INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL SECRETARÍA ACADÉMICA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR

Transcripción

1 las retenciones y declaración anual de ISR, con base en la normatividad vigente. Administración de Sueldos Y Salarios Percepciones y deducciones Calcula percepciones y deducciones por concepto de remuneraciones, de acuerdo con los procedimientos y la normatividad vigente. RAP 1: Conocer los conceptos de percepción y su cálculo de acuerdo con la normatividad vigente. Concepto de percepciones y forma de cálculo. Forma de cálculo de las percepciones. investigados; respeta procesos de trabajo conforme a la ley; responsabilidad en la correcta aplicación de los procesos de cálculo; valora y respeta el trabajo del recurso humano en una organización. Realizar introducción a la unidad de aprendizaje y establecer lineamientos de trabajo en aula. A través de carta compromiso Solicitar información referente a los ingresos y egresos familiares, para sensibilización sobre la u.a. Coordinación de lectura y análisis de artículos de la ley federal del trabajo respecto a las percepciones y deducciones. ejemplos, para el cálculo de las percepciones y deducciones, conforme a la ley. Proporcionar casos prácticos; revisión registro y retroalimentación de los mismos. Solicitar identificación de los diferentes tipos de percepciones y deducciones aplicables en la actualidad Atiende introducción de la unidad de aprendizaje y firma carta compromiso Análisis de la información obtenida. Lectura y análisis de artículos de la ley federal del trabajo respecto a las percepciones y deducciones. ejemplos, para el cálculo de las percepciones y deducciones, conforme a la ley. Búsqueda de los diferentes tipos de percepciones y deducciones aplicables en la actualidad, en recibos de nómina.... Constitución Política De Los Estados Unidos Mexicanos. Ley Federal Del Trabajo. Formato De Carta Compromiso CPU, Cañón Y Presentación Con Diapositivas.

2 PLAN DE EVALUACIÓN (POR UNIDAD DIDÁCTICA) Fecha de Realización Participación: No aporta Aporta comentario propositivos Registro de participación. Casos prácticos resueltos de cada percepción ( Integrar portafolio de evidencias) Reporte de investigación realizada 5 al 30 de agosto PLAN DE EVALUACIÓN SUMATIVA Portafolio de evidencias Ejercicio de evaluación sobre percepciones Ponderación 60% 40% Total de la Unidad Didáctica 100% Fecha de Realización 5 al 30 de agosto 2 al 6 de septiembre Contribución a Proyecto Aula Actividad Formativa durante el proceso de aprendizaje (Descripción de la evidencia) Sin aportación en este periodo al Proyecto Aula Descripción del Producto (Opcional)

3 las retenciones y declaración anual de ISR, con base en la normatividad vigente. Administración de Sueldos y Salarios Percepciones y deducciones Calcula percepciones y deducciones por concepto de remuneraciones, de acuerdo con los procedimientos y la normatividad vigente. RAP 2: Conocer los conceptos de deducción y su cálculo de acuerdo con la normatividad vigente. Concepto de deducciones y forma de cálculo. Forma de cálculo de las deducciones. Coordinación de lectura y análisis de artículos de la ley federal del trabajo respecto a las percepciones y deducciones. ejemplos, para el cálculo de las deducciones, conforme a la ley. Lectura y análisis de artículos de la ley federal del trabajo respecto a las percepciones y deducciones. ejemplos, para el cálculo de las percepciones y deducciones, conforme a la ley.. Constitución Política De Los Estados Unidos Mexicanos. Ley Federal Del Trabajo. Formato De Carta Compromiso investigados; respeta procesos de trabajo conforme a la ley; responsabilidad en la correcta aplicación de los procesos de cálculo; valora y respeta el trabajo del recurso humano en una organización. Proporcionar casos prácticos; revisión registro y retroalimentación de los mismos.. CPU, Cañón Y Presentación Con Diapositivas.

4 las retenciones y declaración anual de isr, con base en la normatividad vigente. Administración de Sueldos y Salarios Previsión social Conocimiento y aplicación de la ley del seguro social y su régimen obligatorio. Conceptos fundamentales de la ley del IMSS Conceptos que integran el salario de un trabajador para efectos de IMSS; así como el cálculo de las cuotas obrero-patronales e INFONAVIT Aplicación del régimen obligatorio de la ley del IMSS, así como las obligaciones patronales. Cálculo de las deducciones laborales. investigados; respeta procesos de trabajo conforme a la ley; responsabilidad en la correcta aplicación de los procesos de cálculo; valora y respeta el trabajo del recurso humano en una organización. Coordinación de lectura y análisis de artículos de la ley del instituto mexicano del seguro social, respecto a las cuotas obrero-patronales. Proporcionar formato para el cálculo de las cuotas obrero-patronales. ejemplos, para el cálculo de las cuotas obreropatronales, conforme a la ley. Proporcionar casos prácticos; revisión, registro y retroalimentación de los mismos. Solicita investigación en página delimss sobre el proceso de cálculo y calendarización de pago de cuotas RAP 1: Conocimiento y aplicación de la ley del seguro social y su régimen obligatorio. RAP 2: Aplica los conceptos obtenidos de la ley del seguro social para el cálculo del salario diario. Lectura y análisis de artículos de la ley del instituto mexicano del seguro social, respecto a las cuotas obrero-patronales. Identificación de los rubros y porcentajes para el cálculo de las cuotas. ejemplos, para el cálculo de las cuotas obreropatronales, conforme a la ley. Investigar en la página del IMSS, sobre el proceso de cálculo y calendarización de las cuotas obrero patronales. Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social. Formato para el cálculo de las cuotas obrero-patronales. CPU, canón y presentación con diapositivas.

5 PLAN DE EVALUACIÓN (POR UNIDAD DIDÁCTICA) Participación: No aporta Aporta comentario propositivos Registro de participación en lectura comentada sobre deducciones Casos prácticos resueltos de deducciones Registro de participación en lectura comentada sobre la Ley del IMSS Casos prácticos resueltos de salario diario integrado y de cuotas obrero patronales Fecha de Realización 9 al 20 de septiembre 23 de septiembre al 11 de octubre PLAN DE EVALUACIÓN SUMATIVA Portafolio de evidencias Ejercicio de evaluación sobre deducciones, salario diario integrado y cuotas obrero patronales Participación en proyecto aula: Nómina de proyecto de organismo social Ponderación 60% 20% 20% Total de la Unidad Didáctica 100% Fecha de Realización 9 de septiembre al 20 de octubre 23 sept al 11 de octubre de octubre Contribución a Proyecto Aula Actividad Formativa durante el proceso de aprendizaje (Descripción de la evidencia) Los equipos elaboraran una Nómina de organismo social integrado, considerando solo tres niveles de salario de acuerdo a la pirámide ocupacional. Descripción del Producto (Opcional)

6 las retenciones y declaración anual de isr, con base en la normatividad vigente. Administración de Sueldos y Salarios Retenciones y cálculo anual del impuesto sobre la renta. Determina las retenciones, deducciones autorizadas e impuesto anual, por concepto de sueldos y salarios, con base en la normatividad vigente. Conceptos que se acumulan para el cálculo provisional del impuesto sobre la renta. Conceptos que se acumulan para el cálculo anual del impuesto sobre la renta. Cálculo provisional y anual de los ingresos acumulables y exentos, conforme a la LISR. investigados; respeta procesos de trabajo conforme a la ley; responsabilidad en la correcta aplicación de los procesos de cálculo; valora y respeta el trabajo del recurso humano en una organización. Coordinación de lectura y análisis de artículos de la ley del impuesto sobre la renta respecto a los ingresos por concepto de salarios. Proporciona tarifas para cálculo del ISR y solicita consulta en portal del SAT para corroborar ésta información. Proporcionar formato para el cálculo provisional y anual del impuesto sobre la renta. ejemplos, para el cálculo provisional y anual del impuesto sobre la renta. Proporcionar casos prácticos; revisión, registro y retroalimentación de los mismos. olicita S RAP 1: Conocimiento de la ley del isr relativa al impuesto sobre salarios y su aplicación en los mismos. RAP 2: Aplicación de la ley del isr respecto al cálculo de trabajadores asalariados. Lectura y análisis de artículos de la ley del impuesto sobre la renta respecto a los ingresos por concepto de salarios. Revisa información proporcionada y accesa al portal del SAT para identificar el link que permite el uso de dichas tarifas, anotándolo al final del documento proporcionado. Identificación de los rubros y procesos para el cálculo del impuesto. ejemplos, para el cálculo provisional y anual del impuesto sobre la renta... Ley del Impuesto Sobre la Renta. Tablas para el cálculo del ISR. Formato para el cálculo provisional/anual del ISR. CPU, cañón y presentación con diapositivas.

7 PLAN DE EVALUACIÓN (POR UNIDAD DIDÁCTICA) Participación: No aporta Aporta comentario propositivos Registro de participación en lectura comentada sobre el Impuesto sobre la renta Casos prácticos resueltos de retenciones del ISR Casos prácticos resueltos de Calculo anual de ISR Fecha de Realización 28 de octubre al 6 de noviembre 7 al 22 de noviembre 25 al 29 de noviembre PLAN DE EVALUACIÓN SUMATIVA Portafolio de evidencias Ejercicio de evaluación sobre retención de ISR y calculo anual de ISR Ponderación 70% 30% Total de la Unidad Didáctica 100% Fecha de Realización 28 de octubre al 22 de noviembre de noviembre Contribución a Proyecto Aula Actividad Formativa durante el proceso de aprendizaje (Descripción de la evidencia) Sin aportación en este periodo al Proyecto Aula Descripción del Producto (Opcional)