DOCTORADO EN ESTUDIOS SOCIALES

DOCTORADO EN ESTUDIOS SOCIALES DIVISIÓN DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES UNIDAD IZTAPALAPA Julio 2015 RESULTADOS DE LA ENCUESTA APLICADA A EGRESADOS

DIRECTORIO RECTOR GENERAL SECRETARIO GENERAL COORDINADOR GENERAL DE INFORMACIÓN INSTITUCIONAL RECTOR DE LA UNIDAD AZCAPOTZALCO SECRETARIO DE UNIDAD RECTOR DE LA UNIDAD CUAJIMALPA SECRETARIA DE UNIDAD RECTOR DE LA UNIDAD IZTAPALAPA SECRETARIO DE UNIDAD DIRECTORA DE LA DIVISIÓN DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES SECRETARIA ACADÉMICA DE LA DIVISIÓN DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES COORDINADORA DIVISIONAL DE POSGRADOS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES COORDINADOR DEL DOCTORADO EN ESTUDIOS SOCIALES RECTOR DE LA UNIDAD LERMA SECRETARIO DE LA UNIDAD RECTORA DE LA UNIDAD XOCHIMILCO SECRETARIO DE UNIDAD Dr. Salvador Vega y León M. en C. Q. Norberto Manjarrez Álvarez Mtro. Fernando Bazúa Silva Dr. Romualdo López Zárate Mtro. Abelardo González Aragón Dr. Eduardo Abel Peñalosa Castro Dra. Caridad García Hernández Dr. José Octavio Nateras Domínguez Dr. Miguel Ángel Gómez Fonseca Dra. Juana Juárez Romero Mtra. Alma Patricia Aduna Mondragón Dr. Gregorio Vidal Bonifaz Dr. Ignacio Llamas Huitrón Dr. Emilio Sordo Zabay Ing. Dario Guaycochea Guglielmi Dra. Patricia Alfaro Moctezuma Lic. Guillermo Joaquín Jiménez Mercado 2

CONTENIDO DIRECTORIO 1. METODOLOGÍA DEL ESTUDIO 2. RESULTADOS DE LA ENCUESTA 2.1. DATOS GENERALES 2.2. INFORMACIÓN ACADÉMICA 2.3. INFORMACIÓN LABORAL 2.4. EXPERIENCIA PROFESIONAL EN INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 2.5. SATISFACCIÓN CON LA INSTITUCIÓN Y CON EL PROGRAMA CURSADO RELACIÓN DE EGRESADOS ENCUESTADOS 3

METODOLOGÍA El presente estudio forma parte de los resultados del proyecto denominado Sistema de Información para la generación de estudios sobre trayectoria académica de estudiantes, opinión de empleadores y tendencias de los mercados laborales y seguimiento de egresados de la Universidad Autónoma Metropolitana, el cual busca recabar información sobre tres componentes estratégicos para la toma de decisiones dentro de la Institución: estudiantes, egresados y empleadores. Este proyecto inició en 2004 con recursos del Programa Integral de Fortalecimiento Institucional (PIFI) y se ha desarrollado con la colaboración de todas las Unidades Universitarias. Sustenta como línea principal, bajo un enfoque sistemático e integral, brindar herramientas a la Institución para: - La creación, desarrollo e implementación de políticas educativas. - La adecuación y/o modificación de planes y programas de estudio. - El fortalecimiento de la calidad en la formación académica. Para lograr lo anterior, se ha instalado un proceso metodológico que consta de cuatro tipos de estudio cuya temporalidad es permanente: Tipo 1 Tipo 2 Tipo 3 Tipo 4 Estadísticas básicas sobre los egresados al término de sus estudios. Estudio sobre el empleo y el desempeño profesional de los egresados de nivel licenciatura. Muestra de egresados en dos bloques de seguimiento: dos y cinco años de egreso. Estudio sobre la trayectoria profesional de los egresados de posgrado. Se aplica a todas las generaciones de egreso, es decir, se trata de un censo Estudio de opinión de empleadores. El cuestionario va dirigido a los jefes directos de los egresados encuestados El propósito fundamental de los estudios de egresados de posgrado es tener indicios de las nuevas exigencias que plantea el ejercicio profesional como consecuencia de las transformaciones económicas, sociales y tecnológicas para orientar los procesos de mejora y aseguramiento de la calidad de los planes y programas de estudio que ofrece la UAM. En específico, se pretende captar información sobre la trayectoria profesional, la experiencia laboral, la producción académica y la satisfacción de los egresados de posgrado que facilite la retroalimentación curricular y la evaluación institucional. Asimismo, tener una perspectiva más amplia sobre la calidad y pertinencia del proceso de formación profesional a partir de las opiniones y sugerencias de los egresados en torno a su formación académica y profesional. En este sentido, la Oficina de Egresados de la Coordinación General de Información Institucional de la Rectoría General de la UAM, se dio a la tarea de contactar a los egresados de los programas de posgrado que serán evaluados en el marco de la convocatoria 2015 para su ingreso y/o permanencia al Padrón Nacional de Posgrados de Calidad (PNPC) del CONACYT, con la intención de aplicarles un cuestionario estructurado a partir de las siguientes dimensiones de observación: a. Datos generales b. Experiencia profesional c. Información académica d. Financiamiento educativo e. Experiencia profesional en investigación f. Formación de recursos humanos especializados g. Producción académica y profesional h. Satisfacción con la Institución y con el programa cursado Haga clic en el siguiente botón para ver el cuestionario: 4

METODOLOGÍA La fuente de información primaria para definición del universo de estudio fue el registro escolar de la institución resguardado en el Archivo General de Alumnos (AGA), el cual contiene información detallada sobre varios aspectos de la trayectoria escolar y de la situación académica y administrativa de los alumnos de la UAM. La información está organizada en tres grandes bloques: 1) Antecedente, 2) Identificación y 3) desempeño. Estos archivos se elaboran cada trimestre en la Dirección de Sistemas Escolares, a partir de una rigurosa revisión y la validación permanente de los registros del Subsistema de Administración Escolar. Para este estudio, se trabajó con el AGA generado en junio de 2015, correspondiente a la cuarta semana del trimestre 15-P. Los tres estados académicos de egreso reconocidos por el AGA se describen en la siguiente tabla. Estado Concepto Descripción 12 Créditos cubiertos 6 Egresado 16 Alumno con grado Alumno que ya concluyó los créditos del plan de estudios y actividades académicas requeridas, aunque éstas no tengan valor de créditos. No ha solicitado su certificado de estudios, ni ha obtenido el grado académico. Alumno que concluyó los créditos del plan de estudios, cubrió actividades académicas aunque no tengan valor en créditos y solicitó su certificado de estudios. Egresado que obtuvo el grado académico correspondiente. Una vez determinado el universo de estudio, se procedió a la localización y levantamiento de la información, la cual consistió principalmente en la validación de diversas bases de datos institucionales y en la aplicación de un cuestionario mediante entrevistas telefónicas y vía correo electrónico. Esta actividad se llevó a cabo del 30 de enero al 22 de julio de 2015; la base se recorrió 9 veces obteniéndose un resultado de 100 cuestionarios aplicados, lo que representa en general la opinión del 87.72% de la población total de egreso del programa de este posgrado, cifra que da una representatividad confiable al estudio y permite hacer inferencias. Total de egresados Tasa de efectividad Egresados encuestados Tasa de respuesta global 56 28 50% La organización y captura de la información se realizó a través del programa Lotus Notes, las variables del estudio fueron organizadas en tablas y gráficas que expresan en números porcentuales los principales resultados. Los perfiles de desempeño escolar fueron complementados con información extraída del AGA. Bajo este esquema, presentamos con satisfacción los resultados generales más sobresalientes del levantamiento de la encuesta aplicada a los egresados del Doctorado en Estudios Sociales de la División de Sociales y Humanidades en la Unidad Iztapalapa. 5

DATOS GENERALES SEXO LUGAR DE RESIDENCIA NACIONALIDAD EDAD AL INGRESO EDAD AL EGRESO EDAD ACTUAL

DATOS GENERALES SEXO LUGAR DE RESIDENCIA El 60.7% de los egresados del Doctorado es Mujer. El porcentaje más elevado (57.1%) radica en el Distrito Federal. 7

DATOS GENERALES NACIONALIDAD EDAD AL INGRESO El 92.9% de los egresados de este doctorado es de nacionalidad mexicana. En cuanto a la edad en la que iniciaron sus estudios de doctorado, 28.6% lo hizo entre los 30 y 33 años. 8

DATOS GENERALES EDAD AL EGRESO EDAD ACTUAL El 28.5% concluyó sus estudios a una edad entre 32 y 35 años. Actualmente 25% tiene entre 38 y 35 años de edad. 9

INFORMACIÓN ACADÉMICA ESTADO ACADÉMICO NÚMERO DE TRIMESTRES CURSADOS AÑO DE INGRESO AÑO DE EGRESO PROMEDIO DE LICENCIATURA PROMEDIO OBTENIDO EN EL POSGRADO

INFORMACIÓN ACADÉMICA ESTADO ACADÉMICO NÚMERO DE TRIMESTRES CURSADOS Trimestres % 10 17.86 12 53.57 13 28.57 El 39.3% ya tiene el Grado que lo acredita como Doctor en Estudios Sociales, así mismo el restante 60.7% está próximo a obtenerlo. Resalta que 53.57% concluyó sus estudios en 12 trimestres. 11

INFORMACIÓN ACADÉMICA AÑO DE INGRESO AÑO DE EGRESO Año % 2006 32.1 2007 3.6 2008 28.6 2009 7.1 2010 21.4 2011 7.1 Año % 2009 3.6 2010 25 2011 10.7 2012 25 2013 10.7 2014 25 12

INFORMACIÓN ACADÉMICA PROMEDIO OBTENIDO EN LA ESCUELA DE PROCEDENCIA PROMEDIO OBTENIDO EN EL POSGRADO El 56% de los egresados ingresó al doctorado con un promedio entre 8.1 y 9 de calificación. Con relación al promedio académico que obtuvieron al terminar el programa del Doctorado, 71.4% logró una calificación entre 9.1 y 10. 13

INFORMACIÓN LABORAL TIEMPO EN INCORPORARSE AL MERCADO LABORAL TIENE EMPLEO ACTUALMENTE LUGAR DE TRABAJO ACTUAL LISTADO DE PRINCIPALES EMPRESAS/INSTITUCIONES ACTIVIDAD PRINCIPAL QUE DESEMPEÑA TAMAÑO DE LA EMPRESA REGÍMEN JURÍDICO AL QUE PERTENECE LA INSTITUCIÓN, EMPRESA U ORGANIZACIÓN RAMA O SECTOR RELACIÓN DE LA ACTIVIDAD LABORAL CON LOS ESTUDIOS DE POSGRADO

INFORMACIÓN LABORAL TIEMPO PARA INCORPORARSE AL MERCADO LABORAL TIENE EMPLEO ACTUALMENTE El 76% tardó para colocarse en el mercado laboral menos de seis meses. En el momento en que fueron encuestados, 67.9% manifestó tener empleo. 15

INFORMACIÓN LABORAL LISTADO DE PRINCIPALES EMPRESAS / INSTITUCIONES LUGAR DE TRABAJO ACTUAL EOI C3NTRO TELECOM INSTITUTO ELECTORAL DEL ESTADO DE MÉXICO INSTITUTO NACIONAL DEL EMPRENDEDOR PARTIDO ENCUENTRO SOCIAL UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MÉXICO UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MÉXICO UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BARCELONA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE LA CIUDAD DE MÉXICO UNIVERSIDAD AUTÓNOMA INDÍGENA DE MÉXICO UNIVERSIDAD DE LA CIÉNEGA DEL ESTADO DE MICHOACÁN UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL El 55.6% indicó estar trabajando en Instituciones de Educación Superior. 16

INFORMACIÓN LABORAL ACTIVIDAD PRINCIPAL QUE DESEMPEÑA TAMAÑO DE LA EMPRESA ACTIVIDAD % DIRECCIÓN 4.8 COORDINACIÓN 14.3 DIRECCIÓN DE PROYECTOS 9.4 EVALUACIÓN 4.8 INVESTIGACIÓN 28.6 DOCENCIA 23.7 ASESORÍA ESPECIALIZADA 4.8 ACTIVIDADES DE ORGANIZACIÓN 4.8 ADMINISTRACIÓN 4.8 Respecto a la ocupación de los egresados, se encontró que el mayor porcentaje (28.6%) realiza actividades de investigación. El 73.7% labora en empresas, organizaciones o instituciones grandes, es decir que cuentan con más de 251 empleados. 17

INFORMACIÓN LABORAL RÉGIMEN JURÍDICO DEL LUGAR DE TRABAJO RAMA O SECTOR DEL LUGAR DE TRABAJO Rama/sector % Agrícola, ganadera, silvícola, etc. 12.5 Industria extractiva (minería) 4.2 Industria de la transformación o manufactura 4.2 Transporte / comunicación 8.3 Educación 62.5 Servicios profesionales y técnicos 4.2 Otros servicios de gobierno 4.2 Con relación al régimen jurídico de las empresas, organizaciones o instituciones donde labora el egresado, 89.5% es de carácter público. El 62.5% realiza sus actividades laborales en el sector educativo. 18

INFORMACIÓN LABORAL RELACIÓN DE LA ACTIVIDAD LABORAL CON LOS ESTUDIOS DE POSGRADO Se cuestionó a los egresados sobre la coincidencia que guarda su actividad laboral con los estudios de posgrado que cursó, al respecto 81.8% señaló que existe una alta y total relación. 19

EXPERIENCIA PROFESIONAL EN INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARTICIPACIÓN EN PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN FUNCIONES DESEMPEÑADAS EN EL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN PERTENENCIA A AGRUPACIONES ESPECIALIZADAS TIPO DE AGRUPACIÓN A LA QUE PERTENECE PERTENENCIA AL SNI NIVEL EN EL SNI PARTICIPACIÓN EN DIRECCIÓN DE TESIS NIVEL DE TESIS DIRIGIDAS PARTICIPACIÓN EN TUTORÍAS EN PROGRAMAS DE POSGRADO

EXPERIENCIA PROFESIONAL EN INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS FUNCIONES DESEMPEÑADAS EN EL PARTICIPACIÓN EN PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN PROYECTO DE INVESTIGACIÓN Acerca de la experiencia profesional de los egresados en el área de la investigación, 75% señaló que sí ha participado en proyectos de esta índole. El cargo de investigador asociado es la función que 62% ha desempeñado en los proyectos de investigación en que participó. 21

EXPERIENCIA PROFESIONAL EN INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS PRINCIPAL AGRUPACIÓN A LA QUE PERTENECE PERTENENCIA A AGRUPACIONES ESPECIALIZADAS EOI AMERICAN POLITICAL SCIENCE ASSOCIATION ASOCIACIÓN LATINOAMERICANA DE SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO ASOCIACIÓN MEXICANA DE CIENCIAS POLÍTICAS ASOCIACIÓN MEXICANA DE ESTUDIOS DEL TRABAJO ASOCIACIÓN MEXICANA DE ESTUDIOS RURALES ASOCIACIÓN LATINOAMERICANA DE SOCIOLOGÍA RURAL ASOCIACIÓN GRAFO PSICOLÓGICA DE ESPAÑA CONSEJO MEXICANO DE INVESTIGACIÓN EN CIENCIA POLÍTICA CENTRO MEXICANO PARA EL ESTUDIO DE LAS REPRESENTACIONES SOCIALES LABORATORIO DE ANÁLISIS SOCIAL ESTRATÉGICO RED MEXICANA DE SOCIÓLOGOS E INSTITUCIONES DE SOCIOLOGÍA RED NACIONAL DE INVESTIGADORES EN REPRESENTACIONES SOCIA- LES SOCIEDAD MEXICANA DE PSICOLOGÍA SOCIAL SOCIEDAD MEXICANA DE ESTUDIOS ELECTORALES Al cuestionar a los egresados sobre su participación en agrupaciones especializadas, sean asociaciones científicas, académicas o comités especializados nacionales o extranjeros; 35.7% declaró ser parte de alguna de las anteriores. 22

EXPERIENCIA PROFESIONAL EN INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS PERTENECE AL SNI NIVEL EN EL SNI El 10.7% mencionó pertenecer al Sistema Nacional de Investigadores. De los egresados que pertenecen al Sistema Nacional de Investigadores, todos señalaron ser Candidato. 23

EXPERIENCIA PROFESIONAL EN INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARTICIPACIÓN EN LA DIRECCIÓN DE TESIS PROFESIONALES Y/O DE POSGRADO NÚMERO DE TESIS DIRIGIDAS El 46.4% ha dirigido tesis profesionales y de posgrado. De las tesis que han dirigido los egresados del doctorado, el mayor porcentaje es de nivel licenciatura (55%). 24

EXPERIENCIA PROFESIONAL EN INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARTICIPACIÓN EN PROGRAMAS DE POSGRADO COMO TUTOR O ASESOR El 28.6% afirmó desarrollar actividades académicas en tutorías o asesorías en programas de posgrado. 25

SATISFACCIÓN CON LA INSTITUCIÓN Y CON EL PROGRAMA CURSADO EVALUACIÓN DEL PROGRAMA QUE ESTUDIÓ CURSARÍA NUEVAMENTE EL POSGRADO EN LA UAM SATISFACCIÓN CON EL PROGRAMA CURSADO CONSIDERA QUE EL POSGRADO QUE CURSÓ, REQUIERE MODIFICACIONES

SATISFACCIÓN CON LA INSTITUCIÓN Y CON EL PROGRAMA CURSADO CURSARÍA NUEVAMENTE EL PROGRAMA EVALUACIÓN DEL PROGRAMA QUE ESTUDIÓ DE POSGRADO EN LA UAM Resalta que 51.9% calificó al programa de Doctorado en Estudios Sociales como excelente y 40.7% como bueno. Al preguntar a los egresados si elegirían nuevamente a la UAM para cursar sus estudios de posgrado; 88.5% respondió afirmativamente. 27

SATISFACCIÓN CON LA INSTITUCIÓN Y CON EL PROGRAMA CURSADO SATISFACCIÓN CON EL PROGRAMA CURSADO En una escala de 1 a 4 donde uno es nada y cuatro es mucho, 89.3% manifestó estar muy satisfecho con el programa de Doctorado en Estudios Sociales. 28

SATISFACCIÓN CON LA INSTITUCIÓN Y CON EL PROGRAMA CURSADO SUGERENCIAS PARA LA MEJORA EN LA CALIDAD DEL PROGRAMA Mayor vinculación con otras instituciones nacionales e internacionales. Trazar programas de investigación con seguimiento a favor de los egresados. Que se permita que los estudiantes destacados en los últimos trimestres, dependiendo del avance de su tesis, puedan laborar en algún lugar o incluso como profesores en el mismo posgrado o en alguno otro Introducir en el programa de estudios dos materias: 1) Administración Pública Federal y 2) Derecho Constitucional Mexicano, esto fortalecería el perfil del egresado en dos campos del ámbito laboral: como Investigador y Servidor Público. Sugiero algunos cursos sobre aplicación de métodos cuantitativos en Ciencias Sociales, con su correspondiente análisis. También sugiero que el Posgrado creé una Escuela de Métodos Cuantitativos para poder tomar actualizaciones, a los que ya somos egresados. Este tipo de análisis es muy útil para la investigación en Ciencias Sociales en general. Impartir curso durante algunos trimestres enfocados a fortalecer métodos y técnicas de investigación, además de cursos optativos orientados a fortalecer el conocimiento en áreas específicas. Que las cuestiones teóricas y metodológicas sean herramientas que estén más enfocadas a las realidades y necesidades del país y el mundo y del mercado actual. 29

SATISFACCIÓN CON LA INSTITUCIÓN Y CON EL PROGRAMA CURSADO Que la planta del núcleo básico se fortalezca de manera multidisciplinaria en interacción con áreas de ciencias exactas (por ejemplo: matemáticas) y que se actualice en materia metodológica. El personal docente debería tener experiencia práctica no sólo de investigación y docencia para enriquecer y retroalimentar mejor los temas de investigación. Se debería permitir trabajar a los estudiantes de posgrado porque así no se abren brechas, ya que en los empleos es común ver como requisito la experiencia laboral en el ámbito de tu interés y si el posgrado no te permite trabajar, es imposible obtener experiencia laboral. Además el ámbito de la realidad, a veces está un poco distinto al de la teoría que se estudia en el posgrado, abundan los diagnósticos pero no las soluciones a los problemas. Nuevas áreas de conocimiento, intercambios en el extranjero. Mayor apoyo en términos de información, económico y de disponibilidad de tiempo para la realización de actividades académicas y de investigación, tales como publicaciones, asistencia a congresos y seminarios y apoyo para el trabajo de campo. Realizar seminarios, coloquios y cualquier otro espacio que contribuya a que el estudiante tenga acceso a las discusiones de actualidad y con los que se apoye el intercambio de experiencias y resultados de investigación con instituciones nacionales e internacionales. Ofrecer un mayor compendio de herramientas cuantitativas, ampliar contenido de las materias de teoría económica y mejorar los coloquios trimestrales. 30

Con base en mi experiencia plateo lo siguiente: Considero que la Coordinación del posgrado requiere aclarar las reglas básicas para cada todos los estudiantes. Por una parte nos reiteraban que se trataba de un posgrado de tiempo completo, pero por otra parte se otorgaban concesiones en los horarios de llegada (o incluso ausencia) a las actividades requeridas (incluidos coloquios) a algunos estudiantes que tenían uno o más empleos. Es necesario que la Coordinación del Posgrado establezca criterios mínimos generales de evaluación. A veces la evaluación parecía más el resultado de la buena, regular o mala relación que se tuviera con el director o lectores de la tesis. Debo aclarar que en mi caso no fue así, ya que tuve como director a una persona íntegra y sumamente profesional, pero tuve la oportunidad de observar casos en los cuales con un mínimo de esfuerzo obtenían la calificación más alta. Esto debe de preocupar si lo que realmente se desea ser y permanecer como un programa de excelencia internacional. Considero que se requiere un mayor número de cursos sobre nuestra área de estudio pero también aquellos que equipen al estudiante de habilidades que son sumamente valoradas en cualquier área del mercado de trabajo, tales como metodología cualitativa y cuantitativa, así como idiomas. Es curioso que uno de los requisitos para obtener el título sea el dominio del lenguaje inglés y que la oferta de los cursos en cuanto a horarios y precios, no corresponda con la importancia de este aspecto. Reiteradamente se ha solicitado apoyo para una opción para las personas que seguimos pendientes de cubrir este requisito, hasta el momento no se ha tenido respuesta alguna. Lo cual muestra el interés solo por cubrir una cifra de entrega de tesis y exámenes profesionales, algunas veces exprés. 31

RELACIÓN DE EGRESADOS ENCUESTADOS Nombre Martínez Cuero Julieta Navarrete Vela Juan Pablo Vázquez Almaraz Juan Carlos Solís Arellano Lilia Adriana Palma Delgado Liliana Gabriela Silva Silva Ma. Irene Flores Ortiz Enrique Martínez Cruz Emmanuela Virginia Pichardo Palacios Santiago Peraza Torres Delmy Xiomara Hernández Olmos Mariana Hernández Romero Yasmín Rodríguez Carrillo Juan Manuel Araiza De Olarte Leticia Tagle Zamora Fanny Martínez Bermúdez Guillermina Vázquez Leija Víctor Miguel Cárdenas Monica Aguirre Ramírez Laura Marina Ortiz Marin Celso Pogliaghi Leticia Cobilt Cruz Elizabeth Cristina Ramírez Díaz Edwin Cuitláhuac Gayosso Ramírez José Luís Moreno Romero Alejandrina Nombre Bernal López José Luís Martínez Mendoza Abigail Landa Díaz Herí Oscar 32

CRÉDITOS Dirección General del proyecto: MTRO. FERNANDO BAZÚA SILVA Coordinación General de Información Institucional, Rectoría General... Coordinación del proyecto: LIC. EDGAR A. SUÁREZ SÁNCHEZ Oficina de Egresados, Rectoría General... Análisis, validación de bases de datos y elaboración del reporte: LIC. JESÚS FELIX SOTO Oficina de Egresados, Rectoría General 33

Oficina de Egresados www.egresados.uam.mx/ http://www.egresados.uam.mx/index2.html Prol. Canal de Miramontes 3885 1er. piso Ex -Hacienda de San Juan de Dios Deleg. Tlalpan CP 14387 México, DF Tel. 5483000 extensión 1592 esuarezs@correo.uam.mx / egresados@correo.uam.mx