Política y procedimiento de Licenciamiento
|
|
- José Antonio Ávila Belmonte
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 Página 1 de 10 Política y procedimiento de Licenciamiento Revisiones y cambios Versión: Primera Elaboró: Gladis Yañez Garrido Revisó: Rosario Valencia Castillo Autorizó: Rosario Valencia Castillo Contenido Política y procedimiento de Licenciamiento... 1 Objetivo... 2 Alcance... 2 Responsabilidades... 2 Marco normativo... 2 Políticas y lineamientos... 3 Matriz de responsabilidades... 5 Diagrama de flujo... 5 Descripción de actividades... 7 Anexos... 7 Garantías de tiempo... 8 Métricas de desempeño del proceso... 8 Glosario... 9
2 Página 2 de 10 La presente política incluye la información de la operación y procedimiento estandarizado la Oficina de transferencia CUVISAR, referente al servicio de Licenciamiento, para el conocimiento y uso de las personas e Instituciones que colaboren en el desarrollo tecnológico y la transferencia de conocimiento. Objetivo Establecer los requisitos y la secuencia de actividades que se deben seguir en la gestión (protección, difusión y comercialización) en el servicio de Licenciamiento y para lograr criterios uniformes en su desarrollo, aplicación y su oferta al mercado de CUVISAR. Alcance Este procedimiento es de observancia general y obligatoria para todas las áreas de CUVISAR, Socios y de las personas e Instituciones internas y externas involucradas en el desarrollo tecnológico y la transferencia de conocimiento en materia de Licenciamiento. Responsabilidades De la Dirección: Designar al personal encargado de atender las solicitudes del servicio al servicio de Licenciamiento, atender al cliente, verificar que el personal de CUVISAR aplique este procedimiento, así como regular la emisión de revisiones y adecuaciones para evitar duplicidades y como constancia firmar la página 1, en el lugar correspondiente y en el margen superior de cada página. Del Área de Sistemas: asignar la clave al presente procedimiento y dar cuenta de las versiones y revisiones al mismo. Del Áreas de Patentamiento, Áreas Generadoras y Usuarias: Definir los tiempos de trabajo para cumplir con el servicio requerido por el cliente, cumplir con los servicios acordados, aplicar este procedimiento, y al generar nuevas versiones o modificaciones sustituir sus copias controladas con la nueva versión. Del Área Jurídica: es responsable de revisar el contenido técnico del procedimiento o instructivo de trabajo y mantener la custodia del documento autorizado, así como sus revisiones y actualizaciones. Marco normativo Ley de Ciencia y Tecnología (DOF, ), contempla a la innovación como un elemento trascendente y de vinculación que permitirá el incremento de la productividad y competitividad de los sectores productivos y de servicio. Ley de la Propiedad Industrial (DOF, ) que regula el derecho sobre las patentes de invención, los modelos de utilidad, los dibujos o modelos industriales, las marcas de fábrica o de comercio, las marcas de servicio, el nombre comercial, las indicaciones de procedencia o denominaciones de origen.
3 Página 3 de 10 Ley Federal del Derecho de Autor (DOF, ) que regula el reconocimiento que hace el Estado en favor de todo creador de obras literarias, artísticas, culturales y programación de software, principalmente. Norma ISO-9001:2008/NMX-CC-9001-IMNC-2008, que establece los requisitos internacionales para: cumplir con los requisitos del cliente; mantener bajo control los procedimientos y procesos; estandarización de métodos y procedimientos, entre otros aspectos. Políticas y lineamientos generales Para la gestión del servicio de Licenciamiento se deben considerar los siguientes elementos: CUVISAR brinda el servicio de gestión de Licenciamiento del conocimiento generado por sus Socios, hacia sus Clientes. La participación de CUVISAR como un vinculador, está orientada a generar valor para todos. CUVISAR junto con sus Socios clasificará el conocimiento generado con potencial de ser objeto de transferirse o que ya ha sido objeto de un trámite de protección legal o patente será el que este sujeto a o cesión. De no contar el conocimiento con protección se procederá a aplicar algún mecanismo de protección. CUVISAR realizará junto con sus Socios que generen conocimiento a licenciar, un análisis y diagnóstico para identificar el potencial de comercialización y su valor en el mercado. El socio deberá presentar un reporte del conocimiento a licenciar, dicho reporte contendrá los trabajos, proyectos, estudios, investigaciones, colaboraciones, desarrollos y en general sus aportaciones al estado del arte, posibles Clientes. CUVISAR, además, realizará el análisis de la inteligencia tecnológica competitiva y así como la vigilancia tecnológica del conocimiento a licenciar. Con todo esto, se emitirá una propuesta de contrato de para sus Clientes, previo acuerdo con el Socio. Las obligaciones, derechos y responsabilidades de Socios (institución generadora de conocimiento, si es que aplica) y de CUVISAR serán acordadas con el cliente y formarán parte del contrato de. CUVISAR y el socio generador de conocimiento serán responsables de negociar, firmar y establecer los términos de un. Esto incluye la negociación de los siguientes incisos: a) la cantidad a recibir por el y el calendario de pagos; b) el nivel de exclusividad del contrato de, c) Inclusión o no de las mejoras futuras del conocimiento, d) Qué entidad cubrirá los gastos de protección del conocimiento y quién tendrá el poder de decisión sobre la patente; e) las obligaciones del licenciatario en desarrollar y comercializar los conocimientos licenciados; y f) Si se permitirá que el licenciatario pueda licenciar el conocimiento a terceros. Se definirá la división de regalías entre socio y el cliente, todo esto apegado a la normatividad aplicable al socio en caso de pertenecer a una institución, además, quedarán plasmadas en el contrato de. CUVISAR, el Socio y el Cliente definirán los instrumentos de monitoreo para el cumplimiento de las partes del contrato de. CUVISAR no aceptarán contratos de que deriven en:
4 Página 4 de 10 La aplicación del conocimiento para fines que estén fuera del marco jurídico aplicable en nuestro territorio y que de manera directa o indirecta afecten al país o su naturaleza. Ponga en riesgo grave su solvencia económica, patrimonial, profesional o responsabilidad legal. La aplicación del conocimiento para fines que no consideren una ética responsable, en contra de la vida, la salud y mejoramiento de la raza y condición humana y sus derechos intrínsecos. Exista riesgo de un juicio legal por violación a derechos de terceros. Que económicamente no sean viable ni atractivos. Los proyectos aceptados para su Licenciamiento deberán ajustarse al presupuesto asignado en este rubro a CUVISAR. En el servicio de Licenciamiento CUVISAR funcionará como un canal de intercambio entre Universidades y Organizaciones particulares o gubernamentales para fomentar proyectos de Investigación y Desarrollo en productos, procesos, materiales o servicios que puedan ser comercializados para incrementar la competitividad y eficiencia de algún sector industrial o población y beneficiar a la sociedad. De manera transversal la presente Política de Licenciamiento se ajustará a las políticas y procedimientos generales de CUVISAR y específicamente a los siguientes: a. Política de Confidencialidad PG-NO-AJ b. Política de Conflictos de Interés PG-NO-AJ c. Política y Procedimiento de Consultoría PG-NO-AC d. Política y Procedimiento de Evaluación y Monitoreo del Desempeño PG-NO-AS e. Política y Procedimiento de Gestión de una Idea PG-NO-VU f. Política y Procedimiento de Propiedad Intelectual PG-NO-AP g. Política y Procedimiento de Spin Off/Out PG-NO-AC h. Política y Procedimiento General PG-NO-DR
5 Página 5 de 10 Matriz de responsabilidades A continuación se asignan las responsabilidades de entrada utilizando la matriz de la asignación de responsabilidades RASCI (por las iniciales de los tipos de responsabilidad), la cual es una herramienta que relacionar actividades con los recursos. Matriz de responsabilidades RASCI Responsabilidades 1.Organizar reunión de negociación CI AR 2.Negociación de condiciones de 3.Generar borrador de acuerdo de R AR R CI AR CI 4.Aceptar acuerdo R AR R R AR R 5.Firmar acuerdo de R A CI 6.Ejecutar CI AR CI 7.Supervisar y monitorear CI AR 8.Documentar iniciativa Tipos de responsabilidad: R: responsable de la ejecución. Desempeña la tarea determinada. A: responsable del proceso en conjunto. S: Soporte o apoyo. Apoya un rol ejecutivo en un proceso, contribuyendo a la implementación del proceso. C: Consultado. No está implicado directamente en la ejecución del proceso, pero se pide su consejo y opinión. I: Informado. Se informa de los avances del proceso.
6 Página 6 de 10 Diagrama de flujo Cuando por iniciativa de la entidad se genere un producto sujeto de Licenciamiento para un cliente de CUVISAR procederá lo siguiente: 1. Organizar reunión de negociación entre los interesados. 2. Negociación de condiciones de. 3. Generar borrador de acuerdo de. 3ª. El cliente decide si es de su conveniencia, si requiere modificación se regresa al paso 2, si está de acuerdo se procede al paso 5 y si no tiene interés en continuar finaliza el proceso. 4. Aceptar acuerdo 5. Firmar acuerdo de 6. Ejecutar 7. Supervisar y monitorear 8. Documentar iniciativa Fin del procedimiento
7 Página 7 de 10 Descripción de actividades Actividad Desarrollo de actividades para el procedimiento Tiempo ejecución de 1. Organizar reunión de negociación 2. Negociación de condiciones de 3. Generar borrador de acuerdo de 4. Aceptar acuerdo 5. Firmar acuerdo de 6. Ejecutar 7. Supervisar y monitorear 8. Documentar iniciativa Se acuerdan los días y las fechas para reunirse y llegar a los acuerdos correspondientes con las partes interesadas en el Licenciamiento. Se hacen los acuerdos pertinentes referentes al. Se genera un borrador de los acuerdos del. Se siguen los lineamientos de las instituciones que participen. El Cliente evalúa el documento y si acepta se continúa en la siguiente actividad de lo contrario si no es aceptada pero sigue el interés en pie se regresa a la actividad 2, si ya no existe interés, se documenta y finaliza el proceso. Se firma el acuerdo entre las tres partes. Se ejecuta el Licenciamiento según lo acordado. Se hace una supervisión del servicio y de cómo están operando los acuerdos. Se documenta la iniciativa y si aplica, sus resultaos. NA 2 días hábiles 1 día hábil 1 día hábil Máx 5 días hábiles 1 día hábil 1 día hábil Según necesidades Anexos Formato de solicitud de servicio IE-NO-VU Formato de Minutas IE-NO-DS Formato de Lista de Asistencia IE-NO-DS
8 Página 8 de 10 Garantías de tiempo Consideraciones de tiempo: Licenciamientos, spin out/off y Acuerdos de Transferencia: El tiempo se determina en los documentos legales que se generan en ambas actividades y dependiendo de la naturaleza de la negociación. Trámites ante el Instituto Mexicano de la Propiedad Intelectual (IMPI): El tiempo lo determina el IMPI y la OTT monitorea los tiempos de respuesta del IMPI. Trámites ante el Instituto Nacional del Derecho de Autor (INDAUTOR): El tiempo lo determina el INDAUTOR y la OTT monitorea los tiempos de respuesta del INDAUTOR. Métricas de desempeño del proceso Periodicidad Métrica Descripción Mensual Número de solicitudes de propuestas para Conteo de propuestas recibidas por mes. Mensual % Número de propuestas registradas vs. Propuestas concretadas Número de propuestas presentadas entre propuestas concretadas por 100. Esto dará una idea de la efectividad del procedimiento.
9 Página 9 de 10 Glosario Área Generadora (propone): elabora y actualiza un procedimiento o instructivo de trabajo. Es la responsable de mantener la custodia del documento autorizado. Área Revisora (Conforme): de la que depende el área generadora. Cliente: personas físicas o morales, empresas, gobiernos, entre otros, que solicitan a CUVISAR los servicios que ofrecen. CUVISAR: Oficina de Transferencia de Conocimientos Documento controlado: Documento original o copia autorizada del original aprobado, llevando en ambos casos un sello color rojo con la leyenda Documento Controlado para su identificación, que al sufrir modificaciones es sustituido por la nueva revisión. Documento Normativo (NO): Son aquellos documentos internos y externos, que se tienen como normatividad de CUVISAR en su archivo, por ejemplo la constitución, leyes, reglamentos, políticas, lineamientos, normas, manuales, procedimientos, guías e instructivos, entre otros. Documento: Información escrita, impresa o en archivo electrónico de carácter formal relacionada con una actividad. El : Proveerle al sector privado acceso a un conocimiento a cambio de dinero. Entidades externas: Son aquellas instancias que sin ser Socios colaboran con CUVISAR en la transferencia de conocimientos, pueden ser organismos de gobierno reguladores como el IMPI, INDAUTOR, organismos financiadores, entre otros. Funcionario que autoriza: funcionario de PEP con la máxima autoridad en el ámbito de aplicación del procedimiento o instructivo de trabajo. Instructivo de trabajo: Documento normativo controlado que describe en forma detallada cómo realizar una actividad y en donde se relacionan el conjunto de tareas en forma secuencial y sistemática que deben seguirse para el desarrollo adecuado de la misma. La consultoría: Ofrecer al sector privado las habilidades y conocimientos de la comunidad académica para resolver problemas u oportunidades identificadas. OTC: Oficina de Transferencia de Conocimiento. Procedimiento Genérico: de aplicación general. Procedimiento o instructivo específico: de aplicación específica o de menor nivel jerárquico dentro de la estructura organizacional. Procedimiento: Documento normativo controlado que incluye un conjunto de actividades ordenadas de manera secuencial para precisar la forma sistemática de hacer un trabajo o proceso.
10 Página 10 de 10 Socio: instancia generadora de conocimiento que colabora con CUVISAR en la transferencia de los mismos. Pueden ser Instituciones de Educación Superior o Centro de Investigación (públicas o privadas). Spin out/off (o nueva empresa independiente del centro): Creación de empresas con el objetivo de comercializar un conocimiento en donde los accionistas pueden ser la institución académica, la comunidad académica e inversionistas externos. Ventanilla única: punto de contacto inicial entre CUVISAR, sus Socios, sus Clientes, Entidades Externas y el Público en General. Representa el canal de comunicación primario para dar inicio a las actividades de generación de transferencia de conocimiento. Sus funciones incluyen el obtener y procesar los resultados de investigaciones con potencial de comercialización, responder inquietudes sobre los procedimientos concernientes a la consultoría o cualquier otra actividad de transferencia de conocimiento que realice la oficina. Asimismo, debe promover y fomentar la realización de actividades de transferencia de conocimiento entre la comunidad académica y científica. Es también el interlocutor de la OT con clientes potenciales, canalizar solicitudes a las autoridades relevantes, resolver dudas sobre los procedimientos a realizar para transferir conocimientos y promover los descubrimientos, conocimientos y capacidades de la comunidad académica y científica ante interesados potenciales. Esta se encuentra ubicada en la página web de CUVISAR.
Política y procedimiento para la gestión de una nueva idea... 1
Página 1 de 9 Política y procedimiento para la gestión de una nueva idea Revisiones y cambios Versión: Primera Elaboró: Gladis Yañez Garrido Revisó: Rosario Valencia Castillo Autorizó: Rosario Valencia
Más detallesPOLÍTICA DE LICENCIAMIENTO
POLÍTICA DE LICENCIAMIENTO El presente documento tiene como objeto dar a conocer las regularizaciones y las pautas a seguir en el proceso de licenciamiento, así como establecer las responsabilidades de
Más detallesANEXO 4.
ANEXO 4 POLÍTICA GENERAL DEL PROCESO PARA LA PROPIEDAD INTELECTUAL El Centro de Vinculación Tecnológica (CVT) establece por medio del siguiente documento los lineamientos y procedimientos mediante los
Más detallesPolíticas. Servicio de consultoría. especializada
Políticas Servicio de consultoría especializada Actualización: Diciembre 2014 Políticas: Servicio de consultoría especializada El Centro Asesor en Innovación y Desarrollo S.C.P, a través del presente documento
Más detallesPolíticas. Registro de Propiedad Intelectual
Políticas Registro de Propiedad Intelectual Actualización: Diciembre 2014 Políticas: Registro de propiedad intelectual El Centro Asesor en Innovación y Desarrollo S.C.P, a través del presente documento
Más detallesPolítica de evaluación y monitoreo del desempeño
Política de evaluación y monitoreo del desempeño Actualmente el Gobierno, enfrenta la necesidad de emitir políticas públicas que fomenten la innovación en el país, como resultado de la transferencia de
Más detallesPROCEDIMIENTO DE SIGNOS DISTINTIVOS. INDICE 1 OBJETIVO ALCANCE Y OBLIGATORIEDAD NOTACIONES Y DEFINICIONES DESARROLLO...
1 de 16 PROCEDIMIENTO DE SIGNOS DISTINTIVOS. INDICE 1 OBJETIVO.... 2 2 ALCANCE Y OBLIGATORIEDAD... 2 3 NOTACIONES Y DEFINICIONES... 2 4 DESARROLLO... 6 5 ANEXOS.... 8 5.1 ANEXO DIAGRAMA DE PROCESO... 9
Más detallesLa Universidad Tecnológica de Panamá (UTP). Su política. Disposiciones generales de propiedad intelectual. Resultados
1981 La Universidad Tecnológica de Panamá (UTP). Su política. Disposiciones generales de propiedad intelectual. Resultados Dr. Martin E. Candanedo G. Vicerrector de Investigación Postgrado y Extensión
Más detallesPOLÍTICAS GENERALES PARA EMPRESAS DE BASE TECNOLÓGICA (SPINOUT / SPINOFF)
POLÍTICAS GENERALES PARA EMPRESAS DE BASE TECNOLÓGICA (SPINOUT / SPINOFF) Innovación y Competitividad S.A. de C.V establece por medio del siguiente documento los lineamientos y procedimientos mediante
Más detalles5.1 DIAGRAMA DE FLUJO... 8
1 de 14 PROCEDIMIENTO DERECHOS DE AUTOR INDICE 1. OBJETIVO.... 2 2 ALCANCE Y OBLIGATORIEDAD... 2 3 NOTACIONES Y DEFINICIONES... 2 4 DESARROLLO... 5 5 ANEXOS.... 7 5.1 DIAGRAMA DE FLUJO... 8 5.2 FORMATOS
Más detallesNombre del Documento: Procedimiento de Estructura Documental. Referencia a punto de la norma ISO 9001:2000: 4.2.3
Hoja: 1 de 9 1. Propósito. 1.1 Definir la estructura y la metodología para la elaboración del Gestión de la Calidad, Planeación de la Calidad, Procedimientos, Instrucciones de Trabajo, Formatos, Cédulas
Más detallesPROCEDIMIENTO DEL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO DEL INSTITUTO
PROCEDIMIENTO DEL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO DEL INSTITUTO 1 ÍNDICE PÁGINA I. PROCEDIMIENTO: 1. ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO DEL INSTITUTO 3 1. NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO 3 2. OBJETIVO 3 3. POLÍTICAS DE
Más detallesConsejo Nacional de Ciencia y Tecnología
Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología III Jornada Nacional de Innovación y Competitividad Desarrollo de las Unidades de Vinculación y Transferencia del Conocimiento en los CPI-Conacyt Dirección Adjunta
Más detallesNombre del documento: Procedimiento para el Control de Registros y de Documentos
Página 1 de 6 1. Propósito Establecer los controles necesarios para la identificación, el almacenamiento, la protección, la recuperación, el tiempo de retención y la disposición de los registros y establecer
Más detallesIdentificación, Actualización y Evaluación de Requisitos de Cumplimiento Legal
1 de 6 I. OBJETIVO: Identificar, Actualizar y Evaluar los requisitos de Cumplimiento Legal de carácter ambiental, así como otros requisitos suscritos por el ITST, relacionados con sus aspectos ambientales
Más detallesEsquema de Contraloría Social
Institucional Institucional l de Fortalecimiento Institucional Integral de Fortalecimiento Institucional Esquema de Contraloría Social Programa Fortalecimiento de la Calidad Educativa (PFCE) Ejercicio
Más detallesConvocatoria Conjunta CDTI CONACYT GLOSARIO DE TÉRMINOS
Convocatoria Conjunta CDTI CONACYT GLOSARIO DE TÉRMINOS Alianza Estratégica Entramado formal creado entre empresas dispuestas a cooperar dentro de un conjunto de espacios de relaciones tecnológicas, productivas,
Más detallesProcedimiento de control de documentos
Página: 1/18 Secretaría de Educación Coordinación I N D I C E de Administración y Finanzas Coordinación de Equidad Pág. de Género I. INTRODUCCIÓN 5 II. MARCO LEGAL 6 III OBJETIVO A) Del Manual B) Del Procedimiento
Más detallesAplica para todos los documentos y Registros del Sistema Integrado de Gestión (SIG) del Instituto Tecnológico.
Página 1 de 7 1. Propósito Establecer los controles necesarios para la identificación, el almacenamiento, la protección, la recuperación, el tiempo de retención y la disposición de los registros y establecer
Más detallesPRC-DTI-011 Mantenimiento y soporte de equipos y dispositivos periféricos de la plataforma tecnológica. Procedimiento Dirección de TI - COSEVI
PRC-DTI-011 Mantenimiento y soporte de equipos y dispositivos periféricos de la plataforma tecnológica. Procedimiento Dirección de TI - COSEVI Versión: 1.0 Fecha de la versión: Marzo del 2012 Creado por:
Más detallesGESTIÓN DE SERVICIO SOCIAL Y PRÁCTICAS PROFESIONALES
Hoja: 1 de 9 Elaboró: Revisó: Autorizó: Puesto Coordinador de Subdirectora de Educación paramédica Directora de Educación en Salud Firma Hoja: 2 de 9 1. Propósito Establecer las actividades coordinadas
Más detallesMANUAL PARA LA ELABORACION DE CONTRATOS CÓDIGO: GJ_PR _001 HISTORIAL DE CAMBIOS
MANUAL PARA LA ELABORACION DE CÓDIGO: GJ_PR _001 HISTORIAL DE CAMBIOS REVIÓN FECHA DESCRIPCIÓN 01 03/01/2015 Emisión del documento ELABORÓ REVISÓ APROBÓ Profesional Jurídico Jurídico Gerente Gestión Integral
Más detallesNombre: Procedimiento de competencia, formación y toma de conciencia
Página 1 de 5 1. Propósito Establecer los lineamientos para la de las personas involucradas en cada uno de los aspectos ambientales, seguridad y salud en el trabajo, mejora continua en conformidad al sistema
Más detallesSAF-CAS-PO-002. Código: MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Subsecretaría de Administración y Finanzas. Rev. 0
Página 1 de 8 3.- Procedimiento Operativo de Seguimiento a Programas Especiales. Página 2 de 8 1.0 Propósito 1.1 Asesorar, apoyar, vigilar el cumplimiento y seguimiento de los Programas Especiales de observancia
Más detallesModelo de Operación n para la Declaración n Laboral Electrónica
Modelo de Operación n para la Declaración n Laboral Electrónica Contenido 1. Estrategia de operación para la Declaración Laboral 2. Estructura funcional para la 3. Matriz de roles y responsabilidades para
Más detallesMANUAL DEL PROCESO DE CONTROL Y SUPERVISION DE IMAGEN Y ERGONOMIA CS-STAB-01-P03
MANUAL DEL PROCESO DE CONTROL Y SUPERVISION DE IMAGEN Y CS-STAB-01-P03 Versión 1.0 17/07/2014 SUPERVISION DE IMAGEN Y Página: Página 1 de 12 Contenido 1. INFORMACIÓN BÁSICA... 2 2. LINEAMIENTOS DEL PROCESO...
Más detallesPROCEDIMIENTO DE ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS
PROCEDIMIENTO DE ACCIONES Elaboró Revisó Autorizó Blanca Eda Domínguez Blanca Eda Domínguez Ma. Yolanda Ríos Gómez 1 de 9 1. OBJETIVO Establecer la metodología para el control y eliminación de las causas
Más detallesNombre del documento: Procedimiento para la Operación y Acreditación de las Residencias Profesionales
Referencia a la Norma ISO 9001:2008 7.5.1 Página 1 de 8 1. Propósito Establecer las normas, mecanismos y actividades que serán aplicadas en la generación de proyectos, asignación y acreditación de las
Más detallesIdentificar las responsabilidades con relación al proceso de consultorías que sean realizadas por
1de 4 1. PROPÓSITO Identificar las responsabilidades con relación al proceso de consultorías que sean realizadas por Centro Kappa de Conocimiento, a fin de asegurar su correcta aplicación. 2. ALCANCE El
Más detallesPlanificar Auditorías Internas
1. OBJETIVO Elaborar y documentar el Plan de trabajo para cada labor que la Unidad de Auditoría Interna realice, de acuerdo con las actividades planificadas y descritas en el Plan Anual de trabajo, considerando
Más detallesPOLÍTICA DE LA GESTIÓN DE PROPIEDAD INTELECTUAL RED DE OFICINAS DE TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA DEL TECNOLÓGICO DE MONTERREY
POLÍTICA DE LA GESTIÓN DE PROPIEDAD INTELECTUAL Resumen Contenido de la Política 1. Proporciona los lineamientos, operación y gobernanza de la Propiedad Intelectual resultado de un trabajo intelectual
Más detallesPROCEDIMIENTO CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS CÓDIGO: MEJO-PR-001
CÓDIGO: MEJO-PR-001 HISTORIAL DE CAMBIOS REVISIÓN FECHA DESCRIPCIÓN 13 21/01/12 Inclusión de metodología para controlar los documentos externos. Modificación del control de documentos. Solo se considerarán
Más detallesGUÍA PARA LA REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN
Página 1 de 7 Revisó Vicerrector Administrativo Líder Seguimiento Institucional Coordinación Aprobó Rector Fecha de aprobación Diciembre 04 de 2007 Resolución N 1861 1. OBJETIVO Definir los lineamientos
Más detallesMANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS CONTROL DE PRODUCTO NO CONFORME
Pág. 2 de 12 2. CARTA DE PROCESO Nombre del Proceso: Dueño del Proceso: Propósito: Clientes Internos: Clientes Externos: Control de Producto No Conforme. Responsables de procesos en los 3 niveles. Asegurar
Más detallesSISTEMA DE CONTROL DE PROYECTOS
PROCEDIMIENTO REPORTES SISTEMA DE CONTROL DE PROYECTOS Referencia Revisión Fecha Preparado Revisado Autorizado Autorizado para uso 0 14/07/2011 Enthalpy Enthalpy C. Martínez BDCo PCS_PR_004,006, 010,012,014,015,
Más detallesContenido. Pág. 1 Política de propiedad intelectual 2. 2 Objetivo 2. 3 Definiciones 2. 4 Ámbito de aplicación de la política 3
Contenido Pág. 1 Política de propiedad intelectual 2 2 Objetivo 2 3 Definiciones 2 4 Ámbito de aplicación de la política 3 5 6 7 Las obligaciones, derechos y responsabilidades de la institución generadora
Más detallesIDENTIFICACIÓN Y TRAZABILIDAD
Hoja: 1 IDENTIFICACIÓN Y TRAZABILIDAD 1.- PROPÓSITO: El objetivo de este procedimiento es definir los elementos que requieren ser identificados para garantizar la realización del servicio en la Universidad
Más detallesLINEAMIENTOS TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO A TRAVÉS DE SPINOUTS Ó SPINOFFS.
LINEAMIENTOS TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO A TRAVÉS DE SPINOUTS Ó SPINOFFS. Propósito Establecer los lineamientos que deben seguir las partes interesadas en generar un Spinout/Spinoff, así como las responsabilidades
Más detallesPROGRAMA DE TRABAJO DE LA COMISION DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN GUBERNAMENTAL. CONSIDERANDOS
CC. Secretarios de la Mesa Directiva del H. Congreso del Estado de Colima Presente.- La Comisión de Ciencia, Tecnología e Innovación Gubernamental de la Honorable Quincuagésima Séptima Legislatura Constitucional
Más detallesPROCEDIMIENTO AUDITORIAS INTERNAS DE CALIDAD Y CONTROL INTERNO 1. OBJETIVO
1. OBJETIVO Establecer un procedimiento para realizar la planeación y ejecución de las auditorias internas de Calidad y Control Interno, donde se determine la conformidad del Sistema de Gestión de Calidad
Más detallesPROCEDIMIENTO CONTROL DE DOCUMENTOS
CODIGO: P-04-23 No. REV: 2 PAGINA: 1 PROCEDIMIENTO CONTROL DE DOCUMENTOS NOMBRE: NOMBRE: NOMBRE: CARGO: CARGO: CARGO: FECHA: FECHA: FECHA: ELABORO REVISO APROBO CODIGO: P-04-23 No. REV: 2 PAGINA: 2 1.
Más detallesLos documentos impresos se consideran Documentos no controlados a excepción del que está en resguardo por el (la) Coordinador del SGI
Página 1 de 6 1. Propósito 1.1 Establecer lineamientos para la elaboración del Programa Operativo () del 2. Alcance 2.1 Este documento aplica al apegado a los lineamientos del Sistema Nacional de Educación
Más detallesUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE
Vicerrector (a) UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE CREACION Y/O RENOVACIÓN DE GRUPOS DE INVESTIGACION GENERACIÓN DE CONOCIMIENTO Vicerrector (a) 1. OBJETO Crear y/o renovar los grupos de investigación de
Más detallesControl de Cambios y Mejoras
Página 1 de 8 Control de Cambios y Mejoras Nivel de Revisión Descripción de la Modificación y Mejora 00 Primer Establecimiento. 01 Se describe el manejo para las revisiones. 02 03 04 05 Se cambia la responsabilidad
Más detallesPRC-DTI-003 Evaluación de Ofertas de TI Procedimiento Dirección de TI - COSEVI
PRC-DTI-003 Evaluación de Ofertas de TI Procedimiento Dirección de TI - COSEVI Versión: 1.0 Fecha de la versión: Enero del 2012 Creado por: PwC Costa Rica Aprobado por: Vinicio Ureña Irola Firma: Nivel
Más detallesLA PROPIEDA INDUSTRIAL COMO HERRAMIENTA ESTRATÉGICA
LA PROPIEDA INDUSTRIAL COMO HERRAMIENTA ESTRATÉGICA E n el ambiente de negocios actual es importante poder identificar los diferentes medios que existen para proteger un negocio, y conocer la terminología
Más detallesAUTORIZACION DEL DOCUMENTO
SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN AMBIENTAL Página 1 de 8 AUTORIZACION DEL DOCUMENTO ELABORÓ: REVISO: FIRMA: FIRMA: APROBÓ: FIRMA: CONTROL DE CAMBIOS DEL DOCUMENTO
Más detallesPROCESO VIGILANCIA TECNOLÓGICA E INTELIGENCIA COMPETITIVA. Anexo 8.12 Proceso vigilancia tecnológica e inteligencia competitiva
Código: - Anexo 8.12 Proceso vigilancia tecnológica e inteligencia competitiva 1. OBJETIVO Realizar la búsqueda sistemática y análisis objetivo de la información relacionada a la tecnología que se pretende
Más detallesEste procedimiento es aplicable al Personal Directivo, Administrativo y Docente.
7.4.1; ISO 14001:2 4.4.1, 4.4.2 Página 1 de 8 1. Propósito Promover la capacitación, formación, entrenamiento y/o actualización del personal de los Institutos Tecnológicos Descentralizados con el fin de
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICA
Elaboró Revisó M.C. José Alfredo González Linares Director de Programas de Innovación y Calidad Ing. Arnoldo Solís Covarrubias Coordinador Sectorial de Planeación y Desarrollo del Sistema Autorizó Dr.
Más detallesOPERACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN Y MEJORA DE LOS PROCESOS DE TIC
Hoja: 1 de 7 OPERACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN Y Elaboró: Revisó: Autorizó: Puesto Coordinación para la Gestión de de TIC Subdirección de Tecnologias de la Información y Comunicaciones Subdirección de Tecnologias
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA EL CONTROL, SERVICIO Y REPARACIÓN DE EQUIPO DE CÓMPUTO DEL CONSEJO NACIONAL DE LA JUVENTUD, PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA
1 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA EL CONTROL, SERVICIO Y REPARACIÓN DE EQUIPO DE CÓMPUTO DEL CONSEJO NACIONAL DE LA JUVENTUD, PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA CONJUVE 2 3 PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA DE GUATEMALA
Más detallesMANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS
MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS Referencia: Área: Secretaría. Sistema: Integral de Manuales Vigencia: Procedimiento: Descripción de Puestos Día Mes Año 00 06 2013 1. IDENTIFICACIÓN NOMBRE DEL PUESTO:
Más detallesREGLAMENTO INTERNO DE CUERPOS ACADÉMICOS
REGLAMENTO INTERNO DE CUERPOS ACADÉMICOS Contenido 1. Introducción... 2 Título primero de los Cuerpos académicos... 3 Artículo 1.... 3 Artículo 2.... 3 Artículo 3.... 4 Artículo 4.... 4 Artículo 5....
Más detallesProcedimiento: Control de Documentos No. de Revisión:
30/septiembre/2013 Páginas: 1 de 11 30/septiembre/2013 Páginas: 2 de 11 1. OBJETIVO Asegurar el control y manejo adecuado de la documentación del Sistema de Gestión de la Calidad Estatal (SGCE). 2. RESPONSABLES
Más detallesREGLAMENTO PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LOS INGRESOS PROPIOS DEL CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y DE ESTUDIOS AVANZADOS DEL I.P.N.
REGLAMENTO PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LOS INGRESOS PROPIOS DEL CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y DE ESTUDIOS AVANZADOS DEL I.P.N. Con fundamento en los artículos 17 y 58 de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales,
Más detallesMANUAL DEL PROCESO DE EMISIÓN DE AVAL PRESUPUESTARIO CA-CGPGE-01-P02
MANUAL DEL PROCESO DE EMISIÓN DE AVAL PRESUPUESTARIO CA-CGPGE-01-P02 Versión 1.0 23/05/2014 Página: Página 1 de 11 Contenido 1. INFORMACIÓN BÁSICA... 2 2. LINEAMIENTOS DEL PROCESO... 3 3. GLOSARIO DE TÉRMINOS...
Más detallesHOJA DE AUTORIZACIÓN
HOJA DE AUTORIZACIÓN Elaboró Marcela Rivera Cota Subgerencia de Publicidad Sudamérica Revisó Guillermo Ohem Ochoa para las Américas Aprobó Guillermo Ohem Ochoa para las Américas IT-CPA-05 Page 1 of 10
Más detallesCONTROL DE EMISIÓN CONTROL DE CAMBIOS
Referencia a la Norma ISO 9001:2008, 8.5.3 Página 1 de 8 CONTROL DE EMISIÓN ELABORÓ REVISÓ AUTORIZÓ Ing. Jesús Patiño Estrella RD M.C. Julián Ferrer Guerra Subdirector de Planeación y Vinculación M.E.D.
Más detallesUnidad Sistema de Aseguramiento de la Gestión de la Calidad
PAGINA: 1 de 5 1. OBJETIVO: Definir los pasos a seguir en la planeación, ejecución, reporte, registro y seguimiento de las Auditorias Internas para. 2. DEFINICIONES Y ABREVIATURAS: Auditoria La norma ISO
Más detallesSupervisión de Obras. No. de Control: PG-CS No. de Revisión: 7. Fecha de Emisión: 01/marzo/2010
. Propósito Establecer la metodología para llevar a cabo el proceso de coordinación y supervisión en forma sistemática 2. Alcance Aplica en todas las obras donde se presten los servicios de coordinación
Más detallesSubsecretaría de Prevención del Delito y Seguridad Privada
1 de 18 Secretaría General de Gobierno Manual de Procedimientos Subsecretaría de Prevención del Delito y Número de Registro MP 0101011401112015/3 2 de 18 ACTA DE AUTORIZACIÓN En este Manual de Procedimientos
Más detallesUNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL NORTE DE AGUASCALIENTES PROCEDIMIENTO DE CAPACITACIÓN DE PERSONAL
HOJA 1 DE 6 Autoridad: Subdirector de Servicios Administrativos I.- OBJETIVO Responsable: Humano Promover el desarrollo del personal de la UTNA, con el fin de impulsar su formación proporcionando la adquisición
Más detallesNombre del documento: Procedimiento del SGA para la Comunicación Interna y Externa Referencia a la Norma ISO 14001:
Página 1 de 8 1. Propósito Establecer los lineamientos para la implementación de la comunicación interna y externa de los aspectos ambientales significativos identificados y registrados en el Sistema de
Más detallesINSTITUTO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Con fundamento en los artículos 134 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, 9, 31 fracciones XVII, XIX, y 37 fracciones I y V de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal,
Más detallesAPLICACIÓN DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO
ENE 17 Hoja: 1 de 8 APLICACIÓN DEL MODELO ESTÁNDAR DE Elaboró: Revisó: Autorizó: Puesto Subdirección de Planeación Subdirección de Planeación Dirección de Administración Firma Hoja: 2 de 8 1. Propósito
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN GENERAL Y FUNCIONES DE LA DIRECCION DE DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL
MANUAL DE ORGANIZACIÓN GENERAL Y FUNCIONES DE LA DIRECCION DE DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL CONTENIDO I Presentación II Marco Jurídico III Funciones Principales y Atribuciones IV Organigrama V Misión y
Más detallesELABORACIÓN Y CONTROL DE DOCUMENTOS AC-01
Hoja 1 ELABORACIÓN Y CONTROL DE DOCUMENTOS Fecha de elaboración 15 de julio de 1998 Fecha de revisión 16 de diciembre de 2014 Hoja 2 ÍNDICE Índice 2 Objetivo 3 Normas y Políticas de Operación 3 Procedimiento
Más detallesMANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS
MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS Área: Unidad de Factibilidades Referencia: Hoja: Sistema: Integral de Manuales Vigencia: Procedimiento: Descripción de Puestos Día Mes
Más detallesPROCESO GESTIÓN DE RECURSOS TECNOLOGICOS PROCEDIMIENTO GESTIÓN Y MONITOREO DE LA PLATAFORMA TECNOLOGICA SENADO DE LA REPÚBLICA
1. OBJETIVO Establecer las actividades de gestión y monitoreo en la operatividad de los, aplicaciones y (bajo condiciones normales) que son prestados desde la División de Planeación y Sistemas, además
Más detallesUniversidad. del Caribe CONOCIMIENTO Y CULTURA PARA EL DESARROLLO HUMANO
Universidad del Caribe 2l\\! l>\t;cun. (,)UJ~.J1;;N \ (Xl, MEXIUl CONOCIMIENTO Y CULTURA PARA EL DESARROLLO HUMANO ACUERDO DEL RECTOR QUE REGULA EL OTORGAMIENTO DE REGALíAS POR LA PUBLICACiÓN DE LIBROS
Más detallesReglas de Propiedad Intelectual del Instituto Nacional de Cardiología Ignacio Chávez.
Reglas de Propiedad Intelectual del Instituto Nacional de Cardiología Ignacio Chávez. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría de Salud.- Instituto Nacional
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL AREA DE ATENCION Y PARTICIPACION CIUADANA
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL AREA DE ATENCION Y PARTICIPACION CIUADANA Área que genero la información: Atención y Participación Ciudadana Funcionario encargado de generar la información: Misael Martínez
Más detallesJefe de Departamento de Integración Presupuestal. Sustantiva Órgano Interno de Control Subdirector de Presupuesto
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Jefe de Departamento de Integración Presupuestal B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del
Más detallesEL INSTITUTO TECNOLOGICO DE APIZACO. a través de la División de Estudios Profesionales C O N V O C A
EL INSTITUTO TECNOLOGICO DE APIZACO a través de la Profesionales C O N V O C A A los estudiantes regulares de los planes de estudio 2004-2005, que tienen un avance de al menos el 75% de créditos, a participar
Más detallesMANUAL DE FUNCIONES Y DESCRIPCION DEL CARGO
Página 1 de 5 I. IDENTIFICACION DEL CARGO Denominación: Coordinador de Almacén Superior Inmediato: Jefe División de Logística Personal a Cargo: Asistente de Inventarios, Auxiliar de inventarios, Auxiliar
Más detallesDesarrollo de Procedimientos e Instrucciones de Trabajo del Sistema de Gestión de Calidad
1 de 6 1. OBJETIVO Definir la metodología a seguir para elaborar y modificar los procedimientos del de CEMAAI DE LA FACULTAD DE IDIOMAS. 2. ALCANCE Este procedimiento aplica a todos los Procedimientos
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO - UNAC DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE GESTIÓN Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO - UNAC DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE GESTIÓN Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF-DUGAC) CALLAO 2017 1 INDICE TÍTULO I: GENERALIDADES 5 1.1
Más detallesREGLAMENTO DE PRACTICAS PROFESIONALES
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TLAXCALA REGLAMENTO DE PRACTICAS PROFESIONALES Colección Documento Universitario Reglamento General para la Prestación de Prácticas Profesionales CAPÍTULO I Disposiciones Generales
Más detallesMANUAL DEL PROCESO DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES INMUEBLES CS-STAB-01-P01
MANUAL DEL PROCESO DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES CS-STAB-01-P01 Versión 2.0 25/03/2015 Página: Página 1 de 13 Contenido 1. INFORMACIÓN BÁSICA... 2 2. LINEAMIENTOS DEL PROCESO... 3 3. ROLES... 4 4. GLOSARIO
Más detallesXIII.2 SUBDIRECCIÓN DE CARRETERAS Y TRANSPORTE MASIVO
XIII.2 SUBDIRECCIÓN DE CARRETERAS Y TRANSPORTE MASIVO Página 1 de 14 Área(s)/Órgano(s) Colegiado(s) Acuerdo(s)/FAC CONTENIDO Número Tema Página Hoja de aprobación 3 Organigrama de la Subdirección de Carreteras
Más detallesDESCRIPCION DEL CARGO FRH - 01 VERSIÓN: PAGINA 1 DE 5
PAGINA 1 DE 5 NOMBRE DEL CARGO : TIPO DE CARGO : DEPARTAMENTO : JEFE INMEDIATO : A QUIEN REPORTA : NUMERO DE EMPLEADOS EN EL PUESTO : EMPLEADOS DIRECTOS : RELACIONES DEL CARGO (INTERNAS Y EXTERNAS) : OBJETIVOS
Más detallesNombre del documento: Procedimiento para Auditoría Interna. Referencia a la Norma ISO 9001:2008 ISO 14001:
Página 1 de 7 1. Propósito Establecer los lineamientos para dirigir la planificación y realización de las Auditorías Internas que permitan verificar la implantación, operación, mantenimiento y conformidad
Más detallesINVESTIGACIÓN DE CASOS CONTRARIOS A LA ÉTICA Y CONDUCTA
Página 1 de 10 1. Objetivo. 1.1. Establecer una estrategia de intervención para atender casos Contrarios a la Ética y Conducta mediante la vía administrativa, para que las y los servidores públicos que
Más detallesEl presente procedimiento es aplicable a todos los estudiantes activos y no activos de la Universidad.
REVISIÓN: 00 HOJA 1 DE 5 1. PROPÓSITO: 1.1 Establecer y mantener los procedimientos para asegurar que la actividad de servicios estudiantiles se de en condiciones controladas. 1.2 Describir en forma clara
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE PRESIDENCIA MUNICIPAL
MUNICIPIO DE MAGDALENA, SONORA CODIGO: MP-PM 1er. EMISION: 15/05/2008 HOJA: 1 DE 22 ACTUALIZACION: 2016 PRESIDENCIA MUNICIPAL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE PRESIDENCIA MUNICIPAL 1 MUNICIPIO DE MAGDALENA,
Más detallesPROCEDIMIENTO FORMULACIÓN DEACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS Y DE MEJORA PROCESO GESTION MEJORAMIENTO CONTINUO
Página: 1 de 7 1. OBJETIVO: Establecer la metodología para formular, implementar, hacer seguimiento y evaluar las acciones correctivas, preventivas y de mejora orientadas a eliminar las causas de las No
Más detallesMANUAL DE FUNCIONES Y DESCRIPCION DEL CARGO
Página 1 de 5 I. IDENTIFICACION DEL CARGO Denominación: Coordinador de Mercadeo Superior Inmediato: Jefe División Comercial y Mercadeo Personal a Cargo: Auxiliar de Mercadeo y Asesor de Mercadeo Dependencia:
Más detallesPROCEDIMIENTO GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO PROCESO GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
Página: 1 de 9 1. OBJETIVO Establecer las actividades para asegurar que el conocimiento de la Fundación, y entre ésta y su entorno, se materialice en aprendizaje organizacional transferible a los grupos
Más detallesCOMISIÓN NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL ASPECTOS FUNDAMENTALES PARA EVALUAR EL
COMISIÓN NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL ASPECTOS FUNDAMENTALES PARA EVALUAR EL FACTOR GESTIÓN ESCOLAR 2011 2 COMISIÓN NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL Proporcionar la información necesaria
Más detallesCONVOCATORIA 2010 PROGRAMA NACIONAL DE POSGRADOS DE CALIDAD. Categoría: 1) Estructura del programa
CONVOCATORIA 2010 PROGRAMA NACIONAL DE POSGRADOS DE CALIDAD Fecha de Emisión: 23 de octubre del 2012 07:24 hrs. Nombre de la Institución INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL Referencia : 002945 Nombre del programa:
Más detallesDIRECCION DE TURISMO Manual de Procedimientos
DIRECCION DE TURISMO Manual de Procedimientos 1. Propósito Planear, Desarrollar, Fomentar y Promocionar la actividad Turística del Municipio Jojutla. 2. Alcance Todos los atractivos y servicios turísticos
Más detallesI. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO. Profesional. Profesional Universitario. Libre Nombramiento y Remoción. Sistemas. Director II.
Página 1 de 5 Nivel Denominación del empleo Naturaleza del Empleo Código Grado N de cargos Dependencia Cargo del jefe inmediato Tecnología I. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO Profesional Profesional Universitario
Más detallesADECUACIONES PRESUPUESTARIAS INTERNAS
ADECUACIONES PRESUPUESTARIAS INTERNAS Datos de Control Copia asignada a: Lic. Gustavo Pérez Mena Fecha de implantación: 1 de septiembre de 2004 Puesto: Director de Programación y Presupuesto Página: 2
Más detallesPlan Estatal de Desarrollo
3.4.2.5. Definir y estratificar a la población objetivo de los programas del Sector. 3.4.3. Promover el aprovechamiento de los mercados para los productos agropecuarios y acuícolas. 3.4.3.1. Desarrollar
Más detallesPROCEDIMIENTO ESPECÍFICO P-SA-16 CAMBIOS DE CARRERA
Hoja: 2 de 5 1. OBJETIVO Establecer los lineamientos para la autorización de algún cambio de carrera entre aquellas que sean afines, solicitados por el alumnado de nivel Técnico Superior Universitario,
Más detallesCOMPROMISO DOCUMENTAL DE SUPERVISIÓN DE LA TESIS DOCTORAL
ESCUELA DE DOCTORADO COMPROMISO DOCUMENTAL DE SUPERVISIÓN DE LA TESIS DOCTORAL (DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 11.8 DEL RD 99/2011, DE 28 DE ENERO, POR EL QUE SE REGULAN LAS ENSEÑANZAS OFICIALES
Más detallesINSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE PUERTO PEÑASCO PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE PUERTO PEÑASCO PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO CAPÍTULO I Artículo 1 LINEAMIENTOS GENERALES El presente documento establece los criterios
Más detallesGuía para identificar riesgos en un Proceso de Compas que administra riesgos de negocio
2010 Guía de Auditoría Guía para identificar riesgos en un Proceso de Compas que administra riesgos de negocio www.auditool.org Red de Conocimientos en Auditoría y Control Interno 31/10/2010 Guía para
Más detallesProcedimiento Revisión por la Dirección PROC-RD-04
Procedimiento Revisión por la PROC-RD-04 Página 2 de 12 Procedimiento de Revisión por la 1. Objetivo El objetivo del presente documento es establecer la metodología para describir el proceso de revisión
Más detalles