Unión de Empleados del Banco de Costa Rica Sesión Ordinaria del Comité Ejecutivo

Transcripción

1 SESIÓN ORDINARIA DE COMITÉ EJECUTIVO Nº 17 CELEBRADA EN LAS INSTALACIONES DE UNEBANCO EN LOS ALTOS DE AGENCIA BCR PASEO DE ESTUDIANTES, EL DIA VIERNES 13 DE MAYO DEL 2011, AL SER LAS DIEZ HORAS DE Y TREINTA MINUTOS DE LA MAÑANA. Comprobación de Quórum: 1. Róger Muñoz Mata Secretaría General 2. Geovanny Benavides González Secretaría General Adjunta 3. Rodolfo Sandí Díaz Secretaría de Salud Ocupacional y Deportes 4. Rodolfo Sánchez Chaves Secretaría de Finanzas 5. Rigoberto Mora Rodríguez Secretaría de Actas y Género 6. Tonny Soto Solano Secretaría de Relaciones Laborales e Intersindicales 7. Luis Gustavo Saborío Villalobos Vocal 8. Mario Rodríguez Sibaja Fiscal Agenda: I. Revisión del Acta anterior. II. Informe del Secretario General. III. Correspondencia Enviada y Recibida. IV. Informe de Secretarías. V. Estados Financieros VI. Cierre de Sesión. Artículo 1 Menciona don Róger Muñoz que se inicia esta sesión a las diez y treinta de la mañana, debido a la asistencia a la juramentación de la Comisión de Valores y Equidad de Género BCR. Artículo 2 Se somete a votación el acta Capítulo I: Corrección y aprobación del acta anterior 1

2 Se abstienen de votar Tonny Soto y Geovanny Benavides, pues no se encontraban en la sesión Acuerdo número uno: se aprueba por mayoría de votos el acta de la sesión ordinaria celebrada el 28 de abril del Artículo 3 Reunión pendiente con don Mario Rivera: Capítulo II: Informe del Secretario General. Informa Róger Muñoz que ha sido difícil realizar la reunión mensual con don Mario Rivera, por distintas circunstancias han tenido que reprogramar la cita. La otra semana sale del país, está pendiente la reunión mensual a la que usualmente asisten Geovanny Benavides y su persona. Además ya se está solicitando la reunión con el Comité Ejecutivo Unebanco en pleno para obtener un acercamiento con el Gerente General y así retroalimentarlo con información importante. Róger Muñoz indica que lo que se cree conveniente en este tipo de reuniones es retroalimentar a la Gerencia General, expresar lo que se crea a bien, presentando los planteamientos que crean prudentes. Geovanny Benavides sugiere que para este tipo de reuniones con el Gerente General, si se desea retroalimentar con cierta información, se tome en cuenta que la información que se le otorgue a don Mario Rivera tenga respaldo y no que se trate de información sin sustento. Tonny Soto manifiesta que a su parecer es adecuado que además del Secretario General y el Adjunto, para las reuniones mensuales con don Mario Rivera, se le otorgue oportunidad a otros directivos de asistir, de manera que se busque liderar conocimiento para que el día de mañana si se presenta la necesidad de que sea otro directivo quien asista, este tenga conocimiento y experiencia para asistir. Lo anterior como consejo. Róger Muñoz indica con respecto al comentario de Tonny Soto, que por supuesto lo ideal es la participación de la mayoría de los miembros del Comité Ejecutivo, obviamente lleva una valoración de acuerdo a los temas que se vayan a tratar en las distintas reuniones. Menciona que en reuniones con Junta Directiva General se le ha convocado para que asista. Además este Comité Ejecutivo es un Órgano Colegiado donde la estructura indica que tiene que haber una cabeza, y de acuerdo a eso en estos casos su persona valora en que reuniones si y en cuales quizás no es necesario. De su parte le gusta mucho ser participativo en esos aspectos, pero no siempre se puede, hay negociaciones en las que si uno llega con mucha gente se desenfoca el sentido de la reunión. Tonny Soto menciona que en tres años de estar dentro del Comité Ejecutivo Unebanco, no ha tenido la oportunidad de experimentar la asistencia a una reunión con la Gerencia General según lo indicado. 2

3 Mario Rodríguez indica que para la reunión que se está programando donde asistirá el Comité Ejecutivo Unebanco en pleno con don Mario Rivera, de su parte desea manifestarle a don Mario los detalles y criterios acerca del Sistema de Filas. Añade el Secretario General que parte del objetivo de esta reunión con el Gerente General, será el abarcar el tema del Sistema de Filas, pues un sistema de estos que esta dentro del banco y que ya está siendo ejecutado, no se puede eliminar de la noche a la mañana, si no lo que se le sugerirá son cambios, mejoras necesarias y urgentes. Lo anterior respaldado en el trabajo de investigación que se le solicitó a don Rodolfo Sánchez, la idea sería que para dicha reunión ya este listo el estudio. Rodolfo Sánchez sugiere que para el estudio pendiente se tomen cuenta la oficina Mall San Pedro a la que pertenece don Mario Rodríguez, ya que de algún modo manejan cierta información importante que servirá de retroalimentación. Propone Róger Muñoz que además de la oficina Mall San Pedro se tomen en cuenta BCR Pérez Zeledón y BCR Ciudad Quesada, de manera que se comprometan Rigoberto Mora, Mario Rodríguez y su persona en traer insumos con respecto al funcionamiento del Sistema de Filas en cada oficina indicada. Artículo 4 Reunión con Lissander Chacón y Nelson Marín (Capital Humano): o Cuadro de Mando Integral: Informa don Róger Muñoz que la reunión se enfocó en el tema del Cuadro de Mando Integral. Lo acompañó don Rodolfo Sánchez ya que es quien ha recibido mayor parte de las quejas en cuanto al CMI. Le da la palabra a don Rodolfo Sánchez para que informe sobre la reunión realizada. Rodolfo Sánchez informa que efectivamente se les dio a conocer a los representantes de Capital Humano parte de las quejas recibidas, las cuales en su mayoría se enfocaban en el tema de Captaciones. Se le explicó lo referente al procedimiento y lo que esta establecido en el Reglamento del CMI, se les hizo ver que a criterio de Unebanco el Reglamento no se llevó a cabo. Indica el señor Sánchez que aparentemente dejaron en el Reglamento una puerta final, la cual es que al fin del periodo la Gerencia puede cambiar los parámetros, esto le permite al Gerente lo que sucedió el año pasado. Menciona don Rodolfo Sánchez que en la reunión informó don Lissander Chacón que en todo momento lo que les plantearon fue que se iba a beneficiar a más empleados. Dentro de lo conversado se observó la preocupación de don Lissander en cuanto a los puntos planteados por Unebanco en cuanto a las apelaciones. 3

4 o Impresión de Folletos de III Convención Colectiva: Informa don Róger que manifestó su malestar a don Lissander Chacón en cuanto al atraso en la impresión del folleto de Convención Colectiva. Pues ha sido más lenta la confección de los folletos que lo que duró la negociación del documento. La justificación del atraso que dio la encargada en Mercadeo del proyecto fue que la agencia de publicidad ha estado esperando que los proveedores tramiten con la CCSS un nuevo requisito que administrativamente el Banco ni la agencia lo conocían. Menciona don Róger Muñoz que se espera que para mediados de junio se tengan listos para la entrega respectiva, esto por cuanto don Mario Riviera adquirió el compromiso de estar detrás del asunto para que se lleve a cabo lo antes posible, pues se le manifestó a él dicho malestar. o Nombramientos y reasignaciones de categorías: Explica el Secretario General, que en todas las reuniones con Capital Humano se les consulta sobre el avance de la reasignación de categorías. La respuesta que se recibe es que están avanzando, que en primera instancia están cubriendo los puestos de Encargados de Oficinas, Tesoreros y Oficiales Operativos para luego iniciar con plataformas para analizar quienes se quedarán en plataforma con categoría 04 en Salario Nominal o 20 en Salario Base más pluses. Esto porque ellos no pueden otorgar esas categorías en este momento si tienen gente aspirante a Encargados de Oficinas o inclusive a gente que ha estado haciendo ese puesto, por el riesgo de si no ganan el puesto y tengan que disminuirle la categoría. Artículo 5 Capítulo III: Correspondencia. Se aclara que un ejemplar de la correspondencia presentada se encuentra en el expediente de esta sesión ordinaria. Artículo 6 Correspondencia enviada: e.1.1. RMM , Sabía Usted Tiempo Extraordinario. e.1.2. RMM , Sabía Usted Licencias con Goce de Salario. 4

5 Con respecto a la circular de Tiempo Extraordinario explica Róger Muñoz que en este tipo de circulares el sentido es hacer ver a los compañeros y compañeras el derecho legal que les asiste. El objetivo es darles un instrumento de negociación, es totalmente claro que los puestos de Encargados de Oficina, Tesoreros y Oficiales Operativos, son de jornadas muy extensas. El problema con estos puestos es que el tiempo extraordinario tal y como está tipificado en el Código de Trabajo, es extraordinario o sea un evento que se presenta muy esporádicamente y no puede ser bajo ningún concepto diario, si es así deja de ser tiempo extraordinario y se debe analizar que pasa con la jornada de estos puestos. Indica que conoce casos donde para estos puestos se les compensa con cierta negociación por ejemplo se le paga tiempo extraordinario lunes y viernes con acuerdo de las partes. Artículo 7 El Secretario General desea manifestar y dejar muy en claro que dentro del Sindicato y este Comité Ejecutivo, en el manejo que se da en su situación de Secretario General, no hay ningún secreto, ni hay nada que se maneje por debajo, ni a escondidas. Lo anterior porque número uno no es su estilo y además es del concepto de que en estas lides todo lo que se haga a escondidas, tarde o temprano va a salir a flote. Explica don Róger Muñoz que se han presentado un par de consultas acerca del apartamento que el Sindicato le paga a él, inclusive han ido más allá, mencionando que si se sabe que vive ahí con su hija y que en ese apartamento se hacen grandes fiestas. Comenta el Secretario General que los primeros que quiere que sean defensores del tema son los directivos de este Comité Ejecutivo, recalca que además es un tema de Asamblea General donde se aprobó el pago de ese apartamento, también en muchas asambleas lo ha dicho, su persona es un Secretario General caro, esto por lo que el Sindicato tienen que pagar. Añade que si se escogiera un Secretario General de oficinas centrales, sería mucho más cómodo porque no se tendría que incurrir en esos gastos. El hecho de que lo saquen de la zona de residencia (San Isidro del General), por supuesto que eso implica un gasto. Y en Unebanco se exige y pelea igual cuando a un funcionario lo mandan para otra oficina y después no le quieren reconocer nada. Se lucha por los derechos de esa persona. Lo peor que se puede hacer como Sindicato es escatimarle a alguien esos derechos. Aclara don Róger que con total transparencia si alguno tiene alguna duda, el apartamento está a disposición para comprobar su uso. Recalca que por supuesto vive en dicho apartamento con su hija, sería penoso que el Sindicato le pague un apartamento y que no tenga autorización de permitirle la entrada a su familia. Por su puesto no aceptaría dicho reconocimiento. Luis Saborío manifiesta su apoyo y respaldo hacia don Róger Muñoz en cuanto a ese tipo de comentarios, pues conoce la situación y sabe que siempre se ha manejado con total transparencia hacia este Comité Ejecutivo e inclusive hacia los afiliados y afiliadas. 5

6 Mario Rodríguez consulta si la fuente de dichas consultas fueron directas o es solamente un chisme que anda en corredores. Explica don Róger Muñoz que la consulta se la hicieron directamente al Secretario de Finanzas. Mario Rodríguez menciona que de su parte como fiscal no ve problema de dicho alquiler pues ha sido siempre informado en Asamblea General y aprobado por dicho Órgano. Además don Róger Muñoz es de Pérez Zeledón indudablemente requiere de estadía en San José. Recalca que dicho apartamento no es de lujo. Obviamente uno conoce las intenciones de quienes crean esos comentarios, aconseja que se continúe con la transparencia como se ha venido haciendo en cuanto los estados financieros; que es ahí donde se refleja dicho alquiler. No ve problema en que permita el ingreso de su familia en el apartamento teniendo claro que su residencia es fuera del área metropolitana. Tonny Soto menciona que es bueno que se den este tipo de aclaraciones, de su parte no ve problema el aspecto de que viva con su hija. Rigoberto Mora cree que fueron comentarios de mal gusto y de mala fe, no hay que desgastarse por este tipo de comentarios. Lo ideal sería que la persona que realizó el comentario asista a las asambleas y presente la consulta ante los afiliados y si tiene respaldo que lo presente para que sea ahí donde se le esclarezca la duda. Geovanny Benavides manifiesta que para nadie es un secreto que los líderes siempre están sometidos a cualquier tipo de comentario incomodo. Ante estos comentarios hay que seguir adelante y gracias a Dios se cuenta con total transparencia, quien desea estudiar o investigar tienen toda la autorización de hacerlo revisando estados financieros y la documentación que requiera. Mientras las cosas se hagan bien y transparentemente no hay porque preocuparse. Róger Muñoz agrega que siempre ha existido total confianza y lo que se tiene que decir se dice, el respaldo con los estados financieros ha sido muy importante, actualmente con la ayuda de don Rodolfo Sánchez actual Secretario de Finanzas se han otorgado un apoyo importante pues estableció un orden en las finanzas y eso da mucha tranquilidad. Rodolfo Sánchez indica que los puntos de los que se han creado malos comentarios, son por ejemplo comisiones en contrataciones, situación totalmente errónea. En fin son comentarios que evidentemente los dicen sin respaldo por lo que no le preocupa este tipo de acotaciones. Reitera que si alguno tiene dudas en cualquier momento favor comunicarle para esclarecer cualquier consulta con respecto a las finanzas del Sindicato. Correspondencia recibida: e.2.1. Oferta Servicio confección de Página Web, CYBERFUEL, Envía Carlos Solís. Don Tonny Soto presenta la cotización en su informe de Secretaría. e.2.2. Solicitud de Colaboración Equipo Fútbol BCR Santa Cruz, solicita Rafael Zumbado. 6

7 Solicitan colaboración para confeccionar uniforme de fútbol para equipo de Gerencia de Santa Cruz. Tal y como está establecido por Reglamento, corresponde una colaboración de cien mil colones para uniforme de fútbol. Se somete a votación si se les colabora. Acuerdo número dos: se aprueba por unanimidad colaborar con cien mil colones al equipo de fútbol BCR Santa Cruz para confección de uniforme. Se aclara que dicha colaboración se realizará una vez verificada la incorporación del logo Unebanco en el uniforme. e.2.3. Agradecimiento de la Escuela San Pablo de Barva por colaboración. Se toma nota del agradecimiento. Artículo 8 Capítulo IV: Informe de Secretarías. Tonny Soto, Secretario de Relaciones Laborales e Intersindicales: o Asamblea Legislativa: Informa acerca del cambio de mando del directorio ya conocido, las comisiones siguen conformándose, comisiones permanentes por ejemplo la de asuntos económicos, jurídicos, sociales, etc; también las comisiones especiales. Todo está en ese proceso de integración. Cree que dentro de unas semanas ya estarán conformadas. Comunica que ha estado pasando comunicados con respecto a temas legislativos, por ejemplo el proyecto de ley número de la reforma procesal laboral. Además en su momento remitió como quedaron conformados varios de los artículos del Código de Trabajo. Informa que la otra semana estará la OIT en Costa Rica, donde tendrá participación don Manuel Hernández pues ha asesorado varias fracciones con temas importantes. Indica que de este modo don Manuel puede otorgar algún insumo importante al respecto. Rodolfo Sánchez indica que está pendiente la remisión de un cuadro comparativo con la fuente de los cambios del Código de Trabajo y los cambios realizados, esto permitirá dimensionar la situación previa a tener la exposición que se le solicitará a don Manuel Hernández. 7

8 Tonny Soto indica que adquiere el compromiso de pasar vía correo electrónico dicha información de hoy al lunes próximo. Rodolfo Sánchez menciona que recibió información acerca de la Reforma Tributaria, sería adecuado analizar e investigar que cambios y efectos tendrá dentro de la banca. El aumento en los impuestos afecta los fondos de inversión, esto implica un impacto grande en la economía por lo que valdría la pena investigar más a fondo los cambios en dicha reforma. o Procedimientos Administrativos: Tonny Soto informa que en su puesto dentro del Órgano Director le queda un mes, pues por los cambios en el Reglamento de Procedimientos Administrativos se vence el periodo. Por lo tanto tendrá que reincorporarse a su puesto dentro del BCR Paseo Colón y estar anuente a las labores sindicales que le asigne ahora don Róger Muñoz en cumplimiento de su Secretaría de Relaciones Laborales e Intersindicales. Menciona que en agenda de Procedimientos Administrativos actualmente hay muchos programados. Informa don Róger Muñoz con respecto a los nombramientos de fiscal y abogados para el Órgano Director, está difícil y complicado pues los candidatos no son muchos y los puestos no son muy atractivos. Tonny Soto manifiesta que le preocupa el hecho de que dentro del BCR no hay muchos abogados para ser colocados en esos puestos. Agrega que sería bueno analizar hasta que punto si como Sindicato el artículo que establece dichos nombramientos se pueda impugnar, en el hecho de permitir que no necesariamente sean abogados si no que al menos tengan trayectoria y experiencia. Sugiere se analice alternativas para que no se ponga en desventaja la población del BCR afiliada al Sindicato. Artículo 9 Róger Muñoz menciona que en horas de la mañana dando lectura al acuerdo número dos del acta de la sesión ordinaria celebrada el 28 de abril 2011, quedó pendiente comunicarles la apreciación del Licenciado Manuel Hernández en cuanto a lo acordado por aumento en sus servicios profesionales por asesoría y defensa en Procedimientos Administrativos. El Lic. Hernández manifestó que su solicitud de aumento la realizó desde marzo 2011 por lo tanto el reconocimiento del aumento solicitado corresponde desde el mes de abril 2011 y no desde mayo como lo aprobó el Comité Ejecutivo. Ante dicha situación don Róger manifiesta que le indicó a Manuel Hernández que presentaría la moción ante el Comité Ejecutivo para que se valore y se adopte al respecto un nuevo acuerdo. 8

9 Considerando lo anterior, Róger Muñoz presenta la siguiente moción: para que sobre el pago base, designado a Manuel Hernandez, por concepto de servicios profesionales a Unebanco se le reconozca el aumento a partir del mes de abril Lo anterior basados en el acuerdo dos de la sesión del 28 de abril 2011 y en el argumento del Licenciado en cuanto a que presentó su solicitud desde el mes de marzo Antes de someterlo a votación se aclara que el señor Rodolfo Sánchez Chaves no se encuentra dentro de la sala de sesiones, por lo que no se toma en cuenta su voto a favor ni en contra de la moción presentada. Se somete a votación. Acuerdo número tres: como acuerdo en firme se aprueba por mayoría de votos, cinco a favor y una abstención (Tonny Soto), reconocerle al Lic. Manuel Hernández Venegas el aumento en el pago por sus servicios profesionales a partir del mes de abril Dicho retroactivo corresponde al pago base por servicios profesionales ya designado, por lo tanto se le reconocerá un retroactivo estimado de cuatrocientos cincuenta mil colones. Artículo 10 o Creación de nueva página web Unebanco: Continuando con su informe de Secretaría, don Tonny Soto menciona lo referente a la página web de Unebanco. Indica que la línea está en la contratación de la empresa Cyberfuel para la creación de un nuevo sitio web para Unebanco. Se recibió la cotización de dicha empresa donde se da explicación de todo lo que corresponde. Si esta es aprobada lo que continua es que se designe algún directivo para que en coordinación con la empresa realicen el montaje respectivo y presentarlo ante el Comité Ejecutivo para que se defina la página web. Añade don Róger Muñoz que sería someter a votación si se contrata a la empresa Cyberfuel, empresa que también diseño la página web de Asobancosta. Indica que es un tema que urge que se establezca y se realice pues parte de los comentarios de los afiliados mediante la encuesta realizada, esta la necesidad de comunicación y la nueva página será una excelente herramienta para eso. De tal modo si se adopta el acuerdo en firme para contratar a Cyberfuel, que el siguiente paso sería establecer al menos dos días de la próxima semana para que don Tonny Soto se encargue de darles las especificaciones a los encargados de manera que generen una propuesta con el formato e información que se requiere. 9

10 Informa don Rodolfo Sánchez que el costo según la cotización recibida es de $5, Agrega que cree necesario aclarar que dentro de la cotización sería importante añadir algunos detalles o sustituir aspectos importantes por definir. Sugiere detalles como foros de discusión, espacio de preguntas frecuentes, esto ayudaría mucho como forma de información. Indica también de un buzón de quejas y buzón de sugerencias o consultas. Explica Tonny Soto que la cotización tiene un formato de lo que usualmente ofrecen, pero se deben definir detalles y ajustar módulos. Menciona que la cotización recibida es una oferta, de tal modo que todavía se puede negociar el costo de la misma directamente en una reunión con los encargados de la empresa. Róger Muñoz sugiere que se incorpore don Rodolfo Sánchez en la etapa de negociación con la empresa que se contrate, en el aspecto del costo de la misma. El señor Rodolfo Sánchez manifiesta su parecer de ser parte de la negociación del costo de la página web para Unebanco. Un detalle importante por definir, indica Rodolfo Sánchez, es si se realiza una intranet o una página web; esto por cuanto si es un sitio web cualquier afiliado puede ingresar estando en una computadora que no este conectada a la red del banco, siendo así que puede ingresar desde su casa o sitio externo del lugar de trabajo. Indica el Secretario General que la etapa que sigue es sentarse a negociar con la empresa Cyberfuel, que requerimientos exige Unebanco para la página web y desde esa estructura presenten una propuesta para valorar los precios y tomar una decisión. Luis Gustavo Saborío ofrece su presencia en la negociación si así lo requieren. Rodolfo Sánchez solicita que previo a la cita para la negociación con la empresa, don Tonny Soto le remita el detalle de los módulos o requerimientos solicitados a la empresa, de manera que pueda conocer a que corresponde el precio indicado en la cotización. Tonny Soto explica que de su parte ya tiene la estructura de la página web según lo ya conversado con don Carlos Solís de Cyberfuel, por lo que procederá en enviarle la información a don Rodolfo Sánchez. Artículo 11 Rodolfo Sandí, Secretario de Salud Ocupacional y Deporte: o Consulta fondo de jubilaciones de empleados BCR: 10

11 En primera instancia menciona acerca de una consulta que le manifestaron varios compañeros, acerca de si el Sindicato puede interferir en el aspecto del Fondo de Jubilaciones de los Empleados del BCR, donde supuestamente planean invertir el dinero del fondo con BANSOL. Róger Muñoz comenta que si tuvo oportunidad de recibir un correo donde se consulta dicha situación. Ante el caso indica don Róger que solicitó audiencia con algún miembro de la Junta Administrativa del Fondo de Pensiones de los empleados del BCR, para conocer los criterios que respaldan la situación. También sugiere don Róger Muñoz, realizar una gestión de consulta a la Junta Administrativa del Fondo de Pensiones solicitando una audiencia en pleno. o Asistencia 2011, Gimnasio Unebanco: Presenta don Rodolfo Sandí un gráfico donde se aprecia el movimiento de asistencia al Gimnasio de Unebanco. A continuación se adjunta dicho gráfico: COMPARATIVO DE ASISTENCIA TARDE-NOCHE JUN JUL AGOS SET OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR

12 A continuación gráfico de asistencia de acompañantes y de afiliados: Artículo 12 Capítulo V: Informe de Estados Financieros mes de abril Informa Rodolfo Sánchez que en días anteriores fueron enviados los estados financieros vía correo electrónico a cada directivo para su respectivo análisis. Por lo tanto si alguno tiene consultas procede a presentarlas. A continuación se adjunta el archivo de los estados financieros correspondientes al mes de abril 2011: D:\COMITE EJECUTIVO Al no haber consultas al respecto, se someten a votación los estados financieros. 12

13 Acuerdo número cuatro: se aprueban por unanimidad los estados financieros correspondientes al mes de abril Artículo 13 o Negociación lugar para Convivio de Fin de año También informa don Rodolfo Sánchez acerca del Convivio 2011 para afiliadas y afiliados, se hizo la visita a Pedregal para el aspecto de negociación en cuanto al alquiler de las instalaciones. Se llevó a Hazel Barrantes para que colaborara indicando los tiempos de montaje y desmontaje del evento, aspecto importante para negociar el precio del alquiler del lugar. Se conversaron aspectos muy importantes del contrato con doña Ana Ruth del Pedregal, detalles que quedaron bastante claros para efectos del contrato respectivo. Finalmente se contrato el lugar únicamente para un día con un costo de $6, La colaboración de doña Hazel Barrantes fue muy importante para lograr no tener que contratar dos días más para efectos de montaje y desmontaje, de lo contrario se hubieran tenido que pagar doce mil dólares más. Recalca don Róger Muñoz que gracias a la negociación realizada el pasado miércoles con los encargados de Eventos Pedregal, el Sindicato se ahorro doce mil doscientos dólares, monto que cobraban de más por multa por el día anterior a la actividad para montaje del evento y el día posterior para desmontaje. Todo esto se logro contratando solo para un día. Añade que dentro de este concepto es importante rescatar lo escasos que son los lugares para realizar este tipo de eventos para la gran cantidad de personas. Y al ser un lugar tan apto para actividades grandes, están teniendo mucha demanda, por tal razón propone que se contrate el mismo lugar con anticipación para dos años más, o sea 2012 y 2013 en el entendido que lo están alquilando en el mismo precio que se está pagando para este año Agrega don Róger que esto sería independientemente del Comité Ejecutivo que este al frente, pues si se aprueba desde ya tendrán la ventaja de tener ya contratado el lugar de la fiesta 2012 y Para tal efecto y apartar el lugar se tendría que girar el 50% del total de contratación, con la salvedad en el contrato de que con tres meses de antelación a la fecha de la actividad se puede rescindir de la contratación y devuelven el dinero. Tonny Soto sugiere que se le remita el contrato respectivo para analizarlo. Y sugiere que se le envíe a Manuel Hernández para su respectiva revisión. Informa Rodolfo Sánchez que otro aspecto importante que se negoció con Eventos Pedregal es que en caso de que el Pedregal desee eliminar el contrato debe comunicarlo con seis meses de antelación y si no tendrían una multa del 50% del contrato. 13

14 Considerando lo anterior, Róger Muñoz presenta la siguiente moción: contratar las instalaciones en el Pedregal para los Convivios de fin de año 2012 y Para tal efecto se debe cancelar a la firma del contrato el 50% del costo por año, dicho costo se mantiene igual al negociado para el año 2011, por lo tanto el 50% corresponde a $3, por cada año o sea un total de $6, Se somete a votación la propuesta anterior. Acuerdo número cinco: se aprueba como acuerdo en firme por mayoría de votos, seis a favor y una abstención (Tonny Soto), contratar las instalaciones en el Pedregal para los Convivios de fin de año 2012 y Para tal efecto se debe cancelar a la firma del contrato el 50% del costo por año, dicho costo se mantiene igual al negociado para el año 2011, por lo tanto el 50% corresponde a $3, por cada año o sea un total de $6, Consulta Tonny Soto para cuando estarían quedando las fechas reservadas. Informa Róger Muñoz que para el 2011 sería el sábado 03 de diciembre 2011, y para el 2012 el primer sábado de diciembre pues no tenían disponible el último sábado de noviembre y para el año 2013 se reserva para el último sábado de noviembre. Artículo 14 o Encuesta a afiliados y no afiliados. Informa que ya tiene cubierto con el envío y respuesta de la encuesta al 92% de la población afiliada. Dentro de las respuestas recibidas, aspectos generales como la necesidad de medios de comunicación, página web, contacto con delegados, giras, etc. Se han recibido varias sugerencias para la página web, muchas de las señaladas vienen de compañeros que en sus respuestas han dado sugerencias. Recalca que ha obtenido mucha honestidad por parte de los afiliados, espera para la próxima semana ya tabular las respuestas y formar los gráficos y datos finales. Artículo 15 A petición del Secretario General queda pendiente para la próxima sesión la Ejecución Presupuestaria del primer cuatrimestre 2011, por aspectos de tiempo. 14

15 Capítulo VI: Cierre de Sesión. Artículo 16 Se informa que la próxima sesión se realizará el viernes 27 de mayo 2011 Se levanta la sesión al ser doce horas de hoy 13 de mayo Rigoberto Mora Rodríguez Secretario de Actas Róger Muñoz Mata Secretario General 15