DE TRABAJO DE LAS MUJERES

Transcripción

1 INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE LAS MUJERES 2005 PROVINCIA TARRAGONA bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Tarragona - 1 -

2 I.-CARACTERÍSTICAS GENERALES 1.- Mujeres que demandan empleo a 31 de diciembre de 2005 Presentación del colectivo Evolución de las mujeres demandantes Localización geográfica de las mujeres demandantes Mujeres demandantes extranjeras 2.- Contratación realizada a las mujeres durante el año 2005 Presentación del colectivo Evolución de los contratos de mujeres Localización geográfica de los contratos de mujeres Contratos de mujeres extranjeras II.-CARACTERÍSTICAS PERSONALES 1.- Mujeres que demandan empleo Según grupos de edad Según nivel académico Según grupos de edad y nivel académico 2.- Contratos realizados a mujeres Según grupos de edad Según nivel académico Según grupos de edad y nivel académico III.-CARACTERÍSTICAS LABORALES 1.- Características específicas de las demandantes mujeres Mujeres paradas Experiencia laboral de las mujeres Antigüedad de la demanda de empleo de las mujeres Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Tarragona - 2 -

3 2.- Características específicas de los contratos realizados a mujeres Contratación según sectores económicos Actividades económicas en las que la contratación de mujeres es más relevante Contratación según tipología Duración de los contratos temporales Rotación de los contratos en este colectivo Movilidad provincial 3.- Ámbito ocupacional Ocupaciones con mayor número de mujeres Ocupaciones en las que la presencia de mujeres es más relevante Rotación de los contratos en las ocupaciones más relevantes IV.- FORMACIÓN OCUPACIONAL Alumnos formados según resultados del curso V.- SEGUIMIENTO DE LA INSERCIÓN PROFESIONAL DE FORMACIÓN OCUPACIONAL Presentación del colectivo Especialidades de Formación Ocupacional de mayor inserción cursadas por las mujeres VI.- ANEXO: INFORMACIÓN POR MUNICIPIOS Demandantes de empleo por grupo de edad y sexo. Tasas municipales de demanda Contratos por grupos de edad. Tasas municipales de contratación Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Tarragona - 3 -

4 INTRODUCCIÓN El presente informe aborda la situación del Colectivo de Mujeres en el Mercado Laboral en 2005 en la provincia de Tarragona. Para situarlo en el contexto de las cifras cabe precisar que en el IV Trimestre de 2005 la Población Activa de la provincia fue de 359,7 (cifra expresada en miles), de los que 217,7 eran varones y 141,9 mujeres. CARACTERÍSTICAS GENERALES Demanda de Empleo: o A 31 de diciembre de 2005 el total de demandantes inscritos en Tarragona fue de , de los que un 55,08% eran mujeres. El 57,89% de las mismas se sitúan en el tramo de edad comprendido entre los 25 y 45 años. o En los últimos cinco años, el número de demandantes de este colectivo aumentó en un 15,28%. o En 2005, el mes que registró un mayor número de demandantes inscritas fue Enero, con , y el que menos Mayo con o En el conjunto de la Comunidad Autónoma de Cataluña, Tarragona se sitúa en el segundo puesto, con un 10,67% de demandantes femeninos tras Barcelona con el 75,20% del conjunto de Cataluña. o La Tasa Nacional de demandantes mujeres fue de 59,93%, por encima de la tasa provincial cifrada en un 55,08%. o Cinco son los municipios con un mayor número de demandantes registradas: Tarragona, Reus, Salou, El Vendrell y Cambrils. o Las mujeres extranjeras constituyen el 11,04% de las demandantes, originarias en mayor porcentaje de Marruecos (19,16%) y Colombia (11,74%), y con una edad comprendida entre los 25 y 45 años en un 71,36%. Contratación: o El número de contratos practicados a la población femenina en 2005 se cifró en , representando un 43,28% del total. o El grueso de la contratación se celebró con mujeres de entre 25 y 45 años. o En el período 2001 a 2005 la contratación femenina se ha incrementado en un 17,68%. o En 2005 el mes que acumuló mayor tasa de contratación fue Julio, con contratos, y el que menos Diciembre con o Tarragona y Reus destacan como las poblaciones con mayor número de contratos, el 25,41% y 14,17% respectivamente del total provincial. o El porcentaje de contratación extranjera femenina fue de un 15,74%, procedente mayoritariamente de Colombia, Rumania y Marruecos. Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Tarragona - 4 -

5 CARACTERÍSTICAS PERSONALES Perfil de la demandante femenina: o El perfil responde al de una mujer de entre 25 y 34 años, en un 31,30% de los casos, y de entre 35 y 44 años en un 24,54%, con nivel académico de Estudios Secundarios. Perfil de la contratada femenina: o La edad de la mujer contratada se reparte con cifras similares entre dos tramos: un 33,68% tienen entre 25 y 34 años, y un 32,90% entre 16 y 24 años, con nivel académico de Estudios Secundarios. CARACTERÍSTICAS LABORALES Demanda de Empleo: o El número de demandantes en 2005 fue de mujeres, de entre 25 y 45 años, (57,89%), con una antigüedad en la demanda de entre 1 y 3 meses (34,63%). Contratación: o o o o o Con gran diferencia sobre el resto de sectores, un 88,73% de los contratos practicados a mujeres se realizaron en el Sector Servicios. Las actividades económicas más relevantes por la presencia femenina son: Actividades Sanitarias y Veterinarias (78,08%), Comercio al por menor (71,95%) y Actividades diversas de Servicios Personales (70,59%). El 86,67% de los contratos registrados fueron temporales, principalmente en la modalidad Eventual por Circunstancias de la Producción, un 49,48%. Exceptuando los contratos de duración determinada, la duración de los contratos temporales se enmarca, en un 22,63% en menor o igual a 1 mes, seguido del tramo de entre 1 y 3 meses, con un 19,14%. La movilidad interprovincial de la contratación refleja un dato negativo para la provincia, dado que salen más trabajadoras de las que entran (-3.155). o El origen de las mujeres que vienen a trabajar a Tarragona es de Barcelona (47,99%), Lleida, Castellón, Zaragoza y Madrid. o El destino de las que salen es prácticamente el mismo: Barcelona, con un 68,59% del total, Castellón, Madrid, Lleida y Girona. Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Tarragona - 5 -

6 Ámbito Ocupacional: o o o Dependientes (17,49%), Peones de la Industria Manufacturera (14,33%), Personal de Limpieza (13,80%) y Taquígrafos (12,73%) son las ocupaciones más demandadas por la población femenina. Las ocupaciones que aglutinan mayor número de contratos son: Dependientes (11,41%). Camareros y otros preparadores de comida (10,57%) y Taquígrafos y mecanógrafos (7,44%). En cuanto a la rotación de los contratos en las ocupaciones donde la presencia de la mujer es más relevante, cabe destacar como las más altas las de Enfermería (2,63%), Guías y Azafatas de tierra (2,51%) y Auxiliares de enfermería hospitalaria (2,34%). FORMACIÓN OCUPACIONAL o El número de alumnas formadas en 2005 fue de 1.576, lo que representa el 61,98% del total de alumnos formados. o El porcentaje de inserción laboral tras la formación alcanzó el 60,26%. o La especialidad formativa con mayor número de alumnas es la de Experta en limpieza de inmuebles. Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Tarragona - 6 -

7 I.-CARÁCTERÍSTICAS GENERALES 1.- Mujeres que demandan empleo a 31 de diciembre de 2005 (Se han contabilizado todas las mujeres que a 31 de diciembre de 2005 registran una demanda de empleo) Total demandantes de empleo: Mujeres 55,08% Tramos de edad Demandantes de empleo Menor de 25 años De 25 a 45 años Mayor de 45 años Total Evolución de las demandantes Evolución anual ( ) Menor de a 45 años Mayor de 45 Localización geográfica Demandantes según provincias Provincias Nº de % demandantes Barcelona ,20 Girona ,94 Lleida ,19 Tarragona ,67 Comunidad Autónoma , Evolución mensual durante Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Posicionamiento de las tasas provinciales de demandantes de empleo Tasa Mínima Tasa Máxima Tasa de Tarragona Tasa Nacional 53,23 55,08 66,93 59, Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Tarragona - 7 -

8 Localidades (1) Demandantes según localidad Nº de demandant es Porcentaje sobre total provincial Tasa demandantes Tarragona ,81 56,29 Reus ,02 56,48 Salou ,44 51,45 Vendrell, El ,92 57,48 Cambrils ,90 60,65 Vila-Seca 893 2,37 58,79 Calafell 651 1,72 57,26 Mont-roig del Camp 275 0,72 55,78 Montblanc 158 0,41 60,54 Mora d Ebre 135 0,35 60,27 Alcover 117 0,31 60,94 Selva del Camp, La 110 0,29 56,99 Pallaresos, Els 107 0,28 64,46 Santa Oliva 101 0,26 60,48 Altafulla 88 0,23 56,41 Banyeres del Penedés 87 0,23 65,41 Total Tarragona ,08 (1) Se han seleccionado aquellas localidades que superan la tasa media provincial de demandas del colectivo, excepto Salou, que aunque no sobrepasa el 55,08% se incluye por su significación en cuanto al número de demandantes. Mujeres demandantes extranjeras Porcentaje de extranjeras: 11,04% Extranjeras; 2291 Demandantes no extranjeras; Extranjeras por tramos de edad Tramos de edad Demandantes extranjeras Menor de 25 años 308 De 25 a 45 años Mayor de 45 años 348 Total País de Nacionalidad Nacionalidades destacables Demandantes extranjeras Porcentaje Vertical (%) Marruecos ,16 Colombia ,74 Ecuador 153 6,68 Rumania 151 6,59 Reino Unido 139 6,07 R.Dominicana 96 4,19 Italia 83 3,62 Argentina 81 3,54 Francia 75 3,27 Cuba 69 3,01 Rusia, Federación 66 2,88 Ucrania 63 2,75 Alemania 52 2,27 Holanda 49 2,14 Brasil 40 1,75 Total ,65 Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Tarragona - 8 -

9 2.- Contratación realizada a las mujeres durante el año 2005 (Se han contabilizado todos los contratos realizados a las mujeres iniciados durante el año 2005 independientemente de su fecha de registro. La extracción de datos se realizó en abril de 2006) Nº de contratos Personas contratadas Contratación general Contratación mujeres Tramos de edad Nº Contratos Menor de 25 años De 25 a 45 años Mayor de 45 años Total Evolución de los contratos Evolución anual ( ) Evolución mensual durante Menor de a 45 años Mayor de Localización geográfica de los contratos Nº de contratos según provincias Provincias Contratos % Barcelona ,46 Girona ,63 Lleida ,67 Tarragona ,24 Comunidad Autónoma Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Posicionamiento de las tasas provinciales de contratos Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Tarragona - 9 -

10 Tasa Mínima Tasa Máxima Tasa de Tarragona Tasa Nacional 36,29 54,24 43,28 44, Localidades Contratos según localidad Nº de contratos Porcentaje sobre total provincial Tasa de contratos (%) Tarragona ,41 45,43 Reus ,17 44,38 Salou ,49 49,51 Tortosa ,32 48,46 Valls ,18 48,21 El Vendrell ,85 47,40 Vilaseca ,73 46,84 Cambrils ,02 44,45 Amposta ,39 40,60 Torredembarra ,64 44,15 Calafell ,59 44,91 Montblanc ,41 46,00 Mora d Ebre ,03 59,42 Mont-Roig del Camp ,96 38,64 Sant Carles de la Ràpita ,95 41,53 Total Tarragona ,28 (1) Se han seleccionado aquellas localidades que superan la tasa media provincial de contratos del colectivo Contratos de mujeres extranjeras Porcentaje de extranjeras: 15,74% Extranjeras País de Nacionalidad Nacionalidades destacables Contratos extranjeras Porcentaje Vertical (%) Colombia ,70 Rumania ,57 Marruecos ,94 Ecuador ,22 Argentina 993 5,34 Ucrania 757 4,10 Italia 731 3,96 R. Dominicana 697 3,77 China 696 3,77 Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Tarragona

11 Extranjeras por tramos de edad Tramos de edad Contratos extranjeras Menor de 25 años De 25 a 45 años Mayor de 45 años Total II.-CARÁCTERÍSTICAS PERSONALES 1.- Mujeres que demandan empleo Según grupos de edad De 16 a 24 años De 25 a 34 años De 35 a 44 años De 45 a 54 años Mayor de 54 años Según nivel académico Sin estudios Estudios primarios Estudios secundarios Grado Medio FP Grado Superior FP Universitario primer ciclo Universitario segundo ciclo Otras titulaciones 42 Según grupos de edad y nivel académico Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Tarragona

12 Nivel Académico Menor de 25 años Mercado de Trabajo de las mujeres De 25 a 45 años Mayor de 45 años Sin estudios Estudios primarios Estudios Secundarios Grado Medio de FP Grado Superior de FP Universitarios primer ciclo Universitarios segundo ciclo Otras titulaciones Total Contratos realizados a mujeres Según grupos de edad De 16 a 24 años De 25 a 34 años De 35 a 44 años De 45 a 54 años Mayor de 54 años Según nivel académico Sin estudios Estudios primarios 812 Estudios secundarios Grado Medio FP Grado Superior FP Universitario primer ciclo Universitario segundo ciclo Otras titulaciones 107 Según grupos de edad y nivel académico Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Tarragona

13 Nivel Académico Menor de 25 años Mercado de Trabajo de las mujeres De 25 a 45 años Mayor de 45 años Sin estudios Estudios primarios Estudios Secundarios Grado Medio de FP Grado Superior de FP Universitarios primer ciclo Universitarios segundo ciclo Otras titulaciones Total III.-CARÁCTERÍSTICAS LABORALES 1.- Características específicas de las mujeres demandantes Mujeres paradas No Paradas ,84% Paradas ,16% Tramos de edad PARADAS NO PARADAS Menor de 25 años De 25 a 45 años Mayor de 45 años Total Experiencia laboral Con empleo anterior ,32% Sin empleo anterior 972 4,68% Antigüedad de la demanda de empleo Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Tarragona

14 menor o igual 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses De 13 a 24 meses más de 24 meses Tramos de Menor de De 25 a Mayor de antigüedad 25 años 45 años 45 años Menor o igual 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses De 13 a 24 meses Más de 24 meses Comparación porcentual del colectivo y el total provincial por tramos de antigüedad en la demanda Menor o igual a 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses De 13 a 24 meses Más de 24 meses Mujeres demandantes 12,74 34,64 18,17 11,82 10,77 11,87 Total provincial 15,44 34,57 18,76 11,70 9,29 10, Características específicas de los contratos realizados a mujeres Contratación según sectores económicos Servicios 88,73% Agricultura 2,82% Industria 5,46% Construcción 2,98% Actividades económicas en las que la contratación de mujeres es más relevante Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Tarragona

15 Actividades Económicas (1) Mercado de Trabajo de las mujeres Número contratos Tasa de Mujeres (%) Actividades Sanitarias y Veterinarias, Servicios Sociales ,08 Comerc. Al por menor, exc. El comer. De veh. De motor, motocicletas, ciclo ,95 Actividades diversas de servicios personales ,59 Educación ,53 Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria ,35 Actividades Asociativas ,20 Actividades Inmobiliarias ,13 Actividades recreativas, culturales y deportivas ,22 Hostelería Actividades de saneamiento público ,43 Otras act ividades empresariales ,49 Industria de productos alimenticios y bebidas ,16 (1) Se han seleccionado las actividades económicas que superan la tasa media provincial de contratación del colectivo (43,28%) Contratación según tipología Estabilidad en la contratación Contratos temporales ,67% Contratos indefinidos ,33% Modalidades de contratación Tipo de contrato Contratos Porcentaje sobre total Eventual Circunstancias Producción ,48 Obra y Servicio ,11 Interinidad ,73 Conversión ,76 Indefinido Ordinario ,15 Indefinido Fomento Empleo ,37 Prácticas 551 0,47 Formación 417 0,36 Otros 350 0,30 Relevo 132 0,11 Temporal Minusválido 67 0,06 Jubilación Parcial 64 0,05 Indefinido Minusválido 55 0,05 Inserción 6 0,01 Adscripción Colaboración Social 3 0,00 Sustitución Jubilación Anticipada 1 0,00 Total ,00 Duración de los contratos temporales Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Tarragona

16 Menor o igual 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses Más de 12 meses Duración indeterminada Rotación de los contratos en el colectivo De 1 De 2 De 3 De 4 De 5 a 10 De 11 a 15 Más de 15 contrato contratos contratos contratos contratos contratos contratos Nº de contratos Nº de personas contratadas De 1 contrato De 2 contratos De 3 contratos De 4 contratos De 5 a 10 contratos De 11 a15 contratos Más de 15 contratos Nº contratos Nº personas Movilidad provincial Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Tarragona

17 Movilidad interprovincial de la contratación. Saldo Nº de contratos de mujeres, que entran Nº de contratos de mujeres, que salen Saldo Principales flujos provinciales PROCEDENCIA Contratos a mujeres que entran Provincias Nº de % sobre contratos total , , , , ,07 Barcelona Lleida Castellón / Castelló Zaragoza Madrid Valencia Asturias Sevilla Jaén Girona Córdoba Balears (Illes) Cádiz Coruña, A Granada Vizcaya Alicante / Alacant León Huesca Salamanca ,06 2,00 1,69 1,65 1,65 1,31 1,13 1,06 0,98 0,95 0,80 0,79 0,78 0,76 0,75 DESTINO Contratos a mujeres que salen Provincias Nº de % sobre contratos total , , , , ,05 Barcelona Castellón/Castelló Madrid Lleida Girona Valencia Almeria Balears (Illes) Zaragoza Murcia Alicante/Alacant Huesca Málaga Palmas, Las Coruña, A Sta. Cruz de Tenerife Rioja, La Valladolid Cantabria Sevilla ,96 1,57 1,44 1,35 0,73 0,70 0,61 0,57 0,48 0,44 0,31 0,30 0,28 0,27 0, Ámbito ocupacional Ocupaciones con mayor número de mujeres Ocupaciones con mayor número de mujeres dema ndantes Ocupaciones Menor de De 25 a Mayor de 25 años 45 años 45 años Total Dependientes, exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados Peones de industrias manufactureras Personal de limpieza en oficinas, hoteles y otros establec. Similares Taquígrafos y mecanógrafos Camareros, bármanes y asimilados Cocineros y otros preparadores de comidas Peluqueros, especialistas en tratamientos de belleza y trab. asimilados Operadores de máquinas de coser y bordar Auxiliares de enfermería hospitalaria Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) Empleados para el cuidados de niños Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas Secretarios administrativos y asimilados Profesores de enseñanza secundaria Peones del transporte y descargadores Empleados de información y recepcionistas en oficinas Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Tarragona

18 Ocupaciones Menor de De 25 a Mayor de 25 años 45 años 45 años Total Representantes de comercio y técnicos de ventas Animadores comunitarios Otros diversos trabajadores de servicios personales Matarifes y trabajadores de industrias cárnicas y del pescado Empleados del hogar Profesores de enseñanza primaria Empleados de contabilidad y cálculo de nóminas y salarios costureros a mano, bordadores y asimilados (excep.calzado, marroq..) Trabj. Cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines Ocupaciones con mayor número de contratos de mujeres Ocupaciones Menor de 25 años De 25 a 45 años Mayor de 45 años Total Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados Camareros y otros preparadores de comidas Taquígrafos y mecanógrafos Auxiliares de enfermería hospitalaria Otros diversos trabajadores de servicios personales Cocineros y otros preparadores de comida Animadores comunitarios Enfermeros Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas Peluqueros, especialistas en tratamiento de belleza y trabajadores asim Auxiliares admvos. con tareas de atención al público no clasificados anteriormente Representante de comercio y técnicos de ventas Secretarios administrativos y asimilados Profesores de enseñanza secundaria Educadores sociales Empleados para el cuidado de niños Guías y azafatas de tierra Trabaj. Cualif. Por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines Auxiliares admvos. sin tareas de atención al público no clasificados anteriormente Empleados de información y recepcionistas en oficinas Deportistas y profesionales similares Médicos Empleados de contabilidad y cálculo de nóminas y salarios Otros diversos profesionales de la enseñanza Ocupaciones en las que la presencia de mujeres es más relevante Las 25 ocupaciones que solicitan mayor proporción de mujeres (1) Las 25 ocupaciones en las que es más relevante la contratación de mujeres (2) Ocupaciones Demandantes Tasa Ocupaciones Contratos Tasa Dependientes y exhibidores en tiendas, Personal de limpieza de oficinas, hoteles y ,12 almacenes, quioscos y mercados otros establecimientos similares ,31 Personal limpieza oficinas, otros establecimiento ,73 Peones de industrias manufactureras ,51 Peones de industrias manufactureras ,29 Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados ,52 Taquígrafos y mecanógrafos ,77 Camareros, bármanes y asimilados ,65 Camareros, bármanes y asimilados ,60 Taquígrafos y mecanógrafos Cajeros, taquilleros (Excep. Bancos y correos) Auxiliares de enfermería hospitalaria ,67 Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Tarragona

19 Recepcionistas en establ. Distintos de Otros diversos trabaj. servicios ,10 oficinas personales ,21 Cocineros y otros preparadores de comidas ,35 Cocineros y otros preparadores de comidas ,06 Empleados para el cuidado de niños ,48 Animadores comunitarios ,55 Empleados de inform. y recepcionistas en oficina ,51 Peones agrícolas ,94 Peones del transporte y descargadores ,68 Enfermeros Auxiliares de enfermería hospitalaria ,51 Peones del transporte y descargadores Secretarios administrativos y asimilados ,82 Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) ,96 Peluqueros, especialista tratam. Belleza y Recepcionistas en establecimientos ,49 asimilados distintos oficinas ,81 Operadores de máquinas de coser y bordar ,58 Peluqueros, especialistas belleza y asimilados ,96 Animadores comunitarios ,98 Auxiliares admvos. con tareas atención público no clasificados anteriormente ,10 Representantes de comercio y técnicos de venta ,53 Repres.de comercio y técnicos de ventas ,04 Profesores de enseñanza secundaria ,48 Secretarios administrativos y asimilados ,75 Operadores de robots industriales ,48 Profesores de enseñanza secundaria ,97 Empleados de contabilidad, cálculo de nóminas y salarios ,32 Educadores sociales ,47 Telefonista ,99 Empleados para el cuidado de niños ,78 Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros, jardines ,23 Guías y azafatas de tierra ,69 Asistentes domiciliarios ,30 Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros, jardines ,02 Matarifes y trabj. Ind. Cárnicas y pescado ,50 Auxiliares administrativos sin tareas de atención al público no clasificados ,83 anteriormente Guías y azafatas de tierra ,43 Empleados de información y recepcionistas en oficinas ,21 (1)Se han seleccionado las 25 ocupaciones que mayor número de mujeres demandantes. La tasa media provincial de demandas femeninas es de 55,08%. (2)Se han seleccionado las 25 ocupaciones con mayor número de contratos a mujeres. La tasa media provincial de contratos a mujeres es de 43,28%. Rotación de los contratos en las ocupaciones más relevantes Ocupaciones donde la contratación es más relevante Contratos Mujeres contratadas Índice de rotación Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos ,74 Peones de industrias manufactureras ,79 Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados ,29 Camareros, bármanes y asimilados ,53 Taquígrafos y mecanógrafos ,35 Auxiliares de enfermería hospitalaria ,34 Otros diversos trabajadores de servicios personales ,41 Cocineros y otros preparadores de comida ,29 Animadores comunitarios ,30 Peones agrícolas ,38 Enfermeros ,63 Peones del transporte y descargadores ,48 Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) ,41 Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Tarragona

20 Ocupaciones donde la contratación es más relevante Contratos Mujeres contratadas Índice de rotación Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas ,77 Peluqueros, especialistas belleza y asimilados ,25 Auxiliares administrativos con tareas de atención al público no clasif. anteriormente ,19 Representantes de comercio y técnicos de ventas ,09 Secretarios administrativos y asimilados ,20 Profesores de enseñanza secundaria ,21 Educadores sociales ,58 Empleados para el cuidado de niños ,17 Guías y azafatas de tierra ,51 Trabajadores cualificados por cuanta ajena en huertas, viveros, jardines ,09 Auxiliares administrativos sin tareas de atención al público no clasif. anteriormente ,08 Empleados de información y recepcionistas en oficinas ,17 IV- FORMACIÓN OCUPACIONAL (Se han contabilizado todas las alumnas mujeres que recibieron formación ocupacional durante el año La extracción de datos se realizó en el mes de mayo de 2006) Alumnos formados según resultados del curso (año 2005) Total provincial de alumnos formados con evaluación positiva: Resultados del curso Alumnos Mujeres Total alumnos Abandona por colocación Abandona por otras causas Termina con evaluación negativa Termina con evaluación positiva Total Alumnos mujeres 61,98% Resto alumnos 38,02% V- SEGUIMIENTO DE LA INSERCIÓN PROFESIONAL DE FORMACIÓN OCUPACIONAL (Se han contabilizado todos los alumnos mujeres que finalizaron con evaluación positiva cursos de formación durante el año El seguimiento se lleva a cabo durante todo el periodo que transcurre desde la finalización del curso hasta el 31 de diciembre de La extracción de datos se realizó en el mes de mayo de 2006) Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Tarragona

21 Alumnos formados Alumnos contratados Total Mujeres Alumnos formados (1) Alumnos contratados (2) % inserción Total provincial ,05 Total mujeres ,26 (1) Alumnos que han terminado el curso en el año 2004 con evaluación positiva (2) Alumnos que han tenido un contrato con posterioridad al curso, desde su finalización hasta diciembre de 2005 Especialidades de Formación Ocupacional de mayor inserción cursadas por las mujeres Especialidad Formativa Alumnas formadas Alumnas contratadas % inserción Administrador de sistemas operativos de redes locales Experto en limpieza de inmuebles Electricista Industrial Ajustador - Mecánico Tornero Fresador Soldador de Estructuras metálicas pesadas Auxiliar de laboratorio VI.- ANEXO: INFORMACIÓN POR MUNICIPIOS Mujeres demandantes de empleo por grupos de edad y sexo. Tasas municipales de demanda Localidad Menor de 25 a 45 Mayor de Total mujeres Tasa de 25 años años 45 años demandantes mujeres Tarragona ,29 Reus ,48 Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Tarragona

22 Localidad Menor de 25 años Mercado de Trabajo de las mujeres a 45 años Mayor de 45 años Total mujeres demandantes Tasa de mujeres Salou ,45 El Vendrell ,48 Cambrils ,65 Vilaseca ,79 Tortosa ,34 Calafell ,26 Valls ,48 Amposta ,43 Torredembarra ,06 Montroig del Camp ,78 Cunit ,96 Deltebre ,64 Sant Carles de la Ràpita ,97 Montblanc ,54 L Ametlla de Mar ,68 Roquetes ,53 Constantí ,51 Roda de Barà ,38 Mora d Ebre ,27 L Arboç ,45 Vandellós i l Hospitalet de l Infant ,39 Alcanar ,74 Alcover ,94 Riudoms ,67 La Selva del Camp ,99 Els Pallaresos ,46 Santa Oliva ,48 Creixell ,30 Altafulla ,41 Banyeres del Penedés ,41 El Catllar ,04 La Sénia ,88 L Espluga de Francolí ,77 La Bisbal del Penedés ,68 La Pobla de Montornés ,60 Santa Coloma de Queralt ,37 Albinyana ,32 L Aldea ,38 Mora la Nova ,14 Ulldecona ,58 Santa Bàrbara ,59 Sant Jaume d Enveja ,12 Sant Jaume dels Domenys ,33 El Morell ,60 Falset ,57 Les Borges del Camp ,48 Castellvell del Camp ,92 Camarles ,54 Montbrió del Camp ,04 Bellvei ,46 Pobla de Mafumet ,66 Fatarella ,18 L Ampolla ,84 El Montmell ,85 El Pla de Santa Maria ,15 Flix ,66 Gandesa ,52 El Perelló ,30 Vallmoll ,46 La Riera de Gaià ,72 Alforja ,84 Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Tarragona

23 Localidad Menor de 25 años Mercado de Trabajo de las mujeres a 45 años Mayor de 45 años Total mujeres demandantes Tasa de mujeres Llorenç del Penedés ,75 Vinyols i Els Arcs ,61 Batea ,92 Cornudella de Montsant ,83 Horta de Sant Joan ,73 Botarell ,90 Xerta ,92 Vilarodona ,17 Cabra del Camp ,79 El Pinell de Brai ,52 Vilallonga del Camp ,16 Ascó ,85 Benissanet ,26 Almoster ,50 Puigpelat ,44 Tivissa ,46 La Secuita ,34 Ginestar ,37 El Pont d Armentera ,23 Vimbodí ,25 Ribaroja d Ebre ,69 Riudecanyes ,57 Sarral ,48 Solivella ,96 Aiguamurcia ,00 Corbera d Ebre ,54 Perafort ,26 Riudecols ,26 La Galera ,22 El Masroig ,95 Rasquera ,67 Vilabella ,18 Aldover ,83 Alió ,47 Masdenverge ,00 Masllorenç ,52 Brafim ,29 Mas de Barberans ,00 La Torre de l Espanyol ,15 L Aleixar ,00 Alfara de Carles ,00 Benifallet ,38 La Riba ,74 Tivenys ,00 Barberà de la Conca ,82 Bonastre ,67 Godall ,50 Marça ,46 Maspujols ,82 Miravet ,48 Porrera ,67 Querol ,56 Rodonyà ,45 Vilanova d Escornalbou ,82 Vilalba dels Arcs ,00 Vinebre ,48 Bot ,00 Garcia ,37 Montferri ,29 La Nou de Gaià ,23 Prades ,00 Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Tarragona

24 Localidad Menor de 25 años Mercado de Trabajo de las mujeres a 45 años Mayor de 45 años Total mujeres demandantes Tasa de mujeres Pratdip ,86 El Rourell ,23 Vespella de Gaià ,00 Figuerola del Camp ,00 Paüls ,44 Pira ,67 Poboleda ,14 Vilaplana ,14 Bellmunt del Prionat ,78 Els Guiamets ,64 Nulles ,75 Capçanes ,55 Gratallops ,00 La Palma d Ebre ,67 Les Piles ,71 L Albiol ,00 Blancafort ,67 Caseres ,43 Ulldemolins ,67 La Figuera ,00 Els Garidells ,00 El Mila ,67 Salomó ,33 Vallclara ,00 Vilaverd ,57 Cabaces ,08 Duesaigües ,86 Freginals ,00 La Pobla de Masaluca ,00 Pratdell de la Teixeta ,50 Prat de Comte ,00 La Torre de Fontaubella ,00 L Argentera Arnés ,00 Colldejou ,67 La Masó ,00 El Molar ,57 Renau ,67 Rocafort de Queralt ,00 Pontils ,00 Torroja del Priorat ,00 Vilanova de Prades La Bisbal de Falset ,00 Capafonts ,00 Conesa ,33 La Febró Fores El Lloar Margalet Savalla del Comtat ,00 Senan ,33 Vallfogona de Riucorb ,00 La Vilella Alta Arbolí Llorca Montral Passanant La Vilella Baixa Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Tarragona

25 Contratos por grupos de edad. Tasas municipales de contratación Localidad Menor de 25 a 45 Mayor de Total mujeres Tasa de 25 años años 45 años contratadas mujeres Tarragona ,43 Reus ,38 Salou ,51 Tortosa ,46 Valls ,21 El Vendrell ,40 Vilaseca ,84 Cambrils ,45 Amposta ,60 Torredembarra ,15 Calafell ,91 Montblanc ,00 Mora d Ebre ,42 Montroig del Camp ,64 Sant Carles de la Ràpita ,53 Alcanar ,74 Santa Oliva ,71 Vandellós i l Hospitalet de l Infant ,00 Deltebre ,29 Ulldecona ,26 Roda de Barà ,50 L Ametlla de Mar ,67 La Selva del Camp ,15 Constantí ,06 La Senia ,30 Roquetes ,34 Montbrió del Camp ,02 L Arboç ,13 Cunit ,22 L Espluga de Francolí ,77 Camarles ,97 Vinyols i Els Arcs ,00 L Aldea ,59 Riudoms ,47 Altafulla ,08 Santa Bárbara ,87 Santa Coloma de Queralt ,48 L Ampolla ,18 Alcover ,91 El Morell ,93 El Pla de Santa Maria ,46 Sarral ,86 Ascó ,76 La Riba ,83 Els Pallaresos ,18 Gandesa ,59 La Pobla de Mafumet ,15 Llorenç del Penedés ,40 Creixell ,79 Falset ,55 Flix ,33 Alió ,87 Bellver ,05 Batea ,64 El Catllar ,23 La Bisbal del Penedés ,29 Puigpelat ,38 Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Tarragona

26 Localidad Menor de 25 años Mercado de Trabajo de las mujeres a 45 años Mayor de 45 años Total mujeres contratadas Tasa de mujeres Mora la Nova ,14 El Perelló ,71 Vallmoll ,92 Benissanet ,94 Sant Jaume d Enveja ,35 Prades ,69 Vilarodona ,24 Sant Jaume dels Domenys ,00 Banyeres del Penedés ,20 Vilabella ,51 Aiguamurcia ,77 Pira ,94 Horta de Sant Joan ,91 Benifallet ,97 Vallfogona de Riucorb ,25 Les Borges del Camp ,32 Cornudella de Montsant ,97 Tivissa ,69 La Riera de Gaià ,42 La Secuita ,90 La Fatarella ,42 Salomó ,86 Almoster ,41 Masllorenç ,54 Miravet ,09 La Torre de l Espanyol ,67 La Pobla de Montornés ,18 Brafim ,86 Vinebre ,02 Xerta ,20 Els Guiamets ,68 Vilaverd ,81 La Galera ,86 Gratallops ,39 Rodonyà ,90 Albinyana ,61 Riudecols ,71 Aldover ,83 Botarell ,21 Barberà de la Conca ,16 Perafort ,48 Alforja ,01 Tivenys ,70 Corbera d Ebre ,89 Cabra del Camp ,90 Masdenverge ,03 Ribarroja d Ebre ,29 Vimbodí ,46 Vilallonga del Camp ,98 Vilanova d Escornalbou ,44 Capçanes ,36 Castellvell del Camp ,97 Vallclara ,00 El Masroig ,69 El Pinell de Brai ,82 Montferri ,07 El Pont d Armentera ,95 L Albiol ,49 La Vilella Baixa ,77 La Nou de Gaià ,49 Marçà ,38 Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Tarragona

27 Localidad Menor de 25 años Mercado de Trabajo de las mujeres a 45 años Mayor de 45 años Total mujeres contratadas Tasa de mujeres El Montmell ,33 Paüls ,76 Cabaçes ,93 Ginestar ,59 Nulles ,50 L Aleixar ,68 Figuerola del Camp ,67 Querol ,32 Vespella de Gaià ,25 Godall ,24 Rasquera ,37 Pratdip ,73 Blancafort ,61 Bonastre ,98 La Masó ,95 La Morera del Montsant ,26 Riudecanyes ,00 Solivella ,63 Ulldemolins ,15 Alfara de Carles ,67 Mas de Barberans ,00 Savalla del Comtat ,44 Vilanova de Prades ,00 Arnés ,00 Bot ,40 Garcia ,58 Poboleda ,74 Porrera ,00 El Rourell ,29 Bellmunt del Priorat ,57 Els Garidells ,32 El Molar ,03 Pradell de la Teixeta ,67 Vilalba dels Arcs ,57 La Bisbal de Falset ,03 Freginals ,81 La Pobla de Massaluca ,09 Rocafort de Queralt ,02 La Torre de Fontaubella ,59 Pontils ,43 Prat de Comte ,29 Caseres ,81 Duesaigües ,13 La Figuera ,00 Maspujols ,93 Montral ,23 Capafons ,77 Les Piles ,05 Vilaplana ,53 La Vilella Alta ,67 L Argentera ,33 Llorac ,00 El Milà ,43 La Palma d Ebre ,00 Renau ,00 Arbolí ,00 Colldejou ,00 El Lloar ,50 Senan ,22 La Febró ,00 Margalef ,14 Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Tarragona

28 Localidad Menor de 25 años Mercado de Trabajo de las mujeres a 45 años Mayor de 45 años Total mujeres contratadas Tasa de mujeres Torroja del Priorat ,00 Conesa Fores Passanant Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Tarragona