TEORIA Y TECNICA DE LA ENTREVISTA II

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1 Título: TEORIA Y TECNICA DE LA ENTREVISTA II Programa Académico de la Licenciatura en Psicología TEORIA Y TECNICA DE LA ENTREVISTA II Elaboró: Revisó: Autorizó: Saucedo Pérez César Lic. Shears Lozano Margarita Lic. Escobedo Valle Arturo Alberto Mtro Colín Gorraez Miriam Elizabeth M.C. Galindo Leal Héctor Mtro MC. Juan Martínez Rodríguez. Subdirección Académica Página 1 de 9

2 Título: TEORIA Y TECNICA DE LA ENTREVISTA II Nombre de la Materia: Area: TEORIA Y TECNICA DE LA ENTREVISTA Il Básica. El curso de teoría y técnica de la entrevista II, hace un recorrido teórico práctico desde diferentes enfoques metodológicos para el abordaje de la entrevista infantil y la del adolescente con fines de diagnóstico. Enfatiza la importancia de la información obtenida de los padres, y la que se les devuelve en relación con los niños en consulta se le da relevancia a los tipos de entrevista social. Eje: Nivel: Semestre: Tipo de curso: Frecuencia / Semana: Técnicas y Habilidades Licenciatura 5to.semestre Teórico Práctico 3hrs./clase Pre-requisito para la materia: Teoría del Sujeto Psicológico Responsable del Diseño: Mtro. Héctor Galindo. Mtro. Arturo Alberto Escobedo Valle. Establece la diferencia teórica y técnica entre adultos y adolescentes en cuanto a la información obtenida de los padres de los niños en consulta se exploran los factores psicológicos que inciden en las actitudes desarrolladas tanto en los padres como en el terapeuta durante las entrevistas así como en las de administración de test y devolución de información. Se insiste en la importancia de la ética profesional que debe normar el proceder del psicólogo para una mayor participación y aceptación profesional en la comunidad. Requisito indispensable para el presente curso es el conocimiento de pruebas de evolución psicológica y técnicas del sujeto psicológico para una mejor integración. Horas Clase / Semestre: 43 Hrs. OBJETIVO DEL CURSO. SINTESIS DEL CURSO El alumno comprenderá, integrará las definiciones y conceptos teóricos y técnicos pertinentes en este nivel de cada tipo de entrevista propuesta. Página 2 de 7

3 Título: TEORIA Y TECNICA DE LA ENTREVISTA II UNIDAD 1 Teoría y Técnica de la Entrevista Infantil. Objetivos de la Unidad I Comprenderá los postulados teóricos y técnicos de diversos autores así como sus divergencias y críticas. Aprenderá a estructurar el historial clínico infantil y a entrevistar a los padres de los niños en consulta y su aplicación técnica. CONTENIDO TEMÁTICO C. Comentarios y aclaración de dudas por parte del maestro, asi como ampliación del tema para cubrir algunas omisiones de los expositores. D. El equipo encargado de exponer la clase deberá acudir vestido con ropa formal. RECURSOS Los recursos para exponer estarán a cargo del equipo correspondiente, solo si son claros y productivos. Queda descartado como recurso de exposición la lectura directa del texto. UNIDAD 1 Teoría y técnica de la entrevista infantil. 1.- Dos corrientes en psicoanálisis de niños. 2.- Entrevista inicial con los padres. 3.- Entrevista posterior con los padres. EVALUACIÓN. Participación En discusión grupal sobre conceptos, definiciones y su integración en teorías y técnicas. CALENDARIZACION. 10 sesiones-frecuencias ACTIVIDADES A. Entrevistas con niños y con padres. B. Exposición del tema correspondiente por el equipo en turno. Página 3 de 7

4 Título: TEORIA Y TECNICA DE LA ENTREVISTA II UNIDAD II Teoría y Técnica de la transferencia en pacientes adolescentes. EVALUACIÓN Igual a Unidad I, menos inciso d). Objetivos de la Unidad II. El alumno aprenderá y comprenderá a delimitar el concepto de transferencia, así como la ubicación de la misma en el tiempo, espacio y persona para un empleo adecuado. Analizará su desarrollo teórico y técnico y su aplicación técnica en instituciones y pacientes adolescentes. CALENDARIZACION 11 horas clase. Examen parcial. CONTENIDO TEMÁTICO UNIDAD II. Teoría y Técnica de la transferencia en el adolescente y transferencia institucional. 1. Delimitación del concepto. 2. Consideraciones Teóricas 3. Consideraciones Técnicas ACTIVIDADES: Igual a unidad I, menos inciso d). RECURSOS: UNIDAD III. Entrevista inicial, para la administración de test y de devolución de información. OBJETIVOS DE LA UNIDAD III. El alumno comprenderá las diversas técnicas de entrevistas y aprenderá su ubicación en el contexto correspondiente (encuadre, motivo de consulta, cierre y devolución). El manejo técnico de padres separándose o con hijos adoptados. Que existen motivos inconscientes por parte del entrevistador y de los padres de los niños en consulta para acortar o alargar el tiempo de aplicación de pruebas y las consecuencias de ello. Dar una buena devolución de datos y los riesgos de no hacerlo bien. Igual a Unidad I Página 4 de 7

5 Título: TEORIA Y TECNICA DE LA ENTREVISTA II CONTENIDO TEMÁTICO UNIDAD III. C) Entrevistas para la aplicación de tests. 1. Entrevista inicial 2. Entrevista para la administración de test 3. Entrevista de devolución de información ACTIVIDADES Igual a unidad anterior. UNIDAD IV Entrevista Laboral. OBJETIVOS UNIDAD IV El alumno comprenderá los principios básicos de solución de personal laboral y los de contrato de trabajo. Comprenderá el grado de validez y fidelidad de las entrevistas. RECURSOS Igual a unidades anteriores. EVALUACION Igual a unidades anteriores. CALENDARIZACION 11 horas clase. CONTENIDO TEMÁTICO UNIDAD IV Entrevistas de selección y la formación del psicólogo laboral. 1. Las entrevistas de selección y de contrato de trabajo. 2. El entrevistador y su formación. ACTIVIDADES a) Lectura previa por parte del grupo b) Presentación y exposición c) Entrevistas a psicólogos laborales sobre su practica profesional Evaluación: Cumplir con lo anterior. CALENDARIZACION 10 horas clase Página 5 de 7

6 Título: TEORIA Y TECNICA DE LA ENTREVISTA II Examen final. EVALUACIÓN SUMATIVA Examen parcial. 30% Examen final. 50% Reportes de lectura y tareas. 20% BIBLIOGRAFIA UNIDAD 1 Texto: Teoría y técnica del psicoanálisis de niños. Autor: Arminda Aberastury. Edit: Paidos. Caps. III, IV y VIII. CRITERIOS DE EVALUACIÓN NOTA: a) El examen parcial y final se aplicaran con la calendarización que la subdirección académica asigne. b) El examen final incluirá los temas o unidades del examen parcial. c) La asistencia deberá ser del 80% para tener derecho al examen. final. d) En los exámenes extraordinarios de 2da., 3era., 4ta., 5ta. y 6ta.oportunidad la calificación mínima de pase será de 70 y la máxima de 100. La calificación será la que saque en el examen. d) Los reportes, tareas se entregaran el día que sea asignado por el maestro de la materia. UNIDAD 2 Texto: El manejo de la transferencia en el Adolescente Autor: Hilda Díaz C, Isabel Menéndez Edit. U.A.M.. Caps: II, III y IV UNIDAD 3 Texto: Las técnicas proyectivas del proceso diagnóstico. Autor: Ma. Luisa S. De Ocampo y otros. Edit: Nueva Visión.. Caps. II, III y I Página 6 de 7

7 Título: TEORIA Y TECNICA DE LA ENTREVISTA II UNIDAD 4 Texto: Autor: Edit. Caps: La entrevista psicológica. Charles Nahoum Kapeluzy V y VII Página 7 de 7

8 Título: Avance Programático (Básica) Materia: TEORIA Y TECNICA DE LA ENTREVISTA II Maestro: CESAR SAUCEDO PEREZ Semestre: 5 Grupo: Hrs. por Semana: 3 Periodo: Enero Junio 2011 Hoja: 01 de 02 Mes Enero Febrero Marzo UNIDAD CONTENIDO TEMÁTICO Semana Días /4 AS(7) / I Entrevista Infantil II Transferencia en Adolescentes Anna Freud y Melanie Klein Entrevista a padres Entrevistas posteriores a padres Delimitación del concepto Consideraciones Teóricas Consideraciones Técnicas EAMENES PARCIALES Código: R-SAC-EJE-01 Fecha:31/03/09

9 Título: Avance Programático (Básica) Materia: Maestro: Hoja: 02 de 02 UNIDAD III Entrevista de Aplicación de Test CONTENIDO TEMÁTICO Entrevista de Administración de Test Devolución de información Mes Marzo Marzo/Abril Abril Mayo May./Jun. Junio Semana Días AS (21) / AS (5) IV Entrevista Laboral Entrevista laboral Entrevistas de Selección Entrevistador y su Formación Repaso RECESO VACACIONAL EAMENES ORDINARIOS EAMENES ETRAORIDARIOS * La columna de Periodo Vacacional solo se situara en el periodo de Enero Junio, ya que en Agosto Diciembre no contamos con dicho periodo. Código: R-SAC-EJE-01 Fecha:31/03/09