GUIA DE MODIFICACIONES

Transcripción

1 Ministerio de Salud Comisión de Desarrollos GUIA DE MODIFICACIONES KPI RRHH Fonasa (Nombre de la Solicitud) Gestión Local (Especificar Módulos involucrados) Usuario Solicitante: Felipe Tamayo Servicio Solicitante: Fonasa.

2 Nombre: (Nombre de la nueva funcionalidad) Identificación de la Solicitud KPI RRHH Fonasa Organismo solicitante: Tipo Solicitud: Módulo SIRH afectado: Fecha del Documento: Comité de Desarrollo Mejora Gestión Local 01/04/2012 Código del Proyecto: Versión: (Versión X.Y; uso del comité) Nº Total de páginas: Fecha de Creación: /04/2012 Control de Versiones del documento Modificaciones respecto a la versión anterior Versión Causa del cambio Usuario Solicitante Fecha 1

3 INDICE 1 INTRODUCCIÓN INFORMES KPI RRHH FONASA FORMULARIOS INFORMES KPI RRHH FONASA ARCHIVOS KPI RRHH FONASA

4 1 INTRODUCCIÓN El presente documento tiene como finalidad explicar los ajustes realizados en el módulo de Gestión Local con la finalidad de dar cumplimiento a la solicitud de desarrollo KPI RRHH Fonasa. A continuación se muestran los formularios involucrados en este desarrollo. Se marca con cuadros rojos las explicaciones importantes a considerar. 3

5 2 Informes KPI RRHH FONASA. 2.1 Formularios Informes KPI RRHH Fonasa En el Módulo de Gestión, en la opción Menú Generación de Información Informa KPI RRHH Fonasa, se encuentra el formulario con los cambios solicitados. Imagen N 2-1-1: Navegación menú modulo de Gestión, opción Informes KPI RRHH Fonasa. 4

6 Imagen N 2-1-2: Navegación Formulario de Informes KPI RRHH Fonasa Imagen N 2-1-3: Consulta Establecimiento 5

7 Imagen N 2-1-4: Consulta Unidad Imagen N 2-1-5: Consulta Funcionarios 6

8 Imagen N 2-1-6: Tipos de archivos a emitir. Imagen N 2-1-7: Ordenamientos Cambios Visuales: Formulario completo es nuevo y tiene las siguientes especificaciones: Filtros: i. Periodo (Mes/Año): campos de tipo numérico para el ingreso del mes y año a consultar, se incluye campo de descripción del mes, por defecto periodo ingresado al inicio del sistema. ii. Todos los Establecimiento o uno en particular: se incluye check indicador de todos los establecimientos, en el caso de estar desmarcado este indicador se permite el ingreso de un código particular de establecimiento en campo de tipo numérico se incluye campo de texto con la descripción del establecimiento, se incluye opción de búsqueda, por defecto Todos. iii. Todas las Unidades o una en particular: se incluye check indicador de todas las unidades, en el caso de estar desmarcado este indicador se permite el ingreso de un código particular de unidad en campo de tipo alfanumérico, se incluye campo de texto con la descripción de la unidad, se incluye opción de búsqueda, por defecto todos.. iv. Todos los funcionarios o uno en particular: se incluye check indicador de todos los funcionarios, en el caso de estar desmarcado este indicador se permite el ingreso del Rut del funcionario en campo de tipo numérico para el Rut y campo de texto para el digito verificador, se incluye campo de texto con el nombre del funcionario, se incluye opción de búsqueda, por defecto todos. Formatos de archivos: i. Campo tipo lista desplegable que contiene el Tipo de Archivo, con las siguientes opciones : Ordenamiento 1. Dotación, 2. Capacitación y 3. Desvinculación. 7

9 i. Campo tipo lista desplegable que contiene el los ordenamientos solicitados, con las siguientes opciones : 1. Nombre, 2. Rut y 3. Establecimiento. 2.2 ARCHIVOS KPI RRHH Fonasa Una vez seleccionado los filtros (Periodo, Establecimiento, Unidad y Rut), seleccione el tipo de archivo, el ordenamiento deseado y presione Editar, aparecerá una pantalla similar a la siguiente, según qué sistema operativo tenga: Imagen N 2-2-1: Cuadro de dialogo para guardar información solicitada. Acto seguido ingrese de Nombre del archivo y presione guardar, una vez que el sistema genere la información solicitada, dará un aviso según la imagen siguiente: 8

10 Imagen N 2-2-2: Aviso proceso terminado. Archivo Dotación: Imagen N 2-2-3: Archivo Excel de Dotación 9

11 Archivo Capacitación Imagen N 2-2-4: Archivo Excel de Capacitación Archivo desvinculación: Imagen N 2-2-5: Archivo Excel de Desvinculación 10