Unión de Empleados del Banco de Costa Rica Sesión Ordinaria del Comité Ejecutivo

Transcripción

1 SESIÓN ORDINARIA DE COMITÉ EJECUTIVO Nº 10 CELEBRADA EN LAS INSTALACIONES DE UNEBANCO EN LOS ALTOS DE AGENCIA BCR PASEO DE ESTUDIANTES, EL DIA 09 DE DICIEMBRE 2010, AL SER LAS NUEVE HORAS DE LA MAÑANA. Comprobación de Quórum: 1. Róger Muñoz Mata Secretaría General 2. Geovanny Benavides González Secretaría General Adjunta 3. Rigoberto Mora Rodríguez Secretaría de Actas y Género 4. Rodolfo Sandí Díaz Secretaría de Salud Ocupacional y Deportes 5. Rodolfo Sánchez Chaves Secretaría de Finanzas 6. Tonny Soto Solano Secretaría de Relaciones Laborales e Intersindicales 7. Luis Gustavo Saborío Villalobos* Vocal 8. Mario Rodríguez Sibaja Fiscal * Se incorpora a las nueve y veinte minutos. Agenda: I. Revisión del Acta anterior. II. Informe del Secretario General. III. Informe de Secretarías. IV. Informe de Estados Financieros. V. Correspondencia Enviada y Recibida. VI. Cierre de Sesión. 1

2 Capítulo I: Corrección y aprobación del acta anterior Artículo 1 Sale de la sala de sesiones don Rodolfo Sánchez, por lo tanto no se considera dentro de la votación para aprobar el acta anterior. Artículo 2 Se somete a votación el acta No se reciben observaciones ni correcciones de forma o fondo. Se procede con la aprobación. Acuerdo número uno: se aprueba por mayoría de votos el acta de la sesión ordinaria celebrada el 11 de noviembre Artículo 3 Capítulo II: Informe del Secretario General. Convivio de Afiliados, 27 de noviembre Informa el Secretario General, que hasta el momento únicamente se han recibido comentarios muy positivos de la actividad, los afiliados se mostraron muy satisfechos. Cataloga la actividad como un éxito para el Sindicato y sus agremiados. Artículo 4 Se incorpora a la sesión don Luis Gustavo Saborío al ser las nueve horas y veinte minutos. Artículo 5 Róger Muñoz continúa con su informe de labores. Avances con Capital Humano. Indica que se continúan con los temas que han estado pendientes sobre la mesa. Entiende que para este mes nombraran a todos los funcionarios que están en categoría uno pasarán a categoría dos. Los procesos de categoría 25 para abajo, los gerentes hacen una recomendación y se les pide firma de compromiso con la justificación de la categoría. 2

3 Don Róger procede con una pequeña explicación de los cambios en las nomenclaturas de los puestos y perfiles que regirán según el estudio realizado. Añade que dicho reacomodo traerá sus inconvenientes, pues acomodar el banco es difícil en cuanto al tema de puestos y categorías. Menciona don Róger que otro asunto aunado a la situación de reacomodo de puestos en el banco, es que los Colegios Profesionales están exigiendo que sus profesionales sean colocados en puestos de acuerdo a sus estudios, por lo que alegan que personal sin estudios posea un puesto alto. Fue por esta situación que el banco ahora tiene que tomar decisión al respecto y colocar a la gente en puestos según su nivel de estudio. Mario Rodríguez indica al respecto la necesidad de documentarse, pues si mal no recuerda existe un documento donde se indica que la experiencia se considera carrera dentro de la institución, añade que investigará un poco. Róger Muñoz comenta que es necesario buscar ese tipo de documentos y presentarlos a la Administración. Convención Colectiva. Explica el Secretario General que hubo un avance en cuanto a la presentación de propuestas de las partes acerca del documento de Convención Colectiva, adoptando así el sistema de semáforo donde se indican en color verde los artículos que tiene aprobación de ambas partes, amarillo los que requieren revisión y en rojo en los que las partes no concuerdan. Luego de esta reunión donde se especificaron estos puntos, el avance ha sido lento la Comisión Negociadora no se ha reunido a discutir lo pertinente. Artículo 6 Añade don Róger Muñoz que se le hará entrega a cada directivo de Unebanco un reloj de los comprados para quinquenios 2010, como una forma de agradecimiento y reconocimiento de la labor realizada durante el año que pasa. Explica don Rodolfo Sánchez que dichos relojes fueron incluidos dentro de la compra de los regalos para quinquenios Artículo 7 Menciona Rodolfo Sánchez que desea constar en actas su inconformidad con respecto al artículo 8 del acta (Informe Secretaría Relaciones Laborales e Intersindicales, Tonny Soto). Esto por cuanto la información incluida en dicho artículo, no es información presentada en sesión y por tanto no debió ser aprobado con dicha inclusión. Deja su inconformidad expresa, dado que el acta ya fue aprobada por los presentes y no refleja en nada lo informado en sesión. 3

4 Artículo 8 El señor Muñoz le concede la palabra a don Tonny Soto para que realice su informe de labores de secretaría, ya que debe retirarse del a sesión por asistencia a Procedimiento Administrativo. Artículo 9 Capítulo III: Informe de Secretarías. Se procede con el informe de Secretaría ya que don Tonny Soto debe retirarse de la sesión. Tonny Soto, Secretaría de Relaciones Laborales e Intersindicales: 1. Participación en Asamblea Legislativa: Comenta el señor Soto que continua enviando correos electrónicos al Comité Ejecutivo Unebanco con la información relevante de la Asamblea. Entre lo más importante o relevante indica fue la discordia por el despido de mucha gente del INS que según Convención Colectiva pudieron tomar esa decisión. Agrega que también muy interesante el tema de cesantía abierto que está proponiendo Jose María Villalta, es un tema bastante llamativo para considerarlo en próxima reunión. 2. Propuesta deportiva en disciplina de Atletismo: Tonny Soto indica que la idea es incluir carreras de atletismo en los convivios por zona que se realizan anualmente. Sería una manera de incentivar el deporte en las zonas alejadas, pues para estos compañeros es difícil participar en las carreras que se organizan en la zona metropolitana. Indica que ha estado solicitando costos para presentar un presupuesto ante este Comité Ejecutivo y se tome decisión. 3. Página web Unebanco: Menciona que actualmente la página web de Unebanco ha presentado varios inconvenientes, además de que en criterio personal cree que le hace falta actualización, movimiento e información. Agrega que parte de su trabajo de secretaría es fomentar y tratar de mantener la comunicación con los afiliados, de ahí su preocupación en buscar un mantenimiento o cambio de dicho elemento. Róger Muñoz opina que la página web ha estado presentando mucho problema e indica que es una herramienta muy importante y necesaria para la Organización. Solicita que se involucren más directivos para detectar los fallos que se han dado con la página web. 4

5 Sugiere el Secretario General que don Tonny Soto se encargue de la página web, dándole seguimiento detallado a las necesidades de la herramienta, de manera que se analice y busque un excelente resultado de comunicación con los afiliados. Añade se valore si se continua con la actual, que posibilidades de mantenimiento hay o bien si es necesario adoptar una nueva página web realizar las investigaciones del caso presentando informe de presupuestos a este Comité Ejecutivo. Artículo 10 Tonny Soto se retira de la sesión al ser las diez horas de la mañana para dirigirse a un Procedimiento Administrativo. Artículo 11 Capítulo IV: Informe de Estados Financieros. Don Rodolfo Sánchez presenta los estados financieros correspondientes al mes de noviembre Se adjunta el archivo correspondiente: D:\COMITE EJECUTIVO Roger Muñoz consulta para cuando estará lista la liquidación de la fiesta de fin de año 2010, pues le interesa conocer la información. Explica el señor Sánchez que está en espera de la factura de JM Eventos para finiquitar dicha liquidación, comenta que esperaba recibirla esta semana pero no fue así, por lo tanto será en la próxima semana que se les presentará el informe respectivo. En cuanto al presupuesto 2011 será presentado, la primera sesión de enero 2011, y en la segunda sesión se informará acerca de la liquidación de provisiones. Entre los detalles relevantes indica don Rodolfo Sánchez que el superávit cerró en 2,500,000.00, comenta que un monto muy diferente al año pasado. Agrega que estos números lo que reflejan es una eficiencia en los recursos pues no se estuvo capitalizando. 5

6 En el tema de presupuesto de actividades, el Secretario de Finanzas, solicita conciencia y prudencia en cuanto a los gastos para el año 2011, de manera que se logre de nuevo un uso eficiente de los recursos del Sindicato. De ahí la importancia que cada secretaría presentara un presupuesto de las actividades que planean realizar durante el próximo año 2011, de este modo se logra una organización en las provisiones y organización en las finanzas para lograr llevar a cabo lo que se proponga en acuerdo del Comité Ejecutivo. Se procede con la aprobación de los estados financieros del mes de noviembre Acuerdo número dos: se aprueban por unanimidad los estados financieros correspondientes al mes de noviembre Artículo 12 Con respecto al tema del Convivio de fin de año 2010, indica Rodolfo Sánchez que se han recibido muy buenos comentarios. Agrega que en aspectos de logística que sucedieron durante la actividad se presentaron algunos inconvenientes, en cuanto a decisiones adoptadas por los encargados de JM Eventos. El tema de quinquenios los afiliados se han mostrado muy agradecidos con el detalle. Geovanny Benavides comenta que durante el año 2010 el Sindicato Unebanco ha obtenido mucha presencia entre el personal BCR, la participación en todas las actividades del banco y además el trabajo realizado han hecho que solo se obtengan buenos comentarios de la organización. Con el tema de quinquenios ha tenido la oportunidad de ir a entregar algunos y ha sido muy satisfactoria la reacción de los afiliados, se han mostrado muy contentos y motivados con estos detalles. Artículo 13 Capítulo V: Correspondencia. Se aclara que un ejemplar de la correspondencia presentada se encuentra en el expediente de esta sesión ordinaria. Artículo 14 Correspondencia enviada: e.1.1. RMM , Circular Aclaración Ordenes de Alimentación. 6

7 Artículo 15 Correspondencia recibida: e.2.1. Solicitud de don Mariano Benavides en nombre de la Asociación Obras del Espíritu Santo, solicitan colaboración económica para la compra de manzanas para los niños. Geovanny Benavides explica que tal y como se ha venido colaborando año con año, esta Asociación se dedica a los niños de escasos recursos, de tal modo quieren realizar una actividad de fin de año para los niños, por ende solicitan colaboración para compra de manzanas. Se somete a votación si se le colabora en esta oportunidad a la Asociación Obras del Espíritu Santo. Sugieren una colaboración de 100, Acuerdo número tres: se aprueba por unanimidad colaborarle a la Asociación Obras del Espíritu Santo con la suma de 100, correspondientes a compra de manzanas para los niños de escasos recursos. Artículo 16 Se continúa con el informe de secretarías. Capítulo VI: Informe de Secretarías. Rodolfo Sandí, Secretaría de Salud Ocupacional y Deporte: Informa que logró un contacto con el Hotel El Alto de las Palomas para eventos que requiera Unebanco, comenta que tuvo la oportunidad de conocerlo y tiene excelentes instalaciones para actividades. Entrega datos para cualquier cotización. Se toma nota al respecto. Rigoberto Mora, Secretaría de Actas y Género: 1. Comisión Diferencias de Cajas: Comenta don Rigoberto Mora que el tema de asignaciones a cajeros ya se concluyó positivamente, de manera que se entregarán las recomendaciones consensuadas dentro de la comisión pues se realizaron correcciones de forma y fondo al documento que permitirá una mejor y mas justa distribución de pago que se hace a los cajeros por su labor. Entre los detalles se solicita en el documento un incremento del 30% para ser analizado en el próximo semestre. Ahora falta que el Comité de Desarrollo Humano analice la propuesta y luego sea aprobado por la Junta Directiva General BCR. 7

8 2. Felicitación por labor 2010: Unión de Empleados del Banco de Costa Rica Rigoberto Mora manifiesta un agradecimiento y felicitación al Comité Ejecutivo Unebanco por su labor a pesar de discrepancias que se presentaron. Añade que se puede calificar de excelente el trabajo realizado, se ha logrado imagen y presencia en todas los aspectos y actividades del BCR. También felicita don Rigoberto Mora al Personal Administrativo de Unebanco, Emilia Prado, Cristina Martén y Gabriela Ocampo por su labor y calidad desplegada durante el Mario Rodríguez, Fiscal: El señor Rodríguez manifiesta una felicitación por la actividad de fin de año, pues también recibió excelentes comentarios al respecto. En cuanto aspectos de trabajo sindical, indica don Mario que le preocupa la influencia de altos jerarcas del banco que en ciertas ocasiones se protegen entre sí. Artículo 17 El Comité Ejecutivo valora la oportunidad de realizar un almuerzo con el Personal Administrativo de manera de celebración de la navidad y año nuevo. Sugieren el día miércoles 28 de diciembre 2010 al medio día. Aprovecha el espacio don Róger Muñoz y expresa un agradecimiento a todo el Comité Ejecutivo por la labor y apoyo otorgados durante el año Agrega que espera que el 2011 sea un año mejor y reciba la colaboración de cada uno. Indica que fue una labor excelente. Artículo 18 Rigoberto Mora sugiere redactar una circular agradeciendo a los afiliados el apoyo otorgado, indica que le gustaría enfatizar sobre el problema social de la agresión ya que en diciembre es un mes donde la familia debe estar más unida, y por investigaciones desdichadamente es el mes con más agresión a mujeres y niños. Según datos del Hospital Nacional de Niños cada tres horas ingresa un niño agredido, es una situación alarmante. 8

9 Capítulo VII: Cierre de Sesión. Artículo 19 Se informa que la próxima sesión se realizará el 21 de enero Se levanta la sesión al ser las doce horas del 09 de diciembre del Rigoberto Mora Rodríguez Secretario de Actas Róger Muñoz Mata Secretario General 9