MATRIZ DE INDICADORES PARA RESULTADOS (MIR)

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1 MATRIZ DE PARA RESULTADOS (MIR) DATOS DEL PROGRAMA Programa presupuestario E MUJERES Y EQUIDAD DE GENERO Unidad responsable INSTITUTO ESTATAL DE LAS MUJERES Nombre matriz de indicadores MIR Instituto Estatal de las Mujeres ALINEACIÓN Eje estratgico: Objetivo estratgico: PLAN ESTATAL DE DESARROLLO Desarrollo social y calidad de vida Equidad de género RESULTADOS Programa sectorial: Objetivo estratgico: ALINEACIÓN A PROGRAMA SECTORIAL/ESPECIAL Equidad de género Generar una cultura de igualdad y no discriminación hacia las mujeres de Nuevo León, creando, fomentando y ejecutando políticas públicas que favorezcan el acceso a la toma de decisiones y a los beneficios del desarrollo. FIN Contribuir a promover condiciones de igualdad para el desarrollo de mujeres y hombres mediante la creación, el fomento y ejecucción de políticas públicas que favorezcan el acceso a la toma de decisiones y a los beneficios del desarrollo. Tasa de Variación del Índice de Desarrollo Humano relativo al Género (IDG). - ( ( Indice de Desarrollo Humano relativo al Género fin- Índice de Desarrollo Humano relativo al Género ini) - 1 ) * Estratégico - Eficacia - vacio Informe sobre Desarrollo Humano - Otros - Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo Informe sobre Desarrollo Humano - Otros - Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo Las estrategias del combate a la delincuencia organizada incluyen acciones en los programas sociales a favor de los grupos vulnerables o en desventaja. Anteproyecto de Presupuesto SIPPPRES Nov 20, :47 PM Página 1 de 12

2 MATRIZ DE PARA RESULTADOS (MIR) PROPÓSITO Mujeres y hombres del estado de Nuevo León cuentan con las mismas oportunidades para su desarrollo integral. Razón de participación de mujeres y hombres en la fuerza laboral - ( Mujeres en la fuerza laboral/ Hombres en la fuerza laboral) * Estratégico - Eficiencia - Trimestral Razón entre mujeres y hombres de con interés para trabajar, pero bajo un contexto que le impide hacerlo - ( Mujeres con interés para trabajar, pero bajo un co/ Hombres con interés para trabajar, pero bajo un co) * Estratégico - Eficiencia - Trimestral Indicadores Estratégicos de Ocupación y Empleo - Trimestral - INEGI Indicadores Estratégicos de Ocupación y Empleo - Trimestral - INEGI Indicadores Estratégicos de Ocupación y Empleo - Trimestral - INEGI Indicadores Estratégicos de Ocupación y Empleo - Trimestral - INEGI Se da cumplimiento a las recientes modificaciones al marco jurídico estatal en favor de la igualdad entre mujeres y hombres Se da cumplimiento a las recientes modificaciones al marco jurídico estatal en favor de la igualdad entre mujeres y hombres. Anteproyecto de Presupuesto SIPPPRES Nov 20, :47 PM Página 2 de 12

3 MATRIZ DE PARA RESULTADOS (MIR) Sensibilización y capacitación para generar cultura de igualdad de género otorgada Porcentaje de calificaciones positivas en las encuestas de calidad - ( Respuestas positivas en la Evaluación/ Total de respuestas en la evaluación) * Gestión - Calidad - Mensual Resultados de las encuestas de evaluación de los eventos de capacitación. - Trimestral - Coordinación de Capacitación Resultados de las encuestas de evaluación de los eventos de capacitación. - Trimestral - Coordinación de Capacitación y Enlaces Mujeres y hombres cuentan con la disposición de asistir a los eventos. Porcentaje de personas capacitadas dispuestas a participar en futuras actividades del Instituto. - ( Personas capacitadas dispuestas a participar/ Total de personas capacitadas por el IEM) * Gestión - Eficacia - Mensual Resultados de las encuestas de evaluación de los eventos de capacitación. - Trimestral - Coordinación de Capacitación y Enlaces - Mujeres y hombres cuentan con la disposición de asistir a los eventos. Anteproyecto de Presupuesto SIPPPRES Nov 20, :47 PM Página 3 de 12

4 MATRIZ DE PARA RESULTADOS (MIR) Asesoría para emprendimiento de negocios otorgada Tasa de variación de las mujeres asesoradas. - ( ( Mujeres asesoradas para emprendimiento final- Mujeres asesoradas para emprendimiento año inicial) - 1 ) * Gestión - Eficacia - Anual Informe de la Banca de las Mujeres - Trimestral - Coordinación de Administración y Finanzas del IEM Informe de la Banca de las Mujeres - Trimestral - Coordinación de Administración y Finanzas del IEM Las mujeres aceptan el apoyo del Instituto Porcentaje de mujeres que califican positivamente la asesoría recibida. - ( Mujeres asesoradas para emprendimiento positivo / Mujeres asesoradas para emprendimiento) * Gestión - Calidad - Trimestral Informe de la Banca de las Mujeres - Trimestral - Coordinación de Admnistración y Finanzas Informe de la Banca de las Mujeres - Trimestral - Coordinación de Administración y Finanzas del IEM Las mujeres aceptan el apoyo del Instituto Atención legal/integral, a mujeres en situación de violencia otorgada Porcentaje de mujeres que califican positivamente la asesoría recibida. - ( Mujeres asesoradas que califican positivamente/ Mujeres que recibieron asesoría integral) * Gestión - Calidad - Trimestral Informe de actividades de la asesoría jurídica y psicológica - Trimestral - Dirección Operativa de Programas Informe de actividades de la asesoría jurídica y psicológica - Trimestral - Dirección Operativa de Programas Las mujeres aceptan el apoyo del Instituto. Anteproyecto de Presupuesto SIPPPRES Nov 20, :47 PM Página 4 de 12

5 MATRIZ DE PARA RESULTADOS (MIR) Perspectiva de género en los diferentes poderes públicos y niveles de gobierno institucionalizada Porcentaje de dependencias de la APE que cuentan con Programa de Igualdad y Unidades de Igualdad de Género - ( Dependencias con Programa de Igualdad/ Dependencias de la Administración Pública Estatal) * Estratégico - Eficacia - Anual Informes del Programa de Transversalidad - Anual - Secretaría Ejecutiva del IEM Informes del Programa de Transversalidad - Anual - Secretaría Ejecutiva del IEM Existe voluntad de los funcionarios para permear el enfoque de género en la administración pública. Porcentaje de programas con presupuesto asignado con perspectiva de género en relación a las brechas de salud, educación, desarrollo social, trabajo y toma de decisiones. - ( Programas con perspectiva de género/ Programa de dependencias seleccionadas) * Estratégico - Eficacia - Anual Trimestral - Secretaría Ejecutiva Anual - Secretaría Ejecutiva Existe voluntad de los funcionarios para permear el enfoque de género en la administración pública. Anteproyecto de Presupuesto SIPPPRES Nov 20, :47 PM Página 5 de 12

6 MATRIZ DE PARA RESULTADOS (MIR) Sensibilización y capacitación para generar cultura de igualdad de género otorgada ACTIVIDAD Realización de campañas de comunicación. Porcentaje de campañas realizadas respecto a las programadas. - ( Campañas realizadas/ Total de campañas programadas) * Gestión - Eficacia - Anual ACTIVIDAD Capacitación a población abierta Porcentaje de asistentes respecto a los programados. - ( Personas que asisten a los eventos de capacitación/ Personas programadas para eventos de capacitación) * Gestión - Eficacia - Trimestral - Anual - Coordinación de Comunicación del IEM El proveedor entrega a tiempo. La población acude a las sesiones informativas y a la capacitación. ACTIVIDAD Otorgamiento de becas para el personal que tomará la Maestría en la UANL. Porcentaje de becas otorgadas respecto a las programadas. - ( Becas otorgadas/ Becas programadas) * Gestión - Eficacia - Semestral Trimestral - Secretaría Ejecutiva del IEM Trimestral - Secretaría Ejecutiva Se integra el grupo para la maestría. Porcentaje de asistentes que califican positivamente el desarrollo de la maestría. - ( Estudiantes de la Maestría que califica positivame/ Total de estudiantes de la maestría) * Gestión - Calidad - Semestral Trimestral - Secretaría Ejecutiva Trimestral - Secretaría Ejecutiva La maestría cumple con los compromisos contraídos. Anteproyecto de Presupuesto SIPPPRES Nov 20, :47 PM Página 6 de 12

7 MATRIZ DE PARA RESULTADOS (MIR) ACTIVIDAD Ejecución de eventos institucionales para promover la igualdad y disminuir brechas de género Porcentaje de eventos ejecutados respecto a los programados - ( Total de eventos ejecutados/ Total de eventos programados) * Gestión - Eficacia - Trimestral - - Trimestral - Capacitación y Enlaces del IEM La población acude a los eventos ACTIVIDAD Capacitación a periodistas en el tema de comunicación incluyente Porcentaje de asistentes respecto a los programados. - ( Periodistas asistentes a los talleres/ Total de periodistas programados) * Gestión - Eficacia - Trimestral - - Hay disposición de los periodistas por adoptar el enfoque de género. Porcentaje de asistentes que califican positivamente el desarrollo del taller. - ( Periodistas que califican positivo/ Periodistas asistentes a los talleres) * Gestión - Calidad - Anual - - Hay disposición de los periodistas por adoptar el enfoque de género. Anteproyecto de Presupuesto SIPPPRES Nov 20, :47 PM Página 7 de 12

8 MATRIZ DE PARA RESULTADOS (MIR) ACTIVIDAD Publicación de la revista Violeta Porcentaje de ediciones realizadas con respecto a las programadas. - ( Revista Violeta publicada/ Revista Violeta programadas) * Gestión - Eficacia - Trimestral - - Se dispone oportunamente de los artículos que integran la edición. ACTIVIDAD Producción del Programa Mujeralia TV Porcentaje de programas realizados con respecto a los programados - ( Programas de Mujeralia TV realizados/ Programas Mujeratia TV programados) * Gestión - Eficacia - Trimestral - - El proveedor mantiene costos accesibles. ACTIVIDAD Producción del Programa Mujeralia Radio Porcentaje de programas realizados con respecto a los programados. - ( Programas Mujeralia Radio realizados/ Programas Mujeralia Radio programados) * Gestión - Eficacia - Trimestral - - El proveedor mantiene costos accesibles. Anteproyecto de Presupuesto SIPPPRES Nov 20, :47 PM Página 8 de 12

9 MATRIZ DE PARA RESULTADOS (MIR) ACTIVIDAD Libros publicados Porcentaje de libros realizados respecto a los programados. - ( Libros publicados/ Libros programados) * Gestión - Eficacia - Trimestral Asesoría para emprendimiento de negocios otorgada ACTIVIDAD Brindar capacitación Atención legal/integral, a mujeres en situación de violencia otorgada ACTIVIDAD Atención legal /integral (jurídica, psicológica y social) Porcentaje de mujeres capacitadas respecto a las programadas. - ( Mujeres asesoradas para emprendimiento/ Mujeres programada para asesoría de emprendimiento) * Gestión - Eficacia - Trimestral Porcentaje de mujeres atendidas respecto a las programadas. - ( Mujeres que recibieron asesoría integral/ Mujeres programadas para recibir asesoría integral) * Gestión - Eficacia - Trimestral - - Informe de la Banca de las Mujeres - Trimestral - Coordinación de Admnistración y Finanzas Informe de la Banca de las Mujeres - Trimestral - Coordinación de Administración y Finanzas del IEM Informe de actividades de la asesoría jurídica y psicológica - Trimestral - Dirección Operativa de Programas Informe de actividades de la asesoría jurídica y psicológica - Trimestral - Dirección Operativa de Programas El proveedor entrega a tiempo. Las mujeres acuden a la capacitación. Las mujeres buscan el apoyo del Instituto. Anteproyecto de Presupuesto SIPPPRES Nov 20, :47 PM Página 9 de 12

10 MATRIZ DE PARA RESULTADOS (MIR) ACTIVIDAD Elaboración de propuestas de armonización juridica Porcentaje de la normativa federal en materia de derechos humanos de las mujeres incorporadas al marco jurídico estatal respecto de las programadas - ( Iniciativas presentadas en materia de derechos hum/ Iniciativas programadas en materia de derechos hum) * Estratégico - Eficacia - Trimestral Informe de la Dirección Operativa de Programas Dirección Operativa de Programas - Trimestral - Dirección Operativa de Programas Dirección Operativa de Programas Se obtiene el consenso de grupos colegiados y de los comités especializados para integrar las iniciativas de ley. El H. Congreso del Estado aprueba las propuestas. ACTIVIDAD Promoción de reformas a leyes, códigos y reglamentos para homologar con perspectiva de género Porcentaje de propuestas de modificación a leyes, códigos y reglamentos realizadas respecto de las programadas. - ( Iniciativas de modificación a leyes, códigos y reg/ Iniciativas programadas para modificar leyes, códi) * Estratégico - Eficacia - Trimestral Informe de la Dirección Operativa de Programas Dirección Operativa de Programas - Trimestral - Dirección Operativa de Programas Dirección Operativa de Programas Se obtiene el consenso de grupos colegiados y de los comités especializados para integrar las iniciativas de ley. El H. Congreso del Estado aprueba las propuestas. ACTIVIDAD Seguimiento a solicitudes de Transparencia a traves de Infomex y OWA Porcentaje de solicitudes de información atendidas en tiempo y forma respecto al total de solicitudes recibidas - ( Solicitudes de información atendidas / Solicitudes de información recibidas) * Gestión - Eficacia - Anual Trimestral - Secretaría Ejecutiva La solicitudes de información proceden. Perspectiva de género en los diferentes poderes públicos y niveles de gobierno institucionalizada Anteproyecto de Presupuesto SIPPPRES Nov 20, :47 PM Página 10 de 12

11 MATRIZ DE PARA RESULTADOS (MIR) ACTIVIDAD Capacitación a servidores públicos y funcionarios del segundo al sexto nivel de toma de decisiones Porcentaje de servidores/as públicos/as de 2 a 6 nivel en la APE de N. L.. capacitado respecto de los/ programadas. - ( Servidores(as) públicos(as) capacitados/ Servidores(as) públicos(as) programados) * Gestión - Eficacia - Trimestral - - Disposición de los funcionarios por llevar la capacitación Porcentaje de asistentes que califican positivamente el taller. - ( Funcionarios que califican positivamente el taller/ Servidores(as) públicos(as) capacitados) * Gestión - Calidad - Anual - - Disposición de los funcionarios por llevar la capacitación ACTIVIDAD Capacitación a servidores públicos y funcionarios municipales Porcentaje de funcionariado asistente en relación al programado. - ( Funcionarios municipales capacitados/ Funcionarios (as) municipales programados) * Gestión - Eficacia - Trimestral - - Disposición de los funcionarios por llevar la capacitación Anteproyecto de Presupuesto SIPPPRES Nov 20, :47 PM Página 11 de 12

12 MATRIZ DE PARA RESULTADOS (MIR) ACTIVIDAD Coordinación con enlaces estatales y municipales en las Unidades de Igualdad de Género Porcentaje de enlaces estatales y municipales en coordinación respecto al total de enlaces programados. - ( Enlaces realizados/ Enlaces programados) * Gestión - Eficacia - Anual - - Disposición de los funcionarios por llevar la capacitación ACTIVIDAD Capacitación a enlaces en el Sistema de Seguimiento Si Avanza Porcentaje de enlaces asistentes respecto al total de enlaces programados. - ( Enlaces capacitados Sí Avanza/ Enlaces programados Sí Avanza) * Gestión - Eficacia - Anual Informes del Programa de Transversalidad - Trimestral - Secretaría Ejecutiva Informes del Programa de Transversalidad - Anual - Secretaría Ejecutiva Disposición de las y los enlaces por llevar la capacitación. ACTIVIDAD Capacitación a enlaces de comunicación social en el tema de comunicación inlcuyente Porcentaje de enlaces asistentes respecto al total de enlaces programados. - ( Enlaces capacitados en comunicación incluyente/ Enlaces programados en Comunicación incluyente) * Gestión - Eficacia - Trimestral Comunicación y Difusión del IEM - Trimestral - Coordinación de Comunicación y Difusión del IEM Disposición de las y los enlaces por llevar la capacitación. Anteproyecto de Presupuesto SIPPPRES Nov 20, :47 PM Página 12 de 12