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1 1 emba Executive MBA Barcelona Madrid Executive Education

2 2 Executive Education

3 CONTENIDOS 3 01 Bienvenida pág Por qué hacer el Executive MBA? pág Estructura del programa pág Participantes 05 Metodología 06 Profesorado pág. 22 pág. 26 pág Career Services pág ESADE Alumni pág Global Executive Education pág Admisiones y financiación pág. 38

4 4 BIENVENIDA 01 Bienvenidos Executive MBA Invest in your future, drive change Bienvenido al Executive MBA El nuevo escenario mundial en el que nos movemos requiere líderes globales capaces de generar el cambio en las empresas, de dirigir con confianza en entornos de incertidumbre y de dar nuevas respuestas a los retos que se plantean. Conviértete en uno de estos líderes y da un salto definitivo en tu carrera.

5 5 Jordi Brunat Director Ejecutivo. ESADE Executive Education En pocas ocasiones ha sido tan evidente el comienzo de una nueva realidad como se está viviendo en estos tiempos. Quizás los síntomas más evidentes son el alto nivel de incertidumbre, problemas que muestran una dimensión inabordable, el discreto efecto de las medidas clásicas que se les aplican y la falta de claridad en las respuestas institucionales. Todo ello nos lleva a pensar que podemos hablar de un nuevo mundo en el que jóvenes directivos deberán tomar nuevas decisiones. Para ellos, el programa Executive MBA de ESADE proporciona una formación basada en la experiencia, en fuertes valores y suficientemente abierta como para comprender esa nueva realidad compleja. Una formación pensada para crear nuevos directivos que sean capaces de convertirse en líderes del cambio en el futuro.

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7 BIENVENIDA 7 Executive MBA: Una experiencia única Experiencia internacional Internacionaliza tu carrera con una visión global y estancias en las mejores escuelas de negocios de Europa, Asia y América. Flexible y a tu medida Personaliza tu Executive MBA según tu disponibilidad e intereses profesionales. Proyecto de empresa Desarrolla tu proyecto o idea de negocio en un entorno seguro. Carreras Profesionales Desarrolla tu potencial profesional con nuestra ayuda. Networking Pertenece a ESADE Alumni, una comunidad potente, dinámica y con gran presencia internacional.

8 8 BENEFICIOS 02 Por qué hacer el Executive MBA?

9 BENEFICIOS 9 Una experiencia única en un programa transformador para dar un salto definitivo en tu carrera. 1 El programa te permitirá asumir nuevas responsabilidades aportándote nuevas competencias directivas y recursos organizativos de alto nivel. 2 Las estancias internacionales incluidas en el Executive MBA te aportarán una perspectiva de la economía global, viviendo in situ las realidades de otros países y empresas. 3 Visión innovadora y capacidad de respuesta, la eficacia empresarial se basa actualmente en la capacidad de dar respuestas creativas y novedosas adaptadas a las nuevas circunstancias. Por ello el Executive MBA está diseñado para formar directivos con una visión innovadora y proactiva, capaces de liderar nuevos modelos de negocio. 4 Ampliarás tu networking y empleabilidad y tendrás acceso al Servicio de Carreras Profesionales y a ESADE Alumni desde el primer día. 5 En ESADE encontrarás múltiples recursos que te permitirán desarrollar tu proyecto de empresa con rigor, con una asesoría experta y con un seguimiento formal y de alto nivel. Irene Rocha Marketing Manager Gamelearn. Hay hitos en las historias vitales de cada uno. Mi experiencia en el EMBA de ESADE sin duda es uno. Gracias a dos características clave: un modelo de enseñanza basado en un excelente equipo de profesores, un método participativo y un enfoque internacional muy bien programado y adaptado a la globalización actual. Y una selección de alumnos que ha propiciado un grupo heterogéneo, creativo y colaborador, capaz de enriquecer de modo extraordinario los valores, las experiencias y las enseñanzas del programa. Por los conocimientos y habilidades adquiridos, el EMBA ha supuesto un paso decisivo en mi carrera profesional, ha ampliado mi visión integral de los negocios y me ha abierto nuevas posibilidades de futuro.

10 10 BENEFICIOS Beneficios para la empresa: Potenciar el capital humano Hacer crecer su capital intelectual: la transformación profesional vivida por el directivo impacta de forma directa en la organización, aportando a la empresa nuevos conceptos, estrategias y perspectivas que provocan cambios relevantes y que contribuyen a incrementar su competitividad. Formar y retener a sus directivos de alto potencial: el programa ayuda a fortalecer el vínculo entre la empresa y sus directivos con mayor potencial, evitando la fuga de talentos. Incrementar el alcance de su visión internacional: el Executive MBA permite a la empresa entrar en contacto con los principales mercados de la economía mundial, ampliando así sus posibilidades de crecimiento y desarrollo. 4 5 Recibir beneficios inmediatos a través de proyectos en empresas: el Executive MBA de ESADE ofrece la oportunidad de desarrollar alguno de los proyectos propios de la compañía (intrapreneurship) o una idea de negocio (entrepreneurship) a través del Business Development Project. Mantener un desarrollo continuado en competencias: se potencia el desarrollo de las competencias directivas de los participantes, haciendo un especial énfasis en el liderazgo de equipos multifuncionales. Agustín Llorente Country Manager Box Office, Sales and Marketing KINEPOLIS Con el EMBA he incluido de manera metódica el pensamiento estratégico como una herramienta fundamental en mi día a día profesional. Del mismo modo, he perfeccionado mis habilidades de gestión y desarrollo de personas, un aspecto cada vez más esencial, ya que a los equipos se les debe motivar para que interactúen en diferentes niveles de gestión e interlocución, compartiendo sus ideas y sugerencias para mejorar la efectividad empresarial. El espíritu de equipo que fomenta ESADE sin duda es un elemento diferencial respecto a otras escuelas.

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12 12 El EMBA de Esade ha sido una extraordinaria experiencia de crecimiento a nivel personal y profesional, promoviendo un liderazgo responsable y centrado en el largo plazo, donde los valores humanos, la dimensión social y el foco en las personas, son los elementos fundamentales del aprendizaje para trasformar la forma de hacer negocios globales. Michele Menghini Responsable de RSC. PWC.

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14 14 ESTRUCTURA DEL PROGRAMA 03 Estructura del Programa

15 ESTRUCTURA DEL PROGRAMA 15 Adaptado a tu agenda y a tus objetivos profesionales El Executive MBA de ESADE es un programa part-time flexible y a tu medida que se imparte en formato semanal, quincenal o mensual, para que elijas el que mejor se adapte a tu disponibilidad. Las clases regulares finalizan en 12 meses, y a continuación tienes un cuatrimestre adicional para completar tu formación con una amplia oferta de contenidos de intensificación que te permitirán configurar la especialización de tu Executive MBA según tus objetivos profesionales y la orientación que quieras dar a tu carrera. El Yuliya Nikolaeva Business Project E-Commerce Director. O STIN (Moscú). entorno en el que nos movemos está cambiando a una velocidad tan elevada que dificulta saber de antemano con qué retos nos vamos a enfrentar mañana. En el Executive MBA busco un crecimiento profesional, que me permita abordar los retos del management con una perspectiva diferente.

16 16 ESTRUCTURA DEL PROGRAMA 12 meses Fase 1 Empresa, entorno y función ELP Experiential Learning Programme (Off campus) Fase 2 estrategia, valor y negocio Primer Periodo Internacional obligatorio (Francia, Brasil o India) En la primera fase se introducen los aspectos más novedosos del Management de manera que los participantes adquieren, desde el inicio, una visión actualizada de la empresa y de su entorno. La fase se divide en dos bloques: el primero se estructura alrededor del triángulo esencial que forman la dirección general, la organización y los recursos. Y el segundo se refiere a los aspectos más relevantes del entorno general, aquellos que hoy en día más influencia tienen en las decisiones empresariales. General Management elp - Experiential Learning Programme (Off-campus) Marketing Management Competir desde Operaciones Business Information Systems Análisis y Planificación Financiera Economía y Geopolítica En esta segunda etapa el programa se centra en las capacidades básicas de una organización, capacidades que deben servir para afrontar los cambios con el objetivo de maximizar y adaptar los procesos de creación y captura de valor, como búsqueda de la ventaja competitiva. De este modo se empieza a dar forma a un proceso de reflexión que determinará el planteamiento estratégico de la empresa. Business & International Strategy Dirección Avanzada en Marketing Supply Chain Management Corporate Finance Organizations, Transformation and Change Management HEC, Francia - Promoción que empieza en Septiembre fundaçao Getúlio Vargas, Brasil - Promoción que empieza en Octubre Growth & Development in Emerging Markets Guanghua, China o ISB, India - Promoción que empieza en Enero. desarrollo directivo y liderazgo

17 ESTRUCTURA DEL PROGRAMA 17 4 meses Fase 3 DESARROLLO EN LA COMPLEJIDAD Segundo Periodo Internacional obligatorio (China, India o Francia) Fase 4 INTENSIFICACIÓN (Optativas) Tercer Periodo Internacional obligatorio: (Estados Unidos) La tercera fase se centra en la globalización, los mercados emergentes y los modelos de negocio disruptivos. Asimismo se analizará la gestión del cambio, requerimiento asociado a toda nueva estrategia y puente hacia el futuro de la organización. Para ello, esta etapa busca complementar todos los conceptos, herramientas y capacidades, analizadas y practicadas en los períodos anteriores. El eje vertebrador está en el liderazgo, la competitividad y la sostenibilidad. Implantación de la Estrategia: Mapas e Indicadores Entorno Legal y Corporate Governance Managing Risk and Global Finance Desarrollo Directivo y Liderazgo Corporate Responsibility Growth & Development in Emerging Markets Antai, China o ISB, India- Promociones que empiezan en Septiembre y Octubre Organizations, Transformation and Change Management HEC, Francia - Promoción que empieza en Enero La última fase del programa proporciona contenidos que tienen enfoques y formatos muy variados: el participante podrá seleccionar la oferta de asignaturas que mejor se adapte a su perfil, necesidad formativa y momento profesional. Esta última fase incluye la semana internacional en EEUU. El periodo de intensificación permite especializarse en las siguientes áreas: Entrepreneurship & Innovation Finanzas Liderazgo y Organización Digital Business Planificación y Estrategia Comercialización Leading in Global Organizations Georgetown University, EE.UU - Promociones que empiezan en septiembre, octubre y enero. Programa de Intercambio (opcional) business development project

18 18 ESTRUCTURA DEL PROGRAMA Aspectos diferenciales BUSINESS DEVELOPMENT PROJECT La realización del Executive MBA es una excelente oportunidad para preparar con rigor la puesta en marcha de nuevos proyectos en tu empresa o tu propia idea de negocio: en todo momento contarás con la asesoría experta y un seguimiento de primer nivel por parte de nuestros expertos en emprendeduría. Plataformas emprendedoras a tu disposición: ESADE Entrepreneurship Institute (EEI) Un centro de excelencia académica en el ámbito de la iniciativa emprendedora. ESADE Creapolis Primer centro internacional de apoyo a empresas dedicadas a la innovación. ESADE Business Angels Network Red de inversores privados promovida por el Club Emprendedores e Inversores ESADE Alumni. Mejor red de Business Angels española (AEBAN 2014). EGarage Espacio creado por ESADE para el desarrollo de nuevas ideas de negocio.

19 ESTRUCTURA DEL PROGRAMA 19 EXPERIENCIA INTERNACIONAL Estancias internacionales (obligatorias) El Executive MBA de ESADE incluye tres estancias formativas de una semana de duración en los campus de prestigiosas escuelas internacionales. Estas experiencias de inmersión permiten: Conocer de primera mano la realidad de otros países y sus empresas y adquirir in situ una visión de la economía global en su sentido más amplio. Realizar visitas a empresas relevantes del país y encuentros con directivos de primer nivel. Identificar oportunidades de negocio o de colaboración en otros mercados. Estancias formativas en: HEC (Francia)*, Fundación Getulio Vargas (Brasil)**, Guanghua/Antai (China), Indian School of Business (India), Georgetown University (EEUU). Algunas de las empresas visitadas: Alstom, Amazon, Baosteel, Dell, Ficosa (China), Infosys, Lafarge, Lloyds Insurance, Nokia, Renault, Roca (China), Schaeffler Co., Schneider, Siemens, Tata Consultancy Services, Unilever. Programa de intercambio (opcional) El Executive MBA también permite ampliar la experiencia internacional realizando un período de intercambio opcional durante la fase de intensificación en alguna de las escuelas de máximo prestigio con las que ESADE mantiene acuerdos de colaboración. *Formato semanal y quincenal ** Formato mensual

20 20 ESTRUCTURA DEL PROGRAMA DESARROLLO Directivo y Liderazgo ESADE ha diseñado el innovador Programa de Desarrollo Directivo y Liderazgo, un programa integral de reflexión, aprendizaje y acción para que el participante gestione sus procesos de cambio, tanto a nivel personal como profesional. El Programa de Desarrollo Directivo y Liderazgo no se limita a una duración puntual como una asignatura concreta, sino que se desarrolla a lo largo de todo el Executive MBA. Está conformado por dos grandes programas: Experiential Learning Program (ELP), desarrollado en una actividad outdoor al inicio del programa, en el que se trabaja mediante el aprendizaje experiencial, el trabajo en equipo e individual, aquellos aspectos de liderazgo más relevantes de cada participante y cuáles son los roles asumidos en los procesos de cambio en la empresa. Programa LEAD, en el que mediante herramientas de desarrollo y análisis personal, actividades individuales y en grupo, cada participante obtiene una detallada instantánea sobre su Yo Ideal y su Yo Real. Este es el punto de partida para generar una visión personal, mediante el asesoramiento de un coach que le acompañará durante todo el proceso.

21 ESTRUCTURA DEL PROGRAMA 21 Combinar la vida profesional y la personal con un programa de estas características es un reto a todos los niveles; supone un gran esfuerzo de coordinación, motivación y dedicación, pero se ve recompensado por el resultado: antes de finalizar el EMBA ya había realizado un importante salto en mi carrera profesional Mireia Carcolé Responsable de Desarrollo y Recursos Humanos. ANDBANK.

22 22 PARTICIPANTES 04 Participantes

23 PARTICIPANTES 23 A quién va dirigido El Executive MBA es un programa para profesionales con titulación universitaria, nivel business de inglés y un mínimo de cuatro años de experiencia profesional. Buscamos personas con un alto potencial de desarrollo y probada capacidad de liderazgo, excelentes habilidades interpersonales, motivadas por aprender y aportar sus propios conocimientos y experiencias en el mundo del management. Perfil del Executive mba 70% Hombres 30% Mujeres 9Años de experiencia media a tiempo completo 34 Años de edad media al inicio del programa 23 Nacionalidades en el formato mensual Alemania, Argentina, Brasil, Bélgica, Eslovaquia, España, Eua, Filipinas, Francia, Grecia, Hungría, India, Iran, Italia, Líbano, Nueva Zelanda, Nigeria, Países Bajos, Portugal, Rusia, Reino Unido, Venezuela, Zambia Área funcional Sector de Actividad A A 30% Industría 12% Telecom / IT Perfil académico 34% 27% 21% 18% A A 26% A 8+92+A Servicios 10% Distribución y gran consumo 27% Operaciones y logística 20% Marketing y ventas 14% Dirección general 14% Finanzas Ingeniería 10% Consultoría 8% RRHH 7% IT Sistemas de información 14% Consultoría 8% Banca Económicas ADE Ciencias Humanidades

24 El aprendizaje en el EMBA es, en muchos casos, experimental, vivencial, lo que te permite poder aplicar de forma inmediata todos los conocimientos aprendidos al día a día de la empresa. Axel Yildiz Abogado Asociado. ALTALEX ABOGADOS. Socio fundador. ACUITY, The World Changers Factory.

25 El EMBA posibilita un contacto con las últimas tendencias del management y su aplicación paralela en tu compañía. El entorno cooperativo que promueve ESADE potencia, además, tu capacidad para replantearte tendencias y paradigmas. En definitiva, conforma una experiencia de aprendizaje única. Viviana Álvarez Group CSE Project Manager. UNILEVER. Fundadora ONG. Help to Haiti (H2H).

26 26 METODOLOGÍA 05 Metodología

27 METODOLOGÍA 27 Metodología diversa e innovadora. Action Learning Método del caso ELP y estancias internacionales Aprendizaje activo EMBA Clases magistrales y ponencias de directivos invitados Marcos conceptuales actualizados Intercambio de experiencias entre participantes El Executive MBA propone un innovador modelo de aprendizaje que garantiza un retorno inmediato y un alto impacto en desarrollo de competencias y crecimiento profesional. Para ello, combinamos contenidos teóricos de primer nivel con métodos de aprendizaje basados en la participación, la experiencia, la colaboración y el intercambio de conocimientos entre participantes, profesorado y directivos invitados Método del caso: trabajando siempre sobre casos reales que ofrecen al participante una visión global de la situación y que permitan analizar cada caso desde diferentes perspectivas. Clases magistrales y ponencias de directivos invitados, referentes en sus disciplinas. Aprendizaje colectivo: el Executive MBA promueve un entorno abierto y diverso que asegura el intercambio de conocimientos entre los participantes. El apoyo mutuo y la cooperación son constantes durante el desarrollo del programa, fomentando así un proceso de aprendizaje ameno con una red de contactos duradera. Marcos conceptuales, contenidos teóricos rigurosos, actuales y de total aplicabilidad. Aprendizaje experiencial: las semanas internacionales y otras actividades fuera de las aulas facilitan el aprendizaje a través de la vivencia y la experiencia personal.

28 28 PROFESORADO 06 Profesorado

29 PROFESORADO 29 Académicos y directivos de prestigio para potenciar tu talento Todos los profesores del Executive MBA son o han sido directivos de empresa con amplia experiencia práctica. Además, hemos buscado el equilibrio entre aquellos profesores que se dedican a la investigación y a la docencia, con aquellos que han seguido ejerciendo de directivos en empresas e instituciones: Expertos en investigación y docencia te aportarán las bases y los marcos de referencia, las tendencias de futuro y las perspectivas más innovadoras, fruto de su labor investigadora. CEOs, empresarios, emprendedores, líderes de opinión y consultores de primer nivel te aportarán una visión práctica y global de los retos a los que se enfrentan las empresas cada día. Ellos te ayudarán a aplicar soluciones que generen impactos positivos en tu organización y en la sociedad, y te conectarán con la realidad de los mercados.

30 30 We tend to identify competitors just because they belong to the same industry we are part of, which is false. It is important to identify who is able to provide the same satisfaction we can provide. marketing Prof. Carlo Gallucci Design Thinking is a methodology that derives from different design disciplines such as arquitecture or industrial design. Companies like SAP or P&G are using Design Thinking to manage high uncertainty situations. design thinking Prof. Lotta Hassi Eprepudaepro dolorat. Et licit occat aborectibus arumeriorum eum et ut aut aspero. Am lis dolupti orenimi, omnis ipsunt tibus is quiate pra nos suscitem quam sumquis as maio es remposto dollam. Erepuda cor senis con est eicillaut aut eum doluptais aniendi re perio. Loruptiatius a volecepudi aut undignist, unte. We Itiaes shouldn t velit only qui think ut et aliquos about expliquia quatia the returns volo te we que want velitius to obtain, perchic we tempore ratur, should estis be dolori very watchful dem exercimpor about the rerciendiam quationsero entailed risks. tempor magnates MARKETING Por Jaime Castelló finanzas design thinking Prof. Pablo Triana Por Lotta Hassi

31 31 La valoración de empresa es útil en muchas circunstancias de la vida de una empresa, desde una startup que busca financiación, hasta una gran empresa que plantea una fusión. FINANZAS Prof. Jordi Fabregat La gestión del talento implica trabajar desde una triple perspectiva: el autoconocimiento, el momento en el tiempo y la organización. GESTIÓN DEL TALENTO Prof. Francisco Loscos Invest in your future, drive change Entra en y accede a las reflexiones de algunos de nuestros profesores, en forma de vídeo-cápsulas de conocimiento.

32 32 CAREER SERVICES 07 Career Services

33 CAREER SERVICES 33 Comprometidos con tu desarrollo profesional desde el primer día Desde el inicio del programa, ponemos a tu disposición a todo un equipo con una sólida experiencia en desarrollo de Carreras Profesionales, que trabajará contigo para crear tu Plan de Carrera, ofreciendo: Asesoramiento personal Actividades de recruiting con empresas Bolsa de Trabajo El 70% de los participantes del Executive MBA logran un cambio positivo en su carrera en menos de 2 años (datos de las promociones 2011 y 2012). Los participantes del programa cambiaron de trabajo*: aA 36% 44% Durante el primer año tras finalizar el programa Durante el 2º año tras finalizar el programa 20% Durante el programa aA 25% En una nueva área funcional 22,5% En un nuevo sector 22,5% En una nueva zona geográfica 12,5% En una nueva área funcional y un nuevo sector aA 42,5% Promocionó en su empresa 40% Cambió de empresa 17,5% Se hizo emprendedor * Fuente: Servicio de Carreras Profesionales. Executive Education. Sept 2013 Algunas empresas que han reclutado recientemente participantes del Executive MBA

34 34 ESADE ALUMNI 08 ESADE Alumni

35 ESADE ALUMNI 35 Una comunidad potente de alcance mundial ESADE Alumni es una de las redes más extensas, activas e importantes de Europa. Una red de primer nivel formada por profesionales, empresas, directivos y emprendedores de procedencias y sectores diversos. Pertenecer a ESADE Alumni multiplicará tus opciones de networking y abrirá nuevas oportunidades en todo el mundo tanto a ti como a tu empresa. ESADE Alumni te acompañará a lo largo de toda tu carrera profesional, independientemente del país o la organización en la que desarrolles tu actividad. Su misión es: Orientarte y ayudarte a desarrollar tu carrera al más alto nivel. Mantenerte actualizado profesionalmente a través de los programas de continuidad. Fortalecer tus vínculos personales y profesionales con otros alumnos. 32 chapters que organizan actividades en los 5 continentes Conferencias, webinars, foros, chapters ESADE Alumni te ofrece una intensa agenda de actividades destinada a la formación continua, a la actualización profesional, al intercambio y al contacto entre antiguos alumnos de todo el mundo Antiguos alumnos 32 Chapters internacionales 12 Clubes territoriales en España Países Continentes Clubes funcionales y sectoriales

36 36 GLOBAL EXECUTIVE EDUCATION 09 Global Executive Education

37 GLOBAL EXECUTIVE EDUCATION 37 ESADE Executive Education: Your partner for global learning En 1958 un grupo de emprendedores y profesionales de Barcelona fundaron un centro académico para la investigación y la formación en el campo de los negocios. Desde su creación, ESADE ha mantenido un vínculo de alto valor añadido con el mundo empresarial. Nuestro objetivo? Asegurar que organizaciones y compañías cuenten con las herramientas y conocimientos necesarios para mejorar sus políticas de management y convertirse en empresas más competitivas y socialmente responsables. Influencia global ESADE Business School ha crecido hasta convertirse en líder mundial en Executive Education gracias a su forma única de crear y transmitir conocimiento Profesorado en activo, conectados con el día a día de los negocios Ellos son una de las claves de nuestro nivel de excelencia: como expertos reconocidos en sus respectivos campos, están en estrecho contacto con la realidad de los mercados mundiales. Global Network ESADE ha desarrollado alianzas estratégicas y una valiosa red de contactos con las mejores escuelas de negocios alrededor del mundo. Punto de encuentro empresarial Ejecutivos, profesionales, emprendedores, CEOs y líderes de opinión encuentran en ESADE un espacio donde intercambiar ideas, experiencias y reflexiones. Innovación y excelencia La investigación y la innovación son fundamentales en ESADE. Esto nos permite ofrecer a las compañías modelos avanzados de aprendizaje y soluciones eficaces a sus crecientes necesidades de formación. RECONOCIMIENTO INTERNACIONAL 4 ª Mejor Escuela de Negocios Europea Financial Times Diciembre ª en el mundo en Executive Education Financial Times Mayo 2014

38 38 ADMISIONES Y FINANCIACIÓN 10 Admisiones y financiación

39 ADMISIONES Y FINANCIACIÓN 39 Proceso de admisión A través del proceso de admisión del Executive MBA valoraremos la formación académica, la trayectoria profesional y el grado de compromiso y motivación de los candidatos Solicitud de admisión online disponible en incluyendo: CV actualizado Fotografía tamaño carnet Mandar por mail documentación: Expediente académico y título universitario (oficiales o compulsados) Carta de apoyo o recomendación de la empresa Fotocopia del DNI o pasaporte Test de admisión de ESADE (TAE) o GMAT y prueba de nivel de inglés o aportar certificado oficial Entrevista personal Requisitos Titulación universitaria o trayectoria profesional que acredite la experiencia gerencial. Acreditar un mínimo de 4 años de experiencia profesional a tiempo completo. En caso de tener una experiencia inferior, consúltanos tu caso particular. Nivel avanzado de inglés. Calendario y formatos El Executive MBA es un programa flexible y a tu medida que se imparte en formato semanal, quincenal o mensual. Elige el que mejor se adapte a tu disponibilidad. EMBA Semanal: clase presencial cada semana, viernes de a 20.30h y sábados de 8.30 a 13.30h (Barcelona) o de 9 a 14h (Madrid). EMBA Quincenal: clase presencial cada 15 días, viernes de 8.30 a 20h y sábados de 8.30 a 13.30h. EMBA Mensual: clase presencial una vez al mes, 3 días completos, de jueves a sábado, de 8.30 a 20h. Los módulos se impartirán de forma alterna entre los campus de Barcelona y Madrid. Todos los formatos incluyen 4 periodos intensivos, tres de los cuales suponen viajes internacionales a Francia (formato semanal o quincenal), Brasil (formato mensual), Asia (a elegir entre China o India) y EEUU. Inicio Campus Idioma Formato Enero Barcelona Cast Ing* Quincenal Enero Madrid Cast Ing* Semanal Septiembre Barcelona Cast Ing* Semanal Octubre BCN MAD Inglés Mensual Duración del programa 16 meses ( intensificación) * El 25% de las clases se imparten en inglés

40 40 INFORMACIÓN ADMISIONES Y FINANCIACIÓN PRÁCTICA Importe del programa El importe de la matrícula para el curso es de euros. Quedan incluidos: Derechos académicos. Material docente. Comidas y desayunos incluidos en agenda del programa. Alojamiento y comidas durante las 3 semanas internacionales y la semana del ELP (outdoor). Dicho importe no incluye ningún desplazamiento aéreo. Financiación ESADE ofrece un programa de financiación en colaboración con el Banco de Sabadell para todos los alumnos de cualquier nacionalidad. Esta entidad ofrece préstamos de hasta el 100% del coste de la matrícula con dos años de carencia. El proceso de solicitud de los préstamos se llevará a cabo a través de la oficina virtual del Banco de Sabadell y es requisito indispensable haber sido admitido al Programa para poder empezar el estudio de la operación. MÁS INFORMACIÓN BANCO SABADELL OFICINA DIRECTA Sr. Víctor Monsó Sr. Olivier Martínez Telf. nacional: Telf. internacional:

41 ADMISIONES Y FINANCIACIÓN 41 Programa de becas Participar en un Executive MBA supone una inversión importante, tanto por la dedicación que requiere, como por el esfuerzo económico que implica. Mediante el Programa de Becas, ESADE quiere premiar a aquellos candidatos excepcionales que puedan convertirse en destacados miembros de la Comunidad ESADE y contribuyan activamente a su desarrollo. El importe de las becas puedes ser de hasta que se aplicarán directamente al importe de la matrícula del programa. Están definidas en 4 categorías: Beca al talento Quiere premiar a los candidatos admitidos al programa con una carrera profesional destacable, excelente expediente académico, probadas habilidades para el liderazgo y una clara tendencia a influir en el futuro de los negocios. Beca mujer y empresa Esta beca apoya la contribución de las mujeres en el entorno profesional y en el mundo empresarial en general. Beca para emprendedores Con esta beca, ESADE quiere fomentar el espíritu emprendedor y la iniciativa empresarial entre sus alumnos, así como apoyar la realización de proyectos productivos. Cualquier candidato al programa con una clara vocación emprendedora y un proyecto de iniciativa empresarial sólido podrá solicitar esta beca. Beca a la diversidad geográfica Una beca pensada para ayudar a aquellos candidatos que tengan que desplazarse regularmente para asistir a las clases en nuestros campus de Barcelona y Madrid, de este modo se pretende impulsar una mayor diversidad de procedencia en el grupo. Podrán solicitar la beca todos aquellos candidatos que ya estén admitidos al Executive MBA. Para ampliar información sobre la financiación y el programa de becas contactar con: ESADE Business School. Admisiones Executive MBA. Barcelona Judith Puigbó Madrid Sonia Carrera

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44 44 Campus Barcelona-Pedralbes Av. d Esplugues, Barcelona T F Campus Barcelona-Sant Cugat Av. de la Torre Blanca, Sant Cugat del Vallès - Barcelona T F Campus Madrid Mateo Inurria, Madrid T F facebook.com/esade.executiveeducation twitter.com/esadeexed Actualizado para la impresión, ESADE se reserva la capacidad de introducir modificaciones en el programa.

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