Iniciativa regional por la transparencia y la rendición de cuentas de las organizaciones de la sociedad civil

Transcripción

1 Iniciativa reginal pr la transparencia y la rendición de cuentas de las rganizacines de la sciedad civil República Dminicana RENDICIÓN SOCIAL DE CUENTAS Fecha 27/08/2014 Persna que cntesta el frmulari Carg dentr de la Organización Crre Electrónic Licda. Claribel Díaz de Hernandez Directra Centr de Capacitación cdiaz@adpem.rg.d Teléfn ficina principal (809) DATOS DE IDENTIFICACIÓN Y UBICACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN mbre de la rganización: Asciación Dminicana para el Desarrll de la Mujer Sigla ADOPEM Inc. (ADOPEM ONG) Númer de RNC Ubicación de la sede principal en el país Dirección Calle Ortega & Gasset #48 Prvincia / Municipi: Distrit Nacinal Teléfn (809) Fax (809) Dirección Dirección crre institución Capaci.adpem@adpem.rg.d Canales de Cmunicación cn el públic en general Oficina de atención al Twitt Publicación impresa públic er

2 Página web Facebk Instagram Facebk Institución Twitter Institución CENTRO DE CAPACITACION ADOPEM AdpemONG Tiene la Institución sedes en tras ciudades? Si Dnde? Santiag, La Vega, Azua, Barahna, San Cristbal, Maria Trinidad Sanchez, El Seib Fecha de cnstitución (dd/mm/aaaa) : 14/07/1982 Númer de registr Fecha de trgamient (dd/mm/aaaa): 28/07/1982 Institución pública que expidió el númer de incrpración Prcuraduria General de la República Númer de Registr en el Centr de Fment y Prmción de las ASFL 775 Númer de Registr del Ministeri de Industria y Cmerci (Si aplica) N/A Está la rganización habilitada para sus servicis en una institución pública? Si Cual(es)? Ministeri de Educacin/Ministeri de Trabaj mbre cmplet del representante legal de la rganización MERCEDES PIMENTEL DE CANALDA Es un capitul, representación u ficina nacinal de una rganización internacinal? SI Cual? RED WWB, BANCO MUNDIAL DE LA MUJER, REDOMIF, SOLIDARIOS En cas de ser una red rganización de segund grad índice: Númer de afiliads Persnas Organizacines Alcance gegráfic Subnacinal Nacinal Varis países Glba l

3 Ls estatuts vigentes de la rganización están dispnibles al públic? Si Dnde? Impre s Están dispnibles al públic su Misión/Visión? Si Dnde? Impre s Están dispnibles al públic ls bjetivs de la rganización? Si Dnde? Impre s Está dispnible al públic el acta cnstitutiva de la rganización? Si Dnde? Impre s mbre de las persnas que fundarn la Organización 1 Dra. Mercedes Pimentel de Canalda 6 Trina Urbaez (Fallecida) 2 Maritza Carvajal (Fallecida) 7 Jvina Diaz Hernandez 3 Dinrah Planc F. 8 Vilma Guzman 4 Flavia Gnzalez Guzman 9 rma Guzman 5 Engracia Mejia Diaz 10 Isaura Tejeda Quien prmvió su creación? Actres Estatales Gbiern Estatal Gbiern Prvincial Gbiern Lcal Cmunidades institucines de Fe Partids-Organizacines Plíticas Grups étnics Grups juveniles Actres del sectr privad Grups de mujeres

4 Empresa Familia Individu Actres sciales n estatales Banca Multilateral 2. Órgans de Cntrl y Gbiern a OSC Sectr slidari Cmunidad Internacinal Agencia de Cperación El rganigrama de la rganización está dispnible al públic? Si Dnde? Impres Memria Anual Órgans de gbiern que tiene la rganización Asamblea general de membrecía Cnsej-Cmisión-Junta Directiva Dirección Ejecutiva Cnsej de administración s Si marcó trs, favr especificar: x Cmité Ejecutiv Funcinal, Cmité de Plan Estrategic Cual es el máxim órgan de cntrl permanente? Asamblea general de membrecía Cnsej-Cmisión-Junta Directiva Dirección Ejecutiva Cnsej de administración s

5 Si marcó trs, favr especificar: mbres y funcines de ls Integrantes del órgan de cntrl permanente Dra. Mercedes Pimentel de Canalda: Presidenta Claribel Díaz de Hernández: Secretaria Melania Brazbán de Lrie: Tesrera Dinrah Planc Flres: Directra Flavia Gnzález Guzmán: Directra Jvina Díaz Hernández: Directra Sfía Estévez Feris: Directra Zaida Lvatón de Sanz: Directra Vilma Guzmám de Fernández: Directra Engracia Mejía Díaz: Directra rma Guzmám Khuri: Cmisari Isaura Tejeda: Cmisari Suplente Zunilda Paniagua: Asesra Númer de mujeres en el órgan de cntrl permanente 13 Númer de hmbres en el órgan de cntrl permanente N/A Las hjas de vida perfiles de ls integrantes del máxim órgan de gbiern permanente están a la vista del públic? Si Si la respuesta es afirmativa, favr adjuntar. mbre de la persna que cupa la dirección ejecutiva ( equivalente en su rganización) Licda. Mercedes Canalda de

6 Beras-Gic Las hjas de vida perfil de la persna que cupa la psición de dirección ejecutiva equivalente está dispnible al públic? Si Si la respuesta es afirmativa, favr adjuntar. Cuenta cn trs órgans de cntrl intern? Si Cuales? Asamblea General Cuenta cn mecanisms de cntrl extern? Si Cuales? Auditria Externa Tiene la rganización una plítica de transparencia dispnible al públic? Si Si la respuesta es afirmativa, favr adjuntar. Cuenta la rganización cn un mecanism instancia de seguimient regular a la Plítica de Transparencia? Si Cual? Auditria Externa/Asamblea Anual Cuantas veces se infrma sbre su cumplimient durante el añ Tiene la rganización frmalmente acrdad un códig de cnducta un códig de ética, adhiere al de alguna rganización de segund grad? Si Dnde está dispnible? Impres Númer de miembrs del máxim órgan de gbiern que tienen un trabaj remunerad dentr de la rganización 1 Esta dispnible al públic una plítica frmalmente aprbada para rientar el manej de la relacines cuand hay miembrs del órgan de gbiern remunerads pr la rganización? Si Dnde está dispnible? Impres Las actas de reunines del órgan de gbiern sn accesibles a empleads (as) y scis (as) de la rganización? Si Pr qué medi? Impres Cada cuant cambian ls miembrs del máxim órgan de gbiern? 2 añs

7 Cuenta la rganización cn una plítica de manej relacines de parentesc entre integrantes del órgan de gbiern, la dirección ejecutiva y/ ls empleads de la rganización? Si Tiene la rganización una plítica general de manej de cnflicts de intereses? Si Está dispnible al públic la plítica general de manej de cnflict de intereses? Si Dnde está dispnible? Si la respuesta es psitiva, favr adjuntar. Impres Tant ls requisits cm ls prcedimients para hacerse miembr de la rganización están dispnibles al públic? Si Pr qué medi? Impres La infrmación sbre quienes sn ls scis de la rganización está a dispsición del públic en general? Si Dnde está dispnible? Impres 3. La Acción de la Organización A. Líneas, sectres y pblacines bjetiv. Seleccines tdas las que apliquen a su rganización Línea de trabaj de la Organización Asesría / Asistencia técnica / Cnsultría Difusión / Cmunicación / Campañas Incidencia / Cabilde Capacitación / Frmación Financiamient / Crédit Investigación Prestación de servicis / Asistencia directa Especifi que

8 Sectres y Subsectres de trabaj Ciencia y tecnlgía Educación / Frmación Cmunicación Emple / Generación de ingres Cnvivencia ciudadana Grups étnics Cultura Trabaj basad en fe Cultura demcrática Equidad de géner Derech de ls cnsumidres Frtalecimient de la Sciedad Civil Derechs humans / justicia Medi ambiente / Recurss naturales / Cambi climátic Desarrll cmunitari / lcal Mvilidad / Transprte públic Desarrll institucinal Participación ciudadana / Demcrática Desarrll prductiv Prevención y atención de emergencias / Cntrl de riesgs Desarrll Rural Recreación y deprte Discapacidad Vivienda / Hábitat Salud Principal pblación bjetiv de la rganización según franja de edad. Niñez Adlescencia Juventud Adult Adult mayr Públic general aplica Principal pblación atendida según temática Pblación en cndición de reincrpración Prstitución Pblación en cndición de discapacidad Familia Campesins Mujeres Persnas en situación de calle Prfesinales Tráfic de persnas LGBT aplica

9 B. Infrmación sbre planificación y ejecución La rganización cuenta cn una planificación estratégica plurianual? Si Tiene algún mecanism institucinal para el seguimient de la planificación estratégica? Si Cada cuánts añs se revisa la planificación estratégica? 1 Añ Añs La planificación estratégica es cncida pr ls miembrs de la rganización? Si El públic tiene acces a la planificación estratégica? Si Cnvca la rganización evaluacines externas? Si Ls resultads de estas evaluacines sn accesibles al públic? Si Tiene la rganización una plítica aprbada para la gestión mediambiental institucinal? Si Es accesible al públic? Si Cóm se le hace seguimient? Talleres, Seminaris, Frs, Cmunicacines Internas

10 Existe una plítica de publicidad de ls cnvenis que suscribe la rganización? Sí Se manejan indicadres para evaluar la gestión de ls pryects ejecutads Sí C. Infrmación sbre Prgramas/Pryects ejecutads en 2013 Númer ttal de pryects / prgramas ejecutads en Cuants prgramas / pryects tuviern cm beneficiari a persnas? 15 Ttal de persnas beneficiadas cn ls prgramas / pryects ejecutads pr la rganización en Cuants prgramas / pryects tuviern cm beneficiaris a rganizacines? 1 - Ttal de rganizacines beneficiadas cn ls prgramas / pryects ejecutads pr la rganización en Cuants prgramas / pryects tuviern cm beneficiaris al públic en general? 0 Favr incluir infrmación sbre 1 pryect relevante que demuestre la acción de la rganización y fue ejecutad en 2013 Pryect 1. mbre del pryect / prgrama "Mujeres Emprendedras" Objetiv del pryect / prgrama Desarrllar en mujeres vulnerables la capacidad de cnvertirse en emprendedras de negcis, tmar riesgs y decisines que las beneficien tant individual cm cmunitariamente. Númer de hmbres beneficiads directamente Númer de mujeres beneficiads directamente 1334

11 Númer de rganizacines beneficiadas directamente Númer ttal de beneficiaris Cbertura Gegráfica Nacinal Presupuest ttal del pryect Presupuest del pryect el añ anterir Se realizó en alianza? Si Si la respuesta es afirmativa, especifique Alianza ONG Fuentes de financiamient Cperacin internacinal Alcance de unas 1,334 clientas y vinculadas del Banc ADOPEM beneficiadas a través del Prgrama Mujeres Emprendedras. Principales resultads Mayr númer de sucursales participantes en esta nueva fase del Prgrama. La sinergia creada entre el Centr de Capacitación ADOPEM y ls diferentes Departaments del Banc invlucrads en el Pryect, l que aprtó para el lgr de la meta. La dinámica y permanente cmunicación entre el Centr de Capacitación ADOPEM, ls facilitadres y Junir Achievement Duración Ttal del Pryect 1 Añs

12 4. Gestión de Recurss Financiers ta: Ls valres se reprtan en dólares de ls Estads Unids (USD) a la tasa prmedia del Banc Central Dminican para el 2013 de RD$41.70 A. Ingress Ejecutads el añ anterir Ttal de Ingress Bruts Ejecutads el añ anterir 2,561, USD Valr ttal de dnacines pr Institucines Internacinales 171, USD Valr ttal de dnacines del Estad - USD Valr ttal de dnacines pr particulares - USD Valr ttal de ingress pr actividades cmerciales (servicis, aut-generación) 2,389, USD Valr ttal de ingress pr aprtes de scis - USD Valr ttal trs ingress (Bns, Rifas, Kermeses, etc.) - USD B. Egress ejecutads en el añ anterir Ttal de egress realizad el añ anterir 1,619, USD Valr ttal gasts de Persnal 993, USD Valr ttal gasts administrativs 563, USD Valr ttal gasts pr servicis 23, USD Valr ttal gasts pr arrendamients - USD Valr ttal gasts pr adquisición de activs fijs - USD Valr ttal gasts de representación - USD Valr ttal gasts financiers 37, USD C. Mecanisms de seguimient y Cntrl

13 Tiene Auditría Externa? Si Está dispnible al públic la auditría externa? Si Está dispnible una plítica de recepción de dnantes? Si La plítica especifica el prcentaje ttal de ingress que aprta cada dnante? Si Está dispnible al públic una plítica de cmpras y/ relación cn prveedres? Si Está dispnible al públic una plítica sbre inversines financieras? Si 5. Relación cn Plíticas Públicas A. Relación cn ls bjetivs de desarrll del Mileni La actividad de la rganización el añ anterir cntribuyó cn algun de ls siguientes ODM Objetiv 1. Erradicar la pbreza extrema y el hambre Objetiv 2. Lgrar la educación universal básica Objetiv 3. Prmver la igualdad entre ls géners y la autnmía de la mujer Objetiv 4. Reducir la mrtalidad en menres de cinc añs Objetiv 5. Mejrar la salud sexual y reprductiva Objetiv 6. Cmbatir el VIH/Sida, paludism y tras enfermedades Objetiv 7. Garantizar la sstenibilidad ambiental Objetiv 8. Fmentar una Alianza Mundial para el Desarrll Ningun B. Relación la Estrategia Nacinal de Desarrll 2030 La actividad de la rganización el añ anterir cntribuyó cn algun de ls planes, plíticas, prgramas estrategias nacinales Está alineada la acción de la rganización cn el 1er Eje Estratégic, que prcura un Estad Scial Demcrátic de Derech? Si

14 Si la respuesta es afirmativa, especifique el/ls Objetivs Generales crrespndientes Objetiv General 1.1. Administración pública eficiente, transparente y rientada a resultads Objetiv General 1.2. Imperi de la ley y seguridad ciudadana Objetiv General 1.3. Demcracia participativa y ciudadanía Objetiv General 1.4. Seguridad y cnvivencia pacífica Está alineada la acción de la rganización cn el 2d Eje Estratégic, que prcura una Sciedad cn Igualdad de Derechs? Si Si la respuesta es afirmativa, especifique el/ls Objetivs Generales crrespndientes Objetiv General 2.1. Educación de calidad para tds y tdas Objetiv General 2.2. Salud y seguridad scial integral Objetiv General 2.3. Igualdad de derechs y prtunidades Objetiv General 2.4. Chesión territrial Objetiv General 2.5. Vivienda digna en entrns saludables Objetiv General 2.6. Cultura e identidad nacinal en un mund glbal Objetiv General 2.7. Deprte y recreación física para el desarrll human Está alineada la acción de la rganización cn el 3r Eje Estratégic, que prcura una Ecnmía Sstenible, Integradra y Cmpetitiva? Si Si la respuesta es afirmativa, especifique el/ls Objetivs Generales crrespndientes Objetiv General 3.1. Ecnmía articulada, innvadra y ambientalmente sstenible ( ) Objetiv General 3.2. Energía cnfiable, eficiente y ambientalmente sstenible Objetiv General 3.3. Cmpetitividad e innvación en un ambiente favrable a la cperación y la respnsabilidad scial Objetiv General 3.4. Emples suficientes y digns Objetiv General 3.5. Estructura prductiva sectrial y territrialmente articulada ( ) Está alineada la acción de la rganización cn el 4t Eje Estratégic, que prcura una Sciedad de Prducción y Cnsum Ambientalmente Sstenible? Si Si la respuesta es afirmativa, especifique el/ls Objetivs Generales crrespndientes

15 Objetiv General 4.1. Manej sstenible del medi ambiente Objetiv General 4.2. Eficaz gestión de riesgs para minimizar pérdidas humanas, ecnómicas y ambientales Objetiv General 4.3. Adecuada adaptación al cambi climátic C. Relación cn trs planes, plíticas, prgramas estrategias nacinales. La actividad de la rganización el añ anterir cntribuyó cn algun de ls planes, plíticas, prgramas estrategias nacinales D. Relación cn planes, plíticas, prgramas estrategias de nivel lcal. E. Participación en Redes Redes u rganizacines en las que participe esté afiliada la rganización indicand nmbre y país de rigen. Cnsej Slidaris Alianza ONG

16 Liste aquí cuales sn las redes u rganizacines en las que participa su OSC Wmen Wrld Banking Redmif Recamif Abancrd Espacis de crdinación intersectrial cn institucines públicas privadas en ls que participa la rganización. Persnal vinculad a la rganización Ministeri de Trabaj Fiscalia Distrit Nacinal Inftep Despach Primera Dama Hmbres. Mujeres. Vluntaris Vluntaris 14 Remunerads Permanentes 5 Remunerads Permanentes 16 Remunerads n Permanentes 1 Remunerads n Permanentes Númer ttal de hras dnadas pr vluntaris/as Si Prmción de emple decente en las rganizacines Si Exige usted a sus cntratistas el pag de bligacines para ls empleads que subcntratan? Si Su rganización cuenta cn un COPASO(Cmité Paritari de Salud Ocupacinal)? Si Su rganización cuenta cn un Plan de Salud Ocupacinal? Si

17 Su rganización realiza ls pags a la Administradra de Riesg Labral (ARL)? Si Tiene alguna plítica interna para el manej de ls riesgs labrales? Si Paga su rganización ls aprtes crrespndientes a la seguridad scial? Si Exige a tds ls empleads y cntratistas la ctización del pag al sistema? Si Tiene la rganización ls empleads afiliads a un fnd subsidi cmplementari? Si Existe alguna plítica institucinal para la igualdad de géner en el salari? Si Mujeres en cargs de crdinación? Si Mujeres en cargs de dirección? Si Existe alguna plítica de cntratación para jóvenes (Entre 18 y 25 añs)? Si Existe alguna plítica de capacitación y prmción del persnal? Si Ls empleads están agremiads a un sindicat? Si Ls empleads están afiliads a una rganización de empleads de las ONG? Si Tiene la rganización reglament intern? Si Tiene la rganización una plítica frmalmente aprbada para la selección y cntratación de persnal? Si Tiene una plítica frmalmente aprbada para evitar la discriminación de cualquier tip? Si Relación entre la mayr remuneración y la menr remuneración al intern de la rganización Mayr Menr 1 La rganización ha recibid premis recncimients pr parte de tercers? Si Cual(es)? Premi "Brugal Cree en su Gente" (2009)

18 7. Entrega de infrmación a públic interesads Destinataris De cuál(es) de ls siguientes aspects presenta infrmación a destinataris sbre sus prgramas/pryects/accines? Objetivs Presupuest Respnsables Plan de Trabaj Evaluacines - resultads Ninguna Pr qué medi? IMPRESOS/CORREO ELECTRONICO Pares De cuál(es) de ls siguientes aspects presenta infrmación a pares sbre sus prgramas/pryects/accines? Objetivs Presupuest Respnsables Plan de Trabaj Evaluacines - resultads Ninguna Pr qué medi? IMPRESOS/CORREO ELECTRONICO Autridades Públicas De cuál(es) de ls siguientes aspects presenta infrmación a autridades públicas sbre sus prgramas/pryects/accines? Objetivs Presupuest Respnsables Plan de Trabaj Evaluacines - resultads Ninguna Pr qué medi? MEMORIA ANUAL

19 Públic en general De cuál(es) de ls siguientes aspects presenta infrmación a destinataris de sus prgramas/pryects/accines Objetivs Presupuest Respnsables Plan de Trabaj Evaluacines - resultads Ninguna Pr qué medi? IMPRESOS/CORREO ELECTRONICO Dnantes y financiadres De cuál(es) de ls siguientes aspects presenta infrmación a dnantes y financiadres sbre sus prgramas/pryects/accines? Objetivs Presupuest Respnsables Plan de Trabaj Evaluacines - resultads Ninguna Pr qué medi? IMPRESOS/CORREO ELECTRONICO Participa su rganización en alguna rendición clectiva de cuentas Si