPSS/05/2018 Los Comités Técnicos de Selección de la Comisión Nacional de Protección Social en Salud
Más detallese. Definir los criterios para los procesos de salida del Programa y transición al Esquema Diferenciado de Apoyos de los hogares beneficiarios.
Dirección General de Planeación y Evaluación a. Dirigir los trabajos para identificar y proponer las localidades susceptibles de ser atendidas por el Programa de Desarrollo Humano Oportunidades con base
Más detallesSubdirección de Análisis Financiero. Administrativa. Sustantiva Órgano Interno de Control Director de Planeación Financiera
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Subdirección de Análisis Financiero B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del superior jerárquico
Más detallesA. DATOS GENERALES B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
A. DATOS GENERALES CÓDIGO DEL PUESTO DENOMINACIÓN DEL PUESTO CARACTERISTICA OCUPACIONAL I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN 06-D00-3-CF52013-0000632-E-X-A VICEPRESIDENTE FINANCIERO
Más detallesCoordinador Técnico. Sustantiva Órgano Interno de Control Director General. Coordinación Técnica
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Coordinador Técnico B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del superior jerárquico Unidad Administrativa
Más detallesPERFIL DE PUESTO MANDOS MEDIOS Y SUPERIORES
B PERFIL DE PUESTO MANDOS MEDIOS Y SUPERIORES Subdirector de Intermediarios No Bancarios B Justificación: Sociedad Hipotecaria Federal (SHF) al formar parte de la banca de desarrollo de México, tiene como
Más detallesSECRETARÍA TÉCNICA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS
2010 2013 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS R. AYUNTAMIENTO GÓMEZ PALACIO, DURANGO R. AYUNTAMIENTO GÓMEZ PALACIO, DURANGO 2010 2013 SECRETARÍA TÉCNICA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS 2 CONTENIDO
Más detallesINSTITUTO FONACOT A. DATOS GENERALES. Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
A. DATOS GENERALES mbre de la Institución Código del puesto Denominación de puesto B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) CFN1256973 Subdirector/a
Más detallesINSTITUTO FONACOT. Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) Código del puesto CFM Denominación de puesto
A. DATOS GENERALES mbre de la institución Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) Código del puesto CFM2256969 Denominación de puesto Director/a de Planeación y Evaluación
Más detallesManual de Organización DE LA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Manual de Organización DE LA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA JUNIO 2015 1 DEPLANEACI 2 Índice Pagina I Introducción 4 II Marco Jurídico y Administrativo 5 III Misión, Visión y Políticas de Calidad
Más detallesSubdirector de Normatividad. Dirección de Análisis y Administración del Crédito
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Subdirector de rmatividad B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa Sustantiva Órgano
Más detallesMANUAL DE FUNCIONES DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN E INNOVACIÓN GUBERNAMENTAL
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN E INNOVACIÓN MISIÓN Somos una dirección, encargada de coordinar el desarrollo de las dependencias del H. Ayuntamiento de Ahome mediante herramientas de planeación, mejora continua
Más detallesINSTITUTO FONACOT. Subdirector/a General Comercial. Director/a General Adjunta Comercial. Subdirección General Comercial DIRECCIÓN REGIONAL COMERCIAL
A. DATOS GENERALES mbre de la Institución Código del puesto Denominación de puesto Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) CFLC352017 Subdirector/a General Comercial
Más detallesDirector de Cobranza. Subdirector General de Recuperación y Cartera. Dirección de Cobranza
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Director de Cobranza B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa Sustantiva Órgano Interno
Más detallesPODER JUDICIAL DE LA FEDERACIÓN CONSEJO DE LA JUDICATURA FEDERAL OFICIALÍA MAYOR Dirección General de Innovación, Planeación y Desarrollo Ins tucional
Directrices Estratégicas Misión Somos un área de servicio que coordina, dentro del marco normativo, las acciones tendientes a satisfacer las necesidades administrativas de las unidades foráneas, con el
Más detallesLEY ORGANICA DE LOS MUNICIPIOS DEL ESTADO
LEY ORGANICA DE LOS MUNICIPIOS DEL ESTADO DE TABASCO XX Las demás que le atribuyan expresamente las leyes, reglamentos, y las que le encomiende directamente el Ayuntamiento o el presidente municipal. CAPÍTULO
Más detallesJefe de Departamento de Procesamiento de Datos. Sustantiva Órgano Interno de Control Subdirector de Soporte. Dirección de Infraestructura
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Jefe de Departamento de Procesamiento de Datos B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del superior
Más detalles8. ORGANIZACIÓN MUNICIPIO DE JUÁREZ COORDINACIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN COORDINACIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN Y
8. ORGANIZACIÓN EVALUACIÓN Mayo, 2006 0 MOP-CPE-01 1 de 1 8. ORGANIZACIÓN EVALUACIÓN 8. 1. POLÍTICAS ORGANIZACIONALES EVALUACIÓN Mayo, 2006 0 MOP-CPE-01 1 de 1 De la estructura orgánica 1. Para el correcto
Más detallesA. DATOS GENERALES SUBDIRECTOR(A) DE AUTORIZACIONES Y DICTÁMENES EN ASIGNACIONES NO LE APLICA B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
A. DATOS GENERALES CÓDIGO DEL PUESTO DENOMINACIÓN DEL PUESTO CARACTERISTICA OCUPACIONAL SUBDIRECTOR(A) DE AUTORIZACIONES Y DICTÁMENES EN ASIGNACIONES NO LE APLICA B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. DATOS DE
Más detallesH. Ayuntamiento de Zapotlanejo
Presidencia: Presidencia: Coordinación General En vigor a partir de: Versión 1.0 /Octubre del 2015 Sustituye: Inicial Código: MO/CG/V.1.0 Distribución: Todas las áreas y Coordinaciones del Ayuntamiento
Más detallesVIII. DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS
VIII. DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS NOMBRE DEL PUESTO SUPERVISA A: Directora/Director General de Planeación Estratégica y Desarrollo Institucional ÁREA O DEPARTAMENTO Dirección General de Planeación
Más detallesH.AYUNTAMIENTO DE PUEBLA PROGRAMA PRESUPUESTARIO 2018 FICHA TÉCNICA DE INDICADOR
Dirección: Dirección de Vinculación Interinstitucional Mejores prácticas dentro de la administración municipal para su participación en convocatorias regionales, nacionales e internacionales, identificadas
Más detallesSubdirector General de Crédito. Dirección General Adjunta de Crédito y Finanzas. Subdirección General de Crédito
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Crédito B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa Sustantiva Órgano Interno de Control
Más detalles10-E00-1-CFJA E-X-G
UNIDAD DE POLÍTICA DE RECURSOS HUMAS CÓDIGO DEL PUESTO : DEMINACIÓN DEL PUESTO : A.DATOS GENERALES 10-E00-1-CFJA003-000012-E-X-G COORDINACIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA, EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN ESPECIFICO
30.4. DIRECCION DE PLANEACION Y DESARROLLO DIA MES AÑO 130 OBJETIVO Conducir, asesorar, apoyar, consolidar y coordinar las actividades inherentes a los procesos de planeación, programación, organización,
Más detallesDirector General Adjunta Comercial. Director General Adjunta Comercial
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación De Puesto Director General Adjunta Comercial B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa Sustantiva
Más detallesDIRECCIÓN DE PLANEACIÓN E INNOVACIÓN GUBERNAMENTAL
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN E INNOVACIÓN ATRIBUCIONES C. Francisco Javier Esquer Merino Puesto: Director Adscrito a dirección de: Planeación e Innovación Gubernamental Autoridad de la que depende: Presidente
Más detallesDirector de Contabilidad. Administrativa. Sustantiva Órgano Interno de Control Subdirector General de Finanzas. Dirección de Contabilidad
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Director de Contabilidad B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del superior jerárquico Unidad
Más detallesManual de Organización
Pág. 127 ORGANIGRAMA ESPECÍFICO SECRETARÍA DE OBRAS PÚBLICAS Pág. 128 SECRETARÍA DE OBRAS PÚBLICAS ÓRGANO DEL QUE DEPENDE: Oficina de la Presidencia Delegación Administrativa Delegación Jurídica Dirección
Más detallesPERFIL DE PUESTO MANDOS MEDIOS Y SUPERIORES
PERFIL DE PUESTO MANDOS MEDIOS Y SUPERIORES Subdirector de Estructuración y Coberturas Justificación: Sociedad Hipotecaria Federal (SHF) al formar parte de la banca de desarrollo de México, tiene como
Más detallesH. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE SAN JUAN BAUTISTA, TUXTEPEC, OAX. 2014, Año de Octavio Paz FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS
H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE SAN JUAN BAUTISTA, TUXTEPEC, OAX. 2014, Año de Octavio Paz FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS REGLAMENTO INTERIOR DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL CAPITULO VI ARTÍCULO
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y CONTROL DE CALIDAD (SIGCC) MACROPROCESO: GESTION DEL TALENTO HUMANO
Página 1 de 413 MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES, REQUISITOS Y PÚBLICOS DE LA PLANTA DE PERSONAL CONTRALORÍA Página 2 de 413 TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCION 3 Identificación de la entidad: Naturaleza y Objeto
Más detallesde la Constitución Política de los
Comisión Nacional Bancaria y de Valores CONVOCATORIA PÚBLICA DIRIGIDA A TODO (A) INTERESADO (A) QUE DESEE INGRESAR AL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA No. CNBV-019-2017 El Comité Técnico de Selección en
Más detallesINSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL Los Comités Técnicos de Selección del Instituto Politécnico Nacional con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, Fracción III de la Ley del Servicio Profesional
Más detallesDirector de Tecnologías de la Información. Sustantiva Órgano Interno de Control. Dirección de Tecnologías de la Información
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Director de Tecnologías de la Información B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE FINANZAS. Dirección General MNO
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE FINANZAS Dirección General 20/12/2010 Propiedad del Banco Nacional de Obras y Servicios Públicos, S.N.C. Av. Javier Barros Sierra No. 515, 5 Piso, Col. Lomas de Santa
Más detallesDirector de Planeación Financiera. Administrativa. Sustantiva Órgano Interno de Control Subdirector General de Finanzas
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Director de Planeación Financiera B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del superior jerárquico
Más detallesPODER JUDICIAL DE LA FEDERACIÓN CONSEJO DE LA JUDICATURA FEDERAL OFICIALÍA MAYOR Dirección General de Innovación, Planeación y Desarrollo Ins tucional
Directrices Estratégicas Misión Somos la unidad administrativa encargada de planear, programar y controlar los recursos presupuestales y el registro contable, para el óptimo funcionamiento de los Órganos
Más detallesDirector Comercial Regional. Subdirector General de Comercial. Subdirector General de Comercial
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Director Comercial Regional B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa Sustantiva Órgano
Más detallesSubdirector de Gestión Comercial. Director de Promoción Comercial. Dirección de Promoción Comercial
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Subdirector de Gestión Comercial B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa Sustantiva
Más detalles