Agenda: Capítulo I: Revisión y Aprobación del acta de la sesión anterior.

Transcripción

1 SESIÓN ORDINARIA Nº 17 DE COMITÉ EJECUTIVO, CELEBRADA EN LAS INSTALACIONES DE UNEBANCO EN LOS ALTOS DE AGENCIA BCR PASEO DE ESTUDIANTES, EL SÁBADO 27 DE ABRIL DEL 2013, AL SER LAS OCHO HORAS Y TREINTA MINUTOS. Comprobación de Quórum: 1. Róger Muñoz Mata Secretaría General 2. Geovanny Benavides González Secretaría General Adjunta 3. Rodolfo Sánchez Chaves** Secretaría de Finanzas 4. Rigoberto Mora Rodríguez Secretaría de Relaciones Laborales e Intersindicales 5. Rocío Jiménez Flores Secretaría de Actas y Género 6. Jessica Quintana Berrios* Secretaría de Salud Ocupacional y Deportes 7. Ana Yansy Monge Sánchez Vocal 8. Mario Rodríguez Sibaja Fiscal * Se incorpora a las 09:10 a.m. ** Se incorpora a las 10:00 a.m. Agenda: I. Revisión de acta de sesión ordinaria anterior. II. Informe del Secretario General. III. Correspondencia Enviada y Recibida. IV. Informe de Secretarías. V. Cierre de Sesión. Artículo 1 Capítulo I: Revisión y Aprobación del acta de la sesión anterior. Se procede con la revisión del acta de sesión ordinaria celebrada el 04 de abril Se somete a votación el acta anterior. Acuerdo número uno: se aprueba por unanimidad el acta de la sesión ordinaria celebrada el 4 de abril de 7

2 Capítulo II: Informe de Secretario General. Artículo 2 Transformación BCR: Informa don Róger Muñoz que tuvo oportunidad de asistir junto con Geovanny Benavides, a una reunión que se realizó con la empresa que se encargará del proceso de transformación del BCR. Comenta que la reunión se efectuó el pasado miércoles a las 7:30 a.m. en la oficina de Lissander Chacón (Capital Humano). De parte de la empresa asistieron varios personeros de distintas nacionalidades, quienes ofrecieron la presentación de la empresa para que Unebanco les conociera. También se les conversó un poco de la posición del Sindicato Unebanco dentro del BCR para que conocieran. Indica el señor Muñoz que don Geovanny Benavides expuso una presentación donde se explica cómo Unebanco observa al BCR enfocado en la labor sindical. Los integrantes se mostraron muy interesados y solicitaron se les facilite dicha presentación. Ana Monge indica que para una próxima reunión con la empresa encargada de la transformación del BCR, le gustaría asistir por lo que solicita ser tomada en cuenta para próxima convocatoria. Róger Muñoz indica que se le solicitó a dicha empresa una reunión con el Comité Ejecutivo Unebanco en pleno para que otorguen la exposición del proceso de transformación que se realizará. Artículo 3 Al ser las nueve y diez de la mañana se incorpora Jessica Quintana. Artículo 4 Señala don Mario Rodríguez que se ha enterado de la encuesta que están realizando los directores enviándola a todas las zonas del país, consultando a los empleados la opinión de aspectos de la reestructuración del BCR. Menciona que de su parte ha intentado realizarla y el sistema falla. Añade el señor Rodríguez con respecto al proceso de transformación del BCR, es importante estar pendientes de estas consultorías a empresas externas, en el sentido de que experiencias existen de su desempeño en otros países, es decir si será que ha dado resultado el proceso. Indica que espera que para el BCR tomen aspectos tan importantes como lo es el tipo de cliente, fallas tecnológicas que presenta el banco entre otros detalles. Geovanny Benavides manifiesta que tuvo oportunidad de hacerles un esquema a los representantes de esa empresa, mostrándoles a grandes rasgos la realidad nacional con respecto a la banca estatal y posición del BCR. Además se les enfatizó en la posición de Unebanco y la expectativa que mantiene la población BCR al escuchar transformación, pues muchos piensan en recorte de personal. 2 de 7

3 Artículo 5 Incapacidades: Informa don Róger que se ha estado planteando detalles con respecto a las incapacidades de los empleados y empleadas BCR, indica que la pretensión es que si se tiene que llegar a modificar el artículo de convención colectiva a la par se logren beneficios para la población de banco, entre estos por ejemplo cuando es incapacidad por el INS que sea el banco quien asuma el pago del subsidio. Otro aspecto que si la CCSS le otorga a un empleado una incapacidad permanente, la propuesta es que el banco le de la cesantía con todos los años de servicio. Artículo 6 Comunica Róger Muñoz que actualmente el Licenciado Manuel Hernández está trabajando en el tema de la apelación del CSO en cuanto al CMI Artículo 7 Capítulo III: Correspondencia. Se aclara que el original de la correspondencia analizada, se encuentra en el expediente de esta sesión. Artículo 8 Artículo 9 Correspondencia Enviada: 1. Circular Sabía Usted #39, Artículo 11 de las vacaciones anuales. 2. Circular Sabía Usted #40, Protección de la trabajadora en estado de embarazo con periodo de lactancia. Correspondencia Recibida: 1. Solicitud de Sebastián Acuña colaboración para selección de baloncesto BCR. Comunica don Róger Muñoz que el equipo lo conforman funcionarios del BCR de distintas zonas del país, incluso un compañero de la zona de Guanacaste, por lo que si son varios los gastos en los que deben incurrir. Indica Róger Muñoz que corresponde el monto de 75, que es el equivalente a colaboración por uniforme deportivo para equipos de baloncesto. 3 de 7

4 Se somete a votación. Acuerdo número dos: se aprueba por unanimidad colaborarle a la selección de baloncesto BCR, con setenta y cinco mil colones para gastos de participación en torneo de juegos laborales Lo anterior según solicitud de Sebastián Acuña Villalobos. 2. Solicitud de Adabancosta para III Edición de Carrera Adabancosta. Solicitan colaboración para refrigerio para los atletas que participaran en la III Edición de la carrera. El monto que solicitan es de 450, La actividad se realizará el 28 de julio 2013 en Santo Domingo de Heredia. Rigoberto Mora recuerda que de colaborarles deben de remitir recibos de dinero de las colaboraciones. Se somete a votación. Acuerdo número tres: se aprueba por mayoría (cinco votos a favor y una abstención de Jessica Quintana Berrios), colaborar con cuatrocientos cincuenta mil colones correspondiente al rubro de Refrigerio para los Atletas BCR que participaran en la III Edición de la Carrera ADABANCOSTA el 28 de julio Artículo 10 Capítulo IV: Informe de Secretarías. Geovanny Benavides, Secretario General Adjunto: Comunica el señor Benavides que ya se logró terminar el tema de compra de relojes para entrega de obsequio de quinquenio Se analizaron varias ofertas como de Fademsa, Promobelco, Oro Diez, entre otros. Menciona que se compararon cotizaciones y se decidió adquirirlos con Promobelco. También informa que se está organizando lo que corresponde al Convivio Anual 2013 para fin de año. Menciona que se ha venido conversando con CEDE EVENTOS para que conocieran la sintonía o pretensión del evento. Comunica algunos detalles del montaje de las plataformas en niveles, tarimas y espacio. Se generó un cronograma de reuniones con CEDE EVENTOS para ir avanzando y conociendo los detalles de la actividad. 4 de 7

5 Artículo 11 Se incorpora a la sesión Rodolfo Sánchez, al ser las diez de la mañana. Artículo 12 Rigoberto Mora, Secretario de Relaciones Laborales e Intersindicales: Informa que estuvo en San José con permiso sindical para visitar a los distintos sindicatos de los bancos, logrando una coadyuvancia entre organizaciones para respaldar la acción de inconstitucionalidad que se presentó en contra del artículo de la ley orgánica del Banco Central. Indica que personalmente le entregó ejemplar a SEBANA, SIBANPO y UNECA. Añade que consiguió una convención colectiva del Banco Popular. Artículo 13 Jessica Quintana, Secretaría de Salud Ocupacional y Deportes: Manifiesta Jessica que desea conocer lo que respecta al pago del incentivo Geovanny Benavides explica que efectivamente se va a pagar, pero hay que tomar en cuenta que el proceso tuvo algunos cambios en las llaves, adicionalmente otro detalle importante a considerar es la bolsa a repartir. Señala que la normativa indica que es un 8% de la utilidad neta del año anterior, en el año 2012 al BCR le fue bien en utilidad neta El detalle que preocupa es que al haber más colaboradores que ganan el incentivo, se disminuye el monto del incentivo para cada uno en comparación a lo ganado el año pasado. Indica que otro cambio fue que se paga el incentivo hasta que se hayan recibido y resuelto las apelaciones para poder repartir equitativamente entre quienes ganen el incentivo. Menciona don Geovanny que recibió una llamada de un colaborador que manifestó el reclamo de por qué Unebanco no les comunicó cuando era el periodo de apelación del SIGED. Indica que le comentó al compañero que no es una obligación del sindicato pues esos detalles están en la normativa y cada empleado debe manejarla. Ana Monge sugiere que se remita un comunicado como recordatorio de los detalles del pago y apelaciones del SIGED. Geovanny Benavides opina que se podría enviar un Sabía Usted con los cambios y detalles importantes de la normativa del SIGED. Continuando con el informe de secretarías, Jessica Quintana informa que asistió a reunión de la Comisión de Salud Ocupacional. Dentro de los detalles relevantes se analizó e informó la situación de la compra de bidones de agua para las oficinas del BCR. Indica que por costos van a eliminar compra de bidones y pondrán filtros en las tuberías. 5 de 7

6 Indica Jessica que dentro de la comisión no les pareció la disposición que va a implementar la administración. Agrega que hay detalles importantes con los que no se estaría de acuerdo, para próxima sesión con la Comisión de Salud Ocupacional. Menciona que otro detalle que está en mesa de trabajo es la contratación de personas con alguna discapacidad. Menciona Jessica Quintana que otro caso que se conversó en la reunión de la comisión de Salud Ocupacional fue el del compañero que permanece en las bóvedas de monedas, pues el compañero tuvo un percance con bolsas de monedas, por la cantidad y poco espacio las filas de bolsas se vinieron abajo pudiendo ser aplastado. Comenta Jessica que gracias a Dios el percance no cobró la vida del compañero, pero si es necesario tomar las medidas necesarias para que no vuelva a suceder. Señala que en la bóveda hay muy poco espacio actualmente, se podría buscar una ampliación o traslado. Sugiere Geovanny Benavides gestionar una visita del Sindicato a la bóveda y se genere un informe de la situación del compañero dentro de la bóveda de monedas. Sugiere asista Rocío Jiménez, Jessica Quintana y su persona. Ellas aprueban su participación. En otro orden, comenta Jessica Quintana que en el edificio donde se encuentra laborando hay varias compañeras embarazadas, las cuales le han hecho varias consultas con respecto al tema de la hora de lactancia. Menciona que tuvo oportunidad de conocer y informarse con personal del Banco de Lactancia, quienes ofrecieron una charla gratuita a las funcionarias embarazadas para orientarlas de las leyes que cobijan la hora de lactancia. Indica que le sugirió el tema a la Comisión de Salud Ocupacional para que sea implementada la charla en el BCR, se mostraron anuentes en organizarla por lo que empezarán a analizar la opción. Artículo 14 Ana Monge, Vocal: Comunica que en la oficina a la que pertenece se mostraron muy agradecidos con el obsequio de la llave maya que hizo Unebanco. Otro detalle que informa es con respecto a la hora de lactancia, recibió la consulta de una compañera en cuanto a qué posibilidad existe en el BCR, para que ella tome un tiempo dentro del horario laboral a parte de la hora de lactancia ya establecida. Indica que tuvo oportunidad de conversar con Esteban Ardón de Salud Ocupacional y él le remitió un documento que indica que el jefe debería darle un tiempo prudencial de 15 minutos, quizás para sacarse leche y para que la empleada se relaje, esto para que no afecte la lactancia del bebé. Menciona que este documento se lo envió a la compañera que hizo la consulta para que manejara la normativa al respecto. Geovanny Benavides indica que le remita el caso porque se están dando seguimiento a otros casos de dicha oficina. 6 de 7

7 Artículo 15 Mario Rodríguez, Fiscal: Realiza consultas del seguimiento o avance en casos particulares. Artículo 16 Ana Monge consulta cuál ha sido el avance del tema de revisión del Reglamento de Asignaciones por Diferencias de Caja. Róger Muñoz informa que ya la propuesta generada por Unebanco se le entregó a don Lissander Chacón. Para el próximo lunes será analizado el cuadro comparativo en el Comité de Desarrollo Humano para discutir sobre los cambios en el marco de sanciones. El aspecto de definición de los montos se debe negociar con directamente con don Mario Rivera. Artículo 17 Rodolfo Sánchez, Secretario de Finanzas: Rodolfo Sánchez comunica que ya todo el edificio de Oficinas Centrales está cubierto en cuanto a la entrega de las llaves mayas que está obsequiando Unebanco. Se irán cubriendo las otras oficinas a nivel nacional. Artículo 18 Próxima sesión el 16 de mayo Capítulo V: Cierre de sesión. Se levanta la sesión al ser las once horas del 27 de abril María del Rocío Jiménez Flores Secretaria de Actas y Género Róger Muñoz Mata Secretario General 7 de 7