SERVICIOS INTEGRALES DE MOVILIDAD EUROPEA (ARTEMISAWORLD)

Transcripción

1 SERVICIOS INTEGRALES DE MOVILIDAD EUROPEA (ARTEMISAWORLD) Gestión de Proyectos de Intercambio y Prácticas Profesionales en el marco de los Programas de Aprendizaje Permanente Leonardo Da Vinci-Juventud en Acción-Erasmus Placement-Grundtvig

2 La formación en Europa conlleva la movilidad de personas y conocimientos. Así, para dar cumplimiento a los objetivos del Tratado de Lisboa, no es suficiente crear Centros de Excelencia en las distintas regiones de manera individual, sino que el conocimiento debe ser transferible de una región a otra, de una institución a otra y de personas a personas. Nosotros consideramos que el aprendizaje permanente es un proceso de desarrollo personal, en los que la empleabilidad y la movilidad tienen una importancia significativa. Por todo ello, estamos comprometidos con diferentes áreas y dimensiones del aprendizaje permanente: Apoyamos la Orientación Profesional y la Movilidad de los Jóvenes Basamos nuestras actividades en la Promoción de la Igualdad Social Las experiencias laborales internacionales y el conocimiento de las lenguas extranjeras es un requerimiento esencial para trabajar en un mundo globalizado. A pesar de la libertad de movimiento y la libertad laboral en Europa, sólo el 2% de la población en edad de trabajar de los 27 países de la Unión Europea, vive y trabaja fuera de su país natal, dentro de la Unión. Por otro lado, el alto índice de desempleo de nuestra comunidad Autónoma (Andalucía), hace necesario que se produzca un cambio. La tasa de desempleo juvenil alcanza al 67,48% de los menores de 25 años y al 33,44% de los mayores de 25 años. El nivel de conocimiento de idiomas es muy inferior a la media europea, lo que dificulta sus posibilidades de movilidad dentro de la Unión. Las causas se pueden buscar tanto en las deficiencias del sistema educativo como del mercado laboral. Respecto al primero, durante los años previos a la crisis, se produjo un abandono masivo del sistema educativo antes de empezar la educación secundaria superior, lo que ha dificultado la transición de estos jóvenes al empleo, convirtiéndose en personas con carencias formativas básicas para acceder al mercado laboral y sin propensión a participar en acciones formativas posteriores a lo largo de su vida laboral. Frente a este grupo de jóvenes, están aquellos que sí se han formado, por tanto, están más preparados para acceder al empleo y tienen mayor predisposición a seguir formándose a lo largo de su vida laboral. Durante esta crisis se ha puesto de manifiesto los efectos positivos de la formación de los desempleados juveniles y su potencialidad para ser empleados. De hecho, el desempleo es menor en aquellos jóvenes con Educación Secundaria y Universitaria.

3 La Comisión Europea considera que los modelos de Formación Profesional de países como Alemania, Austria y Países Bajos son modelos que funcionan y permiten integrar a los jóvenes en el mercado laboral. Con el fin de paliar estos desajustes que afectan a todos los países europeos, pero especialmente a España, la Comisión Europea se ha propuesto una agenda de recomendaciones para el período para favorecer la empleabillidad de los/las jóvenes y una mayor adecuación entre formación y empleo que se fundamenta en los siguientes principios: 1. Reducir la segmentación del mercado laboral y de los itinerarios formativos, apoyando las transiciones formativas y laborales 2. Intensificar la capacidad de la Unión Europea para prever mejor las necesidades de cualificaciones y procurar así una mayor adecuación entre las exigencias del mercado laboral y la formación recibida por los/las jóvenes. 3. Adecuar las cualificaciones de los trabajadores jóvenes a las ofertas de empleo y rentabilizar así el potencial europeo de los puestos de trabajo. 4. Fomentar la movilidad geográfica en toda la UE potenciando la formación de los titulados universitarios y de Formación Profesional en el extranjero a través de prácticas en empresas (Proyecto Leonardo) y la movilidad formativa de estos estudiantes (Proyecto Erasmus) apoyando y subvencionando el aprendizaje de lenguas extranjeras. Por eso, AW, S.L. desde su creación, está trabajando en la organización de proyectos, en los que se da a jóvenes universitarios, aprendices, desempleados y estudiantes de todas las edades la oportunidad de obtener experiencias laborales en los diferentes países de la Unión Europea.

4 QUIENES SOMOS AW, S.L. es una consultora española cuya principal actividad consiste en la preparación, solicitud, gestión y justificación de los más importantes Proyectos Europeos de Movilidad, en el marco de los Programas de Aprendizaje Permanente en materia de Educación, Cultura, Deporte, Empleo y Desarrollo Profesional, como son los Proyectos: LEONARDO DA VINCI ERASMUS ERASMUS PLACEMENT YOUTH IN ACTION COMENIUS GRUNDTVIG,... entre otros. AW, S.L. cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados y con una gran experiencia en la preparación, gestión y justificación de Proyectos Europeos y con capacidad para moverse en el contexto tanto nacional como internacional. Estamos comprometidos con numerosas entidades europeas dedicadas a la formación, con las que cooperamos estrechamente en la organización de las prácticas profesionales en las distintas regiones europeas. Nuestro objetivo es la internacionalización de la educación y la creación de redes de formación de larga duración en una Europa sin fronteras. AW, S.L. garantiza a las entidades interesadas en la presentación y posterior gestión y justificación de sus proyectos, un servicio integral y profesional.

5 GESTIÓN DE PROYECTOS DE MOVILIDAD AW, S.L. le ofrece servicios profesionales que se adaptan a los objetivos particulares de su proyecto (Leonardo da Vinci, Erasmus, Erasmus Placements, Youth in Action, Grundtvig) REDACCIÓN Y PRESENTACIÓN DE PROYECTOS: Estudiamos la idoneidad y posibilidades de la elegibilidad de los proyectos. Encuadramos los proyectos en la iniciativa europea más adecuada. Identificamos las entidades y modalidades de proyectos que deben ser presentados. Hacemos un estudio sobre las necesidades del proyecto y su ámbito de aplicación y a partir de ahí, presentamos una propuesta concreta. Colaboramos en la creación de redes de socios/consorcio nacionales e internacionales, involucrando a todas las partes en la preparación del proyecto. Hacemos la redacción del Proyecto en formularios propios, incluyendo el plan de trabajo y el presupuesto detallado. Enviamos toda la documentación en plazo y cumpliendo todas las condiciones de elegibilidad conforme a las características de los proyectos. UNA VEZ APROBADOS LOS PROYECTOS: Preparación de toda la documentación necesaria para la formalización de contratos con la Entidad Leader y con los socios. Organización, coordinación y consultoría de reuniones transnacionales. Coordinación y comunicación con los socios. Elaboración y entrega de estudios, síntesis y justificación financiera de los gastos del Proyecto. Tutorización de la gestión de calidad de los Proyectos. Búsqueda del alojamiento de los beneficiarios de los Proyectos de Movilidad. Búsqueda de Empresas para el desarrollo de las Prácticas Profesionales. Preparación lingüística y cultural para un correcto desarrollo de la experiencia transnacional. Tutorización del desarrollo del proyecto a través del contacto directo y permanente con los beneficiarios de los Proyectos de Movilidad. Evaluación final del proyecto

6 PROYECTOS DE MOVILIDAD LEONARDO DA VINCI AW, S.L. es especialista en Programas de Prácticas Profesionales en Empresas Europeas, en los más variados sectores, garantizando para todos ellos una dimensión europea, que consiste en: Apoyar a los participantes en acciones formación continua, de nuevos conocimientos, competencias y cualificaciones fundamentales para el desenvolvimiento personal y social, promoviendo la empleabilidad y fomentando sus competencias dentro del mercado laboral europeo. Contribuir para un progresivo avance de la calidad e innovación de los sistemas, instituciones y centros de formación profesional. Idear propuestas de formación profesional y de movilidad relevantes y atractivas para empresas, Instituciones Públicas y para los participantes; Así como facilitar la movilidad de los participantes con vistas a la formación continua. AW, S.L. garantiza a las Instituciones interesadas, la presentación, gestión y coordinación de los proyectos de movilidad Leonardo da Vinci, incluyendo la selección de los participantes y su preparación previa a la movilidad, así como también procurar la idoneidad del participante en las empresas europeas. Durante la estancia, AW, S.L. a través de su equipo e instrumentos propios, garantiza el control continuo de la movilidad, acompañando los progresos y la integración de los participantes. Por otro lado, también se encarga del control y de la justificación de todos los gastos producidos en el desarrollo del proyecto. En definitiva, controla y supervisa todas las fases que integra la vida de un proyecto desde su redacción hasta su justificación, mediante informes económicos y de las actividades desarrolladas.

7 INFORMES FINANCIEROS Y DE LAS ACTIVIDADES REDACCIÓN TUTORIZACIÓN Y EVALUACIÓN CONTINUA APROBACIÓN PERIODO DE MOVILIDAD PLANIFICACIÓN DE LA MOVILIDAD PARTIDA DE LOS PARTICIPANTES SELECCIÓN DE LOS PARTICIPANTES Los Programas de Aprendizaje Permanente están divididos en 6 sub-programas: COMENIUS: Educación infantil, primaria y secundaria. ERASMUS: Educación Superior (Universidades y Formación Profesional Superior). LEONARDO DA VINCI: Formación Profesional y Continua. GRUNDTVIG: Educación de adultos. PROGRAMA TRANSVERSAL: Para varios niveles formativos y cubren los temas de dos o más subprogramas. PROGRAMA JEAN MONNET: Instituciones de enseñanza e investigación en estudios europeos. Sin embargo, nos adelantamos a las modificaciones que se van a presentar para este próximo Marco Europeo , Marco de trabajo en el que todos estos proyectos quedarán unificados en uno solo, ERASMUS+. Programa Progress Europa con los ciudadanos Cultura Juventud en Acción Otras iniciativas Comunitarias: Proyectos que contribuyen a los objetivos de la Unión Europea, relativos al empleo, protección e integración, condiciones de trabajo, no discriminación, diversidad e igualdad de género. Proyectos que promueven la colaboración entr los ciudadanos de los diferentes Estados Miembros Proyectos de Cooperación Cultural Transnacional que promueve un espacio cultural común para todos los ciudadanos de la Unión Europea. Proyectos transnacionales de intercamibo de jóvenes, de apoyo a iniciativas juveniles y de voluntariado.

8 Los sectores profesionales con los que contamos para el buen desarrollo de estos proyectos, son los siguientes: SECTOR DESCRIPCIÓN UNIVERSIDAD Todas las Titulaciones EDUCACIÓN En ONG S AGRICULTURA Explotaciones Agrícolas MARKETING/COMUNICACIÓN Empresas MEDIO AMBIENTE Y PARQUES NATURALES Empresa Pública gestora TIC Empresas RECURSOS HUMANOS Empresas ADMINISTRACIÓN Empresas ARTESANÍA Talleres, ONG S CARPINTERIA Talleres, carpinterías ELECTRICIDAD Instalaciones y mantenimiento CONTABILIDAD Empresas ARTE Restauración, Música, Galerías de Arte EDUCACIÓN ESPECIAL En ONG S DERECHO En ONG S, Empresas RELACIONES PÚBLICAS Organización de Eventos TRABAJO SOCIAL En ONG S EDUCACIÓN ESPECIAL En ONG S DEPORTE Clubs y ONG S TURISMO Y TIEMPO LIBRE Guías turísticas, Agencias de Viajes HOTELES Y RESTAURANTES Bar, Restaurante, Cocina, Recepción

9 SERVICIOS DE ALOJAMIENTO Las opciones de alojamiento que ofrecemos durante la estancia en el extranjero pueden ser las siguientes: Residencias con desayuno incluido o con todas las comidas incluidas y con más facilidades: Cocina totalmente equipada para preparar sus propias comidas; O la posibilidad de contratar un catering de la ciudad. Apartamentos totalmente equipados. Son apartamentos con 2, 3, o 4 habitaciones. Estos apartamentos los compartirán con otros estudiantes. Alojamiento con familias donde tienen la posibilidad de acordar los servicios que quieren incluir durante su estancia. En todos los casos se trata de alojamientos y familias especialmente dedicadas y con una larga experiencia a este tipo de estancias.

10 ARTEMISAWORLD, S.L. Web: Teléfono de Contacto: