PROCESOS ADMINISTRATIVOS REALIZADOS EN LA EMPRESA CORPORACION CMI GUAYANA C.A

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1 UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA VICERRECTORADO ACADÉMICO COORDINACION GENERAL DE PREGRADO COORDINACIÓN DE PASANTIAS EMPRESA: CORPORACION CMI GUAYANA, C.A. GRADO ACADÉMICO: LIC. EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PROCESOS ADMINISTRATIVOS REALIZADOS EN LA EMPRESA CORPORACION CMI GUAYANA C.A BACHILLER: Díaz Yánez, Gabriela Andreina C.I.V CIUDAD GUAYANA, ENERO DE 2012

2 UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA VICERRECTORADO ACADÉMICO COORDINACION GENERAL DE PREGRADO COORDINACIÓN DE PASANTIAS EMPRESA: CORPORACION CMI GUAYANA, C.A. GRADO ACADÉMICO: LIC. EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PROCESOS ADMINISTRATIVOS REALIZADOS EN LA EMPRESA CORPORACION CMI GUAYANA C.A MSC. Indira Rodríguez C.I. V TUTOR ACADÉMICO Lic. Ana Biondo C.I. V TUTOR INDUSTRIAL CIUDAD GUAYANA, ENERO DE 2012

3 ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN EL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DE LA EMPRESA CORPORACION CMI GUAYANA, C.A. INFORME DE PASANTIAS PRESENTADO PARA OPTAR POR EL TITULO DE LICENCIADA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TUTOR ACADÉMICO: MSC. INDIRA RODRIGUEZ TUTOR INDUSTRIAL: LIC. ANA BIONDO BACHILLER: DIAZ YANEZ GABRIELA ANDREINA. CARRERA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS. CIUDAD GUAYANA, ENERO DE 2012

4 INDICE Pág. INTRODUCCION PARTE I.- GENERALIDADES DE LA EMPRESA 1.1. Ubicación de Corporación CMI Guayana C.A Actividad a la que se dedica la empresa Misión Visión Objetivos Descripción del Departamento Administrativo 1.7. Organigrama General de la Empresa.... PARTE II.- SITUACIÓN PRESENTE EN LA EMPRESA 2. Situación Actual de la Empresa PARTE III.- OBJETIVOS DE LA REALIZACIÓN DE LA PASANTÍA 3.1. Objetivos Objetivo General Objetivos Específicos 3.2.Plan de Trabajo PARTE IV.- IDENTIFICACIÓN DE LOGOS DE ACUERDO AL PLAN DE ACTIVIDADES 4. Logros del Plan de Trabajo y Métodos Aplicados PARTE V.- FACILIDADES, DIFICULTADES DURANTE EL PROCESO DE PASANTÍA 5. Facilidades y Dificultades de la Pasantía 5.1. Facilidades 5.2. Dificultades

5 PARTE VI.- CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS DURANTE LAS PASANTÍAS 6. Aportes dados a la Empresa. 7. Apreciación del Pasante CONCLUSIONES RECOMENDACIONES.. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS ANEXOS Anexo 1- Plan de trabajo Anexo 2- Portada con firma de tutores Anexo 3- Planilla de pago de Ley Política Habitacional. Anexo 4- Planilla de pago de bono de alimentación CESTATICKET Anexo 5- Planilla de pago de Impuesto Sobre La Renta (I.S.L.R)

6 INTRODUCCIÓN El crecimiento profesional implica pasar por varias etapas, tanto a nivel personal como técnico, la Universidad Nacional Experimental de Guayana (UNEG) busca con el programa de pasantías que el estudiante tenga contacto con la práctica de la carrera, con el objeto de generar competencias exigidas en este campo laboral, propias del ejercicio del administrador en este caso particular. El proceso administrativo es la actividad más importante que el administrador lleva a cabo con el fin de aprovechar los recursos humanos, técnicos, materiales, etc., con los que cuenta la empresa a través de las funciones de planeación, organización, integración, dirección y control, es decir; establecer anticipadamente los objetivos, ordenar las actividades, seleccionar y obtener todos los recursos, lograr que sus subordinados obtengan los objetivos preestablecidos, medir los resultados y corregir las desviaciones que se presentan. Todo esto, con el fin de asegurar EL cumplimiento de los objetivos organizacionales. Existen organizaciones que brindan apoyo a este programa de pasantía, siendo la empresa CORPORACION CMI GUAYANA, C.A el ente facilitador en este proceso. Corporación CMI Guayana C.A., es una empresa privada Metalmecánica dedicada a la fabricación de estructuras metálicas y construcción de hierro, acero o aluminio. El propósito de desarrollar el proceso de pasantía radica en la ejecución de un plan de trabajo basado en el análisis de las actividades Administrativas y financieras de la empresa Corporación CMI Guayana C.A., como requisito indispensable para optar al título de Lcda. En Administración de Empresas. Las actividades realizadas durante el proceso de pasantía se efectuaron en el Departamento de Administración, donde es necesario reflejar cada uno 6

7 de los procedimientos y mecanismos de trabajo aplicados; a fin de evaluar las operaciones y actividades que han de efectuarse para llevar de manera eficiente la organización de documentos, actividades Y archivos, que son indispensables para sus trámites legales y financieros. Asimismo poder visualizar de manera amplia los diferentes procedimientos realizados en la referida empresa. El presente informe refleja las actividades realizadas en el período de pasantías a nivel profesional durante dieciséis (16) semanas, con el fin de poner en práctica todos los conocimientos adquiridos a través del aprendizaje de las diferentes asignaturas instruidas a lo largo de la carrera, permitiendo así la comparación entre lo estudiado y la realidad del trabajo administrativo del día a día. La empresa Corporación CMI Guayana, C.A. no cuenta con un sistema de información automatizado que permita llevar un seguimiento de los procesos administrativos que sirvan de apoyo al flujo de información interno de la organización. Se sugiere la implementación de un sistema de información para evitar errores y agilizar los procesos administrativos. El informe presenta la siguiente estructura: PARTE I: Generalidades de la Empresa PARTE II: Situación Actual de la Empresa PARTE III: Objetivos de la Pasantía y Plan de Trabajo PARTE IV:Logros del Plan de Trabajo PARTE V: Facilidades, Dificultades de la Pasantía y Aportes dados a la Empresa PARTE VI: Apreciación del Pasante CONCLUSIONES RECOMENDACIONES REFERENCIAS BIBLIOGRAFICA 7

8 PARTE I GENERALIDADES DE LA EMPRESA Razón Social CORPORACIÓN CMI GUAYANA C.A Ubicación Av. Este/Oeste, Parcelamiento Nº 0, Zona Industrial Matanzas, UD Puerto Ordaz- Estado Bolívar. Reseña Histórica La empresa Corporación CMI Guayana C.A, fundada en el 2009 se encuentra ubicada en Puerto Ordaz, al lado de la empresa VHICOA ha producido diversas obras en los últimos años, como son la fabricación de pilotes, estructuras metalmecánicas entre otros; implementando los más modernos equipos, la referida empresa ha ejecutado diversas estructuras y equipos para la industria petroleras en Venezuela (Tanto públicas como privadas), siendo también una empresa exportadora. El mayor capital asset de esta empresa son sus trabajadores. Cuenta con una fuerza laboral de 51 personas quienes ha formados paulatinamente, permanecido como parte de la plantilla estable de trabajadores. 8

9 Actividad a la que se dedica Fabricar estructuras y piezas metalmecánicas para las industrias nacionales e internacionales, manteniendo estándares de calidad, garantizando la calidad y competitividad de los productos. Suministro, diseño, transporte y montajes de estructuras y equipos de acero, fabricación de armazones, ventanas, puertas, celosías, puentes, techos, tubos y toda clase de construcciones y productos metálicos o de otra índole. A la ejecución de todo género de trabajo de la industria mecánica, de la transformación, compra y venta de metales en general, la elaboración y venta de materiales de hierro para la construcción. Igualmente desarrollara todo género de actividades relacionadas con la herrería y la construcción en general. Puede dedicarse a la importación, exportación de todo cuanto se relacione con dichos negocios. Especialmente al estudio, proyecto y ejecución de todas las actividades de la industria de la construcción relacionadas con trabajos de acero y otros metales en general, así como las actividades de mecánica que les sean conexas. Se dedica también a las construcciones metalúrgicas ligeras y pesadas, proyectos de metalúrgica, compra, venta, importación y exportación de insumos y productos metalúrgicos, compra, venta de bienes inmuebles y muebles, y podrá realizar toda clase de operaciones licitas ya sean de carácter mercantil, industrial, comercial, financiero o inmobiliario y en general, todo acto de licito comercio mercantil, civil y administrativo que se considere de interés social a juicio de la administración de la compañía. 9

10 MISION Fabricar piezas y estructuras metalmecánicas para las industrias nacionales e internacionales asegurando la satisfacción de cada cliente con los más altos niveles de calidad, productividad y servicios. VISION Liderizar el mercado nacional e internacional de diseño, fabricación, proyección y construcción de estructuras metalmecánicas. OBJETIVOS: Ofrecer productos y servicios con los más altos estándares de calidad. Satisfacer las necesidades de los clientes. Garantizar la seguridad y competitividad de nuestros productos y servicios buscando el mejoramiento continuo de cada costo y plazo DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO El departamento de administración de la empresa Corporación CMI Guayana, C.A se encarga de llevar a cabo el proceso administrativo correspondiente: planificar, organizar, dirigir y controlar, las actividades financieras administrativas. En esta área fue donde se llevo a cabo la pasantía. Funciones 1. Elaborar libro de compras y ventas. 10

11 2. Elabora cheques y comprobantes de pagos a proveedores, entidades oficiales, gastos generales (agua, luz, teléfono y aseo) y gastos de nómina. 3. Realizar declaraciones de: Impuesto al Valor Agregado (I.V.A), Impuesto Sobre la Renta (I.S.L.R.), Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (I.N.C.E.S. ), entre otros. 4. Actualizar archivos. 5. Elaborar libro de banco. 6. Realizar conciliaciones bancarias. 7. Generar facturas de pago de bono de alimentación (CESTATICKET) 11

12 ORGANIGRAMA CORPORACION CMI GUAYANA, C.A 12

13 PARTE II SITUACION ACTUAL DE LA EMPRESA Elevar la eficiencia en las actividades de una empresa es un requisito de primer orden; sin embargo, junto a esta lucha ardua de por sí, la complejidad e imperativos de las circunstancias de hoy obligan a ir dando pasos progresivos, paralelos y entrelazados que, a la vez contribuyan a mantener el nivel de existencia del país, reduciendo la ineficiencia que caracteriza el grueso de la economía y, a la par disminuyendo costos en la parte de estas que tengan condiciones que permitan ir ajustando la recuperación económica sobre bases nuevas de acuerdo con las tendencias externas que posibiliten asegurar ventajas competitivas duraderas y sostenibles Los sistemas de información (SI) es un conjunto de elementos orientados al tratamiento y administración de datos e información, organizados y listos para su posterior uso, generados para cubrir una necesidad. Debido a que el principal uso que se le da a los SI es el de organizar el desarrollo de las actividades de una organización. Para Debons, (S.F) los S.I es un conjunto de personas, maquinarias y procedimientos que integrados hacen posibles a los individuos trabajar con inputs y demandas que aparecen en el trabajo cotidiano. La administración de la empresa Corporación CMI Guayana C.A, a través de los logros de las metas propuestas, busca ir reduciendo en lo posible la utilización de los recursos innecesarios, es decir, con los menores costos y 13

14 gastos posibles para así obtener un buen rendimiento y los resultados esperados. Existe una gran preocupación por parte del Departamento de Administración de la referida empresa, en vista de que en la actualidad la empresa no cuenta con un sistema de información para llevar a cabo las actividades ADMINISTRATIVAS-financieras ocasionando con esto que la organización a la hora de ejecutar las diferentes tareas laborales tengan retrasos y por ende este propensa a propagar errores realizando sus actividades de forma manual; las incidencias se generan al momento de hacer las declaraciones de I.V.A, R.I.S.L.R, I.N.C.E.S., posibles errores al realizar archivos electrónicos, errores al emitir pagos, y la probabilidad de que exista duplicación de información. Esto trae como consecuencia la solicitud por parte del Departamento de Administración de que se implante un sistema de información en la empresa para llevar un mejor control en cuanto al procedimiento administrativo con la finalidad de tener un proceso eficaz y eficiente al momento de realizar todas las actividades financieras, imponiendo nuevos métodos de gestión que permitan obtener mayor validez en cuanto a los recursos materiales, financieros y humanos. 14

15 PARTE III OBJETIVOS DE LA PASANTIA Y PLAN DE TRABAJO 3.1. OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL Describir los procedimientos administrativos realizados en la empresa Corporación CMI Guayana C.A durante el periodo Julio Octubre OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1. Analizar las funciones principales del Departamento de Administración de la empresa Corporación CMI Guayana C.A. 2. Realizar actividades inherentes a la Dirección de Administración, en la empresa Corporación CMI Guayana C.A. 3. Determinar alternativas viables de solución que ayuden a mejorar los problemas administrativos que afecta la empresa PLAN DE TRABAJO A continuación se presentan las actividades realizadas durante todo el proceso de pasantía en el Departamento Administrativo de la empresa Corporación CMI Guayana, C.A. 15

16 Analizar las cuentas por pagar: Las cuentas por pagar son deudas que tiene una empresa por concepto de bienes y servicios que compra a crédito. Estas cuentas están constituidas por aquellas deudas que se tienen con los proveedores, con empresas afiliadas o relacionadas por operaciones de diversa índole y otras que pueden incluir pasivos diversos a corto plazo. Esta actividad consistió en revisar las facturas recibidas durante la semana para registrarlas como pendientes por pagar; revisar las facturas pendientes por pagar para conocer las condiciones de pago y las fechas de vencimiento; revisar los datos de las facturas recibidas (monto, fecha, IVA), de manera que cumplan con los requerimientos de la Administración tributaria; realizar un análisis de pagos ordenados por proveedor y fecha de vencimiento; emitir a Gerencia General de planta el análisis efectuado para dar a conocer el monto que adeuda a la empresa a sus acreedores; solicitar a la sede principal en la ciudad de Caracas los recursos necesarios para pagar las facturas vencidas. Elaboración de Retenciones de ISLR. Es un instrumento legal de recaudación, cuyo propósito fundamental radica en asegurar para el fisco la percepción periódica del tributo que causan determinadas rentas. Está constituido por el pasivo que se adeuda al final del ejercicio y que estima pagar a la administración tributaria luego de haber efectuado su cálculo conforme a la Ley de Impuesto Sobre La Renta Corporación CMI Guayana, C.A., funge como agente de retención según lo contemplado en el decreto y tiene el deber formal de retener y enterar el impuesto. Esta actividad consistió en revisar, clasificar y retener de las facturas recibidas, ya sean las compras de materiales y las facturas que implican 16

17 servicios, fletes, honorarios o comisiones especiales; realizar un archivo con los datos fundamentales que exige el SENIAT para emitir el archivo XML; realizar el comprobante de retención y emitir un original y dos copias (Original para el proveedor, Copia 1: comprobantes de egresos, Copia 2: Carpeta de proveedores); preparar la declaración mensual de las retenciones de Impuesto Sobre La Renta realizadas durante el mes, incluyendo los sueldos y salarios de todos los trabajadores, estén sujetos a retención o exentos. El archivo XML es un registro fundamental para ser emitido al SENIAT en donde se formula la información estructurada de la manera más neutra posible compuesta de partes bien definidas y esas porciones a su vez se componen de otras fracciones o segmentos para dar solución a cualquier contrariedad y así poder presentar argumentos transitorios, breves, exactos y lo más preciso posible. Revisión del Libro de Compras. En el libro registro de compras y gastos se anotarán diariamente todas las compras y gastos relativos a la actividad de la empresa con el siguiente detalle: número de operación, fecha, nombre y apellidos o razón social del expedidor, concepto,base imponible, alícuota de IVA, y demás exigencias contempladas en el artículo 75 del Reglamento de la Ley del IVA. Es necesario que estos libros estén actualizados antes del quince de cada mes para hacer la declaración del IVA, ya que cualquier omisión, o error encontrado, podría generar una sanción para la empresa. Según el art. 75 del Reglamento del Impuesto del Valor Agregado LA Corporación CMI Guayana C.A. al igual que otros contribuyentes especiales deben registrar y sin atraso los siguientes datos en el Libro de Compras: A. La fecha y el número de la factura, nota de débito o de crédito por la compra nacional o extranjera de bienes y recepción de servicios, y de 17

18 la declaración de Aduanas, presentada con motivo de la importación de bienes o la recepción de servicios provenientes del exterior. Asimismo, deberán registrarse iguales datos de los comprobantes y documentos equivalentes correspondientes a la adquisición de bienes y servicios. B. La denominación o razón social del vendedor o prestador del servicio, en los casos de personas jurídicas, sociedades de hecho o irregulares, comunidades, consorcios y demás entidades económicas o jurídicas, públicas o privadas. C. Número de inscripción en el Registro de Información Fiscal o Registro de Contribuyentes del vendedor o de quien preste el servicio, cuando corresponda. D. El valor total de las importaciones definitivas de bienes y recepción de servicios discriminando las gravadas, exentas o exoneradas, registrando además el monto del crédito fiscal en los casos de operaciones gravadas. En el caso de operaciones gravadas con distintas alícuotas, deberán registrarse dichas operaciones separadamente, agrupándose por cada una de las alícuotas. E. El valor total de las compras nacionales de bienes y recepción de servicios discriminando las gravadas, exentas, exoneradas o no sujetas al impuesto o sin derecho a crédito fiscal, registrando además el monto del crédito fiscal en los casos de operaciones gravadas. En el caso de operaciones gravadas con distintas alícuotas, deberán registrarse dichas operaciones separadamente, agrupándose por cada una de las alícuotas. Esta actividad consistió en cotejar las facturas, con la información del archivo en Excel, (fecha de factura, RIF del proveedor, número de factura, tipo de transacción, monto total, Base Imponible, monto exento, IVA); verificar que todas las facturas de servicios, fletes, honorarios o comisiones especiales estén incluidas en el archivo de Retención de Impuesto Sobre La 18

19 Renta.; Verificar que todos los pagos efectuados durante el mes estén incluidos en el libro de compras. Conciliación Bancaria La conciliación bancaria es un proceso que permite confrontar y conciliar los valores que la empresa tiene registrados, de una cuenta de ahorros o corriente, con los valores que el banco suministra por medio del estado de cuenta bancario, la conciliación bancaria ayuda a determinar, aclarar y encontrar las causas si existe diferencias entre las cuentas de banco y el estado de cuenta del banco Las empresa Corporación CMI Guayana C.A tienen unlibro auxiliar de bancos en el cual registra cada uno de los movimientos hechos en una cuenta bancaria, como son el giro de cheques, notas debito, notas crédito, anulación de cheques emisión de chequeras, estados de cuenta, mantenimiento de cuenta, entre otros. Esta actividad consistió en imprimir el estado de cuenta emitido por el banco; cotejar los cheques pagados con los emitidos; cotejar los depósitos efectuados con los contabilizados por el banco, registrar las notas de crédito y de debito emitidas por el banco; revisar el libro banco con la carpeta de cheques emitidos e ingresos percibidos; determinar los cheques en tránsito y la disponibilidad bancaria; imprimir la conciliación y enviarla a la sede principal en Caracas al departamento de contabilidad, la misma incluye, el resumen de la conciliación, libro banco y estado de cuenta. 19

20 PARTE IV LOGROS DEL PLAN DE TRABAJO Todas las actividades fueron cumplidas de manera satisfactoria, sin mayor grado de dificultad, obteniendo de esta forma la experiencia y los conocimientos necesarios y requeridos para un buen desempeño en el área. Entre las actividades desarrolladas durante el periodo de la pasantía están: Análisis de las cuentas por pagar, elaboración de retención de ISLR, revisión de libro de compras y elaboración de conciliaciones bancarias, archivar, emitir correspondencias, facturar, pagar, entre otros, las mismas se realizaron sin ninguna complicación ya que se recibieron orientaciones del personal en esta área con respecto a cada una de las actividades. En la semana 01 se hizo una inducción sobre todas las funciones a desarrollar en el área de administración de la empresa Corporación CMI Guayana, C.A., a fin de conocer sus procesos, funcionamiento, e integración con el departamento administrativo, se recibió una breve charla en la que se presento la filosofía de gestión organizacional. Semana 1 a la 16 se efectuaron actividades correspondientes al análisis de las cuentas por pagar; la clasificación de las facturas recibidas; realización del comprobante de retención emitiendo el original y dos copias; verificar que todas las facturas de servicios, fletes, honorarios o comisiones especiales estuvieran incluidas en el archivo de retenciones de impuesto sobre la renta.(r.i.s.l.r) 20

21 Semana y 16 se realizaron archivos digitales con los datos fundamentales que exige el SENIAT para emitir el archivo XML; se prepararon declaraciones mensuales de las R.I.S.L.R.; se cotejaron facturas con la información de archivo en Excel (Fecha factura, Rif del proveedor, numero defactura, tipo de transacción, monto total, base imponible, monto exento, IVA); verificar que todos los pagos efectuados durante el mes estén incluidas en el libro de compras; conciliación bancaria. 21

22 PARTE V FACILIDADES Y DIFICULTADES DE LA PASANTIA 5.1. FACILIDADES 1. Asesoramiento, apoyo y disposición por parte del tutor industrial en la ejecución de las actividades en el Departamento Administrativo de la empresa Corporación CMI Guayana C.A., 2. Asesoramiento y apoyo del tutor académico en la elaboración del informe final de pasantía. 3. Conocimientos teóricos adquiridos en la etapa de formación académica, los cuales se aplicaronen la práctica durante el proceso de pasantía DIFICULTADES No se observó ninguna dificultad debido al apoyo brindado por mi tutora industrial, que día a día se encargo de enseñarme a llevar a la práctica todos los conocimientos teóricos adquiridos en la casa de estudio UNEG, lo que hizo que el aprendizaje fuera rápido y exitoso. 22

23 PARTE VI 6. APORTES DADOS A LA INSTITUCIÓN 1. La aplicación de los conocimientos teóricos, adquiridos durante el proceso de enseñanza, a la parte práctica de la organización, emisión de pagos a proveedores, elaboración de R.I.S.L.R, entre otros. 2. El apoyo dado al departamento y por la organización para agilizar las operaciones en el Departamento Administrativo, debido a la carga de funciones que diariamente recaen sobre dos personas 7. APRECIACIÓN DEL PASANTE En el periodo de la pasantía se adquirieron nuevos conocimientos tanto teórico como practico, evidenciando que la teoría vista en clase se lleva a cabo en el ámbito laboral, permitiendo con esto una mejor formación a nivel profesional. Realizar la práctica profesional nos enseña el grado de responsabilidad que SE debe tener en el ámbito laboral al momento de ejecutar cualquier actividad en el área, lo que exige la búsqueda posibles soluciones a los diversos problemas que se presenten diariamente. También se pudo apreciar cómo se estructura la empresa Corporación CMI Guayana, C.A, y cuáles son las funciones que se desempeñan en el departamento administrativo, generando con esto la adquisición de conocimientos para así poder crecer profesionalmente. 23

24 CONCLUSIONES 1. La empresa Corporación CMI Guayana, C.A., posee poco espacio en el área administrativa por lo que se dificulta el ingreso de personal para la división de trabajo. 2. En la organización no existe un sistema de información el cual permita llevar a cabo las actividades financieras de la empresa, lográndose con este que exista la probabilidad de maximizar errores, duplicidad de información, entre otros. 3. La empresa presenta déficit en el acondicionamiento ambiental generando incomodidad al personal para realizar las actividades cotidianas. 4. El Departamento de Administración de la empresa Corporación CMI Guayana, C.A., trabaja en conjunto con diversos departamentos como: el de recursos humanos y el departamento de compras lo que permitió validar la concepción de la organización como sistema. 5. Las múltiples prácticas y adiestramiento en las distintas áreas del departamento administrativo fueron de gran importancia para la adquisición de experiencia. Se pudo conocer como se realizan las deducciones legales del personal: IVSS, FAOV, la elaboración del libro de compra para posterior pago de impuesto IVA, la emisión de cheques a proveedores, el pago de R.I.S.L.R. 24

25 RECOMENDACIONES (EMPRESA: CORPORACIÓN CMI GUAYANA, C.A.) 1. Disponer de espacios adicionales que permitan el ingreso de personal para la división del trabajo. 2. Crear un sistema administrativo para llevar a cabo todas las actividades financieras a desarrollar en el departamento de administración de la empresa referida. 3. Solucionar los problemas de acondicionamiento ambiental que afecta la empresa mediante arreglos de infraestructura. 4. Seguir trabajando en conjunto con otros departamentos para mantener la eficiencia y eficacia en el proceso administrativo que se lleva a cabo en la organización. UNEG: (COORDINACIÓN DE PASANTÍA) 1. Contribuir en la dotación y actualización de folletos, libros, informes, que puedan proporcionar información de asesoramiento al pasante con respecto a la nueva normativa empleada para la realización del INFORME DE PASANTIA con el fin de que los estudiantes tengan mayor conocimiento del mismo. 2. Efectuar charlas de orientación que permitan ubicar al pasante en su respectivo campo laboral. 25

26 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS Catacora, F. ( 1998 ). Contabilidad la base para las decisiones gerenciales. Venezuela: Mc Graw Hill Conciliación Bancaria, [Página Web en línea] Disponible: Proceso Administrativo. Disponible: er/53/procesoadmin.htm [Consulta:2011, Noviembre 10] Sistemas de información Disponible: d= DEBONS (S.F). El desarrollo de los sistemas de información y documentación, cuaderno EUBD, 1991, p [Página Web en línea]. Disponible: Cuentas por pagar Disponible: cuentas_por_pagar.htm Ley del Impuesto Sobre la Renta. (2007). Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela, 38628, Febrero 27, Reglamento del Impuesto al Valor Agregado. (1999). Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela, 206, Julio 09,

27 ANEXOS 27

28 Anexo 1 Plan de Trabajo 28

29 29

30 Anexo 2 Portada con firma de tutores 30

31 Anexo 3 Planilla de Pago de Ley Política Habitacional 31

32 Anexo 4 Planilla de Pago de bono de alimentación CESTATICKET. 32

33 Anexo 5 Planilla de Pago de ISLR 33