Escuela Nacional de Instructores Red de Conocimiento de Telecomunicaciones



Documentos relacionados
Escuela Nacional de Instructores Rodolfo Martínez Tono Red de conocimiento Agrícola

Actualización de conocimientos en herramientas Autodesk

ESCUELA NACIONAL DE INSTRUCTORES Red de Conocimientos en Mecatrónica

Convocatoria Curso virtual de inglés técnico

ESCUELA NACIONAL DE INSTRUCTORES

1. Acerca de la Red que lidera la Convocatoria

Escuela Nacional de Instructores Rodolfo Martínez Tono Red de conocimiento en hotelería y turismo /Área turismo étnico/

Escuela Nacional de Instructores

1. Instructores de planta Carrera Administrativa que imparta formación en el área relacionada a la convocatoria.

Escuela Nacional de Instructores Red de Conocimiento Automotor

Escuela Nacional de Instructores Rodolfo Martínez Tono red hotelería y turismo /Área cocina/

Escuela Nacional de Instructores Rodolfo Martínez Tono Red de Confecciones, diseño, moda y textil

ESCUELA NACIONAL DE INSTRUCTORES Red de conocimiento Pecuaria

Escuela Nacional de Instructores Red de Conocimiento Textil Confección Diseño y Moda

Escuela Nacional de Instructores Red de Electrónica, Instrumentación y Automatización (EIA) Programa TecnoAcademia Programa Red TecnoParque SENA

ESCUELA NACIONAL DE INSTRUCTORES

ESCUELA NACIONAL DE INSTRUCTORES Red de Conocimiento de Gestión Administrativa y Servicios Financieros

ESCUELA NACIONAL DE INSTRUCTORES Red de Conocimiento informática, diseño y desarrollo de software

ESCUELA NACIONAL DE INSTRUCTORES Red de Conocimiento Servicios Personales PASANTÍA INTERNACIONAL EN TERMALISMO y TALASOTERAPIA

Escuela Nacional de Instructores Convocatoria lanzada por: SENNOVA

Escuela Nacional de Instructores Rodolfo Martínez Tono Red de Conocimiento en Logística y Transporte /Eje temático: Logística del Transporte

CONVOCATORIA PÚBLICA PARA REALIZACIÓN DE ESTANCIAS ACADEMICAS EN EL EXTERIOR PARA ESTUDIANTES UTS

REGLAMENTO DEL PROGRAMA ESCALA DE GESTORES Y ADMINISTRADORES i

ESCUELA NACIONAL DE INSTRUCTORES Redes De Conocimiento Informática, Telecomunicaciones Y Artes Gráficas

REAPERTURA STC B.V. de Holanda, Dirigida y enfocada a: Instructores de planta que orienten procesos de formación en logística, puertos, marinería.

Escuela Nacional de Instructores

AVISO DE CONVOCATORIA. PROCESO DE SELECCIÓN ABREVIADA MEDIANTE SUBASTA INVERSA PRESENCIAL No. SI

AVISO DE CONVOCATORIA PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN. PROCESO DE SELECCIÓN MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS ABIERTO No.

UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA DIRECCIÓN NACIONAL DE EXTENSIÓN Y EDUCACIÓN CONTINUA. RESOLUCIÓN No. 001 DE 2005

UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA CENTRO DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL AREA DE CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

Proceso para el Trabajo de Grado

PRIMERA CONVOCATORIA PARA FINANCIAR CURSOS, CERTIFICACIONES Y DIPLOMADOS EN GESTION TI Y EN SEGURIDAD DE LA INFORMACION

MACROPROCESO GESTIÓN TECNOLÓGICA

6 Anexos: 6.1 Definición de Rup:

FONDO DE INCENTIVOS A LA EXCELENCIA (FIE)

PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA NIVEL CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS INFORMATICOS EN RED MÓDULO PROYECTO INTEGRADO

PROCEDIMIENTO VIATICOS Y GASTOS DE VIAJE DEL PROCESO DE GESTIÓN DE TESORERIA Y CARTERA

PROCEDIMIENTO VIATICOS Y GASTOS DE VIAJE DEL PROCESO DE GESTIÓN DE TESORERIA Y CARTERA

ELABORAR INFORME DE OPERACIONES DE

CONSEJO DE NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL NORMAS TÉCNICAS DE COMPETENCIA LABORAL

1.8 TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS MOVILIDAD ESTUDIANTIL

INFORME Nº1 PROPUESTA METODOLÓGICA Y PLAN DE TRABAJO DESARROLLO DE UN SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PARA EL GOBIERNO REGIONAL DE ATACAMA

Lineamientos Operativos

PROCEDIMIENTO SELECCIÓN, CONTROL Y MANTENIMIENTO DE AUDITORES BASC

PLIEGO DE CONDICIONES PROGRAMA DE FORMACIÓN DE ALTO NIVEL, MAESTRÍAS Y DOCTORADOS, PARA LA TRANSFORMACIÓN SOCIAL Y PRODUCTIVA DE LA GUAJIRA

Por producto, detallado en esta convocatoria.

TÉRMINOS DE REFERENCIA

Inducción, Entrenamiento y Capacitación al Personal Vinculado

SISTEMA NACIONAL DE DATOS DEL MAR

Programa de Movilidad Doctoral, unilateral de Colombia hacia Francia, En el marco de las Metas 2019 CONVOCATORIA BECAS 2019

Convocatoria transferencia internacional Sistemas Altamente Automatizados

PROGRAMA DE BECAS. MANUAL DE BECAS ESTUDIOS DE POSGRADO 2013 SEGUNDA CONVOCATORIA

PROCESO: PROCESO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO. PROCEDIMIENTO: Capacitación servidores públicos al servicio del SENA.

GESTION DEL TALENTO HUMANO DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO. Control de Cambios. 1. Objetivo. 2. Alcance. 4. Normatividad

UNIVERSIDAD DE PAMPLONA FACULTAD DE INGENIERIAS Y ARQUITECTURA NORMATIVA TRABAJO DE GRADO PROGRAMA INGENIERIA MECATRÓNICA CONSIDERANDO

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS CONSULTORIO JURÍDICO GRATUITO AGENCIA ESPAÑOLA DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO

ANEXO I PROGRAMA DE MOVILIDAD DE ACADÉMICOS Y GESTORES MÉXICO ARGENTINA (MAGMA)

N : Programa de Extranjeros en Colombia, subprograma Profesores Invitados (incl. ECOS-NORD)

CONVOCATORIA DE AYUDAS PARA ACTIVIDADES Y PROYECTOS DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO DEL CURSO 2012/2013

Seminario Certificación en KAM Key Account Management - Gerencia de Cuentas Estratégicas

EXCEL INTERMEDIO 2012

FONDO DE INCENTIVOS A LA EXCELENCIA (FIE)

PLAN DE CAPACITACIÓN

PUBLICACIÓN PAGINA WEB

ESTRATEGIA DE MOVILIDAD NACIONAL E INTERNACIONAL PARA PROFESORES E INVESTIGADORES SALIENTES CONTENIDO

CURSO DE GESTIÓN DE PROYECTOS PMI ORIENTADO A OBTENER LA CERTIFICACIÓN PMP

CURSO DE GESTIÓN DE PROYECTOS PMI ORIENTADO A OBTENER LA CERTIFICACIÓN PMP

Modelo de certificación internacional de instructores

BUSINESS PARTNER EMC SERVICES PARTNER PROGRAM OPCIONES. FLEXIBILIDAD. OPORTUNIDADES.

PROCEDIMIENTO DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO PROCESO GESTIÓN TECNOLÓGICA

SEMESTRE ACADÉMICO EN EL EXTERIOR

Convocatoria FRANCIA Fomento de la movilidad

REGISTRO DE PEDIDOS DE CLIENTES MÓDULO DE TOMA DE PEDIDOS E INTEGRACIÓN CON ERP

REGLAMENTO DE USO DE LA PLATAFORMA VIRTUAL PARA EL APRENDIZAJE DE LA SEGUNDA LENGUA DEFINICIÓN, OBJETIVOS Y FINES

SOLICITUD PÚBLICA DE OFERTAS 636

UNIVERSIDAD DE COSTA RICA TRABAJO COMUNAL UNIVERSITARIO

Sistema Gestión Licitación para la compra del desarrollo y migración del Sistema de Gestión de Activos y Configuraciones para Plan Ceibal

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS JURADO NACIONAL DE ELECCIONES PROCESO CAS N

PRÁCTICAS VIRTUALES UNIDAD DE GESTIÓN PÚBLICA SUBSECRETARÍA DE TALENTO HUMANO ALCALDÍA DE MEDELLÍN DIRECTRICES PROYECTO PRÁCTICAS VIRTUALES

Aunque se revisarán todas las vacantes postuladas, solo se tendrán en cuenta y se priorizarán las vacantes de mejor calidad.

Consultoría para Implementar y Administrar un Curso en línea de Formación para los Líderes de las Redes Nacionales (Curso III)

GUÍA PARA LA CONSEJERÍA Y ACOMPAÑAMIENTO DEL PROGRAMA DE MOVILIDAD E INTERCAMBIO ACADÉMICO

PROYECTO UE-MCS SPS ALA/2005/17887 ENTIDAD GESTORA DEL PROYECTO SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA Y ALIMENTOS

RESOLUCIbrero 6 de 2015)

ENTRENAMIENTO ESPECIALIZADO EN HABILIDADES DE MERCADEO Y VENTAS PARA EMPRESAS TI

RECEPCIÓN DE HOJAS DE VIDA PARA LA SELECCIÓN DE CONTRATISTAS REGIONALES DE SOPORTE TECNOLÓGICO. 10 de diciembre de 2015

Manual para la Operación Secundaria de los Acuerdos Marco de Precios

Bases Generales de Postulación Programa de Movilidad Estudiantil Estudios Parciales en el Extranjero. Convocatoria Primer Semestre 2015

OBLIGACIONES DE HACER INSTITUCIONES PÚBLICAS (INSTITUCIONES EDUCATIVAS, HOSPITALES Y CENTROS DE SALUD) DECRETO 2044 DE 2013

BASES. PROYECTOS DE INNOVACIÓN CENTRO DE INNOVACIÓN EN INGENIERÍA (CII) Tercera Convocatoria

PROCEDIMIENTO PROTOCOLO PARA EL INTERCAMBIO DOCENTE DENTRO DEL PROGRAMA DE MOVILIDAD DOCENTE DE CRISCOS

MACROPROCESO INTERNACIONALIZACIÓN PROCESO EJECUCIÓN DE LAS INICIATIVAS DE INTERNACIONALIZACIÓN

Consultoría para Diseñar y Ejecutar un Curso en Liderazgo Organizacional

SEGUNDO SEMESTRE DE 2015

GUÍA DE PRÁCTICAS EN EMPRESAS MBA-UCM 2011 / 2012 GUÍA DE PRÁCTICAS EN EMPRESAS DEL MÁSTER EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPREAS MBA-UCM

Reglamento del Programa de Intercambio Estudiantil: Outgoing Mobility / Incoming Mobility

ARTICULACION DE LA EDUCACION MEDIA DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DEL DEPARTAMENTO

RESOLUCIÓN DEL SUPERINTENDENTE SUGEF-R

Transcripción:

Escuela Nacional de Instructores Red de Conocimiento de Telecomunicaciones Mantenimiento y Operación Avanzada de GPON Dirigida a Instructores La Escuela Nacional de Instructores Rodolfo Martínez Tono busca atraer, formar, retener e incentivar a los mejores para que sean instructores del SENA. Para alcanzar este objetivo, la Escuela pone a disposición de los instructores de la Entidad, convocatorias para su formación y/o actualización en competencias pedagógicas, específicas y básicas, y así brindarle al país instructores de excelencia, formados bajo los más altos estándares de calidad. Fortalecimiento de la Red de Conocimiento de Telecomunicaciones en la Tecnología GPON El Convenio Derivado No. 2 de Cooperación Internacional, busca fortalecer al grupo de instructores de la Red de Conocimiento acerca de la tecnología GPON que están utilizando las empresas proveedoras de servicios de telecomunicaciones en el mercado colombiano, e igualmente lograr que los aprendices puedan desarrollar nuevas competencias ante los constantes cambios que se producen en el sector. Marco institucional El Grupo de Relaciones Internacionales suscribió el Convenio Derivado No. 2 del Convenio Marco de Cooperación Internacional No. 380 de 2012, por medio del cual se estableció una alianza de cooperación que tenga por objetivo: Fortalecer a la Red de Conocimiento de Telecomunicaciones del SENA, mediante el mejoramiento de la capacidad de respuesta de los Centros de Formación en la tecnología GPON, que actualmente demanda el sector productivo, a través de acciones que favorezcan la calidad de la formación de la Red. Acerca de la capacitación Duración 21 al 30 de mayo de 2014. 40 horas. Debido a los requisitos propios del viaje a China los instructores iniciarían su viaje el 19 de mayo e iniciarían su viaje de regreso a Colombia, el 31 de mayo de 2014. Modalidad Presencial capacitación.

Lugar Universidad de ZTE Shenzen - China Contenidos Módulo Conocimiento fundamental Metodología Introducción tecnología GPON ZTE GPON OLT Estructura de sistema (C320) ZTE GPON ONU Introducción (F660) Puntos básicos sobre conexión de red IP L2 Protocolo Multidifusión Principio básico GPON. Recomendación GPON. Bit Rate GPON. Stack Protocol GPON. Arquitectura Multiplexing GPON. Marco de estructura GPON. Panorama del sistema. Características del producto. Arquitectura del hardware. Arquitectura del software. Aplicaciones de red. Características y aplicaciones. Apariencia del producto. Ambiente de aplicación del sistema. Instalación del producto. Configuración del sistema. TCP/IP Conjunto de protocolos. Introducción. Dirección IP. Función del Hub, Switch y la diferencia entre ellos. Introducción típica sobre redes de trabajo. Principio VLAN. Aplicación típica VLAN. Agregación de Link. Función de la multidifusión. Principio de trabajo con multidifusión. Configuración de multidifusión y Duración (Días hábiles) 0.25 0.25

Módulo Conocimiento fundamental Metodología SIP Protocolo Introducción NetNumen U31 Operación GPON ZTE Resolución de problemas GPON ZTE ejemplo. Principio básico VoIP. Concepto del protocolo SIP. Componentes del protocolo SIP. Escenario de flujo de llamadas. Instalación y configuración. Sistema de configuración. NetNumenU31 Funcionamiento NetNumenU31 Funciones principales NetNumenU31 Operación básica Netnumen U31 Operación Inband & Outband NM Autenticación y manejo remoto ONU Servicio de configuración HSI Servicio de configuración VoIP Servicio de configuración IPTV Orientación de problemas y métodos comunes de resolución de problemas. Análisis del servicio de problemas HSI Análisis de problemas VoIP Análisis del servicio de problemas IPTV. Demostración. Práctica. Demostración. Práctica.. Demostración. Práctica. Duración (Días hábiles) Total 8 1 3 1 Logística El alojamiento se realizará en instalaciones de la Universidad de ZTE en Shenzen. Así mismo, la organización de compra de los tiquetes aéreos internacionales, transporte interno en China y alimentación en China queda a cargo de ZTE. Cupos ofrecidos En desarrollo del proyecto se ha establecido la capacitación de cuatro (04) instructores de los Centros de la Red de Conocimiento.

Regional Antioquia Atlántico Bolívar Boyacá Caldas Cauca Distrito Capital Centro de Formación Centro de Tecnología de la Manufactura Avanzada Centro Nacional Colombo Alemán Centro para la Industria Petroquímica Centro Industrial de Mantenimiento y Manufactura Centro de Automatización Industrial Centro de Teleinformática y Producción Industrial Centro de Electricidad Electrónica y Telecomunicaciones Norte de Santander Centro de la Industria, la Empresa y los Servicios Santander Tolima Valle Centro Industrial de Mantenimiento Integral Centro de Industria y Construcción Centro de Diseño Tecnológico Industrial Idioma Inglés con traductor - Español Recursos Los viáticos y tiquetes para el desplazamiento de los instructores seleccionados, serán cubiertos por el presupuesto del Convenio Derivado. El SENA aportará con los salarios y prestaciones sociales de los instructores participantes en la capacitación. Los costos del transporte (aéreo o terrestre, según corresponda) para que se trasladen los instructores de sus ciudades de origen a Bogotá, y el regreso a las mismas, se solicita que sean cubiertos por los Centros de Formación. No están cubiertos los costos de viáticos durante el viaje hacia Bogotá y de regreso a las ciudades de origen, ni durante el viaje hacia China y de regreso a Colombia.

Procesos Publicación de la Convocatoria Se hará pública la convocatoria a Centros de Formación que hacen parte de la Red de Conocimiento de Telecomunicaciones. Presentación de los Candidatos La presentación debe ser hecha por el Subdirector del Centro en donde se desempeñe el candidato, remitiendo adjunto la Hoja de Vida. La anterior información debe ser enviada al correo electrónico dcarolinag@sena.edu.co Cierre de la Convocatoria 23 de Abril de 2014 (12:00 m). Publicación del cronograma del proceso de selección El cronograma será comunicado a los candidatos el 23 de abril. Selección de los participantes El proceso de selección constará de un instrumento tipo cuestionario para evidenciar y validar el perfil de ingreso a la capacitación. Sera evaluado el instrumento diligenciado por cada postulado, por la Dirección de Formación Profesional, la Escuela Nacional de Instructores y el Grupo de Relaciones Internacionales, quienes conformarán el Comité Seleccionador de los beneficiarios de la transferencia de conocimiento. Publicación de los resultados Se informará a todos los postulados y a los subdirectores de los centros de formación participantes, acerca de la selección realizada. Acerca de los postulados Perfil del Postulado Instructores pertenecientes a la Red de Conocimiento de Telecomunicaciones que sean de carrera administrativa, y que hayan orientado algunos de los programas titulados y complementarios de esta Red, entre el 23 de octubre de 2012 al 28 de febrero de 2014. Profesionales en Telecomunicaciones y/o Electrónica.

Requisitos para participar en la Convocatoria No haber participado en el proceso de capacitación en el marco de un proyecto de cooperación internacional, en el extranjero, dentro del año inmediatamente anterior a la realización de la presente formación. Por parte del SENA Instructores de carrera administrativa, que acrediten tiempo de servicios continúo en la respectiva Entidad no inferior a un (1). Decreto 1227 de 2005 artículo 80. o Nota: Teniendo en cuenta que el Instructor que se postule a una comisión de estudios este año, debe presentar como calificación la del 31 de enero de 2014. Certificación laboral con sueldo básico, especificando el tipo de vinculación y antigüedad con máximo 15 días de expedida. o Nota: Si el instructor comisionado aparece con período de prueba, en la certificación se debe incluir la fecha de inicio y de terminación del mismo. Presentación por parte del director de área o director regional, según sea el caso, del instructor que fuera seleccionado, con el aval para realizar la comisión definida en la convocatoria. Última calificación de la evaluación del desempeño (consolidado). Acreditar nivel de excelencia en la evaluación del desempeño en firme, correspondiente al año inmediatamente anterior a la fecha de postulación. Decreto 1227 de 2005 artículo 80.3. No haber sido sancionado disciplinariamente en el año inmediatamente anterior a la fecha de postulación o durante el proceso de selección. Decreto 1227 de 2005 artículo 80.2. Desempeñar funciones del cargo relacionadas con la temática, objeto de la capacitación. Decreto 1950 de 1973 artículo 76 Soportes que demuestren la elaboración de planes de multiplicación. Ficha de presentación, realizada por el escritorio correspondiente. En caso de que la comisión se encuentre en el marco de un Convenio, se requiere la copia de este y del POA. No haber participado en una capacitación en el extranjero en el año anterior. Responsabilidad del Subdirector del Centro de Formación El Subdirector deberá cumplir con los siguientes requisitos: Garantizar la entrega del informe de comisión dentro de los tres (03) días siguientes a la finalización de la misma, en cumplimiento de lo establecido por el Decreto 1050 de 1997 artículo 12, modificado por el Decreto 2140 de 2008. Hacer seguimiento al Plan de Transferencia realizado por el instructor comisionado. Remitir los soportes de evidencia sobre acciones de multiplicación. Garantizar el tiempo necesario para la elaboración del diseño y la transferencia del mismo, por parte del Instructor; así como la disponibilidad de los recursos necesarios para lograr impartir la formación de manera adecuada. Compromisos del Instructor a postularse

Presentar un informe sobre la transferencia de conocimientos recibida en el exterior, en el plazo que se estime por la Escuela Nacional de Instructores, la Red de Conocimiento correspondiente y demás áreas que entren en el proceso, tras su regreso a Colombia. Garantizar el desarrollo de guías que permitan apoyar la ejecución de la formación de una de las competencias del programa de formación Técnico en Instalación y reparación de red de fibra óptica. Diseñar y ejecutar el Plan de Transferencia a los instructores de la Red de Conocimiento de Telecomunicaciones, de 20 horas en GPON. Este plan de transferencia se realizará en el marco de la Escuela Nacional de Instructores Rodolfo Martínez Tono. Al completar la formación y cumplir con todos los requisitos del mismo (presentación del anteproyecto final, asistencia y participación activa), los participantes recibirán un certificado. Multiplicación de conocimiento a) Los instructores participantes deberán diseñar y ejecutar una transferencia de conocimientos, de 20 horas, a los demás instructores de la Red de Conocimiento en el tema de GPON Product Installation and Commissioning Course, teniendo en cuenta que los equipos de GPON se ubicarán en los 11 centros de formación de la Red. La propuesta de transferencia de conocimientos será presentada a la Asesora de la Dirección de Formación y al Gestor de la Red de Conocimiento, para poder definir el cronograma definitivo con los Centros de la Red de Conocimiento. La propuesta en mención deberá ser presentada dentro del mes inmediatamente siguiente al regreso a Colombia. b) Los instructores participantes deberán desarrollar las guías que permitan apoyar la ejecución de la formación de una de las competencias del programa de formación Técnico en Instalación y reparación de red de fibra óptica. Las guías deberán ser entregadas a la Asesora de la Red de Conocimiento de la Dirección de Formación, al Gestor de la Red y al Grupo de Relaciones Internacionales, dentro de los dos (02) meses siguientes al regreso a Colombia. Cronograma Fases del proceso Fecha límite Inicio de la Convocatoria 11 de abril de 2014 Cierre de la convocatoria 23 de abril de 2014 (12:00 m.) Publicación cronograma proceso selección 23 de abril de 2014 Proceso de selección 24 de abril de 2014 Publicación de los resultados 24 de abril de 2014 (*) Fechas susceptibles a cambios.

Responsable: Diana Carolina Guarín dcarolinag@sena.edu.co Responsables Jahir Fajardo, Asesora de la Red de Conocimiento de Telecomunicaciones. Dirección de Formación. Andrés Parrado, Gestor de la Red de Conocimiento de Telecomunicaciones. Diana Carolina Guarín Martínez, Grupo de Relaciones Internacionales.