EL NUEVO RÉGIMEN ESTABLECIDO POR LA LEY 26844

Transcripción

1 SUMARIO EL NUEVO RÉGIMEN ESTABLECIDO POR LA LEY Un cambio relevante y necesario para el personal de Casas Particulares DAVID DUARTE... 3 I. Introducción... 3 II. Ámbito de aplicación... 5 III. Trabajo en casas particulares... 7 IV. Los excluidos del régimen especial de casas particulares V. Principio de interpretación y aplicación de la ley VI. Consagración del principio de indeterminación del plazo del contrato VII. Período de prueba VIII. Reflexiones finales respecto a los costos que se incorporan con el nuevo régimen de casas particulares Ley Nuevo Régimen especial de contrato de trabajo para el personal de casas particulares, que desplaza el Estatuto del Servicio Doméstico, del año 1956 ESTELA MILAGROS FERREIRÓS Un viejo escenario Hacia un nuevo paradigma La nueva ley. Ámbito de aplicación Contrato de trabajo, categorías profesionales, principios de interpretación y aplicación de la ley y período de prueba De la prohibición del trabajo infantil y de la protección del trabajo adolescente Deberes y derechos de las partes III

2 Nuevo Régimen de Casas Particulares - Ley Documentación de la empleada/o Remuneración Sueldo anual complementario Licencias De las vacaciones De los accidentes y enfermedades inculpables De las licencias especiales Protección de la maternidad y del matrimonio. Estabilidad. Licencia Preaviso Extinción del contrato de trabajo Indemnización por antigüedad Aspectos procesales Conclusión Régimen especial de contrato de trabajo para el personal de Casas Particulares PAULA PASINI Prohibición del trabajo infantil y protección del trabajo adolescente Deberes y derechos de las partes Documentación del empleado/a Remuneración Sueldo anual complementario Licencias Accidentes y enfermedades inculpables Licencias especiales Protección de la maternidad y el matrimonio Preaviso Extinción del contrato de trabajo Indemnización por antigüedad Régimen procesal Conciliación previa Incumplimiento del acuerdo conciliatorio. Ejecución Pruebas Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares Atribuciones de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares IV

3 Aspectos sustanciales del nuevo régimen normativo para el personal de casas particulares y sus similitudes con la Ley de Contrato de Trabajo. Su aplicación supletoria. Inclusión en la ley de riesgos y en la convención colectiva CLAUDIA ELGASSI I. Introducción II. Eliminación del piso mínimo. Aplicación de las diversas modalidades de la LCT. Indeterminación del plazo. Presunción III. Características del empleador. Aplicabilidad de la ley. IV. Inclusión específica. Exclusiones Jornada de trabajo. Derechos del personal en relación con el instituto V. Convenio colectivo VI. Remuneración. Registro. Incumplimiento VII. Licencias VIII. Protección de la maternidad y del matrimonio. Derecho a la estabilidad. Indemnización agravada IX. Aseguradora de Riesgos del Trabajo X. Trabajo de menores XI. Sumario Extinción del contrato de trabajo. Preaviso. Indemnizaciones XII. Régimen procesal. Competencia XIII. Prescripción XIV. Autoridad de aplicación Nuevo régimen de contrato de trabajo para el personal de casas particulares HÉCTOR PEDRO RECALDE Ámbito de aplicación de la nueva ley Condiciones de trabajo Protección contra el despido Protección del salario Conclusiones Ley 26844, un estatuto a la altura del nuevo paradigma constitucional sobre los derechos humanos fundamentales MARINA NATALIA SÁNCHEZ - STELLA MARIS NIEVA V

4 Nuevo Régimen de Casas Particulares - Ley Semejanzas y diferencias fundamentales entre el Estatuto del servicio doméstico y el nuevo Régimen especial de contrato de trabajo para el personal de casas particulares TRINIDAD BERGAMASCO ASPECTOS PARTICULARES DEL NUEVO RÉGIMEN La remuneración en el nuevo Régimen de casas particulares. Aspectos novedosos y conflictivos DANIEL G. PÉREZ Introducción El concepto de remuneración. Caracteres generales. Su inserción en la LCT Estructura del capítulo V de la ley Los requisitos formales del pago Formas de instrumentación del pago del salario. Los recibos y otros comprobantes de pago Del título VI. Sueldo anual complementario. Concepto y características El trabajo infantil y adolescente en el nuevo Estatuto para el personal de casas particulares. Una regulación pobre e insuficiente LILIANA HEBE LITTERIO I. Planteamiento y determinación del tema II. El trabajo doméstico a la luz del nuevo Convenio 189 de la OIT III. Aplicabilidad de las normas de la LCT IV. La prohibición de trabajar por debajo de la edad mínima legal V. La regulación del trabajo adolescente VI. Las peores formas de trabajo doméstico VII. El trabajo al costado de las normas VIII. Consideraciones finales VI

5 Sumario Cuidado de enfermos y discapacitados. La ley y la ley HERMAN MENDEL La nueva ley Qué significa un cuidado terapéutico? Las profesiones del arte de curar El/la enfermero/a Niveles para el ejercicio de la enfermería Título habilitante Modalidades contractuales La enfermería libre La contratación del enfermero profesional a domicilio Trabajo prohibido Conclusiones La cuestión del tiempo de servicio en el régimen de trabajadores de casas particulares CLAUDIA E. SALVATIERRA I. Introducción II. La calificación de laboral de la actividad de las trabajadoras de casas particulares III. El tiempo de servicio y su incidencia en la regulación del régimen IV. La jornada de trabajo V. La reforma en la LCT y la jornada de trabajo VI. El tiempo de servicio de las trabajadoras de casas particulares en la seguridad social VII. Conclusión La maternidad en el servicio doméstico según el nuevo régimen legal (ley 26844, título VII, artículos 39 a 41) MARÍA ALEJANDRA LÓPEZ CORDINI Licencia por maternidad Licencia especial por enfermedad vinculada al embarazo o parto Estabilidad. Protección contra el despido sin causa VII

6 Nuevo Régimen de Casas Particulares - Ley Indemnización especial Asignaciones brindadas por el Sistema de Seguridad Social El principio protectorio, la confianza y la discreción en el estatuto de empleados de casas particulares JUAN CARLOS FERNÁNDEZ MADRID La centralidad y la dignidad del hombre El personal de casas particulares y los riesgos del trabajo AMANDA B. CAUBET SEGURIDAD SOCIAL, REGISTRACIÓN Y DOCUMENTACIÓN Régimen especial de contrato de trabajo para el personal de casas particulares. Prestaciones de la seguridad social MARÍA DELIA LODI-FÉ Concepto de trabajo en casas particulares Modalidades de la prestación Prohibición del trabajo infantil Protección del trabajo adolescente Extinción del contrato de trabajo por jubilación Tribunal de trabajo para el personal de casas particulares Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) Asignaciones familiares Prestación por desempleo Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales Prestaciones salud y prestaciones previsionales. Aplicación ley Tratamiento en el impuesto a las ganancias Sistemas de liquidación de deudas Comentario VIII

7 Sumario Un nuevo ataque de los IMT (esta vez también a la intimidad) DANIEL G. PÉREZ Aspectos introductorios La naturaleza de los IMT Lo que faltaba: el índice para trabajadores de casas particulares El derecho a la intimidad y su vulneración La intimidad como propiedad de sí mismo Programa de simplificación y unificación registral. Cuestiones prácticas de la implementación del nuevo régimen. RG (AFIP) 3491 GABRIELA ALMENDRA Breve resumen de las generalidades de la ley respecto de las obligaciones a formalizar Programa de simplificación y unificación registral. RG (AFIP) Creación de los registros especiales de la seguridad social. RG (AFIP) 2988 y su modificatoria. Norma complementaria Plazos para efectuar las comunicaciones Acuse de recibo Ejercicio práctico para el registro del empleador, el empleado y la relación laboral en el Registro especial del personal de casas particulares ASPECTOS PROCESALES DEL NUEVO RÉGIMEN El régimen procesal instituido para sustanciar controversias surgidas en el trabajo en casas particulares ESTEBAN CARCAVALLO I. Introducción II. El régimen procesal al que se sujeta la resolución de controversias entre el personal de casas particulares y sus empleadores III. Consideraciones finales IX

8 Nuevo Régimen de Casas Particulares - Ley ANEXO LEGISLATIVO L Régimen especial de contrato de trabajo para el personal de casas particulares RG (AFIP) Programa de Simplificación y Unificación Registral. Registros Especiales de la Seguridad Social para el personal de casas particulares y alquiler de automóviles bajo la modalidad auto-remís. Creación RG (AFIP) Recursos de la seguridad social. Presunciones laborales. Determinación mínima de trabajadores por actividad. Dependientes de personas físicas de altos ingresos RC (MEFP - MS) Régimen Especial de Seguridad Social para Empleados del Servicio Doméstico. Cotizaciones al Sistema Nacional del Seguro de Salud. Incremento Aportes y contribuciones. Vigencia: desde el devengado 1/5/ Formulario F. 102/B X