Agenda: Capítulo I: Revisión y aprobación del acta anterior, la número del 5 de noviembre del2015.

Transcripción

1 SESIÓN ORDINARIA Nº28-15 DEL COMITÉ EJECUTIVO DE LA UNIÓN DE EMPLEADOS DEL BANCO DE COSTA RICA, CELEBRADA EN LAS INSTALACIONES DE UNEBANCO EN LOS ALTOS DE AGENCIA BCR PASEO DE ESTUDIANTES, EL VIERNES 27 DE NOVIEMBRE DEL 2015, A LAS NUEVE HORAS. Comprobación de cuórum: 1. Roger Muñoz Mata Secretaría General 2. Geovanny Benavides González Secretaría General Adjunta 3. Rocío Jiménez Flores Secretaría de Actas y Género 4. Rigoberto Mora Rodríguez* Secretaría de Relaciones Laborales e Intersindicales 5. Rodolfo Sánchez Chaves Secretaría de Finanzas 6. Astrid Chavarría Vargas Secretaría de Salud Ocupacional y Deportes 7. Alicia Ortega Carvajal Vocal *Se incorpora a la sesión a las 9:10 am. Ausente con justificación don Eliecer Córdoba Moya. Agenda: I. Revisión de acta de sesión ordinaria anterior. II. Informe del secretario general. III. Correspondencia enviada y recibida. IV. Informe de estados financieros. V. Informe de secretarías. VI. Cierre de sesión. Artículo 1 Capítulo I: Revisión y aprobación del acta anterior, la número del 5 de noviembre del2015. Se revisa el acta de la sesión ordinaria celebrada el 5 de noviembre del 2015 y se somete a votación. Acuerdo número uno: se aprueba por unanimidad el acta número de la sesión ordinaria celebrada el 5 de noviembre del de 6

2 Artículo 2 Capítulo II: Informe del secretario general Don Róger Muñoz Mata (secretario general), se refiere al lanzamiento del nuevo proyecto Kristal y manifiesta que se siente esperanzado en que sea todo un éxito para beneficio de todos los colaboradores del BCR y para crecimiento del banco, por otra parte don Roger Muñoz manifiesta, que Unebanco ha recibido muchas llamadas y quejas de los mismos empleados del BCR para que Unebanco se manifieste contra el nuevo proyecto y esto es preocupante y lamentable ya que Kristal es un proyecto innovador que viene a revolucionar la banca y todos los colaboradores nos veremos beneficiados en oportunidades y mayores utilidades para el BCR, recalca que este proyecto es totalmente administrativo y este sindicato no está para administrar el banco, ya que no es la función como sindicato. Lo que se debe de hacer es observar las posibles debilidades que pueda tener el producto, las fortalezas y estar pendientes en que se puede colaborar, además menciona el señor Muñoz Mata que la misión de este sindicato es tratar de ser un aliado para el banco, al final el concepto es claro; si el banco está bien los empleados van a estar bien y viceversa. Artículo 3 Se incorpora a la sesión don Rigoberto Mora Rodríguez al ser las 9:10 am. Artículo 4 El señor Muñoz Mata exterioriza otro tema que ha sido de disconformidad por la repartición de categorías y la forma como quedo conformada la estructura en el BCR, agrega que es sumamente decepcionante la forma como se han dado los nombramientos. También le es más decepcionante la reacción de los afiliados y de las afiliadas, ya que ante cualquier viento de tempestad los afiliados no apoyan y su reacción es desafiliarse y le cobran al sindicato todo. Artículo 5 Don Róger Muñoz indica, que el año 2015 ha sido un año muy duro y difícil tanto para el banco como para el sindicato e indica que se siente esperanzado en que el año 2016 para que sea un año más positivo para todos. Añade doña Rocío Jiménez Flores (Secretaría de Actas y Género), sobre el comentario de don Róger Muñoz e indica que comprende y a la vez comparte la decepción del comportamiento de los funcionarios del banco, por otra parte menciona que ha escuchado comentarios sobre la repartición de las categorías donde les desmotiva esa situación. Cree y tiene la esperanza de que el año entrante sea mejor. Artículo 6 Capítulo III: Correspondencia. 2 de 6

3 Correspondencia enviada: Se aclara que el original de la correspondencia analizada se encuentra en el expediente de esta sesión. Comunicado: Confirma tu asistencia al Convivio de fin de año, enviado el 6 de noviembre del Comunicado: Concurso Pasitos Navideños 2015 enviado el 10 de noviembre del Circular: Comunicado de prensa, enviado el 13 de noviembre del de noviembre del 2015 RMM CIRCULAR DE: Comité Ejecutivo Sindicato UNEBANCO PARA: TODO EL PERSONAL BCR ASUNTO: Comunicado de prensa. UNEBANCO DENUNCIA PERIODISMO AMARILLISTA Compañeras y compañeros, este es el comunicado de prensa que enviamos a todos los medios de comunicación. La Unión de empleados del Banco de Costa Rica, UNEBANCO, denuncia el periodismo amarillista, subjetivo y mal intencionado de Diario Extra, demostrado en su edición del día 12 de noviembre, con titular: INTENTAN VENTA DEL BANCO DE COSTA RICA, en la que utilizando una fuente anónima- brinda información falsa que lesiona el clima laboral de nuestra institución y la confianza de los clientes que por más de 138 años han utilizado los servicios de banco. El anónimo tiene un contenido difamatorio, calumnioso e injurioso. Prueba de ello es que no existe un solo pronunciamiento ni intervención de los entes reguladores del Sistema Financiero Nacional quienes velan por la estabilidad, la solidez y el funcionamiento eficiente de la banca. No entendemos como el periódico que se hace llamar del pueblo ha sido -aparentementeutilizado por cobardes que, desde el anonimato y con inconfesables intenciones, difunden falsedades sobre las transformaciones que se promueven en el Banco de Costa Rica, afirmó Róger Muñoz, Secretario de Unebanco. Según el líder sindical, este tipo de información afecta también la integridad de los más de cuatro mil colaboradores de esta institución, quienes leen una noticia en la que se les compromete, pues alude el medio que el documento es firmado por funcionarios del Banco de Costa Rica, sin que exista ninguna firma ni responsable que lo avale. Comenta el secretario de Unebanco que replicar irresponsablemente anónimos en donde se denigra a la mujer y la capacidad profesional de las compañeras que trabajan en esta institución, es una ofensa y una injusticia porque desvaloriza el esfuerzo de quienes -legítimamente- han desarrollado una respetable carrera bancaria. 3 de 6

4 Finalmente queremos dejar claro que en el caso de que hubiera una propuesta de venta del Banco de Costa Rica, nosotros el sindicato Unebanco en representación de los colaboradores y colaboradoras de esta institución, seremos los primeros en oponernos y denunciarlo. p/ COMITÉ EJECUTIVO UNEBANCO Circular: Noticia en primera plana de la Extra de hoy, enviado el 12 de noviembre del de noviembre del 2015 RMM CIRCULAR DE: Comité Ejecutivo Sindicato UNEBANCO PARA: TODO EL PERSONAL BCR ASUNTO: Noticia en primera plana de la Extra de hoy. Compañeras y compañeros, una vez más y al mejor estilo del periodismo amarillista que practica el grupo Extra lanza una noticia de manera irresponsable, que por supuesto le para el pelo a cualquiera. Sin embargo, si leemos el contenido del reportaje resulta que la fuente de información es un anónimo que llego a Casa Presidencial denunciando situaciones que supuestamente están ocurriendo en el BCR, y se atribuyen la autoría funcionarios del Banco de Costa Rica pero sin ninguna firma responsable, o sea un anónimo que no merece ninguna credibilidad. El sindicato Unebanco es contundente en manifestar que no existe en la mesa de trabajo ninguna propuesta por parte de la administración superior que pretenda siquiera estudiar la posibilidad de vender el BCR, si así fuera tengan plena seguridad que nosotros como sindicato seríamos los primeros en levantar la voz e iniciar con las acciones necesarias para frenar cualquier intento en ese sentido. Afortunadamente la realidad es otra, estamos realizando acciones conjuntas con la idea de fortalecer el BCR, para nadie es un secreto que este año ha sido especialmente difícil, pero tenemos la convicción que el otro año será próspero y que los esfuerzos de este año se verán materializados con los resultados financieros del Compañeras y compañeros, aquí no hay que arrugar porque no hay quien aplanche, sabemos que este tipo de información en la prensa nos mueve el piso, pero lejos de caer en miedos debemos de tomar una actitud agresiva, en el buen sentido, y redoblar esfuerzos por demostrar a la opinión pública que el BCR es y seguirá siendo una institución fuerte, confiable y con total solidez, donde nuestros clientes pueden dormir tranquilos porque su dinero está en la mejor institución financiera del país. Ahora bien, debemos tener claro que estamos en una guerra, hay grupos a lo externo y lamentablemente a lo interno que pretenden desestabilizar nuestra querida institución, de ahí la necesidad de estar unidos y no dejarnos llevar por chismes que solo pretenden generar caos e incertidumbre en el personal BCR. Lo anterior queda de manifiesto con el anónimo que llego a Casa Presidencial el cual contiene mucha información falsa y alguna distorsionada, pero se maneja detalles que tienen que ver con información que evidentemente salió de del banco. 4 de 6

5 Los recientes hechos en torno al cierre de las cuentas de la firma LATCO donde está involucrada una directiva del Banco Nacional que curiosamente tuvo conocimiento previo del anónimo son un ejemplo de que el ataque contra el BCR se va a intensificar, por eso necesitamos su apoyo, nosotros como sindicato levantamos la bandera de lucha en defensa del BCR y la institucionalidad del país, somos la punta de lanza, pero necesitamos el involucramiento de todas y todos para dejar claro que no vamos a permitir más agresiones contra el Banco de Costa Rica, sus empleados y empleadas. Fraternalmente, p/ COMITÉ EJECUTIVO UNEBANCO Comunicado: Confirma tu asistencia al Convivio de fin de año, enviado el 13 de noviembre del Comunicado: Concurso Pasitos Navideños 2015 enviado el 18 de noviembre del Comunicado: Confirma tu asistencia al Convivio de fin de año, enviado el 19 de noviembre del Artículo 7 Correspondencia recibida: Solicitud de colaboración para la actividad navideña del gimnasio de Unebanco a realizarse en diciembre del Solicitado por doña Emilia Prado Quesada (instructora del gimnasio). Después de analizada la solicitud, se someten a votación del Comité Ejecutivo. Acuerdo número dos: Se aprueba por unanimidad y como acuerdo en firme la aprobación de ,00 (ciento cincuenta mil colones) para la actividad navideña del gimnasio de Unebanco, solicitado por doña Emilia Prado Quesada. Artículo 8 Capítulo IV: Informe de Secretarías Rodolfo Sánchez Chaves: Secretario de Finanzas. Comenta que este año se presentaron muchas desafiliaciones y al día de hoy rondan las 250 personas, estas han sido de las entradas y salidas, no hay una tendencia. La parte fuerte de las desafiliaciones fue en junio del presente año donde se dio la gran diferencia en ingresos. 5 de 6

6 Adicionalmente indica que dado que hay sobrantes en varios rubros y principalmente se cuenta con un sobrante de aproximadamente doce millones de colones ahorrados en la fiesta de Unebanco 2015, posiblemente se pueda ofrecer a los compañeros un regalo de mercadeo para el año Rigoberto Mora Rodríguez: Secretario de Relaciones Intersindicales. Manifiesta su amor y gratitud por Unebanco, don Róger Muñoz Mata da lectura a una carta presentada por el señor Mora Rodríguez, manifiesta don Róger el agradecimiento y a la vez le dice que debe de sentirse orgulloso por el tiempo que estuvo en este sindicato. Los integrantes del Comité Ejecutivo le agradecen su participación en el comité durante los años que estuvo y le desean muchos éxitos en su nueva etapa tanto familiar como personal. Capítulo IV: Cierre de sesión. Artículo 9 La fecha de la próxima sesión será el miércoles16 de diciembre del Se levanta la sesión al ser las 16 horas del 27 de noviembre del María del Rocío Jiménez Flores Secretaria de Actas y Género Roger Muñoz Mata Secretario General 6 de 6