MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CAYMA PROCESO CAS Nº MDC

Transcripción

1 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CAYMA PROCESO CAS Nº MDC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de personas bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios para el normal desempeño de labores de todos los servicios que presta la Municipalidad distrital de Cayma. 2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o áreas solicitantes Gerencia de Desarrollo Urbano, Gerencia de Administración Tributaria, Oficina de Asesoría Jurídica, Alcaldía y Oficina de Administración. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Comisión designada para la contratación de personal CAS y la Unidad de Recursos Humanos. 4. Base legal Ley N 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto supremo N PCM, modificado por D.S PCM. Resolución de Alcaldía N MDC, que designa a los miembros integrantes de la Comisión para la selección de personal bajo la Modalidad de Contrato Administrativo de Servicios de la Municipalidad de Cayma. Demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios. II. REQUERIMIENTO DE PERSONAL PERFIL Y CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO 2.1 GERENCIA DE DESARROLLO URBANO a) ARQUITECTO DE PLANTA PARA EDIFICACIONES Y CATASTRO 02 años de experiencia en Entidades Públicas. Alto grado de responsabilidad. Capacidad para trabajar bajo presión. Vocación de servicio. Profesional Arquitecto habilitado y colegiado. Capacitación de la Ley Ley de Regulación de Habilitaciones Urbanas y de Edificaciones y sus modificatorias, D.S VIVIENDA. Capacitación de Saneamiento Físico Legal de Predios. Capacitación y conocimientos sobre Catastro SNCP. Conocimientos de AUTOCAD nivel avanzado. Conocimiento de programas 3D Archicad, Revit Architecture. Conocimientos en Costos y Presupuestos S10, Metrados en Edificaciones. Conocimiento en ejecución de obras de Edificación Capacitación Residente de Obra. Conocimientos de Programas Informáticos, Microsoft Word, Microsoft Excel nivel 1

2 avanzado. Conocimientos de la Ley Ley de Procedimiento Administrativo General, Ley Ley del Silencio Administrativo, Ley Ley de Regulación de Habilitaciones Urbanas y de Edificaciones. Revisión y análisis de expedientes Administrativos. Anteproyectos y Licencias de Edificación en sus diferentes modalidades A, B, C, D según lo establecido en la Ley y modificatorias. Licencia de Edificación Vía Regularización en sus diferentes modalidades A, B, C, D, según lo establecido en la Ley y modificatorias - Ordenanza Municipal Nº MDC. Verificación de expedientes administrativos de acuerdo a Ordenanza Municipal MDC (Cerco de Predios Rústicos y Urbanos). Informes técnicos de impugnación de recursos de Reconsideración, Recursos de Apelación, conforme a la Ley Ley de Procedimiento Administrativo General. Absolución de consultas de actos administrativos y trámites de acuerdo a lo establecido en el TUPA vigente de la Municipalidad, así como inspecciones de los diversos trámites. Otras que se le asigne en el ámbito de su competencia. S Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Subgerencia de Planeamiento, Edificaciones y Catastro. S/. 2, (Dos Mil Trescientos Cincuenta con 00/100 Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda b) INGENIERO CIVIL 04 años de experiencia en Entidades Públicas. Alto grado de responsabilidad. Capacidad para trabajar bajo presión. Vocación de servicio. Profesional Ingeniero Civil habilitado y colegiado. Capacitaciones en contrataciones del Estado, supervisión de obra, residente de obra y Sistema Nacional de Inversión Pública. Conocimiento en ejecución de proyectos de Inversión Pública. 2

3 Elaboración de los expedientes Técnicos. Revisión de expedientes Técnicos. Apoyar para la elaboración de los informes de cierre de Proyectos de Obra culminada. Apoyar para la revisión de las Liquidaciones de Obra. Otras que se le asigne en el ámbito de su competencia. S Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Subgerencia de Obras Públicas. S/. 2, (Dos Mil con 00/100 Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. 2.2 GERENCIA DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA a) ASISTENTE ADMINISTRATIVO 02 años de experiencia en la Administración Pública. Alta Capacidad de ordenamiento. Capacidad de compromiso y de trabajo en equipo. Vocación de servicio. Capacidad de planificar y de organizar. Profesional en Derecho. Capacitación en Derecho Administrativo y Gestión Pública. Disponibilidad inmediata y Flexibilidad en el Elaborar Resoluciones, Informes, Circulares, Memorándums y Proveídos cuando la Gerencia lo solicite. Elaborar Cartas, Oficios, Constancias cuando sea solicitado por los Administrados o por distintas Instituciones. Archivar y custodiar el acervo documentado de la Gerencia de Administración Tributaria. Realizar el seguimiento de expedientes que se derivan en la Gerencia. Encargarse del trámite documentario de la Gerencia de Administración Tributaria hacia las distintas áreas cuando corresponda. Notificar a las diferentes áreas cuando se requiera y notificar a los administrados las resoluciones emitidas por la Gerencia en la sede Municipal. Llevar un registro de las Resoluciones emitidas por la Gerencia de Administración Tributaria. 3

4 Otras que se le asigne en el ámbito de su competencia. S Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Gerencia de Administración Tributaria. S/ 1, (Un Mil Trescientos con 00/100 Soles) 2.3 OFICINA DE ASESORIA JURIDICA a) ESPECIALISTA LEGAL 02 años de experiencia en la Administración Pública y/o Privada. Capacidad para trabajar bajo presión Vocación de servicio Alto grado de responsabilidad. Profesional Abogado, colegiado y habilitado. Con conocimiento en Derecho Procesal, Derecho Administrativo y Derecho Laboral Disponibilidad inmediata y flexibilidad en el Elaborar y proyectar opiniones legales sobre asuntos administrativos de naturaleza interna y externa relacionada con la Gestión Municipal. Calificar los procedimientos administrativos y emitir de ser el caso observaciones y/o notificación de subsanaciones a los Administrados. Tener contacto y facultad de absolución de consultas verbales a los administrados, y/o personal administrativo en materia Legal, con relación a los Expedientes a su cargo. Absolver verbal y de ser el caso por escrito las consultas en temas Administrativos y Municipales. Formular, de ser el caso y en forma excepcional proyecto de contratos, convenios y similares en los que intervenga los intereses de la Municipalidad y que les hayan sido encargados. Recopilar, analizar, sistematizar y mantener actualizados las normas Legales relacionadas con la Gestión Municipal. Otras que se le asigne en el ámbito de su competencia. 4

5 S Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Oficina de Asesoría Jurídica. S/1, (Un Mil Ochocientos con 00/100 Soles) 2.4 ALCALDIA a) ASISTENTE ADMINISTRATIVO 02 años de experiencia en la Administración Pública. Capacidad para trabajar bajo presión Capacidad para organizar agendas y reuniones. Técnico en Administración, Contabilidad, Secretariado y/o carreras a fines. Conocimiento en Computación. Disponibilidad inmediata y flexibilidad en el En coordinación con el Asistente de Alcaldía elaborar la Agenda de atención al público en general (vecinos del Distrito y otras personas naturales y Jurídicas). En coordinación con el Asistente de Alcaldía reprogramar las citas del Despacho de Alcaldía. En coordinación con el Asistente de Alcaldía elaborar la agenda diaria de actividades del Despacho de Alcaldía. En coordinación con el Asistente de Alcaldía responder las invitaciones realizadas al Despacho de Alcaldía. Encargarse de la correspondencia documental del Alcalde. Encargarse de elaborar y evacuar el Despacho diario de Alcaldía. Encargarse de la tramitación de Rendición Cuentas, Viáticos y otros trámites que le encargue el Despacho de Alcaldía. Otras que se le asigne en el ámbito de su competencia. S Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Alcaldía. S/1, (Un Mil Quinientos con 00/100 Soles) 2.5 OFICINA DE ADMINISTRACION 5

6 a) ESPECIALISTA LEGAL UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS 02 años de experiencia en Entidades Públicas y/o Privadas. Capacidad para trabajar en equipo Vocación de servicio Alto grado de responsabilidad Profesional en Derecho. Conocimiento en Derecho Administrativo, Procedimiento Administrativo y Contencioso Administrativo. Conocimientos en computación e informática. Disponibilidad inmediata y flexibilidad en el Elaborar informes legales concernientes a Recursos Humanos. Proyectar y visar Resoluciones correspondientes al órgano sancionador del procedimiento Administrativo Disciplinario conforme a la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil. Proyectar resoluciones que brindan respuestas a las solicitudes presentadas por los trabajadores, personas externas y Entidades. Realizar inspecciones laborales conjuntamente con el Jefe de la Unidad de Recursos Humanos en coordinación con las Entidades competentes que corresponda. Brindar apoyo y asesoramiento en temas laborales al personal de la unidad de Recursos Humanos. Proponer lineamientos y procedimientos para la mejora en los procesos de las solicitudes presentados por los Administrados. Velar por el permanente cumplimiento de la normatividad aplicable al sistema de personal y de las funciones de Área. Proyectar cartas de finalización de contrato y cartas de aceptación de renuncias conforme a las normas vigentes. Elaboración y control de contratos y adendas de trabajo conforme a las normas vigentes. Otras que se le asigne en el ámbito de su competencia y le sean asignados por su Jefe inmediato. S Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Unidad de Recursos Humanos. S/1, (Un Mil Ochocientos con 00/100 Soles) b) ASISTENTE ADMINISTRATIVO UNIDAD DE LOGISTICA. 6

7 02 años de experiencia en la Administración Pública y/o Privada. Capacidad para trabajar bajo presión Capacidad para organizar agendas y reuniones. Técnico en Administración, Contabilidad y/o carreras a fines. Conocimiento en Computación. Disponibilidad inmediata y flexibilidad en el Organiza, coordina las actividades del sistema de abastecimiento de bienes y servicios auxiliares de la Municipalidad. Prepara la agenda con la documentación correspondiente. Apoya en organizar, ejecutar y supervisar el proceso técnico propio del sistema de logística de la Municipalidad. Recepciona, clasifica, registra y archiva la documentación administrativa por orden, importancia y naturaleza institucional. Interviene con criterio propio en la redacción de documentos administrativos de acuerdo a las indicaciones de la unidad de Logística. Realiza el seguimiento y control de los expedientes que ingresan y egresan, informando a su jefe inmediato mediante los reportes respectivos. Revisa y registra los documentos para la firma y despacho respectivo. Prestar apoyo administrativo especializado, incluyendo el manejo de software especializado (procesador de texto y hojas de cálculo) por medio de equipos de cómputo. Atiende y realiza llamadas telefónicas, recepciona y envía documentación vía fax y correo electrónico que sean propias de la Entidad. Requiere oportunamente los materiales y equipos de oficina a la dependencia respectiva. Coordina la distribución racional de materiales y equipos de oficina a la dependencia respectiva. Advierte con oportunidad los plazos y vencimientos de los expedientes para su trámite. Efectuar los requerimientos, recepción y distribución de materiales de Oficina. Otras que se le asigne en el ámbito de su competencia. S Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Unidad de Logística. S/. 1, (Un Mil Quinientos con 00/100 Soles) c) ENCARGADO DE PROCESOS DE CONTRATACION - UNIDAD DE LOGISTICA. 7

8 02 años de experiencia en la Administración Pública y 01 año de experiencia en el área de Logística. Ética Profesional Iniciativa. Liderazgo. Comunicación efectiva. Confidencialidad. Bachiller en Derecho, Administración y/o carreras Técnicas a fines al cargo. como operador del Sistema de Adquisiciones y Contrataciones del Estado. (SEACE), en los dos últimos años a la presentación de su Curriculum Vitae. en el Sistema de Administración Financiera (SIAF). Certificado por el OSCE. Capacitaciones en contrataciones del Estado Financiero Ley Nº Disponibilidad inmediata y flexibilidad en el Revisar los contenidos de los términos de referencia y/o especificaciones técnicas, presentados por las áreas usuarias. Seguimiento de los procesos de selección hasta su conclusión, incluye coordinación con área usuaria. Registro de Procesos de selección en el SEACE. Participara como miembro suplente de los comités Especial que se le encarguen. Apoyar a los comités especiales en la elaboración de bases, actas y cualquier otra documentación necesaria para la conducción de los procesos de selección bajo el ámbito de la normatividad de contratación pública. Proyectar los contratos derivados de los procesos de selección, así como las adendas que tengan que suscribirse como consecuencia de ampliaciones de contratos, adicionales, reducciones, contrataciones complementarias y/o similares. Registrar en el SEACE los contratos y adendas que suscriban como consecuencia de los procesos de selección, según sea el caso. Realizar el seguimiento y monitoreo de los contratos que se suscriban, verificando su vencimiento y renovación de cartas fianzas, según corresponda. Otras que se le asigne en el ámbito de su competencia. S Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Unidad de Logística. S/. 1, (Un Mil Quinientos con 00/100 Soles) d) ENCARGADO DEL AREA DE SERVICIOS GENERALES 8

9 03 años de experiencia en la Administración Pública. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. Conducta responsable, honesta y pro activa. Vocación de servicio. Secundaria completa y capacitación Técnica. Capacitación Técnica en Contabilidad. Capacitación para manejo de personal. Conocimientos en Computación. Disponibilidad inmediata y flexibilidad en el Gestionar la Administración del área de Servicios Generales. Gestionar y Administrar el mantenimiento Vehicular de las Unidades. Gestionar y Administrar el área de Eventos. Gestionar y Administrar el área de Guardianía. Gestionar la limpieza de las Oficinas Administrativas del palacio Municipal y del Estadio la Tomilla y mantenimiento del sistema eléctrico de los locales de la Municipalidad. Otras que se le asigne en el ámbito de su competencia. S Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Área de Servicios Generales. S/. 2, (Dos Mil con 00/100 Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. e) CHOFER DE VEHICULOS MAYORES AREA DE SERVICIOS GENERALES 02 años de experiencia en manejo de vehículos Mayores. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. Presentar conducta honesta y responsable. Estudios Secundarios completos. Presentar copia Legalizada de Licencia de Conducir A3-c. vigente. Conocimientos básicos de mecánica. Disponibilidad y flexibilidad de Aptos físicamente y gozar de buena salud. De preferencia sexo masculino. Plazas vacantes 02 9

10 Realizar el transporte de residuos sólidos y/o transporte de agua para el regado de las áreas verdes del Distrito. Conducir de manera adecuada y responsable el vehículo asignado. Realizar la revisión cotidiana del vehículo a su cargo asignado, verificando su correcto funcionamiento e informando a sus superiores cualquier desperfecto mecánico que se presente. Presentar diariamente los reportes de trabajo y entregar las copias de los vales de combustible. Otras que se le asigne en el ámbito de su competencia. S Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Área de Servicios Generales. S/. 1, (Un Mil Trescientos con 00/100 Soles) f) CHOFER DE VEHICULOS MENORES AREA DE SERVICIOS GENERALES 01 año de experiencia en manejo de vehículos Menores. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. Presentar conducta honesta y responsable. Estudios Secundarios completos. Presentar copia Legalizada de Licencia de Conducir A2-b. vigente. Conocimientos de mecánica. Disponibilidad y flexibilidad de Aptos físicamente y gozar de buena salud. De preferencia sexo masculino. Plazas vacantes 02 Conducir de manera adecuada y responsable el vehículo asignado. Realizar la revisión cotidiana del vehículo a su cargo asignado, verificando su correcto funcionamiento, e informando a sus superiores cualquier desperfecto mecánico que se presente. Presentar diariamente los reportes de trabajo y entregar las copias de los vales de combustible. Transportar al personal administrativo del área asignada a las zonas que se le indique. Otras que se le asigne en el ámbito de su competencia. 10

11 S Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Área de Servicios Generales. S/. 1, (Un Mil Cien con 00/100 Soles) g) GUARDIAN DE LOCALES Y BIENES AREA DE SERVICIOS GENERALES Tener conocimiento y experiencia a fin al cargo. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. Presentar conducta honesta y responsable. Vocación de servicio. Estudios Secundarios completos. Disponibilidad y flexibilidad de Aptos físicamente y gozar de buena salud. De preferencia sexo masculino. Plazas vacantes 03 Control y supervisión de locales, bienes y patrimonio de la Municipalidad. Informar y comunicar semanalmente y oportunamente los sucesos y hechos con respecto a los locales y el patrimonio municipal. Participar y colaborar activamente con las actividades. Otras que se le asigne en el ámbito de su competencia. S Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Área de Servicios Generales. S/. 1, (Un Mil con 00/100 Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Cayma, setiembre de