BASES DE CONCURSO CARGOS VACANTES EN LA PLANTA SUPERIOR NIVEL 1 PROFESIONALES FUNCIONARIOS LEY SERVICIO DE SALUD BIO BIO

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1 BASES DE CONCURSO CARGOS VACANTES EN LA PLANTA SUPERIOR NIVEL 1 PROFESIONALES FUNCIONARIOS LEY SERVICIO DE SALUD BIO BIO 1. ANTECEDENTES GENERALES. Todos estos cargos son Nivel I de Planta Superior con derecho a percibir 40 % de Asignación de Experiencia Calificada. No obstante, si quien resulta seleccionado se hallare percibiendo en el mismo Servicio de Salud, una asignación de experiencia calificada de Nivel I, se le reconocerá el nivel de asignación que tiene al momento de aceptar el cargo. En caso de profesionales funcionarios que provengan de otros Servicios de Salud se aplicará lo dispuesto en el artículo 5 número 7 de la Ley N Los postulantes deberán dar cumplimiento a los requisitos legales y reglamentarios establecidos en el Art. 12 del DFL N 29, para ingreso a la Administración Pública, Art. 6 Ley , DS. 110 y DFL 19 de 2008 del Ministerio de Salud y efectuar las postulaciones conforme a las Bases del Concurso. 2. DE LA ENTREGA DE BASES DE CONCURSO. Las Bases de Concurso estarán a disposición de los interesados en la página WEB del Servicio de Salud Bio BIo quienes las requieran en documento impreso podrán solicitarlas en Oficina de Personal de la Dirección del Servicio de Salud Bio Bio, ubicado en Avda. R. Vicuña 371 a contar del 14 de Enero de DE LA RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. Los profesionales que se interesen, en presentar sus antecedentes, deberán entregarlos personalmente a la Oficina de Partes del Servicio de Salud Bio Bio, o remitirlos por correo certificado, en la dirección Avda. Ricardo Vicuña 371 de Los Ángeles. En caso que los antecedentes sean enviados por correo, se entenderá como fecha de entrega, la fecha de despacho de ella, según el sello estampado en el sobre correspondiente por la empresa de correos. La recepción de antecedentes se realizará en horario de 8:00 a 17:00 horas, de Lunes a Jueves y los Viernes de 8:00 a 16 horas, contados desde el 14 al 27 de enero de 2010, plazo que es impostergable. Los antecedentes podrán consistir en certificados originales o copias autorizadas ante notario o fotocopias simple de los mismos, las que deberán ser cotejadas por la Jefe o Encargada de la Unidad de Personal

2 del Complejo Asistencial o Dirección del Servicio de Salud Bio Bio quien luego de verificarlas devolverá los documentos originales a los interesados, entendiéndose que se ha efectuado la revisión por el solo hecho de estampar en la fotocopia el timbre de recepción, fecha, su nombre y firma. Vencido el plazo de presentación de antecedentes, los profesionales no podrán agregar nuevos antecedentes ni retirar los documentos entregados, salvo que se desistan de postulación. Una vez terminado el proceso, los profesionales podrán retirar los antecedentes presentados, dentro de los veinte días hábiles siguientes, en el mismo lugar donde los entregaron. 4. DEL CONCURSO: El concurso será conocido y resuelto por la siguiente Comisión de Concurso, aprobada por Resolución Exenta N 0078/2010 del Servicio de Salud Bío Bío.: Comisión Selección Cargos Planta Superior Nivel I: Subdirector Médico Servicio de Salud Bio Bio, Dra. Beatriz Martínez Mallett Director (S) Complejo Asistencial Dr. V. R. R., Dr. Germán Romero Alegría Jefe Dpto. Subd. Recursos Humanos SS.BB, Sr. Jorge Rivas Figueroa. Jefe Dpto. Gestión de RR.HH Complejo Asistencial, Sra. Adela Sanhueza Castro Representante gremial según corresponda (Colegio Médico y Odontólogo) Jefe de Personal (S) Servicio de Salud Bio Bio, Sra. Lidia Yañez Mora, quién actuara como Ministro de Fé. La presente Comisión se encuentra facultada para modificar las presentes bases, con el voto de la mayoría de sus miembros, para el mejor desarrollo del proceso 5. CRONOGRAMA Actividad Fecha Publicación Aviso en Diario La Tribuna de Los Ángeles 13 de enero de 2010 Publicación de las bases en pagina Web SS.BB 14 de enero de 2010 Plazo de entrega de antecedentes 14 al 27 de enero 2010 Funcionamiento de la Comisión de Selección 28 Enero al 05 Febrero 2010 Notificación a los interesados 08 al 10 de Febrero 2010 Apelación al Director SS.BB 11 al 17 de Febrero 2010 Resolución de las apelaciones 18 al 24 de Febrero 2010 Publicación de resultados 25 al 26 de Febrero 2010 Asumo de funciones 01 de Marzo 2010

3 6.- DE LA CONSIDERACIÓN DE LOS ANTECEDENTES A EVALUAR. Los antecedentes de los postulantes se ponderarán con puntajes de acuerdo con los siguientes rubros: 1. Experiencia profesional, evaluada en años de servicios; debiendo ser mínimo de 6 años de servicios en el Sector Público. 2. Actividades de estudio y perfeccionamiento; siendo requisito la acreditación de la Especialidad por Organismo Competente, sean estos Universidad, CONACEM, CONACEO o Servicios de Salud. Sólo se considerarán las actividades cuya fecha de realización o vigencia sean posteriores a la obtención de su Título Profesional, es decir no se aceptan actividades de pregrado. Las actividades de Capacitación y Perfeccionamiento podrán versar sobre toda clase de acciones de promoción y recuperación de la salud, prevención de la enfermedad, rehabilitación y reinserción social de las personas enfermas, especialmente cuando impliquen transferencia y aplicación de nuevos conocimientos y técnicas de diagnóstico y terapéuticas, gestión en salud, investigación aplicada, desarrollo tecnológico, docencia y cualquier otra área de actividad que sea necesario fomentar para el adecuado cumplimiento de sus funciones. También serán consideradas aquellas actividades cuyos objetivos pedagógicos sean pertinentes con el desempeño profesional, en que se considerará preferentemente aquellas que consideren las políticas impartidas por el Ministerio de Salud en materia de Capacitación, los objetivos del Servicio de Salud y las necesidades de los establecimientos donde haya laborado el profesional funcionario durante el período evaluado. 3. Idoneidad y Competencia, considerará las calificaciones de los tres últimos años. El puntaje máximo asignable a un postulante en la suma de todos los rubros correspondientes será de 100 puntos. Con todo será necesario cumplir con los siguientes puntajes mínimos en los distintos rubros para acceder a un nombramiento: 1. Experiencia: 20 Puntos 2. Actividades de Estudio y Perfeccionamiento: 20 Puntos 3. Idoneidad y Competencia: 20 Puntos

4 Rubros 1. Experiencia: - 0 a 5 años 11 meses 29 días años: 0 puntos - 6 a 9 años: 4 puntos por año, max. 16 puntos - Mas de 9 años: 8 puntos por año, máx. 24 ptos. 2. Actividades de Estudio y perfeccionamiento: Requisito Acreditación de la especialidad en concurso. - Estadías de Perfeccionamiento: 6 ptos. /mes máx. 4 meses 0= 24 ptos. - Congresos de la Especialidad: 4 ptos. Por act. Máx. 3 = 12 ptos. - Otras actividades de capacitación de la especialidad: 2 puntos por actividad, max. 5. = 10 Con todo el tope es de 40 puntos en este rubro. 3. Idoneidad y Competencia - Se considera la evaluación de las tres últimas calificaciones puntos: 20 puntos ptos. 15 puntos ptos. 10 puntos ptos. 5 puntos - 88 o menos: 0 puntos. Médicos Cirujanos, Cirujanos Dentistas y Químico Farmacéuticos Puntaje máximo Puntaje mínimo TOTAL DE LA PONDERACIÓN DE ANTECEDENTES 7. Antes de conocer los antecedentes de los profesionales, la Comisión acordará los criterios para asignar puntajes en los rubros que deberá calificar, considerando todos los elementos incluidos en estas Bases. Estos criterios y todos los factores deberán quedar consignados en Acta con sus fundamentos correspondientes. La asignación de puntajes a los profesionales se hará por mayoría simple de los integrantes de la Comisión. De los acuerdos de la Comisión, así como de los puntajes asignados en cada rubro y en total, con sus fundamentos, se dejará constancia en Actas.

5 8. DE LA NOTIFICACIÓN DE LOS RESULTADOS PRELIMINARES DE LA COMISIÓN DE ACREDITACIÓN Efectuada la evaluación, la Comisión emitirá a más tardar el 10 de Febrero de 2010 una nómina en que se ordenen los profesionales según puntaje decreciente conforme al resultado del proceso de concurso, la que se publicará en la Subdirección de Recursos Humanos, Gestión de Recursos Humanos del Complejo Asistencial, y en otros medios que el Servicio estime conveniente. La nómina se entenderá notificada a todos los profesionales el segundo día hábil a contar de la publicación. 9. DE LAS APELACIONES Los profesionales tendrán derecho a apelar ante el Director del Servicio de Salud, respecto de los puntajes asignados por la Comisión de Selección, dentro del plazo de 5 días hábiles contados de la fecha de la notificación. Dentro de este plazo deberán entregar directamente su apelación, en duplicado, señalando con precisión el factor o rubro al que apelan y los documentos, antecedentes y fundamentos en que apoyan su reclamación. Las apelaciones se harán llegar al Director del Servicio, a través de la Subdirección de Recursos Humanos de la Dirección del Servicio, ubicada en Avda. Ricardo Vicuña 371 y se enviará o entregará al apelante, según corresponda, el duplicado como certificación de la recepción de la apelación por el organismo receptor. En ella no podrán acompañarse ni hacerse valer antecedentes nuevos que no hayan sido invocados por el apelante en su presentación al Proceso de Acreditación. El Director del Servicio deberá pronunciarse en única instancia respecto de la apelación presentada por el profesional, dentro de los 5 días hábiles siguientes a la fecha de presentación de la apelación. DR. LORENZO BUSTAMANTE LALANNE DIRECTOR (S) SERVICIO DE SALUD BIO BIO