Saber para progresar. Asesoramiento Cualificación Integración en el mercado laboral

Transcripción

1 Saber para progresar Asesoramiento Cualificación Integración en el mercado laboral

2 Tradición con mirada al futuro Esta es la consigna por la que se guía Grone-Schule, una fundación sin ánimo de lucro. Desde hace casi 120 años, nos estamos consagrando a la formación y cualificación personal en Alemania. Apoyamos a personas de todos los niveles sociales en su inserción y ascenso laboral, o en la integración en el mundo del trabajo. Para ello, ofrecemos una amplia oferta de medidas y servicios en los sectores de actividades más diferentes. Nos sentimos orgullosos de todo lo que hemos logrado para quienes confiaron en nosotros. Pero no descansamos! Siempre volvemos a encarar nuevos desafíos con el fin de facilitarles el camino a las personas, para que puedan progresar o bien empezar algo completamente diferente. Esto me llena de optimismo en cuanto al futuro desarrollo de nuestros numerosos centros de formación profesional y las muchas personas que aún llegarán hasta nuestras sedes para buscar nuestro apoyo. Todas ellas merecen encontrar un empleo que les satisfaga y que les ofrezca las oportunidades que esperan recibir. Desde el año 1993, Grone coopera con diferentes instituciones en Europa y apoya a inmigrantes para que puedan integrarse en el mercado laboral alemán. Ahora, también queremos hacer llegar nuestros conocimientos y experiencias, y beneficiar con las redes que se han creado, a las personas de España que deseen trabajar en Alemania en el futuro. Cordialmente, Achim Albrecht Presidente de la Fundación Grone-Schule

3 Nuestros principios Principios de la asociación de empresas Proveemos servicios de formación profesional de alta calidad para nuestros clientes y mandantes en Alemania y España. Gracias a esta calidad, aseguramos una fidelización de clientes estratégica y basada en la cooperación y la confianza; porque los intereses de nuestros clientes son el funda mento de nuestra tarea. Apoyamos a nuestros cursantes, hombres y mujeres, ya sean de raíces alemanas o de origen español, a delinear su futuro personal y profesional mediante el asesoramiento, el perfeccionamiento profesional y la facilitación de empleo. Nos aseguramos de que nuestras ofertas se orienten en las necesidades actuales y en los enfoques metódicos modernos del mercado de trabajo. Sabemos que para una integración exitosa en el mercado laboral alemán se necesitan conocimientos del idioma o de idiomas. Por esa razón, apoyamos desde un principio a inmigrantes españoles con cursos específicos, ajustados al ámbito de actividades correspondiente. Mantenemos relaciones estrechas con nuestros mandantes, clientes, asociados y empresas que cooperan con nuestra institución, al igual que con ministerios, oficinas públicas, consulados, embajadas, cámaras y asociaciones. De esta manera, siempre podemos estar al tanto de sus diversas necesidades, que tendremos debidamente en cuenta con nuestro trabajo. Somos conscientes de que las mujeres y los hombres que trabajan para nuestra empresa son nuestro capital, y que son ellos quienes ponen su impronta en la imagen general de la empresa Grone. Mediante una moderna gestión de recursos humanos y un desarrollo y perfecciona miento profesional sistemático de nuestro personal, nos aseguramos una muy buena calidad de nuestros recursos humanos. Ayudamos a las personas a trazar su futuro profesional y lo hacemos con éxito!

4 Los 3 pilares de nuestro trabajo ASESORAMIENTO competente e individual Hacemos hincapié en las competencias interculturales de nuestros colaboradores y sabemos que están capacitados para entender a las personas que vienen de España. A la vez, nos aseguramos de que su asesoramiento sea lo más personalizado y eficaz posible. Los hombres y las mujeres que prestan asesoramiento in situ garantizan que éste siga siendo personal y continuado. Nuestras colaboradoras y nuestros colaboradores asesoran a personas mayores (50plus) personas que buscan trabajo aprendices personas que buscan reinserción laboral personas en empleo integrantes de las fuerzas armadas alemanas fundadores de empresa mujeres ejecutivos adultos jóvenes parados de larga duración personas en rehabilitación profesional estudiantes inmigrantes Transmitimos competencias y conocimientos, y así apoyamos a las personas y a la comunidad.

5 CUALIFICACIÓN a lo largo de la vida, porque el saber siempre se renueva La cualificación encauzada y el apoyo en el aprendizaje de idiomas abren puertas. Por ejemplo, a la reintegración exitosa en el mercado laboral o al próximo ascenso en la carrera profesional. Grone ofrece amplias medidas de cualificación para muchos sectores y ramos profesionales. Hemos desarrollado módulos de idioma específicos que facilitan el aprendizaje de la lengua alemana a los inmigrantes de España. Nuestra COMPETENCIA ESPECÍFICA Cursos de alemán Enseñanza de idiomas ajustada a la actividad laboral Computación / TI / Nuevos medios Gastronomía /Hotelería / Turismo Sanidad/Cuidado de enfermos y ancianos /Tareas sociales Industria / Técnica Negocios / Economía /Administración Almacén / Logística / Comercio Economía /Administración Nuevas profesiones asociadas a servicios INTEGRACIÓN LABORAL encauzada y a medida Hay muchas razones por las que se puede necesitar apoyo en la inserción o reinserción laboral. Así, acompañamos de forma continuada a inmigrantes españoles, desde su llegada a Alemania hasta su comienzo en el trabajo. Nuestras ofertas siempre se ajustan a las circunstancias de cada caso. Adquirir y ampliar conocimientos es el mejor método para mantenerse a la altura de las exigencias, siempre crecientes, en un mundo laboral cada vez más complejo. Somos prestadores de servicios en todas las cuestiones de personal y perfeccionamiento profesional. Nuestro abanico de prestaciones Formación profesional Clases que acompañan la formación profesional Preparación laboral Entrenamiento en entrevistas Coaching Perfeccionamiento y readaptación profesional Completar la EGB Medidas de rehabilitación Reclutamiento de personal Cualificación de personal Cursos de idiomas Facilitación de plazas de aprendizaje y empleos

6 Asesoramiento, Cualificación, Integración en el mercado laboral SOCIOS COMPETENTES en toda Alemania management y organización Dirección: presidente 12 gerentes Supervisión: patronato Forma jurídica: desde 1964, fundación de derecho privado sin fines de lucro Schleswig-Holstein datos y cifras Año de fundación en Hamburgo: 1895 Cursantes, a diario: Ofertas, a diario: 500 Colaboradores: más de Autónomos: 400 Sedes: más de 100 Baja Sajonia Hamburgo Mecklemburgo-Pomerania Occidental Brandenburgo Sajonia-Anhalt Renania del Norte/Westfalia Hesse Turingia

7 Presidente Achim Albrecht Gerentes Sociedades regionales Dr. Hartmut Bodamer Berlín, Brandenburgo, Sajonia Klaus-Peter Dierks Baja Sajonia, Sajonia-Anhalt Peter Höltig Hamburgo Oliver Kohrs Hamburgo Dra. Regine Komoß Berlín Frank Mansius Berlín Turingia Katrin Meyer Schleswig-Holstein, Mecklemburgo-Pomerania Occidental Ute Roloff Hamburgo Claudia Veltkamp Renania del Norte / Westfalia Sajonia Michael Walden Hesse Grone Service- und Verwaltungsgesellschaft Heinz-Wilhelm Andresen Personal / Legales Mark Halledt Finanzas / Controlling Orden de los Directores General: de la parte superior izquierda a la parte inferior derecha

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