DAVID SEGURIDAD LTDA NIT N Llicencia de funcionamiento SuperVigilancia resolución Nº de
|
|
- Ignacio Carmona Álvarez
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 MEDELLIN, 2014 CD-001 PORTAFOLIO DE SERVICIOS DOCTORA ADMINISTRADOR Asunto: PROPUESTA DE SERVICIOS EN SEGURIDAD PRIVADA Cordial saludo, A continuación tenemos el gusto de presentarle LA EMPRESA DE VIGILANCIA DAVID SEGURIDAD LTDA, es una empresa que presta los servicios de vigilancia y seguridad privada con un talento humano capacitado y motivado, utilizando sistemas tecnológicos y medios electrónicos de seguridad, para ofrecer la mejor asistencia del servicio a nuestros usuarios en los diferentes sectores: comercial, servicios, industrial, aeroportuario, financiero, transporte, comunicaciones, energético, petrolero, público, educativo privado, residencial y minero. Poniendo toda su infraestructura física y su recurso humano altamente calificado, para poder facilitar el cumplimiento del servicio, que satisfagan todas las expectativas en lo relacionado con la seguridad y que genere tranquilidad de los interesados. Así mismo, mantiene una innovación permanente en tecnología de punta que brinde confianza. Con escritura de constitución N 735, otorgada por la Notaria 18 de Medellín, de Febrero 24 de 2014, registrada en la cámara de comercio el 14 de Marzo del 2014 en el libro 9, bajo el N 4969 con Matricula N y NIT N tiene licencia de funcionamiento según resolución Nº de , conferida por la superintendencia de vigilancia y seguridad privada. Domiciliada en la ciudad de MEDELLIN (ANTIOQUIA - COLOMBIA), en la Calle 49B N 78A 16, teléfonos: Barrio Floresta Sector Estadio. SERVICIOS: DAVID SEGURIDAD LTDA, presta los servicios de vigilancia y seguridad privada en las modalidades fijas y móviles, utilizando un talento humano idóneo, en los procedimientos de controles y en la utilización de medios tecnológicos y armados,
2 además de los elementos complementarios como equipos de comunicaciones, electrónicos y transporte, entre otros. Con unas instalaciones solidas encaminadas al soporte y acompañamiento permanente en los procedimientos de control de accesos y perímetros internos, enfocados a la prevención del riesgo de hechos punibles de nuestros usuarios, en lo que a sus necesidades y expectativas en seguridad se refiere. Por todo lo expuesto nos permitimos ofrecer toda la capacidad de nuestro talento humano y tecnología, para prestar un servicio competitivo y eficaz que cumpla con todas las expectativas de nuestros usuarios, adaptando nuestra empresa a sus necesidades relacionadas con la seguridad privada. ESTRUCTURA DE SERVICIOS PROMEDIO COTIZACIÓN DE SERVICIOS DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA DATOS BÁSICOS DEL CLIENTE COTIZACION Nº FECHA: EMPRESA: SOLICITADO POR: CARGO: NIT: TELÉFONO DIRECCIÓN: FAX: CORREO ELECTRÓNICO: MOVIL: OFERTA COMERCIAL TIPO DE SERVICIO VALOR Nº DE VALOR RADIOS UNITARIO I. V. A. TOTAL SERVICIO Vigilancia interna 1 % $ $ FTO-COM-003 VERSIÓN 1 Página 2 de 3 OBS. TOTALES GESTION DEL TALENTO HUMANO:
3 DAVID SEGURIDAD LTDA es una organización jurídica de derecho privado con naturaleza de responsabilidad limitada, que tiene como objeto social la prestación de servicios de vigilancia y seguridad privada; atraves de un talento humano competitivo en el control de acceso, perimetrales y escoltas de personas y mercancías, con un excelente manejo en la utilización de medios electrónicos y tecnológicos, armas letales y no letales, radios de comunicación, transporte y otros. SELECCION DE PERSONAL Orientado todos los procesos con un alto componente de objetividad, que involucran un completo seguimiento desde la admisión, estudio y clasificación de hojas de vida, hasta la vinculación del personal con verificación de referencias, entrevista laboral, donde intervienen: el Departamento de talento Humano, Departamento de operaciones y la Gerencia General; para la aplicación de pruebas psicotécnicas y la correspondiente visita domiciliaria efectuada por un psicólogo o trabajador social,igualmente se establece la búsqueda de antecedentes Judiciales, La Procuraduría General de la Nación, El Ministerio de Transporte y la Lista Clinton. Como también se establece la elaboración de perfiles psico- conductuales desconocidos, mediante un test enfocado en la percepción de la temática. De esta manera damos cumplimiento a la selección de un excelente perfil ocupacional, para la contratación de un óptimo talento humano. Cumpliendo con los siguientes requisitos para la vinculación: Mayor de 20 años. Ser bachiller. Situación Militar definida. Cursos de capacitación de vigilancia vigentes. Certificados de antecedentes judiciales. Experiencia en vigilancia y seguridad privada no inferior a un año. Excelente presentación personal. No haber sido condenado por la justicia colombiana. Dos recomendaciones personales. Exámenes médicos. Certificados en el manejo de armas y radios de comunicación. No estar reportado en las bases de datos financieras o comerciales. CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO
4 DAVID SEGURIDAD LTDA instruye y entrena a sus vigilantes con diferentes clases de capacitaciones, que se realizan mediante convenios con las academias de seguridad acreditadas por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada y otras con entidades especializadas en coherencia con Nuestra Administradora de Riesgos laborales y el departamento de operaciones. Adicionalmente nuestros funcionarios con personal idóneo, calificado y acreditado, desarrollan capacitaciones en temas específicos del servicio, de acuerdo a las necesidades de cada uno de los frentes de trabajo, con el fin de garantizar una excelente prestación del servicio. La instrucción está orientada fundamentalmente en varios aspectos.
5 Decreto356/94. Resolución 2595/2005. Decreto 2535 porte y manejo armas. Salud Ocupacional. Segundad industrial. Código sustantivo de trabajo. Riesgo Social. Atención al cliente. Ley 675/2001. Legislación Penal y laboral. Las que la EMPRESA instruya serán de carácter obligatorio. Las que sugiera el USUARIO se ejecutaran muy puntualmente.
6 BENEFICIOS DE LA EMPRESA PARA SUS VIGILANTES DAVID SEGURIDAD LTDA, contribuye con el mejoramiento y la motivación de todo su talento humano, pensando en una mejor calidad de vida, realizará las siguientes actividades complementarias: Convenios con entidades financieras, para los créditos de sus empleados. Auxilios económicos por calamidad o en casos fortuitos. Seguros exequiales. Seguro de vida Celebración de fechas especiales como el día del vigilante, la familia, el niño, entre otros Licencia remunerada para el mejor vigilante que se haya destacado en el mes. Vinculación al plan de vivienda con previo cumplimiento de los requisitos Auxilios educativos para los cursos de seguridad y escolaridad de los hijos de los vigilantes. SOPORTE Y ACOMPAÑAMIENTO PERMANENTE EL DEPARTAMENTO DE OPERACIONES Y LA GERENCIA GENERAL: La parte operativa y la gerencia de DAVID SEGURIDAD LTDA, garantiza el cumplimiento del servicio con un acompañamiento permanente, utilizando un excelente equipo de apoyo de supervisores durante las 24 horas del día, realizando inspecciones periódicas para la verificación del servicio y la motivación de los vigilantes, en las condiciones de seguridad de los diferentes frentes de trabajo. ASISTENCIA REMOTA: Además cuenta con una central de comunicaciones, operada por personal altamente calificado y competente, monitoreando las 24 horas del día cada uno de los puestos de trabajo, con el fin de verificar toda la información para dar un mejor respaldo en el servicio en tiempo real, de manera que las acciones correctivas y preventivas cuenten con un soporte verídico.
7 ASISTENCIA DE AUTORIDADES: La central de comunicaciones se encuentra articulada con la Red de Apoyo y solidaridad Ciudadana, pará recibir información permanente sobre las condiciones de orden público de las diferentes modalidades del delito, controladas por los organismos de seguridad del estado para tratar de prevenir, disuadir o contrarrestar cualquier acción delincuencial. GESTIÓN Y LIDERAZGO: El departamento operativo con un talento humano idóneo y competente que tiene una gran experiencia en el campo de la seguridad privada, desempeña las siguientes funciones como son: los Análisis de seguridad, asistencia permanente a nuestros usuarios, asesorías, visitas de control, averiguaciones, diagnósticos de seguridad para prestar un mejor servicio. Además acompañara a nuestros usuarios en casos de siniestros como un soporte de valor agregado. Cordialmente, Departamento Comercial DAVID SEGURIDAD LTDA
LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA EN LA CÁMARA DE COMERCIO DE MAGANGUÉ PERIODO 2013-2019
LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA EN LA CÁMARA DE COMERCIO DE MAGANGUÉ PERIODO 2013-2019 MISIÓN Somos una entidad privada dedicada a la prestación de servicios registrales, formalización empresarial y la generación
Más detallesHacemos de los proyectos inmobiliarios, su mejor negocio...
Hacemos de los proyectos inmobiliarios, su mejor negocio... NUESTRA EMPRESA Somos un grupo de profesionales con amplia experiencia en el sector inmobiliario, principalmente en aspectos de carácter técnico,
Más detalleswww.seguridadprivadasirius.com
Vigilancia y Seguridad Privada www.seguridadprivadasirius.com NIT: 900.113.664-0 TEL: 057(1) 5230892-6159028-5230890 ausuario@seguridadprivadasirius.com comercial@seguridadprivadasirius.com www.seguridadprivadasirius.com
Más detallesCOBRANZA DE VALORES, CONSULTORIA JURIDICA Y CONTABLE MISION:
MISION: LOPEZ PANTOJA SERVICIO EMPRESARIAL E INMOBILIARIO Prestara servicios de asesoría y acompañamiento en instancia pre-jurídica y jurídica; administración y cobro de cartera; normatividad y aseguramiento
Más detallesSECRETARIA GENERAL GRUPO DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO PLAN ESTRATÉGICO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO 2015-2018
SECRETARIA GENERAL GRUPO DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO PLAN ESTRATÉGICO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO 2015-2018 Mayo de 2015 Carrera 6 No. 12-62, Bogotá, D.C., Colombia Teléfono: 334 4080/87 Fax: 341 0515
Más detallesPORTAFOLIO DE SERVICIOS
PORTAFOLIO DE SERVICIOS MISIÓN : IPT SOLUTIONS LTDA es una empresa dedicada a ofrecer soluciones de calidad que integran procesos, recurso humano y tecnología. Nuestro principal objetivo es convertirnos
Más detallesPortafolio de Servicios INFIVALLE 2016
Portafolio de Servicios INFIVALLE 2016 Marcela Huertas Figueroa Gerente Marzo 15 / 2016 NOVEDADES: INFIVALLE, obtuvo: 1.Calificación de Riesgo Value & Risk Rating AA: Marzo 11 de 2016 2.Vigilancia especial
Más detallesDE: DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ADMINSITRATIVOS. Asunto: Cotización Servicios de vigilancia física y electrónica.
1 DE: DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ADMINSITRATIVOS Asunto: Cotización Servicios de vigilancia física y electrónica. Con el fin de contratar la prestación del servicio de vigilancia física y electrónica, muy
Más detallesBANCO DE COMERCIO EXTERIOR DE COLOMBIA S.A. BANCÓLDEX CONCURSO PARA LA INTERMEDIACIÓN DE SEGUROS
BANCO DE COMERCIO EXTERIOR DE COLOMBIA S.A. BANCÓLDEX CONCURSO PARA LA INTERMEDIACIÓN DE SEGUROS I. OBJETO El Banco de Comercio Exterior de Colombia S.A. Bancóldex - requiere de los servicios de uno o
Más detallesPROCESO CAS Nº 323-2015-IGSS-CAS
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA ATENCIÓN AL PÚBLICO I. GENERALIDADES 1 OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar, bajo el régimen de contratación
Más detallesPoder Judicial. Manual de Organización Oficina de Acceso a la Información Pública
Poder Judicial Manual de Organización Oficina de Acceso a la Información Pública El presente Manual ha sido preparado conforme la Ley General No. 200-04, sobre acceso a la información pública y Decreto
Más detallesINVITACIÓN PÚBLICA ACTUALIZACIÓN DEL BANCO DE OFERENTES POBLACIÓN VULNERABLE POR ATENDER: NIÑOS, NIÑAS, JÓVENES CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES
INVITACIÓN PÚBLICA ACTUALIZACIÓN DEL BANCO DE OFERENTES POBLACIÓN VULNERABLE POR ATENDER: NIÑOS, NIÑAS, JÓVENES CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES La Secretaría de Educación para la Cultura del Municipio
Más detallesEscuela Nacional de Instructores Red de Conocimiento Automotor
Escuela Nacional de Instructores Red de Conocimiento Automotor Reapertura de Convocatoria Formación Internacional Renault: Nivel 1: Mecánico Renault Para Instructores de la Red de Conocimiento Automotor
Más detallesSEGURIDAD PRIVADA. Su seguridad, nuestro compromiso..
Su seguridad, nuestro compromiso.. Oficinas Corporativas: Calle: Análisis Estructurales No. 6 Col. U.A.M. Atizapán de Zaragoza C.P. 52919 Estado de México Tel: 5861-6774, 5877-5530, 4327-5155. Correo electrónico:
Más detallesCONVOCATORIA N 273 2011 MINJUS
Dependencia que requiere el servicio: Oficina de Abastecimientos y Servicios Servicio Requerido: CONVOCATORIA N 273 2011 MINJUS El Ministerio de Justicia Requiere contratar un (a) Asistente Administrativa
Más detallesExperiencia en la IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE CALIDAD en la Facultad de Ciencias Agrotecnológicas de la Universidad Autónoma de Chihuahua
46 SynthesiS PUNTO DE VISTA Experiencia en la IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE CALIDAD en la Facultad de Ciencias Agrotecnológicas de la Universidad Autónoma de Chihuahua AÍDA RODRÍGUEZ ANDUJO, JULIO CÉSAR
Más detallesServicio y Atención al Cliente Tel. 55-4161-4978 hola@bemasters.com.mx www.bemasters.com.mx
2015 Servicio y Atención al Cliente Tel. 55-4161-4978 hola@bemasters.com.mx www.bemasters.com.mx POR QUÉ ELEGIR A SEMINARIOS MÉXICO Somos una institución que está comprometida con la excelencia laboral,
Más detallesSELECCIÓN DE PERSONAL
Página 1 de 6 1. OBJETIVO Establecer las actividades a seguir para la selección y contratación de todo el de la empresa J&V Resguardo. 2. ALCANCE Este procedimiento es de aplicación a todo el operativo
Más detalles- Coordinador Administrativo y de Recursos Educativos 06 plazas. - Coordinador de Innovación y Soporte Tecnológico 06 Plazas
CONVOCATORIA ( CAS JEC) 2016 PROCESO CAS N 03-2016-UGEL CEL. CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL PARA LAS II.EE. CON MODELO EDUCATIVO JORNADA ESCOLAR COMPLETA EN LOS
Más detallesREGLAMENTO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE LA AGENCIA DE GESTIÓN Y COLOCACIÓN DE EMPLEO DE BOYDEN DE COLOMBIA CONSULTORES EJECUTIVOS LTDA.
REGLAMENTO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE LA AGENCIA DE GESTIÓN Y COLOCACIÓN DE EMPLEO DE BOYDEN DE COLOMBIA CONSULTORES EJECUTIVOS LTDA. Artículo 1. ENTIDAD. Boyden de Colombia Consultores Ejecutivos Ltda.es
Más detallesASOCIACION MÉDICO PSICOLÓGICA LOS TILOS
ASOCIACION MÉDICO PSICOLÓGICA LOS TILOS los Tilos es una entidad que nace con el objetivo de prestar servicios de Formación de Calidad a Instituciones, empresas, trabajadores autónomos y particulares:
Más detallesCARTA ORGANIZACIONAL LA EMPRESA MISIÓN VISIÓN OBJETIVO
PÁGINA 2 LA EMPRESA CARTA ORGANIZACIONAL Estrategia Fiscal S.A.S. es una entidad de derecho privado conformada por contadores públicos y abogados con experiencia en temas tributarios, legales y financieros
Más detallesAsunto: Certificación Integral Gestión de Riesgos y Control Interno
Señores DEPOSITANTES DIRECTOS EMISORES ADMINISTRADORES Ciudad Asunto: Certificación Integral Gestión de Riesgos y Control Interno Respetados Señores: Deceval, comprometido con el mercado de capitales colombiano,
Más detallesBASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER FUNCIONARIOS DEPARTAMENTO DE SALUD MUNICIPAL.
BASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER FUNCIONARIOS DEPARTAMENTO DE SALUD MUNICIPAL. El presente documento comprende las Bases que regularán el llamado a Concurso Público de Ingreso, según lo establecido
Más detallesEstás pensado en como transportar alguna mercancía en especial?... Nosotros lo hacemos todo más fácil... Descúbrenos!
Estás pensado en como transportar alguna mercancía en especial?... Nosotros lo hacemos todo más fácil... Descúbrenos! AGVTRANSPORTES Viajando por la carreteras de nuestro pais, transportando las diferentes
Más detallesEscuela Nacional de Instructores
Escuela Nacional de Instructores La Escuela Nacional de Instructores Rodolfo Martínez Tono busca atraer y formar, a los mejores para que sean instructores del SENA, así como retener e incentivar a los
Más detallesFuente: Concepto emitido por la Oficina Asesora Jurídica de la Entidad. Fecha: 20 de diciembre de 2007 Tema: Consultoría, Asesoría e investigación.
ASESORÍA, CONSULTORÍA E INVESTIGACIÓN EN SEGURIDAD PRIVADA ASESORÍA, CONSULTORÍA E INVESTIGACIÓN Actividades y finalidad Fuente: Concepto emitido por la Oficina Asesora Jurídica de la Entidad. Fecha: 20
Más detallesCURSOS GRATUITOS VIRTUALES AUTOGESTIONADOS DEL MINISTERIO DE TURISMO DE LA NACIÓN (MINTUR) La Dirección de Turismo de la Municipalidad de Bragado a
CURSOS GRATUITOS VIRTUALES AUTOGESTIONADOS DEL MINISTERIO DE TURISMO DE LA NACIÓN (MINTUR) La Dirección de Turismo de la Municipalidad de Bragado a través del Ministerio de Turismo de la Nación invita
Más detallesPREMIOS NACIONALES PARA EL DESARROLLO DE LA EXPORTACIÓN 2010
PREMIOS NACIONALES PARA EL DESARROLLO DE LA EXPORTACIÓN 2010 El Ministerio de Comercio e Industrias, a través del Viceministerio de Comercio Exterior - VICOMEX, crea los PREMIOS NACIONALES PARA EL DESARROLLO
Más detallesPROCEDIMIENTO GESTIÓN DE CAPACITACION, BIENESTAR, SALUD OCUPACIONAL Y ESTIMULOS. Proceso: GH-Gestión Humana Código: PGH-02 Versión: 01
ESTIMULOS 1. OBJETIVO: Capacitación: Describir las actividades para reforzar y complementar la capacidad cognitiva y técnica de los funcionarios mediante la generación de conocimientos y el desarrollo
Más detallesPODER JUDICIAL GESTIÓN HUMANA Sección Análisis de Puestos
PODER JUDICIAL GESTIÓN HUMANA Sección Análisis de Puestos TITULO DEL PUESTO: GESTOR DE LA CAPACITACION 1 I. NATURALEZA DEL TRABAJO Ejecutar labores técnicas y profesionales variadas relacionadas con la
Más detallesREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA RELACIONES INTERIORES, JUSTICIA Y PAZ OFICINA NACIONAL ANTIDROGAS
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA RELACIONES INTERIORES, JUSTICIA Y PAZ OFICINA NACIONAL ANTIDROGAS INSTRUCTIVO QUE RIGE EL PROCESO DE INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO ÚNICO
Más detallesSERVICIOS PROFESIONALES CON ALTO VALOR AGREGADO
SERVICIOS PROFESIONALES CON ALTO VALOR AGREGADO MIGUEL CASAL CONTADORES es un Estudio económico integral dedicado a la prestación de servicios profesionales de la rama de las ciencias económicas e interdisciplinario.
Más detallesSERVICIOS AUXILIARES CONSERJERIA Y PORTERIA CONTROL DE ACCESOS RECEPCIÓN Y ATENCION AL CLIENTE - CONTROLADORES
INTRODUCCIÓN: La imagen de una empresa es fundamental de cara a sus potenciales clientes. No deje ningún cabo suelto. Grupo Unialpe pone a su disposición un equipo de profesionales expertos en servicios
Más detallesMINISTERIO DEL INTERIOR CONVOCATORIA PÚBLICA CAS Nº 048-DGRH-2014
MINISTERIO DEL INTERIOR CONVOCATORIA PÚBLICA CAS Nº 048-DGRH-2014 I) GENERALIDADES 1) OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de dos (02) personas naturales para que presten servicios como Auxiliar
Más detalles1- GOBIERNO 36 2- SENADOR C. EMIRO BARRIGA 92 3- SENADOR JUAN LOZANO 78 (No Determina)
1- GOBIERNO 36 2- SENADOR C. EMIRO BARRIGA 92 3- SENADOR JUAN LOZANO 78 (No Determina) PROYECTO DE LEY GOBIERNO V&SP Artículo 14. Definición Departamentos de Seguridad. Modifíquese el artículo 17 del Decreto
Más detallesCONVOCATORIA AYUDAS AL ESTUDIO UNED-SEVILLA PARA EL CURSO ACADÉMICO 2015/16
CONVOCATORIA AYUDAS AL ESTUDIO UNED-SEVILLA PARA EL CURSO ACADÉMICO 2015/16 Preámbulo El artículo 40.1 del Real Decreto 1791/2010, de 30 de diciembre, por el que se aprueba el Estatuto Universitario, reconoce
Más detallesUNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA DIRECTOR DESARROLLO HUMANO VICERRECTORIA ADMINISTRATIVA VICERRECTOR ADMINISTRATIVO BOGOTÁ
23/0/996 26//200 / 9 VICERRECTOR ADMINISTRATIVO Profesional en carreras administrativas, sociales y/o humanas. Organización, Planificación, Liderazgo, Iniciativa, Solución de Problemas, Relaciones Interpersonales,
Más detalles8. MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA
Página 1 de 12 8.1 Generalidades La Alta Gerencia de La ADMINISTRACIÓN DE LA ZONA LIBRE DE COLÓN planea e implementa los procesos de seguimiento, medición, análisis y mejoras necesarias para: Demostrar
Más detallesCURSO BASICO DE ECONOMIA SOLIDARIA VIRTUAL
Fondo de Empleados D e f e n s o r í a d e l P u e b l o CURSO BASICO DE ECONOMIA SOLIDARIA VIRTUAL GRATUITO PARA ASOCIADOS Inscríbete vía e-mail enviando la siguiente información al correo Fedefensoria.2009@hotmail.com
Más detallesSogamoso piensa en GRANDE
NUMERO UNICO DE SEGURIDAD Y EMERGENCIAS SOGAMOSO Este número único que funciona bajo el código 1 2 3, está en la capacidad de proveer a todos los ciudadanos la posibilidad de comunicarse de una manera
Más detallesLas Titulaciones de Técnico Deportivo de Golf y Pitch&Putt
Las Titulaciones de Técnico Deportivo de Golf y Pitch&Putt Las nuevas Titulaciones para Técnico de Golf y Pitch&Putt tienen como finalidad la formación de entrenadores y profesores en la iniciación, tecnificación
Más detallesSomos la pieza clave para su compañía. Carrera 77 Nº. 68 A 15 Telefax: 4 79 60 26 servicioalcliente@onsultoresgroup.com Bogotá D.C.
Somos la pieza clave para su compañía Carrera 77 Nº. 68 A 15 Telefax: 4 79 60 26 servicioalcliente@onsultoresgroup.com Bogotá D.C. - Colombia Bogotá DC, 2010. Señores FUTURO USUARIO DE CONSULTORES GROUP.
Más detallesOrientaciones para profesores de. con discapacidad visual Preparación para la inclusión
Orientaciones para profesores de centros que atienden solo a estudiantes con discapacidad visual Preparación para la inclusión Antigua Guatemala, mayo 2015 A modo de introducción Datos generales Fundación
Más detallesEficacia, Servicio y Compromiso Descubre todas nuestras ventajas...
902 52 51 50 Eficacia, Servicio y Compromiso Descubre todas nuestras ventajas... QUIÉNES SOMOS Valclima MULTIMARCA Valclima gracias a su trayectoria y experiencia en reparación de daños eléctricos, así
Más detallesSubdirección de Alto Gobierno Portafolio de servicios
Subdirección de Alto Gobierno Portafolio de servicios Subdirección de Alto Gobierno La escuela superior de administración pública (ESAP) es una Entidad Pública de Carácter Universitario dedicada a la búsqueda
Más detallesPLAN DE COLABORACIÓN Y VOLUNTARIADO DE ESCUELA SIN WIFI
PLAN DE COLABORACIÓN Y VOLUNTARIADO DE ESCUELA SIN WIFI 2014-2015 Valores y Perfil general del voluntario/a. En principio cualquier persona puede participar como voluntaria en Escuela Sin Wifi. Pedimos
Más detallesMINISTERIO DE ENERGIA Y MINAS DIVISION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
ESTADISTICAS DE PERSONAL MINISTERIO DE ENERGIA Y MINAS Enero 2015 I N D I C E Contenido Página Estructura Genérica de la Organización 2 Distribución Por Tipo de Servicio 4 Por Edad 6 Antigüedad en el Cargo
Más detallesPROGRAMA PRESIDENCIAL COLOMBIA JOVEN
PROGRAMA PRESIDENCIAL COLOMBIA JOVEN El Programa Presidencial Colombia Joven fue creado por el Gobierno Nacional mediante el Decreto 822 del 8 de mayo de 2000 como un Programa adscrito al Departamento
Más detallesDeclaración final. Encuentro Desminado humanitario, procesos de paz y territorio. Bogotá, 28 y 29 de enero de 2016
Declaración final Encuentro Desminado humanitario, procesos de paz y territorio Bogotá, 28 y 29 de enero de 2016 En el centro del proceso de desminado humanitario debe estar el territorio, entendido como
Más detallesPROCESO CAS Nº 053-2015-IGSS-CAS
I. GENERALIDADES 1 OBJETO DE LA CONVOCATORIA 2 UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE 3 DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Comité de Evaluación y Selección de personal bajo la modalidad
Más detallesPLIEGO DE CLAUSULAS TECNICAS PARTICULARES PARA LA GESTION DEL SERVICIO DE TELEASISTENCIA DOMICILIARIA EN EL MUNICIPIO DE ALCANTARILLA
PLIEGO DE CLAUSULAS TECNICAS PARTICULARES PARA LA GESTION DEL SERVICIO DE TELEASISTENCIA DOMICILIARIA EN EL MUNICIPIO DE ALCANTARILLA NEGOCIADO: Contratación EXPEDIENTE: CONTRATO SERVICIOS-PROCEDIMIENTO
Más detallesEstrategia de Posicionamiento de marca Armaequipos
Estrategia de Posicionamiento de marca Armaequipos Autor: Margarita Zuluaga Castillo La empresa Empresa familiar dedicada al alquiler de maquinaria y equipo liviano para construcción. Se creó en la ciudad
Más detallesEjemplo de Manual para el Voluntariado del área de administración
Ejemplo de Manual para el Voluntariado del área de administración Responsabilidades Revisión y actualización de los manuales institucionales. o Organización o Voluntariado o Servicio SocialColaborar en
Más detallesMandato Institucional
LA DEFENSA PÚBLICA AUTÓNOMA EN GUATEMALA Mandato Institucional Brindar el servicio público de defensa de derechos garantizados por la Constitución Política de la República, constituyéndose en agente de
Más detallesINFORMACIÓN DE LOS PROGRAMAS DEL DIF MUNICIPAL
INFORMACIÓN DE LOS PROGRAMAS DEL DIF MUNICIPAL Misión Proporcionar la asistencia social a las familias tepejanas, mejorando la eficiencia, calidad y calidez en los servicios que ofrece, combatir las causas
Más detallesConvocatoria Interna de Tutores para el Departamento de Córdoba 2016 Programa para la Excelencia Docente y Académica: Todos a Aprender
Convocatoria Interna de Tutores para el Departamento de Córdoba 2016 Programa para la Excelencia Docente y Académica: Todos a Aprender La convocatoria interna del Ministerio de EducaciónNacional tiene
Más detallesPresentacion de Cursos y Soluciones
e Presentacion de Cursos y Soluciones CONTACTO hola@seminariosmexico.mx www.seminariosmexico.mx Tel. DF. [41.61.49.78] facebook.com/semimex/ POR QUÉ ELEGIR A SEMINARIOS MÉXICO P r e s e n t e. Estimado
Más detallesSERVICIOS POSTALES NACIONALES S.A REPÚBLICA DE COLOMBIA. CONVOCATORIA PÚBLICA No. 007 DE 2015 OBJETO: ADENDA No. 2.
SERVICIOS POSTALES NACIONALES S.A REPÚBLICA DE COLOMBIA CONVOCATORIA PÚBLICA No. 007 DE 2015 OBJETO: Prestación del servicio de vigilancia y seguridad privada con armas, sin armas y apoyo con medios tecnológicos,
Más detallesPLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO 2013
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO 2013 1. INTRODUCCIÓN Entendida la corrupción en el Estado como abuso de poder o de confianza, ejercido por acción u omisión, por funcionarios públicos para
Más detallesConvocatoria interna de tutores para el departamento de Córdoba 2015
Bogotá, 13 de agosto de 2015 Señores Secretaría de Educación Departamental de Córdoba Montería Córdoba Cordial saludo, Asunto: Convocatoria 001de 2015 Selección de tutores Programa Todos a Aprender en
Más detallesÉxito Empresarial Publicación No.6 Octubre 2002
Éxito Empresarial Publicación No.6 Octubre 2002 LA INNOVACIÓN Y EL VALOR AGREGADO EN LOS PRODUCTOS DE EXPORTACIÓN Por Guillermo Velásquez Consultor CEGESTI Uno de los retos de competitividad que enfrentan
Más detallesORANGE TULIP SCHOLARSHIP. Propuesta para participar en el programa de becas
ORANGE TULIP SCHOLARSHIP Propuesta para participar en el programa de becas Indíce 1. Introducción 3 1.1 Nuffic Neso México 3 1.2 El sistema de educación superior en Holanda 3 2. Orange Tulip Scholarship
Más detallesFUNDACION VIANORTE-LAGUNA
Formulario Completo www.cibersolidaridad.org info@cibersolidaridad.org 1. Resumen del proyecto a. Nombre BECAS PARA LA UNIDAD DE DÍA PARA NIÑOS CON ENFERMEDADES AVANZADAS, RESPIRO Y APOYO FAMILIAR Proyecto
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO. 1 INDICE 1.- INTRODUCCION 3 2.- ATRIBUCIONES 4 3.- ORGANIGRAMA 4 4.- OBJETIVOS 5 5.- FUNCIONES 6 2 1.-INTRODUCCIÓN La Dirección de Capacitación
Más detallesJunta de Transparencia y Ética Pública
BUENAS PRACTICAS DE PREVENCIÓN DE LA CORRUPCIÓN EN MATERIA DE CAPACITACIÓN y DIFUSIÓN (ARTÍCULOS 8º Y 10º DE LA CONVENCIÓN DE NACIONES UNIDAS CONTRA LA CORRUPCIÓN) Abril de 2011-04-25 Montevideo URUGUAY
Más detallesPonencia sobre el Sistema para la Prevención y Análisis de la Deserción en las Instituciones De Educación Superior SPADIES
CAROLINA GUZMÁN RUIZ Subdirectora de Desarrollo Sectorial de Colombia Uno de los mayores avances en educación superior en Colombia durante la última década ha sido el importante aumento en materia de cobertura,
Más detallesBIENVENIDOS. Secretaría de Educación de Bogotá
BIENVENIDOS Secretaría de Educación de Bogotá EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO MAYO DE 2014 Fase Procedimienti para la obtención de licencia de funcionamiento, registro de programas o ampliación
Más detallesManual de Calidad. Capítulo 1 : Objetivo y Campo de Aplicación. Capítulo 2 : Normas para Consulta. Capítulo 3 : Términos y Definiciones
Manual de Calidad Capítulo 1 : Objetivo y Campo de Aplicación Capítulo 2 : Normas para Consulta Capítulo 3 : Términos y Definiciones Capitulo 4 : Requerimientos del Sistema de Calidad Capítulo 5 : Responsabilidad
Más detallesMINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL. DECRETO No. 1290
REPÚBLICA DE COLOMBIA I MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DECRETO No. 1290 Por el cual se reglamenta la evaluación del aprendizaje y promoción de los estudiantes de los niveles de educación básica y media.
Más detallesCONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA PARA JEFE DE CARRERA DISEÑO GRÁFICO
CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA PARA JEFE DE CARRERA DISEÑO GRÁFICO REQUISITOS: Título profesional universitario en el área del conocimiento o afín. Acreditar título de posgrado (maestría). Acreditar experiencia
Más detallesBOLETIN INFORMATVO PROTOCOLO DE SEGURIDAD IMPLEMENTADO POR SEGURIDAD DOSSI Y CIA LTDA
BOLETIN INFORMATVO PROTOCOLO DE SEGURIDAD IMPLEMENTADO POR SEGURIDAD DOSSI Y CIA LTDA Señor usuario a continuación le daremos a conocer nuestro protocolo de seguridad para garantizarle un servicio de calidad
Más detallesMaestría en Alta Dirección
Maestría en Alta Dirección Educación para especialistas en tomar decisiones Quiénes somos Somos la institución de educación superior de régimen privado más antigua del país. Somos mexicanos, somos libres,
Más detallesSISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD PROCESO DE GESTION DOCUMENTAL INFORME DE GESTIÓN SEGUNDO SEMESTRE DE 2014
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD PROCESO DE GESTION DOCUMENTAL INFORME DE GESTIÓN SEGUNDO SEMESTRE DE 2014 SANDRA MILENA JIMÉNEZ CASTAÑO Directora Administrativa y Financiera DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y
Más detallesBANCO DE COMERCIO EXTERIOR DE COLOMBIA S. A. BANCÓLDEX CONCURSO PARA LA CONTRATACION DE SEGUROS
BANCO DE COMERCIO EXTERIOR DE COLOMBIA S. A. BANCÓLDEX CONCURSO PARA LA CONTRATACION DE SEGUROS I. OBJETO DEL CONCURSO El Banco de Comercio Exterior de Colombia S.A. - BANCÓLDEX, requiere de los servicios
Más detallesCAPITULO I GENERALIDADES
CAPITULO I GENERALIDADES Introducción Con el fin de desarrollar el Sistema de Atención al Consumidor Financiero SAC, es necesario organizar y desarrollar los procesos de capacitación a funcionarios y de
Más detallesMANUAL DE GESTIÓN DEL PROCESO ENSEÑANZA-APRENDIZAJE Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE
MANUAL DE GESTIÓN DEL PROCESO ENSEÑANZA-APRENDIZAJE Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE Panamá, febrero de 2012 CONTENIDO Página 1. Introducción. 3 2. Contenidos de las Asignaturas.... 4 3..... Planificación
Más detallesINGENIERIA DE PROYECTOS
INGENIERIA DE PROYECTOS TORKE INGENIERÍA Somos una empresa especializada en la ejecución de proyectos industriales. Grandes y pequeñas empresas confían en nosotros para llevar adelante sus proyectos de
Más detallesPlan de transición de la certificación con las normas ISO 9001 e ISO 14001, versión 2015. Fecha de Emisión: 2015-10-05
Plan de transición de la certificación con las normas ISO 9001 e ISO 14001, versión 2015 Fecha de Emisión: 2015-10-05 Dirigido a: Empresas titulares de la certificación ICONTEC de sistemas de gestión con
Más detallesUNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS VICERRECTORÍA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS VICERRECTORÍA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA INVITACIÓN A PRESENTAR HOJAS DE VIDA, PARA CONTRATACIÓN POR LA MODALIDAD ORDEN DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA VICERRECTORÍA
Más detallesManual Formas de Retribución del Diplomado en Dirección del Servicio Nacional de Facilitadores Judiciales
Manual Formas de Retribución del Diplomado en Dirección del Servicio Nacional de Facilitadores Judiciales 1 Introducción El Programa Interamericano de Facilitadores Judiciales de la Organización de los
Más detallesPROGRAMA CONSTRUYENDO ESCUELAS EXITOSAS CONVENIO DE COOPERACIÓN INSTITUTO PERUANO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS (IPAE) COMPAÑÍA MINERA MILPO S.A.A.
PROGRAMA CONSTRUYENDO ESCUELAS EXITOSAS CONVENIO DE COOPERACIÓN INSTITUTO PERUANO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS (IPAE) COMPAÑÍA MINERA MILPO S.A.A. IPAE y el Grupo Minero Milpo, consideraron necesario
Más detallesPLAN DE DESARROLLO UNITEC 2010-2015
PLAN DE DESARROLLO UNITEC 2010-2015 El documento Plan de Desarrollo 2010-2015 establece los referentes sobre los cuales la Corporación Universitaria Unitec define su quehacer. En ese sentido, siguiendo
Más detallesCentros de Excelencia y la Relación Docencia Servicio
Centros de Excelencia y la Relación Docencia Servicio Dr. Víctor Raúl Castillo Mantilla Director Ejecutivo de la Fundación Cardiovascular de Colombia l Foro de Educación Superior en Salud en el siglo XXI
Más detallesPortafolio de Servicios
Compromiso. Excelencia. Confianza. Portafolio de Servicios www.servinci.com Compromiso. Excelencia. Confianza. Creamos valor para Colombia. Estamos comprometidos con el desarrollo de la industria de hidrocarburos
Más detallesCENTRO DE ESTUDIOS JUYMA FORMACIÓN PLAN DE ACTUACIÓN ESTRATEGIA EMPRENDIMIENTO JOVEN 2013-2016
CENTRO DE ESTUDIOS JUYMA FORMACIÓN PLAN DE ACTUACIÓN ESTRATEGIA EMPRENDIMIENTO JOVEN 2013-2016 ÍNDICE: 1) INTRODUCIÓN 1) CENTRO DE ESTUDIOS JUYMA FORMACIÓN 1.1. Descripción De Instalaciones 1.2. Nuestra
Más detallesPRINCIPALES ASPECTOS A DESTACAR E IDEAS PARA LA REFLEXIÓN
- Contexto Internacional: La OCDE y el uso de sistemas nacionales - Contexto Nacional: Colombia y los Sistemas Nacionales - Estatuto Orgánico de Presupuesto y La Ley de Presupuesto Nacional: Incorporación
Más detallesGUILLERMO LEYTON BETANCOURT. Coordinador de Control Interno
HOSPITAL CLARITA SANTOS República de Colombia-Departamento de Nariño Municipio de Sandoná Sandoná, Febrero 13 de 2014. DOCTORA: ENITH ESNEDA GUERRERO MARTINEZ SUBGERENTE HOSPITAL CLARITA SANTOS E.S.E Asunto:
Más detallesEl sistema de gestión de la calidad IWA2 Sector Educativo. Lic. David A. Salas Barrenechea
El Sistema de Gestión de la Calidad IWA2, Guía para la Aplicación en el Sector Educativo Profesor de la Facultad de Administración Coord. Área de Negocios Universidad Autónoma de Guadalajara Objetivos
Más detallesDERECHOS DE LAS PERSONAS MIGRANTES, REFUGIADAS Y SOLICITANTES DE ASILO Priorización para la construcción de la Agenda
DERECHOS DE LAS PERSONAS MIGRANTES, REFUGIADAS Y SOLICITANTES DE ASILO Priorización para la construcción de la Agenda Presentación El presente documento funge como una propuesta de agenda para el Derecho
Más detallesCONVOCATORIA N 042-2012-MINJUS. I. DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO: Despacho Ministerial del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.
CONVOCATORIA N 042-2012-MINJUS I. DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO: Despacho Ministerial del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. II. SERVICIO REQUERIDO: Contratar los servicios de una persona
Más detallesPROYECTO MEJORA DE LAS ESTRATEGIAS LEGALES PARA LOS MÁS POBRES
FONDO JAPONES PARA EL DESARROLLO SOCIAL Contrato de Donación N TF099277 ENTRE LA REPÚBLICA DEL PERU Y EL BANCO INTERNACIONAL PARA LA RECONSTRUCCIÓN Y FOMENTO PROYECTO MEJORA DE LAS ESTRATEGIAS LEGALES
Más detallesLas funciones encomendadas al Cuerpo Nacional de Policía se distribuyen en diferentes áreas, y estas a su vez cuentan con diversas especialidades.
INTRODUCCIÓN. Las funciones encomendadas al Cuerpo Nacional de Policía se distribuyen en diferentes áreas, y estas a su vez cuentan con diversas especialidades. Las áreas operativas son: Seguridad Ciudadana,
Más detallesPrograma de Criminología UOC
Programa de Criminología UOC Trabajo Final de Grado Presentación Descripción La asignatura en el conjunto del plan de estudios Campos profesionales en que se proyecta Conocimientos previos Objetivos y
Más detallesCOOVIPORE C.T.A. COOPERATIVA DE VIGILANCIA DE POLICIAS RETIRADOS NIT. 800.027.787-7 GERENCIA
p PRESENTACIÓN PROPUESTA SEGURIDAD PRIVADA Respetados señores: Por medio de la presente nos permitimos poner a su disposición nuestra Cooperativa especializada en vigilancia fija, vigilancia móvil, monitoreo
Más detalles------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ VISIÓN, MISIÓN, VALORES
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ VISIÓN, MISIÓN, VALORES Se abrió este foro acerca de las primeras definiciones estratégicas,
Más detallesMódulo III. Aprendizaje permanente Tema 4: Aprendizaje de actividades laborales Entrevista. El papel de las familias como impulsoras del empleo
Módulo III. Aprendizaje permanente Tema 4: Aprendizaje de actividades laborales Entrevista. El papel de las familias como impulsoras del empleo Carmen Ochoa Berrozpe Pedagoga Responsable del Programa de
Más detallesPERFIL EJECUTIVO PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO (PNUD) Administradora del PNUD: Señora Helen Clark (A partir de abril de 2009)
PERFIL EJECUTIVO PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO (PNUD) I. INFORMACIÓN GENERAL DEL ORGANISMO Administradora del PNUD: Señora Helen Clark (A partir de abril de 2009) Dirección de la Sede:
Más detallesPROCEDIMIENTO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN E INDUCCIÓN DE PERSONAL
DE CÓDIGO: S-P-09 SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD PÁGINA 2 de 5 1. OBJETIVO Garantizar que se vincule a la empresa el recurso humano que cumpla con las competencias, habilidades, formación y experiencia
Más detallesREPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA MUNICIPIO DE YONDO ANTIOQUIA NIT NO. 890.984.265-6 INVITACION PUBLICA
INVITACION PUBLICA SELECCIÓN DE UNA (01) FIRMA INSTALADORA DE GAS NATURAL DOMICILIARIO (OPERADOR CONSTRUCTOR) PARA LAS VIVIENDAS DE LOS BARRIOS EL PRADO, URBANIZACION EL PRADO, LA ESPAÑOLA, 25 DE ENERO
Más detalles