INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO Y CARCELARIO. 2 y 4 números de suerte en el Buen Pastor. Coronada nueva Reina de la Simpatía en la RM Bogotá

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1 N TINPEC EDICIÓN Nº 79 SEPTIEMBRE 27 AL 30 DE y 4 números de suerte en el Buen Pastor Pastor Coronada nueva Reina de la Simpatía en la RM Bogotá El pasado jueves 23 de Septiembre se coronó como denominan al área para realizar actividades culturales. Reina de la Simpatía, a Diana Layton, oriunda del departamento del Meta y recluida en el patio 4 de la La respuesta de las candidatas fue definitiva para resolver la duda, los jurados: Rudy Rodríguez, Miss RM de Bogotá, El buen Pastor. Mundo y reconocida Actriz Venezolana; el salsero Del mismo modo la interna Rosa Ravelo Gustavo Rodríguez, Rafael Restrepo, rejoneador representante del pabellón 2 se llevó el titulo de colombiano; la cantante y actriz Yolanda Rayo y María Reina Madre durante el mismo concurso en el que participan 7 patios del centro penitenciario. Luego de un mes de preparación y ansiedad el patio cuarto se colmó de alegría luego de que los jurados dieran por ganadora a su candidata quien en un cerrado empate entre las candidatas de los patios 2 y 9 disputaban el título. Claudia López, actriz; El equipo deliberador no tuvo una tarea fácil, pues según manifestaron todas las candidatas los sorprendieron, pues realizaron su papel a cabalidad. Las barras gritaban y entonaban cantos de apoyo a sus representantes, por momentos los gritos ensordecían a los mismos artistas que se presentaron, las canciones del salsero Gustavo Rodríguez, la actriz Yolanda Rayo y el show central a cargo del artista popular Pipe Bueno estremecieron el parque de la 93 como las internas Todos, Artistas, jurados, medios de comunicación nacionales e internacionales coincidieron en que el ánimo que se ve en estas mujeres es destacable, pues a pesar de estar bajo la condición de presas, logran darle vuelta a esta situación y se alegran la vida, es así como en sus respuestas, hoy valoran lo que para nosotros en la calle es obvio, la libertad.

2 EDICIÓN Nº 79 SEPTIEMBRE 27 AL 30 DE 2010 Instituto adelanta trámites para entregar cédulas a los Internos Buscando fortalecer los procesos de identificación de los privados de la libertad, los funcionarios del EPC de Tuluá realizaron una jornada de cedulación al interior del centro carcelario. La actividad se organizó con el objetivo de mejorar los procesos de individualización de algunos internos, que aún no contaban con un documento legal que les permitiera presentarse como ciudadanos Colombianos. La jornada se realizó con el apoyo de la Registraduría Nacional del Estado Civil del municipio de Tuluá quienes se desplazaron al penal para desarrollar la diligencia. En total se entregaron 60 cédulas y todos los internos del centro carcelario quedaron plenamente identificados. Adicional a eso, se tiene programada una actividad especial para renovar documentos. La población reclusa en Colombia que por circunstancias sociales o culturales no cuentan con un proceso de plena identificación, tiene la oportunidad de adelantar estos trámites de forma gratuita, gracias a los convenios que el INPEC tiene con otras entidades del Estado. INPEC realiza una prueba piloto o para evaluar el desempeño laboral Laboral, permite medir las competencias laborales y mejorar la prestación de servicios. Esta prueba piloto se soporta en la medición de metas por áreas, el análisis de la planeacion estratégica de la entidad y los compromisos laborales. Con el objetivo de mejorar la productividad de los funcionarios, la Subdirección de Talento Humano adelanta un proyecto piloto que permite evaluar el desempeño laboral. El programa se fundamenta en la implementación de una prueba que permita modificar el modelo actual de evaluación por resultados, que se pueda adaptar a las normas emitidas por la Comisión Nacional del Servicio Civil. El Sistema Propio de Evaluación del Desempeño El proceso se llevará a cabo en dos períodos, del primero de mayo al 31 de octubre del año en curso y del 1 de noviembre al 30 de abril de 2011, tiempo en donde consolidan los resultados, los cuales se miden de acuerdo al logro de los compromisos laborales pactados entre evaluado y evaluador al principio de cada período. Este proyecto le permite al INPEC mejorar el desempeño Institucional, la gestión del Talento Humano, el suministro de bienes y la prestación de servicios. Igualmente proporciona mayor objetividad para acceder a derechos de carrera, ascensos, becas o comisiones de estudio y encargos.

3 N TINPEC EDICIÓN Nº 79 SEPTIEMBRE 27 AL 30 DE 2010 INPEC realiza seminario de Derechos Humanos Los establecimientos de reclusión de Ándes y Jericó en el departamento de Antioquia, organizaron un seminario subregional de Derechos Humanos, donde participaron diferentes organismos gubernamentales de esa zona del país. Durante la actividad los funcionarios penitenciarios realizaron una exposición de los proyectos y propuestas que adelanta el INPEC, para mejorar las condiciones de vida de los internos y proteger sus derechos fundamentales. El desarrollo del seminario se logró gracias a la gestión de la Regional Noroeste, quien realizó todos los trámites para que el evento se llevara a cabo. En el curso participaron además de los centros carcelarios, las Personerías, Alcaldías, Procuradurías, Policía y Ejército Nacional del suroeste antioqueño. Adicional a eso, la Personería de Medellín y varias Universidades de la zona se vincularon al evento, con la participación de varios expositores. Llegan las comparsas a la RM Bogotá Con música, bailes y fuertes cantos de apoyo a sus comparsas, las privadas de la libertad de los diferentes patios vieron desfilar a todas las regiones de Colombia, junto con las candidatas a los títulos de Reina de la Simpatía y Reina Madre. El 22 de septiembre se realizó el desfile de comparsas como antesala al ya tradicional reinado de la simpatía en la reclusión de mujeres de Bogotá El Buen Pastor. Cada uno de los Siete patios participantes del concurso representaba a las 5 diferentes regiones del País, el patio 2 representó a la región Andina, por ser esta la zona más grande de Colombia, los patios 3 y 6 se inspiraron en las subregiones Cundiboyacense y antioqueña, el patio 4 escogió a la región atlántica, el 5 participó por la Orinoquía, el 7 personificó a la Amazonía y el patio 9 interpretó a la región Pacífica. Este certamen que exalta la gracia, belleza y alegría de las mujeres cuenta hoy con nueve años de realización, medios nacionales e internacionales cubren este evento por la particularidad de ver en las reclusas la satisfacción y el compañerismo alrededor de un concurso de belleza, además se destaca como estas internas se concentran y trabajan en equipo para obtener el triunfo de su patio. Sonia interna del patio 5 manifestó Esto nos hace sentir libres y por un momento nos olvidamos de estos muros, la respuesta se repite al entrevistar a varias de estas mujeres sobre el por qué de el empeño al realizar estos concursos. Al finalizar se hizo ganadora la comparsa del Patio 9, seguida del patio 2 y el tercer lugar fue un empate entre los patios 4 y 6.

4 EDICIÓN Nº 79 SEPTIEMBRE 27 A 30 DE 2010 Una mejor seguridad para todos La Subdirección Comando de Custodia y Vigilancia es la máxima autoridad dentro de la jerarquía del Cuerpo uniformado del Instituto, teniendo como función esencial propender por la seguridad y la disciplina en los Establecimientos Carcelarios del país, llevando a feliz termino iniciativas en procura del mejoramiento en la calidad del servicio que presta la guardia nacional. Dentro de estas iniciativas se resalta el aumento de la planta de personal a 15 el numero de Mayores y a 63 los Capitanes; el aumento de la planta de los grupos especiales (Cores y Gri), mediante curso en la EPN se promovió a 90 Dragoneantes a Distinguidos y próximamente se publicará la convocatoria a ascensos por parte de la CNSC. De igual manera, se presentó y aprobó el cambio de uniforme del personal de guardia en aras de una identidad propia y disciplina en el personal uniformado y más de 3000 solicitudes de traslado del CCV que se encontraban represadas fueron resueltas. En el marco de la celebración del día Nacional De los Derechos Humanos el establecimiento Penitenciario de Santa Rosa de Cabal realizó el pasado 9 de septiembre una serie de actividades enfocadas a la promoción de los valores, convivencia y libertades implícitas de origen material y espiritual que deben ser garantizadas a todas las personas. El tema de derechos humanos es un tema de todos, por lo que la programación estuvo dirigida con temas para los internos, el personal del cuerpo de custodia y vigilancia y funcionarios administrativos. Los privados de la libertad recibieron una charla a cargo del personero municipal, Dr. Jhon Jairo Velásquez, y su Con el apoyo del GRI se lideraron los operativos de retoma de la disciplina, el control y la autoridad en los establecimientos de reclusión. Así mismo, con la colaboración de la Dirección de Control de Comercio de Armas del EJERCOL se logró la donación al Instituto de 527 armas y cartuchos de diferentes calibres, que fueron asignados a los establecimientos de acuerdo a sus necesidades. Se adquirieron 63 vehículos para el transporte de internos los cuales fueron distribuidos en los Establecimientos de Reclusion. Día de Derechos Humanos y Reiki en Santa Rosa de Cabal delegado, Dr. Luis Eduardo García, quienes dirigieron sus exposiciones hacia los derechos que consagra la Constitución Nacional y cuáles de ellos los amparan en su condición de presos. Para los funcionarios y miembros de la guardia se realizó una clase que permitió dar herramientas para canalizar el stress del trabajo mediante el Reiki, práctica milenaria originaria del Japón considerada como medicina complementaria y alternativa, que trata de lograr la sanación o equilibrio del paciente a través del manejo y envío de la energía para la curación de la mente, el cuerpo y las emociones, teniendo como herramienta las manos del practicante. Celebrar el día nacional de los derechos humanos va más allá de festejar otra fecha tradicional, debe ser un día para recordar a que tenemos derechos, pero más importante aun, cuestionarnos, qué debo hacer para ganarme estos derechos? Cuáles son mis obligaciones con la sociedad?, una vez tengamos claros estos interrogantes entendemos que nuestro límite también va de la mano de los derechos de los demás.

5 EDICIÓN Nº 79 SEPTIEMBRE 27 AL 30 DE 2010 Usted opina... A la pregunta Cómo le pareció a usted la gestión de Coronel Carlos Alberto Barragán al frente del Instituto?, los funcionarios responden: Martha Muñoz, Funcionaria Administrativa. Muy buena, fue un hombre muy humano que tuvo en cuenta a muchas personas, yo personalmente vivo muy agradecida con él, por todo lo que hizo en el Instituto. Liliana Caicedo, Funcionaria Reinserción social. Excelente, es uno de los directores buenos que hemos tenido, realizó una buena gestión. Es una buena persona tanto laboral como personalmente Yeimy Rengifo, Funcionaria Reinserción Social. Muy buena fue perfecta, porque fue un buen jefe Clara Inés López Arévalo, Coordinadora de Control Interno. La gestión del coronel en el Instituto creo que marca un hito en la historia del INPEC, porque pudo demostrar que pese a las dificultades se puede lograr un mejoramiento y se demuestra una gestión que aporta un grano de arena a esa mejora continua a la que aspiran todas las entidades públicas. Queda un reto para los que continúen, para que sigan aportando y así lograr demostrar a la ciudadanía que es posible salir de las dificultades y que con esfuerzo y empeño se pueden lograr los propósitos Rosmira Candanoza Rodríguez, Subdirectora Reinserción Social. Excelente, al coronel Barragán lo podemos definir en dos partes la parte administrativa y la parte humana. Es un gran ser humano que se hizo sentir par todos los funcionarios, nunca fue un director lejano, todos lo sentimos como una persona cercana y como un buen director. En la parte administrativa realizó grandes aportes y con sus directrices logró sacar adelante al Instituto. Carlos Aparicio, Funcionario Administrativo. Durante el tiempo que pude conocerlo me pareció que realizó una gestión muy buena, hay muchas cosas importantes que el realizó tanto por los funcionarios como por los Establecimientos. Elsa Elena Muñoz, Funcionaria Administrativa. Muy buena, él pensó mucho en los funcionarios, él a todos nos ayudó y nos apoyó, se preocupó mucho por las cárceles y es una tristeza que ya no nos acompañe. Par articipe en el programa de visitas virtuales La Dirección General invita a los funcionarios y directores de los establecimientos que cuentan con la tecnología para realizar visitas virtuales, para que envíen el listado de los internos que se pueden postular para realizar un encuentro familiar por este medio. Los datos de los internos y sus familias, se pueden enviar a los correos y

6 EDICIÓN Nº 79 SEPTIEMBRE 27 AL 30 DE 2010 Entrevista Entrevista. Coronel Carlos Alberto Barragán Durante su gestión al frente del Instituto, cual fue la decisión más difícil que tuvo que tomar? R/: Yo diría que todos los días se tomaron muchas decisiones, pero tal vez lo más difícil fue el momento en el que entregué los cuerpos de los hombres que cayeron trabajando por la sociedad colombiana, que murieron prestando un servicio a la patria y al INPEC. Cómo ve usted la imagen de la entidad, cree que con los avances y proyectos que se están adelantando, el país reconocerá el esfuerzo de los servidores penitenciarios? que se debe realizar en el INPEC para mejorar y fortalecer sus políticas Institucionales? R/: Definitivamente el cambio de actitud, los hombres y mujeres del INPEC tienen que tener una actitud proactiva. En ese sentido tienen que pensar en su Institución y pensar profesionalmente. Tienen que pensar que ésta es la forma que escogieron de vida, el servicio a la comunidad eso es algo muy importante es un sacrificio, pero hay hombres y mujeres como los que trabajan en el INPEC que escogieron esa forma de vida para desarrollarse como personas. Cuál fue su mayor satisfacción al frente del INPEC? R/: El INPEC es una Institución que está creciendo y se está proyectando y va a ser muy grande y muy respetada en el país, la imagen Institucional es algo que se debe cultivar todos los días y se cultiva con un ejercicio simple, que es el buen trabajo y el buen desempeño en el cumplimiento de la misión. Cuál cree usted que es el cambio más importante R/: Las satisfacciones son invaluables, pero definitivamente yo diría que cuando pude promover a todas las personas, cuando pude hacer que crecieran después de tantos años de estar estancadas, cuando tantas personas tuvieron una oportunidad de crecer laboralmente; ese día yo me sentí muy feliz, hoy me siento muy orgulloso de eso porque todas las personas deben crecer, esa es una de las razones fundamentales de la vida y eso lo pudimos hacer. Muchas Gracias! Foto o de la semana Barragán, por su trabajo y gestión al frente de la entidad. Durante el tiempo que estuvo acompañando a la familia penitenciaria, les enseñó a los funcionarios el valor del sacrificio y el trabajo en equipo. El Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario INPEC rinde homenaje al Coronel Carlos Alberto El Coronel Barragán fue un líder que llevó las riendas del Instituto por el camino del desarrollo y el progreso. El equipo editorial de NOTINPEC le envía un caluroso saludo y le desea muchos éxitos en su vida.

7 TINPEC N EDICIÓN Nº 79 SEPTIEMBRE 27 AL 30 DE 2010 Sint onice R epor tajes de Liber tad Sintonice Repor eportajes Libertad No se pierda todos los sábados a las 9:00 p.m. por el Canal Institucional Reportajes de Libertad. El programa de televisión donde usted podra ver las noticias más importantes del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario. La Oficina Asesora de Prensa, los invita a ver el programa y enviar sus inquietdudes al correo Sociales NOTINPEC Panadería EPC Tunja Evento DD.HH EPC Florencia Condecoración EPC Acacias Entrega de libretas militares EPC Yarumal Visit e nuestra página W eb Visite Web información de la entidad, un mundo interactivo y todo lo que necesita saber acerca del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario INPEC. Invitamos a todos los funcionarios a participar de este mundo virtual y mantenerse actualizados en En el portal, usted todos los temas que encontrará noticias, espacios de opinión, la Institución está

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