LES INVITA A PARTICIPAR DE LA SIGUIENTE CONVOCATORIA LAS BASES SE PUBLICARAN POR ESTE MISMO MEDIO

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1 LES INVITA A PARTICIPAR DE LA SIGUIENTE CONVOCATORIA LAS BASES SE PUBLICARAN POR ESTE MISMO MEDIO Código del Puesto: CAS-001-MDPH-01-GAT Gerencia de Administración Tributaria Auxiliar Administrativo III. JUSTIFICACION DEL SERVICIO La Entidad requiere contratar un (01) Auxiliar Administrativo para el cumplimiento de labores administrativas de la Sub Gerencia de Ejecutoria Coactiva de la. Laboral Competencias, grado académico y/o nivel de estudios. Cursos y/o estudios de Especialización Conocimientos profesional mínima de seis (06) meses desempeñando funciones en entidades del sector público, de los cuales tres (03) meses como mínimo en el área de ejecución coactiva. Vocación de servicio al ciudadano. Responsabilidad y confiabilidad. Trabajo en equipo. Planificación y Organización Conocimientos en temas Administrativos y Tributarios. Curso de Gestión de Gobiernos Locales a) Archivamiento de los Expedientes Coactivos. b) Compaginado expedientes en sus correspondientes archivos. c) Presentar medidas cautelares a bancos. d) Presentación de levantamientos de medidas cautelares. e) Realizar notificaciones de Resolución de Determinación. f) Otras funciones asignadas por el Jefe inmediato. Av. Sunset N 1141 Municipalidad de Punta Hermosa S/1, (Un Mil con 00/100 Soles).

2 Código del Puesto: CAS-001-MDPH-01-SGLyCP I. ÁREA USUARIA Sub Gerencia de Logística y Control Patrimonial Técnico Administrativo I III. JUSTIFICACION DEL SERVICIO Se requiere un técnico administrativo para velar por el cumplimiento de actividades, tareas requerimientos solicitados. MINIMOS A. laboral en entidades públicas no menor a un año. B. Competencias Capacidad organizativa. Disposición para trabajar bajo presión y en equipo. Honradez, transparencia y amabilidad. Alto nivel de responsabilidad. Conocimiento de ofimática, internet Conocimiento de gestión administrativa, logística y/o afines. C. Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios Egresado de la Carrera de Computación e Informática. D. Cursos y/o estudios de especialización No aplicable y Recepción de Documentos (Certificaciones presupuestales, otros). Elaborar y registrar órdenes de compra y servicios, escanear y enviar a los proveedores. Envió de información Mensual de Órdenes de Compras y Servicios en el Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (Seace) y Portal Web de Transparencia. Clasificar y Archivar Órdenes de Compra y Servicios Realiza llamadas a los Proveedores y área correspondientes para la entrega de facturas y conformidad de servicios. Coordinar con los Proveedores sobre sus expedientes. Otras funciones asignadas por el Jefe inmediato. Duración del Contrato Av. Sunset N 1141 Municipalidad de Punta Hermosa Inicio: 01 de Mayo del 2018 S/2, (Dos Mil con 00/100 Soles)

3 Código del Puesto: CAS-001-MDPH-01-SGT Puesto: ESPECIALISTA SIAF : Sub Gerencia de Tesorería II. FINALIDAD PÚBLICA: Con la finalidad de garantizar los beneficios en el servicio que ofrece la Municipalidad Distrital de Punta Hermosa, y uno de los principales puntos es que se cumpla mantener al día el registro de los Ingresos y egresos. III. OBJETIVOS: 3.1 OBJETIVO GENERAL: Garantizar, controlar de manera eficiente las actividades de ingresos de los fondos u otros valores negociables y efectuar los pagos de manera rápida y oportuna. 3.2 OBJETIVO ESPECIFICO: Asegurar el registro de las operaciones de ingreso y egreso en el Sistema Integrado de Administración Publica. : Formación académica, Grado académico y/o nivel Técnico en Contabilidad y/o cursando los últimos de estudios ciclos. Laboral. laboral en entidades públicas no menor de (01 ) año Capacidad organizativa Disposición para trabajar bajo presión, y en equipo. Honradez, transparencia y amabilidad. Competencias Alto nivel de responsabilidad. Conocimiento de Ofimática, internet. Capacitado Sistema Integrado de Administración Financiera para el sector Publico SIAF-GL Conocimiento de Gestión Administrativa y/o afines. : Ingreso de la fase girado en el SIAF, de los diversos pagos a proveedores, contratistas, personal de planta y CAS. Registro de ingresos diarios en el SIAF, operaciones tipo Y, fase determinado, fase recaudado. Registro de Depósitos T-6 Registro de la fase rendición en operaciones tipo A (ENCARGOS) Programación de Calendarios de Pagos en el aplicativo SIAF. Redistribución de Calendario de Pagos por tipo de recursos en el aplicativo SIAF. Elaboración de partes diarios de las cuentas corrientes. Verificación de operaciones en el SIAF Ordenes de Servicio y/o Compra Pago al personal de la municipalidad y proveedores. Otras labores encomendadas por la Sub gerencia CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO: Av. Sunset N 1141 Municipalidad de Punta Hermosa Remuneración mensual S/. 3, ( Tres Mil Trescientos con 00/100 Soles)

4 Código del Puesto: CAS-001-MDPH-01-SGC Gerencia de Seguridad Ciudadana III. Agente Chofer Móvil JUSTIFICACION DEL SERVICIO La Entidad requiere contratar cinco (05) chofer Móvil (diurno/nocturno) para la Sub Gerencia de Serenazgo. Mínimo uno (01) año como conductor. Conocimiento para el puesto: mínimos o indispensables y deseables Conocimientos de seguridad ciudadana. Licencia de conducir A 1, A 2b, A 3c. a) Realizar patrullaje con la Unidad móvil asignada, por diferentes lugares del distrito. b) Apoyar al agente de Serenazgo en la erradicación de gente de mal vivir que atente contra la tranquilidad pública. c) Trasladar al personal de Serenazgo a los diferentes puntos donde sean asignados. d) Apoyar en los diferentes operativos conjuntos con la PNP en la conducción de unidades móviles. e) Apoyar en la búsqueda de personas desaparecidas, recorriendo calles del distrito. f) Otras funciones que le asignen las instancias superiores. S/1, (Un Mil Ochocientos Soles).

5 Código del Puesto: CAS-001-MDPH-02-SGC Gerencia de Seguridad Ciudadana III. Supervisor JUSTIFICACION DEL SERVICIO La Entidad requiere contratar dos (02) Supervisores (diurno/nocturno) para la Sub Gerencia de Serenazgo. Mínimo uno (01) año como supervisor de personal. Manejo de Personal. Conocimiento para el puesto Conocimientos de seguridad ciudadana. a) Supervisar y Controlar al personal, por diferentes lugares del distrito. b) Organizar y Planificar los operativos a diario. c) Coordinar con la PNP a diario. d) Apoyar en los diferentes operativos conjuntos con la PNP en las unidades móviles y otros. e) Otras funciones que le asignen las instancias superiores. S/2, (Dos Mil con 00/100 Soles).

6 Código del Puesto: CAS-001-MDPH-03-SGC Sub Gerencia de Serenazgo III. Chofer de Moto Serenazgo JUSTIFICACION DEL SERVICIO La Entidad requiere contratar tres (03) choferes de motos (diurno/nocturno) para la Sub Gerencia de Serenazgo. Mínimo uno (01) año como chofer de moto. Conocimiento para el puesto Conocimientos de seguridad ciudadana. Licencia de Conducir Categoría B II-b / B II-c a) Realizar patrullaje con la Unidad móvil asignada, por diferentes lugares del distrito. b) Apoyar al agente de Serenazgo en la erradicación de gente de mal vivir que atente con la tranquilidad pública. c) Trasladar al personal de Serenazgo a los diferentes puntos donde sean asignados. d) Apoyar en los diferentes operativos conjuntos con la PNP en la conducción de unidades móviles. e) Apoyar en la búsqueda de personas desaparecidas, recorriendo calles del distrito. f) Otras funciones que le asignen las instancias superiores. S/1, (Un Mil Setecientos con 00/100 Soles).

7 Código del Puesto: CAS-001-MDPH-04-SGC Sub Gerencia de Serenazgo III. Agente Sereno de puesto y/o pie JUSTIFICACION DEL SERVICIO La Entidad requiere contratar veinticinco (25) agentes serenos (diurno/nocturno) para la Sub Gerencia de Serenazgo. Mínimo uno (01) año como agente sereno y/o agente de seguridad particular o haber realizado el servicio militar. Cumplimiento de actividades de seguridad ciudadana. Conocimiento para el puesto Conocimientos de seguridad ciudadana. a) Coordinar y controlar la vigilancia de los hogares y la integridad física de los vecinos. b) Acudir a prestar apoyo que solicite la vecindad en caso de atentados contra la tranquilidad pública. c) Atender la denuncia de los vecinos sobre violación de normas y derechos ciudadanos. d) Atender de manera inmediata las emergencias que se presentan en los diferentes lugares del Distrito de Punta Hermosa. e) Erradicar drogadictos, alcohólicos e indigentes que atentan con la tranquilidad de la vecindad. f) Coordinar y actuar conjuntamente con la PNP para el cumplimiento de sus g) Apoyo a mujeres y niños por maltrato físico y psicológico, reportándolos a la comisaría. h) Otras funciones que le asignen las instancias superiores. S/1, (Un Mil Seiscientos con 00/100 Soles).

8 Código del Puesto: CAS-001-MDPH-05-SGC Gerencia de Seguridad Ciudadana Jefe de Operaciones III. JUSTIFICACION DEL SERVICIO La Entidad requiere contratar con un (01) Jefe de Operaciones para la Gerencia de Seguridad Ciudadana. Mínimo tres (03) meses como agente sereno y/o agente de seguridad particular o haber realizado el servicio militar. Cumplimiento de actividades de seguridad ciudadana. Conocimiento para el puesto Derecho, Educación. Administración Conocimientos de seguridad ciudadana. a) Vigilar e informar sobre situaciones o comportamientos irregulares o ilegales en las zonas patrulladas, con la finalidad de evitar actos en contra de la seguridad ciudadana y el ornato público. b) Apoyar a la ciudadanía en casos de comisión de delitos, faltas, actos de violencia, accidentes y/o desastres naturales, mediante acciones preventivas, disuasivas y de salvaguarda de la integridad física. c) Solicitar apoyo a la Fiscalía, Policía Nacional, Bomberos, sistema de atención móvil de urgencias y otras instituciones según se requiera, para la atención de situaciones irregulares. d) Elaborar reportes diarios de incidencias en las zonas de patrullaje y condiciones de los equipos y bienes asignados, para dar cuenta a su supervisor inmediato. e) Otras funciones que le asignen su jefe inmediato. S/2, (Dos Mil con 00/100 Soles).

9 Código del Puesto: CAS-001-MDPH-01-SGTySV Sub Gerencia de Transporte y Seguridad Vial III. Inspectores de Transporte de Vehículo Menores JUSTIFICACION DEL SERVICIO La Entidad requiere contratar tres (03) inspectores de transporte de vehículos menores para la Sub Gerencia de Transporte y Seguridad Vial. Mínimo tres (03) meses como inspectores de transporte de vehículos menores. Conocimiento para el puesto Cumplimiento de actividades de seguridad ciudadana. a) Realizar labores de control, detención de infracciones de las normas del servicio especial y aplicación de sanciones correspondiente con arreglo al procedimiento establecido por la norma expresa. b) Vela por el cumplimiento de las normas para el tránsito de vehículos menores (carretillas, bicicletas, triciclos, motos y análogos), condiciones de uso, especificaciones técnicas y registro de propiedad vehicular. c) Planifica y ejecuta con el apoyo de la Policía Nacional, los operativos de supervisión de vehículos. d) Otras funciones que le asignen su jefe inmediato. e) S/1, (Un Mil Setecientos con 00/100 Soles).

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