PROGRAMA DE ATENCIÓN A HOMBRES QUE DECIDEN DEJAR DE EJERCER VIOLENCIA

Transcripción

1 PROGRAMA DE ATENCIÓN A HOMBRES QUE DECIDEN DEJAR DE EJERCER VIOLENCIA Modelo CECEVIM Montevideo Uruguay 2012

2 VIOLENCIA INTRAFAMILIAR Es el daño sistemático y deliberado que se comete en el hogar contra algún miembro de la familia. Este daño se produce al violar o invadir los espacios de la otra persona, sin su permiso, para quitarle su poder y mantenerla desequilibrada, porque el objetivo de la violencia es vencer su resistencia y obtener su subyugación, es decir controlarla y dominarla. Phd. Antonio Ramírez

3 MODELO DE INTERVENCIÓN Para diseñar un programa de intervención con hombres que ejercen violencia hacia las mujeres se debe: Desarrollar un marco conceptual que incluya la perspectiva de género y la noción de maltrato como forma de ejercicio del poder masculino. Dar prioridad a la seguridad de la mujer, por sobre cualquier otro objetivo. Integrar el programa a la red comunitaria de atención de la violencia doméstica. Supervisar en forma permanente su evolución, en intercomunicación con las organizaciones de ayuda a la mujer. Mayoritariamente son atendidos por facilitadores o terapeutas hombres y el trabajo se desarrolla en grupo, en ocasiones combinando intervenciones terapéuticas individuales y procesos comunitarios. Hay pocas evaluaciones de los modelos. GENDES (Género y Desarrollo) México D.F.

4 MODELOS DE INTERVENCIÓN EN HISPANOAMERICA Modelo EMERGE (1977) Massachusetts, E.U.A. Modelo DULUTH (1980) Minnesota, E.U.A. Modelo MANALIVE (1990) NY, E.U.A. Modelo Psicoterapéutico Psicoeducativo (1990) Buenos Aires, Argentina Modelo CECEVIM (1990) San Francisco (E.U.A.), México y Panamá y Montevideo (Uruguay) Modelo Hombres Renunciando a la Violencia (1990) CORIAC - México D.F. Modelo Grupos de Terapia para Hombres (1992 Instituto WEM, Costa Rica. Modelo Psicoterapéutico de Desactivación de Micromachismos (1995) Madrid, España Modelo Reeducativo con Grupos de Autoayuda Reflexivos (2001) Managua, Nicaragua.

5 OBJETIVO GENERAL DEL PROGRAMA Erradicar la violencia masculina en los hogares, con énfasis en la que se produce en la pareja, y sustituirla por el sentimiento de Intimidad. El modelo tiene tres fundamentos teóricos Perspectiva de género Base ecológica Aproximación espiritual

6 ESTRUCTURA DEL PROGRAMA METAS Analizar el proceso violento. Entender como se usa el control y el dominio en la cotidianeidad para resolver la tensión y fricción de las situaciones. Entender cómo la cultura patriarcal apoya y sanciona la violencia en las relaciones.

7 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1. Aprender a identificar la tensión y fricción de las situaciones que pueden llevar al hombre a responder con violencia. 2. Aprender a definir los espacios Físico e Intelectual y cómo influyen los espacios Social y Cultural en el Proceso Violento. 3. Lograr identificar las fases del Proceso Violento. 4. Definir los diferentes tipos de violencia. 5. Poner en práctica el Retiro para dejar de ser violento, a partir de la toma de conciencia del propio Riesgo Fatal.

8 TRABAJAR LA VIOLENCIA EN GRUPO Violencia es aprendida en lo social y cultural, el trabajo grupal implica crear y recrear formas de relacionarse en intimidad. Reconocer procesos violentos en uno mismo, en relación con los demás. Procesos identificatorios con el proceso violento de otros hombres. Actitudes que enfrentamos en grupo: NEGAR MINIMIZAR - CULPAR - COLUDIR

9 COMPROMISOS DURANTE EL PROGRAMA Asistencia al grupo Confidencialidad No Armas No Alcohol ni drogas

10 AL FINAL DEL PROGRAMA Aprendizaje de nuevas formas de relacionamiento, formas saludables. Estar dispuesto a luchar para ABANDONAR LA AUTORIDAD, EL CONTROL Y EL DOMINIO SOBRE LA PAREJA. Detectar claramente cuando aparece el RIESGO FATAL y tener herramientas para no poner en riesgo a la pareja y a uno mismo. Reconocer cuales son los SERVICIOS que SE REQUIEREN de la pareja y DECIDIR NO PEDIRLOS.

11 DATOS PARA DERIVACIONES Secretaría de la Mujer (Yanela Lima) (lunes a viernes de 10 a 16 hs.) yanelamujerimm@gmail.com Centro de Estudios sobre Masculinidades y Género (Darío Ibarra) infomasculinidades@gmail.com

12 MUCHAS GRACIAS