1er. Proceso de Formación y Acreditación Internacional de Facilitadores en Metodología CEFE

Transcripción

1 cefe International 1er. Proceso de Formación y Acreditación Internacional de Facilitadores en Metodología CEFE Caracas, Venezuela Competency-based Economies through Formation of Enterprise CEFE International, Germany, Managing Director: Marlinde Elizabeth Baerenz

2 Duración: 12 días Fecha de inicio: 24 de Agosto 2016 Modalidad: 3 Módulos presenciales. Módulo 1: del 24 al 27 de Agosto Módulo 2: del 31 de Agosto al 03 de Septiembre Módulo 3: del 07 al 10 de Septiembre Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Lugar: Espacios de Emprendimiento Accede. Calle Santa Luisa, Urb. Colinas de La California, Caracas, Venezuela. Código Postal (Frente a la Academia de Natación Teo Capriles - Macaracuay) cefe International Con el respaldo de CEFE Internacional Criterios metodológicos y contenidos según acuerdos del Encuentro Latinoamericano CEFE, celebrado en Belo Horizonte, Brasil. Marzo Facilitadores Internacionales: Paulina Pacheco, International CEFE Senior Trainer Jorge Tagle, International CEFE Senior Trainer Cofacilitadores Locales: Laura Gayoso, Facilitadora CEFE Venezuela. Juan Jose Moya, Facilitador CEFE Venezuela.

3 cefe International CEFE es un conjunto integral de instrumentos de capacitación, que utilizan un sistema orientado a la acción y métodos de aprendizaje experimentales, a efectos de desarrollar y mejorar las competencias personales de una amplia variedad de grupos, sobre todo en el terreno de la generación de ingresos y del desarrollo de emprendimientos económicos y sociales. El proceso de formación de facilitadores en la metodología C.E.F.E. (Competencia como base de la Economía a través de la Formación de Emprendedores), está dirigido a profesionales dedicados a asesorar y formar jóvenes y adultos en el desarrollo de competencias de emprendimiento e innovación. Cursar este programa permite al participante: Fortalecer métodos de asesoría y entrenamiento a emprendedores y empresarios, con didácticas innovadoras. Mejorar competencias para emprender e innovar en proyectos de negocios, laborales, sociales y personales. Aumentar redes de colaboración. Adquirir una metodología muy solicitada por instituciones públicas y privadas que trabajan en formación a nivel mundial. El programa contempla 96 horas de taller, incluyendo: Vivenciar ejercicios de la metodología CEFE, basados en el aprender haciendo. Fundamentos metodológicos. Competencias para la facilitación de procesos de aprendizaje. Desarrollo de capacidades emprendedoras. Aplicación de ejercicios utilizando los módulos CEFE.

4 - Antecedentes - La metodología CEFE fue desarrollada por la Oficina de Cooperación Técnica del Gobierno Alemán (GTZ) en 1983 y es aplicada por organismos de fomento y desarrollo en más de 140 de países a nivel mundial. Asimismo, tiene más de 5480 usuarios registrados, 20 mil facilitadores certificados y 20 millones de participantes en talleres de capacitación. La metodología CEFE fue introducida en Venezuela por Grupo EASY, empresa con amplia trayectoria en procesos de consultoría, formación y capacitación que toma la iniciativa de crear para Venezuela, desde finales de 2015 el Centro de Estudio para la Formación de Emprendedores de Venezuela (CEFE Venezuela). La mencionada institución se ha convertido en el referente para el uso de la metodología en el país, con la firme convicción de formar facilitadores de calidad según los estándares y con la estrecha colaboración de la casa matriz de C.E.F.E en Alemania. Objetivo general - Objetivos y contenidos - Los participantes adquieren competencias para aplicar módulos de capacitación CEFE y fortalecen sus competencias de gestión, emprendimiento e innovación. Objetivos específicos Contenidos Bloque 1 Obtienen un diagnóstico de sus capacidades personales para el desarrollo de su perfil de capacitador y conocen las características del facilitador CEFE. Introducción, deshielo, presentación personal, nivelación de expectativas con el programa. Conocer y autodiagnosticar competencias, habilidades personales y conocimientos necesarios para desempeñarse satisfactoriamente como facilitador CEFE.

5 Conocen e internalizan principios y fundamentos del aprendizaje de adultos, la estructura de los grupos y los fundamentos estructurales de la metodología como intervención de fomento del desarrollo económico y social. Bloque 2 Vivenciar ejercicios basados en metodología CEFE, en los cuales se trabajan los siguientes aspectos y fundamentos: Biología y psicología del conocimiento y del aprendizaje. Dinámica, estructura y evolución; liderazgo y conflicto en grupos. Bloque 3 Estructura y fundamentos de la metodología del aprender haciendo y del Ciclo de Aprendizaje Vivencial. El rol y funciones del/la facilitador/a. Técnicas de facilitación para el aprendizaje participativo y vivencial. Origen y fundamento del concepto CEFE como metodología de intervención para el desarrollo económico de personas y comunidades. Vivencian las condiciones, ejercicios de facilitación y de procesamiento en el desarrollo del taller. Vivenciar, comprender e internalizar: Ejercicios de facilitación como proceso estructurado de aprendizaje. Elementos de capacidades emprendedoras personales y capacidad de innovación y creatividad en el desarrollo de proyectos.

6 Bloque 4 Identificación y desarrollo de competencias para el desarrollo de la facilitación. (Visualización, manejo de materiales, entrega de instrucciones, vitalizadores, recuentos, interacción con las emociones, logística, expresión y trabajo corporal) Diseño de cursos y programas de aprendizaje y diagnóstico de grupos meta. Internalizan conceptos básicos y herramientas para la facilitación y un conjunto de ejercicios del Manual CEFE para contribuir al desarrollo de emprendimientos. Conocer y practicar ejercicios con metodología del aprender haciendo, en función del contenido y técnicas de facilitación: Capacidades emprendedoras personales Creatividad e innovación Comercialización, negociación y marketing Control de costos Gestión de la producción Gestión de personas Asociatividad y redes Gestión financiera y contable Bloque 5 Los participantes evalúan sus intervenciones y se plantean desafíos personales para mejorar su desempeño como facilitadores/as. Revisión de las prácticas realizadas Ejercitación de la facilitación Cierre y certificación - Programación general - El proceso formativo se realiza en formato de seminario intensivo, con 96 horas distribuidas en 3 bloques de 4 días por semana, para un total de 12 días y con un máximo de 18 participantes por taller.

7 International CEFE Senior Trainers: - Equipo de Facilitadores Internacionales - Paulina Pacheco Maldonado. Administradora de empresas, Formadora de formadores del área capacitación desde 1996, Consultora Internacional CEFE Senior, Acreditada como facilitadora ProGestión, Diplomada en Desarrollo Organizacional y Local, Fundación Impulsa. Certificación en Coaching Ontológico. Jorge Tagle Vargas. Economista U. de Chile, Consultor Internacional CEFE Senior, Docente Universitario, Diplomado en Desarrollo Organizacional y Local, U. Bolivariana, Diplomado en Gerencia Social, INDESBID, Fundador y ex Secretario Ejecutivo de Fundación TPH Concepción. Facilitador de Biodanza. Con amplia experiencia como Facilitador, Asesor y Gestor de proyectos. Cofacilitadores: - Equipo de Facilitadores Locales - Laura Gayoso Sánchez. Industriólogo, mención Recursos Humanos. Egresada de la UCAB. Especialización en Desarrollo Organizacional, mención honorífica Cum Laude. Consultor organizacional con 10 años de experiencia en formación, gestión y desarrollo de talento humano. Asesora de proyectos y mejora continua. Diplomado en Coaching en análisis transaccional. Facilitadora CEFE Internacional. Directora de operaciones de Grupo EASY, C.A., Fundadora del Centro de Estudios para la Formación de Emprendedores de Venezuela. Juan José Moya González. Licenciado en Ciencias Administrativas, mención Gerencia de Empresas, egresado de la Universidad Metropolitana. Diplomado en Mercadeo y Publicidad. Especialización en Desarrollo Organizacional mención honorífica Cum Laude. Certificación internacional en Coaching y PNL. Consultor Organizacional con más de 10 años dictando procesos de facilitación desde cargos directivos organizacionales. Auditor certificado ISO Certificación Internacional de Ventas egresado del IESA. Componente docente, egresado de la Universidad Gran Mariscal de Ayacucho. Facilitador CEFE Internacional. Director Ejecutivo de Grupo EASY, C.A. Fundador del Centro de Estudios para la Formación de Emprendedores de Venezuela.

8 - Inversión - La certificación incluye: 1. Manuales CEFE en digital por participante, 2. Almuerzos y refrigerios, 3. Materiales e insumos para el desarrollo práctico de las actividades, 4. Acreditación en Metodología CEFE con validez internacional (La licencia internacional será otorgada en un proceso de acompañamiento posterior) - Para inscripciones e información adicional - Página web CefeVenezuela Correo electrónico CEFE Venezuela Contactos de asistencia Anna Martinucci - Asistente de Gestión de Proyectos anna.martinucci@cefevenezuela.org.ve Juan José Moya - Director Ejecutivo juan@cefevenezuela.org.ve Laura Gayoso - Directora de Operaciones laura@cefevenezuela.org.ve