GOBIERNO REGIONAL DE LIMA - PROCESO CAS N

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1 GOBIERNO REGIONAL DE LIMA - PROCESO CAS N CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES 1.1. Objeto de la Convocatoria PRESIDENCIA REGIONAL PLIEGO VALOR REFERENCIAL PROFESIONAL III PROFESIONAL I GERENCIA GENERAL REGIONAL PLIEGO VALOR REFERENCIAL PROFESIONAL III TECNICO ADMINISTRATIVO III TECNICO ADMINISTRATIVO III PROFESIONAL I TECNICO ADMINISTRATIVO I TECNICO ADMINISTRATIVO I PROFESIONAL III TECNICO ADMINISTRATIVO II CONDUCTOR SECRETARIA GENERAL REGIONAL PLIEGO VALOR REFERENCIAL PROFESIONAL II TECNICO ADMINISTRATIVO II TECNICO ADMINISTRATIVO II TECNICO ADMINISTRATIVO I SECRETARIA DE CONSEJO REGIONAL PLIEGO U.E Nº PLAZA CARGO / PUESTO VALOR REFERENCIAL TECNICO ADMINISTRATIVO II TECNICO ADMINISTRATIVO III GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL PLIEGO U.E Nº PLAZA CARGO / PUESTO VALOR REFERENCIAL PROFESIONAL I

2 OFICINA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA PLIEGO U.E Nº PLAZA CARGO / PUESTO VALOR REFERENCIAL PROFESIONAL I DIRECCION REGIONAL DE FORMALIZACION DE LA PROPIEDAD RURAL PLIEGO U.E Nº PLAZA CARGO / PUESTO VALOR REFERENCIAL PROFESIONAL II DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO PLIEGO U.E Nº PLAZA CARGO / PUESTO VALOR REFERENCIAL TECNICO ADMINISTRATIVO I DIRECCION REGIONAL DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO PLIEGO U.E Nº PLAZA CARGO / PUESTO VALOR REFERENCIAL TECNICO ADMINISTRATIVO II SUB GERENCIA REGIONAL DE ADMINISTRACION PLIEGO U.E Nº PLAZA CARGO / PUESTO VALOR REFERENCIAL PROFESIONAL III PROFESIONAL II PROFESIONAL I PROFESIONAL I TECNICO ADMINISTRATIVO III TECNICO ADMINISTRATIVO II TECNICO ADMINISTRATIVO II TECNICO ADMINISTRATIVO II TECNICO ADMINISTRATIVO II TECNICO ADMINISTRATIVO III TECNICO ADMINISTRATIVO II TECNICO ADMINISTRATIVO II TECNICO ADMINISTRATIVO II

3 PROFESIONAL II TECNICO ADMINISTRATIVO II OFICINA REGIONAL DE DEFENSA CIVIL PLIEGO U.E Nº PLAZA CARGO / PUESTO VALOR REFERENCIAL CONDUCTOR SUB GERENCIA REGIONAL DE ADMINISTRACION OFICINA DE RECURSOS HUMANOS PLIEGO U.E Nº PLAZA CARGO / PUESTO VALOR REFERENCIAL TECNICO ADMINISTRATIVO I DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES PLIEGO U.E Nº PLAZA CARGO / PUESTO VALOR REFERENCIAL TECNICO ADMINISTRATIVO II TECNICO ADMINISTRATIVO I PROFESIONAL II PROFESIONAL I PROCURADURIA PUBLICA REGIONAL PLIEGO U.E Nº PLAZA CARGO / PUESTO VALOR REFERENCIAL TECNICO ADMINISTRATIVO I BASE LEGAL A. 008-PCM, modificado por D. S. N PCM B. Ley N Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N 1057 y otorga derechos laborales. C. Resolución de Presidencia Ejecutiva N SERVIR/PE, Aprueban reglas y lineamientos para la adecuación de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poder Disciplinario sobre los trabajadores D. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

4 II. PERFILES DE PUESTOS PRESIDENCIA REGIONAL PROFESIONAL III Experiencia Experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado. Cursos y/o estudios de especialización Título profesional en educación y/o carreras afines. Contar con estudios de maestría en Ciencias de Gestión educativa. Gestión Pública. Gestión por resultados. Políticas Sociales. Cursos de Actualización Profesional. Conocimiento de Ofimática. a. Coordinar con las Gerencias, Direcciones y/o jefaturas del Gobierno Regional de Lima, para el apoyo en los Proyectos, Programas y Actividades que se van a desarrollar a corto, mediano y largo plazo. b. De acuerdo al Plan del Gobierno Regional, articular Lineamientos y Políticas del Gobierno Central e involucrar a los gobiernos locales, instituciones públicas y privadas. c. Establecer sistemas, encuestas, medición y monitoreo para obtener resultados. d. Desarrollar e implementar Políticas Regionales que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de los pobladores de la Región Lima. e. Diseñar, promover y ejecutar estrategias por medio de la sensibilización, para lograr que la población valore los proyectos, programas y actividades que ejecuta el Gobierno Regional. f. Asesorar y apoyar permanentemente en solución de problemas (saneamiento físico legal, seguridad ciudadana, violencia familiar y entre otros). g. Desempeñar las demás funciones inherentes al cargo y actividades que sean asignadas por el Jefe Inmediato. Presidencia Regional S/ (Cinco Mil Quinientos y 00/100 Soles)

5 PRESIDENCIA REGIONAL PROFESIONAL I Experiencia Experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. Cursos y/o estudios de especialización Título Profesional de Abogado. Colegiado y habilitado. Maestría en Ciencias de la Gestión Administrativa Gestión Publica Ley de Contrataciones del Estado Conocimiento de Microsoft office. a) Acompañar de manera integral en el proceso de constitución de empresas. b) Brindar asesoramiento sobre formalización empresarial, tributación y gestión empresarial. c) Cumplir con los instrumentos brindados por PRODUCE: manual operativo, protocolo de atención y sistema informático de seguimiento y gestión. d) Cumplir con las metas asignadas por PRODUCE. e) Desempeñar las demás funciones inherentes al cargo y actividades que sean asignadas por el Jefe Inmediato. Presidencia Regional S/ (Dos Mil Quinientos y 00/100 Soles)

6 GERENCIA GENERAL REGIONAL PROFESIONAL III Experiencia Experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado. Cursos y/o estudios de especialización Título Profesional de Abogado. Colegiado y Habilitado. Diplomado en Derecho Procesal Penal Diplomado en Derecho Administrativo, Procedimiento Administrativo Sancionador y Disciplinario Cursos de Actualización Profesional. Redacción de escritos. Conocimiento de Ofimática. a) Revisar y Analizar los expedientes y emitir opinión y/o informes siguiendo instrucciones de la Gerencia General. b) Elaboración de informes, cartas, oficios, y otros documentos administrativos de la Gerencia General. c) Elaboración de la agenda de diligencias d) Desempeñar las demás funciones inherentes al cargo y actividades que sean asignadas por el Jefe Inmediato. Gerencia General Regional S/ (Cinco Mil y 00/100 Soles)

7 GERENCIA GENERAL REGIONAL TECNICO ADMINISTRATIVO III Experiencia Experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. Bachiller en Contabilidad. Cursos y/o estudios de especialización Sistema Integrado de Gestión Administrativa - SIGA. Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF. Ley de Contrataciones del Estado y su reglamento. Cursos de Actualización Profesional. Redacción. Conocimiento de Ofimática. a) Revisar, clasificar y controlar documentos, datos y elementos relacionados con los asuntos de competencia. b) Efectuar el seguimiento a los requerimientos de bienes y servicios de la Gerencia General y Gobernación Regional, a través del Sistema Integrado de Gestión Administrativa - SIGA. c) Coordinación permanente con las Oficinas Zonales y Enlace Lima del Gobierno Regional, a efectos de evaluar las metas y objetivos trazados. d) Redacción de informes, cartas, oficios y otros documentos administrativos. e) Desempeñar las demás funciones inherentes al cargo y actividades que sean asignadas por el Jefe Inmediato. Gerencia General Regional S/ (Un Mil Novecientos y 00/100 Soles)

8 GERENCIA GENERAL REGIONAL TECNICO ADMINISTRATIVO III Experiencia Experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. Bachiller en Ingeniería Informática. Cursos y/o estudios de especialización Bases de datos. Cursos de Actualización Profesional. Redacción. Conocimiento de Ofimática. a) Revisar, clasificar, y controlar documentos, datos y expedientes relacionados con los asuntos de competencia. b) Seguimiento y monitoreo de implementación de recomendaciones de los Informes de Control. c) Orientar a los usuarios y suministrar información, documentos o elementos que sean solicitados, de conformidad con los trámites, las autorizaciones y los procedimientos establecidos. d) Redacción de informes, cartas, oficios y otros documentos administrativos. e) Desempeñar las demás funciones inherentes al cargo y actividades que sean asignadas por el Jefe Inmediato. Gerencia General Regional S/ (Un Mil Novecientos y 00/100 Soles)

9 GERENCIA GENERAL REGIONAL PROFESIONAL I Experiencia Experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. Cursos y/o estudios de especialización Título Profesional de Abogado. Colegiado y Habilitado. Estudios de Maestría en Derecho con mención en Ciencias Penales y Criminológicas. Cursos de Actualización Profesional. Redacción de escritos. Conocimiento de Ofimática. a) Recepcionar, registrar y controlar los documentos del área legal de la Gerencia General. b) Revisar, clasificar, y controlar documentos, datos y elementos relacionados con los asuntos de su competencia. c) Formular proyectos de informes legales y otros documentos administrativos. d) Elaborar la agenda de diligencias e) Desempeñar las demás funciones asignadas por su jefe inmediato. Gerencia General Regional S/ (Dos Mil Quinientos y 00/100 Soles)

10 GERENCIA GENERAL REGIONAL TECNICO ADMINISTRATIVO I Experiencia Experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado. Cursos y/o estudios de especialización Estudios secundarios y/o técnicos. Cursos de Actualización Profesional. Conocimiento de Microsoft office. Conocimiento y manejo del SISGEDO. a) Recepcionar las llamadas telefónicas. b) Apoyar en la coordinación de reuniones, actividades y eventos que deba atender el superior inmediato. c) Hacer seguimiento a los documentos que ingresan a la Oficina Zonal de Participación y Concertación de Oyón. d) Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y la periodicidad requerida. e) Desempeñar las demás funciones inherentes al cargo y actividades que sean asignadas por el Jefe Inmediato. Gerencia General Regional Oficina Zonal de Participación de Oyón. S/ (Un Mil Quinientos y 00/100 Soles)

11 GERENCIA GENERAL REGIONAL TECNICO ADMINISTRATIVO I Experiencia Experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado. Estudios de Administración o carreras afines Cursos y/o estudios de especialización Ingles Intermedio Conocimiento de Microsoft office. Conocimiento y manejo del SISGEDO. a) Recepcionar las llamadas telefónicas. b) Apoyar en la coordinación de reuniones, actividades y eventos que deba atender el superior inmediato. c) Hacer seguimiento a los documentos que ingresan a la Oficina Zonal de Participación y Concertación de Canta. d) Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y la periodicidad requerida. e) Desempeñar las demás funciones inherentes al cargo y actividades que sean asignadas por el Jefe Inmediato. Gerencia General Regional Oficina Zonal de Participación de Canta. S/ (Cinco Mil y 00/100 Soles)

12 GERENCIA GENERAL REGIONAL PROFESIONAL III Experiencia Experiencia mínima de 05 años en el Sector Público y/o Privado. Título Profesional de Abogado. Colegiado y habilitado. Cursos y/o estudios de especialización Diplomado en Derecho Procesal Civil Cursos de Actualización Profesional Redacción de Escritos- Conocimiento de Ofimática. a) Formular proyectos de Resoluciones Gerenciales Generales de Procedimientos Administrativos Disciplinarios. b) Analizar y revisar expedientes derivados de Procedimientos Administrativos Disciplinarios. c) Redacción de informes legales, según su competencia. d) Desempeñar las demás funciones inherentes al cargo y actividades que sean asignadas por el Jefe inmediato. Gerencia General Regional S/ (Cinco Mil y 00/100 Soles)

13 GERENCIA GENERAL REGIONAL TECNICO ADMINISTRATIVO II Experiencia Cursos y/o estudios de especialización Experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado. Estudios secundarios Cursos de actualización Conocimiento en temas relacionados a la Gestión Pública. Conocimiento en temas de archivo documentario y el SISGEDO. Conocimiento del entorno Windows a) Velar por la adecuada presentación de la Oficina Zonal de Participación y Concertación de Oyón. b) Revisar, clasificar, y controlar documentos, datos y elementos relacionados con los asuntos de competencia. c) Apoyo en la atención y coordinación de la agenda de trabajo de su área. d) Recibir y despachar oportunamente la correspondencia y demás documentos relacionados con la oficina. e) Coordinar reuniones, actividades y eventos que deba atender el jefe inmediato. f) Desempeñar las demás funciones asignadas por su jefe inmediato. Gerencia General Regional - Oficina Zonal de Participación y Concertación de Oyón. S/1, (Un Mil Setecientos Cincuenta y 00/100 Soles)

14 GERENCIA GENERAL REGIONAL CONDUCTOR Experiencia Cursos y/o estudios de especialización Experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado. Estudios secundarios y/o técnicos. Licencia de Conducir A2A Conocimiento de las normativas de tránsito y de señalizaciones. Conocimientos de Mecánica Ligera Conocimientos de las principales rutas de la Región Lima. a) Transportar al personal para comisiones locales y/o nacionales. b) Advertir las acciones de mantenimiento preventivo que debe recibir el vehículo a su cargo para su óptimo funcionamiento. c) Mantener el vehículo de manera presentable conservando siempre la limpieza por dentro y por fuera. d) Desempeñar las demás funciones inherentes al cargo y actividades que sean asignadas por el Jefe Inmediato. Gerencia General Regional S/1, (Un Mil Ochocientos y 00/100 Soles)

15 SECRETARIA GENERAL REGIONAL PROFESIONAL II Experiencia Experiencia en el ejercicio de su profesión en el sector público o privado, mínima de cinco (05) años. Título profesional de Abogado Colegiado y Habilitado. Curso de Ofimática. Diplomado en materia de Derecho. Conocimiento en Derecho Administrativo Conocimiento y manejo del Sistema de Gestión Documentaria-SISGEDO. Conocimiento de la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento Técnico en Ofimática a) Servicio de Asesoría Legal en la Oficina de la Secretaría General del Gobierno Regional de Lima. b) Asesoramiento en asuntos relacionados a la Comisión Especial de Cautela. c) Asesoramiento en asuntos relacionados al Comité de Cosa Juzgada. d) Apoyo en la proyección de Resoluciones Gerenciales Generales Regionales. e) Apoyo en la proyección de Resoluciones Ejecutivas Regionales. f) Apoyo en la elaboración de las Actas de Sesión de Directorio de Gerentes Regionales. g) Elaboración de Directivas Regionales. h) Elaboración y Proyección de documentos internos (Oficios, Cartas Informes y Memos). i) Realizar las demás funciones que le asigne el Secretario General del Gobierno Regional de Lima, de acuerdo al ámbito de su competencia. Secretaría General Regional S/ (Tres Mil Ochocientos Cincuenta y 00/100 Soles)

16 SECRETARIA GENERAL REGIONAL TECNICO ADMINISTRATIVO II Experiencia Experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público o privado. Bachiller en Administración Conocimiento Básico de la Ley de Procedimientos Administrativos Ley y afines. Conocimiento y manejo del Sistema de Gestión Documentaria-SISGEDO. Manejo de Office. a) Apoyo en la elaboración de las notificaciones, seguimiento y control de las Resoluciones Ejecutivas Regionales. b) Realizar los requerimientos relacionados a los bienes y servicios de la Secretaría General. c) Brinda apoyo administrativo en el manejo del SIGA y CEPLAN. d) Realizar las demás funciones que le asigne el Secretario General del Gobierno Regional de Lima, de acuerdo al ámbito de su competencia. Secretaría General Regional S/ (Un Mil Setecientos y 00/100 Soles)

17 SECRETARIA GENERAL REGIONAL TECNICO ADMINISTRATIVO II Experiencia Experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público o privado. Estudiante de Derecho y Ciencias Políticas Conocimiento Básico de la Ley de Procedimientos Administrativos Ley y afines. Conocimiento y manejo del Sistema de Gestión Documentaria-SISGEDO. Técnico en Ofimática a) Apoyo en la recepción y registro de documentos ingresados a la Secretaría General. b) Brindar atención y seguimiento de las solicitudes de información realizadas por el Congreso de la Republica. c) Realizar el inventario y archivo de los documentos emitidos y recibidos en la Secretaría General y demás áreas a cargo. d) Elaborar Informes, Cartas, Oficios, Memorando y otros documentos administrativos relacionados al despacho de la Secretaría General. e) Realizar las demás funciones que le asigne el Secretario General del Gobierno Regional de Lima, de acuerdo al ámbito de su competencia. Secretaría General Regional S/ (Un Mil Quinientos y 00/100 Soles)

18 SECRETARIA GENERAL REGIONAL TECNICO ADMINISTRATIVO I Experiencia Experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público o privado. Estudios Técnicos en Mantenimiento. Técnico en Ofimática. Licencia de Conducir. Manejo del SISGEDO. Manejo de entorno Windows y Microsoft Office. Técnico en Ofimática. Manejo de Vehículo Motorizado. Conocimiento en Mecánica y Mantenimiento. Licencia de Conducir para vehículo motorizado. a) Efectuar la verificación de la documentación recibida para su entrega. b) Clasificación de la documentación por ubicación y por áreas. c) Entrega especial de documentos de acuerdo a su URGENCIA. d) Notificar en los domicilios, Gerencias y Sub Gerencias de la Institución (dentro de la jurisdicción), según los plazos establecidos. e) Entrega de escritos remitidos de Procuraduría ante el Poder Judicial. f) Entrega de los cargos en las diferentes Oficinas del Gobierno Regional de Lima g) Realizar las demás funciones que le asigne el Secretario General del Gobierno Regional de Lima, de acuerdo al ámbito de su competencia. Secretaría General Regional S/ (Un Mil Cuatrocientos y 00/100 Soles)

19 SECRETARIA DE CONSEJO REGIONAL TECNICO ADMINISTRATIVO II Experiencia Experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. Estudiante de la Carrera de Contabilidad (Últimos ciclos) Cursos y/o estudios de especialización No indispensables Conocimientos en ofimática (Word, Excel, Power Point) Conocimiento en trabajos administrativos. a) Brindar apoyo en la Grabación de las sesiones del Consejo Regional y Reuniones de Comisiones. b) Programar el abastecimiento para la existencia de útiles de oficina de almacén del Consejo Regional, Así como realizar su custodia y distribución. c) Encargado del Archivo del Consejo Regional de Lima d) Encargado de la quema de CDS de las Sesiones Ordinarias y Extraordinarias del Consejo Regional de Lima. e) Encargado de Notificar a través del Correo Electrónico Documentos del Consejo Regional de Lima. Secretaría de Consejo Regional S/ (Un Mil Quinientos y 00/100 Soles)

20 SECRETARIA DE CONSEJO REGIONAL TECNICO ADMINISTRATIVO III Experiencia Experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. Bachiller en Derecho y Ciencias Políticas. Cursos y/o estudios de especialización Diplomado en Derecho Penal, procesal penal y técnicas de litigación oral Diplomado en Derecho Civil y Proceso Civil. Diplomados en alta especialización en Derecho Constitucional, Procesal Constitucional y las Garantías Constitucionales Conocimiento en trabajos administrativos. Conocimiento en Computación básica (Word, Excel, Power Point) a) Brindar Apoyo en la proyección de Acuerdos, Ordenanzas y Actas de Sesiones del Consejo Regional b) Elaboración de Actas de las sesiones Ordinarias y Extraordinarias del Consejo Regional de Lima. c) Asistencia al Secretario de Consejo Regional en el Desarrollo de las Sesiones Ordinarias y Extraordinarias. d) Apoyo en las Coordinaciones para las Realización de las Sesiones de Consejo, Actividades y Eventos del Consejo Regional. e) Proyección y/o Elaboración de Documentos de despacho (Informes, Oficio, Cartas, etc ) f) Proyección de Notificaciones de Actos Administrativos emitidos por el Consejo Regional de Lima. Secretaría de Consejo Regional S/ (Un Mil Ochocientos y 00/100 Soles)

21 GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL PROFESIONAL I Experiencia Cursos y/o estudios de especialización Experiencia laboral mínima de cuatro (04) años desempeñando en el sector público o privado. Título Profesional en Ciencias Sociales o carreras afines. Estudios en materias afines a Monitoreo y Evaluación de Proyectos Sociales Conocimiento y manejo del Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Conocimiento y manejo de Cubo Analítico Manejo del Sistema de Gestión Documentaria-SISGEDO a) Evaluación y elaboración de informes técnicos sobre los Programas Estratégicos del Presupuesto por Resultados. b) Asistencia técnica, seguimiento y monitoreo del proceso de formulación y evaluación de los documentos de Planeamiento Estratégico de las Unidades Orgánicas y Ejecutoras del Gobierno Regional de Lima. c) Monitoreo, seguimiento y evaluación de planes operativos institucionales. d) Elaboración y seguimiento de planes estratégicos institucionales. e) Evaluación, elaboración y opinión técnica sobre los documentos de gestión de las unidades ejecutoras y órganos desconcentrados del Gobierno Regional de Lima. f) Diseñar y proponer indicadores para la medición de resultados de la gestión institucional. g) Elaborar los informes de evaluación de los planes y presupuestos. h) Coordinar con las unidades ejecutoras del Gobierno Regional de Lima para el seguimiento y evaluación de los planes operativos. i) Manejo del Sistema de Gestión Documentaria-SISGEDO. j) Organizar y archivar la documentación técnica de su competencia. Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial S/ (Cinco Mil y 00/100 Soles)

22 GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA PROFESIONAL I Experiencia Experiencia laboral de un (01) año en el sector público y/o privado. Experiencia de 06 meses en el cargo que postula. Titulado en Economía y/o carreras afines. Con conocimiento en el manejo del Sistema Integrado de Gestión Documentaria (SISGEDO). Evaluador de proyectos Conocimiento en Microsoft Office (Excel, Word) a) Se encargará de revisar y evaluar proyectos de Inversión pública para la Gerencia Regional de Infraestructura. b) Realizara el control previo a la documentación que ingresa a la Gerencia Regional de Infraestructura. c) Apoyo en el Control de certificados de Crédito presupuestal. d) Otras que le asigne el jefe inmediato. Gerencia Regional de Infraestructura S/ (Dos Mil Cien y 00/100 Soles)

23 DIRECCION REGIONAL DE FORMALIZACION DE LA PROPIEDAD RURAL PROFESIONAL II Experiencia Experiencia laboral de un (01) año en el sector público y/o privado. Experiencia de un (01) año en el cargo que postula. Título profesional de Abogado. Colegiado y Habilitado. Cursos y/o estudios de especialización Diplomado en administración y gestión pública. Conocimientos en gestión pública. Conocimiento en saneamiento de la propiedad rural. Conocimiento de ofimática. a) Absolución de consultas formuladas respecto del proceso de formalización rural b) Análisis y revisión de expedientes TUPA. c) Elaboración de proyectos de documentos internos según sean solicitados por el área responsable. d) Otras labores asignadas por el responsable del área. e) Brindar asesoramiento técnico especializado en los aspectos de su competencia. Dirección Regional de Formalización de Formalización de la Propiedad Rural S/ (Tres Mil Ochocientos cincuenta y 00/100 Soles)

24 DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO TECNICO ADMINISTRATIVO I Experiencia Experiencia laboral de un (01) año en el Sector Público y/o Privado. Experiencia de un (01) un año en labores de asistencia, apoyo administrativo o similar. Estudios técnicos y/o superiores Cursos y/o estudios de especialización No indispensable Ofimática Conocimiento de las calles de Huaura, Barranca y rutas de transporte público. a) Notificar y/o comunicar las resoluciones, audiencias de conciliación, negociación colectiva e invitaciones que se emiten en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo a los administrados. b) Llevar al día los registros de los documentos notificados. c) Apoyo en el área administrativa. d) La descripción de prestaciones no limita aquellas que se originen como producto de la propia dinámica de la prestación. Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo S/ (Un Mil Cuatrocientos y 00/100 Soles)

25 DIRECCION REGIONAL DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO TECNICO ADMINISTRATIVO II Experiencia Experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado. Experiencia de un (01) año en el cargo que postula. Estudios Técnicos en Turismo y/o carreras afines. Cursos y/o estudios de especialización Estudios de especialización en Gestión Pública. Manejo de Software para gestión de oficina. Conocimiento en Administración Pública. a) Brindar apoyo operativo en las diferentes áreas de la Dirección. b) Apoyo en la promoción turística de las potenciales regionales. c) Coordinaciones con Gobiernos Locales para promover la cultura turística regional d) Gestionar los auspicios y patrocinios para la organización de ferias y eventos de interés turístico Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo S/ (Un Mil Seiscientos cincuenta y 00/100 Soles)

26 SUB GERENCIA REGIONAL DE ADMINISTRACION PROFESIONAL III Experiencia Experiencia laboral mayor de cuatro (04) años en la Administración Pública y/o privada Título Profesional en Derecho y Ciencias Políticas. Colegiado y Habilitado. Curso en Derecho Penal y/o Delitos contra la administración pública. Proceso penal ante el fenómeno de la corrupción en la Cursos y/o estudios de especialización administración pública. Seminarios sobre Faltas en el Derecho Procesal Penal. Curso sobre delitos económicos en la Administración Pública. Conocimiento y aplicación del marco legal en la Administración Pública. Conocimiento de litigios y proceso penal en la Administración Pública. Cocimiento sobre derecho laboral: Despidos arbitrarios, despidos nulos, beneficios laborales, proceso disciplinario por faltas leves y/o graves, entre otros. Conocimiento de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones con el Estado. a) Elaboración de Resoluciones de Aprobación de Bases Administrativas. b) Elaboración de informes legales, emisión de cartas notariales de procedencia o improcedencia de ampliaciones de Obras, entre otros concerniente a opiniones legales. c) Revisión de expedientes de contratación para la adquisición de bienes, servicios y ejecución de Obras. d) Absolver consultas legales que se generen con el desarrollo de las funciones de la Administración. e) Elaboración de resoluciones de encargos económicos. f) Otras funciones que le asigne el jefe inmediato. Sub Gerencia Regional de Administración S/ (Cuatro Mil y 00/100 Soles)

27 SUB GERENCIA REGIONAL DE ADMINISTRACION OFICINA DE LOGISTICA PROFESIONAL II Experiencia Experiencia laboral mínima de dos (02) años en la Administración Pública y/o privada. Título Profesional de Abogado Colegiado y Habilitado. Con estudios de Maestría. Capacitación en contrataciones Públicas y en derecho Cursos y/o estudios de especialización Tributario. Operador en Microsoft Office Avanzado. a) Elaboración de contratos de los diferentes procesos de selección. b) Elaboración de contratos civiles (alquiler, arrendamiento y otros). c) Elaboración de adendas. d) Registro de información en el SEACE. e) Custodia de los expedientes de contratación. f) Ordenamiento y foliación de los expedientes de contratación. g) Otras funciones que le sean asignadas por la jefatura superior. Conocimiento de la Ley de Contrataciones del Estado. Conocimiento de la normatividad vigente del Sector Público. Conocimiento en Office Avanzado. Estar inscrito en el Registro Nacional de Proveedores (RNP). Sub Gerencia Regional de Administración - Oficina de Logística S/ (Tres Mil Ochocientos y 00/100 Soles)

28 SUB GERENCIA REGIONAL DE ADMINISTRACION ALMACEN CENTRAL PROFESIONAL I Experiencia Experiencia laboral mayor de cinco (05) años en la Administración Pública y/o privada. Formación Académica, grado Título Profesional en la carrera de Administración, Contabilidad, Economía o carreras académico afines Cursos y/o estudios de especialización Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseable Cursos en Gestión Pública. Curso SIGA Módulo logística. Curso sobre Modificaciones de la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento. Curso Plan Operativo Institucional POI Curso Microsoft Office y herramientas de Internet Conocimiento Análisis de Documento Administrativo Conocimiento y manejo el Office Conocimiento y manejo del SIAF. Conocimiento y manejo SIGA Submódulo Almacenes. Conocimiento y operatividad de SISGEDO. Conocimiento y operatividad de aplicativo CEPLAN. Conocimiento de planificación. Conocimiento de elaboración Plan Operativo Institucional POI Conocimiento de la normativa del sector público. a) Apoyo en el procesamiento del movimiento de adquisición de bienes en sistema SIGA Logística sub módulo Almacén de la Unidad Central de Almacén. b) Apoyo en la elaboración de PECOSA ELECTRÓNICA en el sistema SIGA. c) Apoyo en la revisión de la documentación generada en la adquisición de bienes para su efectivo registro SIGA de entrada y despacho. d) Apoyo en la revisión de la documentación sustentatoria adjunta de las Órdenes de Compras en cumplimiento de la normativa de contrataciones públicas vigentes. e) Coordinar con las áreas usuarias la correcta presentación de la documentación de conformidades a adjuntar al expediente SIAF de pago. f) Apoyo en la Consolidación del Cuadro de Necesidades remitidas por las áreas usuarias. g) Apoyo en la planificación, programación y elaboración del Plan Operativo Anual. h) Analizar y conciliar con la oficina de contabilidad los saldos mensuales de las entradas de bienes al almacén y registradas en sistema SIGA (actividades y proyectos). i) Analizar y conciliar con la oficina de Patrimonio las entradas de bienes consideradas activos fijos de acuerdo a la normatividad vigente. j) Apoyo en la supervisión y control de los almacenes de obras, defensa civil y otros. k) Otras funciones que le asigne el jefe de la Oficina de Almacén. Sub Gerencia Regional de Administración Almacén Central S/ (Dos Mil Ochocientos Cincuenta y 00/100 Soles)

29 SUB GERENCIA REGIONAL DE ADMINISTRACION OFICINA DE INFORMATICA PROFESIONAL I Experiencia Experiencia laboral mínima de un (02) años en la Administración Pública y/o privada Título Profesional o Técnica en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines. C Conocimiento en SIAF, SIGA, SISGEDO, conocimiento en Redes de Comunicaciones, Administración de servidores, conocimiento de VmWare, Fortinet, Conocimiento de Seguridad de Información. Experiencia en el manejo de base de datos. Experiencia en trabajo bajo ambiente Windows y Linux. Conocimientos en administración y configuración de switches y routers. Conocimiento y administración de redes Wireless. Conocimiento y administración de VPN punto a punto y SSL. Conocimiento y administración de soluciones de virtualización en VmWare Vsphere 4/5. Conocimiento y administración de soluciones o entornos de redes SAN. a) Administración, monitoreo, control y desarrollo de mejoras para el correcto funcionamiento de los Equipos Tecnológicos del Gobierno Regional de Lima. b) Asistir al personal del Gobierno Regional de Lima en temas inherentes a Sistemas de Información y actividades de apoyo técnico informático. c) Instalar y Capacitar las distintas aplicaciones del GORE LIMA con un enfoque hacia usuarios no especialistas. d) Administrar las listas de correo masivas. e) Administrar la Red, Cuentas de Usuarios del Dominio, Altas y Bajas de usuarios, Administración de Cómputo con su debido control patrimonial en cuanto a inventario de equipos informáticos. Sub Gerencia Regional de Administración Oficina de Informática S/ (Dos Mil Doscientos y 00/100 Soles)

30 SUB GERENCIA REGIONAL DE ADMINISTRACION OFICINA DE CONTABILIDAD TECNICO ADMINISTRATIVO III Experiencia Experiencia laboral mayor a (04) años en la Administración Pública y/o privada. Egresado de la carrera de Contabilidad y/o Economía Cursos y/o estudios de especialización Curso referente a Sistema Gubernamental SIAF - SIGA Curso de Ley de Contrataciones y Adquisiciones del estado OSCE Curso en Gestión Publica Curso de Libros Electrónicos Conocimiento y manejo de los módulos del Sistema Integrado de Administración Financiera, SIAF SP y SIGA Conocimiento de Office. Conocimiento en contabilidad gubernamental. Conocimiento de Ley de Contrataciones y Adquisiciones del estado a) Encargado de los reportes del SIAF de las cuentas a analizar del balance de los estados financieros b) Análisis de balance c) Registro de libros contables d) Conciliaciones de cuentas Contables e) Control del CAFAE de las unidades ejecutoras del Gobierno Regional de Lima. f) Soporte en el análisis de la cta. contab Edificios y Estructuras. g) Revisión de la información remitida por las Unidades Ejecutoras del Pliego Regional. h) Otras actividades encomendadas por el Jefe del Área. Sub Gerencia Regional de Administración Oficina de Contabilidad S/ (Un Mil Ochocientos y 00/100 Soles)

31 SUB GERENCIA REGIONAL DE ADMINISTRACION OFICINA DE CONTABILIDAD TECNICO ADMINISTRATIVO II Experiencia Experiencia laboral mayor de (05) años en la Administración Pública y/o privada Cursos y/o estudios de especialización Bachiller en la carrera de Administración, Contabilidad, Economía o carreras afines Curso en Gestión y Control en la Tesorería Gubernamental Curso sobre Modificaciones de la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento. Curso Contable Tributario. Seminario Laboral e Impuesto a la Renta Conocimiento Análisis de Documento Administrativo Conocimiento y manejo el Office Conocimiento y manejo del SIAF. Conocimiento de la normativa del sector público. a) Apoyo en el Procesamiento de los expedientes en la Fase del Devengado de los Registros SIAF de la Oficina de Contabilidad. b) Apoyo en la ejecución de anulaciones y rebajas de los registros administrativos del SIAF. c) Apoyo en la revisión de la documentación de encargos de viáticos, reembolso y otros d) Apoyo en la revisión de la documentación de las Órdenes de Servicios y Compras e) Coordinar con las áreas usuarias para la correcta presentación de la documentación de pago. f) Otras funciones que le asigne el jefe de la Oficina de Contabilidad. Sub Gerencia Regional de Administración Oficina de Contabilidad S/ (Un Mil Setecientos Cincuenta y 00/100 Soles)

32 SUB GERENCIA REGIONAL DE ADMINISTRACION OFICINA DE CONTABILIDAD TECNICO ADMINISTRATIVO II Experiencia Experiencia laboral mínima de un (01) año en en el sector público o privado. Egresado y/o estudiante de los últimos ciclos de la carrera de Ciencias Contables y Financieras y/o Economía Cursos y/o estudios de especialización Capacitaciones en tributación. Capacitación en elaboración de balance. Conocimiento en el manejo del COA. Conocimiento de Office. Experiencia en registro de libros contables. Experiencia en análisis de balance. a) Elaboración y presentación del COA - SUNAT b) Análisis de balance c) Registro de libros contables d) Control del CAFAE de las unidades ejecutoras del Gobierno Regional de Lima. e) Elaboración de conciliación de operaciones recíprocas. f) Otros encargos dados por jefe del Área. Sub Gerencia Regional de Administración Oficina de Contabilidad S/ (Un Mil Setecientos Cincuenta y 00/100 Soles)

33 SUB GERENCIA REGIONAL DE ADMINISTRACION OFICINA DE CONTABILIDAD TECNICO ADMINISTRATIVO II Experiencia Experiencia laboral mínimo de cuatro (04) años en la Administración Pública y/o privada Experiencia laboral específica en el Sector Público no menor de dos (02) años en las áreas de abastecimiento o logística, presupuesto, contabilidad y/o áreas afines. Cursos y/o estudios de especialización Bachiller en la carrera de Administración, Contabilidad, Economía o carreras afines Cursos contables, tributarios, laborales y otros afines al puesto a postular. Charlas informativas del OSCE y Perú compras. Contrataciones con el Estado Conocimientos del SIAF Conocimientos de SIGA Conocimiento de Melissa Conocimiento SEACE a) Apoyo al área de procesos en la oficina de Logística. b) Trámites de la documentación que emite el área de procesos de la oficina de Logística. c) Registro de participantes para los diferentes procesos de selección. d) Elaboración y manejo de Expedientes de Contratación. e) Seguimiento a la Ejecución de los procesos de selección. f) Apoyar en la elaboración de informes técnicos sobre temas específicos. g) Otros que solicite el Funcionario a quien reporta. Sub Gerencia Regional de Administración Oficina de Logística S/ (Un Mil Setecientos Cincuenta y 00/100 Soles)

34 SUB GERENCIA REGIONAL DE ADMINISTRACION OFICINA DE CONTABILIDAD TECNICO ADMINISTRATIVO II Experiencia Experiencia laboral mayor a dos (02) años en la Administración Pública y/o privada Egresado de la carrera de Administración, Contabilidad, Economía o carreras afines. Cursos y/o estudios de especialización Curso de Competitividad y Desarrollo Empresarial Seminario en Gestión y Procesos en el contexto Mundial Conocimiento Análisis de Documento Administrativo Conocimiento de Ofimática (Word, Excel) Conocimiento del Sistema Integrado de Administración Financiera a) Apoyo en la revisión de la documentación de las Ordenes de Servicios y Compras b) Apoyo en el Devengado de los registros SIAF de la Oficina de Contabilidad c) Derivación de los documentos observados d) Coordinar con las áreas usuarias para subsanar documentos observados e) Apoyo en el llenado y presentación del COA Sub Gerencia Regional de Administración Oficina de Contabilidad S/ (Un Mil Seiscientos Cincuenta y 00/100 Soles)

35 SUB GERENCIA REGIONAL DE ADMINISTRACION OFICINA DE TESORERIA TECNICO ADMINISTRATIVO III Experiencia Experiencia laboral Mínima de un (01) año en el sector Público. Título y/o Bachiller de la carrera de Administración, Contabilidad, Economía y/o carreras Afines Manejo del Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF Conocimiento de Computación (Facilidad en entorno de Windows, Microsoft Office. Conocimiento en la Ley de Contrataciones del Estado Conocimiento en Sistema Integrado de Gestión Administrativa SIGA Análisis de Documento Administrativo a) Evaluación, Verificación y Control Sistematizado de los Expedientes para Pagos. b) Ejecución de Giro de los Expedientes para Pagos, con cargo a todos las Fuentes de Financiamiento de la Institución. c) Elaboración de Comprobantes de Retención del IGV. d) Operador del Módulo Administrativo del Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF-SP e) Otras Funciones Asignadas por la Jefatura de Tesorería. Sub Gerencia Regional de Administración Oficina de Tesorería S/ (Un Mil Ochocientos y 00/100 Soles)

36 SUB GERENCIA REGIONAL DE ADMINISTRACION OFICINA DE TESORERIA TECNICO ADMINISTRATIVO II Experiencia Experiencia Mínima de un (01) año en el Sector Público. Técnico Titulado y/o Egresado Universitario de la Carrera de Administración, Contabilidad, Economía y/o carreas afines. Manejo del Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF Conocimiento de Computación (Facilidad en entorno de Windows, Microsoft Office. Conocimiento en la Ley de Contrataciones del Estado Conocimiento en Sistema Integrado de Gestión Administrativa SIGA Análisis de Documento Administrativo a) Formulación de la Rendición del Fondo para Caja Chica b) Elaboración de Actas de Anulación de Cheques y Reprogramación de Pagos c) Elaboración de Notas de Ingresos Presupuestarios de toda Fuente de Financiamiento. d) Apoyo en la elaboración y conciliación de cuentas de enlace a nivel pliego presupuestario. e) Otras Funciones Asignadas por la Jefatura de Tesorería Sub Gerencia Regional de Administración Oficina de Tesorería S/ (Un Mil Setecientos Cincuenta y 00/100 Soles)

37 SUB GERENCIA REGIONAL DE ADMINISTRACION COBRANZA COACTIVA TECNICO ADMINISTRATIVO II Experiencia Experiencia laboral mayor de cinco (05) años en la Administración Pública y/o privada Cursos y/o estudios de especialización Bachiller y/o Titulado en Derecho y Ciencias Políticas Diplomado en Derecho Administrativo, Contencioso y Gestión Pública. Diplomado en procedimiento Administrativo Conciliador. Especialización en Conciliación Extrajudicial. Conocimiento en Procedimiento Administrativo Sancionador. Procedimiento de ejecución coactiva. Conocimiento y/o aplicación de las multas. Custodia y procesamiento de la documentación coactiva. a) Realizar funciones de apoyo al Ejecutor b) Apoyar en la custodia de los expedientes coactivos. c) Apoyo en las diligencias ordenadas por el Ejecutor d) Apoyo en la emisión de informes propias del área Coactiva. e) Dar fe de los actos en los que interviene en el ejercicio de sus funciones. f) Custodiar cuidadosamente los cargos de notificación, resoluciones, escritos y anexos en sus respectivos expedientes. g) Otras funciones asignadas por su jefe inmediato Sub Gerencia Regional de Administración Cobranza Coactiva S/ (Un Mil Setecientos Cincuenta y 00/100 Soles)

38 SUB GERENCIA REGIONAL DE ADMINISTRACION COBRANZA COACTIVA TECNICO ADMINISTRATIVO II Experiencia Experiencia laboral mayor de un (01) año en el Sector Público y/o privado Egresado de la carrera de Administración y negocios; o economía Cursos y/o estudios de especialización Capacitación en gerencia Conocimiento de la entrega oportuna de las Notificaciones de Cobranzas coactivas. Conocimiento del SISGEDO Versión 2.0 Conocimiento de MS Office Básico (Word, Power Point) Conocimiento de la tramitación y depósitos de cheques. a) Manejo y distribución de la documentación, la misma que consiste en priorizar aquellos en que se indican plazos o requiere información, colocarles el proveído y dar cuenta a la Ejecutora o a la Auxiliar de ser el caso. b) Registro de ingreso y emisión de toda la documentación a través del SISGEDO c) Recepción y depósitos de cheques a la cuenta del Gobierno Regional de Lima d) Notificar las resoluciones y oficios que se emitan a los obligados, entidades bancarias financieras o terceros e) Otras funciones asignadas por el Ejecutor Sub Gerencia Regional de Administración - Cobranza Coactiva S/ (Un Mil Seiscientos y 00/100 Soles)

39 SUB GERENCIA REGIONAL DE ADMINISTRACION PROFESIONAL II Experiencia Experiencia laboral mayor de (08) años en la Administración Pública y/o privada. Título Profesional en Contabilidad, Economía y/o carreras afines. Profesional con colegiatura vigente. Diplomado en Administración y/o Gestión Publica Diplomado en Alta Dirección y Gestión Gerencial. Especialización en Programación, Formulación, Ejecución y Evaluación del Presupuesto. Cursos y/o estudios de especialización Curso especializado en el Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF (Versión actual). Curso en la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado. Curso en Administración Financiera. Conocimiento y Manejo del Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF. Aplicación y uso del SIAF en las diferentes fases de ejecución del Gasto. Conocimiento sobre Proyectos de Inversión Pública. Conocimiento de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones con el Estado. a) Programación del Plan Operativo Institucional para la operatividad de la Administración, en coordinación con la Oficina de Presupuesto. b) Ingreso y/o registro de los recursos asignados de acuerdo al POI en el Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF. c) Emisión de reportes de la ejecución financiera de los proyectos de inversión pública y gastos corrientes, a nivel de centros de costos, por fuente de financiamiento. d) Emisión de informes técnicos concerniente a las Ampliaciones y rebajas Presupuestales. e) Control y seguimiento de los pagos oportunos de los servicios básicos y rígidos de la Sede Central, de acuerdo a la Programación de gastos f) Propuesta de Modificaciones Presupuestales de acuerdo a las priorizaciones del gasto. g) Coordinación con las áreas dependientes de la Administración para el cumplimiento de las metas anuales previstas en el POI. h) Otras actividades encomendadas por el Superior. Sub Gerencia Regional de Administración S/ (Tres Mil y 00/100 Soles)

40 SUB GERENCIA REGIONAL DE ADMINISTRACION OFICINA DE CONTABILIDAD TECNICO ADMINISTRATIVO II Experiencia Experiencia laboral mayor a (03) años en la Administración Pública y/o privada. Cursos y/o estudios de especialización Estudiante de la carrera de Administración, Contabilidad, Economía o carreras afines Curso en Sistemas Administrativos de la Gestión Pública. Curso sobre Modificaciones de la Ley de Contrataciones de Estado y su Reglamento Conocimiento Análisis de Documento Administrativo Conocimiento y manejo el Office Conocimiento y manejo del SIAF. Conocimiento de la normativa del sector público. a) Apoyo en el procesamiento de los expedientes en la fase del Devengado en el Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF de la Oficina de Contabilidad. b) Apoyo en la ejecución de los devengados en las anulaciones y rebajas de los registros administrativos del SIAF. c) Apoyo en la revisión de la documentación de encargos de viáticos, reembolso y otros d) Apoyo en la revisión de la documentación de las Órdenes de Servicios y Compras e) Coordinar con las áreas usuarias para la correcta presentación de la documentación de pago. f) Otras funciones que le asigne el jefe de la Oficina de Contabilidad. Sub Gerencia Regional de Administración - Oficina de Contabilidad S/ (Un Mil Seiscientos cincuenta y 00/100 Soles)

41 OFICINA REGIONAL DE DEFENSA CIVIL CONDUCTOR Experiencia Experiencia laboral acreditada mínima de dos (02) años en la actividad de transporte de personal en instituciones públicas y privadas. Cursos y/o estudios de especialización Secundaria Completa De preferencia con estudios Técnicos de cualquier carrera. Profesional en conducción de vehículo Licencia de conducir categoría A-III B curso de seguridad vial. a) Transportar al Jefe Regional de Defensa Civil para comisiones locales y nacionales. b) Traslado de Bienes de Ayuda Humanitaria a las zonas afectadas por emergencia. c) Advertir las acciones de mantenimiento preventivo y correctivo que debe recibir el vehículo a su cargo para su óptimo funcionamiento. d) Mantener el vehículo de manera presentable conservando siempre la limpieza por dentro y por fuera. e) Disponibilidad para trabajo fuera de horario de labores y feriados. f) Otras actividades complementarias relacionadas con las anteriormente descritas. Oficina Regional de Defensa Civil S/ (Un Mil Ochocientos y 00/100 Soles)

42 SUB GERENCIA REGIONAL DE ADMINISTRACION OFICINA DE RECURSOS HUMANOS TECNICO ADMINISTRATIVO I Experiencia Experiencia laboral mínima de un (01) año en el Sector Público y/o Privado. Experiencia de seis (06) meses en el cargo al que postula. Estudios universitarios y/o técnicos en Administración, Contabilidad y/o carreras afines. Cursos y/o estudios de especialización Cursos en Gestión Pública. Conocimiento en trámite documentario. Conocimiento y manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). a) Recepción y Registro de documentos. b) Atención y recepción de llamadas. c) Organización y custodia del acervo documentario. d) Controlar el registro de los documentos recibidos y emitidos por la Oficina de Recursos Humanos. e) Otras funciones encargadas por el jefe inmediato. Sub Gerencia Regional de Administración - Oficina de Recursos Humanos S/ (Un Mil Doscientos y 00/100 Soles)

43 DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES TECNICO ADMINISTRATIVO II Experiencia Experiencia Laboral mínima de dos (02) años en el Sector Público y/o Privado. Experiencia específica de un (01) año en el sector de trans Técnico titulado y/o egresado universitario. Cursos y/o estudios de especialización Cursos y/o capacitación en Fiscalización y/o Inspectores de Transportes. Manejo en Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Conocimiento en el Reglamento Nacional de Administración de transportes y/o afines. No tener algún vínculo contractual o laboral con alguna de las empresas vinculadas a las actividades materia de competencia de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones. a) Verificar la documentación, condiciones, habilitaciones y autorizaciones de transportistas, conductores, vehículos e infraestructura complementaria, conforme la normatividad y ordenanza regional vigente. b) Levantar actas de control para dejar constancia del cumplimiento o no de la normatividad vigente y las infracciones o incumplimiento que correspondan. c) Ejecutar operativos al transporte de personas y mercancías de acuerdo al Plan de Trabajo y Fiscalización. d) Obtener información relacionada a accidentes, asaltos u otros relacionada al servicio de transporte que solicite la Oficina de Fiscalización de Servicios de Transporte, Conforme a los Protocolos establecidos. e) Elaborar informes, resúmenes y reportes estadísticos de actas, ocurrencias y otros documentos que se le solicite. f) Otras funciones que le asigne la Sub Dirección de Fiscalización de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones, sobre servicios complementarios al servicio de Transporte. Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones S/ (Un Mil Quinientos y 00/100 Soles)