CICLO FUNDACIÓN SUPERACIÓN DE LA POBREZA PROGRAMA SERVICIO PAÍS ANUARIO DE PROFESIONALES REGIÓN DE LOS RÍOS

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1 CICLO FUNDACIÓN SUPERACIÓN DE LA POBREZA PROGRAMA SERVICIO PAÍS ANUARIO DE PROFESIONALES REGIÓN DE LOS RÍOS

2 PRESENTACIÓN Poco a poco los chilenos hemos entendido que la reducción de la pobreza no pasa exclusivamente por un incremento circunstancial en los ingresos de las personas. La pobreza en nuestro país nos remite a problemas de equidad e integración social. Por ello, cobra tanta relevancia el desafío de transformar la mirada que tenemos sobre las personas, familias y comunidades que experimentan la pobreza; favorecer la promoción social; la construcción de una cultura solidaria; el respeto y dignificación de las personas afectadas. La envergadura de este desafío es uno de los fundamentos de la opción de la Fundación por formar jóvenes profesionales a través del Programa Servicio País; con una visión multidimensional de la pobreza y con competencias en intervención social en contextos de vulnerabilidad social. El Anuario de Profesionales Servicio País ciclo , que hoy presentamos, tiene un doble propósito: En primer lugar, reconocer el compromiso, la orientación al servicio y la alta motivación de cientos de jóvenes en pleno desarrollo profesional que, durante un año, vivieron y trabajaron en más de 100 comunas vulnerables, poniendo sus conocimientos y competencias al servicio de la superación de la pobreza. Profesionales que contribuyeron activamente a ampliar y fortalecer los recursos y capacidades de personas y comunidades, apoyando, a la vez, la gestión de iniciativas y proyectos que inciden directamente en su bienestar. En segundo lugar, este Anuario, tiene como finalidad exponer las referencias curriculares de los profesionales Servicio País ciclo , con la certeza que todos ellos tienen experiencia y competencias para desarrollarse laboralmente en los ámbitos del servicio público y los proyectos de desarrollo social, tanto a nivel local como regional. Son todos profesionales jóvenes que tienen experiencia en trabajo interdisciplinario; que han desarrollado un modelo de intervención promocional basado en el vínculo directo con las comunidades y que han acompañado la experiencia de intervención con un proceso formal y sistemático de formación.. Son jóvenes profesionales, de distintas disciplinas, con experiencia en ámbitos tan diversos como educación, trabajo, cultura, salud o hábitat. Todos con un compromiso común de contribuir a construir un Chile sin Pobreza. Paulina Saball Directora Servicio País Leonardo Moreno Director Ejecutivo

3 NUESTRA INSTITUCIÓN La Fundación Superación de la Pobreza (FSP) es una institución privada, sin fines de lucro, pluralista, cuya misión es Contribuir a la superación de la pobreza promoviendo mayores grados de integración y equidad social en el país, que aseguren el desarrollo humano sustentable de las personas que hoy viven en situación de pobreza y exclusión social. El Programa Servicio País es el programa de intervención social de la FSP, cuyo propósito es contribuir a que Personas, hogares, comunidades y organizaciones que viven en situación de pobreza y vulnerabilidad social, mejoren su accesibilidad a oportunidades de desarrollo en ámbitos claves del bienestar (trabajo, salud, educación, hábitat, cultura) generando a la vez oportunidades para que jóvenes en pleno desarrollo profesional y voluntarios desarrollen competencias en intervención e investigación en contextos de pobreza, redistribuyendo las capacidades profesionales existentes en el país. Así entonces, el Programa Servicio País tiene dos componentes vinculados y articulados entre sí: las intervenciones sociales cuyo propósito es contribuir a que personas, hogares, comunidades y organizaciones en situación de pobreza visibilicen, activen y conecten capacidades y recursos para llevar a cabo proyectos de desarrollo y, los Profesionales que ingresan al programa, se trasladan a vivir y trabajar a las comunas de intervención, respecto de los cuales el Programa tiene como propósito posibilitar que desarrollen competencias en intervención social en contextos de pobreza, redistribuyendo las capacidades profesionales existentes en el país. Este modelo involucra una serie de particularidades que, desde la perspectiva del profesional, conforman el marco sobre el cual éste desarrolla su trabajo, incidiendo por lo tanto de manera directa en su experiencia: El profesional Integra un equipo multidisciplinario con otros profesionales de distintas áreas con quienes trabaja, interlocuta y reflexiona. El profesional se Vincula con comunidades que viven en situación de vulnerabilidad El profesional Conoce, aprende y aplica un modelo de intervención social basado en una particular mirada acerca de la pobreza y sus estrategias de superación.

4 REGIÓN DE LOS RIOS EQUIPO REGIONAL Director Regional Jefes Territoriales Ricardo Álvarez Cesar Muñoz COBERTURA Comuna Intervenciones Número de Profesionales Ámbitos de Intervención Futrono Lago Ranco Barrio Los Castaños 1 Cultura Localidad Llifén 1 Cultura Ranco Hábitat 1 Hábitat Ranco Previene 1 Salud Lanco Estación Lanco 2 Trabajo Mafil Mafil Trabaja 1 Trabajo Villa Los Alcaldes 2 Cultura Barrio Norte Paillaco Paillaco Urbano 1 Cultura Paillaco Huichahue Bajo 2 Trabajo / Hábitat Localidad Reumén - Paillaco 1 Cultura 10 Intervenciones 13 Profesionales 4 Ámbitos

5 CICLO PROFESIONALES SERVICIO PAÍS

6 Alex Ernesto Barón Ojeda Teléfono / Sociólogo, Universidad de Concepción Diplomado en Políticas Sociales, Desarrollo y Pobreza, Universidad Alberto Hurtado Futrono Localidad Llifén, ámbito Cultura 1.- Visibilización y rescate del patrimonio cultural local. 2.- Fortalecimiento y desarrollo de mecanismos de participación ciudadana. 3.- Gestión de proyectos e iniciativas vinculados al ámbito cultural. 1.- Participación ciudadana. 2.- Investigación social. 3.- Políticas públicas. 4.- Repercusiones sociales de desastres naturales. 5.- Metodologías cualitativas. 6.- Gestión de proyectos.

7 Maud Biggs Ruiz Teléfono Socióloga Diplomado en Políticas Sociales, Desarrollo y Pobreza, Universidad Alberto Hurtado Monitor de Medio Ambiente Paillaco Barrio Norte Paillaco - Paillaco Urbano, ámbito Cultura 1.- Rescate y fortalecimiento de la identidad barrial. 2.- Fomento de la asociatividad y articulación de redes. 1.- Cultura. 2.- Patrimonio y agricultura. 3.- Agroecología y medio ambiente.

8 Montserrat Andrea Brandán Strauszer Teléfono / Licenciada en Artes Visuales, mención Pintura, Universidad Finis Terrae Diplomado en Gestión Cultural, Pontificia Universidad Católica de Chile Diplomado en Políticas Sociales, Desarrollo y Pobreza, Universidad Alberto Hurtado Paillaco Reumén, ámbito Cultura 1.- Visualización y puesta en valor de oficios y tradiciones características de la comuna. 2.- Fortalecimiento de la asociatividad y formación de redes en grupos de artesanas, juntas de vecinos, agrupaciones y jardines infantiles. 3.- Apoyo a la unidad de cultura municipal. 1.- Patrimonio material e inmaterial. 2.- Rescate, visualización y puesta en valor de oficios, saberes y tradiciones. 3.- Artesanía.

9 Mauricio Ceballos Cardona Teléfono Geógrafo, Universidad de Chile Diplomado en Gestion Socioambiental y Sustentabilidad Diplomado en Políticas Sociales, Desarrollo y Pobreza, Universidad Alberto Hurtado Paillaco Huichahue Bajo, ámbito Trabajo y Vivienda y Hábitat 1.- Fortalecimiento organizacional en agrupaciones de pequeños productores campesinos tendientes a la agricultura orgánica. 2.- Desarrollo de evaluación comunal de la situación de abastecimiento de agua potable rural. 3.- Mejoramiento del hábitat comunitario en junta de vecinos rural. 1.- Agricultura y desarrollo rural. 2.- Planificación y medioambiente. 3.- Economía social y solidaria.

10 Elena España Graciela Castelleti Pérez Teléfono / Ingeniera Agrónoma, Universidad de Chile Magíster en Desarrollo Rural, Universidad Austral de Chile Diplomado en Políticas Sociales, Desarrollo y Pobreza, Universidad Alberto Hurtado Máfil Máfil Trabaja, ámbito Trabajo 1.- Desarrollo de competencias y fortalecimiento de capacidades y habilidades en emprendedores, microempresarios, pequeños y medianos agricultores, estudiantes de liceos técnicos, artesanos y mujeres. 2.- Fortalecimiento de la asociatividad y articulación de redes entre la municipalidad, actores locales de carácter público y privado y otros actores regionales. 3.- Gestión de proyectos e iniciativas vinculadas al emprendimiento, la comercialización de productos artesanales, el fortalecimiento de la mujer, fortalecimiento de organizaciones y agrupaciones y el desarrollo de capacidades técnicas. 4.- Apoyo a la gestión y labores desarrolladas por la Unidad de Fomento Productivo, PRODESAL, Oficina Indígena, Oficina Municipal de la Juventud, Casa de la Cultura y CESFAM de la comuna de Máfil. 1.- Trabajo con mujeres, con énfasis en el fortalecimiento de la asociatividad, la generación de ingresos y el desarrollo de actividades formativas y recreativas que fortalezcan el rol de la mujer en la sociedad. 2.- Desarrollo de mercados inclusivos, enfocado en los productos derivados de la agricultura y la artesanía. 3.- Emprendimiento en áreas rurales y/o sectores más vulnerables de la población.

11 Valentina Cortínez O Ryan vcortinezo@gmail.com Teléfono Socióloga Lanco Estación Lanco 1.- Promoción de la comercialización de productos artesanales de la comuna. 2.- Fomento de la asociatividad y redes entre los productores. 3.- Visibilización y revalorarización de la tradición textil campesina. 4.- Gestión ambiental. 1.- Economía social y solidaria. 2.- Educación ambiental. 3.- Participación.

12 Diego Alejandro Gálvez Reyes Teléfono Licenciado en Artes Plásticas Futrono Barrio Los Castaños, ámbito Cultura 1.- Visibilización y difusión del patrimonio cultural local. 2.- Acceso a bienes culturales de difícil acceso para la comunidad. 3.- Gestión de proyectos participativos en cultura. 4.- Revalorización de productos artesanales, mediante capacitaciones y apoyo en gestión de proyectos de financiamiento para agrupaciones y artesanos independientes. 1.- Investigación de elementos y modos de vida (patrimonio material e inmaterial) del territorio. 2.- Visibilización y difusión de aspectos interculturales del territorio. 3.- Activación de recursos locales (artesanos y artistas en potencia) para desarrollo artístico de una comunidad. 4.- Artes visuales. 5.- Gestión cultural. 6.- Diseño editorial.

13 Paola Macarena Jara Martin Teléfono / Ingeniero Ambiental, Universidad de Concepción Paillaco Huichahue Bajo, ámbito Trabajo y Vivienda y Hábitat 1.- Apoyo gestión a Departamento Desarrollo Rural. 2.- Apoyo, capacitación, y fortalecimiento organizacional a productores orgánicos. 3.- Elaboración y ejecución de proyectos relacionados con los ámbitos de vivienda y habitabilidad, fomento productivo y apoyo comunitario. 4.- Apoyo a procesos de certificación ambiental de establecimientos educacionales. 1.- Organismos públicos: municipalidades, MMA, SEA, Superintendencia de Medioambiente, SNCAE y similares. 2.- ONG's relacionadas con temáticas de planificación, gestión territorial y ambiental y, educación ambiental. 3.- Temas de educación ambiental, gestión territorial y energías renovables.

14 Marcela del Pilar Piña Astete Teléfono / Administradora en Turismo y Cultura, Universidad de Valparaíso Diplomado en Políticas Sociales, Desarrollo y Pobreza, Universidad Alberto Hurtado Máfil Villa los Alcaldes, ámbito Cultura 1.- Desarrollo de competencias artístico -culturales. 2.- Fortalecimiento de la asociatividad y articulación de organizaciones funcionales de la comuna con la Municipalidad de Máfil. 3.- Gestión de proyectos e iniciativas vinculadas al área artística-cultural, patrimonial y emprendimiento empresarial, en organizaciones comunitarias, grupos de teatro, escuelas rurales, agricultores y microempresarios. 5.- Fortalecimiento en aprendizaje creativo y literario en escuelas rurales de Máfil (voluntariado escritura creativa, clases de ejercicios corporales). 6.- Gestión y producción de eventos masivos, para la comunidad de Máfil. 7.- Apoyo en la Municipalidad de Máfil en el área de turismo. 9.- Formación continua a líderes barriales en gestión, producción de evento, formulación de proyectos y en redes sociales- municipales-regionales. 1.- Trabajo con organizaciones comunitarias. 2.- Planificación empresarial, organizacional y estrategias de trabajo. 3.- Producción y gestión de eventos. 4.- Fomento productivo. 5.- Gestión en turismo y/o cultura en empresas, museos, municipios y organismos del estado. 6.- Administración en organismos públicos y privada, en las áreas de turismo y /o cultura.

15 Daniela Senn Jiménez Teléfono Antropóloga, Universidad Austral de Chile Magíster en Comunicación, Universidad Austral de Chile Diplomado en Políticas Sociales, Desarrollo y Pobreza, Universidad Alberto Hurtado Máfil Villa los Alcaldes, ámbito Cultura 1.- Fortalecimiento y desarrollo de capacidades en temáticas culturales. 2.- Diseño y gestión de proyectos artístico-culturales. 3.- Fomento y ampliación de la oferta cultural. 1.- Formación profesional. 2.- Investigación en temas de historia, cultura, patrimonio, y fenómenos sociales. 3.- Gestión de proyectos artístico-culturales con pertinencia territorial, dirigidos a la comunidad.

16 Jaime Vega Del Río Teléfono Administrador Público Licenciado en Ciencias Políticas Lanco Estación Lanco, ámbito Trabajo 1.- Desarrollo de competencias. 2.- Fortalecimiento de la asociatividad y articulación de redes. 3.- Gestión de proyectos e iniciativas. 1.- Participación ciudadana. 2.- Asociatividad y emprendimiento.