TDR CONSULTORÍA GUATEMALA

Transcripción

1 Nmbre del cnveni: TDR CONSULTORÍA GUATEMALA Cntribuir al efectiv cumplimient del derech de niñas y mujeres a una vida libre de vilencias en Guatemala. Antecedentes y justificación: La AECID en su cnvcatria de cnvenis de 2018 ha cncedid una prefinanciación a la agrupación Intered-AIETI. De manera previa, se presentarn a la AECID un dcument de precnveni que recge una pre-identificación de la intervención, estableciend el área gegráfica, la pblación meta y las líneas generales de la intervención que servirán de base para el desarrll cmplet de la prpuesta, siend necesari para ell la realización de una identificación participativa y psterir frmulación de la prpuesta que se presenta el 30 de ener de El Cnveni cntribuirá al efectiv cumplimient del derech de niñas, adlescentes y mujeres a vivir una vida libre de vilencias a través del frtalecimient de redes y capacidades cmunitarias para la prevención y atención de la vilencia cntra niñas, adlescentes y mujeres, indígenas y mestizas en ls Departaments de Guatemala y Suchitepéquez. Se plantea un abrdaje integral al prblema estructural de la vilencia cntra las mujeres (VCM), cn estrategias de atención en ls territris cntextualizadas, pertinentes culturalmente, incrprand la mirada generacinal y prmviend la articulación de las diferentes institucines públicas y privadas que cnfrman la red de atención. La prpuesta tendrá un perid de ejecución de 4 añs, teniend previst el inici en El presupuest ttal de la intervención es de El Cnveni se prpne ls siguientes resultads: R1. Frtalecida la atención integral cn pertinencia cultural y enfque de géner, de niñas y mujeres indígenas y mestizas en situación de vilencia. R2. Frtalecidas cmunidades scieducativas para la prevención de la vilencia cntra las niñas y mujeres, cn énfasis en vilencia sexual, en el entrn familiar, esclar y cmunitari. R.3 Pblación y autridades de ls municipis de intervención sensibilizadas sbre el derech de las niñas y mujeres a vivir libres de vilencias.

2 R4 Cnslidads prcess de gestión del cncimient y gestión pr resultads entre las rganizacines del cnsrci y las rganizacines scias lcales. Scias lcales: La Asciación de Servicis y Capacitación Técnica y Educativa (SERCATE): frtalece capacidades cmunitarias para la detección y derivación de cass de VCM, en articulación cn institucines públicas y autridades lcales. La Fundación Pedr Pveda (FPP): trabaja pr el derech a una educación de calidad para niñez, adlescencia y juventud y favrecer entrns libres de vilencias. Estudis y pryects de esfuerz ppular (EPRODEP): implementa accines integrales para la prevención de vilencias en el ámbit esclar y cmunitari. La Asciación Grup Integral de Mujeres Sanjuaneras (AGIMS): trabaja en la defensa de ls derechs de las mujeres mayritariamente indígenas del área rural, cuenta cn un Centr de Apy Integral para Mujeres Sbrevivientes de Vilencia (CAIMUS). El Centr de investigación, capacitación y apy a la mujer (CICAM): trabaja pr ls DDHH de las mujeres a través de la incidencia plítica, la investigación, la capacitación, la rientación psiclógica y asesría. Objetiv de la cnsultría: Asistencia técnica especializada para apyar en la frmulación del cnveni. Área gegráfica de la cnsultría La cnsultría se desarrllará en Guatemala, teniend cm referente la ficina país de InteRed y las scias lcales indicadas, haciend viajes a las znas de intervención de la prpuesta (Departament de Suchitepéquez y Departament de Guatemala. El seguimient de la cnsultría se llevará desde el equip base cnfrmad pr el equip de InteRed y AIETI en Guatemala y el equip de la sede de Madrid, así cm representantes de las rganizacines scias lcales. Resultads/Prducts: - Prpuesta técnica y metdlógica para llevar a cab el prces de identificación y frmulación del cnveni.

3 - Dcument de sistematización del trabaj de diagnóstic que incluye: mape de actres, actualización del cntext específic de la situación de la vilencia cntra las mujeres en las znas de intervención. - Estrategia de intervención detallada del cnveni, que recgerá: Justificación y diseñ de la estrategia pr cada un de ls cmpnentes del cnveni descrits, así cm la descripción y detalle de las actividades para su psterir implementación. Establecer la implicación, en cada una de las estrategias, de ls clectivs identificads en el precnveni cm titulares de derechs, respnsabilidades u bligacines, y el bjetiv que se persigue en cada cas, estableciend el papel que deberán tener en su implementación. Definir la estrategia de trabaj cn tras institucines públicas y privadas ya identificadas cm psibles clabradras en el desarrll del cnveni, cm ptenciales alianzas para el frtalecimient de la intervención. - Matriz de planificación actualizada y ficha descriptiva de cada un de indicadres para establecer la línea de base 1, así cm un sistema para su seguimient a l larg del cnveni. - Plan de actuación detallad para el primer añ de ejecución de la prpuesta que deberá incluir: Descripción de la estrategia y clectivs a ls que se va a implicar en la primera anualidad. Descripción de las actividades a desarrllar durante el primer añ de ejecución y crngrama. Matriz de planificación ajustada en cuant al nivel de lgr esperad de ls indicadres en el primer añ de ejecución. Respnsabilidades del equip cnsultr: 1. Diseñ de la metdlgía de trabaj para el prces de definición de la estrategia de intervención, pniend especial atención en la actualización del cntext actual del país. Aprte técnic en la definición de estrategia, garantizand ls enfques transversales de derechs, géner, generacinal e interseccinalidad 2. Recpilación y análisis dcumental y estadístic para identificación cntext, prblemática y dats existentes de ls que se parte en las znas de intervención. Análisis del Marc Nrmativ Nacinal y lcal dnde que enmarque el cnveni. 3. Diseñ, dinamización, facilitación y sistematización de ls talleres cn las rganizacines scias lcales y el equip de InteRed AIETI para la definición cnjunta de la estrategia, revisión de la matriz de marc lógic del cnveni y elabración del plan de actuación del primer añ del mism. 1 Desde InteRed se aprtará mdel de ficha de indicadres.

4 4. Mantener en su cas reunines cn trs actres clave identificads en la prpuesta, cn representantes del equip base cnstituid para la crdinación del prces. 5. Desplazamient a la zna de intervención para mantener reunines entrevistas cn actres clave en la misma, titulares (derechs, bligacines y respnsabilidades), actres lcales y departamentales relevantes para la prpuesta de intervención. 6. Scializar de manera regular cn el equip base crdinadr de la identificación y frmulación ls avances, así cm las decisines relevantes que haya que ir tmand en el prces. Para ell se establecerá previamente un calendari de reunines periódicas. 7. Redactar y scializar cn el equip base el dcument final que recja la estrategia de intervención, la matriz de planificación y planificación del primer añ del cnveni. Respnsabilidades de InteRed y AIETI: Definición de ls resultads y/ prducts esperads específics a desarrllar pr la cnsultría en función de las necesidades del prces de frmulación del cnveni y de ls requerimients de ls dnantes. Facilitar al equip cnsultr tda la infrmación, dcumentación y cntacts necesaris para la realización de su trabaj. Apy lgístic para el desarrll de la identificación/frmulación del Cnveni. Crdinación entre el equip lcal y la cnsultra en la elabración de ls prducts esperads y participación en ls tallares prgramads. Aprtes y revisión a ls resultads y/ prducts esperads a desarrllar pr la cnsultría. Enví de ls fnds requerids para el pag de ls hnraris de la cnsultría. Duración de la cnsultría: La cnsultría iniciará a la firma del cntrat cm fecha límite el día 29 de ctubre de 2018 y tendrá cm fecha de finalización el 31 de ener de Perfil del equip cnsultr: Licenciatura en Ciencias Sciales. Máster en Cperación Internacinal y/ estudis especializads en desarrll y géner. Frmación y experiencia previa de trabaj en ámbits de intervención: géner, y específicamente vilencia cntra las mujeres. Manej de metdlgía de enfque basad en derechs, enfque de géner, generacinal e interseccinalidad. Experiencia en identificación y frmulación de intervencines de cperación al desarrll (cnvenis, pryects prgramas afines). Manej de herramientas de planificación cm el Marc Lógic. Se valrará experiencia de trabaj cn el dnante: AECID.

5 Cncimient de Guatemala y de ls departaments de la intervención. Se pririza la cnfrmación de un equip cnsultr frente a una única persna. Se designará a un/a crdinadr/a de la cnsultría en quien recaerá la respnsabilidad final de la misma y la interlcución cn la Agrupación.

6 Prpuesta metdlógica y ecnómica y criteris de valración El equip cnsultr deberá presentar una ferta técnica y ecnómica que debe incluir: - Prpuesta metdlógica detallada. - Currículum de ls-as miembrs del equip cnsultr. - Prpuesta ecnómica detallada incluirá ls hnraris del equip cnsultr, incluids ls impuests a ls que esté bligada fiscalmente y ls gasts de funcinamient y lgística (viajes y estancia en ls desplazamients para el trabaj de camp, reunines, talleres ) en ls que incurra para la realización de la misma. Criteris de valración de la calidad de la prpuesta: a) Perfil del equip cnsultr: Máxim 4 punts de 10 del glbal de la ferta. Se valrarán el nivel de cumplimient de ls distints elements incluids en la descripción del perfil requerid. b) Prpuesta metdlógica: Máxim 5 punts del 10 del glbal de la ferta. Se valrará la cncreción metdlógica y la cherencia de la misma, así cm la incrpración de ls enfques que deben permear la prpuesta. c) Oferta ecnómica: Máxim 1 punt de 10 del glbal de la ferta Se valrará el nivel de cncreción y detalle en cada una de las partidas que se recjan, así cm la incrpración de cste unitari estimad. Se valrará la cherencia de ls gasts incluids en la prpuesta. Se estima un presupuest de entre , sin ser un imprte cerrad. Se valrará la prpuesta ecnómica junt cn la prpuesta técnica glbal presentada y el perfil y cmpsición del equip. Las persnas interesadas deberán enviar la prpuesta técnica y ecnómica, así cm el CV antes del 19 de ctubre a la dirección de crre electrónic clara.ruiz@intered.rg e isabel@aieti.es Nta: Las prpuestas serán valradas según el rden de llegada.