PROYECTO DOCENTE ASIGNATURA: "Prácticas Tuteladas"

Transcripción

1 PROYECTO DOCENTE ASIGNATURA: "Prácticas Tuteladas" Grupo: Grupo 3 de TEORIA PRACT. TUTELADAS (segundo semestre)(877915) Titulacion: LICENCIADO EN FARMACIA (Plan 2002) Curso: DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA/GRUPO Titulación: Año del plan de estudio: Centro: Asignatura: Código: Tipo: Curso: Período de impartición: Ciclo: Grupo: Créditos: Horas: LICENCIADO EN FARMACIA (Plan 2002) 2002 Facultad de Farmacia Prácticas Tuteladas Troncal/Formación básica 5º Segundo Cuatrimestre 2º Grupo 3 de TEORIA PRACT. TUTELADAS (segundo semestre) (3) Área: Departamento: Dirección postal: Dirección electrónica: C/ PROFESOR GARCÍA GONZÁLEZ, nº 2, 41012, SEVILLA Curso académico: 2012/2013 Última modificación: de 12

2 DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA/GRUPO Titulación: Año del plan de estudio: Centro: Asignatura: Código: Tipo: Curso: Período de impartición: Ciclo: Grupo: Créditos: Horas: LICENCIADO EN FARMACIA (Plan 2002) 2002 Facultad de Farmacia Prácticas Tuteladas Troncal/Formación básica 5º Segundo Cuatrimestre 2º Grupo 3 de TEORIA PRACT. TUTELADAS (segundo semestre) (3) Área: Departamento: Dirección postal: Dirección electrónica: C/ PROFESOR GARCÍA GONZÁLEZ, S/N, 41012, SEVILLA Curso académico: 2012/2013 Última modificación: de 12

3 DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA/GRUPO Titulación: Año del plan de estudio: Centro: Asignatura: Código: Tipo: Curso: Período de impartición: Ciclo: Grupo: Créditos: Horas: LICENCIADO EN FARMACIA (Plan 2002) 2002 Facultad de Farmacia Prácticas Tuteladas Troncal/Formación básica 5º Segundo Cuatrimestre 2º Grupo 3 de TEORIA PRACT. TUTELADAS (segundo semestre) (3) Área: Departamento: Dirección postal: Dirección electrónica: C/ PROFESOR GARCÍA GONZÁLEZ, S/N, 41012, SEVILLA PROFESORADO 1 2 SANCHEZ BURSON, JESUS LUIS ORTA CUEVAS, MARIA DEL MAR (COORDINADOR/A) OBJETIVOS Y COMPETENCIAS Objetivos docentes específicos En cumplimiento de la Directiva 2005/36/CE las prácticas tuteladas constituyen un periodo de prácticas de 6 meses de duración en un Hospital bajo la dirección del Servicio de Farmacia o de Farmacia Comunitaria (Oficina de Farmacia). A continuación se exponen los objetivos docentes para cada una de las modalidades: OFICINA DE FARMACIA: Adquirir los conocimientos para la correcta gestión de un establecimiento sanitario privado, de interés público, sujeto a la planificación sanitaria que establezcan las CCAA, en la que el farmacéutico titular-propietario de la misma asistido, en su caso, de ayudantes o auxiliares deberá prestar servicios sanitarios básicos a la población, para: 1. Adquisición custodia, conservación y dispensación de medicamentos y productos sanitarios. 2. Vigilancia, control y custodia de recetas médicas. 3. Garantía de atención farmacéutica a núcleos de población en los que no existan oficina de farmacia. 4. Elaboración de fórmulas magistrales y preparado oficinal. 5. Información y seguimiento de tratamientos farmacológicos a los pacientes. 6. Colaboración en el control del uso individualizado de medicamentos, a fin de detectar reacciones adversas. 7. Colaboración con la administración sanitaria en programas de prevención de enfermedad y promoción de la salud. 8. Colaboración en la información dirigida a profesionales y usuarios sobre el uso racional del medicamento. 9. Actuación coordinada con las estructuras asistenciales de los Servicios de Salud de las asistenciales de las Comunidades Autónomas. 10. Colaboración en la docencia para la obtención del título de Licenciado en Farmacia FARMACIA HOSPITALARIA Adquirir los conocimientos necesarios para la correcta gestión del Servicio de Farmacia de un hospital, entendido como servicio general clínico, en la que el farmacéutico desarrolla actividades de tipo asistencial, administrativas, tecnológicas y científicas integradas funcional y jerárquicamente en el hospital. Curso académico: 2012/2013 Última modificación: de 12

4 Competencias Competencias transversales/genéricas Capacidad de análisis y síntesis Capacidad de organizar y planificar Conocimientos generales básicos Solidez en los conocimientos básicos de la profesión Comunicación oral en la lengua nativa Comunicación escrita en la lengua nativa Conocimiento de una segunda lengua Habilidades elementales en informática Habilidades para recuperar y analizar información desde diferentes fuentes Resolución de problemas Toma de decisiones Capacidad de crítica y autocrítica Trabajo en equipo Habilidades en las relaciones interpersonales Habilidades para trabajar en grupo Habilidades para trabajar en un equipo interdisciplinario Habilidad para comunicar con expertos en otros campos Habilidad para trabajar en un contexto internacional Reconocimiento a la diversidad y la multiculturalidad Compromiso ético Capacidad para aplicar la teoría a la práctica Capacidad para un compromiso con la calidad ambiental Habilidades de investigación Capacidad de aprender Capacidad de adaptación a nuevas situaciones Competencias específicas COGNITIVAS (SABER):: OFICINA DE FARMACIA # Organizar y gestionar el funcionamiento de una oficina de farmacia, incluido el personal adscrito a la misma. # Realizar la tramitación de recetas médicas según normativa vigente. # Gestionar los medicamentos # Conservar los medicamentos y otros productos farmacéuticos # Custodiar los medicamentos y otros productos farmacéuticos # Dispensar los medicamentos y otros productos farmacéuticos # Elaborar fórmulas magistrales y preparados oficiales # Proporcionar atención farmacéutica a los pacientes # Conocimiento de los Programas de Farmacovigilancia FARMACIA HOSPITALARIA # Organizar y gestionar el funcionamiento del servicio de farmacia hospitalaria, incluido el personal adscrito al mismo. # Elaborar fórmulas magistrales y preparados oficinales. # Proporcionar atención farmacéutica a los pacientes # Conservar los medicamentos y otros productos farmacéuticos. # Gestionar medicamentos y otros productos farmacéuticos. # Dispensar y distribuir medicamentos y otros productos farmacéuticos PROCEDIMENTALES/INSTRUMENTALES (SABER HACER): OFICINA DE FARMACIA # Obtener información sobre las funciones de la oficina de farmacia, el personal que la integra, el contexto social y económico en el que está ubicada, etc. # Aplicar herramientas informáticas que permiten un control de la caja, de las inactividades y caducidades de los productos farmacéuticos o de la facturación, el manejo de bases de datos, etc. # Contratar, formar e integrar al personal de la oficina de farmacia (facultativo, técnico, auxiliar, administrativo o subalterno). # Mantener al día los libros y documentos oficiales. # Obtener información sobre los requisitos legales de apertura, horarios, traspaso, etc. # Tramitar las recetas médicas según la especialidad del producto farmacéutico y del tipo de receta (papel, electrónicas), de acuerdo con la normativa vigente. # Mantener la vigilancia, el control y la custodia de las recetas médicas. Aplicar los principios de contabilidad general, de acuerdo con las obligaciones fiscales. # Obtener información del mercado sanitario que permita comparar productos farmacéuticos, costes, etc. # Negociar con los proveedores. # Realizar pedidos a un proveedor. Aplicar las técnicas y procedimientos que permiten la gestión integral de stocks, pedidos, devoluciones y facturaciones # Controlar las condiciones ambientales (temperatura, humedad y luz) de conservación. # Seleccionar la ubicación adecuada para cada tipo medicamento o producto farmacéutico # Proteger el acceso a los medicamentos y otros productos farmacéuticos. # Vigilar el acceso a los medicamentos y otros productos farmacéuticos. # Seguir fielmente el protocolo establecido para cada preparado o fórmula. # Realizar un análisis y control de todos los elementos que intervienen en el proceso de elaboración de la Fórmula Magistral o el Preparado Oficinal (recepción de materias primas, material de acondicionamiento, manipulación, preparado, dosificado, acondicionado y Curso académico: 2012/2013 Última modificación: de 12

5 acabado del producto). # Utilizar el equipamiento y los útiles de seguridad establecidos. # Completar las fichas de control de la calidad y el etiquetado del producto, conforme a las normas. # Ser meticuloso en los detalles que conlleva el proceso de elaboración. # Realizar con precisión las diferentes operaciones que conlleva la elaboración. # Repetir el proceso de una manera consistente (fiable). # Comprobar antes de la dispensación la patología del paciente. # Asesorar al paciente sobre las características del medicamento: contraindicaciones, posología más conveniente, etc. # Ser accesible y ganarse la confianza del paciente. # Asesorar al paciente sobre el tratamiento. # Elaborar un Plan terapéutico que identifique los problemas relacionados con los medicamentos (PRM), los resuelva o los prevenga. # Establecer una metodología de trabajo sistemática, según protocolos de trabajo normalizados que incluyen el desarrollo de circuitos de trabajo y un seguimiento farmacoterapéutico. # Informar al paciente de los PRM encontrados. # Registrar y documentar los PRM encontrados así como las acciones realizadas. # Motivar y elevar la autoestima del paciente. # Mostrarse firme en las decisiones adoptadas, pero respetuoso y empático con el paciente. # Registrar y evaluar las reacciones adversas que los pacientes de forma espontánea notifican con relación a los medicamentos. # Vigilar las reacciones que producen los medicamentos de forma intensiva y desde un enfoque prospectivo o retrospectivo. # Realizar estudios epidemiológicos transversales, de cohorte y caso control. # Realizar análisis de estadísticas vitales. # Revisar los sistemas relacionados con la prescripción de medicamentos y otros productos farmacéuticos. # Participar en programas de farmacovigilancia FARMACIA HOSPITALARIA # Obtener información sobre las funciones de la oficina del servicio de farmacia hospitalaria, el personal que la integra,etc. # Aplicar herramientas informáticas que permiten un control de pedidos, stocks, inactividades y caducidades de los productos farmacéuticos o de la facturación, el manejo de bases de datos, etc. # Integrar y formar al personal según sus necesidades (farmacéuticos, enfermeros, técnicos de farmacia o de laboratorio, auxiliares de farmacia, administrativos y celadores). # Velar por el control de la calidad de las dependencias que integran el servicio de farmacia, en especial los laboratorios. # Mantener al día los libros y documentos oficiales. # Elaborar la Memoria Anual del Servicio. # Implantar un sistema de gestión de la calidad del servicio de farmacia del hospital. # Seguir fielmente el protocolo establecido para cada preparado o fórmula. # Realizar un análisis y control de todos los elementos que intervienen en el proceso de elaboración de la FM o el PO (recepción de materias primas, material de acondicionamiento, manipulación, preparado, dosificado, acondicionado y acabado del producto). # Utilizar el equipamiento y los útiles de seguridad establecidos. # Completar las fichas de control de la calidad y el etiquetado del producto, conforme a las normas. # Ser meticuloso en los detalles que conlleva el proceso de elaboración. # Realizar con precisión las diferentes operaciones que conlleva la elaboración.repetir el proceso de una manera consistente (fiable). # Asesorar al paciente o a los familiares sobre el uso del medicamento. # Hacer un seguimiento al paciente sobre la validez del medicamento. # Interesarse por los pacientes y los efectos que provoca el medicamento. # Mostrarse empático con el paciente. # Controlar las condiciones ambientales (temperatura, humedad y luz) de conservación. Seleccionar la ubicación adecuada para cada tipo medicamento o producto farmacéutico. # Obtener información del mercado sanitario que permita comparar productos farmacéuticos, costes, etc. # Negociar con los proveedores. # Realizar pedidos a un proveedor. Aplicar las técnicas y procedimientos que permiten la gestión integral de stocks, pedidos, devoluciones y facturaciones. # Asesorar al facultativo sobre las características del medicamento: contraindicaciones, posología más conveniente, etc. # Seleccionar el método de distribución de medicamentos más adecuado a las características del hospital y de su servicio de farmacia. # Preguntar y escuchar al paciente externo Comprobar antes de la dispensación la patología del paciente o a los familiares de los hospitalizados. # Realizar sustituciones de medicamentos y equivalentes terapéuticos. Elaborar programas de intercambio terapéutico. ACTITUDINALES (SER): OFICINA DE FARMACIA # Para estar en disposición de abrir y gestionar una oficina de farmacia, desde el conocimiento de qué tipo de establecimiento es una oficina de farmacia, cuáles son las funciones que desempeña el farmacéutico y cuáles son sus responsabilidades con relación a dicho establecimiento y con las personas a su cargo, sus pacientes y la administración sanitaria # Para cumplir con las obligaciones que legales del farmacéutico asociadas a las recetas médicas y la dispensación de productos farmacéuticos sin receta así como a su facturación. # Para obtener un beneficio económico de la actividad asociada a la oficina de farmacia. # Para garantizar las propiedades terapéuticas asociadas a un medicamento o producto farmacéutico. # Para impedir que las personas puedan tener efectos adversos por la administración no controlada de medicamentos, de acuerdo con la legislación vigente. Curso académico: 2012/2013 Última modificación: de 12

6 # Para asegurar que el paciente recibe los medicamentos u otros productos farmacéuticos que necesita # Para cumplimentar la prescripción facultativa detallada de sustancias medicinales, que está destinada a un paciente individualizado. O bien para atender a las necesidades de los pacientes de la oficina de farmacia. # Para realizar una provisión responsable de la farmacoterapia con el propósito de alcanzar unos resultados concretos que mejoren la calidad de vida del paciente # Para obtener información de las reacciones adversas de los medicamentos y otros productos farmacéuticos que permita actuar sobre las mismas. FARMACIA HOSPITALARIA # Para estar en disposición de gestionar el servicio de farmacia del hospital desde el conocimiento de que es parte integrante de una institución pública o privada que presta un servicio público, de cuáles son las funciones que desempeña el farmacéutico y cuáles son sus responsabilidades con relación a dicho servicio y con las personas a su cargo, los pacientes y la administración del hospital. # Para cumplimentar la prescripción facultativa detallada de sustancias medicinales, que está destinada a un paciente individualizado. O bien para atender a las necesidades de los pacientes hospitalizados o externos al hospital # Para realizar una provisión responsable de la farmacoterapia con el propósito de alcanzar unos resultados concretos que mejoren la calidad de vida del paciente # Para garantizar las propiedades terapéuticas asociadas a un medicamento o producto farmacéutico # Para lograr un uso racional y responsable de los recursos públicos o privados del hospital # Para asegurar que el paciente recibe los medicamentos u otros productos farmacéuticos que necesita, de acuerdo con la prescripción de los facultativos del hospital CONTENIDOS DE LA ASIGNATURA Relación sucinta de los contenidos (bloques temáticos en su caso) TEMARIO OFICINA DE FARMACIA TEMA 1.- ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE UNA OFICINA DE FARMACIA TEMA 2.- ADMINISTRACIÓN FARMACÉUTICA TEMA 3.- GESTIÓN DE MEDICAMENTOS TEMA 4.- CONSERVACIÓN Y CUSTODIA DE LOS MEDICAMENTOS TEMA 5.- DISPENSACIÓN DE MEDICAMENTOS TEMA 6.- FORMULACIÓN MAGISTRAL EN OFICINA DE FARMACIA TEMA 7.- CONTROL FARMACOTERAPÉUTICO DEL PACIENTE. ATENCIÓN FARMACÉUTICA TEMA 8.- OTRAS ACTIVIDADES TEMA 9.- ORGANIGRAMA PROFESIONAL TEMARIO FARMACIA HOSPITAL TEMA 1.- ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE UN SERVICIO DE FARMACIA HOSPITALARIA. TEMA 2.- SELECCIÓN DE MEDICAMENTOS TEMA 3.- GESTIÓN DE MEDICAMENTOS TEMA 4.- DISPENSACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE MEDICAMENTOS TEMA 5.- ELABORACIÓN Y CONTROL DE FORMAS FARMACÉUTICAS TEMA 6.- NUTRICIÓN ENTERAL Y PARENTERAL TEMA 7.- INFORMACIÓN FARMACOTERAPEUTICA AL PACIENTE Y LOS PROFESIONALES SANITARIOS TEMA 8.- FARMACOVIGILANCIA TEMA 9.- ENSAYOS CLÍNICOS. PARTICIPACIÓN DEL SERVICIO DE FARMACIA TEMA 10.- PRODUCTOS SANITARIOS Relación detallada y ordenación temporal de los contenidos TEMARIO OFICINA DE FARMACIA TEMA 1.- ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE UNA OFICINA DE FARMACIA Requisitos para la apertura de la O.F.- Distintas dependencias de la Oficina de Farmacia.- Dotación mínima de una O.F.: material, medicamentos, etc.- Ordenación de los medicamentos, principios activos, material y accesorios.- Libros Oficiales requeridos en O.F. (recetario, estupefacientes, Farmacopeas, Formulario) y otros. Obtención y certificación.-funcionamiento general de la O.F.: horarios, guardias.- Personal facultativo: Farmacéutico Titular, Regente, Farmacéutico sustituto. Adjunto.- Personal auxiliar: funciones.- Informatización de la Oficina de Farmacia TEMA 2.- ADMINISTRACIÓN FARMACÉUTICA Documentos y proceso de facturación.- Comprobación, clasificación y facturación de recetas a diferentes organismos: Régimen general, pensionistas, muface, isfas, etc.- Requisitos exigidos para recetas de medicamentos especiales: TLD (tratamiento de larga duración), DH (Diagnóstico Hospitalario), ECM (Especial Control Médico), Vacunas, Accesorios, Ortopedia, etc.- Causas de devolución de recetas. TEMA 3.- GESTIÓN DE MEDICAMENTOS Adquisición de medicamentos: Tipos de pedidos.-proveedores: Almacenes, Centros Cooperativos, Distribuidoras, Laboratorios Farmacéuticos, etc.- Documentos implicados: albarán, factura.- Recepción de pedidos: Comprobación y causas de error.- Devoluciones de medicamentos: por caducidad, por error.- Gestión de stock: control de existencias mínimas, máximas, punto de pedido, índice de rotación de stock, etc.- Medicamentos extranjeros: normativa, petición.- Medicamentos estupefacientes: existencias mínimas, talonario petición al proveedor, libro de estupefacientes, control, dispensación, informes a organismos oficiales, devoluciones, etc.- Indicadores de calidad del servicio de la distribución. TEMA 4.- CONSERVACIÓN Y CUSTODIA DE LOS MEDICAMENTOS Conservación y custodia de principios activos y medicamentos: Termolábiles, Estupefacientes y Psicotropos, Sometidos a ensayos clínicos.- Control de condiciones físicas óptima de los medicamentos: temperatura, luz, humedad.- Inmovilización de especialidades: notificación oficial, normativa.- Símbolos del cartonaje en especialidades farmacéuticas: receta médica, caducidad inferior a 5 años, estupefaciente, psicotropo lista I, psicotropo lista II, frigorífico, diagnóstico hospitalario, uso hospitalario, etc. TEMA 5.- DISPENSACIÓN DE MEDICAMENTOS Curso académico: 2012/2013 Última modificación: de 12

7 Cumplimentación del Libro Recetario: medicamentos a incluir.- Receta médica: Tipos. Requerimientos mínimos. Normativa. Aportación.- Medicamentos sin recetas: EFP, Parafarmacia.- Receta médica de estupefaciente: Normativa, control.- Dispensación: comprobación posológica, prevención de reacciones adversas, detección de interacciones y contraindicaciones.- Dispensación de medicamentos de especial control médico (ECM).- Dispensación de medicamentos de Diagnostico Hospitalaria (DH).- Dispensación de medicamentos de aportación reducida.- Dispensación de medicamentos de tratamiento de larga duración (TLD).- Dispensación de especialidades excluidas de la Seguridad Social.- Dispensación de efectos y accesorios.- Sustitución de medicamentos: normativa legal y criterios de actuación. Confidencialidad en la dispensación. TEMA 6.- FORMULACIÓN MAGISTRAL EN OFICINA DE FARMACIA Organización y funciones.- Instalaciones: dotación de material.- Prescripción y registro de fórmulas magistrales.- Fichas de productos y fórmulas.- Metodología y utillaje para elaboración de fórmulas magistrales.- Valoración de fórmulas magistrales.- Fuentes de Información más usuales en formulación magistral.- Normas de buena elaboración.- Control de calidad de materia primas, excipientes y producto final. TEMA 7.- CONTROL FARMACOTERAPÉUTICO DEL PACIENTE. ATENCIÓN FARMACÉUTICA Confección y seguimiento de perfiles farmacoterapéuticos.- Ficha del paciente: control del paciente con problemas crónicos (diabetes, hipertensión, I, cardíaca, I. renal, I. hepática, asma, úlcera gastroduodenal, etc).- Control del paciente con alergias a medicamentos TEMA 8.- OTRAS ACTIVIDADES Uso racional del medicamento -Selección y uso de medicamentos en los Distritos Sanitarios: relación Farmacéutico Oficina de Farmacia con Farmacéutico Atención Primaria.- Colaboración en campañas de Salud Pública.- Dietética, Nutrición Infantil.- Análisis Clínicos.- Dermofarmacia.- Optica.- Plantas Medicinales TEMA 9.- ORGANIGRAMA PROFESIONAL Ley de Colegios profesionales.- Organización Corporativa Farmacéutica: Consejo General de Colegios Farmacéuticos.- Colegio Oficial de Farmacéuticos: Constitución, Junta Gobierno, Vocalías, etc.- Consejo Andaluz de C.O.F. TEMARIO FARMACIA HOSPITAL TEMA 1.- ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE UN SERVICIO DE FARMACIA HOSPITALARIA. Legislación actual sobre el Servicio de F.H.- Distintas dependencias del Servicio de F.H. - Libros Oficiales y otros requeridos en el Servicio de F.H. - Funcionamiento general del Servicio de F.H.- Personal facultativo y auxiliar.- Memoria anual del Servicio de F.H.: indicadores de calidad y actividad- Manuales de procedimiento del Servicio de F.H.- Integración y relación con otros servicios del Hospital. - Comisiones clínicas. - Docencia e investigación. - Informatización del Servicio de FH. TEMA 2.- SELECCIÓN DE MEDICAMENTOS Criterios de selección de medicamentos.- Catálogo de especialidades farmacéuticas.- Comsión de farmacia y terapéutica: organización y funciones. - Guía Farmacoterapéutica.- Protocolos de utilización de medicamentos.- Estudios de utilización de medicamentos. TEMA 3.- GESTIÓN DE MEDICAMENTOS Adquisición de medicamentos.- Gestión de stock: conceptos básicos.- Conservación y custodia de principios activos y medicamentos. - Gestión de medicamentos especiales: medicamentos extranjeros, medicamentos de uso compasivo, muestras de ensayos clínicos.. TEMA 4.- DISPENSACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE MEDICAMENTOS Normativa de dispensación de distintos medicamentos.- Sustitución de medicamentos: normativa legal y criterios de actuación. - Equivalentes terapéuticos.- Sistemas de distribución de medicamentos.- Reenvasado de medicamentos en dosis unitaria.- Atención farmacéutica a pacientes externos. TEMA 5.- ELABORACIÓN Y CONTROL DE FORMAS FARMACÉUTICAS Prescripción y registro de fórmulas magistrales y normalizadas.- Metodología y utillaje.- Fuentes de Información en formulación magistral.- Control de calidad. - Formas farmacéuticas estériles, mezclas intravenosas, infusores, unidad de preparación de citostáticos. TEMA 6.- NUTRICIÓN ENTERAL Y PARENTERAL Evaluación de las necesidades energéticas del paciente.- Tipos de dietas empleadas en Nutrición enteral: estándar, fibra, hipercalórica, para diabéticos, para insuficiencia renal, baja en proteína, en pediatría, etc.- Técnicas de acceso y material en N. E.: bombas, por gravedad, sondas, catéter, etc.- Tipos de nutrición parenteral (N.P.): central y periférica.-diseño y preparación de dietas parenterales: campana de flujo laminar, material, accesorios, etc. TEMA 7.- INFORMACIÓN FARMACOTERAPEUTICA AL PACIENTE Y LOS PROFESIONALES SANITARIOS Conocimiento de las fuentes bibliográficas básicas.- Elaboración de informes para las Comisiones de Farmacia y Terapéutica.- Elaboración de boletines informativos.- Información y consejo al paciente.- Información al personal sanitario. TEMA 8.- FARMACOVIGILANCIA Detección y comunicación de reacciones adversas a medicamentos (R.A.M.).- Sistema Español de Farmacovigilancia.- Tarjeta Amarilla. TEMA 9.- ENSAYOS CLÍNICOS. PARTICIPACIÓN DEL SERVICIO DE FARMACIA Legislación de ensayos clínicos.- Etapas del ensayo clínico.- Documentación técnica del ensayo clínico: información básica, protocolos, formularios.- Aspectos éticos del ensayo clínico.- Papel del Servicio de Farmacia en los ensayos clínicos. TEMA 10.- PRODUCTOS SANITARIOS ACTIVIDADES FORMATIVAS Relación de actividades formativas del cuatrimestre Curso académico: 2012/2013 Última modificación: de 12

8 Exposiciones y seminarios Horas no presenciales: Metodología de enseñanza-aprendizaje: -Seminarios Teórico-Prácticos basados en resolución de problemas Competencias que desarrolla: Durante los seminarios teórico-prácticos presenciales se realizarán casos prácticos elaborados por los profesores relativos a Oficina de Farmacia y Farmacia Hospitalaria. Durante todo el curso académico la asignatura podrá seguirse a través de la plataforma WebCT de la Universidad de Sevilla. Con ello se pretende la consecución de los siguientes objetivos: 1) Estimular la participación de los alumnos en el desarrollo de la asignatura, y así conseguir una mayor motivación del alumnado. 2) Familiarizar a los alumnos con las nuevas tecnologías, tales como el manejo de plataformas virtuales de formación. 3) Iniciar al alumnado en los nuevos métodos de aprendizaje propuestos por el EEES, como son el trabajo personal, el trabajo en grupo y la comunicación alumno-profesor. 4) Formar al alumnado en competencias tanto transversales, tales como aprender a tomar decisiones, aprender a pensar, etc., como específicas. Prácticas clínicas Horas no presenciales: Metodología de enseñanza-aprendizaje: Los alumnos realizan estancias de siete horas diarias, de lunes a viernes durante seis meses en un Servicio de Farmacia Hospitalaria y/o en una Oficina de Farmacia. Durante este periodo están continuamente bajo la supervisión de un tutor profesional, que les forma en competencias específicas para la correcta gestión de una Oficina de Farmacia y/o un Servicio de Farmacia Hospitalaria. Este aprendizaje está coordinado y planificado por tutores académicos de la Facultad de Farmacia de la Universidad de Sevilla. Competencias que desarrolla: OFICINA DE FARMACIA 1. Organizar y gestionar el funcionamiento de una Oficina de Farmacia, incluido el personal adscrito a la misma. 2. Realizar la facturación de una Oficina de Farmacia. 3. Gestionar los medicamentos. 4. Conservar los medicamentos y otros productos farmacéuticos. 5. Dispensar los medicamentos y otros productos farmacéuticos. 6. Custodiar los medicamentos y otros productos farmacéuticos. 7. Elaborar fórmulas magistrales y preparados oficinales. 8. Proporcionar atención farmacéutica a los pacientes. 9. Realizar farmacovigilancia. FARMACIA HOSPITALARIA 1.Organizar y gestionar el funcionamiento del Servicio de Farmacia Hospitalaria, incluido el personal adscrito a la misma. 2. Gestionar los medicamentos. 3. Conservar los medicamentos y otros productos farmacéuticos. 4. Dispensar los medicamentos y otros productos farmacéuticos. 5. Custodiar los medicamentos y otros productos farmacéuticos. 6. Elaborar fórmulas magistrales y preparados oficinales. 7. Proporcionar atención farmacéutica a los pacientes. 8. Realizar farmacovigilancia. 9. Trabajar con el equipo multidisciplinar del Hospital. 10. Ética profesional Curso académico: 2012/2013 Última modificación: de 12

9 Actividades académicas dirigidas sin presencia del profesor Horas no presenciales: Metodología de enseñanza-aprendizaje: Planteamiento de supuestos prácticos vinculados al desarrollo de la actividad, a resolver por el alumnado mediante la plataforma virtual WebCT. Los alumnos deberán resolver un supuesto práctico al mes mediante la herramienta "tarea" o "evaluación" disponible en esta plataforma, mediante la cual los alumnos enviaran en línea a los profesores académicos la resolución de los supuestos planteados Competencias que desarrolla: 1) Estimular la participación de los alumnos en el desarrollo de la asignatura, y así conseguir una mayor motivación del alumnado. 2) Familiarizar a los alumnos con las nuevas tecnologías, tales como el manejo de plataformas virtuales de formación, como fuentes bibliográficas para la resolución de problemas. 3) Iniciar al alumnado en los nuevos métodos de aprendizaje propuestos por el EEES, como son el trabajo personal, el trabajo en grupo y la comunicación alumno-profesor. 4) Formar al alumnado en competencias tanto transversales, tales como aprender a tomar decisiones, aprender a pensar, etc., como específicas Tutorías individuales de contenido programado Horas no presenciales: Metodología de enseñanza-aprendizaje: -Elaboración del Perfil de Competencias al principio y finalización del periodo de Prácticas Tuteladas. Los alumnos deben realizar su perfil de competencias, donde se autoevalúan sobre el grado de adquisición de las diferentes competencias específicas definidas. Los diferentes niveles de competencias están claramente definidos en cinco posibles grados. Competencias que desarrolla: 1. Capacidad de análisis 2. Capacidad de comunicación con tutores profesionales y académicos 3. Capacidad de expresión oral 4. Capacidad de análisis sobre competencias específicas a adquirir Exámenes Horas no presenciales: Horas estudio del alumno (*) Horas no presenciales: Clases teóricas Horas no presenciales: BIBLIOGRAFÍA Y OTROS RECURSOS DOCENTES Bibliografía específica Curso académico: 2012/2013 Última modificación: de 12

10 Guia del Farmacéutico Tutor de Farmacia Hospitalaria Autores: Dra Orta Cuevas, M.M., Dr.Sánchez Bursón, J.,Dr García Jiménez E., Dra Jos Edición: Publicación: gallego, A., Dra Vargas Macías C., Dr García Asuero, A., Dr Vega Pérez, J.M. ISBN: Guía del Farmacéutico Tutor de Oficina de Farmacia Autores: Dra Orta Cuevas, M.M., Dr.Sánchez Bursón, J.,Dr García Jiménez E., Dra Jos Edición: Publicación: gallego, A., Dra Vargas Macías C., Dr García Asuero, A., Dr Vega Pérez, J.M. ISBN: Guia del Alumno en Prácticas en Farmacia Hospitalaria Autores: Dra Orta Cuevas, M.M., Dr.Sánchez Bursón, J.,Dr García Jiménez E., Dra Jos Edición: Publicación: gallego, A., Dra Vargas Macías C., Dr García Asuero, A., Dr Vega Pérez, J.M. ISBN: Guia del Alumno en Prácticas en Oficina de Farmacia Autores: Dra Orta Cuevas, M.M., Dr.Sánchez Bursón, J.,Dr García Jiménez E., Dra Jos Edición: Publicación: gallego, A., Dra Vargas Macias, C, Dr García Asuero, A., Dr Vega Pérez, J.M. ISBN: Sistema de evaluación Exámen final escrito Exámen final escrito, puntuación de 3 sobre 10, siendo necesario obtener un mínimo de 1,5 para superar la asignatura. Evaluación por competencias por parte del tutor profesional Evaluación por competencias por parte del tutor, puntuación de 3,5 sobre 10, siendo necesario obtener un mínimo de 2 para superar la asignatura. Resolución de 4 supuestos prácticos mediante la plataforma virtual webct Resolución de 4 supuestos prácticos mediante la plataforma virtual webct, puntuación de 3 sobre 10. Asistencia a seminarios teórico-prácticos Asistencia a seminarios teórico-prácticos, puntación 0,5 sobre 10. Elaboración de Memoria Elaboración voluntario de memoria donde se analizan 4 de las competencias específicas adquiridas, indicando puntos fuertes, puntos débiles, aportaciones,...sobre cada una de ellas. Calificación Apto o No apto, suponiendo la adición de un punto en la nota final conseguida, la optención de Apto. CALENDARIO DE EXÁMENES CENTRO: Por definir Fecha: Por definir Hora: Por definir Aula: Por definir Curso académico: 2012/2013 Última modificación: de 12

11 TRIBUNALES ESPECÍFICOS DE EVALUACIÓN Y APELACIÓN Presidente: Vocal: MARIA DEL MAR ORTA CUEVAS JESUS LUIS SANCHEZ BURSON Curso académico: 2012/2013 Última modificación: de 12

12 ANEXO 1: HORARIOS DEL GRUPO DEL PROYECTO DOCENTE Los horarios de las actividades no principales se facilitarán durante el curso. GRUPO: Grupo 3 de TEORIA PRACT. TUTELADAS (segundo semestre) (877915) Calendario del grupo CLASES DEL PROFESOR: ORTA CUEVAS, MARIA DEL MAR Jueves Fecha: Aula: Del 28/01/13 al 01/02/13 Hora: De 17:00 a 20:00 AULA 1.1 (FARMACIA-ANEXO) Viernes Fecha: Aula: Del 28/01/13 al 01/02/13 Hora: De 17:00 a 20:00 AULA 1.1 (FARMACIA-ANEXO) CLASES DEL PROFESOR: SANCHEZ BURSON, JESUS LUIS Lunes Fecha: Aula: Del 28/01/13 al 01/02/13 Hora: De 17:00 a 20:00 AULA 1.1 (FARMACIA-ANEXO) Martes Fecha: Aula: Del 28/01/13 al 01/02/13 Hora: De 17:00 a 20:00 AULA 1.1 (FARMACIA-ANEXO) Miércoles Fecha: Aula: Del 28/01/13 al 01/02/13 Hora: De 17:00 a 20:00 AULA 1.1 (FARMACIA-ANEXO) Curso académico: 2012/2013 Última modificación: de 12