BÚSQUEDA DE LA EXCELENCIA EN LA GESTIÓN DE ACTIVOS DE GENERACIÓN Y TRANSMISIÓN A FIN DE GARANTIZAR LA CREACIÓN N SOSTENIBLE DE VALOR 2/XX

Documentos relacionados
La Nueva Gestión de Cemig

Alfaomega Grupo Editor

MAPAS ESTRATÉGICOS MÓDULO II. Diplomado Planeación Estratégica y CMI USPS Mayo-Junio Lic. Margaret Abbott H.

V Seminario de Benchmarking: Compartiendo Buenas Prácticas Hacia la Excelencia en la Gestión. Domingo Tavárez Director General

Introducción ECUADOR

Balanced Scorecard: Una herramienta eficaz para la métrica de la estrategia en un Hospital Autogestionado.

INDICE. Madrid Digital. Plan Estratégico Madrid Digital Programas y Proyectos Estratégicos

SEMINARIO "MODERNIZACIÓN DIGITAL DE LAS AAPP EN LA COMUNIDAD DE MADRID (8) TECNOLOGÍAS EN LA COMUNIDAD DE MADRID 25/04/2017

RESUMEN ANALÍTICO EN EDUCACIÓN - RAE - FACULTAD DE INGENIERÍA PROGRAMA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL PREGRADO EN INGENIERÍA BOGOTÁ D.C.

Haga clic para modificar el estilo de título del patrón

MODULO CINCO: 4 Hs. IMPERATIVOS ESTRATEGICOS ACOMPAÑAMIENTO AMIENTO EN ESTRATEGIA Y GESTION ESTRATEGICA PROYECTO SECTOR AUTOMOTOR.

CAS-CHILE CAS-CHILE. Líder en Software de Gestión Pública. Sector Público: Gestión de Desempeño e Iniciativas. Daniel Valdés Gómez

Control Interno Subsistema de Control de Gestión Subsistema Integrado de la Información Tablero de Mando

Balanced Scorecard (BSC) aplicado y criterios para una asignación óptima de los recursos disponibles. Luis Kreither / Walter Stalder

MODELO DE UN SISTEMA DE INDICADORES DE GESTIÓN PARA MANTENIMIENTO

!" # $ # $ $ $ % $ $ % &' $ ()%*+, (-.//01 (-..-0, 2 3( ( (788:00 $ $ & 3 & %$ $ '$ $ %$ #$ % ' $ = 3 % >?

Premio Nacional a la Calidad

REPORTE DE GESTIÓN DE INDICADORES DE OBJETIVOS - GPR AGENDA DEL SECTOR RECURSOS NATURALES NO RENOVABLES. Al 31 de Julio 2013

REPORTE DE GESTIÓN DE INDICADORES DE OBJETIVOS - GPR AGENDA DEL SECTOR RECURSOS NATURALES NO RENOVABLES. Al 31 de Mayo 2013

SISTEMA DE CONTROL INTERNO

Consultoría en Creación de Valor. gestión empresarial y personal con sentido humano. Cursos. Gestión de Negocios

DOCUMENTO TÉCNICO. LINEAMIENTOS PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO Modelo de Gestión Hospitalaria

PRIMER CONGRESO DE MANTENIMIENTO CANAL DE PANAMÁ

Hospitales Autogestionados desde los procesos

Eficiencia operativa: parte integrante de la estrategia de Cemig

El Gobierno catalán aprueba el Plan Estratégico de Turismo de Cataluña

Características Anual. 5.1 Porcentaje de incremento anual de las capacidades científicastecnológicas. Objetivos e indicadores alineados

LA ORGANIZACIÓN COMO SUJETO DE EVALUACIÓN

Unidad Temática I- Conceptos de Normas Internacionales de Información Financiera. - Dilucidar el ámbito de aplicación de las NIIF en Colombia

REPORTE DE GESTIÓN DE INDICADORES DE OBJETIVOS - GPR AGENDA DEL SECTOR RECURSOS NATURALES NO RENOVABLES. Al 31 de Enero de 2014

Maestría en Gestión de Tecnología de la Información. Introducción a la gestión de proyectos

DIPLOMADO ALTA GERENCIA ADMINISTRACIÓN CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES

BALANCED SCORECARD. Cómo crear una Organización Focalizada en la Estrategia. Introducción al Balanced Scorecard

EL PROCESO DE DUE DILIGENCE: REALIZANDO ADQUISICIONES CON SEGURIDAD. Luiz Felipe Silva Veloso

Nelson Chávez Mónica Guerra. R. Kaplan

Senior / Posgrado Ejecutivo en Diseño y Gestión de Sistemas de Costos

KAPLAN Y NORTON. Incrementando los resultados mediante el alineamiento estratégico en toda la organización

La Gestión de Activos: Los Resultados Empresariales en las Áreas de Producción, Mantenimiento y Operación. Rosendo Enrique Huerta Mendoza

Definiendo Prioridades

SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

Implementación de un Modelo de Gestión de Excelencia Los desafíos superados, resultados obtenidos y cómo enfrentar este nuevo paradigma

REPORTE DE GESTIÓN DE INDICADORES DE OBJETIVOS - GPR AGENDA DEL SECTOR RECURSOS NATURALES NO RENOVABLES. Al 28 de Febrero de 2014

GESTIÓN N AVANZADA DE LA CALIDAD Y EL CAMINO A LA EXCELENCIA

BALANCED SCORECARD. Gestión de la Estrategia. Gilberto Alcócer López, MBA

Ser la empresa de transporte ferroviario del área metropolitana de Madrid socialmente más rentable

Sistema de Gestión Integral de Energía

PLAN ESTRÁTEGICO DIRECCIÓN DE TURISMO

Maestría en Gerencia de Operaciones. Impulsamos la capacidad operativa de Nicaragua

Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP

Norma Técnica de Administración por Procesos y Prestación de Servicios. Registro Oficial Nro. 739

Encuentro Cómo sostener la contribución de valor de RH en tiempos difíciles

ARQUITECTURA DE PROCESOS: HERRAMIENTA PARA LA GESTIÓN DE LA

QUÉ ES, EN DEFINITIVA, EL BALANCED SCORECARD?

TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y

Grupo Energía de Bogotá: una empresa de desarrollo social a través de la Energía. Barcelona. 27 Enero 2014

CEMIG GERAÇÃO E TRANSMISSÃO, S.A.

HISTORIA EVALUAMOS RETOS Y SUPERAMOS EXPECTATIVAS POCAS EMPRESAS TIENEN LA CAPACIDAD DE OFRECER LOS MISMOS SERVICIOS Y CALIDAD QUE MALCHER POR ESO

PLAN ESTRATÉGICO IESS DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN

Gestión de la Innovación

Hacia un mejor Ministerio de Obras Públicas

Innovación energética en Latinoamérica. 27 de Enero de 2014 FUNSEAM-Simposio Innovación y sostenibilidad energética

Company Country. Ricardo Van Erven. Construcción de un Proyecto Piloto Smart Grid. November 29 December 1, 2010 Santo Domingo, Dominican Republic

CONSEJO DE LA JUDICATURA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL POR PROCESOS DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN

Gestor global de infraestructuras eléctricas y de telecomunicaciones

Auditoría continua como soporte para los indicadores claves de riesgos, controles y procesos (KRI, KCI, KPI)

Evidencia Científica para el Diseño de Políticas 1

VII CONGRESO NACIONAL DE ENERGÍA INTEL EMPRESA CON SISTEMA DE GESTIÓN DE ENERGÍA BASADO EN LA NORMA ISO

Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP

DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN

BDMG Banco del Desarrollo de Minas Gerais

Los impactos de la convergencia contable con las NIIF/IRFS en el sector eléctrico brasileño

Energía como factor de integración regional

MODERNIZACIÓN GESTIÓN PÚBLICA

Contenido. Reconocimientos Acerca de la autora Presentación Introducción. Capítulo 1 La cultura organizacional 1. iii. iii. viii

Ejes estratégicos. Vocación de servicio. Integridad. Excelencia. Transparencia Innovación Sostenibilidad

Protección Activos. Asesoría y estructura fiscal internacional. Estructura e inversión de activos a través de sus filiales

Por qué EY? The better the question. The better the answer. The better the world works.

Calden es innovación y conocimiento

PLAN DE ESTUDIOS DEL PROGRAMA DE MAESTRÍA EN INGENIERÍA MECÁNICO-ELÉCTRICA CON MENCIÓN EN SISTEMAS ENERGÉTICOS Y MANTENIMIENTO

Contraloría General de la República. Auditoría Interna. Resumen del Plan General de Auditoría 2012

Revisión de las buenas prácticas de gestión de TI

II - GASTOS A. MARCO INSTITUCIONAL. B. ASIGNACION DE RECURSOS 1. Ingresos. 1. Política. 2. Prioridades en la Asignación de Recursos. 3.

Luiz Augusto Barcellos Almeida

Contribuir con el Estado para que pueda cumplir sus compromisos relacionados con los programas de salud pública y asistencia social.

La Economía Digital, vector de desarrollo

Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP

Auditoría Avanzada de Gestión

INFORME DEL GRUPO DE TRABAJO SOBRE CUENTAS NACIONALES *

Cómo incorporar la Innovación en la Cultura de las organizaciones. CLUB EXCELENCIA EN GESTIÓN

PLAN ESTRATÉGICO FACULTAD DE ENFERMERIA

ALINEAMIENTO Y CONTROL ESTRATEGICO: DESPLIEGUE Y TRADUCCIÓN DE LA ESTRATEGIA

Unidad formativa 1: Actitud emprendedora y oportunidades de negocio. Unidad formativa 2: Proyecto y viabilidad del negocio o microempresa.

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES y FINANZAS CORPORATIVAS

Estrategia de gestión del Grupo Nippon Express Nuevo Sekai-Nittsu -

Lotería Nacional de Beneficencia

Comisión de Control Plan Estratégico Resumen ejecutivo 25/01/2018

Transcripción:

LA BÚSQUEDA DE LA EXCELENCIA EN LA GESTIÓN DE LOS ACTIVOS DE GENERACIÓN Y TRANSMISIÓN CON MIRAS A Fernando Henrique Schuffner Neto Director de Generación y Transmisión (DGT) Mayo 2008

BÚSQUEDA DE LA EXCELENCIA EN LA GESTIÓN DE ACTIVOS DE GENERACIÓN Y TRANSMISIÓN A FIN DE GARANTIZAR LA CREACIÓN N SOSTENIBLE DE VALOR 2/XX

CEMIG BUSCA GARANTIZAR MEJORES RESULTADOS A TRAVÉS S DE LA EXCELENCIA EN LA GESTIÓN N DE SU PLANIFICACIÓN N ESTRATÉGICA Alineación de la gestión técnico-operativa con las directrices establecidas en el Plan Director Despliegue de la planificación estratégica a través del Balanced Scorecard (BSC) Desarrollo de proyectos orientados a agregar valor: Plan de agregación de valor de PCHs (incremento de los ingresos) Plan Director de automatización de las operaciones de generación y transmisión (reducción de los costos) Acciones de mayor eficiencia operativa (incremento de la productividad y reducción de los costos) 3/7

EXCELENCIA TÉCNICA T EN LA GESTIÓN N DE ACTIVOS DE GENERACIÓN N Y TRANSMISIÓN La quinta mayor generadora de Brasil (energía firme ) La sexta mayor transportista de Brasil (activos integrantes de la red principal de transmisión) Credibilidad técnica: 56 años de éxito en la gestión técnica de activos de generación y transmisión Sostenibilidad renovada por medio de acciones innovadoras (Programa Peixe Vivo ) Gestión integrada de los procesos de planificación, ingeniería, implementación y operación de los activos de generación y transmisión: Modernización de unidades generadoras Disponibilidad de instalaciones de generación y transmisión Empleo de metodologías de punta en sus procesos operativos 4/7

CEMIG TRATA DE CREAR VALOR A TRAVÉS S DE LA EXCELENCIA EN LA GESTIÓN N DE SUS PROYECTOS Implementación de nuevos activos de generación y transmisión: Transchile y Transcentroeste Hidroeléctrica Baguari Pequeñas hidroeléctricas de Cachoeirão, Pipoca y Guanhães Excelencia en la gestión de proyectos: PMI (Project Managment Institute) Evaluación de los proyectos implementados, búsqueda de benchmarking y adopción de las mejores prácticas en gestión de proyectos Perfeccionamiento permanente de las prácticas de gobierno corporativo relativas a los proyectos de generación y transmisión (asociaciones estratégicas) 5/7

CEMIG PERSIGUE LA EXCELENCIA EN LA GESTIÓN N DE TODOS SUS PROCESOS OPERATIVOS Aplicación del Modelo de Excelencia en Gestión (MEG) de la Fundación Nacional para la Calidad Adopción de las mejores prácticas: Resultados tangibles: mayor eficiencia y reducción de costos Intangibles: compromiso de los equipos con los procesos innovadores Reestructuración por medio de procesos Búsqueda de benchmarkings, contratación de metas de desempeño con los gestores y seguimiento constante de los resultados alcanzados Actuación proactiva en las cuestiones regulatorias 6/7

FATOR CLAVE PARA LA CREACIÓN N DE VALOR: BÚSQUEDA PERMANENTE DE LA EXCELENCIA DE LA GESTIÓN Mejora continua de la excelencia técnica (innovación) Búsqueda de la excelencia en la gestión estratégica Búsqueda de la excelencia en la gestión de proyectos Búsqueda de la excelencia en la gestión de los procesos 7/7

Relaciones con Inversores Correo electrónico: ri@cemig.com.br Teléfono: (55-31) 3506-5024 Fax: (55-31) 3506-5025

LA BÚSQUEDA DE LA EXCELENCIA EN LA GESTIÓN DE LOS ACTIVOS DE GENERACIÓN Y TRANSMISIÓN CON MIRAS A Fernando Henrique Schuffner Neto Director de Generación y Transmisión (DGT) Mayo 2008