QUIENES SOMOS Competencia Laboral Ltda,

Transcripción

1 QUIENES SOMOS Competencia Laboral Ltda, es una Empresa de Servicios Temporales, autorizada para funcionar legalmente por el MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL Y DEL TRABAJO, mediante resolución No , empresa cuyo principal objetivo es la selección, suministro, contratación y administración de Recurso Humano para clientes a nivel nacional. Nuestra empresa cuenta con un grupo de profesionales que permiten dar un cumplimiento oportuno a los requerimientos de las diferentes empresas y de los empleados en Misión. Especialista en proveer personal temporal en los segmentos del mercado administrativo y comercial. Especialista en proveer supernumerarios industriales, de almacenamiento y de servicios que contribuyan al mejoramiento de la productividad empresarial. Especializada en ofrecer servicios de outsourcing en áreas como telemercadeo, mensajería, merchandising, y áreas administrativas y contables asumiendo la responsabilidad total sobre el servicio final.

2 VISIÓN Vislumbramos a Competencia Laboral Ltda, como la organización líder en prestación de servicios de suministro de trabajadores temporales en misión, buscando un reconocimiento en el ámbito regional y nacional abanderada en el desarrollo de programas de bienestar para sus trabajadores. MISIÓN Proveer a nuestros clientes de personal temporal de la más alta calidad en las áreas administrativas, operativas y comerciales, ofreciendo soporte sólido para el mejoramiento de la Productividad y rentabilidad de las empresas. BENEFICIOS PARA NUESTROS CLIENTES Gerenciamos el talento humano: Con el objetivo de ofrecerles mejoramiento en productividad y rentabilidad a nuestros Clientes.

3 Gerenciamos al cliente como aliado estratégico: Nuestro objetivo es conocer en detalle sus necesidades, para así construir un banco de personal en misión que se ajuste a sus requerimientos, y ofrecerle las siguientes ventajas: Para la Empresa Contratante: Reducción de gastos fijos en la administración de la Nómina. Exoneración de indemnizaciones, preavisos, demandas por despidos sin justa causa, presunción de continuidad por contratos sucesivos, beneficios extralegales y demandas laborales. Plan de desarrollo integral para la prevención y control de los riesgos profesionales, se realizaran actividades de Salud Ocupacional (vacunación, optometría, audiometría, Espirometría), capacitaciones permanentes orientadas a desarrollar las habilidades técnicas y sociales del trabajador. Garantía de seguridad y correcto manejo de las obligaciones establecidas por la ley laboral. Asignación de Ejecutivas de Cuenta expertas en procesos de selección, contratación y servicio al cliente, quien interactúa con el cliente, ofreciendo una rápida asistencia en sus requerimientos y asesorándolo en la toma de las mejores decisiones relativas al servicio y al personal temporal. Asesoría permanente de nuestra empresa en todos los aspectos que tengan que ver con el correcto desempeño de las labores que realicen los trabajadores (horarios, actas de descargos administrativos, entrega de funciones etc.) Liberación de los tiempos en liquidación de nóminas, novedades y pagos a la seguridad social. Flexibilidad Laboral. Sustituir de manera rápida y eficaz las ausencias generadas por vacaciones, enfermedades, licencias o aumentos inusuales en producción. Póliza de Garantía y cumplimiento ante el Ministerio de la Protección Social. Exoneración de Contratación de aprendices del SENA.

4 Para el Trabajador: Asesoría para Créditos Bancarios. Capacitaciones programadas. Asesoría en trámites para adquisición de vivienda. Torneos deportivos a través de la Caja de Compensación Familiar. Participación en el Programa de Responsabilidad Social Empresarial de la Cooperativa Multiactiva de Aporte y Crédito Fortalecer. COBERTURA Competencia Laboral Ltda, presta sus servicios en Bogotá, Cali y Medellín. Dependiendo de sus necesidades, puede extender sus servicios en otras ciudades como Barranquilla, Cartagena, Bucaramanga, etc. ESTRUCTURA El grupo de Competencia Laboral funciona con base en tres pilares que dan como resultado una sólida estructura en:

5 Producción Nuestro sistema de selección, el más utilizado en el mercado de servicio temporal en Colombia, cuenta con los test más actualizados y efectivos para la selección y evaluación del personal. Comercial Nuestro servicio basado en el manejo de cuentas claves (Ejecutivo de Cuenta para cada cliente), ofrece a nuestros clientes una atención profesional y personalizada asegurando la mayor satisfacción tanto para el empleado en misión como para el cliente. Jurídico El fundamento legal es el mismo con el que operamos las empresas de servicio temporal el cual ofrece: Flexibilidad laboral, contrato por la obra o labor, no indemnizaciones ni periodos de prueba, ni contratos forzosos a cumplir, ni demandas. NUESTROS SERVICIOS Servicios de Búsqueda y Selección de Personal: Cuando su organización necesite cubrir una vacante, en niveles de Jefaturas de Departamento, Personal Técnico, Personal Asistencial o Personal Auxiliar, nuestra empresa le realiza la búsqueda del funcionario requerido por usted.

6 Suministramos el personal que requiera su empresa, conforme a las necesidades y perfiles a ocupar, teniendo en cuenta: habilidades necesarias para el buen desempeño del cargo, nivel de escolaridad, experiencia laboral, nivel de compromiso, grado de adaptabilidad y grado de subordinación, con el apoyo de los siguientes procesos de selección. Reclutamiento de candidatos potenciales para la posición en concurso. Revisión de documentos, Verificación de referencias, confirmación de estudios realizados y revisión de antecedentes judiciales. Evaluación psicotécnica de candidatos. Entrevistas de profundidad individual con los candidatos previamente evaluados. Seguimiento de antecedentes personales y laborales de los candidatos aptos para el cargo. Presentación de tres (3) candidatos junto con el informe de selección. Evaluamos el ambiente familiar y social del aspirante al cargo, para así dar un concepto más preciso de su desarrollo psicosocial lo cual interfiere en el adecuado desempeño laboral. El servicio brinda una garantía de acuerdo con el cargo, de tres (3) meses sobre el candidato seleccionado si el empleado se retira o es retirado por motivos imputables a él. En este evento el empleado será reemplazado sin costo adicional Servicio de Administración de Talento Humano: Administramos el talento humano desde la selección, contratación, vinculación a la seguridad social, vinculación a los beneficios de bienestar, elaboración de la nómina y todo lo relacionado con el manejo administrativo. Cabe anotar, que el manejo de la nómina esta totalmente sistematizada, el cual nos da garantía de confiabilidad y oportunidad en la información generada. Atendemos todos los casos relacionados con las Medidas Administrativas tomadas a los trabajadores, desde un Acta de Descargos Administrativos hasta demandas ante el Ministerio de la Protección Social o Juzgado Laboral. La dotación de uniformes y elementos de seguridad industrial o de salud ocupacional, serán suministrados por la empresa contratante.

7 PROCESO DE SELECCIÓN CONCEPTO GRADO DE CONFIABILIDAD (Revisión de documentos, verificación de referencias, confirmación de estudios realizados y revisión de antecedentes judiciales) VALOR $ ANALISIS DE LA CONDUCTA (Verificación de que el candidato cumpla el perfil del cargo, convocatoria, entrevista, aplicación de pruebas psicotécnicas, informes de selección) $ VISITAS DOMICILIARIAS Evaluación de relaciones familiares y entorno social, entre otros, para lograr tener un conocimiento más profundo del candidato, su personalidad y ambiente psicosocial. $

8 Salud Ocupacional: Asistencia integral en servicios de salud ocupacional, focalizados en mantener un ambiente laboral seguro y saludable, cumpliendo los requerimientos de ley en salud y riesgos profesionales, adaptados a las necesidades de la empresa, para que se reflejen en incrementos de la productividad, calidad y bienestar de sus colaboradores. PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Examen médico ocupacional (ingreso $ periódico - egreso) Visiometría $ Optometría $ Audiometría $ Examen de Espirometría $ EXAMENES DE LABORATORIO Serología $ Serología II (prueba de Embarazo) $ Cultivo Nasofaríngeo $ Frotis de Garganta $ Examen KOH de Uñas $ Coprológico $ Bacilos Copia $ OPCIONES PARA DETECTAR CONSUMO DE FARMACODEPENDENCIA Y ALCOHOL Exámenes de Farmacodependencia en $ c/u orina (cocaína marihuana)

9 Alcohol Etílico en saliva $ Alcohol Etílico en orina $ Alcohol Etílico en sangre $ Paquete para 5 alucinógenos en orina (Cocaína, metanfetaminas, marihuana, opiáceos, benzodiacepina) $ Paquete para 9 alucinógenos en orina (Cocaína, marihuana, metanfetaminas, opiáceos, antidepresivos, banciclidina, $ barbitúricos, metadona, benzodiacepina. OTROS EXAMENES OPCIONALES PARA TRABAJO EN ALTURA Electrocardiograma $ Electroencefalograma $ Espirometría (espacios confinados y $ temperaturas) Valoración Neuropsicologica (niños y $ c/u adultos) Radiología Rx de Tórax (según criterio del medico) $ Rx de Columna Lumbosacra $ Rx de Columna Dorso lumbar $ GARANTIA Contamos con una Póliza de Garantía y Cumplimiento a los trabajadores, ante el Ministerio de Protección Social, por más de 500 SMLMV., además con un grupo de empresas importantes que pueden dar fe de nuestro buen servicio y gestión. Atentamente, Lucelly Maquilon Romero Subgerente Comercial