Unión de Empleados del Banco de Costa Rica Sesión Ordinaria del Comité Ejecutivo

Transcripción

1 SESIÓN ORDINARIA DE COMITÉ EJECUTIVO Nº 06 CELEBRADA EN LAS INSTALACIONES DE UNEBANCO EN LOS ALTOS DE AGENCIA BCR PASEO DE ESTUDIANTES, EL DIA SABADO 18 DE SETIEMBRE DEL 2010, AL SER LAS NUEVE HORAS DE LA MAÑANA. Comprobación de Quórum: 1. Róger Muñoz Mata Secretaría General 2. Geovanny Benavides González Secretaría General Adjunta 3. Rigoberto Mora Rodríguez Secretaría de Actas y Género 4. Rodolfo Sánchez Chaves Secretaría de Finanzas 5. Mario Rodríguez Sibaja Fiscal 6. Rodolfo Sandí Díaz Secretaría de Salud Ocupacional y Deportes 7. Luis Gustavo Saborío Villalobos* Vocal *Se incorpora a las 09:45 a.m. Ausente con justificación: 1. Tonny Soto Solano Secretaría de Relaciones Laborales e Intersindicales Agenda: I. Revisión del Acta anterior. II. Informe del Secretario General. III. Correspondencia Enviada y Recibida. IV. Informe de Secretarías. V. Cierre de Sesión. 1

2 Capítulo I: Corrección y aprobación del acta anterior Artículo 1 En cuanto a la revisión y corrección se aclara que se deja sin efecto el acuerdo numero dos del acta 05/10 se dará explicación hoy en el informe de secretaría de finanzas. En cuanto al acuerdo número tres del acta 03-10, Geovanny Benavides explica que de su parte quiere proponer que se amplíe el presupuesto de premiación del Concurse de Setiembre por la Patria 2010 ya que a raíz de que se inscribieron 32 oficinas en el concurso y fue bastante el esfuerzo de cada una por hacer la decoración, sería adecuado premiar un cuarto lugar en cada categoría, dando más posibilidad de premiación y reconocimiento del esfuerzo realizado. Añade que dentro de lo discutido para la premiación del año pasado, entre los encargados se observó varios casos de empates, por lo que para esta oportunidad además sugiere mantener un margen a millón seiscientos en el presupuesto, de manera que a los empates se les reconozca también premiación. Por lo tanto se mociona para que se modifique el acuerdo número tres del acta 05-10, indicando que el presupuesto será de millón seiscientos mil colones. Acuerdo número uno: se aprueba por unanimidad incrementar el presupuesto para premiación del Concurso de Setiembre por la Patria 2010, de modo que dicho presupuesto sea de un millón seiscientos mil colones. Lo anterior con el objetivo de incluir a cada categoría un cuarto lugar con una premiación de 50,000.00, y el sobrante valorarlo para los casos de empates. Se somete a votación el acta Acuerdo número dos: se aprueba por unanimidad el acta de la sesión ordinaria celebrada el 02 de setiembre Artículo 2 Capítulo II: Informe del Secretario General. Comenta don Róger Muñoz que desea agradecer dos participaciones de hoy en la sesión, a don Rigoberto Mora pues a pesar de tener a su madre grave en el Hospital de San Carlos está aquí en la sesión, del mismo modo para don Mario Rodríguez en su condición de Fiscal por que pese a que tiene un día laboral saca el tiempo y asiste a la sesión. Indica que se refiere a este tema porque se presentó una situación delicada con el acta de la sesión anterior en el caso del compañero Tonny Soto y hoy no se presentó a dar explicación del correo que se presentó. 2

3 Añade don Róger Muñoz que será la última vez que hablará del tema, pero le queda la preocupación por el acto como tal. El Comité Ejecutivo de Unebanco maneja temas muy delicados que deben ser manejados con cautela, la información puede hacer la diferencia en cuanto a un problema mayor, uno no sabe que uso le pueda dar a esa información una tercera persona que se entere. Los temas que se manejan aquí son de un perfil muy alto, es necesario tener eso claro. Ante la situación presentada en la sesión anterior en cuanto al correo enviado por don Tonny Soto a una persona ajena al Comité Ejecutivo Unebanco, solicita como Secretario General que el Comité Ejecutivo le otorgue a don Tonny Soto un voto de censura en el entendido de volverse a presentar una situación similar tendría que ser expulsado del Comité Ejecutivo. Esto sería un llamado de atención por la acción realizada. Toma la palabra don Mario Rodríguez he indica que la Fiscalía quiere dejar en manifiesto que como corresponde y esta establecido en los Estatutos se le va a enviar a Tonny Soto una nota donde se le indicará que la acción está fuera de toda lógica, pues existe información de alto nivel que se maneja dentro de este Comité Ejecutivo y no puede filtrarse de esta manera la información. Geovanny Benavides comenta que en su posición como Secretario General Adjunto y como parte de quienes coordinan generalmente todas las actividades que realiza el Sindicato según la responsabilidad que le encomendó don Róger Muñoz, le preocupa trabajar con una persona a la cual no le tiene confianza y le preocupan expresiones que quedan hasta en actas. Añade que durante este periodo de parte de la Secretaría General Adjunta no desea seguir colaborando con la Secretaría de Relaciones Laborales e Intersindicales. Rigoberto Mora indica que le solicitó a don Tonny Soto que se concentre en su labor, en su secretaría. Añade que está de acuerdo con darle el voto de censura y esperar con el pasar del tiempo como mejora la situación. Considerando los comentarios anteriores, se somete a votación la moción presentada por Róger Muñoz en cuanto al voto de censura para don Tonny Soto. Acuerdo número tres: se aprueba por unanimidad darle un voto de censura a don Tonny Soto Solano para manejo de información de Unebanco. También se advierte que de presentarse una situación similar se procederá a separarlo del Comité Ejecutivo. Artículo 3 Capítulo III: Correspondencia. Correspondencia enviada: 1. RMM , circular al Personal BCR, asunto PREOCUPACIÓN DE TODOS: TIEMPOS DE RESPUESTA. 3

4 Comentan que fue una circular que dio bastante reacción entre el personal, se sintió mucho apoyo con comentarios positivos hacia el Sindicato por las acciones realizadas. 2. RMM , carta a Lissander Chacón, asunto nombre de representante de Unebanco para Comisión de Salud Ocupacional. Se le informa que dicho representante será Rodolfo Sandí en calidad de Secretario de Salud Ocupacional y Deporte. Artículo 4 Correspondencia recibida: 1. Invitación a 1er Encuentro Tico/Panameño de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, organiza Academia Panameña de Derecho del Trabajo. 13, 14 y 15 de octubre Inscripción $80.00 por persona. Transporte 35, (organizado por Asociación Costarricense de Derecho del Trabajo). Salida el 12 y regreso el 17 de octubre Comenta don Róger Muñoz que tal y como se había comentado, asistirán a dicho Congreso los señores: Rodolfo Sánchez Chaves. Rodolfo Sandí Díaz. Luis Gustavo Saborío. Informa que es una actividad de suma importancia por los temas que se analizarán, entre estos: 1. Contratación transnacional laboral 1.1 El contrato de trabajo transnacional/conferencia Inaugural. Rolando Murgas Torraza. Panamá 1.2 Competencia y la Ley aplicable en los contratos laborales e internacionales/ Fernando Bolaños. Costa Rica 2. Derecho laboral de migrantes. Costa Rica 2.1 Planteamiento general al tema: Costa Rica (expositor por definir) 2.2. Seguridad social de migrantes/ Costa Rica ((expositor por definir) 2.3. Permisos y visa de trabajo / Zulfy Santamaria. Panamá 3. Nuevos modelos de solución de conflictos laborales. 3.1 Planteamiento general al tema. Vasco Torres De León. Panamá 3.2 Proyecto de nuevos modelo /Costa Rica 3.3 Mediación y arbitraje laboral privado /Ricaurte Soler. Panamá 4. El derecho del trabajo y personal funcional 4.1 Planteamiento general del tema. Carlos Ayala Montero. Panamá 4.2 Derecho de la función pública /Costa Rica 4.3 Reformas al Estatuto de servicio civil / Costa Rica 4

5 5. Novedades laborales 5.1 Primera Mesa Redonda de análisis de los últimos acontecimientos en materia laboral. Por definir hasta 4 nombres (2 por Costa Rica y 2 por Panamá***(expositores por definir) 5.2 Segunda Mesa Redonda de análisis de los últimos acontecimientos en materia laboral. Por definir hasta 4 nombres (2 por Costa Rica y 2 por Panamá***(expositores por definir) 6. Cierre de la empresa durante la huelga Posición de la OIT (conferencia especial). Adolfo Ciudad (o quien seleccione la OIT). Experto de la OIT. Para tal efecto indica don Róger Muñoz que a los directivos participantes se les reconocerán el costo de inscripción y los viáticos respectivos por hospedaje, alimentación y costo de transporte, según lo establecido por la tabla de la Contraloría General de la República. Por lo tanto se someterá a votación para que quede en firme la participación de los compañeros en dicho Congreso. Acuerdo número cuatro: se aprueba por unanimidad la participación de Rodolfo Sánchez Chaves, Rodolfo Sandí Díaz y Luis Gustavo Saborío Villalobos en el I Congreso Tico-Panameño de Derecho del Trabajo y Seguridad Social a realizarse en Ciudad David los días 13, 14 y 15 de octubre Para efectos de gastos de parte de Unebanco se les reconocerá el monto de inscripción y viáticos según la tabla de la Contraloría General de la República (transporte, hospedaje y alimentación). Artículo 5 Se incorpora Luis Saborío Villalobos. Artículo 6 Continuando con la correspondencia recibida. 2. Recordatorio de Defensoría de los Habitantes para reuniones de estudio de las Implicaciones del Salario Único en el Sector Público. Indica Geovanny Benavides que de su parte ha estado asistiendo a dichas convocatorias tal y como lo explicó en sesión anterior, han sido sesiones de trabajo donde ha tenido participación y más adelante dará una exposición sobre la implementación del Salario Único en el BCR pues de su parte maneja muy bien el tema. 3. Invitación al XII Congreso Nacional y IV Congreso Interamericano de Salud Pública Salud en el Ambiente Laboral. Del 19 al 22 de octubre 2010 en Hotel Ramada Plaza Herradura. Costo $ por persona. 5

6 Indica don Róger Muñoz que es un curso interesante por recibir. Sugiere que lo reciba don Rodolfo Sandí por la Secretaría a la que representa. Geovanny Benavides indica que consultará a la Administración del Banco para que valoren la posibilidad de que los compañeros de la Comisión de Salud Ocupacional BCR participen y si es posible incluir a dos representantes del Sindicato. 4. Solicitud de representación a funcionarios de OPC, para revisar categorías, perfiles de puestos, clima organizacional y condiciones mínimas laborales, entre otros. Explica Geovanny Benavides que los compañeros quieren un respaldo de parte del Sindicato en cuanto a los temas indicados, solicitan una visita para realizar una reunión y aclarar varias dudas. Róger Muñoz indica que gestionará lo pertinente para ayudarles a los compañeros de la OPC, que en este caso que solicitan ayuda. 5. Solicitud de Colaboración para uniforme Equipo de Volleyball San Carlos. Solicita don Fabián Herrera Solano. Indica Geovanny Benavides que se procederá con lo respectivo pues el uniforme ya fue hecho con el logo de Unebanco, y ya los compañeros ya enviaron la fotografía con el logo incorporado. Acuerdo número cinco: se aprueba por unanimidad colaborar con cincuenta mil colones al equipo de Volleyball BCR San Carlos para confección de uniforme deportivo. Se aclara que la colaboración se realizará una vez incorporado el logo de Unebanco en dicho uniforme. 6. Solicitud de colaboración uniforme de fútbol equipo femenino Flamingo, solicita Xinia Moraga Vásquez. Se somete a votación la solicitud. Acuerdo número seis: se aprueba por unanimidad colaborar con cien mil colones al equipo de FUTBOL FEMENINO de Oficina BCR FLAMINGO para confección de uniforme deportivo. Se aclara que la colaboración se realizará una vez incorporado el logo de Unebanco en dicho uniforme. 7. Solicitud de colaboración uniforme de fútbol equipo masculino Flamingo, solicita Arnulfo Gutiérrez Angulo. 6

7 Se somete a votación la solicitud. Unión de Empleados del Banco de Costa Rica Acuerdo número siete: se aprueba por unanimidad colaborar con cien mil colones al equipo de FUTBOL MASCULINO de Oficina BCR FLAMINGO para confección de uniforme deportivo. Se aclara que la colaboración se realizará una vez incorporado el logo de Unebanco en dicho uniforme. 8. Cotización solicitada por Rodolfo Sandí para cambio de celosías en ventanas del Gimnasio Unebanco. a. Costo por un herraje y 3 celosías es de 8, en ALCASA. Don Róger Muñoz manifiesta que se haga el trámite correspondiente para colocar esas celosías de inmediato pues no es un monto alto y es necesario el cambio. Artículo 7 Capítulo IV: Informe de Estados Financieros. Expone don Rodolfo Sánchez los estados financieros correspondientes al mes de agosto Se adjunta el archivo a continuación: D:\COMITE EJECUTIVO Se someten a votación los estados financieros al mes de Agosto Acuerdo número ocho: se aprueban por unanimidad los estados financieros correspondientes al mes de agosto Artículo 8 Rodolfo Sánchez, Secretaría de Finanzas: Capítulo V: Informe de Secretarías. a. Cambio de proveedor para confección de obsequios por Quinquenios

8 Explica don Rodolfo Sánchez que en sesión ordinaria se aprobó realizar los obsequios de quinquenios con la empresa STATUS S.A., pero surgió el inconveniente de que la cotización enviada por ellos tenía un error, no le habían incluido el costo por personalización, por lo que al corregirlo aumentaba el monto notablemente. De tal modo se valoro la situación y se consideró necesario buscar otra alternativa con otra compañía. Fue así que se generó contacto con PROMOBELCO se les planteo la idea de lo que se pretende regalar buscando siempre excelente calidad y precio. Indica el señor Sánchez que considerando la situación es necesario revocar el acuerdo número dos adoptado en sesión ordinaria del 02 de setiembre 2010, pues ya no se realizarán los artículos con la empresa STATUS S.A. Acuerdo número nueve: se aprueba por unanimidad derogar el acuerdo número dos de la sesión ordinaria celebrada el 02 de setiembre A continuación se adjunta cotización de la empresa PROMOBELCO para confección de los relojes: CANT PRECIO P/UNI. IMP. VENTA DESCRIPCIÓN DEL ARTICULO SUBTOTAL TOTAL Reloj para caballero en acero inoxidable, faja de cuero, $24.19 $3, $ $4, a prueba de Agua ( Lluvia y Salpicaduras ), acabados plateados, empacado en caja individual. No TM-1567 Garantia: Un Año Marca: Mecanismo Citizen ARTES APROBADOS Una impresión a un color en la carátula y 3 Letras en Punta de Diamante. Reloj para dama en acero inoxidable, faja de cuero, $24.43 $3, $ $4, a prueba de Agua( Lluvia y Salpicaduras ), acabados plateados, empacado en caja individual. No TL-1567 Garantia: Un Año Marca: Mecanismo Citizen ARTES APROBADOS Una impresión a un color en la carátula y 3 Letras en Punta de Diamante. 140 Reloj para caballero en acero inoxidable, $55.17 $7, $1, $8, Resistente al Agua hasta 30 metros, acabados plateados, empacado en caja individual. No 36B100 Garantia: Un Año Marca: TFX, Mecanismo Quartz ARTES APROBADOS Una impresión a un color en la carátula y 3 Letras en Punta de Diamante. 41 Reloj para Dama en acero inoxidable, $55.17 $2, $ $2, Resistente al Agua hasta 30 metros, acabados plateados, empacado en caja individual. No 36M100 Garantia: Un Año Marca: TFX, Mecanismo Quartz ARTES APROBADOS Una impresión a un color en la carátula y 3 Letras en Punta de Diamante. 8

9 56 Reloj para caballero en acero inoxidable, $ $5, $ $6, Resistente al Agua hasta 30 metros, acabados dorados, empacado en caja individual. No 45A08 Garantia: Un Año Marca: Bulova, Mecanismo Japanese ARTES APROBADOS Una impresión a un color en la carátula y 3 Letras en Punta de Diamante. 7 Reloj para Dama en acero inoxidable, $ $ $94.49 $ Resistente al Agua hasta 30 metros, acabados dorados, empacado en caja individual. No 45L27 Garantia: Un Año ARTES APROBADOS Marca: Bulova, Mecanismo Japanese Una impresión a un color en la carátula y 3 Letras en Punta de Diamante. TOTAL $27, Explica Rodolfo Sánchez que la propuesta de PROMOBELCO ya incluye la personalización en cada reloj y los impuestos correspondientes. Acuerdo número diez: se aprueba por unanimidad autorizar la compra de los obsequios para quinquenios 2010 con la compañía PROMOBELCO S.A. según cotización recibida. b. Entrega de llaves mayas y lapiceros a afiliados. Comenta don Rodolfo Sánchez que se procederá en las próximas semanas con la entrega de los artículos a cada afiliado. En cuanto a la encuesta que se planea realizar tanto a afiliados como no afiliados indica que le faltan dos detalles por incorporar para que este lista. Sugiere Mario Rodríguez que se le entreguen dichos artículos a cada delegado sindical de manera que se les de participación en la entrega de las llaves mayas y lapiceros. De esta manera será más rápida la entrega y el delegado tendrá contacto con los afiliados de su oficina. Artículo 9 Rigoberto Mora, Secretaría de Actas y Género. a. Reunión con Presidenta de INAMU Maureen Clarke, Informa don Rigoberto Mora que a dicha reunión lo acompaño don Rodolfo Sánchez. Señala que fue una audiencia muy interesante, doña Maureen comentó que se sentía muy contenta ya que los Sindicatos son un sector muy difícil para trabajar, felicitó a Unebanco y manifestó su agradecimiento por tener al Sindicato del Banco de Costa Rica involucrado en el tema de la problemática de la mujer. También se trataron temas como: la agresión, abuso físico, sexual y psicológico. 9

10 Entre los asuntos analizados con doña Maureen, se conversó un poco sobre el tema que se da en algunas instituciones acerca de diferencias salariales entre hombres y mujeres que realizan las mismas funciones. También doña Maureen enfatizó como posibilidad o sugerencia realizar un ejercicio dentro del BCR de manera que se genere un diagnóstico dentro del ambiente del banco. Sugirió hacerlo por sectores para sacar conclusiones de cuál podría ser el tema más representativo que se presenta en el BCR para luego de su parte orientar la dinámica a seguir en mejora de aspectos de género. De parte del Instituto INAMU manifestaron la anuencia para colaborar a Unebanco en lo que se necesite en aspectos de género. En la reunión proporcionaron algunos libros y material para tener en Unebanco para cualquier consulta. Geovanny Benavides sugiere que se incorpore dentro de esta labor a la Comisión de Valores BCR para que se retroalimenten y tengan más participación. Explica que dentro del tema de género se debe tomar en cuenta tanto a la mujer como al hombre. Artículo 10 Capítulo V: Cierre de Sesión. Se levanta la sesión al ser las once horas y treinta minutos del dieciocho de setiembre del Rigoberto Mora Rodríguez Secretario de Actas Róger Muñoz Mata Secretario General 10