Acuerdo número uno: se aprueba por unanimidad el acta de la sesión ordinaria celebrada el 17 de marzo del 2011.

Transcripción

1 SESIÓN ORDINARIA DE COMITÉ EJECUTIVO Nº 15 CELEBRADA EN LAS INSTALACIONES DE UNEBANCO EN LOS ALTOS DE AGENCIA BCR PASEO DE ESTUDIANTES, EL DIA JUEVES 07 DE ABRIL 2011, AL SER LAS NUEVE HORAS DE LA MAÑANA. Comprobación de Quórum: 1. Róger Muñoz Mata Secretaría General 2. Geovanny Benavides González Secretaría General Adjunta 3. Rodolfo Sandí Díaz Secretaría de Salud Ocupacional y Deportes 4. Rodolfo Sánchez Chaves Secretaría de Finanzas 5. Tonny Soto Solano Secretaría de Relaciones Laborales e Intersindicales 6. Rigoberto Mora Rodríguez Secretaría de Actas y Género 7. Mario Rodríguez Sibaja Fiscal 8. Luis Gustavo Saborío Villalobos Vocal Agenda: I. Revisión del Acta anterior. II. Informe del Secretario General. III. Correspondencia Enviada y Recibida. IV. Informe de Secretarías. V. Cierre de Sesión. Artículo 1 Se somete a votación el acta Capítulo I: Corrección y aprobación del acta anterior Acuerdo número uno: se aprueba por unanimidad el acta de la sesión ordinaria celebrada el 17 de marzo del

2 Capítulo II: Informe del Secretario General. Artículo 2 Don Róger Muñoz comparte comentarios de la Junta Directiva General en cuanto a la aprobación del aumento salarial segundo semestre Añade que el objetivo de dar lectura a dichos comentarios es hacer ver que no fue nada fácil, este tema de ajustes salariales es complicado, hay que continuar pensando en no excederse en el tono de los ajustes si no continuar siendo moderados y concientes pues actualmente se tiene asegurado el costo de vida eso nadie lo puede cambiar. Agrega que si hay que estar atentos en cuanto a lo visto en los comentarios de algunos de los señores Directores, acerca de proponer que los ajustes salariales del BCR sean iguales a los del sector privado, esto no sería nada aconsejable para los empleados y empleadas del BCR. Mario Rodríguez comenta que al señor Director Alexander Mora quien apoya dicha propuesta, se nota que se le olvidó que estaba en la banca estatal, para qué y cómo está creada la banca estatal; comenta que valdría la pena sugerirle al señor Mora que lea la Ley de nacionalización bancaria para que tome en consideración que aunque actualmente se este comparando al BCR con el Sector Privado. El BCR tiene su propia legislación, no se puede comparar del todo una cosa con la otra; es por esto que el Gobierno hace una propuesta para el sector público y otra para el sector privado. Otro aspecto a destacar es que como se le ocurre al señor director comparar al BCR con bancos privados que están libres de hacer lo que quieran con una banca estatal que esta creada para desarrollo y que actualmente está en competencia contra la banca privada. Añade que es preocupante que un director tenga una idea de comparar o implementar aspectos de la banca privada con el BCR. Artículo 3 Contrapropuesta del Licenciado Manuel Hernández, ajuste de honorarios profesionales: Explica Róger Muñoz que conversó con don Manuel, presentándole la propuesta de un pago por servicios profesionales de un millón quinientos mil colones por cinco casos mensuales y a partir del sexto procedimiento administrativo se le paga por caso un monto según lo establecido en la tabla propuesta por el Comité Ejecutivo Unebanco. A dicha contrapropuesta el Licenciado Hernández responde textualmente: Don Roger: la contrapropuesta que usted me hizo, para ajustar el importe del estipendio correspondiente a los servicios profesionales que le presto a UNEBANCO, no logra todavía compensar adecuadamente la prestación de esos servicios y tampoco logra restablecer el equilibrio de la relación contractual. Considero que la propuesta que les presenté, no solo se debe enfocar en función del constante aumento en la cantidad de procedimientos disciplinarios y de responsabilidad patrimonial, sino que también tiene que ponderarse -que no sea ha hecho-, en función de los resultados de mi desempeño profesional, que han sido plenamente exitosos y de los precios de mercado de dichos servicios, que han experimentado un considerable aumento. 2

3 En virtud de lo anterior, partiendo de su contrapropuesta, me permito hacerle las siguientes variantes; que espero, en definitiva, que sean aceptadas por la Junta Directiva que usted preside, que de otra manera no podría aceptar condiciones que sean inferiores a esta variante alternativa de su contrapropuesta, porque quedaría en una situación desventajosa: 1.- Estipendio base de un millón seiscientos mil colones mensuales (comprende la atención hasta un máximo de cuatro procedimientos por mes). 2.- Por el siguiente procedimiento adicional, que sería el quinto: trescientos mil colones. 3.- Por cada procedimiento adicional, a partir del sexto, en el mismo mes: doscientos cincuenta mil colones. Espero la correspondiente comprensión de esa Junta Directiva. El Secretario General expresa con respecto a la propuesta de Manuel Hernández, que no está de acuerdo y pensaría de tal manera terminar la relación laboral con el licenciado Hernández, ya que la propuesta dada por este Comité Ejecutivo fue razonable y don Manuel no la está aceptando. Añade don Róger Muñoz que el principal beneficio que Unebanco otorga a sus afiliadas y afiliados es la asesoría legal en Procedimientos Administrativos, opina que se debe replantear la situación, tener una cantidad distinta de abogados y no depender solamente de uno. Mario Rodríguez sugiere que se contraten varios abogados para los procedimientos que se presentan, pues a su criterio depender de uno solo es nocivo. Añade que la idea es mantener una batería de abogados para los casos que lo ameriten, porque a su criterio hay casos que no ameritan abogado y eso ahorraría bastante en gastos por contratación de abogados. Rodolfo Sánchez concuerda con el cometario de don Mario Rodríguez, opina que concentrar el trabajo de asesoría en una sola persona es riesgoso y propicia situaciones como estas, donde se generan actitudes impositivas. Agrega que no duda del profesionalismo de don Manuel Hernández, sabe que es excelente en su desempeño. Le preocupa el gasto que evidentemente se conoce que se incrementará es algo inevitable, pero valdría la pena mejorar la situación y buscar alternativas que ayuden a Unebanco en cuanto a su servicio en asesoría. Róger Muñoz comenta con vehemencia que no es adecuado dejar casos de procedimientos administrativos sin abogado asumiéndolo algún directivo como sugiere don Mario Rodríguez, pues el nuevo Reglamento de Procedimientos Administrativos trae bastantes cambios y jamás comprometería algún directivo a ser quien asuma una defensa. Luis Gustavo Saborío sugiere que se mantenga un listado de abogados para cualquier tipo de asesoría que requiera Unebanco o un afiliado, en el entendido de no depender de uno solo, si no tener varias opciones. Tonny Soto indica que no estaría de acuerdo en que se le ofrezca a don Manuel Hernández reconocerle por sus servicios profesionales millón y medio de colones mensuales, esto por cuanto a la situación es cíclica, actualmente se tienen muchos procedimientos administrativos acumulados pero puede que en próximos meses no sea tan saturado. Agrega que no es del criterio que por las circunstancias del contrato actual con el abogado se tenga que obligadamente continuar con sus servicios. 3

4 El señor Soto indica que también existe la posibilidad de contratar otros abogados, además que a su criterio siente que varios de los directivos de este Comité Ejecutivo tienen toda la capacidad para defender un procedimiento administrativo que no se observe muy complicado. Róger Muñoz menciona que su planteamiento ante Manuel Hernández va a ser muy puntual con respecto a que no se está de acuerdo con la contrapropuesta realizada y que habría que tomar una decisión al respecto en cuanto a si se continúa o no con sus servicios según el interés de él. Rigoberto Mora sugiere que se le realice una última contrapropuesta volviendo a la propuesta de él inicial donde se le solicite disminuir los montos. Indica don Róger que le va a proponer al Licenciado Manuel Hernández lo sugerido por don Rigoberto Mora en cuanto a realizarle el aumento correspondiente pero no tan alto como él lo solicita si no de una manera moderada. Artículo 4 Capítulo III: Correspondencia. Se aclara que un ejemplar de la correspondencia presentada se encuentra en el expediente de esta sesión ordinaria. Artículo 5 Correspondencia enviada: e.1.1. RMM , Agradecimiento a Evita Arguedas por participación en Taller de Crecimiento. Menciona Rigoberto Mora que el mantener ese contacto con los directores de la JDG del BCR es muy importante para situaciones futuras. Róger Muñoz afirma que es correcto el comentario de don Rigoberto Mora, en el caso de doña Evita Arguedas se ha mostrado muy anuente en colaborarnos en lo que se requiera y todo eso hay que saberlo aprovechar. Bajo dicho argumento, Geovanny Benavides sugiere que se tome en cuenta la buena disposición de los señores Directores de JDG BCR para tomarlos en cuenta en las próximas actividades que Unebanco organiza, entre estas el Encuentro de Delegados; sería adecuando invitar por ejemplo a la otra directora Marta Arrea Brenes en temas más a lo económico por ejemplo. 4

5 Róger Muñoz apoya la sugerencia de don Geovanny en el sentido de solicitarle a algún director que exponga abiertamente sobre el tema que está siendo piedra en el zapato actualmente en el banco, es el tema de productividad por empleado y eficiencia operativa, sería un tema adecuado para el Encuentro de Delegados Geovanny Benavides sugiere que la invitación se le realice a toda la Junta Directiva pero en especial al Presidente, porque si no asiste envía a un representante. Artículo 6 Correspondencia recibida: e.2.1. Solicitud de colaboración de Fabio Barrantes Bonilla, en nombre de Junta Directiva de ADABANCOSTA, para I Edición de Carrera de la Asociación Deportiva de Atletismo de los Empleados del Banco de Costa Rica. Se transcribe a continuación dicha nota: Estimados señores: Reciba un cordial saludo deseándole el mayor de los éxitos en todas sus actividades. Nos apelamos a la buena voluntad de su organización, con el fin, de que nos colaboren económicamente en el desarrollo de la I Edición de la Carrera ADABANCOSTA. (Asociación Deportiva de Atletismo de los empleados del Banco de Costa Rica), la cual, se realizará el próximo 17 de Julio a las 8:00 am, con un recorrido de 9 km aproximadamente La misión de esta carrera es recaudar fondos para fomentar e impulsar la práctica deportiva del atletismo a nivel del Conglomerado BCR, con la visión de mejorar la calidad de vida de los colaboradores atletas en la Institución a través de ésta disciplina deportiva. A continuación detallamos los rubros en los que se invertirían los recursos solicitados: I EDICIÓN DE LA CARRERA BCR - ADABANCOSTA RUBRO MONTO CAMISETAS PARA EL EVENTO 1,500, TOTAL 1,500, Cabe recalcar que UNEBANCO, tendrá presencia de marca en todos los materiales y medios publicitarios que se utilicen para promocionar la actividad y durante el evento. Para la coordinación respectiva quedamos a sus órdenes en los teléfonos (Fabio Barrantes) ó (Carlos Salazar). Agradeciendo de antemano la colaboración y reiterando las muestras de mi más alta consideración y estima, se despide, MGP. Fabio Barrantes Bonilla Presidente MBA.Carlos Salazar Ortiz Vicepresidente 5

6 Explica Geovanny Benavides que el año pasado se reunió con don Carlos Salazar y don Fabio Barrantes porque querían fomentar mayor participación en el tema de Atletismo dentro del BCR, en ese momento sugirieron el tema buscando que Unebanco fuera uno de los patrocinadores anualmente con un monto establecido por carrera. En ese momento se les consulto cuantas carreras tenían previstas e indicaron que de cinco a siete por año. Por tal razón la intención inicial de ellos era que en cada colaboración que le otorgara cada gremio (COOPEBANCOSTA, ASOBANCOSTA o UNEBANCO) se ingresaría el dinero a una cuenta respectiva la cual sería administrada por don Fabio Barrantes. Bajo este criterio se le aclaro que Unebanco no trabaja así si no que presupuesta cierta cantidad y conforme vayan surgiendo las actividades, el Sindicato otorga la colaboración siempre y cuando presenten las facturas correspondientes y que todos los participantes sean afiliados a Unebanco. Don Fabio Barrantes adoptó el compromiso de afiliar a quienes no lo estaban para obtener la ayuda del Sindicato. Agrega don Geovanny Benavides que luego de recibir la solicitud de don Fabio en esta oportunidad, le hizo ver que el monto que solicitan sobrepasa lo presupuestado, además de que no se especifica adecuadamente cantidad de camisetas, tipo, precio unitario entre otros detalles que son importantes conocer para el respaldo de la colaboración que realizaría Unebanco. Y en todo caso no se había hablado de otorgarlo de una vez si no por tractos por cada carrera o actividad de atletismo que se realice. Tonny Soto comenta que el monto de un millón de colones que fue lo que se presupuesta para el deporte de Atletismo dentro del BCR es lo que se colaboraría, no un monto mayor, en cuanto a la actividad indica que un evento de estos tiene muchos gastos pues es una carrera abierta a nivel nacional. Añade que si hay que dejarle en claro a don Fabio Barrantes y don Carlos Salazar si pueden contar con el millón de colones presupuestado por Unebanco, de manera que ellos lo puedan administrar o si se dará en tractos. Róger aclara que como se ha venido diciendo, se les colaborará con un presupuesto de un millón de colones en tractos según cada actividad que se realice durante el año. Sugiere don Róger que en esta oportunidad se les colabore con doscientos cincuenta mil colones. Rodolfo Sánchez indica que todas las actividades deportivas se presupuestan en Unebanco de acuerdo a lo coordinado con Capital Humano y Salud Ocupacional BCR. La idea inicial era que el tema de atletismo también se realizara así en coordinación para que todo estuviese en el mismo presupuesto. Don Fabio Barrantes no lo quiere así si no que sea directamente la ADABANCOSTA quien reciba el dinero y lo administre. De tal modo esta en desacuerdo con el mecanismo que solicita dicha Asociación pues Unebanco siempre ha tenido un procedimiento y así debería de ser, agrega que si esta de acuerdo en que se colabore en este tipo de actividades diferentes. Mario Rodríguez opina que se debe ser prudente en este tipo de colaboraciones, es peligroso otorgar un dinero que va ser subejecutado como si el Sindicato le otorgara presupuesto a otra Asociación; esto no es adecuado puesto que el Sindicato no está para eso. Unebanco está para sus afiliados directamente. Considerando todos los comentarios anteriores vuelve a sugerir Roger Muñoz que se designen ciento cincuenta mil colones como colaboración para esta actividad, dicho monto se rebaja del presupuesto ya establecido para las actividades de atletismo. 6

7 Se aclara que las colaboraciones que aporta Unebanco son para nuestros afiliados y afiliadas y no involucra personas externas. Se somete a votación. Acuerdo número dos: se aprueba por unanimidad designar ciento cincuenta mil colones del presupuesto ya establecido para las actividades de Atletismo BCR, en esta oportunidad será utilizado para I Edición de Carrera de Atletismo BCR ADABANCOSTA. e.2.2. Solicitud de colaboración de mesa de futbolín para Oficina de Transporte de Valores. Estimados señores por este medio solicitamos de ser posible nos puedan facilitar una mesa de futbolín para nuestro departamento, ya que con la que contamos actualmente se encuentra en muy mal estado. Dicha solicitud la realizamos ya que, no está de más mencionar que la actividad en si es de gran ayuda para la recreación de los compañeros y entretenimiento en el tiempo libre. Agradeciendo de antemano, los firmantes adjuntos. Indica don Róger Muñoz que firman dicha nota 30 remeseros afiliados a Unebanco. Geovanny Benavides propone si se designa colaborarles con la mesa de futbolín, realizar su persona junto con don Rodolfo Sánchez la respectiva compra. Indica que adicionalmente se les otorgue a los compañeros de Remesas una de las mesas de ping pong que se tienen en bodega en Unebanco, la idea es instalarle ambas en el edificio Aranjuez donde están asignando un área de entretenimiento o recreación en tiempos libres. Lo anterior si le parece al Comité Ejecutivo, explica que se le había donado una mesa de ping pong a la oficina BCR Paseo Colón pero deben devolverla pues por cuestiones de reducción de espacio ya no la pueden utilizar, por lo tanto se podría aprovechar y enviar esa mesa a Aranjuez para los compañeros de Remesas. Se somete a votación la propuesta de don Geovanny Benavides. Acuerdo numero tres: se aprueba por unanimidad colaborar con la compra de una mesa de futbolín y la donación de una mesa de ping pong para los afiliados de Remesas. Dichas mesas serán instaladas en el edificio Aranjuez, se encargaran de la entrega don Geovanny Benavides, Rodolfo Sánchez y Rodolfo Sandí. Rigoberto Mora sugiere que se le incorpore el logo de Unebanco a ambos artículos. 7

8 Geovanny Benavides indica que sale costoso incorporarle el logo a las mesas por lo que es mas práctico adquirir calcomanías con el logo de Unebanco y colocarlas en las mesas. e.2.3. Solicitud de colaboración para Escuela de San Pablo de Barva de Heredia, solicita afiliada Maureen Esquivel Alfaro. Por este medio les saludo y a su vez solicito de su colaboración para la Escuela de San Pablo de Barva Heredia, la institución requiere de ayuda económica para solventar las necesidades de niños de bajos recursos, de material didáctico y entre otras insuficiencias en las cuales se encuentra, doy fe de la necesidad de la escuela, y que mis hijos son estudiantes de la institución. De antemano les agradezco de corazón la ayuda que puedan brindarles a estos niños los cuales son los más beneficiados de las bendiciones y ayudas que les brinden. Saludos cordiales, Muchas gracias. Se adjunta a dicha nota solicitud de colaboración de doña Erica Wong Murillo Directora de la Escuela San Pablo de Barva. Estimados señores: Éxitos grandes en sus labores en pro de la calidad y apoyo laboral. Asimismo les cometamos que la propuesta de nuestra escuela, este año, es mejorar la calidad de educación, en una comunidad donde se le imposibilita la compra en cantidad y calidad de instrumentos materiales y otros afines, para dar soporte educativo a los niños y niñas, que el próximo año, Dios Mediante, se enfrentarán al III Ciclo de la Enseñanza General Básica. Es por ellos, que la docente de grado y la dirección administrativa, les solicita respetuosamente, una colaboración monetaria, para la compra de material concreto y tangible, y así facilitar el proceso de enseñanza aprendizaje, con miras a superar la brecha que hay entre la forma de enseñanza en primaria y la dada en secundaria. Agradecemos el aporte que dicha entidad pueda ofrecemos. Cualquier duda o consulta favor comunicarse con la docente Kathia Cambronero Segura, al teléfono o al telefax Róger Muñoz propone colaborarles con cincuenta mil colones. Se somete a votación dicha propuesta. Se somete a votación. Acuerdo numero cuatro: se aprueba por mayoría de votos, seis a favor y uno en contra (Rodolfo Sánchez) colaborarle a la Escuela de San Pablo de Barva de Heredia con cincuenta mil colones según solicitud de la afiliada Maureen Esquivel Alfaro. Se aclara que para dicha colaboración se requiere recibo timbrado de la escuela. 8

9 Capítulo IV: Visita del la empresa Ciberfuel, (elaboración de página web). Artículo 7 Indica don Tonny Soto que relación a la futura pagina WEB de UNEBANCO, cuyo objetivo es el contar con una pagina funcional, dinámica, creativa, de fácil navegación, rápida en la descarga y aceptada por los afiliados a UNEBANCO el día de hoy hará una presentación el señor Carlos Solís de la empresa Cyberfuel S.A, diseñadores de la pagina de la ASOBANCOSTA, REPRETEL, GRUPO Q, entre otras para dar información de su oferta, características del producto, aspectos técnicos, diferencias entre la WEB y la Intranet, seguridad, calves de acceso, mantenimiento, capacitación a directivos, funcionabilidad para inscripciones o matrículas a eventos como fiestas, pasantías, votaciones, talleres, plazo en el que nos pueden entregar el producto, eventual contrato, etc. Además se aprovecha en presentarle a los directivos, el posible contenido de la pagina WEB, el cual según Tonny Soto, se obtiene de una revisión de diferentes paginas web y que por las características de nuestra organización UNEBANCO podrían contener. PÁGINAS Y CONTENIDO SUGERIDO: Contáctenos: Unebanco: Actividades: Asesorías: Con el nombre de cada directivo, Secretaría que representa, teléfonos y direcciones, foto, al final se puede incorporar un formulario de contacto. Quienes Somos Misión- Valores, Estatutos,-Junta Directiva,- Organigrama- Convención Colectiva, Proyección Social. Información general de actividades- calendario o cronograma - anuario, imágenes de actividades pasadas y recientes. Asesoría laboral y legal permanente leyes y reglamentos de interés (Ley de Protección al trabajador, Ley General Administración Pública, Código de Trabajo- Convención Colectiva-, Reglamento de Procedimientos Administrativos, Ley de Acoso Sexual y Laboral entre muchas de interés) - guía ante una investigación preliminar o procedimiento administrativo - Preguntas Frecuentes Noticias o Boletín: Información mediática de las diferentes Secretarias (semanal-quincenal-mensual) y del acontecer sindical interno como externo (talleres, capacitacionesasambleas, encuentro de delegados, votaciones, encuestas, deportes, sociales, salud, laboral, legal, proyectos de Asamblea Legislativa, pasantías nacionales e internacionales entre otros). Servicios y beneficios: Los que actualmente ofrece el sindicato Afíliese: Beneficios de estar afiliado - Servicios - boleta de afiliación 9

10 Afiliados: Necesariamente para ingresar el usuario debe registrar su clave: Facilidad para ver: actas, estados financieros, circulares y información de interés privado,- Confirmación de asistencia o inscripción para participar en diferentes actividades sociales y deportivas (fiesta de fin de año, convivíos, foros, talleres, asambleas, votaciones) - Lista de Delegados, lista quinquenios, promociones, concursos, - Un formulario de contacto Artículos varios: Diferente temática de intereses para el afiliado (ver link Inicio: Presentación principal Directivos y Delegados: Comunicación interna exclusiva de Junta Directiva Unebanco. Otros Links de Interés: Aunque se repiten se pueden incluir como: Lista de Delegados- Convenios Servicios Beneficios- Votaciones- Confirmación de asistencia- Encuestas, Gimnasio, Aeróbicos, Quinquenios, preguntas frecuentes, leyes y reglamentos Búsqueda Otros requerimientos: Añade el señor Soto que es importante la página principal contenga links interactivos (flash) en su pagina principal, que se puedan variar y se destaquen promociones, concursos, participación de eventos, votaciones internas, confirmaciones o inclusive hasta patrocinio comercial o de interés sindical, véase ejemplo link de pagina de la pagina de la ASOBANCOSTA (ver link Opina Tonny Soto que es importante además para el usuario que al abrirse una pagina informativa tenga el mejor espacio en pantalla para dar lectura a la información y si es decisión de este Comité Ejecutivo salir con pagina web, que la misma este indexada a otras direcciones de interesa si como al Facebook y Twitter Indica Tonny Soto que en resumen las mencionadas son las necesidades básicas que se han determinado para este tipo de organización, no obstante con la experiencia de las empresas que han ofrecido cotización, como profesionales en el campo, estaría el Sindicato atento a sugerencias, para esperar un producto corporativo de nivel. Se adjunta a continuación los precios que ofrece la empresa Cyberfuel S. A. 10

11 Descripción Precio 2. Servicios 2.1. Diseño Web personalizado (pago único)* US $ Módulo de noticias (pago único) US $ Módulo de Comunicados (pago único) US $ Módulo de Convenios (pago único) US $ Módulo de Asesorías (pago único) US $ Módulo de Actividades Futuras (pago único) US $ Módulo de Actividades Pasadas (pago único) US $ Módulo para la Administración de usuarios y publicación de archivos para los usuarios (pago único) US $ *El diseño personalizado tiene como un mínimo de $1400, y puede aumentar si se requieren características adicionales (flash) o que se necesite alguna programación adicional. Sugiere el señor Carlos Solís que con los comentarios analizados en esta oportunidad, generará una propuesta para enviar y que el Comité Ejecutivo tome decisión al respecto. Artículo 8 Capítulo V: Informe de Secretarías. Tonny Soto, Secretaría de Relaciones Laborales e Intersindicales: Informa sobre su labor en Procedimientos Administrativos, indica que hay bastantes programados para este mes. Menciona que ha estado muy atareado por lo que piensa involucrarse más en la Asamblea Legislativa una vez mermado el tema de procedimientos administrativos. Comenta que hay muchos proyectos y temas importantes para dar seguimiento, se mantendrá al tanto para trasladar la información al Comité Ejecutivo. Mario Rodríguez, Fiscal: Desea manifestar don Mario Rodríguez que cuando ha solicitado participación para acompañar directivos de este Comité Ejecutivo a distintas instancias ya sea reuniones o audiencias, lo ha realizado en función de su fiscalía, en el aspecto de fiscalizar la labor de las secretarías, menciona que no es para sustituir algún miembro si no para fiscalizar y es una manera de adquirir información para otorgar en caso de consultas de afiliados o delegados. 11

12 Róger Muñoz aclara que el control de las labores de cada Secretaría de Unebanco se puede hacer mediante los informes que realizan en cada sesión, en caso de querer asistir a reunión de alguna comisión nombrada por Unebanco o inclusive a las del BCR, se debe respetar si aprueban la visita o participación de una persona ajena a la comisión, pues son un órgano colegiado que toma dicha decisión. Rigoberto Mora, Secretaría de Género y Actas. Informa que en días anteriores don Mario Rivera visitó San Carlos en la zona de Venecia, fue dedicado en el tope de la región, fue muy positiva la actividad. También comunica don Rigoberto Mora acerca del Taller realizado en celebración del Día Internacional de La Mujer indica que se obtuvo un resultado muy positivo y satisfactorio, las compañeras asistentes se mostraron muy agradecidas al respecto. Rodolfo Sandí, Secretaría de Salud Ocupacional y Deportes: Informa sobre su participación en la sesión de Comisión de Salud Ocupacional BCR. Presentaron el balance de los simulacros dentro del BCR y se analizó el Reglamento de Salud Ocupacional. Informa que el día de mañana asistirá a la inducción de la Comisión de Valores. Artículo 9 Capítulo VI: Informe de Estados Financieros. Don Rodolfo Sánchez presente los estados financieros correspondientes al mes de marzo A continuación se adjunta dicho informe: 03 informe a Marzo 2011.doc Se someten a votación. Acuerdo numero cinco: se aprueban por unanimidad los estados financieros correspondientes al mes de marzo

13 Artículo 10 Informa también don Rodolfo Sánchez acerca de su visita a la oficina BCR Guadalupe, comenta que dentro de los temas analizados se conversó acerca del CMI de la oficina, el reclamo de ellos se enfatiza en que en el mes de noviembre iban ganando el CMI pero en diciembre lo pierden. Se solicita la información a finanzas donde se define que corresponde a las operaciones canceladas anuales. Solicitan una reunión con dicha oficina para darles la explicación correspondiente. Artículo 11 Con respecto a los detalles del Encuentro de Afiliados 2011 informa que ha tenido varias reuniones con distintos proveedores para la actividad, donde se les solicita una propuesta para analizar y así tomar decisión. Artículo 12 Comenta el señor Sánchez que le preocupa el hecho de que se había aprobado un presupuesto con un sobregiro de diez millones colones, y la situaciones actuales por ejemplo lo del asesor laboral incrementará dicho déficit lo que complicaría poder lograr eliminar ese faltante. De tal modo en conversación que mantuvo con don Róger Muñoz sugirió eliminar la entrega del regalo de mercadeo para este año 2011, tomando en cuenta que el dinero que no se invierta este año en tal artículo se acumule para el próximo año. Tonny Soto opina que es una sugerencia razonable, pues el año pasado se entrego dicho presente mediante un lapicero y una llave maya; de tal modo si no se entrega este año se aprovecharía para el otro año mejorar la estrategia de entrega incentivando las visitas para entregar dicho artículo. Para tal efecto se somete a votación la propuesta de don Rodolfo Sánchez en cuanto a suspender el obsequio a afiliados. Explica don Róger Muñoz que si se suspende dicha entrega se logra eliminar el déficit que existe actualmente en el presupuesto del año Acuerdo numero seis: se aprueba por unanimidad suspender la entrega de obsequio a afiliados para el año Artículo 13 13

14 Indica don Rodolfo Sánchez que es necesario adquirir una trituradora de papel para eliminar cierta documentación confidencial que no puede ser reciclada por la información que contienen. Sugiere don Rigoberto Mora que se soliciten cotizaciones para valorar la compra. Artículo 14 Geovanny Benavides informa las fechas previstas para los convivios de las distintas zonas, a continuación se detalla (se aclara que son fechas tentativas): 01 de mayo Zona Sur San Vito 30 de abril o 07 de mayo Zona Atlántica Sarapiquí 14 de mayo Zona Pacífica Orotina Sin fecha Zona Guanacaste Nicoya Finales de mayo o Junio Zona Norte Tila jaharí Indica don Geovanny que ha estado gestionando la logística de dichos convivios con don Sebastian Acuña. En cuanto a la participación del Comité Ejecutivo Unebanco será repartido según disponibilidad de agenda. Lo anterior para evitar mucho gasto en viáticos, hospedajes, etc. Róger Muñoz indica que hay que tomar en cuenta que se reciba la invitación de cada zona para que se obtenga participación de algunos miembros del Sindicato, de ser así se nombraría según disponibilidad quien puede asistir. Artículo 15 VII: Cierre de Sesión. Se informa que la próxima sesión se realizará el jueves 28 de abril 2011 Se levanta la sesión al ser doce horas y cuarenta y cinco minutos de hoy 07 de abril Rigoberto Mora Rodríguez Secretario de Actas Róger Muñoz Mata Secretario General 14

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