CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL (CAP)

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL (CAP)"

Transcripción

1 MUNCPALDAD DSTRTAL MARANURA CUADR DE ASGNACN DE PERSNAL - CAP CUADR DE ASGNACN DE PERSNAL (CAP) APRBAD PR: RDENANZA N - - MDM Maranura, de Diciembre del y Sub Gerencia de Planeamiento y Presupuesto - Marííza Rocpobin de Celis Vicente " AbogwaCAMD-

2 CUADR DE ASGANCN DE PERSNAL PRVSNAL (CAP-P) Res. N --SERVR/PE Adiciona numeral a Directiva --SERVR/GPGSC, Aprobado por Res. N --SERVR/PE FRMAT N ENTDAD SECTR N RDEN : MUNCPALDAD DSTRTAL DE MARANURA : GBERNS LCALES CDG LEY N 87 CARG ESTRUCTURAL PUEST DE TRABAJ... ALCALDÍA ALCALDE P FP CARG DE ASESR DE ALCALDA DS DS SEGURDAD AP AP SECRETARA DE ALCALDA ES ES PERADR DE MAQUNARA LVANA (CHFER) AP AP GERENCA MUNCPAL GERENTE MUNCPAL DS DS 7 ASSTENTE ADMNSTRATV DE GERENCA EJ EJ 8 SECRETARA DE GERENCA MUNCPAL ES ES 9 AUXLAR DE GERENCA MUNCPAL AP AP... RGANS DE CNTRL Y DEFENSA JUDCAL... RGAN DE CNTRL NSTTUCNAL JEFE DE RGAN DE CNTRL NSTTUCNAL DS DS ASSTENTE ADMNSTRATV DE C AP AP DS DS DS DS DS DS PRCURADURA PUBLCA MUNCPAL PRCURADR PUBLC MUNCPAL... RGANS DE ASESRAMENT... SUB GERENCA DE PLANEAMENT Y PRESUPUEST... - STUACÓN DEL CARG S FP... \ D CN RGANS DE GBERN Y ALTA DRECCN G S G u U CLASFCA- SUB GERENTE DE PLANEAMENT Y PRESUPUEST DEPARTAMENT DE GBERN ELECTRNC E NFRMATCA JEFE DE DEPARTAMENT DE GBERN ELECTRNC E NFRMATCA iss M a ranura. Diciembre x Maritza R o c ^ u t a i'celis'vicente ^ Abogada CAMDD - Sub Gerencia de Planeamiento y Presupeusto,

3 CUADR DE ASGANCN DE PERSNAL PRVSNAL (CAP-P) Res. N --SERVR/PE Adiciona numeral a Directiva --SERVR/GPGSC, Aprobado por Res. N --SERVR/PE FRMAT ENTDAD: MUNCPALDAD DSTRTAL DE MARANURA SECTR : GBERNS LCALES N" RDEN CARG ESTRUCTURAL PUEST DE TRABAJ CDG LEY N 87 SGu U CLASFCA CN STUACÓN DEL CARG CARG DE TECNC EN REDES E NFRMATCA... UNDAD DE PRESUPUEST JEFE DE UNDAD DE PRESUPUEST ESPECALSTA EN PRESUPUEST... UNDAD DE PRGRAMACN E NVERSNES JEFE DE UNDAD DE PRGRAMACN E NVERSNES... FCNA DE ASESRA LEGAL ASESR LEGAL TECNC EN ABGACA RGANS DE APY SUB GERENCA DE ESTUDS Y PRYECTS SUB GERENTE DE ESTUDS Y PRYECTS CRDNADR DE PRYECTS... UNDAD FRMULADRA JEFE DE UNDAD FRMULADRA... SUB GERENCA DE SUPERVSN Y LQUDACN DE PRYECTS SUB GERENTE DE SUPERVSN Y LQUDACN DE PRYECTS LQUDADR... UNDADES DE APY... UNDAD DE SECRETARÍA GENERAL SECRETAR(A) GENERAL AUXLAR ADMNSTRATV MESA DE PARTES AUXLAR ADMNSTRATV ARCHV CENTRAL PERSNAL Sub Gerencia de Planeamiento y Presupeusto, Maranura, Diciembre

4 CUADR DE ASGANCN DE PERSNAL PRVSNAL (CAP-P) Res. N --SERVR/PE Adiciona numeral a Directiva --SERVR/GPGSC, Aprobado por Res. N --SERVR/PE FRMAT No MUNCPALDAD DSTRTAL DE MARANURA : GBERNS LCALES ENTDAD: W L P L C / F SECTR N RDEN G SGu U D s DS DS DS DS STUACÓN DEL CARG P JEFE DEL DEPARTAMENT DE RELACNES PUBLCAS UNDAD DE GESTN DE RECURSS HUMANS SECRETARA TECNCA DE RECURSS HUMANS EJ EJ ESPECALSTA EN REMUNERACNES EJ EJ AP AP ASSTENTE ADMNSTRATV DE GESTN DE RECURSS HUMANS UNDAD DE CNTABLDAD JEFE DE UNDAD DE CNTABLDAD DS DS 7 ESPECALSTA CNTABLE EJ EJ 8 ASSTENTE ADMNSTRATV DE CNTABLDAD AP AP JEFE DE UNDAD DE TESRERA DS DS ESPECALSTA EN TESRERA EJ EJ TECNC EN TESRERA AP AP DS DS AP AP JEFE DE UNDAD DE LGSTCA DS DS PERADR SEACE EJ EJ CTZADR ES ES... UNDAD DE TESRERA 9... CARG DE DEPARTAMENT DE RELACNES PUBLCAS... om CN JEFE DE UNDAD DE GESTN DE RECURSS HUMANS... v n!í CLASFCA- k CDG LEY N 87 CARG ESTRUCTURAL PUEST DE TRABAJ DEPARTAMENT DE ADMNSTRACN TRBUTARA JEFE DE DEPARTAMENT DE ADMNSTRACN TRBUTARA PLCA MUNCPAL UNDAD DE LGSTCA i Maranura, Diciembre Matilza RCÍ RtMÍ de Celis Vicente AbogadaCAMDD- Sub Gerencia de Planeamiento y Presupeusto,

5 CUADR DE ASGANCN DE PERSNAL PRVSNAL (CAP-P) Res. N --SERVR/PE Adiciona numeral a Directiva --SERVR/GPGSC, Aprobado por Res. N --SERVR/PE FRMAT N ENTDAD: MUNCPALDAD DSTRTAL DE MARANURA SECTR : GBERNS LCALES N RDEN G SGu U D s CN STUACÓN DEL CARG P ESPECALSTA EN CNTRATACNES Y ADQUSCNES ES ES 8 ASSTENTE ADMNSTRATV DE LGSTCA AP AP DS DS AP AP 9... JEFE DE DEPARTAMENT DE GESTN Y CNTRL PATRMNAL ASSTENTE ADMNSTRATV DE CNTRL PATRMNAL DEPARTAMENT DE ALMACEN CENTRAL JEFE DE DEPARTAMENT DE ALMACEN CENTRAL DS DS ASSTENTE ADMNSTRATV DE ALMACEN CENTRAL AP AP p RGANS DE LNEA SUB GERENCA DE NFRAESTRUCTURA Y DESARRLL TERRTRAL SUB GERENTE DE NFRAESTRUCTURA Y DESARRLL TERRTRAL ASSTENTE ADMNSTRATV DE NFRAESTRUCTURA Y DESARRLL TERRTRAL DS DS AP AP UNDAD DE DESARRLL URBAN Y RURAL JEFE DE UNDAD DE DESARRLL URBAN Y RURAL DS DS ESPECALSTA EN CATASTR URBAN Y RURAL EJ EJ 7 ASSTENTE ADMNSTRATV DE DESARRLL URBAN AP AP DS DS UNDAD DE BRAS PUBLCAS Y EQUP MECANC JEFE DE UNDAD DE BRAS PUBLCAS Y EQUP s ' MECANC Maranura, Diciembre... CARG DE DEPARTAMENT DE GESTN Y CNTRL PATRMNAL... a CLASFCA CDG LEY N 87 CARG ESTRUCTURAL PUEST DE TRABAJ Maritza RCÍ R W N de Celis Vicente " AbogadafCAMDD- Sub Gerencia de Planeamiento y Presupeusto,

6 CUADR DE ASGANCN DE PERSNAL PRVSNAL (CAP-P) Res. N --SERVR/PE Adiciona numeral a Directiva --SERVR/GPGSC, Aprobado por Res. N --SERVR/PE FRMAT N ENTDAD : MUNCPALDAD DSTRTAL DE MARANURA SECTR : GBERNS LCALES N RDEN CLASFCA- STUACÓN DEL CARG G SGu U D s CN p 9-8 RESDENTE DS DS 9-7 NSPECTR DS DS 7-8 ASSTENTE TECNC ES ES ASSTENTE ADMNSTRATV ES ES 9 TPGRAF ES ES 9-98 PRMTR SCAL ES ES 99- FACLTADR ES ES - MAESTR DE BRA ES ES 7- PERADR EQUP LVAN (CHFER) AP AP - ALMACENER AP AP 7-9 PERAR AP AP - FCAL AP AP - AUXLAR AP AP 7-9 GUARDAN AP AP -8 PEN AP AP AP AP DS DS DS DS AP AP \ CDG LEY N 87 CARG ESTRUCTURAL PUEST DE TRABAJ ASSTENTE ADMNSTRATV DE BRAS PUBLCAS Y EQUP MECANC CARG DE SECCN DE DEFENSA CVL JEFE DE SECCN DE DEFENSA CVL UNDAD DE MANTENMENT VAL E NFRAESTRUCTURA PUBLCA JEFE DE UNDAD DE MANTENMENT VAL E NFRAESTRUCTURA PUBLCA ASTENTE ADMNSTRATV DE MANTENMENT VAL E NFRAESTRUCTURA PUBLCA Maranura, Diciembre Maritza Rocío R m de Celis Vicente * Abogada CAMDD- Sub Gerencia de Planeamiento y Presupeusto,

7 CUADR DE ASGANCN DE PERSNAL PRVSNAL (CAP-P) Res. N --SERVR/PE Adiciona numeral a Directiva --SERVR/GPGSC, Aprobado por Res. N --SERVR/PE FQRilAT N ENTDAD : MUNCPALDAD DSTRTAL DE MARANURA SECTR : GBERNS LCALES N RDEN... CN G SGu U D s DS STUACÓN DEL CARG p SUB GERENTE DE DESARRLL ECNMC Y GESTN SUB GERENTE DE DESARRLL ECNMC Y GESTN AMBENTAL DS RESDENTE DS DS NSPECTR DS DS ASSTENTE TECNC ES ES -9 ASSTENTE ADMNSTRATV ES ES TECNC AGRPECUAR ES ES EXTENSNSTA ES ES -8 PRMTR SCAL ES ES 9-7 PERADR EQUP LVAN (CHFER) AP AP 7 ALMACENER AP AP 7 FCAL AP AP GUARDAN AP AP PEN AP AP AP AP DS DS AP AP CARG DE AMBENTAL í\ CLASFCA- -9, CDG LEY N 87 CARG ESTRUCTURAL PUEST DE TRABAJ ASSTENTE ADMNSTRATV DE DESARRLL ECNMC Y GESTN AMBENTAL DEPARTAMENT DE PRMCN EMPRESARAL Y TURSM JEFE DE DE DEPARTAMENT DE PRMCN EMPRESARAL Y TURSM ASSTENTE ADMNSTRATV DE PRMCN EMPRESARAL Y TURSM SECCN DE GESTN Y ADMNSTRACN DE LCALES MUNCPALES J Maranura, Diciembre opindécí " AbogadaXAMDD- Sub Gerencia de Planeamiento y Presupeusto,

8 CUADR DE ASGANCN DE PERSNAL PRVSNAL (CAP-P) Res. N --SERVR/PE Adiciona numeral a Directiva --SERVR/GPGSC, Aprobado por Res. N --SERVR/PE FRMAT N z } E j C / j MUNCPALDAD DSTRTAL DE MARANURA SECTR : GBERNS LCALES ENTDAD: N RDEN CDG LEY N 87 CARG ESTRUCTURAL PUEST DE TRABAJ JEFE DE SECCN DE GESTN Y ADMNSTRACN DE LCALES MUNCPALES ASSTENTE ADMNSTRATV DE GESTN Y ADMNSTRACN DE LCALES MUNCPALES DEPARTAMENT DE MED AMBENTE, SALUBRDAD Y SEMSABA JEFE DE DEPARTAMENT DE MED AMBENTE, SALUBRDAD Y SEMSABA TECNC EN NSTALACNES SANTARAS CLASFCA- G SGu U D s CN DS DS AP DS AP STUACÓN DEL CARG P AP DS AP DS SECCN DE LMPLEZA PUBLCA Y RNAT 7 JEFE DE SECCN DE LMPLEZA PUBLCA Y RNAT DS 8 TRABAJADR DE LMPEZA PUBLCA Y RNAT AP AP 9 TRABAJADR DE LMPEZA PUBLCA Y RNAT AP AP AP AP CARG DE PERADR DE MAQUNARA (CLECTR DE RESDUS SLDS)... SUB GERENTE DE DESARRLL SCAL SUB GERENTE DE DESARRLL SCAL DS DS - RESDENTE DS DS 7-9 NSPECTR DS DS - CRDNADR EJ EJ -7 ASSTENTE ADMNSTRATV ES ES &8-7 ASSTENTE DE CAMP ES ES jfj^7-7 TECNCS CAPACTADRES ES ES Maritza Rocío Ryiffde c'sisviente Maranura, Diciembre Abogad^CAMDD- Sub Gerencia de Planeamiento y Presupeusto,

9 CUADR DE ASGANCN DE PERSNAL PRVSNAL (CAP-P) Res. N --SERVR/PE Adiciona numeral a Directiva --SERVR/GPGSC, Aprobado por Res. N --SERVR/PE É V FRMAT N ww F Í J E N T D A D : MUNCPALDAD DSTRTAL DE MARANURA ^ SECTR : GBERNS LCALES N RDEN CDG LEY N 87 CARG ESTRUCTURAL PUEST DE TRABAJ CLASFCA- G SGu U D s CN STUACÓN DEL CARG p 7-79 PRMTR SCAL ES ES 8-8 PERADR EQUP LVAN (CHFER) AP AP 8 ALMACENER AP AP 8 AUXLAR AP AP 8 GUARDAN AP AP PEN AP AP ASSTENTE ADMNSTRATV DE DESARRLL SCAL AP AP DS DS AP AP DS DS AP AP CARG DE DEPARTAMENT DE PRGRAMAS ALMENTARS, FCALZACN Y SERVCS SCALES JEFE DE DEPARTAMENT DE PRGRAMAS ALMENTARS, FCALZACN Y SERVCS SCALES PRMTR DE PRGRAMAS SCALES SECCN DE PRMCN DE LA JUVENTUD, EDUCACN, CULTURA Y DEPRTES JEFE DE SECCN DE PRMCN DE LA JUVENTUD, EDUCACN, CULTURA Y DEPRTES AUXLAR ADMNSTRATV DE PRMCN DE LA JUVENTUD, EDUACN, CULTURA Y DEPRTES SECCN DE SEGURDAD CUDADANA 9 JEFE DE SECCN DE SEGURDAD CUDADANA DS DS 9 SEREN AP AP 9 SEREN AP AP Maranura, Diciembre Marilza Rocío B d T S H e ' AbogadalAMDD-Q$ Sub Gerencia de Planeamiento y Presupeusto,

10 CUADR DE ASGANCN DE PERSNAL PRVSNAL (CAP-P) Res. N --SERVR/PE Adiciona numeral a Directiva --SERVR/GPGSC, Aprobado por Res. N --SERVR/PE FRMAT N ENTDAD: MUNCPALDAD DSTRTAL DE MARANURA SECTR N RDEN... : GBERNS LCALES CDG LEY N 87 CARG ESTRUCTURAL PUEST DE TRABAJ CLASFCA- G SGu U D s CN STUACÓN DEL CARG P DEPARTAMENT DE DEMUNA, ATENCN A LA PERSNA CN DSCAPACDAD Y AL ADULT MAYR 97 JEFE DE DEPARTAMENT DE DEMUNA, APED Y AM DS DS 98 PRMTR DE DERECHS HUMANS AP AP... CARG DE SECCN DE REGSTRS CVLES 99 REGSTRADR CVL AP AP AUXLAR ADMNSTRATV DE REGSTR CVL AP AP 7 CUPA PREVS LEYENDA D T LEYENDA NVERSNES RESUMEN DETALLE CAP FP FUNCNAR PUBLC EC EMPLEAD DE SP-DS SERVDR PUBLC DRECTV SUPERR CAP CARGS PRESUPUESTADS - CUPADS 8 7 C A R G S PREVSTS SP-ES SERVDR PUBLC ESPECALSTA SP-EJ SERVDR PUBLC EJECUTV CAP SP-AP SERVDR PUBLC APY CMPSCN PREVSTS DETALLE GASTS CRRENTES Maranura, Diciembre NVERSNES Mariíza RCÍ Ruhífi de CeJís Vicente ' Abogada EAMDD - Sub Gerencia de Planeamiento y Presupeusto,

11 CUADR PARA ASGNACN DE PERSNAL PRVSNAL FRMAT N R E S U M E N C U A N T T A T V DSTRBUCN DEL CUADR PARA ASGNACN DE PERSNAL (CAP) DSPUESTA CN LA LEY 87 LEY MARC DEL EMPLE PUBLC i LEY N' 7 LEY DEL SEVC CVL, Res. N* -ERVR/PE Adiciona numeral a Directiva -SERVR/GPGSC, Aprobado por Res. N* --SERVR/PE ENTDA MUNCPALDAD DSTRTAL DE MARANURA jsect GBERNS LCALES CLASFCACN () Ó R G A N S Y/ U N D A D E S R G Á N C A S PP W RGANS DE GBERN Y ALTA DRECCN Alcaldía Gerencia Municipal RGANS DE CNTRL Y DEFENSA JUDCA EC-DS SP-DS mam i ( M R RGAN DE CNTRL NSTTUCNAL PRCURADURA PUBLCA MUNCPAL RGANS DE ASESRAMENT SUB GERENCA DE PLANEAMENT Y PRESUPUEST DEPARTAMENT DE GBERN ELECTRNC E NFRMATCA UNDAD DE PRESUPUEST UNDAD DE PRGRAMACN E NVERSNES FCNA DE ASESRA LEGAL SP-ES SP-AP RGANS DE LNEA SUB GERENCA DE NFRAESTRUCTURA Y DESARRLL TERRTRAL UNDAD DE DESARRLL URBAN Y RURAL UNDAD DE BRAS PUBLCAS Y EQUP MECANC SECCN DE DEFENSA CVL UNDAD DE MANTENMENT VAL E NFRAESTRUCTURA PUBLCA 9 7 SUB GERENTE DE DESARRLL ECNMC Y GESTN AMBENTAL 7 8 DEPARTAMENT DE PRMCN EMPRESARAL Y TURSM SECCN DE GESTN Y ADMNSTRACN DE LCALES MUNCPALES DEPARTAMENT DE MED AMBENTE, SALUBRDAD Y MSABA SECCN DE LMPLEZA PUBUCA Y RNAT SUB GERENTE DE DESARRLL SCAL DEPARTAMENT DE PRGRAMAS ALMENTARS, FCALZACN Y SERVCS SCALES SECCN DE PRMCN DE LA JUVENTUD, EDUCACN, CULTURA Y DEPRTES SECCN DE SEGURDAD CUDADANA DEPARTAMENT DE DEMUNA, ATENCN A LA PERSNA CN DSCAPACDAD Y AL ADULT MAYR SECCN DE REGSTRS CVLES 9 UNDAD DE SECRETARA GENERAL DEPARTAMENT DE RELACNES PUBUCAS SUB GERENCA DE ESTUDS Y PRYECTS UNDAD FRMULADRA SUB GERENCA DE SUPERVSN Y LQUDACN DE PRYECTS UNDAD DE GESTN DE RECURSS HUMANS UNDAD DE CNTABLDAD UNDAD DE TESRERA DEPARTAMENT DE ADMNSTRACN TRBUTARA UNDAD DE LGSTCA DEPARTAMENT DE GESTN Y CNTRL PATRMNAL DEPARTAMENT DE ALMACEN CENTRAL immhbaal RGANS DE APY \ SP-EJ M ! RESUMEN T p T A L CUPADS T ( T A L PREVSTS 9 8 S V', Maranura, Diciembre 97 EYENDA: CUPAD PREVST NVERSNES /J Sub Gerencia de Planeamiento y Presupuesto,

12 DSTRBUCN DEL CUADR PARA ASGNACN DE PERSNAL (CAP) SEGUN CLASFCACN DE CARGS DESCRPCN DE LA CLASFCACN DE CARG N" PLAZA CAP porcentaje (%) Funcionario Público. Empicado do Confianza 8. Directivo superior S. Servidor Público Ejecutivo. Servidor Público Especialista 97. Servidor Público de Apoyo.. Maranura, Diciembre /J Sub Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, Maritza RCÍ éubin de Celis Vicente Aboga/a CAMDD-

13 DSTRBUCN DEL CUADR PARA ASGNACN DE PERSNAL (CAP) SEGUN NVELES DE RGANS RGANS RGANS DE GBERN Y DRECCN RGANS DEFENSA Y CNTRL NSTTUCNAL RGANS DE ASESRAMENT Y APY RGANS DE LNEA RGANS DE LNEA 8.7 % RGANSDE f? GBERN Y ' DRECCN.% DEFENSA Y CNTRL NSTTUC... Maranura, Diciembre / J Sub Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, Maritza RocüerRubin de Ceis Vicente Abogada CAMDD-

14 DSTRBUCN DEL CUADR PARA ASGNACN DE PERSNAL (CAP) FP : Funcionario Público. i. EC-DS : Empicado do Confianza. B. SP-DS : Servidor Público Directivo Superior.. SP-ES : Servidor Público Ejecutivo.. SP-EJ : Servidor Público Especialista. 97. SP-AP : Servidor Público Apoyo... DSTRBUCN DEL CUADR PARA ASGNACN DE PERSNAL SP-DS SERVDR PUBLC DRECTV SUPERR.% SP-AP SERVDR PUBLC DE APY.% SP-EJ SERVDR PUBLC EJECUTV SP-ES SERVDR PUBLC ESPECALSTA EC DS EMPLEAD DE CNFANZ... FP FUNCNAR PUBLC.%

15 RD PERSNAL DE MUNCPALDAD DSTRTAL DE MARANURA RDENANZA N --MDM CARG ESTRUCTURAL PUEST DE TRABAJ MNT REMUNERAC. s/ CLASFCA CN GERENTE MUNCPAL 7,. DS ASESR DE ALCALDA,. PRCURADR PUBLC MUNCPAL,. SUB GERENTE DE PLANEAMENT Y DS PRESUPUEST,. ASESR LEGAL JEFE DE UNDAD DE PRESUPUEST 7 8 JEFE DE UNDAD DE GESTN DE RECURSS HUMANS JEFE DE UNDAD DE SECRETARA GENERAL 9 JEFE DE UNDAD DE CNTABLDAD JEFE DE UNDAD DE TESRERA JEFE DE UNDAD DE LGSTCA JEFE DE DEPARTAMENT DE RELACNES PUBLCAS SECRETARA TECNCA DE RECURSS HUMANS SUB GERENTE DE NFRAESTRUCTURA Y DESARRLL TERRTRAL SUB GERENTE DE DESARRLL ECNMC,. DS,. DS,. EJ SUB GERENTE DE DESARRLL SCAL NVERSNES DS 7 8 SUB GERENTE DE ESTUDS Y PRYECTS SUB GERENTE DE SUPERVSN Y LQUDACNES Previsto nversiones Maranura, Diciembre del Sub Gerencia de Presupuesto y Planeamiento, Maritza Rocío Ráin de Cel"'s VicenTe" Abogad/CAMDD-

16 CLASFCACN DE SERVDRES PUBLCS Y ESCALA REMUNERATVA GASTS CRRENTES ENTDAD: SECTR: NVEL MUNCPALDAD DSTRTAL DE MARANURA GBERNS LCALES CARG GENERAL CARG ESTRUCTURAL PUEST DE TRABAJ ALCALDE ALCALDE GERENTE MUNCPAL GERENTE MUNCPAL ASESR DE ALCALDA ASESR DE ALCALDA PRCURADR PUBLC SUB GERENTE DE RGAN/ SUB GERENTE DE PLANEAMENT Y FCNA PRESUPUEST SUB GERENTE DE RGAN / FCNA JEFE DE UNDAD JEFE DE UNDAD JEFE DE UNDAD SECRETARA GENERAL JEFE DE UNDAD JEFE DE UNDAD DE CNTABLDAD JEFE DE UNDAD JEFE DE UNDAD DE TESRERA JEFE DE UNDAD JEFE DE UNDAD DE LGSTCA JEFE DE DEPARTAMENT JEFE DE DEPARTAMENT JEFE DE DEPARTAMENT JEFE DE DEPARTAMENT JEFE DE DEPARTAMENT JEFE DE DEPARTAMENT,. 7,. SPDS,. SP DS,. SP DS,. SP DS,. SPDS,. SPEJ,. JEFE DE RGAN DE CNTRL JEFE DE UNDAD JEFE DE DEPARTAMENT SP FP SP DS ASESR LEGAL MNT S/.,. PRCURADR PUBLC MUNCPAL MUNCPAL CLASFCACN SERVDR PUBLC NSTTUCNAL JEFE DE UNDAD DE PRESUPUEST JEFE DE UNDAD DE GESTN DE RECURSS HUMANS JEFE DE DEPARTAMENT DE GBERN ELECTRNC E NFRMATCA JEFE DE RELACNES PUBLCAS JEFE DE DEPARTAMENT DE ADMNSTRACN TRBUTARA JEFE DE DEPARTAMENT DE GESTN Y CNTRL PATRMNAL JEFE DE DEPARTAMENT DE ALMACEN CENTRAL JEFE DE DEPARTAMENT DE MED AMBENTE, SALUBRDAD Y SEMSABA JEFE DE DEPARTAMENT DE PRGRAMAS ALMENTARS, FCALZACN Y SERVCS SCALES ' JEFE DE DEPARTAMENT JEFE DE SECCN A Úe 7/ } 7 JEFE DE DEPARTAMENT DEDEMUNA, APED Y A M JEFE DE SECCN DE UMPLEZA PUBLCA Y RNAT JEFE DE SECCN DE PRMCN DE LA JEFE DE SECCN JUVENTUD, EDUCACN, CULTURA Y DEPRTES EJECUTV PERADR SEACE Sub Gerencia de Presupuesto y Planeamiento, M a r a n u r a, Diciembre del Marilza RoráRubin de Celis Vicente " Abogada CAMDD -

17 CLASFCACN DE SERVDRES PUBLCS Y ESCALA REMUNERATVA GASTS CRRENTES ENTDAD: MUNCPALDAD DSTRTAL DE MARANURA SECTR: GBERNS LCALES NVEL CARG GENERAL CARG ESTRUCTURAL PUEST DE TRABAJ CLASFCACN SERVDR PUBLC MNT S/. 9 EJECUTV SECRETARA TECNCA DE RECURSS HUMANS 9 EJECUTV ESPECALSTA CNTABLE 9 EJECUTV ESPECALSTA CNTRATACNES EJECUTV ASSTENTE DE GERENCA SPEJ,. EJECUTV ESPECALSTA EN PRESUPUEST SPEJ,. EJECUTV ESPECALSTA EN REMUNERACNES EJECUTV ESPECALSTA EN TESRERA ESPECALSTA CTZADR SPES,. SECRETARA SECRETARA DE ALCALDA SECRETARA SECRETARA DE GERENCA MUNCPAL ESPECALSTA TECNC EN REDES E NFRMATCA SPES,8. ESPECALSTA TECNC EN ABGACA APY SEGURDAD DE ALCALDA APY TECNC EN TESRERA APY PERADR DE MAQUNARA LVANA (CHFER) SPAP,. APY PERADR DE MAQUNARA (CLECTR DE RESDUS SLDS) APY ASSTENTE ADMNSTRATV DE C APY ASSTENTE ADMNSTRATV MESA DE PARTES APY ASSTENTE ADMNSTRATV DE GESTN DE RECURSS HUMANS APY ASSTENTE ADMNSTRATV DE CNTABLDAD APY ASSTENTE ADMNSTRATV DE LGSTCA SPAP,. APY APY ASSTENTE ADMNSTRATV DE CNTRL PATRMNAL ASSTENTE ADMNSTRATV DE ALMACEN CENTRAL APY TECNC EN NSTALACNES SANTARAS ge Ví > Y Ai /M Maranura, Diciembre del Sub Gerencia de JJresupuesto y Planeamiento, Maritza RST Rubín de Celis Vicente Abo/ada CAMDD -

18 CLASFCACN DE SERVDRES PUBLCS Y ESCALA REMUNERATVA GASTS CRRENTES ENTDAD: MUNCPALDAD DSTRTAL DE MARANURA SECTR: GBERNS LCALES CARG GENERAL APY CARG ESTRUCTURAL PUEST DE TRABAJ AUXLAR DE GERENCA MUNCPAL CLASFCACN SERVDR PUBLC MNT S/. APY!(*) PLCA MUNCPAL APY!(*] AUXLAR ADMNSTRATV ARCHV CENTRAL APY l(* TRABAJADR DE LMPEZA PUBLCA Y RNAT APY l(*] TRABAJADR DE LMPEZA PUBLCA Y RNAT APY PRMTR DE PRGRAMAS SCALES SPAP,. APY AUXLAR ADMNSTRATV DE PRMCN DE LA JUVENTUD, ECUACN, CULTURA Y DEPRTES APY PRMTR DE DERECHS HUMANS APY!(*] REGSTRADR CVL APY l(* AUXLAR ADMNSTRATV DE REGSTR CVL APY!(*) Según sus derechos laborales si es nombrado o hasta S/.,. CLASFCACN DE SERVDRES PUBLCS LEY N 87 FUNCNAR PUBLC SERVDR PUBLC FUNCNAR PUBLC SP FP SERVDR PUBLC DRECTV SUPERR SP DS SERVDR PUBLC DRECTV SUPERR SP DS DRECTV SUPERR SERVDR PUBLC DRECTV SUPERR SP DS SERVDR PUBLC DRECTV SUPERR SPDS SERVDR PUBLC DRECTV SUPERR SP DS SERVDR PUBLC EJECUTV SP EJ EJECUTV SERVDR PUBLC EJECUTV SP EJ SERVDR PUBLC EJECUTV SPEJ ESPECALSTA SERVDR PUBLC ESPECALSTA SERVDR PUBLC ESPECALSTA SP ES SP ES SERVDR PUBLC APY SP AP APY SERVDR PUBLC APY SP AP SERVDR PUBLC APY SP AP fviaranura. Diciembre del Sub Gerencia de Presupuesto y Planeamiento, Maritza Ro Rubin de Celis Vicente " Abopda CAMDD -

19 MUNCPALDAD DSTRTAL DE M A R A N U R A UNDADES RGANCAS CDFCADAS NMENCLATURA DE CDFCACN PR CARGS SGu AREA N RDEN... rgano Gerencia Subgerencia u ficina Unidad Departamento Sección RGANS DE GBERN Y ALTA DRECCN Consejo Municipal Comisiones de Regidores Alcaldía Gerencia Municipal RGANS CNSULTVM DE CRDNACN Y CNCERTACN Consejo de Concertación para el Desarrollo del Distrito Comité de Vigilancia del Proceso de Presupuesto Participativo Comité de Juntas Vecinales y Comunales Comité Distrital de Administración del Programa del Vaso de Leche Comité Distrital de Defensa Civil Comité Ambiental Municipal Comité Distrital de Seguridad Ciudadana Consejo Distrital de la Juventud Comité de Coordinación de Salud y Educación... RGANS DE CNTRL Y DEFENSA JUDCAL RGAN DE CNTRL NSTTUCNAL PRCURADURA PUBLCA MUNCPAL... RGANS DE ASESRAMENT SUB GERENCA DE PLANEAMENT Y PRESUPUEST DEPARTAMENT DE GBERN ELECTRNC E NFRMATCA UNDAD DE PRESUPUEST UNDAD DE PRGRAMACN E NVERSNES FCNA DE ASESRA LEGAL... RGANS DE APY UNDAD DE SECRETARA GENERAL DEPARTAMENT DE RELACNES PUBLCAS SUB GERENCA DE ESTUDS Y PRYECTS UNDAD FRMULADRA SUB GERENCA DE SUPERVSN Y LQUDACN DE PRYECTS UNDAD DE GESTN DE RECURSS HUMANS UNDAD DE CNTABLDAD UNDAD DE TESRERA DEPARTAMENT DE ADMNSTRACN TRBUTARA UNDAD DE LGSTCA DEPARTAMENT DE GESTN Y CNTRL PATRMNAL DEPARTAMENT DE ALMACEN CENTRAL... RGANS DE LNEA SUB GERENCA DE NFRAESTRUCTURA Y DESARRLL TERRTRAL UNDAD DE DESARRLL URBAN Y RURAL UNDAD DE BRAS PUBLCAS Y EQUP MECANC SECCN DE DEFENSA CVL Maranura, Diciembre /J Maritza Rodo Rubín de Celis Vicente " Abogada CAMDD- Sub Gerencia de Planeamiento y Presupuesto,

20 MUNCPALDAD DSTRTAL DE MARANURA UNDADES RGANCAS CDFCADAS NMENCLATURA DE CDFCACN PR CARGS G SGu U D S N RDEN AREA rgano Gerencia Subgerencia u ficina Unidad Departamento Sección UNDAD DE MANTENMENT VAL E NFRAESTRUCTURA PUBLCA SUB GERENTE DE DESARRLL ECNMC Y GESTN AMBENTAL DEPARTAMENT DE PRMCN EMPRESARAL Y TURSM SECCN DE GESTN Y ADMNSTRACN DE LCALES MUNCPALES DEPARTAMENT DE MED AMBENTE, SALUBRDAD Y MSABA SECCN DE LMPLEZA PUBLCA Y RNAT SUB GERENTE DE DESARRLL SCAL DEPARTAMENT DE PRGRAMAS ALMENTARS, FCALZACN Y SERVCS SCALES SECCN DE PRMCN DE LA JUVENTUD, EDUCACN, CULTURA Y DEPRTES SECCN DE SEGURDAD CUDADANA DEPARTAMENT DE DEMUNA, ATENCN A LA PERSNA CN DSCAPACDAD Y AL ADULT MAYR SECCN DE REGSTRS CVLES 7... RGAN DESCNCENTRAD MUNCPALDAD DE CENTR PBLAD H L Z o o Maranura, Diciembre /J Sub Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, Maritza RocioHRubin de Ceits Vicente " Abogaéa CAMDD <

21 ^ U C A D f * ^ MUNCPALDAP DSTRTAL DE MARANURA ESTRUCTURA RGANCA RDENANZA N --MDM/LC CNCEJ MUNCPAL ~ i CMSNES DE REGDRES CNCEJ DE CNCERTACN PARA EL DESARRLL DEL DSTRT CMTÉ DE VGLANCA DEL PRCES DEL PRESUPUEST PARTCPATV CMTÉ DE JUNTA DE DELEGADS _ VECNALESYCmNALES _ CMTÉ DSTRTAL DE ADMNSTRACN ALCALDA L i DEL PRGRAMA DEL VAS DE LECHE j CMTÉ DSTRTAL DE DEFENSA CVL CMSN AMBENTAL MUNCPAL RGAN DE CNTRL NSTTUCNAL PRCURADURA PUBLCA CMTÉ DSTRTAL DE SEGURDAD CUDADANA MUNCPAL. CNCEJ DSTRTAL DE LA JUVENTUD CNCEJ PARTCPATV LCAL DE SALUD; Y EDUCACN CMTÉ DE MEJRA CNTNUA GERENCA MUNCPAL CMUFE UNDAD DE SECRETARA GENERAL DEPARTAMENT DE RELACNES PUBLCAS SUB GERENCA DE ESTUDS Y PRYECTS SUB GERENCA DE SUPERVSN Y LQUDACN DE PRYECTS UNDAD DE TESRERA DE GESTN FCNA DE ASESRA URDCA SUB GERENCA DE PLANEAMENT Y PRESUPUEST UNDAD DE PRESUPUEST UNDAD DE PRGRAMACN DE NVERSNES DEPARTAMENT DE GBERN ELECTRNC E NFRMATCA DEPARTAMENT DE ADMNSTRACN TRBUTARA DEPARTAMENT DE GESTN Y CNTRL PATRMNAL SUB GERENCA DE DESARRLL ECNMC Y GESTN AMBENTAL SUG GERENCA DE NFRAESTRUCTURA Y DESARRLL TERRTRAL JZ : r UNDAD DE DESARRLL URBAN Y RURAL UNDAD DE BRAS PUBLCAS Y EQUP MECANC UNDAD DE MANTENMENT VALE NFRAESTRUCTURA PUBLCA SECCN DE DEFENSA CVL DEPARTAMENT DE PRMCN EMPRESARAL Y TURSM SECCN DE GESTN Y ADMNSTRACN DE LCALES MUNCPALES MUNCPALDAD DE CENTR PBLAD SUB GERENCA DE DESARRLL SCAL j r DEPARTAMENT DE MED AMBENTE, SALUBRDAD Y SEMSABA SECCN DE LMPEZA PUBLCA Y RNAT DEPARTAMENT DE PRGRAMAS ALMENTARS, FCALZACN Y SERVCS SCALES SECCN DE PRMCN DE LA JUVENTUD, EDUCACN, CULTURA Y DEPRTE SECCN DE SEGURDAD CUDADANA, SEGURDAD VAL Y TRANST ~ DEPARTAMENT DE DEMUNA, ATENC N A PERSNAS CN DSCAPACAD y AL ADULT MAYR SECCN DE REGSTRS CVLES

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ARAMANGO CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL AÑO 2015

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ARAMANGO CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL AÑO 2015 FORMATO 1 ORGANO DE ALTA DIRECCION ÓRGANO 01: ALCALDIA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ARAMANGO 01 Alcalde Distrital 23.01.13.FP Alcalde FP 1 X FP 02 Asistente Administrativo 23.01.13.AP Secretaria Ejecutiva

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL ORGANO NORMATIVO FISCALIZADOR ORGANOS DE ALTA DIRECCIÓN TOTAL UNIDAD ORGANICA 2 1 1

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL ORGANO NORMATIVO FISCALIZADOR ORGANOS DE ALTA DIRECCIÓN TOTAL UNIDAD ORGANICA 2 1 1 MUNICIALIDAD DISTRITAL DE SAN CUADR ARA ASIGNACIÓN DE ERSNAL RGAN NRMATIV FISCALIZADR ENTIDAD: SECTR: I. MUNICIALIDAD DISTRITAL DE SAN CRISTBAL GBIERN LCAL DENMINACIÓN DEL RGAN: CNCEJ MUNICIAL DENMINACIÓN

Más detalles

SALUD. Aprueban Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Seguro Integral de Salud - SIS

SALUD. Aprueban Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Seguro Integral de Salud - SIS 589750 NRMAS LEGALES Viernes 17 de junio de 2016 / El Peruano Artículo 5. Aplicar el egreso que irrogue la presente Resolución a las partidas correspondientes del pliego presupuestal del Ministerio de

Más detalles

CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL- CAP 2013 001 ALCALDE 10110FP FP 1 1 ELEGIDO 10110ES 002 ASESOR II 2 SP-ES 1 1 TOTAL

CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL- CAP 2013 001 ALCALDE 10110FP FP 1 1 ELEGIDO 10110ES 002 ASESOR II 2 SP-ES 1 1 TOTAL CUADR ARA ASIGNACIN DE ERSNAL- CA 2013 ENTIDAD : MUNICIALIDAD DISTRITAL DE MRALES SECTR : GBIERN LCAL 1. DENMINACIN DEL RGAN : RGANS DE ALTA DIRECCIN 1.1.0 DENMINACIN DE LA UNIDAD RGANICA : ALCALDIA CARG

Más detalles

INSTRUCCIONES PARA LLENAR EL CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL - CAP

INSTRUCCIONES PARA LLENAR EL CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL - CAP INSTRUCCIONES PARA LLENAR EL CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL - CAP Encabezado. a) a. Nombre de la Entidad Ej. Ministerio, Gobierno Regional, Local otros, consignar denominación completa. b. Sector (Sólo

Más detalles

CAJA MUNICIPAL DE PAITA S.A ASIGNACIÓN DEL CAP ACUERDO DE ROD

CAJA MUNICIPAL DE PAITA S.A ASIGNACIÓN DEL CAP ACUERDO DE ROD FORMATO Nº 1 1 CAJA MUNICIPAL DE PAITA S.A ASIGNACIÓN DEL CAP 2010- ACUERDO DE ROD 12.05.2010 CUADRARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL AÑO 2010 DENOMINACIÓN DEL ORGANO: DIRECTORIO DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGANICA:

Más detalles

CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL - CAP 2007 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJABAMBA SECTOR PUBLICO 0102.1FP5 FP 1 X 2 SECRETARIA

CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL - CAP 2007 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJABAMBA SECTOR PUBLICO 0102.1FP5 FP 1 X 2 SECRETARIA FRMAT 1 CUADRARA ASIGNACIÓN DE ERSNAL - CA 2007 ENTIDAD : SECTR : MUNICIALIDAD RVINCIAL DE CAJABAMBA SECTR UBLIC I. I. II 1.1 ALTA DIRECCIÓN 1.2 GERENCIA MUNICIAL 1 GERENTE MUNICIAL 0102.2EC3 EC 1 X X

Más detalles

3 DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL SITUACIÓN

3 DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL SITUACIÓN 001 / 006 1 DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: PRESIDENCIA EJECUTIVA DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: PRESIDENCIA EJECUTIVA 001 Presidente Ejecutivo 0590101 FP 1 1 Designación 002/003 Asesor II 0590102 EC 2 2

Más detalles

\s v_ica DEL F. Zma, 21 de ENE 20

\s v_ica DEL F. Zma, 21 de ENE 20 MINISTERI DE SALUD (n.9 \s v_ica DEL F No 05-201/-IihuvsA Zma, 21 de ENE 20 chi 20Iy Visto, el Expediente N 13-133375-001, que contienen el ficio N 2089-2013-DAT 057-HEP- EPE, que contiene a su vez los

Más detalles

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANTA PLANIFICACION Y PRESUPUESTO CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL. Nº Ord. CARGOS CLASIFICADOS

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANTA PLANIFICACION Y PRESUPUESTO CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL. Nº Ord. CARGOS CLASIFICADOS MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANTA PLANIFICACION Y PRESUPUESTO CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL Nº S CLASIFICADOS /CARG. CLASIF. ÓRGANO UNIDAD ORGÁNICA : GOBIERNO : ALCALDÍA 1 ALCALDE* 0102.1FP5 FP F-5

Más detalles

2.3.OTROS AYUNTAMIENTO DE SANTANDER

2.3.OTROS AYUNTAMIENTO DE SANTANDER BOLETÍN OFICIAL DE 2.3.OTROS AYUNTAMIENTO DE SANTANDER Relacón plantllas l personal funconaro, laboral, eventual y órganos drectvos para el ejercco 2016. Plantllas l personal funconaro, laboral, eventual

Más detalles

Nº ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CLASIFICACIÓN TOTAL CARGO CARGO DE CONFIANZA O P 001 Presidente del Consejo Directivo FP 1 1

Nº ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CLASIFICACIÓN TOTAL CARGO CARGO DE CONFIANZA O P 001 Presidente del Consejo Directivo FP 1 1 N de página 1 de 9 CUADRARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL (REORDENAMIENTO) I. I.1 DENOMINACIÓN DEL ORGANO: ALTA DIRECCION DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGANICA: Presidencia CODIGO CLASIFICACIÓN TOTAL

Más detalles

PRESUPUESTO ANALÍTICO DE PERSONAL - PAP

PRESUPUESTO ANALÍTICO DE PERSONAL - PAP - PAP I 1.1 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: ALCALDÍA TOTAL 001 Alcalde FP 002 Asesor IV EC 5,000.00 60,000.00 400.00 300.00 300.00 5,400.00 66,400.00 003 Secretario (a) III SP-AP 004 Técnico Administrativo

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MACHUPICCHU CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL - 2010 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGANICA: CLASIFI- CACIÓN TOTAL AREA

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MACHUPICCHU CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL - 2010 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGANICA: CLASIFI- CACIÓN TOTAL AREA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MACHUPICCHU CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL - 2010 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGANICA: Nº ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CLASIFI- CACIÓN CONDICION CANTIDAD TOTAL AREA ALCALDIA

Más detalles

GASTOS DE TELEFONIA FIJA -ENERO 2011 GASTOS DE TELEFONIA FIJA -FEBRERO 2011

GASTOS DE TELEFONIA FIJA -ENERO 2011 GASTOS DE TELEFONIA FIJA -FEBRERO 2011 GASTOS DE TELEFONIA FIJA -ENERO 2011 AÑO MES TIPO NUMERO AREA/OFICINA O/S MONTO 2011 ENERO FIJO 229824 DESPACHO DE ALCALDIA 35 1,018.09 2011 ENERO FIJO 239083 SALA DE REGIDORES 35 24.19 2011 ENERO FIJO

Más detalles

ÍNDICE PRESENTACIÓN. 2 I. OBJETIVOS 3 II. FINALIDAD 3 III. BASE LEGAL 4 IV. CONTENIDO 4

ÍNDICE PRESENTACIÓN. 2 I. OBJETIVOS 3 II. FINALIDAD 3 III. BASE LEGAL 4 IV. CONTENIDO 4 CUADR DE ASIGNACIÓN DE ERSNAL (CA) - 2015 Gerencia de laneamiento y resupuesto ÍNDICE RESENTACIÓN. 2 I. BJETIVS 3 II. FINALIDAD 3 III. BASE LEGAL 4 IV. CNTENID 4 - Definición del cargo estructural 5 -

Más detalles

CATALOGO INSTITUCIONAL DE PUESTOS. 1.loENTIFICACION OE LA UNlOAD ADMINISTRATIVA. o UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ADSCRIPCION: JEFATURA GENERALES.

CATALOGO INSTITUCIONAL DE PUESTOS. 1.loENTIFICACION OE LA UNlOAD ADMINISTRATIVA. o UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ADSCRIPCION: JEFATURA GENERALES. MAYOR DE HACENDA A5AMBLEA LEG5LATVA DEL D5TRTO FEDERAL CATALOGO NSTTUCONAL DE PUESTOS AUTORlZAC6N OiA MES ANO NO pagna 236 1.lENTFCACON OE LA UNlOAD ADMNSTRATVA = '=== DATOS GENERALES UNDAD ADMNSTRATVA

Más detalles

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA Lima, O 8 ),GO 20'4 Nº ) 52-2014-SERVIR/PE VISTOS; el Infrme Técnic W 411-2014-SERVIR/GPGSC de la Gerencia de Plíticas de Gestión del Servici Civil y el Infrme Legal

Más detalles

FORMATO Nº 1 TOTAL UNIDAD ORGANICA I. I.2

FORMATO Nº 1 TOTAL UNIDAD ORGANICA I. I.2 FRMAT Nº 1 SECTR : I. I.1 Nº RDEN CARG ESTRUCTURAL CDIG CLASIFICACIÓN TTAL SITUACIÓN DEL CARG CARG DE CNFIANZA 001 residente del Consejo Directivo 01901011 F 1 1 002-003 Asesor de Alta Dirección 01901012

Más detalles

CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL (CAP)

CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL (CAP) CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL (CAP) DEFINICION Es un documento de gestión institucional que contiene los cargos definidos y aprobados de la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente

Más detalles

PRESUPUESTO ANALITICO DE PERSONAL - MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SANCHEZ CARRION 2 008

PRESUPUESTO ANALITICO DE PERSONAL - MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SANCHEZ CARRION 2 008 Página 1 de 5 Escolaridad Fiesta Patrias Navidad CTS DL 728 ALCALDIA 1 Alcalde FP F4 1 1 4,65435 41565 60000 30000 45000 15000 45000 62,79000 2 Secretaria IV SP - AP STA 1 1 1,70050 12931 60000 30000 45000

Más detalles

PENSUM DE ESTUDIOS DE INGENIERIA MECANICA

PENSUM DE ESTUDIOS DE INGENIERIA MECANICA REPUBLCA VENEZUELA UNVERSDAD NACNAL EXPERMENTAL PLTECNCA ANTN JSE SUCRE VCE-RECTRAD LUS CABALLER MEJAS CARACAS - CHARALLAVE - GUARENAS PENSUM ESTUDS NGENERA MECANCA PERD 11015 MATEMATCA 4 2 0 6 5 14012

Más detalles

Plan de Empleo. Ayuntamiento de Medina del Campo

Plan de Empleo. Ayuntamiento de Medina del Campo Plan de Emple Ayuntamient de Medina del Camp Índice Cntext ecnómic Objetivs Líneas de actuación: Frmación Autemple Captación de inversines Medidas a crt plaz: Fiscales Administrativas Marketing de ciudad

Más detalles

r- ;:-;::-. N'-"-S'-U' I r~:i!"'\\ ~\ I. E-" i.. t!. ~. ~. ~-Jt' ~1 oc-. I i 0 1 J\GO 200B "!oq ;~,ECIBIDO ~-,-"fl..:-.. t,..!~::jr:::. 93 : V~_.

r- ;:-;::-. N'--S'-U' I r~:i!'\\ ~\ I. E- i.. t!. ~. ~. ~-Jt' ~1 oc-. I i 0 1 J\GO 200B !oq ;~,ECIBIDO ~-,-fl..:-.. t,..!~::jr:::. 93 : V~_. o 1 AG REel Hara: ConseJoSU CONSUC( E Oficina de Admh~is\;'lcil; V finanzas r- ;:-;::- N'-"-S'-U' I r~:i!"'\\ ~\ I E-" i t! ~ ~ ~-Jt' ~1 oc- I ~'ifrc-~ J'il ~ ~ (jikha de PlaneamH:Hlto I \ i (;;"c'''j''~$to

Más detalles

,Z)in '15 fh ENE2o (47 2014

,Z)in '15 fh ENE2o (47 2014 MINISTERI DE SALUD c 9\> DE( AFRG No 029-2014)n;Hsii,Z)in '15 fh ENE2o (47 2014 1 muryaa tall Visto, el Expediente N 13-133060-001, que contienen el ficio N 2307-DE-E-HCLLH-13, que contiene a su vez el

Más detalles

SIEM; CUÁLES SON LOS OBJETIVOS DEL SIEM?

SIEM; CUÁLES SON LOS OBJETIVOS DEL SIEM? SIEM; Bienvenid al Sistema de Infrmación Empresarial Mexican, en dnde pdrás encntrar clientes, prveedres, herramientas para el desarrll de tu negci y cncer ls prgramas de apy que frece la Secretaría de

Más detalles

Municipalidad Provincial de Arequipa

Municipalidad Provincial de Arequipa 2014 Municipalidad Prvincial de Arequipa Plan Operativ nstitucinal 2015 Sub Gerencia de Planificación Gerencia de Planificación y Presupuest 1 2 NDCE NDCE... 2 NTRODUCCÓN... 4 PARTE: MUNCPALDAD PROVNCAL

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Página: 1 de 8 I. PROPÓSITO II. ALCANCE Establecer ls lineamients y actividades para las altas del persnal del Institut Nacinal de Lenguas Indígenas apegándse a las dispsicines administrativas y nrmativas

Más detalles

T E X T O D E L M A N U A L D E H T M L, W E B M A E S T R O, P O R F R A N C I S C O A R O C E N A

T E X T O D E L M A N U A L D E H T M L, W E B M A E S T R O, P O R F R A N C I S C O A R O C E N A T E X T O D E L M A N U A L D E H T M L, W E B M A E S T R O, P O R F R A N C I S C O A R O C E N A Q U E S E E N C U E N T R A E N I N T E R N E T E N : h t t p : / / w w w. l a n d e r. e s / w e b m

Más detalles

OFICINA DE ARMONIZACIÓN DEL MERCADO INTERIOR

OFICINA DE ARMONIZACIÓN DEL MERCADO INTERIOR OFICINA DE ARMONIZACIÓN DEL MERCADO INTERIOR (MARCAS, DIBUJOS Y MODELOS) El Presidente Decisión ADM-12-69 relativa a la estructura interna de la Oficina El Presidente de la Oficina de Armnización del Mercad

Más detalles

Análisis del futuro estratégico de ETB

Análisis del futuro estratégico de ETB Análisis del futur estratégic de ETB etb.c May de 2016 Las pryeccines e infrmación cntenida en este dcument n cnstituyen garantía del desempeñ futur de la Cmpañía ni han de entenderse cm una certificación

Más detalles

Ana María Gutiérrez Cabani

Ana María Gutiérrez Cabani Ana María Gutiérrez Cabani RESUMEN Abgada titulada pr la Pntificia Universidad Católica del Perú. Egresada de la Maestría en Derech de Empresa cn mención en Regulación de Servicis Públics de la Pntificia

Más detalles

CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROPUESTO CLASIFI- CACIÓN TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 9 5 4 2 CLASIFI- CACIÓN

CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROPUESTO CLASIFI- CACIÓN TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 9 5 4 2 CLASIFI- CACIÓN ENTIDAD : MUNICIALIDAD RVINCIAL DEL CUSC SECTR : GBIERNS LCALES I 1,2 001 Alcalde 080112F F 1 1 0 002/003 Asesor de Alcaldia 080112EC EC 2 0 2 2 004 Especialista en Seguridad 080112ES S-ES 1 1 0 005 Secretaria

Más detalles

Director General de la Dirección General de Gestión de Recursos Públicos. (R.M. N 315-2011-EF/43. MAYO 2011 NOVIEMBRE 2011)

Director General de la Dirección General de Gestión de Recursos Públicos. (R.M. N 315-2011-EF/43. MAYO 2011 NOVIEMBRE 2011) EXPERIENCIA PROFESIONAL - MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS Directr General de la Dirección General de Gestión de Recurss Públics. (R.M. N 315-2011-EF/43. MAYO 2011 NOVIEMBRE 2011) Cnsultr de la Dirección

Más detalles

ORGANIZACIÓN ESTRUCTURAL

ORGANIZACIÓN ESTRUCTURAL 1 ORGANIZACIÓN ESTRUCTURAL ALCALDIA GERENCIA MUNICIPAL GERENCIA D E SER VICIOS TECNICOS SUB GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA Y LIQUIDACION DE OBRAS 2 CUADRO DE CARGOS Nº ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CALSIFICACION

Más detalles

ALCALDE ASESOR DE ALCALDIA ASISTENTE ADMINISTRATIVO II CONDUCTOR II AUXILIAR ADMINISTRATIVO IV JEFE DE LA OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL ESPECIALISTA IV PROCURADOR PUBLICO MUNICIPAL ASISTENTE ADMINISTRATIVO

Más detalles

1. Objeto de las ayudas

1. Objeto de las ayudas BASES DE PICE / MOVILIDAD: 1. Objet de las ayudas 1.1. El bjet principal del Prgrama de Internacinalización de la Cultura Españla (PICE), en su mdalidad de Mvilidad, es apyar la capacidad del sectr cultural

Más detalles

TEST DE ESTADO LA ASAMBLEA LOCAL

TEST DE ESTADO LA ASAMBLEA LOCAL Cmpsición y estructura TEST DE ESTADO LA ASAMBLEA LOCAL COMPOCIÓN Y ESTRUCTURA 1. El Cmité Lcal, Cmarcal Insular de la Asamblea está cmplet. 2. La Asamblea cuenta cn vluntariad. 3. La Asamblea cuenta cn

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES - MOF GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CERRO AZUL

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES - MOF GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CERRO AZUL - CAÑETE MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES - MOF 1 PRESENTACION 4 TITULO I GENERALIDADES Finalidad 5 Misión 5 Visión 5 Objetivos 5 Base Legal 6 Alcance 6 Aprobación y actualización 6 TITULO II DESCRIPCION

Más detalles

Municipalidad Distrital de Villa María del Triunfo

Municipalidad Distrital de Villa María del Triunfo Municipalidad Distrital de Villa María del Triunfo MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES MOF 2010 Municipalidad Distrital de Villa María del Triunfo =========================================== MANUAL DE ORGANIZACIÓN

Más detalles

LAN ESKAINTZAK // OFERTAS EMPLEO LICENCIADO DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN EMPRESAS

LAN ESKAINTZAK // OFERTAS EMPLEO LICENCIADO DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN EMPRESAS LAN ESKAINTZAK // OFERTAS EMPLEO www.lanbide.net (entrar en la web, Ámbit Bizkaia, en referencia intrducir el códig de la ferta. Para darse de alta: HABRÁ QUE TENER EN CUENTA EL APARTADO CONTACTO. RESPONSABLE

Más detalles

Conceptos básicos. Firma corporativa

Conceptos básicos. Firma corporativa Cncepts básics Para garantizar la cherencia de la imagen institucinal, la firma crprativa debe respetar el mdel establecid, tant en el cntenid cm en el tip de fuente y tamañ. La firma deberá ser utilizada

Más detalles

CONVOCATORIA N /MPS

CONVOCATORIA N /MPS CONVOCATORIA N 01-2016/MPS CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) ALCALDÍA 1 CHOFER 2,000.00 2,000.00 2,000.00 GERENCIA MUNICIPAL 1 ABOGADO 3,000.00 3,000.00 1 CHOFER 2,000.00 2,000.00 6,500.00

Más detalles

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE MARISCAL CÁCERES

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE MARISCAL CÁCERES PRESENTACIÓN El Manual de Organización y Funciones- MOF, constituye un instrumento normativo y operativo de Gestión Municipal, proporcionando a cada trabajador en forma real y objetiva sus funciones, tareas

Más detalles

2.- MISIÓN,VISION Y VALORES VISION

2.- MISIÓN,VISION Y VALORES VISION DOSSIER DE PRESENTACIÓN JUNIO 2015 1.- INTRODUCCIÓN La Casa San Ignaci,, es un centr de clabración, participación y cmprmis scial de la Cmpañía de Jesús, en el barri madrileñ de la Ventilla. Está dirigid

Más detalles

Fracción III Directorio y Currículo de Funcionarios

Fracción III Directorio y Currículo de Funcionarios Directr General L.C.A.H Carls de Jesús Ssa Ahumada Licenciad en Ciencias Ambientalistas Humanas, Universidad De Alabama, Tuscalsa, Alabama, Usa., cn Estudis especializads en Cmida y Nutrición. Presidente

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ALONSO DE ALVARADO

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ALONSO DE ALVARADO MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ALONSO DE ALVARADO Alonso de Alvarado Lamas San Martín INDICE Pag. PRESENTACIÓN 04 TITULO I : GENERALIDADES 2.1. Base Legal. 05 2.2. Contenido. 05-06 2.3. Alcance. 06 2.4. Importancia.

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ALONSO DE ALVARADO

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ALONSO DE ALVARADO MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ALONSO DE ALVARADO Alonso de Alvarado Lamas San Martín PRESENTACIÓN La formulación del Cuadro para Asignación de Personal, tiene como necesidad, el de contar con un instrumento

Más detalles

GOBIERNO DEL ESTADO DE SINALOA RESUMEN DE INGRESO PUBLICO, POR FUENTE (PESOS)

GOBIERNO DEL ESTADO DE SINALOA RESUMEN DE INGRESO PUBLICO, POR FUENTE (PESOS) RESUMEN DE NGRESO PUBLCO, POR FUENTE MPUESTOS 39,170,425 19,636,177 39,170,425 100 DERECHOS 367,624,524 151,248,180 367,624,524 100 PRODUCTOS 160,747,676 91,542,207 160,747,676 100 APROVECHAMENTOS 108,827,315

Más detalles

ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN JUAN BAUTISTA

ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN JUAN BAUTISTA ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN JUAN BAUTISTA San Juan Bautista - 2012 O.M. N 013-2012-MDSJB/A (21.12.2012) 1 ORDENANZA MUNICIPAL Nº 013-2012-MDSJB /AYAC. San Juan Bautista, 21

Más detalles

FORMATO Nº 1 Nº de Página 001 de 005 CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL SITUACIÓN Nº CARGO DE ORDEN CODIGO

FORMATO Nº 1 Nº de Página 001 de 005 CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL SITUACIÓN Nº CARGO DE ORDEN CODIGO FRMAT de ágina de 5 CUADRARA ASIGNACIÓN DE ERSNAL ENTIDAD : SECTR : Centro de Formación en Turismo -CENFTUR Ministerio de Comercio Exterior y Turismo I. I. DENMINACIÓN DEL RGAN: Dirección Nacional DENMINACIÓN

Más detalles

GERENCIA MUNICIPAL MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DEL CALLAO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) GERENCIA MUNICIPAL (2011)

GERENCIA MUNICIPAL MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DEL CALLAO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) GERENCIA MUNICIPAL (2011) MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DEL CALLAO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) GERENCIA MUNICIPAL (2011) GERENCIA GENERAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y RACIONALIZACION 1 I. P R E S E N T A C I Ó N El Manual

Más detalles

Iniciativa regional por la transparencia y la rendición de cuentas de las organizaciones de la sociedad civil

Iniciativa regional por la transparencia y la rendición de cuentas de las organizaciones de la sociedad civil Iniciativa reginal pr la transparencia y la rendición de cuentas de las rganizacines de la sciedad civil República Dminicana RENDICIÓN SOCIAL DE CUENTAS Fecha 27/08/2014 Persna que cntesta el frmulari

Más detalles

PALMAS (LAS). Revisión salarial del Convenio colectivo para CONSTRUCCIÓN. [BOP 17/9/2010.]

PALMAS (LAS). Revisión salarial del Convenio colectivo para CONSTRUCCIÓN. [BOP 17/9/2010.] PALMAS (LAS). Revisión salarial del Cnveni clectiv para CONSTRUCCIÓN. [BOP 17/9/2010.] IL: 3508/2010 Códig de Cnveni: 3500605 Vista la slicitud presentada el día 30 de juli de 2010 para la inscripción

Más detalles

Comisión Técnica Mixta de Salto Grande

Comisión Técnica Mixta de Salto Grande Cmisión Técnica Mixta de Salt Grande Gerencia Ingeniería y Planeamient Cncurs Cmbinad Nº 180 Técnic Especializad de Auscultación Llamad a cncurs cmbinad para seleccinar ds Técnics Especializads de Sectr

Más detalles

Avance en la implantación en la central nuclear de Vandellós II de las medidas derivadas del accidente de Fukushima

Avance en la implantación en la central nuclear de Vandellós II de las medidas derivadas del accidente de Fukushima Cmité de Infrmación Lcal C N Vandellós II. 30 de ctubre de 2014 1 Avance en la implantación en la central nuclear de Vandellós II de las medidas derivadas del accidente de Fukushima Manuel Rdríguez. Subdirectr

Más detalles

I'JI ~JJj~ip~lí~:.d!Jb!fn~l ~:: 1~1(~ CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL - CAP

I'JI ~JJj~ip~lí~:.d!Jb!fn~l ~:: 1~1(~ CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL - CAP I'JI JJjiplí:.d!Jb!fnl :: 11( CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL (CAP) DEFINICION Es un documento de gestión institucional que contiene los cargos definidos y aprobados de la Entidad, sobre la base de

Más detalles

1 Avance en la implantación en la central nuclear de Cofrentes de las medidas derivadas del accidente de Fukushima

1 Avance en la implantación en la central nuclear de Cofrentes de las medidas derivadas del accidente de Fukushima 1 Cmité de Infrmación Lcal C N Cfrentes. 1 Avance en la implantación en la central nuclear de Cfrentes de las medidas derivadas del accidente de Fukushima Manuel Rdríguez. Subdirectr de Instalacines Nucleares.

Más detalles

NRO. CODIGO CLASIF- TOTAL SITUACION ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CACION DEL CARGO CONFIANZA

NRO. CODIGO CLASIF- TOTAL SITUACION ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CACION DEL CARGO CONFIANZA CUADR ARA ASIGNACIN DE ERSNAL RERDENAD AÑ 2012 ENTIDAD : HSITAL REGINAL DE HUACH SECTR : SALUD I. DENMINACIÓN DEL RGAN : DIRECCIN EJECUTIVA I.1 DENMINACIN DE LA UNIDAD RGANICA : NR. CDIG CLASIFI- TTAL

Más detalles

Municipalidad Distrital de Miraflores

Municipalidad Distrital de Miraflores MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MIRAFLORES TITULO I. NATURALEZA JURIDICA, APROBACIÓN, OBJETIVOS, CARACTERISITICAS, ALCANCE, OBJETIVOS Y OTROS ASPECTOS. INTRODUCCIÓN

Más detalles

CONVOCATORIA PARA LA PARTICIPACIÓN EN EL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL EN EL MARCO DEL PROYECTO ALCALÁ+i (II.3.ICF.03.

CONVOCATORIA PARA LA PARTICIPACIÓN EN EL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL EN EL MARCO DEL PROYECTO ALCALÁ+i (II.3.ICF.03. CONVOCATORIA PARA LA PARTICIPACIÓN EN EL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL EN EL MARCO DEL PROYECTO ALCALÁ+i (II.3.ICF.03.003) 1. Objet y ámbit La presente cnvcatria tiene pr bjet

Más detalles

FACe - Punto General de Entrada de Facturas Electrónicas de la AGE

FACe - Punto General de Entrada de Facturas Electrónicas de la AGE FACe - Punt General de Entrada de Facturas Electrónicas de la AGE ANTECEDENTES/PROBLEMÁTICA Las Administracines Públicas (AA.PP.) han perad durante tda su existencia cn facturación en papel, sn escass

Más detalles

Juan Manuel de León García Director Gerente

Juan Manuel de León García Director Gerente Juan Manuel de León García Directr Gerente EXPERIENCIA PROFESIONAL EN PUESTOS DIRECTIVOS Y DE GESTIÓN Septiembre 2009 hasta la actualidad: Directr Gerente de Hspital San Juan de Dis de Tenerife. 2001:

Más detalles

1991 académica. de Madrid (UCM) Master Evaluación de Pro- 2006- gramas y Políticas Públicas

1991 académica. de Madrid (UCM) Master Evaluación de Pro- 2006- gramas y Políticas Públicas Actualizad: abril de 2012 Nmbre Rsa Dmínguez Aranda Cntact rsadminguez@cse.cp 670.709.444 Frmación Licenciada en Psiclgía S- Universidad Cmplutense 1991 académica cial de Madrid (UCM) Master Evaluación

Más detalles

08 de noviembre de 2014

08 de noviembre de 2014 08 de nviembre de 2014 1 INDUSTRIAL & MARINE SOLUTIONS S.A (IMARSOL, S.A) Quienes Sms: Sms una cmpañía especializada en aprtar slucines de servici en el área de la industria y marítim cn ingeniería integrada

Más detalles

SUBSECRETARÍA DE EGRESOS MANUAL DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL PARA EL SECTOR PARAESTATAL FEDERAL C O N T A B I L I Z A D O R A

SUBSECRETARÍA DE EGRESOS MANUAL DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL PARA EL SECTOR PARAESTATAL FEDERAL C O N T A B I L I Z A D O R A N OBRAS POR CONTRATO 1 Pr el cmprmis del valr de la ejecución de la bra pública en ls bienes de dmini públic pr cntrat. Cntrat. Frecuente pr Ejercer 2 Pr ls estudis, frmulación y evaluación de pryects

Más detalles

PROPUESTA DE SERVICIOS:

PROPUESTA DE SERVICIOS: PROPUESTA DE SERVICIOS: MC ASESORES, es una firma que centraliza su actividad de asesría de empresas en Córdba, desarrlland un servici integral de asesría fiscal, cntable y labral de td tip de empresas

Más detalles

En los Principios Básicos, dentro del capítulo sobre no discriminación y el derecho a la educación 1.

En los Principios Básicos, dentro del capítulo sobre no discriminación y el derecho a la educación 1. Página 1 de 9 2. LA VIOLENCIA CONTRA LAS PERSONAS MENORES DE EDAD CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL EN EL II PENIA Referencias a la discapacidad en el II PENIA Las persnas menres de edad cn algún tip de discapacidad

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA

BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA DE AYUNTAMIENTO DE CABEZÓN DE LIÉBANA Acuerdo creacón Fcheros Datos Carácter Personal. El Pleno la Corporacón que tuvo lugar el día 13 mayo 2016, adoptó el sguente acuerdo: CREACIÓN DE FICHEROS DE DATOS

Más detalles

TITULO III ORGANIZACIÓN ESTRUCTURAL ALCALDE GERENCIA MUNICIPAL GERENCIA D E DESARROLLO ECONOMICO LOCAL Y SOCIAL

TITULO III ORGANIZACIÓN ESTRUCTURAL ALCALDE GERENCIA MUNICIPAL GERENCIA D E DESARROLLO ECONOMICO LOCAL Y SOCIAL 1 TITULO III ORGANIZACIÓN ESTRUCTURAL ALCALDE GERENCIA MUNICIPAL GERENCIA D E DESARROLLO ECONOMICO LOCAL Y SOCIAL SUB GERENCIA DE COMERCIALIZACION, PROMOCION EMPRESARIAL Y DESARROLLO DE PROYECTOS PRODUCTIVOS

Más detalles

ANEXO I: CUADRO Nº 1: CLASIFICACION DE CARGOS POR DETALLE EN MINCETUR GRUPOS OCUPACIONALES

ANEXO I: CUADRO Nº 1: CLASIFICACION DE CARGOS POR DETALLE EN MINCETUR GRUPOS OCUPACIONALES ANEXO I: CUADRO Nº 1: CLASIFICACION DE S POR DETALLE EN MINCETUR FUNCIONARIOS PUBLICOS- FP GRUPOS OCUPACIONALES EMPLEADOS DE DIRECTIVO- EJECUTIVO- ESPECIALISTA- DE APOYO- -EC SP-DS SP-EJ SP-ESP SP-AP Ministro

Más detalles

PLAN DE VOLUNTARIADO 2015-2017 ACMIL

PLAN DE VOLUNTARIADO 2015-2017 ACMIL ENERO DE 2015 PLAN DE VOLUNTARIADO 2015-2017 ACMIL Cntenid PRESENTACIÓN... 2 OBJETIVO GENERAL... 3 OBJETIVOS ESPECIFICOS... 3 LINEAS ESTRATÉGICAS... 3 ÁMBITOS DE INTERVENCIÓN... 3 1 PRESENTACIÓN ACMIL

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (M.O.F.) DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CANCHIS GESTION 2011-2014. Pagina 1 de 306

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (M.O.F.) DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CANCHIS GESTION 2011-2014. Pagina 1 de 306 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (M.O.F.) DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CANCHIS GESTION 2011-2014 Pagina 1 de 306 INDICE PRESENTACION 04 GENERALIDADES. 05 Finalidad 05 Base Legal 05 Alcance 06 Naturaleza

Más detalles

Servicio de Administración de Rentas TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONSULTORÍA INDIVIDUAL INTERNACIONAL

Servicio de Administración de Rentas TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONSULTORÍA INDIVIDUAL INTERNACIONAL Servici de Administración de Rentas TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONSULTORÍA INDIVIDUAL INTERNACIONAL Cntrat de Préstam del Pryect BID 3541/BL-HO Frtalecimient Institucinal y Operativ de la Administración

Más detalles

Informe Final Municipalidad de Coquimbo Región de Coquimbo

Informe Final Municipalidad de Coquimbo Región de Coquimbo CNTRALRÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA CNTRALRÍA REGINAL DE CQUIMB CNTRL EXTERN Infrme Final Municipalidad de Cquimb Región de Cquimb FECHA 7 de Febrer de 2012 INFRME N 21/2010 CNTRALRÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

PROCEDIMIENTO DE FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES 1 www.larija.rg Gbiern de La Rija 0 Página 1 de 5 PROCEDIMIENTO DE FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS Realizad pr: Servici de Prevención de Prevención de Riesgs Labrales del SERIS Fecha y firma: Abril

Más detalles

A N T E C E D E N T E S

A N T E C E D E N T E S ACUERDO DEL CONSEJO GENERAL DEL INSTITUTO ELECTORAL DEL ESTADO, POR EL QUE APRUEBA EL MANUAL PARA EL FUNCIONARIO DE CASILLA QUE SE EMPLEARA EN EL PROCESO ELECTORAL ESTATAL ORDINARIO DE DOS MIL CUATRO A

Más detalles

DEAGUAS Departamento de Agua y Saneamiento

DEAGUAS Departamento de Agua y Saneamiento DEAGUAS Departament de Agua y Saneamient Mdel de gestión para la prestación del servici de agua para cnsum human, saneamient; para ls municipis de MANCUERNA que n cuentan cn un departament específic de

Más detalles

Boletín Informativo de Empleo y Formación

Boletín Informativo de Empleo y Formación Bletín Infrmativ de Emple y Frmación Nº 21-2011 (16 al 30 nviembre de 2011) 1. Nticias y nvedades Más de 20.000 alumns se han frmad en el Centr Nacinal de Frmación de Cartagena 22/11/2011 Stca subrayó

Más detalles

ORGANIZACIÓN ESTRUCTURAL

ORGANIZACIÓN ESTRUCTURAL 1 ORGANIZACIÓN ESTRUCTURAL ALCALDIA GERENCIA MUNICIPAL GERENCIA D E ADMINISTRACION SUB GERENCIA DE LOGISTIC A 2 CUADRO DE CARGOS Nº ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CALSIFICACION TOTAL 060 SUB GERENTE 09.02.03.060

Más detalles

ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DE CHIMBORAZO DEPARTAMENTO DE SISTEMAS Y TELEMÁTICA

ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DE CHIMBORAZO DEPARTAMENTO DE SISTEMAS Y TELEMÁTICA Códig : CASO-EC-01 Revisión: 1 Página 1 de 7 INTRODUCCIÓN La Institución se encuentra ejecutand el prces Acreditación y cm parte de dich prces se está realizand un prces participativ de reclección de dats

Más detalles

PDF (BOE-A-2015-5472 - 6 págs. - 277 KB)

PDF (BOE-A-2015-5472 - 6 págs. - 277 KB) 18/5/2015 Becas Reslución de 4 de may de 2015, de la Universidad Internacinal Menéndez Pelay, pr la que se cnvcan becas de excelencia para alumns de estudis ficiales de pstgrad del curs académic 2015-2016.

Más detalles

CURRICULUM VITAE. 1.1 Nombres y Apellidos: Ana Maria Fernández Tirado

CURRICULUM VITAE. 1.1 Nombres y Apellidos: Ana Maria Fernández Tirado CURRICULUM VITAE PERFIL: Gerencial, basad en el desarrll de las cmpetencias sstenidas en cuatr pilares fundamentales, liderazg, rganización, planificación y dirección del equip de trabaj en relación a

Más detalles

ANEXO I: FUNCIONARIOS. Subgrup Dotaciones Vacantes. Secretaría Categoría Superior A1 2 1 Intervención Tesorería

ANEXO I: FUNCIONARIOS. Subgrup Dotaciones Vacantes. Secretaría Categoría Superior A1 2 1 Intervención Tesorería Cácer Númer 36 /Mart 23 de Febrer de 206 Página 6 Cácer ANUNCIO. Plantilla de Persnal ejercici 206 Mediante el prente Anunci se hace pública, en cumplimient de l disput pr el art. 27 del Real Decret Legislativ

Más detalles

Diplomado en Habilidades Gerenciales para Proyectos Informáticos

Diplomado en Habilidades Gerenciales para Proyectos Informáticos Pntificia Universidad Católica de Valparaís Escuela de Ingeniería Infrmática Diplmad en Habilidades Gerenciales para Pryects Infrmátics Versión: Santiag - 2015 Hrari de clases: Sábad de 10.00 a 11.30,

Más detalles

IV. Administración Local

IV. Administración Local núm. 286 de 12-xii-2014 1/5 IV. Administración Lcal Ayuntamients De Gijón Anunci. Aprbación definitiva del Reglament del Cnsej Municipal de Adiccines. El Ayuntamient Plen en sesión celebrada el día 10

Más detalles

DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO. RESOLUCION N'

DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO. RESOLUCION N' /Vi»! ( 'l.-t: 1 ^ Gar>xu"n c< ";! REVISION d z CODIGO: 1-02-2014- GL HOJA 1 des RESOLUCION N' ING. MARCO ANTONIO CEVALLOS VAREA DE LA DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO CONSIDERANDO: el Cncej Metrplitan, mediante

Más detalles

Diplomado en Gestión Del Talento Humano

Diplomado en Gestión Del Talento Humano Diplmad en Gestión Del Talent Human Piura - Marz 2015 Intrducción Participantes Las rganizacines están cnfrmadas pr persnas que buscan lgrar bjetivs cmunes. Dentr de este cntext, queda clar que las persnas

Más detalles

REGLAMENTO DEL FORO DE LA DISCAPACIDAD

REGLAMENTO DEL FORO DE LA DISCAPACIDAD Artícul 1. Definición y finalidad REGLAMENTO DEL FORO DE LA DISCAPACIDAD 1. El Fr Municipal de Discapacidad es el órgan de carácter cnsultiv para la participación y representación en el ámbit de plítica

Más detalles

NUEVO SUBSIDIO D.S. Nº 1 (V. y U.), de 2011 Para Grupos Emergentes y Clase Media

NUEVO SUBSIDIO D.S. Nº 1 (V. y U.), de 2011 Para Grupos Emergentes y Clase Media NUEVO SUBSIDIO D.S. Nº 1 (V. y U.), de 2011 Para Grups Emergentes y Clase Media FUENTE: MINISTERIO DE VIVIENDA Y URBANISMO www.minvu.cl s para Grups Emergentes y Clase Media El Decret Suprem N 1 de 2011,

Más detalles

CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES. Programa de Ciudadanía Activa. Fondo para ONG del Mecanismo Financiero del EEA 2009-2014 para España

CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES. Programa de Ciudadanía Activa. Fondo para ONG del Mecanismo Financiero del EEA 2009-2014 para España CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES Prgrama de Ciudadanía Activa Fnd para ONG del Mecanism Financier del EEA 2009-2014 para España Operadr: PLATAFORMA DE ONG DE ACCIÓN SOCIAL FINALIDAD, OBJETIVOS Y PRIORIDADES

Más detalles

IDENTIFICACIÓN DE LA BUENA PRÁCTICA

IDENTIFICACIÓN DE LA BUENA PRÁCTICA Nmbre IDENTIFICACIÓN DE LA BUENA PRÁCTICA TERAPIA OCUPACIONAL DOMICILIARIA: PLAN de ATENCION INTEGRAL DOMICILIARIA (PAID) Respnsable (Departament / Área / Delegación ) Servici de Mayres. Patrnat de Bienestar

Más detalles

GUIA DE SALIDAS PROFESIONALES CIPE UCLM DERECHO DESCRIPCIÓN

GUIA DE SALIDAS PROFESIONALES CIPE UCLM DERECHO DESCRIPCIÓN DERECHO DESCRIPCIÓN Ls licenciads en Derech tienen una frmación cmpleta y general en materias jurídicas que les habilita para el ejercici de tdas las actividades prfesinales vinculadas a dicha frmación,

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GESTIÓN 2016 -v.1 Dispsicines Generales Definición El Manual de Organización y Funcines (MOF) de la Autridad de Supervisión del Sistema Financier (ASFI), describe la

Más detalles

Informes Trimestrales de Monitoreo

Informes Trimestrales de Monitoreo República Dminicana Ministeri de Hacienda Dirección General de Presupuest DIGEPRES Departament de Planificación y Desarrll Institucinal Infrmes Trimestrales de Mnitre Juli Septiembre 2015 Ministeri de Hacienda

Más detalles

Doble Grado en Finanzas y Contabilidad Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Doble Grado en Finanzas y Contabilidad Relaciones Laborales y Recursos Humanos Dble Grad en Finanzas y Cntabilidad Relacines Labrales y Recurss Humans Facultad de Ciencias Ecnómicas y Empresariales Facultad de Ciencias del Trabaj Dirección: Duque de Nájera, 8 Dirección: Duque de

Más detalles

SERVICIOS. Empresa Gestores Integrales Limitada www.gestoresintegrales.org contacto@gestoresintegrales.org Fono: +56 2 27697093

SERVICIOS. Empresa Gestores Integrales Limitada www.gestoresintegrales.org contacto@gestoresintegrales.org Fono: +56 2 27697093 SERVICIOS Empresa Gestres Integrales Limitada www.gestresintegrales.rg cntact@gestresintegrales.rg Fn: +56 2 27697093 GESTIÓN OPERACIONAL Dentr de este ámbit de servicis, ns rientams a la gesgón de prcess

Más detalles

PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS

PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS 607738 NRMAS LEGALES Sábado 24 de diciembre de 2016 / El eruano DER EJECUTIV RESIDENCIA DEL CNSEJ DE MINISTRS Aprueban Cuadro para Asignación de ersonal rovisional - CA rovisional de la residencia del

Más detalles

FIDEICOMISO DE INVERSIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL IESS PARA EL DESARROLLO DEL SECTOR INDUSTRIAL

FIDEICOMISO DE INVERSIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL IESS PARA EL DESARROLLO DEL SECTOR INDUSTRIAL FIDEICOMISO DE INVERSIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL IESS PARA EL DESARROLLO DEL SECTOR INDUSTRIAL INSTRUCTIVO PARA LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DE FIDEICOMISOS DE INVERSIÓN OBJETIVO: El bjetiv del Fideicmis

Más detalles

CONTRATOS PLURIANUALES VIGENTES Y CONTRATOS Y CONVENIOS MODIFICATORIOS REALIZADOS DEL 1 DE JULIO AL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2013

CONTRATOS PLURIANUALES VIGENTES Y CONTRATOS Y CONVENIOS MODIFICATORIOS REALIZADOS DEL 1 DE JULIO AL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2013 S PLURANUALES VGENTES Y S Y CNVENS MDFCATRS REALZADS DEL 1 DE JUL AL 30 DE SEPTEMBRE DE REQ. SLCTANTE DESCRPCÓN GRAL. DEL BEN SERVC TP MNT AUTRZAD CNCEPT NAC NT C/ VA 119 FRMACÓN ACADÉMCA SERVC DE CNSULTRÍA

Más detalles