Procesos de Valoración en las Emociones. Curso: Interfaces Inteligentes Alumno: Alfredo Aguilar Profesora Ana Lilia Laureano

Documentos relacionados
MODELOS PSICOLÓGICOS DE LA EMOCIÓN. Curso de Interfaces Inteligentes I

MONTSE BRAVO

El Yo y sus afanes. Do you trust what I trust? Me, Myself and I

Pensamiento, emociones, conducta. ATraPA V 1.1

Las emociones qué son y cómo se producen?

REALIDAD MULTIDIMENSIONAL

Soluciones exámenes UNED

TEST MYERS-BRIGGS TYPE INDICATOR ( M. B. T. I.).

PRINCIPIOS NEUROPSICOLÓGICOS DEL APRENDIZAJE EL CEREBRO MENTE

2. Estructura de la Teoría. Ana Lilia Laureano-Cruces

Las emociones, los sentimientos, y el afecto. Emociones básicas y cognoscitivas superiores

Monografía Curso de Capacitación Docente en Neurociencias

Inteligencia Emocional La Inteligencia Emocional es el conjunto de actitudes, competencias, destrezas y habilidades que determinan la conducta de un

El Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA) como estrategia de inclusión en la universidad SERGIO SÁNCHEZ FUENTES EMILIANO DÍEZ VILLORIA

Cerebro, Aprendizaje e Investigación: Conexiones

Objetivo: Escalas: Transformando

FUNCIONES EJECUTIVAS. Funciones Ejecutivas 09/05/2016 FUNCIONES EJECUTIVAS

Conclusiones. Curso: Motivación y Emoción Dra. Ana Lilia Laureano Cruces

Psychology: An Introduction Charles A. Morris & Albert A. Maisto 2005 Prentice Hall

Introducción. Sistemas complejos.

FUNCIONES EJECUTIVAS. Funciones Ejecutivas 08/05/2017 FUNCIONES EJECUTIVAS

INSTITUCIÓN EDUCATIVA YERMO Y PARRES

Procesos intelectuales

HABILIDADES SOCIALES

Os imagináis lo que podemos llegar a conseguir con la integración de estas cuatro llaves?

Módulo

Pura Sánchez Cano, facilitdora motivcional, Coach y psicóloga

' Monica Fuste. «He aquí mi secreto dijo el zorro, es muy simple: no se ve bien sino con el corazón. Lo esencial es invisible a los ojos.

[COMO IDENTIFICAR LOS PENSAMIENTOS AUTOMATICOS]

Servicio al Cliente. Los momentos de Verdad

Monografía Curso de Capacitación Docente en Neurociencias

Asimismo, al finalizar este módulo, las alumnas y los alumnos: Conocerán los procesos automáticos implicados en el procesamiento de información.

Estudio de la Emoción Palmero

LA AMIGDALA. Hecho por: Stefanny Diaz Salazar

Los dioses y la felicidad dónde está? SER FELIZ ESTÁ EN TUS MANOS CON INTELIGENCIA EMOCIONAL 18/02/2015. MI GRADO DE I.E. ES?

ENTRENAMIENTO MENTAL PARA DEPORTISTAS JUNIOR

Perfil de Neurotalento

Gestión Emocional un camino hacia la Salud

Emocoles MODULO II. Curso canalización emocional para el profesorado Miguela del Burgo Glaucia del burgo EMOCIONES Y CEREBRO 12/10/2015

LILIA BERTHA ALFAO MARTÍNEZ ESCUELA NACIONAL PREPARATORIA GABINA VILLAGRÁN VÁZQUEZ FACULTAD DE PSICOLOGÍA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MÉXICO

Formato MALLA CURRICULAR DE PERÍODO

Inteligencia Emocional

INTELIGENCIA. Qué es ser inteligente?

La Comunicación Intrapersonal y la Programación Neurolingüística. Cómo comunicarnos con nosotros mismos para mejorar la comunicación con los demás

M. en S.P. Ma. del Socorro Reyna Sáenz

Carolina Pérez Dueñas Dpto. de Psicología Universidad de Córdoba

EDUCACIÓN DEL CRITERIO ANTE LAS EMOCIONES Y LOS SENTIMIENTOS. Dra. Marveya VILLALOBOS FEBRERO 2018

26/02/18 LAS EMOCIONES

Qué es Teosofía? NILAKANTA SRI RAM.

Freddy N. Casanova Bedoya 1

AUTOESTIMA.

Daniel Goleman posteriormente también escribió Inteligencia social, la segunda parte del libro Inteligencia emocional.

Monografía Curso de Capacitación Docente en Neurociencias

Sobredotación Intelectual Competencias Socioemocioemocionales

Te sientes cómodo cuestionando tus propios supuestos, y los de otros? Puedes comprometer a un grupo diverso de personas hacia una misma visión?

estudios centrados en variables concretas (e.g. ansiedad, motivación, etc.) y su

Diseño Organizacional

Qué es la Autoestima

Monografía Curso de Capacitación Docente en Neurociencias

De emociones, sentimientos y pensamientos. Miguel Udaondo Presidente, Asociación Española para la Calidad

Introducción al estudio de la Psicología de la Motivación

Del miedo al amor. Desarrollo de habilidad interpersonales para liberar el circulo de la violencia domestica

Coordinación de Administración y Finanzas Dirección de Administración. Subdirección de Recursos Humanos Marzo de 2010 JOHN C.

Neurobioemoción UNA CONEXIÓN CUERPO-MENTE Y EMOCIONES

RELEVANCIA DE LAS EMOCIONES Un enfoque psicofisiológico

Unidad Didáctica 2: El proceso de adaptación a una discapacidad

Gestión de Talento Humano. Ing. Mayrita Valle Avendaño Abril 2016

Quién Soy? Minfulness para vivir desde mi Esencia

Objetivo de la semana 2: La naturaleza de la mente; Cómo entrenar el cerebro

Formación de Desarrollo Personal-Profesional en la organización

Charla Informativa gratuita: lunes 3 de Abril a las 19hs En el Instituto Superior Octubre (ISO), Venezuela 370. Caba.

Habilidades socio afectivas

Desarrollo de las funciones ejecutivas en edad preescolar

BUSCANDO LO MEJOR DE TI

Ana Lilia Laureano-Cruces Universidad Autónoma Metropolitana-Azcapotzalco

ENSAYO SOBRE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL DE DANIEL GOLEMAN

«La verdadera educación consiste en obtener lo mejor de uno mismo» Gandhi

La asignatura de Matemática estimula el desarrollo de diversas habilidades:

Un hormiguero fue destruido por el invierno. Las hormigas aterrorizadas, se movían de un lado para otro, en medio de un coro de lamentos.

NEUROANATOMÍA BÁSICA Y TEORÍAS PSICOLÓGICAS DEL FUNCIONAMIENTO CEREBRAL DEL LA ECONOMÍA. El cerebro es mi segundo órgano en importancia Woody Allen

ESTILOS Y RITMOS DE APRENDIZAJE

MOTIVACIÓN Y EMOCIÓN

El síndrome de Asperger-TEA

Midiendo su crecimiento en el liderazgo (Una evaluación para líderes en crecimiento).

Fundamentos de la educación científica costarricense. Prof. Cristian Marrero Solano

CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN

ADMINISTRACIÓN GLOBAL DE PRODUCTOS Y MARCAS

INTELIGENCIA EMOCIONAL

COMUNICACIÓN INTERPERSONAL NATURALEZA PROYECTIVA

Desarrollo psicofísico y social. Sesión 3: Desarrollo psicomotor en los primeros años

DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD EN EL CURSO VITAL

Inteligencia Emocional para mejores Relaciones Interpersonales. Dra. María Esther Peña Suárez Septiembre 2018

METODOLOGÍA DEL ENTRENAMIENTO PARA JUGADORES AVANZADOS

INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA ORGANIZACIÓN

Hormonas de la Felicidad, Cerebro y Salud mental.

Nclex para la Enfermera Hispana

TRABAJO FINAL INTELIGENCIAS MÚLTIPLES. Alumno: Diego Joselito Pesantez B. Psicólogo Clínico

GRADO: 3 ÁREA: Ética y Valores ASIGNATURA: Ética INTENSIDAD HORARIA: 1H/S PERIODO: 1

Neurociencia: Bases Neurocientíficas de la Motivación y la Emoción aplicada a la empresa. 8 Horas. Curso. Edición Coruña

Transcripción:

Procesos de Valoración en las Emociones Curso: Interfaces Inteligentes Alumno: Alfredo Aguilar Profesora Ana Lilia Laureano

Usualmente las emociones surgen por la percepción que las personas tienen de las circunstancias, ya sean estas inmediatas, imaginadas o recordadas.

El pensar y el sentir están irremediablemente interrelacionados la mayoría del tiempo. Ciertas maneras de interpretar el entorno son inherentemente emocionales. Pocos pensamientos están libres de pasión.

Existen excepciones a esta regla como las estimulaciones cerebrales, las hormonas y las drogas que pueden producir emociones sin la participación de circunstancias externas. Sin embargo, la regla general sugerida por la teoría de la valoración es que las emociones consisten de patrones de percepción, o más bien de interpretación y sus relacionados físicos en el sistema nervioso periférico y central.

Se puede asumir que las emociones son adaptables. Cualquier organismo, con el fin de sobrevivir, no solo debe entender su situación en el medio, sino además debe sentirse motivado a hacer algo para mejorar esta situación. Las especies han encontrado la manera de satisfacer esta regla de sobre vivencia con mecanismos que disparan acciones de patrones de mejora o arreglo en respuesta a estímulos adecuados.

Las emociones presentan una aplicación de tendencias y patrones de comportamiento no tan rígidas. Los organismos de bajo nivel reaccionan, esto es, no existe consideración ni variación alguna sobre la determinación de acción en respuesta a un estimulo. La emociones, sin embargo, motivan un comportamiento de respuesta desconectado de la percepción del estímulo, entonces la consideración o variación es posible.

El miedo crea la tendencia de uir Pero una persona puede rápidamente darse cuenta que el riesgo en realidad es para alguien más (Reinterpretación del evento) o que un movimiento agresivo puede intimidar al atacante.

Pero una persona puede rápidamente darse cuenta que el riesgo en realidad es para alguien más (Reinterpretación del evento)

O que un movimiento agresivo puede intimidar al atacante.

Las emociones permiten la flexibilidad en la interpretación de los sucesos y en la elección de respuesta a los estímulos Las emociones, entonces, representan una importante alternativa evolucionaría. La expansión filogenética de la corteza cerebral habilita una creciente variedad de interpretaciones, emociones y opciones de comportamiento.

En un principio Magda Arnold (1960) utilizó el termino Appraisal (valoración) en el sentido de las evaluaciones intuitivas, directas, e inmediatas; como una forma de medida cualitativa de distinción entre las diferentes emociones. Argumentaba que los organismos estaban evaluando constantemente los cambios que afectaban su bienestar en su entorno, revisando si los estímulos estaban presentes o ausentes, o si era posible acercarse o evitarlos. Estas valoraciones resultaban en tendencias de acciones, las cuales son experimentadas como emociones.

Richard Lazarus (1966): Valoraciones primarias: aquellas que implican situaciones para el bien estar. Valoraciones secundarias: aquellas que implican habilidad para enfrentar situaciones.

Richard Lazarus (1966): Ya que la mente humana es capaz de hacer distinciones sutiles que permiten una enorme variabilidad en la interpretación del ambiente; las emociones humanas, por si mismas, son caracterizadas por una enorme variabilidad marcada por estas sutiles diferencias

Richard Lazarus (1966): La experiencia de las emociones es un proceso continuo. El mismo evento o suceso puede ser revalorado, la reacción emocional inicial a este evento cambia a lo largo del tiempo.

La experiencia emocional es la experiencia de la situación (en la forma en la que es interpretada por el organismo)

Las emociones que las personas podrían sentir frente a un evento o suceso son predecibles a partir de la valoración de sus circunstancias. E inversamente la interpretación de la persona sobre el evento puede ser predicha en base a su reacción emocional ante la misma.

La premisa básica de la teoría de la valoración es que la evaluación de las circunstancias por parte del organismo juega un papel fundamental en los procesos de elicitación y diferenciación de sus emociones

La idea de que el proceso de valoración es secuencial y de que la naturaleza de las experiencias emocionales cambia a cada instante en que una nueva valoración es agregada fue propuesta por Scherer(1984). La mayoría de los investigadores concuerdan ene que la primer valoración en la secuencia es la de novedad. Esto es, algo que ha cambiado en el ambiente (físico, social o mental), y esto atrae la atención del organismo

Una respuesta orientada hacia algún cambio puede ocurrir y entonces el organismo entra en un estado de stand by (listo para) para una respuesta emocional. Si algún cambio atrae la atención del organismo es por que este cambio debe ser importante o afectar de forma importante su bienestar.

Generalmente el paso siguiente a la valoración de novedad sigue un sentimiento intrínseco de agrado o de desagrado dependiendo si el cambio en el ambiente tiene una valencia positiva o negativa. Aunque en realidad este sentimiento es tan corto y rápido que es subjetivamente indistinguible.

Dependiendo de la valencia del cambio registrado como novedad en el entorno las valoraciones siguientes serán enfocadas a saber que tan bien o que tan mal se siente el organismo. Estas valoraciones son disparadas por las siguientes preguntas con relación al cambio:

Es esto importante para mi? (que concierne a la relevancia)

Este cambio esta impidiendo o entorpeciendo mi camino hacia alguna meta? Este cambio esta facilitando mi camino hacia alguna meta? (que concierne a la conducción de metas)

Qué es lo que causa que esto suceda? (que concierne a la causa)

Puede ser este cambio controlado? (que concierne al control)

Puede ser este cambio controlado por mi? (que concierne al poder)

Se ha roto alguna norma social? (que concierne a la compatibilidad con los estándares)

Por quien? (que concierne a la propiedad)

Por mi? Diferentes combinaciones de respuesta a estas preguntas caracterizan diferentes emociones

Obviamente las personas no realizan una serie de preguntas cada ves que hacen la valoración de un evento, no se tiene un dialogo interno. La mayoría de los investigadores concuerdan en que las valoraciones son automáticas e inconscientes

Las teorías de valoración contrastan fuertemente con las teorías de categorización de emociones que colocan un numero limitado de emociones básicas cualitativamente distintas, como miedo, alegría y pena (tristeza), y se dice que estas emociones son producidas por un programa neuromotor inato. Después estas teorías se hicieron más flexibles con el afán de matizar las diferentes emociones consideradas como básicas para acercarse más a la variedad de emociones expresadas por un ser humano creando las llamadas familias de emociones.

Las teorías de valoración implican que el proceso de la experiencia emocional tiene un rango potencialmente infinito de variantes, y que sin embargo es fácil de entender si una emoción se ve como algo compuesto por diferentes medidas de valoraciones y lo relacionado a ellas. Las teorías de valoración modelan estados intermedios entre las llamadas categorías de emociones, vacilaciones entre emociones correspondientes a valoraciones inciertas, transiciones entre emociones que corresponden a cambios entre diferentes valoraciones y con variabilidades culturales, individuales y dependientes del tiempo en una emoción dada

Cómo deben ser vistas las valoraciones en el proceso de sentir emociones? Como parte de la emoción (un resultado) Como antecedente a la emoción (una causa)