PROCESO CAS Nº UNMSM

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1 PROCESO CAS Nº 002--UNMSM CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA CINCO ASISTENTES DE CLINICA PARA PREGRADO, DOS ASISTENTES DE CLINICA PARA POSGRADO, UN TECNICO DE LABORATORIO, UN AUXILIAR DE LABORATORIO, UN PERSONAL DE APOYO PARA ESTADISTICA Y CINCO PERSONAL DE LIMPIEZA I. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de quince (15) personas naturales para que presten servicios como: CINCO ASISTENTES DE CLINICA PARA PREGRADO, DOS ASISTENTES DE CLINICA PARA POSGRADO, UN TECNICO DE LABORATORIO, UN AUXILIAR DE LABORATORIO, UN PERSONAL DE APOYO PARA ESTADISTICA, Y CINCO PERSONAL DE LIMPIEZA. 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Dirección de Posgrado, Dirección del Centro de Extensión Universitaria y Proyección Social, Departamento Académico de Ciencias Básicas y la Unidad de Servicios Generales y Mantenimiento. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Oficina General de Recursos Humanos UNMSM 4. Base Legal a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº PCM, modificado por Decreto Supremo Nº PCM c. Las demás disposiciones que resulten el Contrato Administrativo de Servicios II. PERFIL DEL PUESTO I- PERFIL DEL PUESTO TRES ASISTENTES DE CLINICA (Dirección del Centro de Extensión Universitaria y Proyección) Remuneración S/ laboral en labores similares a la que postula, no menor de 03 años

2 s Titulo técnico de Asistente Dental Cursos de Asistenta Dental Capacitación y conocimiento en procesos de esterilización Conocimiento de Informática: Word y Excel II- PERFIL DEL PUESTO UNA ASISTENTE DE CLINICA (Dirección del Centro de Extensión Universitaria Proyección) Remuneración S/ y laboral en labores similares a la que postula, no menor de 01 años s Titulo técnico de Asistente Dental Cursos de Asistenta Dental Capacitación y conocimiento en procesos de esterilización Conocimiento de Informática: Word y Excel III- PERFIL DEL PUESTO UNA ASISTENTE DE CLINICA (Dirección del Centro de Extensión Universitaria Proyección) Remuneración S/ y laboral en labores similares a la que postula, no menor de 02 años

3 s Titulo técnico de Asistente Dental Cursos de Asistenta Dental Capacitación y conocimiento en procesos de esterilización Conocimiento de Informática: Word y Excel III. PERFIL DEL PUESTO DOS ASISTENTES DE CLINICA (Dirección de Posgrado) Remuneración S/ laboral en labores similares a la que postula, no menor de 03 años Titulo o carrera técnica de Asistente dental Estudios Técnicos en informática Conocimiento en Informática: Word y Excel IV. PERFIL DEL PUESTO UN(A) TECNICO DE LABORATORIO (Departamento Académico de Ciencias Básicas) Remuneración S/ laboral similares a la que postula, no menor de 03 años Título de Técnico en Laboratorio Cursos de capacitación en Técnica de procedimientos microbiológico

4 Bioseguridad en Odontología Conocimiento en Laboratorio de Microbiología Conocimiento de Procedimientos de esterilización y desinfección Conocimiento de preparación de laminas para observación microscópica V. PERFIL DEL PUESTO UN(A) AUXILIAR DE LABORATORIO (Departamento Académico de Ciencias Básicas) Remuneración S/ laboral similar a la que postula, no menor de 03 años Técnico en Laboratorio Estudios en Tecnología Medica Conocimiento en Laboratorio de microbiología bucal Conocimiento de limpieza, desinfección y almacenamiento de materiales y ambientes de Laboratorio VI. PERFIL DEL PUESTO UN(A) PERSONAL DE APOYO EN ESTADISTICA (Dirección del Centro de Extensión Universitaria y Proyección) Remuneración S/ laboral similar a la que postula, no menor de 03 años Estudios Técnicos de Computación Estudios en informática Conocimiento en Informática: Word y Excel

5 VII. PERFIL DEL PUESTO UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS CINCO PERSONAL DE LIMPIEZA (Unidad de Servicios Generales y Mantenimiento) Remuneración S/ en labores de mantenimiento, no menor de 01 año Estudios Secundarios Conocimiento en manejo de equipos de limpieza VIII. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: ASISTENTE (A) DE CLINICA (Dirección del Centro de Extensión Universitaria y Proyección) a. Preparar el ambiente e instrumental necesario para la atención de los pacientes b. Vigilar la limpieza del servicio y esterilización del instrumental al iniciar el trabajo y al finalizar pidiendo el apoyo del personal de limpieza y mantenimiento c. Controlar el ingreso y la atención de los pacientes por orden de llegada y citas d. Deriva las historias clínicas entre las áreas de especialidad manteniendo el orden previamente establecido por citas e. Asistir oportunamente a los odontólogos en sus procedimientos y/o intervenciones f. Verificar que los tratamientos realizados deban ser registrados y firmados por el odontólogo tratante g. Apoyar solidariamente en otra área cuando la jefatura de clínica lo designe h. Seguir el protocolo de esterilización ASISTENTE (A) DE CLINICA (Dirección de Posgrado) a. Programar los turnos de esterilización del instrumental que se emplea en la atención de pacientes b. Llevar el archivo de control de asistencia de profesores a los turnos clínicos c. Llevar un Kardex del expendio de materiales que se emplean en la atención de pacientes de su clínica d. Llevar un archivo de historias clínicas y contratos de tratamiento de los pacientes de la clínica e. Llevar un control de pacientes citados para atención

6 f. Contribuir con los trámites administrativos de la Unidad de Posgrado g. Otras funciones que se le asigne TECNICO DE LABORATORIO (Departamento Académico de Ciencias Básicas) a) Preparación de medio de cultivos: líquidos sólidos, semisólidos (simples, especiales y enriquecidos) b) Preparación de colorantes: Gram, azul de metileno c) Preparación de laminas para la observación microscópico (bacterias, hongos, parásitos) d) Mantenimiento de capas bacterianas obtenidas e) Obtención de muestras para aislamiento de micro-organismo f) Control microbiológico (24-48 hrs) y control técnico de las preparaciones g) Procesamiento de muestra que comprende obtención de muestra y siembra 24 hrs AUXILIAR DE LABORATORIO (Departamento Académico de Ciencias Básicas) a) Limpieza de la oficina, ambientes internos de laboratorio y servicios higiénicos b) Auto clavar y lavar materiales de vidrio del laboratorio c) Empaque y almacenamiento del material del laboratorio ya sea de vidrio y otros d) Esterilizar material e) Apoyar en la preparación de medios de cultivo: líquidos y sólidos f) Reparto de materiales para los alumnos por cada mesa y turno de práctica: microscopios laminas, medios de cultivo, etc. g) Recepción de documentos para los docentes y otros que se les asignen PERSONAL DE APOYO EN ESTADISTICA (Dirección del Centro de Extensión Universitaria y Proyección) a) Recopila la información del actividad diaria de los diferentes servicios de la clínica b) Procesa tablas graficas y cuadros c) Remite informe estadístico mensual de los tratamientos realizados en clínicas d) Realiza el informe mensual contable de las atenciones realizadas e) Coordina sus funciones con las diferentes áreas afines PERSONAL DE LIMPIEZA (Unidad de Servicios Generales y Mantenimiento) a. Limpieza de las Oficinas, clínicas y servicios higiénicos pertenecientes a la facultad. b. Desinfección y mantenimiento de los diferentes ambientes pertenecientes a la facultad. c. Traslado y acomodar muebles y otros d. Labores de apoyo en oficinas, clínicas y aulas de la facultad. e. Y otras que le asigne.

7 IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración máxima mensual Otras condiciones esenciales del contrato Facultad de Odontología Inicio : 01 de Octubre del Termino: 31 de Diciembre del S/ Nuevos Soles - Asistente (a) de Clínica (Dirección de Pregrado) Perfil I S/ Nuevos Soles - Asistente (a) de Clínica (Dirección de Pregrado) Perfil II S/ Nuevos Soles - Asistente (a) de Clínica (Dirección de Pregrado) Perfil III S/ Nuevos Soles - Asistente (a) de Clínica (Dirección de Posgrado) S/ Nuevos Soles Técnico (a) de Laboratorio (Departamento Académico de Ciencias Básicas) S/ Nuevos Soles Auxiliar de Laboratorio (Departamento Académico de Ciencias Básicas) S/ Nuevos Soles Apoyo en Estadística (Dirección del Centro de Extensión Universitaria y Proyección ) S/ Nuevos Soles Personal de Limpieza (Unidad de Servicios Generales y Mantenimiento) Deberá presentar al suscribir contrato: Certificado de Antecedentes Penales y 02 Fotos recientes pasaporte, Ruc vigente y Copia Simple de DNI. No estar afecto a los impedimentos expresados en el art. 4º del D.S PCM No haber sido destituido e expulsado de la administración pública o privada frente a la Comisión de delito o falta doloso o culposo No mantener relación de parentesco con los funcionarios y/o trabajadores de la Facultad y Universidad dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad.

8 V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE 1 2 Aprobación de la Convocatoria 16 Agosto Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo CONVOCATORIA Publicación de la convocatoria en la página web de la UNMSM Presentación de la hoja de vida documentada en Tramite Documentario de la Facultad de Odontología. 3 Evaluación de la Hoja de Vida 4 SELECCIÓN Publicación de resultados de la evaluación de la Hoja de Vida en la página web de la UNMSM Del 29 de agosto al 11 Setiembre Del 17 al 23 de setiembre 24 setiembre del Hora: 09:00 a 15:00 25 setiembre del Hora 09:00 26 setiembre del Of. Gral. Recursos Humanos MTPE (Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo) 5 6 Entrevista Personal (*) Lugar: Dirección Administrativa de la Fac. Odontología Publicación de resultado final en: pagina web de la UNMSM 27 setiembre del 27 setiembre del Hora: 15:00 SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO 7 Suscripción del contrato Del 30 de setiembre al 03 de octubre 8 Registro del contrato Del 04 al 09 de octubre (*) La hora se publicara en el portal de la UNMSM junto a los resultados preliminares VI. DOCUMENTACION A PRESENTAR 1. De la presentación de la Hoja de Vida: La información consignada en la Hoja de Vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho

9 documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. FORMATOS a. Modelo de Curriculum Vitae b. Solicitud de inscripción c. Declaración jurada de no estar inhabilitado Administrativa y/o judicialmente para contratar con el Estado d. Declaración Jurada de no tener Antecedentes Penales ni Judiciales e. Declaración Jurada de Parentesco f. Declaración Jurada de no Percibir Otros ingresos por parte del Estado, salvo por función Docente o Dietas Ver: VII. CRITERIOS DE EVALUCION PUNTAJE MAXIMO DE CALIFICACION : 100 puntos PUNTAJE MINIMO APROBATORIO : 65 puntos Evaluación curricular : 60 puntos Entrevista personal : 40 puntos VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO 1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en algunos de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presente postulantes al proceso de selección b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso 2. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección b. Por restricciones presupuestales c. Otros supuestos debidamente justificados

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