Valencia, 15 de diciembre de 2011 Sres. GEH y Arys Autos. Presente.- Estimados trabajadores: Con ocasión de la renovación del plan de salud de los Empleados de GEH y Filiales efectiva a partir del 1 de enero del año 2012, se les informa los aspectos más importantes: 1.- Se ajusta la cobertura de Maternidad y Medicina Primaria a 6.000,00 Bs. PLAN DE SALUD BASICA ADMINISTRADA EMPLEADOS GEH Y FILIALES COBERTURAS : 2012 Plan II : 15 Mil Bs. F COBERTURAS Hospitalización, Cirugía ( por persona, por año) 15.000,00 Quimioterapia y Fisioterapia (Incluida del límite de Hospitalización) 15.000,00 Gastos Ambulatorios por al año, incluye CMP. 6.000,00 Deducible (Por Certificado-Año) *No aplica en centros primarios concertados 100,00 Maternidad (Todo Incluido) 6.000,00 Odontología (para Titulares) 1.000,00 2.- Se incrementa la prima de póliza básica atendiendo a la siniestralidad del fondo COSTO ANUAL DE LAS PRIMAS: (PLAN CC 15.000,00) PRIMA ANUAL 2012 APORTE EMPRESA APORTE EMPLEADO TITULAR HOMBRE: 2506,61 TITULAR MUJER 3133,13 CONYUGE HOMBRE 2255,94 1127,97 1127,97 CONYUGE MUJER 2819,81 1409,91 1409,91 HIJO MENOR DE 19 AÑOS 1409,91 704,95 704,95 HIJO ENTRE 19 Y 25 1907,19 953,60 953,60 HIJO MAYOR 25 2255,94 1127,97 1127,97 HIJA MAYOR 25 2819,81 1409,91 1409,91 PADRES HASTA 59 AÑOS 3345,26 1003,58 2341,68 PADRES ENTRE 60 Y 65 4348,85 1304,65 3044,19 PADRES ENTRE 66 Y 70 5519,88 1655,96 3863,91 PADRES ENTRE 70 Y 75 7192,41 2157,72 5034,69
CONTRIBUCION DEL EMPLEADO Cuotas fijas descontadas por nómina Mensual Quincenal Titular Hombre 0,00 0,00 Titular Mujer 0,00 0,00 Cónyuge Hombre 94,00 47,00 Cónyuge Mujer 117,49 58,75 Hijo Menor de 19 años 58,75 29,37 Hijo Entre 19 y 25 años 79,47 39,73 Hijo Mayor de 25 94,00 47,00 Hija Mayor de 25. 117,49 58,75 Padres Hasta 59 años 195,14 97,57 Padres de 60 a 65 Años 253,68 126,84 Padres de 66 a 70 Años 321,99 161,00 Padres de 71 a 75 Años 419,56 209,78 3.- Se diseña un programa para cobertura de gastos funerarios atendidos por la red de Seres Previsivos Santa Rosa, con dos opciones a escoger: Servicios Funerarios Básico y Servicios Funerarios con Parcela (Municipal o Privado). La fecha de inicio o vigencia será, 01 de Enero de 2012, no es de carácter obligatorio, la suscripción del Plan debe ser de por lo menos 80 titulares y el financiamiento es a través de la nómina. PLAN DE GASTOS FUNERARIOS PROPUESTA DE SERVICIOS El Plan para Gastos Funerarios, indemniza, hasta por el Monto establecido como Suma de Cobertura, los gastos funerarios producto de la muerte de los afiliados al contrato de salud, incluyendo familiares. En caso de que la Cobertura no sea utilizada, se indemnizará Bs. F. 5 Mil, previa presentación de los documentos correspondientes, al fallecimiento de la persona incluida en el Contrato. El Plan garantiza la prestación de los SERVICIOS FUNERARIOS hasta agotar el monto de cobertura Sugerido, que incluye: Opción I: Plan I, Bs. F. 14 Mil. Servicios a nivel nacional, de asistencia funeraria o Servicio de Cremación. Cofre metálico tipo americano. Servicio de capilla velatoria en agencia o a domicilio Traslado al sitio de velación local Asesoría en diligencias de ley Aviso u obituario en prensa local Arreglo floral o manto santo Preparación básica del extinto y vestidura Oficios religiosos en capilla Servicio de Cafetería Carroza porta cofre Vehículo de acompañamiento Atención personalizada por azafatas de servicios
COBERTURAS OPCION I COBERTURA Plan I: Funerario (Bs. F.) Gastos Funerarios ( por persona, por año) * Ver detalle del servicio 14.000,00 APORTE PARA COBERTURA DE GASTOS FUNERARIOS OPCION I Plan: Bs. F. 14.000,00 Nº de Grupo Familiares Mensual Anual Fondo Total Anual TITULAR + GRUPO FAMILIAR 160 40,00 480 76.800,00 Opción II: Plan II, Bs. F. 14 Mil. Servicios a nivel nacional, de asistencia funeraria o Servicio de Cremación. Cofre metálico tipo americano. Servicio de capilla velatoria en agencia o a domicilio Traslado al sitio de velación local Asesoria en diligencias de ley Aviso u obituario en prensa local Arreglo floral o manto santo Preparación básica del extinto y vestidura Oficios religiosos en capilla Servicio de Cafetería Carroza porta cofre Vehículo de acompañamiento Atención personalizada por azafatas de servicios Parcela en Cementerio Municipal (Nacional) ó Privado. COBERTURAS OPCION II COBERTURA Plan II: Funerario (Bs. F.) Gastos de Servicios Funerarios ( por persona, por año) * Ver detalle del servicio Parcela en Cementerio o Cremación (Nacional) ó Privado 14.000,00 APORTE PARA COBERTURA DE GASTOS FUNERARIOS OPCION II Plan II: Bs. F. 14.000,00 (más parcela) Nº de Grupo Familiares Mensual Anual Fondo Total Anual TITULAR + GRUPO FAMILIAR 160 70,00 840 134.400,00
Condiciones Generales: El servicio cubre las 24 horas del día, los 365 días del año. Los Servicios Funerarios, serán atendidos a través de la Red de nuestro Proveedor: SERES PREVISIVOS STA ROSA. El Titular puede incluir hasta ocho (8) familiares, incluyendo al titular Las personas que pueden incluirse, son: Padres, Cónyuge, Hijos o Hermanos. A falta de Padres, pueden incluirse los Suegros En caso de que la Cobertura no sea utilizada, se indemnizará Bs. F. 5 Mil, previa presentación de los documentos correspondientes, al fallecimiento (de la persona incluida en el Contrato), en un lapso de 45 días continuos. La Cobertura ampara fallecimientos por muerte natural o accidental. No ampara fallecimiento por desastre natural (terremoto, inundaciones, guerras, disturbios civiles, epidemias nacionales o internacionales). No ampara muertes generadas por suicidio. La Cobertura de la Opción II, contempla Parcela en Cementerio Municipal (Nacional) ó Privado. Para la suscripción al plan es indispensable llenar la planilla a continuación y consignar en el Dpto. de Recursos Humanos hasta el 10 de enero de 2012. Sin otro particular. Fabiola Velásquez Gte. de Recursos Humanos GEH Asesores Integrales de Salud, C.A. y Arys Autos, C.A. Tlf. 0241-8200135 Cel. 0424-4933690
SOLICITUD DE SERVICIOS FUNERARIOS EMPRESA CONTRATANTE: Nº. DE FICHA: PLAN: OPCION I. SERVICIOS FUNERARIOS SIN PARCELA OPCION II. SERVICIOS CON PARCELA EN CEMENTERIO MUNICIPAL O PRIVADO DATOS DEL SOLICITANTE NOMBRES Y APELLIDOS: C.I.: FECHA DE NACIMIENTO: ESTADO CIVIL: SEXO: S: C: V: D: PROFESION: OCUPACION: FECHA DE INGRESO A LA EMPRESA: DATOS DE LOS BENEFICIARIOS NOMBRES Y APELLIDOS CEDULA DE IDENTIDAD FECHA DE NACIMIENTO 1 2 3 4 5 6 7 FIRMA DEL SOLICITANTE FIRMA Y SELLO DE LA EMPRESA: FECHA: