SESIÓN ORDINARIA Nº33-16 DEL COMITÉ EJECUTIVO DE LA UNIÓN DE EMPLEADOS DEL BANCO DE COSTA RICA, CELEBRADA EN LAS INSTALACIONES DE UNEBANCO EN LOS ALTOS DE AGENCIA BCR PASEO DE ESTUDIANTES, EL MIERCOLES 13 DE ABRIL DEL 2016, A LAS NUEVE HORAS. Comprobación de cuórum: 1. Roger Muñoz Mata** Secretaría General 2. Geovanny Benavides González Secretaría General Adjunta 3. Rocío Jiménez Flores Secretaría de actas y género 4. Rodolfo Sánchez Chaves * Secretaría de Finanzas 5. Astrid Chavarría Vargas Secretaría de Salud Ocupacional y Deportes 6. Alicia Ortega Carvajal Vocal 7. Eliecer Córdoba Moya Fiscal *Se incorpora a la sesión a las 10:00 am **Se incorpora a la sesión a las 1:00 pm Agenda: I. Revisión de acta de sesión ordinaria anterior. II. Correspondencia enviada y recibida. III. Informe de secretarías. IV. Informe de estados financieros. V. Informe del Secretario General VI. Cierre de sesión. Artículo 1 Capítulo I: Moción de Orden Moción de Orden para modificar la agenda de la sesión. Don Geovanny Benavides (secretario general adjunto), da inicio a la sesión y solicita una moción de orden para variar la agenda de la sesión debido a que don Roger Muñoz (secretario general) tiene un compromiso en la mañana y se estará incorporando a la sesión en horas de la tarde. 1 de 6
Artículo 2 Unión de Empleados del Banco de Costa Rica Capítulo II: Revisión y aprobación del acta anterior, la número 32-16 del 10 de marzo del2016. Se revisa el acta 32-16 de la sesión ordinaria celebrada el 10 de marzo del 2016 y se somete a votación. Acuerdo número uno: se aprueba por unanimidad el acta número 32-16 de la sesión ordinaria celebrada el 10 de marzo del 2016. Artículo 3 Capítulo III: Correspondencia. Correspondencia enviada: Se aclara que el original de la correspondencia analizada se encuentra en el expediente de esta sesión. Artículo 4 Correspondencia recibida: Solicitud de colaboración para la inscripción del equipo de relevos San Carlos. Solicitado por doña Ana Yansy Gaitán Cruz de la oficina de Análisis de Crédito de la Zona Norte. Se somete a votación: Acuerdo número dos: se aprueba por unanimidad y como acuerdo en firme, la ayuda con la suma de 85.000,00 (ochenta y cinco mil colones), lo que representa al 50% del pago de la inscripción del equipo femenino de relevos San Carlos. Se solicita al equipo correr con las camisetas de UNENBANCO que se les enviará para tener representación de marca. Solicitud de colaboración para el funcionario don Jeffry Alexander Córdoba Vega de la oficina Florida de Tibás, por el siniestro ocurrido con el incendio de su casa del 31 de marzo del año en curso. Se somete a votación: 2 de 6
Acuerdo número tres: se aprueba por unanimidad y como acuerdo en firme, la ayuda con la suma de 100.000,00 (cien mil colones), como caso de excepción y como única vez ya que UNEBANCO no cuenta con presupuesto para este fin, al compañero Jeffry Córdoba Vega por el siniestro ocurrido en su casa de habitación. La Asociación Obras del Espíritu Santo informa a Unebanco que por razón de un espacio muy limitado debido a la construcción de las nuevas torres no podrán seguir recibiendo el material de reciclaje que venían recibiendo de parte de Unebanco. Se toma nota al comunicado. Artículo 5 Capítulo IV: Informe de Secretarías. Eliecer Córdoba Moya: Fiscal Comenta que se siente muy satisfecho con las negociaciones y resultados del sindicato Unebanco con el caso de los funcionarios del conglomerado base más pluses y la pretensión de la gerencia de pasarlos a salario nominal. Agrega que siente temor de que la administración tome represarías de otro tipo por ejemplo los nombramientos o nuevas categorías. Añade don Geovanny Benavides con respecto al cometario de don Eliécer que la labor del sindicato en cuanto a la vigilancia que tiene que tomar va a continuar como con los otros temas que se han venido dando. Artículo 6 Don Rodolfo Sánchez se incorpora a la sesión al ser las diez de la mañana. Artículo 7 Alicia Ortega Carbajal: Vocal Exterioriza el tema del tiempo extraordinario, solicita a don Geovanny Benavides que aclare dicho tema, el señor Benavides González responden que con mucho gusto lo expone más adelante. Rocío Jiménez Flores: Secretaría de Actas y Género. Felicita a don Róger Muñoz, Geovanny Benavides y Rodolfo Sánchez quienes estuvieron al frente de la lucha por la defensa del salario base más pluses, los felicita por el resultado obtenido con la firma del documento ante el Ministerio de Trabajo, asegura que el traslado al salario nominal sería voluntario. Además agrega que la batalla fue muy fuerte, recibieron muchas quejas, presiones por parte del personal 3 de 6
del BCR, sin embargo siempre fueron valientes y se asesoraron bien para ir en la defensa de los derechos laborales. Rodolfo Sánchez Chaves: Secretario de Finanzas. Menciona que la presión y la lucha vivida fueron muy fuertes en el personal. Se siente aliviado y satisfecho del resultado obtenido. Además concluye que se abren 3 opciones para las personas que deseen pasarse al modelo de salario nominal. Por otra parte don Eliecer Córdoba, añade que siente preocupación con el tema de La Universidad Corporativa al no saber cómo se va a implementar y espera que la matrícula sea un proceso voluntario y no obligatorio, agrega que en su caso personal cuando cursaba la carrera de leyes se le obligó a llevar unos cursos en la Universidad Corporativa que le quedaban con el mismo horario con los cursos matriculados en la carrera de leyes y le preocupa que la historia se repita con las personas que se encuentren estudiando. Geovanny Benavides González: Secretaría General Adjunta. Según lo comentado por el señor Córdoba Moya, el tema de la Universidad Corporativa aún no está claro los objetivos y que concepto llevan. Por otra parte el señor Benavides González expone el tema del cálculo del tiempo extraordinario. Inicia el tema recalcando el pago del tiempo extraordinario que está normado en el Código de Trabajo en el artículo 139, en el que se menciona que el pago será calculado con el 50% adicional a la hora ordinaria. El tema que se analizará será el pago del tiempo extraordinario pero en días de descanso, asuetos o feriados normados en la Convención Colectiva mediante el artículo 10. A continuación se adjunta el documento Reconocimiento Económico en días de descanso, feriado o asueto. Pago en días de descanso.pdf Artículo 8 Capítulo V: Informe de estados financieros. El secretario de finanzas, don Rodolfo Sánchez presenta los estados financieros de marzo del 2016, los cuales se adjuntan en el siguiente archivo: 03 informe a Marzo 2016.pdf Don Rodolfo Sánchez indica que el mes de abril será el último mes de este periodo contable. 4 de 6
Consulta al Comité Ejecutivo de Unebanco si tienen alguna consulta con respecto a los Estados Financieros enviados previamente por correo, al no haber preguntas se someten a votación. Después de analizados los estados financieros, se someten a aprobación del Comité Ejecutivo. Acuerdo número cuatro: Se aprueba por unanimidad los estados financieros del mes de marzo del 2016. Don Rodolfo Sánchez presenta el presupuesto para el periodo 2016-2017. Después de exponer la situación financiera de Unebanco y presentar las modificaciones y el presupuesto al comité se somete a votación. Acuerdo número cinco: Se aprueba por unanimidad el presupuesto para el periodo 2016-2017 que se presentará a los afiliados y las afiliadas en la Asamblea General del presente año. Artículo 9 Don Róger Muñoz Mata se incorpora a la sesión al ser la una de la tarde. Artículo 10 Capítulo VI: Informe del secretario general Información del Acta firmada en el Ministerio de Trabajo. Don Róger Muñoz Mata (secretario general), informa que el viernes primero de abril de los recurrentes se realizó una reunión con el señor Luis Ernesto Feoli Araya (Director de Capital Humano), don Eduardo Ramirez Castro (Director de División Jurídica) y con don Nelson Marín Campos (Gerente de área de gestión de Capital Humano) donde quedó está muy satisfecho con el logro alcanzado en las negociaciones con el tema de salario base más pluses y la intención de la administración de pasar a los colaboradores que se encuentran en esa modalidad en el sistema de salario nominal. Añade que el viernes en horas de la tarde se realizó la reunión en el Ministerio de Trabajo, se hizo en un excelente ambiente y recalca que se siente muy contento con los resultados obtenidos en la reunión se firmó un acta donde la administración se compromete a que la aplicación del traslado de las personas a salario nominal sea totalmente voluntaria. Artículo 11 Tema: Calculo de las horas extras de los días feriados y de descanso. 5 de 6
Manifiesta don Róger Muñoz, que don Geovanny Benavides elaboró un trabajo extraordinario con el tema de las horas extras, lo felicita por la labor realizada y por la exposición. Don Róger Muñoz mantiene la esperanza de que se logre negociar de manera rápida con respecto a este tema ya que en este momento se está haciendo el pago de manera inadecuada. Artículo 12 Tema: Carrera Bancaria. Indica don Róger Muñoz, que a raíz del plan piloto desarrollado en la Zona de Limón y la idea de replicar el mismo modelo a nivel nacional, se ve truncada la carrera bancaria de muchos funcionarios del BCR que no cuentan con la posibilidad de poder ascender, especialmente los más nuevos tienen techo. Agrega el señor Muñoz Mata que ya inició las negociaciones con el señor Luis Ernesto Feoli (Director de Capital Humano) con la intención de que se pueda hacer algo con respecto a este tema. Artículo 13 Capítulo VII: Cierre de Sesión. La fecha de la próxima sesión será el jueves 12 de mayo de 2016. Se levanta la sesión al ser las 17 horas del 13 de abril de 2016. María del Rocío Jiménez Flores Secretaria de Actas y Género Róger Muñoz Mata Secretario General 6 de 6