Términos de Referencia

Transcripción

1 Términs de Referencia CONSULTORIA PARA LA SISTEMATIZACIÓN DE LA EXPERIENCIA DE PRO-RURAL EN LA IMPLEMENTACIÓN DE PROYECTOS DE DESARROLLO SOCIAL Y ECONÓMICO (Ener, 2018) ANTECEDENTES Durante las últimas décadas la mayría de países de la región, incluid Blivia, han seguid la senda del crecimient ecnómic medid a través del indicadr de ingres per cápita, l que ha mtivad su reclasificación cm países de renta media haciéndls al mism tiemp mens priritaris para la cperación internacinal, que ha rerientad paulatinamente su apy hacia regines y países más pbres, vulnerables y cn indicadres de salud muy desfavrables. N bstante el crecimient ecnómic registrad en el país, aún persisten serias brechas estructurales en el ámbit de salud, desarrll ecnómic, medi ambiente, entre trs 1, que n están siend superadas al ritm que se requiere para alcanzar ls bjetivs de desarrll sstenible (ODS), pr tant, aún se requiere del cncurs de actres de diferentes sectres que cntribuyan activa y efectivamente a este prces, desde las dimensines técnica, perativa y financiera. Cm una característica de la evlución del mdel de desarrll scial blivian, gran parte de ls recurss de cperación que fluyen hacia el país se han cncentrad en instancias de gbiern en sus distints niveles (nacinal, departamental y municipal), cpand espacis que en trs escenaris eran asistids pr rganisms n gubernamentales (ONG s). Este cntext plantea cuatr ámbits de acción: 1.- El primer es cultivar lazs efectivs cn instancias públicas encargadas de administrarls recurss de cperación apyand fundamentalmente desde el acerv técnic, administrativ y financier, 2.- Hacer inteligencia de negcis (apy a emprendimients prductivs de carácter familiar y/ asciativ) para ptar a prtunidades de financiamient direct de rganisms de cperación multilateral y bilateral, 3. Apy a Organizacines prductivas que respndan equitativamente a las necesidades de sus miembrs, particularmente de las mujeres y de niñas. 4. Buscar alternativas de fnde que permita cntinuidad del enfque bicultural, en marc de la sstenibilidad plantead para este fin. En cualquiera de ls cass, un insum crucial es dispner de material ejecutiv que resalte las características y experiencia de PRO-RURAL, en l que refiere a la ejecución e implementación de pryects de desarrll scial y ecnómic que mtive a instancias y actres públics, así cm agentes privads a canalizar sus recurss a través de Pr Rural cm un sci efectiv en el lgr de resultads. OBJETIVO El bjetiv central de la presente cnsultría es cntar cn un cntar cn un Currícul institucinal para Pr Rural, cm frut de haber sistematizad su experiencia en la implementación de pryects de desarrll ecnómic scial y el apy al frtalecimient de emprendimients y/ 1 Diagnóstic del desarrll en países de renta media a partir de las brechas estructurales, CEPAL, 2014

2 rganizacines desde el añ 2000 al presente, identificand aquells elements que la diferencian de entidades similares y que muestren clara y prtunamente las frtalezas y capacidades instaladas de Pr Rural ante dnantes e instancias de gbiern. Específicamente se pretende: Realizar una revisión dcumental a detalle de ls pryects implementads pr Pr Rural que permita identificar lgrs y metdlgías de trabaj relevantes que denten la experiencia acumulada de la institución. Sistematizar td l trabajad en 1) el marc cnceptual: Vivir Bien en armnía cn la Madre Tierra, 2) cntext plític, nrmativ e institucinal, y 3) efects del cambi climátic sbre el Vivir Bien, ejecutads en la primera y segunda fase de Pryect Bicultura. Entrevistar a persnal clave de Pr Rural y beneficiaris de pryects para btener detalles que cmplementen ls hallazgs de la revisión dcumental Identificar las innvacines trabajadas a l larg de la vida institucinal, en el desarrll de herramientas alternativas al financiamient tradicinal. (Riesg cmpartid, y el apy cnstitución de ls Fnds de Inversión Rural) cm apy y financiamient a emprendimients de carácter cmunitari. Identificar las características psitivas cm enfques, estrategias y cncimient destacads a través de--.- las diferentes intervencines de Pr Rural Infrmar de manera exhaustiva ls hallazgs a persnal gerencial de Pr Rural PRODUCTOS La cnsultría está enfcada a la entrega de prducts de alta calidad que recjan y sinteticen la experiencia de Pr Rural en la gestión e implementación de pryects de desarrll ecnómic y scial. EL detalle de ls prducts que se cnsidera para la presente cnsultría es cm sigue: a. Un plan de trabaj que especifique la metdlgía a utilizar y un crngrama detallad b. Una matriz resumen de las frtalezas y elements diferenciadres de ls pryects implementads directa indirectamente pr Pr Rural c. Dcument de sistematización de experiencias de ls pryects de desarrll scial y ecnómic ejecutads y en curs de ejecución d. Currícul de Pr Rural actualizad e. Infrme final de cnsultría LUGAR Y PLAZO La cnsultría se desarrllará en la ciudad de La Paz, n deberá exceder ls ds meses calendari para su cnclusión desde la firma del cntrat cn el cnsultr cntratad. El cnsultr puede finalizar el trabaj en un laps menr per en ningún cas superir. MONTO Y FORMA DE PAGO Se ha cnsiderad para la realización de esta cnsultría un mnt ttal de Bs (catrce mil 00/100 blivians), el cnsultr deberá entregar la factura crrespndiente pr cada pag parcial realizad. El mnt ttal cnvenid incluye tda remuneración, emluments, cargas, bligacines y gasts persnales asciads cn ls servicis del CONSULTOR, así cm cualquier bligación inherente a tales pags.

3 El mnt ttal será cancelad en tres pags parciales de acuerd al siguiente detalle, dentr de ls 10 días de aprbads ls prducts. Primer Pag: 20% cntra la presentación de un plan de trabaj que deberá ser cncertad cn el cntratante. Segund Pag: 40% cntra entrega de la matriz resumen a ls 40 días calendari de haber suscrit el cntrat. Tercer Pag: 40% cntra entrega de un infrme final y material audivisual aprbads, además de una reunión de presentación de resultads cn persnal de Pr Rural a ls 60 días calendari de haber suscrit el cntrat. SUPERVISIÓN Y COORDINACIÓN El trabaj de cnsultría estará supervisad pr el Asesr General pr una persna que éste designe, así mism el cnsultr Individual trabajará en crdinación cn el Respnsable de Mnitre. PERFIL REQUERIDO DEL CONSULTOR El Cnsultr debe acreditar ls siguientes requisits: FORMACIÓN PROFESIONAL: Títul académic cn grad de licenciatura en ciencias sciales y/ naturales cm antrplgía, scilgía similares. Se valrará psitivamente que el prfesinal haya realizad estudis de pst-grad relacinads a metdlgías de investigación. EXPERIENCIA PROFESIONAL GENERAL: El Cnsultr deberá demstrar al mens 8 añs de experiencia prfesinal general. EXPERIENCIA PROFESIONAL ESPECÍFICA 1: El Cnsultr deberá acreditar al mens 5 dcuments de sistematización de experiencias similares a la slicitada en esta cnsultría. EXPERIENCIA PROFESIONAL ESPECÍFICA 2: El Cnsultr deberá acreditar al mens 5 dcuments de sistematización de experiencias similares a la slicitada en esta cnsultría. OTROS CONOCIMIENTOS Y/O DESTREZAS: Se valrará psitivamente que el cnsultr tenga cncimients sbre Cambi Climátic y sbre las plíticas nacinales del Vivir Bien. CRITERIOS DE CALIFICACION Evaluación del Cnsultr Las hjas de vida de ls cncursantes serán evaluadas aplicand ls siguientes criteris, cn ls cuales se btendrá la calificación final de ls participantes sbre máxim cien (100) punts. Factres Prcentajes a. Frmación Académica 20 b. Experiencia General 25 c. Experiencia Específica 40 d. Otrs Cncimients y Entrevista 15

4 Ttal puntaje 100 % a. Frmación Académica: (Subttal de 20 %) Títul universitari en antrplgía, scilgía similares, deseable cn pstgrad de especialización en áreas de investigación. Parámetr Prcentaje Licenciatura slicitada equivalente (excluyente) 10% Pst grad relacinad cn un mínim de 200 hras de duración +4% Maestría, Dctrad relacinad +6% Subttal Frmación Académica 20% b. Experiencia General: (Subttal 25% ) Se califica cn 20% la experiencia general labral cmprbada de al mens 8 añs en el ejercici prfesinal, 1% extra(s) pr cada añ adicinal, hasta un máxim de 5% (Excluyente). c. Experiencia Específica: (Subttal 40%) Se califica cn 15% la experiencia de al mens de 5 dcuments de sistematizacines, y 1% extra pr cada trabaj adicinal hasta un máxims de 5% (Excluyente) Se califica cn 10% curss, talleres, diplmads que acrediten el cncimient de al mens 2 metdlgías de sistematización (Excluyente) Se califica cn 10% elabración de infrmes para agencias de cperación e institucines del sectr públic. d. Otrs Cncimients y/ Entrevista: Entrevista Parámetrs de la Entrevista Prcentaje Facilidad de Expresión Oral en Públic 2 % Dmini del Tema de la Cnsultría 2 % Predispsición de Trabaj en Equip 2 % Persnalidad del pstulante acrde cn el trabaj 2 % Subttal Entrevista 8% Otrs Cncimients y/ Destrezas Cncimient/Destreza Prcentaje Manej de aplicacines para prcess de sistematización 2% Manej de Wrd y Excel 2%

5 Curss relacinads a Cambi Climátic y/ sbre las plíticas nacinales del Vivir Bien 3% Subttal Otrs Cncimients 7 %