COGNICIÓN SOCIAL. Psicología

Documentos relacionados
PROBLEMAS PSICOSOCIALES COLOMBIANOS

Fco. Javier Rubio Arribas Sociólogo y especialista en Sociología del Consumo, Madrid. Introducción

CONVIVENCIA INTERCULTURAL Dinámicas para el trabajo con grupos interculturales.

JOSÉ FRANCISCO MORALES DOMÍNGUEZ

El Yo y sus afanes. Do you trust what I trust? Me, Myself and I

Programa Oficial de Asignatura. Ficha Técnica. Presentación. Competencias y/o resultados del aprendizaje. Psicología de los Grupos

P. SOCIAL II y DE LOS GRUPOS C. U. VILLANUEVA ( ) JAIME SERRADA

EL CONOCIMIENTO SOCIAL DE LA REALIDAD

JUNIO-2013-MODELO A 1. En relación con la conducta prosocial, el modelo de percepción-acción

Cómo surgen los estereotipos?

FORMACIÓN DE COMPETENCIAS DEL PSÍCOLOGO SOCIAL

Febrero, 1ª semana, Modelo A

Tema 5: estereotipos, prejuicios y discriminación

La conclusión de Heider es que: A mayor fuerza de los factores ambientales, menor responsabilidad de la persona en la acción.

CONTEXTO DE LA INTERVENCIÓN SOCIAL

Personalidad e Identidad. Psicología Social

Horas teoría: 5 2. OBJETIVOS GENERALES. Facilitar que los estudiantes logren:

CONOCIMIENTOS BÁSICOS DEL PROFESOR

Movilidad Social: el rol del prejuicio y la discriminación Roberto González G.

SILABO POR ASIGNATURA 1. INFORMACION GENERAL [FACULTAD DE PSICOLOGÍA] [PSICOLOGIA CLINICA] PSICOLOGIA SOCIAL - GRUPO: 1 SEPTIEMBRE 2016-FEBRERO 2017

Somos seres sociales? Procesos Psicosociales Básicos

Editorial UOC 7 Índice. Introducción de Francisco Javier Tirado Serrano La dimensión social... 58

FEBRERO 2015, MODELO D

FEBRERO 2015, MODELO C

Nacionales tipo A 1. Psicología de Grupos Febrero 2009 Curso año:.. Convocatoria

EDUCACIÒN DE CALIDAD UN ASUNTO DE DERECHOS HUMANOS

PSICOLOGÍA SOCIAL. Prof.: Carmen Serrano Santos. Asignatura: Psicología. 2º Bachillerato

REPRESENTACIONES SOCIALES

Análisis Causal de la Acción

Psicología de las Organizaciones y los Recursos Humanos Curso: 4º Créditos ECTS: 6 Tipo de asignatura: Básica Tipo de formación: Teórico-Práctico

CONVOCATORIA: FEBRERO, 2006, 1ª P.P., 2ª SEMANA; TIPO DE EXAMEN: D

I. Datos de identificación.

PSICOLOGÍA DE LA INTERVENCIÓN SOCIAL GUÍA DOCENTE Curso

Comportamiento organizacional. Sesión 5: Actitudes

PROGRAMA DE PSICOLOGÍA SOCIAL

Psicología del Desarrollo

Dª Julia García Sevilla

El constructivismo. Estela Patricia Plata Rodríguez Rosa María Plata Rodríguez Andrea Ramírez Hernández. Asignatura: Producción multimedia

Intervención Psicoterapéutica. Conceptos Básicos I: Salud. Índice General. Pilar Sanjuán Ana María Pérez José Antonio Ruiz Rosa María Valiente.

DEPARTAMENTO DE FILOSOFÍA Plan de refuerzo para alumnos con calificación negativa en la materia de Psicología. Plan de estudios LOMCE Curso

El papel de la auto-estima grupal privada dentro del proceso de verificación de la identidad social.

RELACIONES ENTRE GRUPOS SOCIALES Y CONFLICTO INTERGRUPAL

INDICE Primera Parte Fundamentos Capitulo 1: Naturaleza de la Psicología Educativa Capitulo 2: Contribuciones y procedimientos de la psicología

AUTOCONOCIMIENTO / 1

4 Habilidades c m o u m n u i n c i a c t a i t v i a v s

Las Personas en las Organizaciones: Percepción, Atribución y Actitud UNIDAD V

Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos Plan BOE: BOE número 108 de 6 de mayo de 2015

PSICOLOGÍA SOCIAL Y DE LAS ORGANIZACIONES

Comportamiento organizacional

Conducta Organizacional y Pensamiento Gerencial. María L. Moctezuma Dewey University 01/11/2016

IDENTIDAD PERSONAL Y SOCIAL

Cronogramas. Grado en Psicología Tercer Curso. Primer Semestre. Mª José Fernández Guerrero. Coordinadora de Tercer Curso

RELACIONES FAMILIARES Y SEXUALIDAD EN LA ADOLESCENCIA

Emoción ira, rabia tristeza miedo alegría

Dimensión Social de la Persona: PERCEPCIÓN SOCIAL. Alba Catalá Miñana Departamento de Psicología Social Universitat Autónoma de Barcelona 2016

Curso: 1º Créditos ECTS: 6 Tipo de asignatura: Básica Tipo de formación: Teórica

Teorías de Aprendizaje y Definición

Los eventos incorporan objetos y relaciones en un todo y con un propósito, son dinámicos y tienen un lugar en el tiempo.

Participación Social Normativa vs

Módulo 2. Competencias docentes

1. El diagnóstico más reciente de Steiner sobre la evolución del interés por el estudio de los grupos en Psicología Social:

BLOQUE III: INNOVACIÓN E INVESTIGACIÓN EN CIENCIAS DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL DEPORTE

"Apoyo para las familias en Educación Infantil" Sonsoles Perpiñán Guerras EAT de Avila

Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Psicología

LA DIFERENCIA INDIVIDUAL Y COLECTIVA: DIVERSIDAD Y DESIGUALDAD 1

A LOS RECOVECOS DE LA MENTE: PSICOLOGÍA

La Imagen Corporativa se conforma de la Identidad Corporativa, Cultura Corporativa y la Personalidad Corporativa.

CLAVE: 1451 SEMESTRE: 4 PSICOLOGÍA SOCIAL Y EDUCACIÓN

DESARROLLO DE LA EDUCACIÓN EMOCIONAL EN UN CENTRO EDUCATIVO

Ministerio de Cultura y Educación Consejo Federal de Cultura y Educación Secretaría General

JUNIO-2013, MODELO D

2. Factores que afectan a la comunicación en el Deporte 2.1. Comunicación con el Deportista 2.2. Comunicación con el equipo

Universidad de Murcia Facultad de Educación Curso Académico: Titulación: Diplomatura en Educación Social Curso: 1º

LA OBSERVACIÓN: PARTE I Una herramienta para la investigación. Antoni Ruiz Bueno 2015

La competencia transversal TIC en el currículo y la práctica docente

DES: CONTENIDOS (Objetos de estudio, Temas y Subtemas)

EDUCACIÓN PARA LA CIUDADANÍA Y LOS DERECHOS HUMANOS EN EL TERCER CICLO DE LA EDUCACIÓN PRIMARIA

La identidad personal TEMA 2

PREJUICIO ESTEREOTIPO DISCRIMINACIÓN

Unidad 5. Afectividad e inteligencia El carácter estructurante de la afectividad en Vigotsky. Situación social del desarrollo y vivencia.

Aprendizaje y Ciclo Vital I Sesión n 6

Universidad Nacional Autónoma de México. Facultad de Psicología

UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO PROGRAMA DE ESTUDIO DE LICENCIATURA PRAXIS MES XXI

La planificación centrada en la persona Estrategias y programas de intervención y acompañamiento

La Arquitectura Organizacional. Las Organizaciones y la Información

COLEGIO SAN JOSÉ DE CHICUREO Charla Programa Enriquecimiento Instrumental P.E.I. Un momento. déjame pensar

Autoconcepto /Autoestima. Prof: Dra.Mª Eugenia Martín Palacio.UCM

TEMA 6 ANALISIS FACTORES EXTERNOS: GRUPOS Y CULTURA

C.E.I.P. V CENTENARIO

El Cerebro y la Educación. Neurobiología del Aprendizaje PROF. DR. JAIME LAVADOS MONTES

PROGRAMA DE SEXUALIDAD, AFECTIVIDAD Y GENERO.

Inteligencias múltiples aplicadas a la gestión de las organizaciones. Javier Martín Nieto

Primer cuatrimestre Del 02/05/2019 al 02/08/2019 Segundo cuatrimestre Del 16/09/2019 al 20/12/2019

Presentación de la asignatura. Psicología general Beck Oscanoa Estrella

Tema 13: Procesos grupales y relaciones intergrupales

Programa Oficial de Asignatura. Ficha Técnica. Presentación. Competencias y/o resultados del aprendizaje

GRADO EN RELACIONES INTERNACIONALES TUR102: Psicología social

Transcripción:

COGNICIÓN SOCIAL Psicología Este material de autoestudio fue creado en el año 2007 para la asignatura Psicología y ha sido autorizada su publicación por el (los) autor (es), en el Banco de Objetos Institucional de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia. Maria Rosa Estupiñán Mestupinan@tunja.uptc.edu.co

COGNICIÓN SOCIAL AUTOR: TAJFEL Por: MARÍA ROSA ESTUPIÑÁN A

CATEGORIZACIÓN SOCIAL Y RELACIONES INTERGRUPALES Henry Tajfel ANTECEDENTES: 1054: Allport 1947: Brunner y Goodam: Sobreestimación Perceptiva Carácter activo de la percepción. Determinada por: Expectativas Motivación Emociones

Categorización Social y Estereotipos La forma en que se percibe el mundo exterior es el resultado de la interacción entre la información que llega a los sentidos y la organización interna activa de esta información por parte de la persona. PRINCIPIO: Acentuación de las diferencias existentes ente objetos que pertenecen a clases distintas y minimización de diferencias entre objetos de la misma clase. 1969: Aspectos Cognitivos del prejuicio: Categorización, asimilación y búsqueda de coherencia.

CATEGORIZACIÓN SOCIAL PROCESOS COGNITIVOS EN EL PREJUICIO ASIMILACIÓN BÚSQUEDA DE COHERENCIA

PROCESOS COGNITIVOS EN EL PREJUICIO CATEGORIZACIÓN SOCIAL Proceso mediante el cual la información que recibimos del exterior es organizada y ordenada (en clases o categorías) Economiza los esfuerzos que el sistema cognitivo debe hacer a la hora de procesar la información que nos proporcionan los estímulos exteriores, facilitando la orientación de la persona en el mundo. Dimensiones asociadas subjetivamente a grupos o personas Juicios comparativos Representa una tendencia hacia la simplificación Vinculada con los estereotipos que surgen de un proceso de categorización Introducen simplicidad y orden donde hay complejidad y variación casi al azar PROCESOS: Inductivo: hace posible la identificación de un objeto a partir de una información insuficiente Deductivo: Se atribuyen a un objeto o acontecimiento las propiedades de la categoría a que pertenece.

PROCESOS COGNITIVOS EN EL PREJUICIO ASIMILACIÓN Contenido de las categorías a las que se asigna la gente en virtud de su identidad social. Aprendizaje de las evaluaciones (o preferencias) y el equilibrio que tiene lugar tempranamente en la vida entre la identificación del niño @ con su propio grupo y la presión de nociones acerca de grupos variados, incluyendo el suyo propio. La forma en que las personas perciben las diferentes categorías, es el producto de las formas de asimilación y de los valores sociales de la cultura a la que se pertenece.

PROCESOS COGNITIVOS EN EL PREJUICIO BÚSQUEDA DE COHERENCIA Si el individuo tiene que ajustarse al cambio del flujo social, tiene que tratar de entenderlo. Con el fin de enfrentarse al cambio, la persona tiene que hacer atribuciones constantes a causa de los procesos. Estas atribuciones tienen que servir para dos criterios: equipararle para que se enfrente con nuevas situaciones, de modo que parezca consistente para él, y tiene que hacerlo de modo que le preserve en la medida de lo posible, su integridad y su autoimagen. Los cambios en las relaciones intergrupales, dan lugar a ideologías, que cumplen la función de reemplazar la responsabilidad del cambio desde el individuo al grupo o desde el endogrupo al exogrupo (ej: cuando un grupo trata de mejorar su posición a costa de mantener a otro en desventaja).

CLASES DE CAMBIO POR TANTO DE LA NECESIDAD DE AJUSTE COGNITIVO AL CAMBIO Circunstancias cambiantes dentro del grupo o grupos a que pertenece el individuo Aspectos de las relaciones cambiantes de su grupo con otros grupos que afectan directamente a ciertos aspectos importantes de su vida ENTONCES: Se hace necesario construir una estructura cognitiva, que le proporcione una explicación satisfactoria de las causas del cambio.

FUNCIONES DE LOS COGNITIVA ESTEREOTIPOS IDEOLÓGICA DIFERENCIACIÓN CON RESPECTO A OTROS GRUPOS PRESERVACIÓN DEL SISTEMA DE VALORES

FUNCIÓNES DEL PREJUICIO QUÉ HACEN? Minimizan las diferencias entre personas pertenecientes al mismo grupo social y las acentúan entre miembros de diferentes grupos CUÁL ES SU IMPORTANCIA? Ordenan, Simplifican la información procedente del mundo social. Economizan esfuerzos en el procesamiento de la Información PORQUÉ SON TAN RESISTENTES AL CAMBIO? AL SER COMPARTIDOS SOCIALMENTE CRITERIO DE VALIDEZ PROTECCIÓN DEL SISTEMA DE VALORES IDENTIDAD SOCIAL

CADENA DE FACTORES DE DISCRIMINACIÓN CONSTRUCCIÓN PSICOSOCIAL Atribuciones Tautologías Lógica de la Preferencia LENGUAJE DISCRIMINANTE Perpetúa prejuicios y concepciones erróneas Juicios de Valor y Generalizaciones ACTITUDES Y VALORES SOCIALES: Estereotipos Prejuicios Discriminación EFECTO DE DISCRIMINACIÓN CONFORMA IDENTIDAD SOCIAL PROCESOS COGNITIVOS Categorización Social Asimilación Búsqueda de Coherencia

COMPONENTES DE LA ACTITUD ESTEREOTIPO PREJUICIO DISCRIMINACIÓN COMO CONJUNTO DE CREENCIAS EVALUACIÓN NEGATIVA DE LOS SUJETOS CONDUCTA NEGATIVA HACIA LOS SUJETOS

IDENTIDAD SOCIAL Se halla relacionada con el conocimiento de su pertinencia a ciertos grupos sociales con la significación emocional y valorativa que resulta de esa experiencia. También emerge de la comparación que la persona establece entre los grupos a que pertenece y aquellos que le resultan ajenos. Cuando el abandono del grupo es difícil, la persona intentará cambiar la valoración que tiene del mismo, justificando o aceptando las características negativas de este o comprometiéndose en una acción social que cambiaría la situación en el sentido deseado. Tajfel 1978

IDENTIDAD SOCIAL Y RELACIONES INTERGRUPALES CONDUCTA SOCIAL INTERPERSONAL Características Individuales Relaciones personales MOVILIDAD SOCIAL CAMBIO SOCIAL SISTEMA FLEXIBLE Pertenencia a grupos INTERGRUPAL ACTUAR COMO UN TODO

CAMBIO SOCIAL P. AMBIGUA O MARGINAL GRUPOS SUPERIORES GRUPOS INFERIORES OBJETIVO NECESIDAD DE REFORZAR LA IDENTIDAD SOCIAL Dificultad para definir su lugar en el sistema Amenaza por Cambio o Conflicto de Valores Inherente a su Superioridad Toma de conciencia factibilidad de cambio S I T U A C IO N E S

TAJFEL CONTRIBUCIONES TEORIA DE LA IDENTIDAD SOCIAL CAMBIO SOCIAL PROCESOS DE CATEGORIZACIÓN ESTRATEGIAS PARA REDUCIR PREJUICIO Y DISCRIMINACIÓN GRUPAL Identificación con endogrupo, facilita la hostilidad a otros grupos, cuando existe un conflicto de intereses Identificación grupal y sentimientos de privación relativa generan participación en acciones colectivas Como procesos sociales que justifican nuestras relaciones con respecto a otros grupos y el mantenimiento de nuestra identidad Descategorización: introducir dimensiones de comparación intergrupal diferentes a las del prejuicio. Inclusión del endogrupo y el exogrupo en una categoría social más alta