PROCESO DE CONVOCATORIA Nº CAS-MPP BASES ADMINISTRATIVAS

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1 PROCESO DE CONVOCATORIA Nº CAS-MPP BASES ADMINISTRATIVAS CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL ADMINISTRATIVO PARA LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PAITA. I. GENERALIDADES 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar los servicios de personal de campo, personal técnico y profesionales, según cuadro adjunto. 2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE Alcaldía, Órgano de Control Institucional, Gerencia Municipal, Procuraduría Pública Municipal, Gerencia de Asesoría Jurídica, Gerencia de Planeamiento y Presu, Subgerencia de Presu, Gerencia de Secretaría General, Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural, Subgerencia de Licencias y Autorizaciones Urbanas, Subgerencia Formuladora de Proyectos, Subgerencia de Planeamiento Urbano, Catastro y AA.HH, Gerencia de Administración Tributaria, Subgerencia de Recaudación, Subgerencia de Ejecutoría Coactiva, Gerencia de Promoción del Desarrollo Económico Local, Subgerencia de Promoción y Desarrollo Empresarial y Turismo, Subgerencia de Medio Ambiente y Actividades Productivas, Gerencia de Servicios a la Comunidad, Subgerencia de Tránsito y Vialidad, Subgerencia de Comercialización, Fiscalización y Control, Camal Municipal, Subgerencia de Policía Municipal y Vigilancia, Gerencia de Desarrollo y Promoción Social, Subgerencia de Educación, Cultura, Deportes y Recreación, Subgerencia de Registros Civiles, Subgerencia de Participación Vecinal, Subgerencia de Programas de Complementación Alimentaria y Protección Social, DEMUNA, OMAPED, Subgerencia de Imagen Institucional y Comunicaciones, Subgerencia de Sistemas e Informática, Subgerencia de Logística, Electrificación, Subgerencia de Contabilidad, Subgerencia de Tesorería, Subgerencia de Control Patrimonial, Subgerencia de Recursos Humanos, Posta Médica Municipal, Secretaría Técnica de Gestión del Riesgo de Desastres y Defensa Civil, Instituto Provincial Vial y Comité Provincial de Seguridad Ciudadana de la Municipalidad 3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION Comisión Evaluadora. II. BASE LEGAL a) Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº PCM, modificado por Decreto Supremo Nº PCM y Ley Nº c) Ley Nº Ley General del Sistema Nacional de Presu.

2 d) Ley Nº Ley de Presu del Sector Público para el Año Fiscal e) Ley Nº Ley del Procedimiento Administrativo General. f) Decreto Supremo Nº PCM, TUO de la Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública. g) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. 4. Y COMPETENCIAS DEL POSTULANTE Según se detalla en los Términos de Referencia. 5. PROCESO CAS Nº MPP. CÓDIGO DE LA PLAZA Nº ÁREA PLAZA PERSONAL QUE SE REQUIERE CONTRAPRESTACIÓN ECONÓMICA A CONVOCAR 01 Alcaldía Auxiliar Administrativo I 1 1, Alcaldía Auxiliar Administrativo II 1 1, Alcaldía Chofer II 1 2, Órgano de Control Institucional Ingeniero Civil 1 3, Órgano de Control Institucional Auditor I 1 2, Órgano de Control Institucional Especialista Legal 1 3, Auxiliar de Secretaria 07 Gerencia Municipal Procuraduría Pública Municipal Asistente 1 1, Procuraduría Pública Municipal Conserje Gerencia de 10 Asesoría Jurídica Asistente Legal 1 2, Gerencia de 11 Planeamiento y Auxiliar de Oficina 1 1, Presu Subgerencia de 12 Presu Asistente 1 2, Subgerencia de 13 Presu Auxiliar 1 1, Gerencia de Asistente de Servicio 14 Secretaría General Jurídico 1 2, Gerencia de Secretaría General Secretaria I 1 1, Gerencia de Secretaría General Técnico Administrativo I 1 1,200.00

3 Gerencia de Secretaría General Encargado de Mesa de Partes en la Parte Alta 1 1, Gerencia de Secretaría General Secretaria II Gerencia de Trabajador de Secretaría General Servicios I Gerencia de Desarrollo Urbano y Conserje Rural Subgerencia de Licencias y Asistente Técnico 1 2, Autorizaciones Urbanas Subgerencia Formuladora de Secretaria Proyectos Subgerencia de Planeamiento Técnico 1 1, Urbano, Catastro y Administrativo I AA.HH Subgerencia de Planeamiento Urbano, Catastro y AA.HH Subgerencia de Planeamiento Urbano, Catastro y AA.HH Subgerencia de Planeamiento Urbano, Catastro y AA.HH Subgerencia de Planeamiento Urbano, Catastro y AA.HH Subgerencia de Planeamiento Urbano, Catastro y AA.HH Subgerencia de Planeamiento Urbano, Catastro y AA.HH Gerencia Administración Tributaria de Auxiliar Administrativo 1 1, Asistente Planeamiento Urbano Asistente Administrativo I de 1 2, , Secretaria Asistente Topógrafo 1 1, Asistente del Sistema de Catastro Gestión Tributaria Municipal Asistente Administración 1 1, ,500.00

4 Gerencia de Administración Tributaria Gerencia de Administración Tributaria Gerencia de Administración Tributaria Subgerencia Recaudación Subgerencia Encargado de Recaudo de Valores 1 1, Secretaria Conserje de Técnico en Recaudación 1 1, de Recaudación Notificador 6 1, Subgerencia de Recaudación Digitador 2 1, Subgerencia de Recaudación Conserje Subgerencia de Ejecutoría Coactiva Auxiliar Coactivo 2 2, Subgerencia de Ejecutoría Coactiva Secretaria Gerencia de Promoción del Secretaria Desarrollo Económico Local Gerencia de Administradora del 1, Promoción del Muelle Turístico 1 Desarrollo Económico Local Gerencia de Promoción del Desarrollo Económico Local Subgerencia Promoción Desarrollo Empresarial Turismo Subgerencia Promoción Desarrollo Empresarial Turismo Subgerencia Promoción Desarrollo Empresarial Turismo de y y de y y de y y Conserje Auxiliar de Secretaria Auxiliar Administrativo Guía Turístico 1 1,000.00

5 Subgerencia de 46 Medio Ambiente y Profesional en Medio 1 2, Actividades Productivas Ambiente 47 Subgerencia de Medio Ambiente y Asistente 1 1, Actividades Productivas 48 Subgerencia de Medio Ambiente y Actividades Productivas Conserje Subgerencia de 49 Medio Ambiente y Asistente de la Actividades Oficina de Pesquería Productivas 50 Subgerencia de Medio Ambiente y Actividades Productivas Secretaria Gerencia de 51 Servicios a la Asistente 1 1, Comunidad Subgerencia de Inspector de Tránsito 52 Tránsito y Vialidad 15 1, Subgerencia de 53 Comercialización, Notificador 1 1, Fiscalización y Control 54 Subgerencia de Comercialización, Secretaria Fiscalización y Control 55 Subgerencia de Comercialización, Conserje Fiscalización y Control 56 Camal Municipal Médico Veterinario 1 2, Camal Municipal Secretaria Camal Municipal Administrador 1 2, Subgerencia de 59 Policía Municipal y Vigilancia Secretaria Subgerencia de 60 Policía Municipal y Vigilancia Policía Municipal

6 Gerencia de Desarrollo y Promoción Social Gerencia de Desarrollo y Promoción Social Gerencia de Desarrollo y Promoción Social Subgerencia de Educación, Cultura, Deportes y Recreación Subgerencia de Educación, Cultura, Deportes y Recreación Subgerencia de Educación, Cultura, Deportes y Recreación Subgerencia de Educación, Cultura, Deportes y Recreación Subgerencia de Educación, Cultura, Deportes y Recreación Subgerencia de Registros Civiles 70 Subgerencia de Registros Civiles Subgerencia de 71 Participación Vecinal Subgerencia de 72 Participación Vecinal Subgerencia de 73 Participación Vecinal Subgerencia de 74 Participación Vecinal Subgerencia de 75 Programas de Secretaria Conserje Asistente 1 1, Secretaria Coordinador Deportes de 1 1, Bibliotecario Administrador de Biblioteca Municipal Coordinador Programas Educativos de 1 2, , Auxiliar de Registro Civil/Cajero 1 1, Auxiliar Administrativo de 1 1, Registro Civil Auxiliar de Oficina Promotor Social 1 1, Secretaria Coordinador de Procesos Electorales 1 1, Asistente Administrativo 1 2,200.00

7 Complementación Alimentaria y Protección Social Subgerencia de Programas de Complementación Alimentaria y Protección Social Subgerencia de Programas de Complementación Alimentaria y Protección Social Subgerencia de Programas de Complementación Alimentaria y Protección Social Subgerencia de Programas de Complementación Alimentaria y Protección Social Subgerencia de Programas de Complementación Alimentaria y Protección Social Subgerencia de Programas de Complementación Alimentaria y Protección Social Subgerencia de Programas de Complementación Alimentaria y Protección Social Subgerencia de Programas de Complementación Alimentaria y Protección Social Subgerencia de Programas de Complementación Alimentaria y Protección Social Secretaria Coordinador del Programa de Vaso de Leche Supervisor del Programa de Vaso de Leche Jefe de Almacén del Programa de Vaso de Leche Coordinador del Programa de Complementación Alimentaria Supervisor del Programa de Complementación Alimentaria Jefe de Almacén del Programa de Complementación Alimentaria Secretaria de la Oficina de Unidad Local de Empadronamiento (ULE) Encargada de la Oficina de Unidad Local de Empadronamiento (ULE) 1 1, , , , , , ,000.00

8 85 86 Subgerencia de Programas de Complementación Alimentaria y Protección Social Subgerencia de Programas de Complementación Alimentaria y Empadronador en la Oficina de Enlase PENSIÓN 65 Encargada de la Oficina de Enlase PENSIÓN , Protección Social 87 DEMUNA Conserje OMAPED Secretaria OMAPED Conserje OMAPED Asistente Técnico Técnica en 91 OMAPED Enfermería 1 1, Subgerencia de 92 Imagen Camarógrafo 1 1, Institucional y Comunicaciones Subgerencia de 93 Imagen Conserje Institucional y Comunicaciones Subgerencia de 94 Sistemas e Técnico Soporte de 1 1, Informática Redes Subgerencia de 95 Logística Jefe de Almacén 1 1, Subgerencia de Logística Asistente de Almacén 1 1, Subgerencia de Logística Técnico Administrativo 1 2, Subgerencia de Logística Auxiliar Administrativo 1 1, Subgerencia de Logística Secretaria 1 1, Electrificación Obrero 2 1, Almacenero y Electrificación Técnico Electricista 1 1, Electrificación Secretaria Electrificación Ingeniero 1 3, Subgerencia de 104 Contabilidad Analista de Cuentas 1 1, Subgerencia de Contabilidad Auxiliar Administrativo II 1 1, Subgerencia de Asistente de 106 Contabilidad Contabilidad 1 2,000.00

9 107 Subgerencia de Asistente Administrativo para 1 1, Tesorería cuentas corrientes 108 Subgerencia de Tesorería Operador SIAF 1 1, Subgerencia de Tesorería Caja Ventanilla parte Alta 1 1, Subgerencia de Tesorería Caja Ventanilla parte Baja 1 1, Subgerencia de Tesorería Asistente Administrativo 1 1, Subgerencia de Técnico 112 Control Patrimonial Administrativo I 1 1, Subgerencia de 113 Control Patrimonial Asistente 1 1, Subgerencia de Técnico 114 Recursos Humanos Administrativo II 1 1, Subgerencia de Especialista en 115 Recursos Humanos Potencial Humano 1 2, Subgerencia de Recursos Humanos Conserje Subgerencia de Recursos Humanos Auxiliar de Oficina Posta Médica Coordinador de 118 Municipal Posta Médica 1 1, Posta Médica Municipal Asistente Administrativo 1 1, Secretaría Técnica 120 de Gestión del Secretaria Riesgo de Desastres y Defensa Civil 121 Secretaría Técnica de Gestión del Conserje Riesgo de Desastres y Defensa Civil 122 Secretaría Técnica de Gestión del Riesgo de Desastres y Defensa Civil Asistente Técnico 1 2, Comité Provincial 123 de Seguridad Auxiliar de Oficina Ciudadana

10 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES 1. Objeto del Convocatoria. Contratar personal para la Municipalidad Provincial de Paita 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante. ALCALDÍA 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación. Comisión Evaluadora 4. Base Legal h) Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. i) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº PCM, modificado por Decreto Supremo Nº PCM y Ley Nº j) Ley Nº Ley General del Sistema Nacional de Presu. k) Ley Nº Ley de Presu del Sector Público para el Año Fiscal l) Ley Nº Ley del Procedimiento Administrativo General. m) Decreto Supremo Nº PCM, TUO de la Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública. n) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. 5. Perfil del Puesto es: CÓDIGO N 01 - AUXILIAR ADMINISTRATIVO I laboral en el Sector Público o Privado. Técnica en Secretariado Ejecutivo. Copia simple de ambos lados del Título Técnico.

11 Conocimientos para el Conocimientos en Administración. Conocimiento en Ofimática (Word, Excel y PowerPoint). Revisar y registrar en forma ordenada de acuerdo al ingreso cronológico el despacho del día de la documentación. Redactar documentos de todo tipo y otros de acuerdo a lo establecido por el Jefe Inmediato. Administrar el archivo de la documentación. Atender llamadas telefónicas, recibir y enviar documentos por correo electrónico y otros medios de comunicación. Distribución de la documentación a otras oficinas. Atención al Público. Otras funciones que se le asignen ESENCIALES DEL CONTRATO Alcaldía S/.1, (Un Mil Doscientos y 00/100 Nuevos Soles)

12 CÓDIGO N 02 - AUXILIAR ADMINISTRATIVO II laboral en el Sector Público o Privado. Conocimientos para el Secundaria completa. Copia simple de Certificado de Estudios. Conocimientos en Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint). Recepción, registro y archivo de documentos. Elaboración de documentos inherentes a la oficina. Derivación de documentos a las diferentes oficinas de la Municipalidad. Atención al Público. Recepción de llamadas. ESENCIALES DEL CONTRATO Alcaldía S/.1, (Un Mil y 00/100 Nuevos Soles)

13 CÓDIGO N 03 CHOFER II mínima 01 año como Chofer. Conocimientos para el Instrucción Secundaria completa y contar con Licencia de Conducir. Copia simple de Certificado de Estudios. Certificado de capacitación en Mecánica Automotriz. Informar sobre el servicio de mantenimiento. Ocasionalmente apoyar a otras dependencias. Efectuar viajes interprovinciales y regionales de apoyo al Alcalde según orden superior. Llevar al día el parte diario de ocurrencias. Otras comisiones que le asigne el Alcalde. ESENCIALES DEL CONTRATO Alcaldía S/.2, (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles)

14 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES 1. Objeto del Convocatoria. Contratar personal para la Municipalidad Provincial de Paita 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante. ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación. Comisión Evaluadora 4. Base Legal a) Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº PCM, modificado por Decreto Supremo Nº PCM y Ley Nº c) Ley Nº Ley General del Sistema Nacional de Presu. d) Ley Nº Ley de Presu del Sector Público para el Año Fiscal e) Ley Nº Ley del Procedimiento Administrativo General. f) Decreto Supremo Nº PCM, TUO de la Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública. g) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. 5. Perfil del Puesto es: CÓDIGO N 04 INGENIERO I mínima 01 año en Control Gubernamental. Ingeniero Civil, habilitado. Copia simple del Título Profesional. Copia del Certificado o constancia de Colegiatura. Copia del Certificado de Habilitación vigente.

15 Conocimientos para el Cursos sobre normas de control de edificaciones y presupuestales en la ejecución de obras del sector Público. Brindar asistencia técnica en los procesos de obras en ejecución. Brindar apoyo técnico en acciones de actividades de control. Revisar procesos de selección para adjudicación de obras. Evaluar perfiles y expedientes técnicos. Evaluar la Ejecución de obras por cualquier modalidad de adjudicación. Revisar la recepción y liquidación de obras ejecutadas. Otras funciones que se le asignen. ESENCIALES DEL CONTRATO Órgano de Control Institucional S/.3, (Tres Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles)

16 CÓDIGO N 05 AUDITOR I mínima 01 año en Auditoria Gubernamental. Conocimientos para el Contador Público Colegiado. Copia simple del Título Profesional. Copia del Certificado o constancia de Colegiatura. Copia del Certificado de Habilitación vigente. Capacitación especializada en el área. Brindar asistencia técnica sobre el sistema de Control Institucional a la Gerencia de control. Ejecutar, fiscalizar y Control del Gasto público y bienes del estado. Arqueos de caja a tesorería, mercado, maestranza, camal, Registro Civil y otro que manejen fondos. Realizar visitas a los programas sociales como: Vaso de leche, Comedores y Programas Complementarios. Verificar cumplimiento de normatividad relacionada al TUPA y la ley del silencio administrativa. Otras funciones que se le asignen. ESENCIALES DEL CONTRATO Órgano de Control Institucional

17 S/.2, (Dos Mil Setecientos y 00/100 Nuevos Soles)

18 CÓDIGO N 06 ESPECIALISTA LEGAL Conocimientos para el mínima 01 año en auditoría gubernamental en ejecución de labores de control Abogado colegiado y habilitado. Copia simple del Título Profesional. Copia del Certificado o constancia de Colegiatura. Copia del Certificado de Habilitación vigente. cursos seminarios sobre asuntos jurídicos y control Gubernamental Brindar Asesoría técnica en la ejecución de actividades en el marco de las normas de control. Ejecución de acciones de supervisión, fiscalización y control del gasto público y bienes del estado. Realizar el control y ejecución según el plan anual de control. Emitir informes a la Gerencia sobre observaciones y responsabilidad de funcionarios y servidores en el ejercicio de sus funciones. Ejecutar actividades de control, como veedor en los procesos de selección de adquisiciones. Inspecciones temporales a los programas Sociales. Atención de encargos de parte de la Contraloría. Análisis de información alcanzada por las diferentes áreas administrativas. Otras funciones que se le asignen. ESENCIALES DEL CONTRATO Órgano de Control Institucional

19 S/.3, (Tres Mil y 00/100 Nuevos Soles)

20 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES 1. Objeto del Convocatoria. Contratar personal para la Municipalidad Provincial de Paita 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante. GERENCIA MUNICIPAL 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación. Comisión Evaluadora 4. Base Legal a) Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº PCM, modificado por Decreto Supremo Nº PCM y Ley Nº c) Ley Nº Ley General del Sistema Nacional de Presu. d) Ley Nº Ley de Presu del Sector Público para el Año Fiscal e) Ley Nº Ley del Procedimiento Administrativo General. f) Decreto Supremo Nº PCM, TUO de la Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública. g) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. 5. Perfil del Puesto es: CÓDIGO N 07 AUXILIAR DE SECRETARIA laboral en el Sector Público o Privado. Secundaria completa. Copia simple de Certificado de Estudios.

21 Conocimientos para el Conocimientos en Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint). Recepción, registro y archivo de documentos. b. Elaboración de documentos inherentes a la oficina. c. Derivación de documentos a las diferentes oficinas de la Municipalidad. d. Atención al Público. e. Recepción de llamadas. Otras funciones que se le asignen. ESENCIALES DEL CONTRATO Gerencia Municipal S/ (Novecientos y 00/100 Nuevos Soles)

22 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES 1. Objeto del Convocatoria. Contratar personal para la Municipalidad Provincial de Paita 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante. PROCURADURÍA PÚBLICA MUNICIPAL 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación. Comisión Evaluadora 4. Base Legal a) Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº PCM, modificado por Decreto Supremo Nº PCM y Ley Nº c) Ley Nº Ley General del Sistema Nacional de Presu. d) Ley Nº Ley de Presu del Sector Público para el Año Fiscal e) Ley Nº Ley del Procedimiento Administrativo General. f) Decreto Supremo Nº PCM, TUO de la Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública. g) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. 5. Perfil del Puesto es: CÓDIGO N 08 ASISTENTE mínima de 01 año en labores similares. Estudiante de los últimos ciclos en Derecho. Copia simple de la constancia de estudios emitida por su centro de estudios universitarios.

23 Conocimientos para el Capacitación en materia procesal y Administrativo. Proyección de contestación de demandas. Proyección de informes. Proyección de apelaciones. Proyección de todo escrito que se presente por Procuraduría. Otras funciones que se le asignen. ESENCIALES DEL CONTRATO Procuraduría Pública Municipal S/.1, (Un Mil Doscientos y 00/100 Nuevos Soles)

24 CÓDIGO N 09 CONSERJE laboral en el Sector Público o Privado. Conocimientos para el Secundaria completa. Copia simple de Certificado de Estudios. A criterio del trabajador Entregar notificaciones en forma diaria sobre la documentación emitida por la Gerencia a diferentes entidades, instituciones o Subgerencia adscritas a la dependencia. Apoyo en la distribución de documentos a diversas áreas de la entidad. Apoyar en el archivo de documentación. Otras funciones que se le asignen. ESENCIALES DEL CONTRATO Procuraduría Pública Municipal S/ (Ochocientos y 00/100 Nuevos Soles)

25 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES 1. Objeto del Convocatoria. Contratar personal para la Municipalidad Provincial de Paita 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante. GERENCIA DE ASESORÍA JURÍDICA 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación. Comisión Evaluadora 4. Base Legal a) Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº PCM, modificado por Decreto Supremo Nº PCM y Ley Nº c) Ley Nº Ley General del Sistema Nacional de Presu. d) Ley Nº Ley de Presu del Sector Público para el Año Fiscal e) Ley Nº Ley del Procedimiento Administrativo General. f) Decreto Supremo Nº PCM, TUO de la Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública. g) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. 5. Perfil del Puesto es: CÓDIGO N 10 ASISTENTE LEGAL mínima 01 año en asesoría en el sector público Abogado colegiado y habilitado. Copia simple del Título Profesional. Copia del Certificado o constancia de Colegiatura. Copia del Certificado de Habilitación vigente.

26 Conocimientos para el Cursos sobre asuntos jurídicos en el sector público de preferencia Asistencia técnica al Gerente en asuntos legales. Proyección y elaboración de informes legales (Administrativos laborales y civiles). Proyección de documentos vinculantes a disposiciones Municipales. Revisión de Contratos. Asesoramiento Directo al Personal Municipal. Apoyo en la interpretación de asuntos legales. Asesorar a la Gerencia en Asuntos Administrativos, Tributario Municipal y Laboral Otras funciones que se le asignen. ESENCIALES DEL CONTRATO Gerencia de Asesoría Jurídica S/.2, (Dos Mil Novecientos y 00/100 Nuevos Soles)

27 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES 1. Objeto del Convocatoria. Contratar personal para la Municipalidad Provincial de Paita 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante. GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación. Comisión Evaluadora 4. Base Legal a) Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº PCM, modificado por Decreto Supremo Nº PCM y Ley Nº c) Ley Nº Ley General del Sistema Nacional de Presu. d) Ley Nº Ley de Presu del Sector Público para el Año Fiscal e) Ley Nº Ley del Procedimiento Administrativo General. f) Decreto Supremo Nº PCM, TUO de la Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública. g) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. 5. Perfil del Puesto es: CÓDIGO N 11 AUXILIAR DE OFICINA mínima de 06 meses en labores de oficina Secundaria completa Copia simple del certificado de estudios.

28 Conocimientos para el Conocimientos en Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint). Recepción, registro y archivo de documentos. Elaboración de documentos inherentes a la oficina. Derivación de documentos a las diferentes oficinas de la Municipalidad. Atención al Público. Recepción de llamadas. Otras funciones que se le asignen. ESENCIALES DEL CONTRATO Gerencia de Planeamiento y Presu S/.1, (Mil Cien y 00/100 Nuevos Soles)

29 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES 1. Objeto del Convocatoria. Contratar personal para la Municipalidad Provincial de Paita 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante. SUBGERENCIA DE PRESUPUESTO 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación. Comisión Evaluadora 4. Base Legal a) Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº PCM, modificado por Decreto Supremo Nº PCM y Ley Nº c) Ley Nº Ley General del Sistema Nacional de Presu. d) Ley Nº Ley de Presu del Sector Público para el Año Fiscal e) Ley Nº Ley del Procedimiento Administrativo General. f) Decreto Supremo Nº PCM, TUO de la Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública. g) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. 5. Perfil del Puesto es: CÓDIGO N 12 ASISTENTE mínima 06 meses en áreas de presu Estudios en Contabilidad, Administración de Empresas o afines. Copia simple del Título Profesional o Técnico.

30 Conocimientos para el Cursos, seminarios en programación y ejecución presupuestal Coordinar la implementación del proceso Técnico del sistema de presu y evaluar su ejecución. Proponer normas y procedimientos técnicos sobre el sistema presupuestal. Apoyar en el cierre de los estados presupuestarios y financieros. Analizar y evaluar la ejecución presupuestal en forma semestral y anual. Evaluar las solicitudes de certificación presupuestarias de las diferentes áreas. Otras funciones que se le asignen. ESENCIALES DEL CONTRATO Subgerencia de Presu S/.2, (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles)

31 CÓDIGO N 13 AUXILIAR mínima de 06 meses en labores de oficina Estudios técnicos Conocimientos para el Copia simple de la constancia de egresado Conocimientos en Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint). Recepción, registro y archivo de documentos. Elaboración de documentos inherentes a la oficina. Derivación de documentos a las diferentes oficinas de la Municipalidad. Conocimiento de procesos de trámites administrativos y documentarios. Ordenan y apoyar en la elaboración de conciliación del marco legal de presu. Procesador de texto, hoja de cálculo. Atención al Público. Recepción de llamadas. Otras funciones que se le asignen. ESENCIALES DEL CONTRATO Subgerencia de Presu S/.1, (Mil Cien y 00/100 Nuevos Soles)

32 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES 1. Objeto del Convocatoria. Contratar personal para la Municipalidad Provincial de Paita 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante. GERENCIA DE SECRETARÍA GENERAL 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación. Comisión Evaluadora 4. Base Legal a) Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº PCM, modificado por Decreto Supremo Nº PCM y Ley Nº c) Ley Nº Ley General del Sistema Nacional de Presu. d) Ley Nº Ley de Presu del Sector Público para el Año Fiscal e) Ley Nº Ley del Procedimiento Administrativo General. f) Decreto Supremo Nº PCM, TUO de la Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública. g) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. 5. Perfil del Puesto es: CÓDIGO N 14 ASISTENTE DE SERVICIO JURÍDICO mínima de 06 meses en la administración pública Estudiante de los últimos ciclos en Derecho. Copia simple de la constancia de estudios emitida por su centro de estudios universitarios.

33 Conocimientos para el Cursos sobre derecho Jurídico - Asuntos Administrativos. Elaboración de Resoluciones de Alcaldía y Gerenciales, Cartas, Oficios e Informes. Emitir documentos según pautas de la Gerencia. Estudiar y emitir opinión técnica sobre expedientes especializados. Tramitar expedientes y diferentes dependencias. Control y Registro de documentos del área. Otras funciones que se le asignen. ESENCIALES DEL CONTRATO Gerencia de Secretaría General S/.2, (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles)

34 CÓDIGO N 15 SECRETARIA I mínima de 06 meses en la administración pública Estudios Técnicos o Técnica en Secretariado Ejecutivo. Conocimientos para el Copia simple de ambos lados del Título Técnico. Conocimientos en Administración. Conocimiento en Ofimática (Word, Excel y PowerPoint). Redactar toda la documentación que le autoriza la Gerencia con criterio técnico. Organizar Controlar y Administrar el archivo. Realizar el buen trato con los usuarios. Administrar y controlar los útiles de oficina. Contestar el despacho en forma oportuna. Informar a la Gerencia sobre documentación no contestados. Coordinar y Programar reuniones y preparar agenda Otras funciones que se le asignen. ESENCIALES DEL CONTRATO Gerencia de Secretaría General S/.1, (Un Mil Doscientos y 00/100 Nuevos Soles)

35 CÓDIGO N 16 TÉCNICO ADMINISTRATIVO I Conocimientos para el mínima de 06 meses en labores de apoyo en la administración pública Estudios Técnicos. Copia simple de ambos lados del Título Técnico. Conocimientos en Administración. Conocimiento en Ofimática (Word, Excel y PowerPoint). Ejecutar y coordinar actividades relacionadas con el registro documentario. Procesamiento, clasificación del archivo de movimiento documentario. Ejecutar procesos técnicos referentes a los sistemas Administrativos de competencia. Asistir al Gerente en el proceso del despacho documentario Otras funciones que se le asignen. ESENCIALES DEL CONTRATO Gerencia de Secretaría General S/.1, (Un Mil Doscientos y 00/100 Nuevos Soles)

36 CÓDIGO N 17 ENCARGADO DE MESA DE PARTES EN LA PARTE ALTA Conocimientos para el mínima de 01 año en labores de apoyo en la administración pública Estudios Técnicos o Estudiante de los últimos ciclos de derecho. Copia simple de ambos lados del Título Técnico o constancia de estudios de su centro de estudios universitarios. Conocimientos en Administración. Conocimiento en Ofimática (Word, Excel y PowerPoint). Recepcionar y distribuir documentos a las diversas áreas de la Municipalidad. Revisar que la documentación cumpla con los requisitos establecidos en el TUPA. Otras funciones que se le asignen. ESENCIALES DEL CONTRATO Gerencia de Secretaría General S/.1, (Un Mil Doscientos y 00/100 Nuevos Soles)

37 CÓDIGO N 18 SECRETARIA II laboral en el Sector Público o Privado. Conocimientos para el Estudios técnicos en computación o Secundaria completa. Copia simple del título técnico o Certificado de Estudios. Conocimientos en Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint). Recepción, registro y archivo de documentos. Elaboración de documentos inherentes a la oficina. Derivación de documentos a las diferentes oficinas de la Municipalidad. Atención al Público. Recepción de llamadas. Otras funciones que se le asignen. ESENCIALES DEL CONTRATO Gerencia de Secretaría General S/ (Novecientos y 00/100 Nuevos Soles)

38 CÓDIGO N 19 DOS (2) TRABAJADORES DE SERVICIOS I mínima de 06 meses en labores de apoyo a oficinas. Conocimientos para el Secundaria completa. Copia simple Certificado de Estudios. A criterio del trabajador Recepción y Distribución de Documentos. Arreglo de oficina empacar documentos y otros. Limpiar y desinfectar ambientes. Operar maquinaria de manejo sencillo. Apoyar a la secretaria en labores de oficina. Otras funciones que se le asignen. ESENCIALES DEL CONTRATO Gerencia de Secretaría General S/ (Ochocientos y 00/100 Nuevos Soles)

39 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES 1. Objeto del Convocatoria. Contratar personal para la Municipalidad Provincial de Paita 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante. GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación. Comisión Evaluadora 4. Base Legal a) Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº PCM, modificado por Decreto Supremo Nº PCM y Ley Nº c) Ley Nº Ley General del Sistema Nacional de Presu. d) Ley Nº Ley de Presu del Sector Público para el Año Fiscal e) Ley Nº Ley del Procedimiento Administrativo General. f) Decreto Supremo Nº PCM, TUO de la Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública. g) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. 5. Perfil del Puesto es: CÓDIGO N 20 CONSERJE mínima de 06 meses en la administración pública. Secundaria completa. Copia simple Certificado de Estudios.

40 Conocimientos para el A criterio del trabajador Apoyo en la distribución de documentos a diversas áreas de la entidad. Apoyar en el archivo de documentación. Apoyar en labores administrativas simples. Otras funciones que se le asignen. ESENCIALES DEL CONTRATO Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural S/ (Ochocientos y 00/100 Nuevos Soles)

41 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES 1. Objeto del Convocatoria. Contratar personal para la Municipalidad Provincial de Paita 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante. SUBGERENCIA DE LICENCIAS Y AUTORIZACIONES URBANAS 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación. Comisión Evaluadora 4. Base Legal a) Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº PCM, modificado por Decreto Supremo Nº PCM y Ley Nº c) Ley Nº Ley General del Sistema Nacional de Presu. d) Ley Nº Ley de Presu del Sector Público para el Año Fiscal e) Ley Nº Ley del Procedimiento Administrativo General. f) Decreto Supremo Nº PCM, TUO de la Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública. g) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. 5. Perfil del Puesto es: CÓDIGO N 21 ASISTENTE TÉCNICO mínima de 06 meses en labores de desarrollo urbano. Bachiller de Ingeniería Civil Copia simple grado de bachiller.

42 Conocimientos para el Cursos sobre habilitaciones urbanas y edificaciones. Efectuar estudios sobre la normatividad del Desarrollo Territorial de la Jurisdicción. Evaluar expedientes y emitir informes. Participar en reuniones técnicas sobre asuntos de competencia. Coordinar actividades con áreas de competencia. Evaluar certificados de parámetros urbanísticos y otros. Otras funciones que se le asignen. ESENCIALES DEL CONTRATO Subgerencia de Licencias y Autorizaciones Urbanas S/.2, (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles)

43 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES 1. Objeto del Convocatoria. Contratar personal para la Municipalidad Provincial de Paita 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante. SUBGERENCIA FORMULADORA DE PROYECTOS 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación. Comisión Evaluadora 4. Base Legal a) Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº PCM, modificado por Decreto Supremo Nº PCM y Ley Nº c) Ley Nº Ley General del Sistema Nacional de Presu. d) Ley Nº Ley de Presu del Sector Público para el Año Fiscal e) Ley Nº Ley del Procedimiento Administrativo General. f) Decreto Supremo Nº PCM, TUO de la Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública. g) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. 5. Perfil del Puesto es: CÓDIGO N 22 SECRETARIA laboral no menor de 01 año en Entidades del Sector Público y/o Privado. Técnica en Secretariado Copia simple Título técnico.

44 Conocimientos para el Conocimientos en Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint). Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación que se gestiona. Coordinar reuniones y preparar agenda respectiva. Redactar documentos según indicación superior. Administrar, controlar y conservar el archivo. Solicitar y distribuir el material de oficina. Orientar al usuario sobre trámites variados Otras funciones que se le asignen. ESENCIALES DEL CONTRATO Subgerencia Formuladora de Proyectos S/ (Novecientos y 00/100 Nuevos Soles)

45 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES 1. Objeto del Convocatoria. Contratar personal para la Municipalidad Provincial de Paita 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante. SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO URBANO, CATASTRO Y AA.HH. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación. Comisión Evaluadora 4. Base Legal a) Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº PCM, modificado por Decreto Supremo Nº PCM y Ley Nº c) Ley Nº Ley General del Sistema Nacional de Presu. d) Ley Nº Ley de Presu del Sector Público para el Año Fiscal e) Ley Nº Ley del Procedimiento Administrativo General. f) Decreto Supremo Nº PCM, TUO de la Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública. g) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. 5. Perfil del Puesto es: CÓDIGO N 23 TÉCNICO ADMINISTRATIVO I laboral no menor de 01 año en Entidades del Sector Público y/o Privado. Técnico en Administración o carreras afines Copia simple Título técnico.

46 Conocimientos para el Cursos o Seminarios sobre Planeamiento urbano. Emitir informes expedientes: adjudicación directa y Subasta Elaboración de planos catastrales Autocad. Elaboración de certificados de zonificación, vías y alineamiento. Elaboración de certificado negativo expansión urbana. Elaboración de memorias descriptivas, certificado de numeración Otras funciones que se le asignen. ESENCIALES DEL CONTRATO Subgerencia de Planeamiento Urbano, Catastro y AA.HH S/.1, (Un Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles)

47 CÓDIGO N 24 AUXILIAR ADMINISTRATIVO I Conocimientos para el laboral no menor de 06 meses en Entidades del Sector Público y/o Privado. Secundaria completa Copia simple del certificado de estudios. Cursos en administración pública. Administrar y controlar el archivo de catastro. Llevar el control de personal y atención de expedientes. Otras funciones que se le asignen. ESENCIALES DEL CONTRATO Subgerencia de Planeamiento Urbano, Catastro y AA.HH S/.1, (Un Mil Trescientos y 00/100 Nuevos Soles)

48 CÓDIGO N 25 ASISTENTE DE PLANEAMIENTO URBANO Conocimientos para el laboral no menor de 01 año en Entidades del Sector Público y/o Privado. Arquitecto Habilitado Copia simple del Título Profesional. Copia del Certificado o constancia de Colegiatura. Copia del Certificado de Habilitación vigente Cursos en planificación urbana y saneamiento físico legal. Evaluación de expedientes respecto al área a su cargo Emitir opinión técnica en asuntos de su competencia. Coordinar con la Subgerencia para la supervisión de inspecciones de campo. Otras funciones que se le asignen. ESENCIALES DEL CONTRATO Subgerencia de Planeamiento Urbano, Catastro y AA.HH S/.2, (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles)

49 CÓDIGO N 26 ASISTENTE ADMINISTRATIVO I Conocimientos para el laboral no menor de 01 año en Entidades del Sector Público y/o Privado. Técnico en Administración o carreras afines Copia simple del Título técnico Cursos en administración pública Elaboración de constancias catastrales y constancias de posesión. Elaboración de certificados de numeración. Elaboración de informes técnicos. Administrar y controlar el archivo de catastro Otras funciones que se le asignen. ESENCIALES DEL CONTRATO Subgerencia de Planeamiento Urbano, Catastro y AA.HH S/.1, (Un Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles)

50 CÓDIGO N 27 SECRETARIA mínima de 06 meses en la administración pública Estudios Técnicos en Administración o Técnica en Secretariado. Conocimientos para el Copia simple del Título Técnico. Conocimientos en Administración. Conocimiento en Ofimática (Word, Excel y PowerPoint). Redactar toda la documentación que le autoriza el jefe inmediato con criterio técnico. Organizar Controlar y Administrar el archivo. Realizar el buen trato con los usuarios. Administrar y controlar los útiles de oficina. Contestar el despacho en forma oportuna. Informar sobre documentación no contestados. Coordinar y Programar reuniones y preparar agenda Otras funciones que se le asignen. ESENCIALES DEL CONTRATO Subgerencia de Planeamiento Urbano, Catastro y AA.HH S/ (Novecientos y 00/100 Nuevos Soles)

51 CÓDIGO N 28 ASISTENTE TOPÓGRAFO mínima de 06 meses en la administración pública Conocimientos para el Técnico en Edificaciones o afines. Copia simple del Título Técnico. Conocimientos en Administración. Conocimiento en Ofimática (Word, Excel y PowerPoint). Apoyo en levantamiento topográfico, catastrales, demarcación y linderos. Realizar inspecciones oculares y empadronamientos. Otras funciones que se le asignen. ESENCIALES DEL CONTRATO Subgerencia de Planeamiento Urbano, Catastro y AA.HH S/.1, (Un Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles)

52 CÓDIGO N 29 ASISTENTE DEL SISTEMA DE CATASTRO GESTIÓN TRIBUTARIA MUNICIPAL mínima de 06 meses en la administración pública Conocimientos para el Estudios técnicos en informática o sistemas. Copia simple del Título Técnico. Conocimientos en sistema de administración tributaria. Conocimiento en Ofimática (Word, Excel y PowerPoint). Realizar cambio de nombres en las bases catastrales. Ingreso de nuevos contribuyentes. Generar códigos para realizar pagos en la entidad. Otras funciones que se le asignen. ESENCIALES DEL CONTRATO Subgerencia de Planeamiento Urbano, Catastro y AA.HH S/.1, (Un Mil Ochocientos y 00/100 Nuevos Soles)

53 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES 1. Objeto del Convocatoria. Contratar personal para la Municipalidad Provincial de Paita 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante. GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación. Comisión Evaluadora 4. Base Legal a) Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº PCM, modificado por Decreto Supremo Nº PCM y Ley Nº c) Ley Nº Ley General del Sistema Nacional de Presu. d) Ley Nº Ley de Presu del Sector Público para el Año Fiscal e) Ley Nº Ley del Procedimiento Administrativo General. f) Decreto Supremo Nº PCM, TUO de la Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública. g) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. 5. Perfil del Puesto es: CÓDIGO N 30 ASISTENTE EN ADMINISTRACIÓN mínima de 06 meses en la administración pública Técnico en Administración de Empresas Copia simple del Título Técnico.

54 Conocimientos para el Cursos, Seminarios, Talleres sobre los sistemas administrativos. Conocimiento en Ofimática (Word, Excel y PowerPoint). Participar como apoyo administrativo en la verificación de la correcta gestión. Operativizar la ejecución de acciones administrativas. Ingresar y operativizar el sistema SGTM Intervenir en la elaboración de informes con el debido sustento administrativo legal. Otras funciones que se le asignen. ESENCIALES DEL CONTRATO Gerencia de Administración Tributaria S/.1, (Un Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles)

55 CÓDIGO N 31 ENCARGADO DE RECAUDO DE VALORES mínima de 06 meses en la administración pública Conocimientos para el Estudios Técnicos en contabilidad Copia simple de la constancia de egresado. Cursos, Seminarios, Talleres sobre los sistemas administrativos. Conocimiento en Ofimática (Word, Excel y PowerPoint). Elaborar y ordenar la impresión de los diversos formatos de notificación que se requieren en la entrega a los contribuyentes de la declaración jurada por concepto de im predial y arbitrios municipales. Promover planes y métodos que contribuyan a la mejor aplicación y empleo de los elementos técnicos y humanos del área de notificaciones para eficiencia. Hacer la división de las áreas por zonas o sectores para llevar a cabo las notificaciones, tomando en cuenta el volumen de trabajo y número de notificadores. Participar como apoyo administrativo en la verificación de la correcta gestión. Ingresar y operativizar el sistema SGTM. Otras funciones que se le asignen. ESENCIALES DEL CONTRATO Gerencia de Administración Tributaria

56 S/.1, (Un Mil Doscientos y 00/100 Nuevos Soles)

57 CÓDIGO N 32 SECRETARIA mínima de 06 meses en la administración pública Estudios Técnicos en Administración o Técnica en Secretariado. Conocimientos para el Copia simple del Título Técnico. Conocimientos en Administración. Conocimiento en Ofimática (Word, Excel y PowerPoint). Redactar toda la documentación que le autoriza el jefe inmediato con criterio técnico. Organizar Controlar y Administrar el archivo. Realizar el buen trato con los usuarios. Administrar y controlar los útiles de oficina. Contestar el despacho en forma oportuna. Informar sobre documentación no contestados. Coordinar y Programar reuniones y preparar agenda Otras funciones que se le asignen. ESENCIALES DEL CONTRATO Gerencia de Administración Tributaria S/ (Novecientos y 00/100 Nuevos Soles)

58 CÓDIGO N 33 CONSERJE mínima de 06 meses en la administración pública. Conocimientos para el Secundaria completa. Copia simple Certificado de Estudios. A criterio del trabajador Apoyo en la distribución de documentos a diversas áreas de la entidad. Apoyar en el archivo de documentación. Apoyar en labores administrativas simples. Otras funciones que se le asignen. ESENCIALES DEL CONTRATO Gerencia de Administración Tributaria S/ (Ochocientos y 00/100 Nuevos Soles)

59 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES 1. Objeto del Convocatoria. Contratar personal para la Municipalidad Provincial de Paita 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante. SUBGERENCIA DE RECAUDACIÓN 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación. Comisión Evaluadora 4. Base Legal a) Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº PCM, modificado por Decreto Supremo Nº PCM y Ley Nº c) Ley Nº Ley General del Sistema Nacional de Presu. d) Ley Nº Ley de Presu del Sector Público para el Año Fiscal e) Ley Nº Ley del Procedimiento Administrativo General. f) Decreto Supremo Nº PCM, TUO de la Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública. g) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. 5. Perfil del Puesto es: CÓDIGO N 34 TÉCNICO EN RECAUDACIÓN mínima de 06 meses en la administración pública. Técnico en Administración de empresas y/o estudios en la carrera de administración. Copia simple del Título Técnico o constancia de estudios