Escala de sueldos Universidad de la República. Vigencia: 01 enero 2017

Transcripción

1 Escala de sueldos Universidad de la República Vigencia: 01 enero 2017 Dirección General de Planeamiento - Enero 2017

2 DIRECCIÓN UNIVERSITARIA * RECTOR Sueldo Básico $ ,52 Dedicación Permanente $ ,29 ( 1 ) Gastos de Representación $ ,94 Aumento mayo 2003 $ 1.403,79 * PRO-RECTORES Sueldo Básico $ ,62 Dedicación Permanente $ ,13 ( 1 ) Gastos de Representación $ ,75 Aumento mayo 2003 $ 1.220,67 * DECANOS Sueldo Básico $ ,62 Dedicación Permanente $ ,13 ( 1 ) Gastos de Representación $ ,75 Aumento mayo 2003 $ 1.220,67 * DIRECTOR DEL HOSPITAL DE CLINICAS $ ,47 ( 2 ) ( 3 ) ( 4 ) ( 5 ) DIRECTOR ASISTENTE DEL HOSPITAL DE CLINICAS $ ,15 ( 2 ) ( 3 ) ( 4 ) ( 5 ) * DIRECTORES GENERALES DE RENOVACION TECNICA DE CONOCIMIENTO Y SECRETARIO TECNICO DEL RECTOR $ ,19 ( 2 ) ( 4 ) ( 1 ) Compensación de 45% por Cargos Políticos - Ley Art. 3º y 5º. ( 2 ) Corresponde incorporar $ 420,20 (incluye 2% mayo/03, 6% enero/94 a liquidarse en el objeto del gasto y respectivamente).-incremento mayo/92. ( 3 ) Incluye incremento 6% de Enero/94 (a liquidarse en el objeto del gasto ). ( 4 ) Incluye el 2% de Mayo /2003 (a liquidarse en el objeto del gasto ). ( 5 ) En los casos que corresponda se deberá incorporar una compensación del 20%, Res. 55 CDC,7/06/2011 1

3 * BASE DE PRESTACIONES Y CONTRIBUCIONES (BPC) $ * HOGAR CONSTITUIDO desde $ 7.944,21 24% de la BPC $ 866,64 desde $ 6.499,81 hasta $ 7.944,20 28% de la BPC $ 1.011,08 desde $ 5.777,61 hasta $ 6.499,80 32% de la BPC $ 1.155,52 desde $ 4.694,31 hasta $ 5.777,60 36% de la BPC $ 1.299,96 desde $ 3.611,01 hasta $ 4.694,30 38% de la BPC $ 1.372,18 hasta $ 3.611,00 40% de la BPC $ 1.444,40 * PRIMA POR MATRIMONIO Y NACIMIENTO $ 4.214,76 * ASIGNACION FAMILIAR desde $ 0,00 hasta $ ,00 16% de la BPC $ 577,76 desde $ ,01 hasta $ ,00 8% de la BPC $ 288,88 * ASIGNACION FAMILIAR INCAPACIDAD $ 1.155,52 * PRIMA POR ANTIGÜEDAD NO DOCENTE 2% de la BPC $ 72,22 * PROGRESIVO POR ANTIGÜEDAD DOCENTE 1,5% sobre Gº 1 con igual Dedicación Horaria * AUMENTO GENERAL POR IPC 8,10% * CUOTA DE ALIMENTACION MENSUAL Grado 5 al 8 $ Grado 9 a 11 $ Grado 12 $ Grado 13 a más $

4 RETRIBUCIONES PERSONAL DOCENTE HORAS AYUDANTE ASISTENTE ADJUNTO AGREGADO TITULAR G 1 G 2 G 3 G 4 G , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,64 DT , , , , ,47 Dedicación Compensada (Resolución Nº110 del CDC del 28/12/88): 45% sobre sueldo básico de la función. 1) Cada remuneración incluye el 2,945% de enero/17 por Res.5, punto 8) CDC 20/12/2016 (a liquidarse en el objeto del gasto ). 2) Cada remuneración incluye el 3,2% de enero/16 por Res.4, punto 3) CDC 22/12/2015 (a liquidarse en el objeto del gasto ). 3) Cada remuneración incluye el 2,75% de enero/14 por Res.3, punto 1) CDC 22/10/2013 (a liquidarse en el objeto del gasto ). 4) Cada remuneración incluye el 1,97% de enero/13 por Res.8, punto 1) CDC 18/12/2012 (a liquidarse en el objeto del gasto ). 5) Cada remuneración incluye el 1,9% de enero/12 por Res.15, punto 6) CDC 6/12/2011 (a liquidarse en el objeto del gasto ). 6) Cada remuneración incluye el 3,1% de enero/11 por Res.3, punto 8) CDC 21/12/2010 (a liquidarse en el objeto del gasto ). 7) A cada remuneración debe adicionarse el incremento de Sueldos de mayo/92: $ 15,75 por hora docente hasta un tope de $420,20. Estos valores incluyen 6% enero/94 y 2% mayo/03 a liquidarse en el objeto del gasto y respectivamente, y debe adicionarse a esta partida, los incrementos UdelaR de los años 2007 a 2017 del 2,2%, 11,94%, 8,078%, 1%, 3,1%, 1,9%, 1,97%, 2,75%,3,2% y 2,945% a liquidarse en el objeto del gasto

5 Notas a la escala docente Cada remuneración incluye el 6% de enero/94 (a liquidarse en el objeto del gasto ). Cada remuneración incluye el 2% de mayo/03 (a liquidarse en el objeto del gasto ). Cada remuneración No incluye los incrementos mínimos dispuestos según Decreto N 256/004, Decreto N 5/005 y Decreto N 228/005 con vigencia julio/04, enero/05 y julio/05 respectivamente, por tratarse de una compensación a la persona y no al cargo (a liquidarse en el objeto del gasto ). Cada remuneración incluye el 4,4% de enero/06 (a liquidarse en el objeto del gasto ). Cada remuneración incluye el incremento de enero/06 aprobado por Res. 9 Num. 2 CDC 04/04/06 a liquidarse en el objeto del gasto (0 ó 5,1% de acuerdo condición grado y horas) Cada remuneración incluye el incremento de enero/06 aprobado por Res. 9 Num. 1 CDC 04/04/06 a liquidarse en el objeto del gasto ( 1,85% ó partida fija de acuerdo condición de grado y horas). Cada remuneración incluye el 4,66% de enero/07 (a liquidarse en el objeto del gasto ). Cada remuneración incluye el 2,2% de enero/07 aprobado por Res. N 5 Num.1 del CDC 05/06/07 (a liquidarse en el objeto del gasto ). Cada remuneración incluye el 4,25% de enero/08 (a liquidarse en el objeto del gasto ). Cada remuneración incluye el 11,94% de enero/08 aprobado por Res.2 punto III) lit.a) - CDC 18/12/2007 (a liquidarse en el objeto del gasto ). Cada remuneración incluye el 10% de enero/09 aprobado por Res.2 Punto 2) lit.b) - CDC 21/10/2008, incluye 1% de readecuación salarial a liquidarse en el renglón Cada remuneración incluye el 2% de enero/10 (a liquidarse en el renglón ) Cada remuneración incluye el 1% de enero/10 aprobado por Res. 15 Punto 2)- CDC 22/12//2009 (a liquidarse en el objeto del gasto ). 4

6 RETRIBUCIONES PERSONAL NO DOCENTE 30 HORAS GRADO SUELDO BASE 011 ENERO/10 2,00% ENERO/09 1,00% ENERO/08 4,25% ENERO/07 4,66% ENERO/06 4,4% % 042,079 SUBTOTAL ENERO/94 6% MAYO/03 2% ,62 95,73 48,82 209,57 239,56 236,73 200,24% , , ,87 357, , ,99 102,78 52,42 225,00 257,19 254,16 188,21% , , ,84 368, , ,63 113,35 57,81 248,15 283,65 280,31 172,01% , , ,47 383, , ,23 127,22 64,88 278,52 318,36 314,61 153,47% , , ,26 401, , ,79 137,22 69,98 300,39 343,37 339,32 152,96% , , ,96 431, , ,14 149,42 76,21 327,11 373,91 369,50 153,21% , , ,98 470, , ,67 162,19 82,72 355,07 405,87 401,08 156,60% , , ,18 517, , ,38 177,71 90,63 389,03 444,69 439,45 158,78% , , ,96 572, , ,08 192,86 98,36 422,21 482,61 476,92 165,88% , , ,23 637, , ,30 210,23 107,22 460,22 526,07 519,86 173,18% , , ,79 714, , ,20 230,14 117,37 503,83 575,91 569,12 184,48% , , ,90 814, , ,51 252,73 128,89 553,27 632,43 624,97 200,52% , , ,81 944, , ,95 278,12 141,84 608,85 695,96 687,75 222,22% , , , , ,98 TOTAL Incremento de sueldos de mayo/92 a liquidarse en el objeto del gasto $316,25(incluye 2% mayo/03 y 6% enero/94 a liquidarse en el objeto del gasto y respectivamente) 36 HORAS GRADO SUELDO BASE 011 ENERO/10 2,00% ENERO/09 1,00% ENERO/08 4,25% ENERO/07 4,66% ENERO/06 4,4% % 042,079 SUBTOTAL ENERO/94 6% MAYO/03 2% ,95 114,88 58,59 251,49 287,47 284,08 200,24% , , ,25 429, , ,78 123,34 62,90 270,00 308,63 304,99 188,21% , , ,41 442, , ,15 136,02 69,37 297,78 340,38 336,37 172,01% , , ,56 460, , ,48 152,67 77,86 334,22 382,04 377,53 153,47% , , ,32 481, , ,95 164,66 83,98 360,47 412,04 407,18 152,96% , , ,35 518, , ,36 179,31 91,45 392,54 448,70 443,40 153,21% , , ,38 564, , ,61 194,63 99,26 426,08 487,04 481,30 156,60% , , ,21 621, , ,45 213,25 108,76 466,84 533,63 527,34 158,78% , , ,76 686, , ,69 231,43 118,03 506,65 579,14 572,31 165,88% , , ,27 765, , ,56 252,27 128,66 552,27 631,28 623,83 173,18% , , ,15 857, , ,64 276,17 140,85 604,59 691,09 682,94 184,48% , , ,88 977, , ,81 303,28 154,67 663,92 758,91 749,96 200,52% , , , , , ,14 333,74 170,21 730,62 835,15 825,30 222,22% , , , , ,17 TOTAL Incremento de sueldos de mayo/92 a liquidarse en el objeto del gasto $379,50 (incluye 2% mayo/03 y 6% enero/94 a liquidarse en el objeto del gasto y respectivamente) 40 HORAS GRADO SUELDO BASE 011 ENERO/10 2,00% ENERO/09 1,00% ENERO/08 4,25% ENERO/07 4,66% ENERO/06 4,4% % 042,079 SUBTOTAL ENERO/94 6% MAYO/03 2% ,17 127,64 65,10 279,43 319,41 315,64 200,24% , , ,17 476, , ,98 137,04 69,89 300,00 342,93 338,88 188,21% , , ,45 491, , ,84 151,14 77,08 330,86 378,20 373,74 172,01% , , ,29 511, , ,64 169,63 86,51 371,36 424,49 419,48 153,47% , , ,69 534, , ,72 182,95 93,31 400,52 457,82 452,42 152,96% , , ,28 575, , ,51 199,23 101,61 436,15 498,55 492,67 153,21% , , ,97 627, , ,90 216,26 110,29 473,43 541,16 534,78 156,60% , , ,57 690, , ,17 236,94 120,84 518,71 592,92 585,93 158,78% , , ,62 762, , ,45 257,15 131,15 562,94 643,48 635,90 165,88% , , ,97 850, , ,07 280,30 142,95 613,63 701,42 693,15 173,18% , , ,72 952, , ,94 306,86 156,50 671,77 767,88 758,82 184,48% , , , , , ,68 336,97 171,86 737,69 843,24 833,29 200,52% , , , , , ,27 370,83 189,12 811,80 927,95 917,00 222,22% , , , , ,34 TOTAL Incremento de sueldos de mayo/92 a liquidarse en el objeto del gasto $420,20 (incluye 2% mayo/03 y 6% enero/94 a liquidarse en el objeto del gasto y respectivamente) NOTAS: (1) Incluye Resolución Nro 5 punto 7) - CDC de fecha 20/12/2016 (1,956%) (2) Dedicación compensada Res. C.D.C. Nº 39 de fecha 4/8/92 ( 45%) y Res. C.D.C. Nº 48 de fecha 22/09/1992. (3) Compensación a la orden Res. C.D.C. N 58 de fecha 25/02/92 (60%) y Res. N 1 del CED de fecha 22/10/

7 IMPUESTO A LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS Valor BPC: $ Contribuyentes personas físicas. ESCALA MENSUAL INGRESOS ESCALA MENSUAL DEDUCCIONES Más de Hasta Tasa Más de Hasta Tasa 0, ,00 Exento 0, ,00 10% , ,00 10% ,01 8% , ,00 15% , ,00 24% , ,00 25% , ,00 27% , ,00 31% ,01 36% ESCALA ANUAL INGRESOS ESCALA ANUAL DEDUCCIONES Más de Hasta Tasa Más de Hasta Tasa 0, ,00 Exento 0, ,00 10% , ,00 10% ,01 8% , ,00 15% , ,00 24% , ,00 25% , ,00 27% , ,00 31% ,01 36% 6