DOSSIER DE EMPRESA 1

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1 DOSSIER DE EMPRESA 1

2 INDICE Pg. 4 - PRESENTACION Pg. 5 - OBJETIVOS Pg. 6 - CARACTERISTICAS GENERALES. IDIOMAS. Pg. 7 - MEDIOS Y MATERIALES DIDACTICOS. Pg. 8 - METODOLOGIA Pg. 9 - MEDIOS HUMANOS Pg INGLES MULTIMEDIA Pg FORMACION BONIFICADA PARA EMPRESAS Pg PROGRAMAS LINGÜISTICOS EN ESPAÑA Y EN EL EXTRANJERO. 2

3 DÓNDE ESTAMOS? OFICINA CENTRAL María Lostal, 22 Teléfono (976) Fax (976) ZARAGOZA CENTRO PARQUE ROMA Urbanización Parque Roma Bloque G, local 15-B (zona ajardinada) Teléfono (976) ZARAGOZA 3

4 PRESENTACION Somos un centro de formación especializado en la enseñanza de idiomas, comenzamos nuestra andadura allá por el año Desde el inicio, diferenciamos el nivel, la edad y las necesidades del alumno. Se imparten clases a: niños, jóvenes, adultos, empresas y profesionales de todos los sectores. Cada uno de estos grupos tiene unas necesidades de aprendizaje de idiomas diferente y por lo tanto unos objetivos específicos. Somos un centro colaborador de INAEM, CEPYME, CREA, CEMCA Y FUNDACION TRIPARTITA, tenemos reconocida las especialidades de Inglés, Francés y Alemán gestión empresarial, Inglés: atención al público, Inglés financiero, Inglés básico transporte e Inglés gestión transporte. Hemos impartido cursos de ingles técnico en diferentes áreas: banca, automoción, metal, comercio, turismo, eléctricas, etc..., capacitando a los alumnos para que puedan acceder y promocionarse en el mundo laboral. Ofrecemos asesoramiento y orientación en la búsqueda de empleo a los jóvenes y disponemos de una bolsa de trabajo. 4

5 OBJETIVOS Ofrecer a los alumnos todos los medios necesarios para que el aprendizaje de los idiomas se convierta en algo agradable, dinámico y ameno. TECHNICAL COLLEGE se compromete a mantener informada a las empresas del desarrollo de los cursos, mediante informes trimestrales que elabora cada profesor de cada uno de sus alumnos en los cuales expone la evolución, asistencia y comentarios si proceden. También se envían mensualmente los controles de asistencia de los alumnos. Las pequeñas y medianas empresas necesitan cursos adaptados a su trabajo diario para capacitar a sus empleados para que estén más cualificados para atender a clientes y proveedores extranjeros, poder exportar sus productos y ampliar sus redes comerciales. Para ello, es fundamental el conocimiento y dominio de idiomas y su aplicación en los campos técnico, empresarial, etc... 5

6 CARACTERISTICAS GENERALES Les ofrecemos: Horario continuado de 7 a 22 h. Grupos de 5 a 8 alumnos. Aulas, horarios y cursos one to one o en grupos reducidos. Preparación de exámenes de la E.O.I., Trinity College of London, Cámara de comercio Británica, Universidad de Cambridge (First, advanced and proficiency), Toefl, etc... Clases a domicilio, empresas y oficinas. Cursos de ingles empresarial y técnico. IDIOMAS Se imparten los siguientes idiomas: INGLES FRANCES ALEMAN ITALIANO ESPAÑOL (para extranjeros) CHINO PORTUGUES 6

7 MEDIOS Y MATERIALES DIDACTICOS Todas las aulas están dotadas de un completo equipo audiovisual compuesto de reproductor de Cd s, pizarras, reproductor de Dvd s y T.V., cámara de video y toda la infrastructura necesaria para la impartición de las clases. El mobiliario es tipo Sala de juntas en forma de U, las aulas disponen de aire acondionado y ventilación natural y artificial. Los alumnos tienen a su disposición la biblioteca y videoteca del centro. En el idioma ingles, tienen la posibilidad de recuperar las horas que no han asistido con nuestro método multimedia. Las clases serian en el centro. 7

8 METODOLOGIA Nuestro objetivo es el desarrollo de las cuatro habilidades que requiere el aprendizaje de un idioma: Conversación Comprensión oral Comprensión escrita Lectura El método de enseñanza de nuestro profesorado es activo y dinámico, siempre teniendo en cuenta el punto de partida del alumnado, aumentando sus habilidades de manera gradual y equilibrada. De ahí que aprovechemos los conocimientos previos tanto en la lengua materna como en otros idiomas para reforzar el aprendizaje. Diseñamos las actividades de forma que sean un reto, motiven al alumnado y fomenten tanto la participación activa como la colaboración con el profesorado y el resto del grupo durante la acción formativa. De esta manera obtenemos no sólo el máximo rendimiento por parte del alumnado sino también el máximo aprovechamiento del tiempo dedicado al aprendizaje. 8

9 MEDIOS HUMANOS Todos los profesores tienen titulación superior en idiomas, lingüística, Business y técnica. Los profesores que imparten cursos a adultos, han recibido formación específica en clases para profesionales y curso de Formador de formadores. Tienen experiencia en clases en empresas mínimo 3 años. El director de estudios, coordina los cursos, ayuda en la programación de los mismos y controla su desarrollo, es el encargado de dar encuestas a los alumnos para comprobar si se cumplen las expectativas del curso. Tenemos una amplia experiencia profesional en la impartición de cursos para adultos, adaptando nuestros cursos a las necesidades formativas de las empresas y el mundo laboral. Hay dos personas trabajando en el departamento administrativo de la empresa. El director de estudios también realiza entrevistas laborales, a petición de las empresas, para determinar el nivel de conocimientos del idioma de los posibles alumnos y en procesos de selección para incorporación en plantilla de posibles candidatos. Todos los alumnos que lo desean quedan inscritos en la bolsa de trabajo que el centro tiene para varias empresas. 9

10 INGLES MULTIMEDIA Nuestro método de Ingles multimedia esta dividido en varios niveles específicos, que se adaptan a las necesidades concretas de cada alumno. Las horas de clase con ordenador se combinan con clases presenciales con profesor, de esta forma se consigue un método rápido y eficaz con horarios flexibles. LAS VENTAJAS DEL SISTEMA MULTIMEDIA Los cursos pueden comenzar cuando el alumno desee, a partir de cualquier nivel. Cada 3 horas multimedia, se realiza 1 hora presencial con profesor. El alumno desarrolla las 4 destrezas: lectura, traducción, pronunciación y comprensión; además graba su voz, escucha la pronunciación correcta, ve fragmentos de vídeo y reproduce los diálogos. La evaluación es continua, mediante test, que va introduciendo el sistema multimedia. Los horarios los determina el alumno, sin que pierda clases. La enseñanza es individualizada. El pago es mensual. 10

11 FORMACIÓN BONIFICADA PARA EMPRESAS La formación dirigida a los trabajadores ocupados tiene por objeto proporcionarles los conocimientos y prácticas adecuadas a los requerimientos del mercado de trabajo y a las necesidades de formación de las empresas, contribuyendo a su promoción e integración social y a la competitividad de las empresas. Es pues una formación: SEGURA: Esta formación está amparada por la Orden Ministerial TAS/500/2004 y consiguientes Resoluciones. AGIL: La empresa puede realizar la formación cuando la necesite sin estar sujeta a condicionantes temporales. FIABLE: Todas las comunicaciones se realizan a través de una aplicación telemática que permite hacer todos los trámites sin burocracia. PERSONALIZADA: La empresa puede organizar su formación: contenidos, metodología, modalidad, etc., contando para su impartición con entidades especializadas. CON RETORNO DE LA INVERSION: Las empresas pueden recuperar los costes de su formación mediante el crédito que pueden bonificarse en sus cotizaciones a la Seguridad Social. Con esta iniciativa las empresas pueden formar, a lo largo del año, a sus trabajadores pudiendo elegir libremente la formación que crean necesario realizar, seleccionando sus contenidos y determinando cuándo, con quién, y cómo ha de impartirse. FINANCIACION DE LA FORMACION La financiación de la formación corre a cargo de los presupuestos del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE, antiguo INEM), a través de los recursos que proceden de la recaudación de la cuota de Formación Profesional que realiza la Seguridad Social. El Fondo Social Europeo (FSE) participa en cofinanciación de las iniciativas de formación. ORGANIZACIÓN DE LA FORMACION Las empresas pueden organizar y gestionar la formación de sus trabajadores o bien contratarla con un Centro o Institución especializada. Así mismo también pueden agruparse con otras empresas para hacer programa conjunto de formación liderado por una Entidad Organizadora. 11

12 FUNDACION TRIPARTITA PARA LA FORMACION EN EL EMPLEO La FTFE es la entidad estatal encargada de impulsar y coordinar la ejecución de las políticas públicas en materia de formación de trabajadores ocupados. Esta entidad realiza la gestión, seguimiento y control de las diferentes iniciativas de formación. BONIFICACION POR FORMACION Las empresas disponen de un crédito para formar a sus trabajadores de tal forma que cuando realicen dicha formación pueden bonificarse esta cantidad en sus cotizaciones a la Seguridad Social. El porcentaje que pueden deducirse será mayor cuanto menor sea el tamaño de la empresa; de esta forma se facilita la formación de trabajadores de pequeñas empresas. CONDICIONES PARA APLICAR LA BONIFICACION - Informar a la representación de los trabajadores si se tiene - Comunicar el inicio del curso a la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo - Realizar la formación y abonar su coste - Comunicar la finalización de la formación REALIZACION DE LA BONIFICACION Una vez realizada la formación, se puede proceder a realizar la bonificación en el boletín de cotización del mes siguiente al que finaliza la formación o cuando se desee dentro del año en curso. OTRAS INICIATIVAS DE FORMACION EXISTENTES Además de las acciones de formación continua en las empresas existen los permisos individuales de formación y los contratos programa para la formación de trabajadores tanto el régimen general como del especial. DONDE SOLICITAR MAS INFORMACION? Llámenos al y les atenderemos personalmente, les ayudaremos a calcular que cantidad de bonificación dispone su empresa para formación. 12

13 PROGRAMAS LINGÜÍSTICOS EN EL EXTRANJERO Les ofrecemos programas lingüísticos para personas de cualquier edad y nivel. Nuestros cursos pueden realizarse en verano y durante todo el año en gran numero de países y en diferentes idiomas, con precios asequibles y facilidades de pago. Los cursos en España y Gran Bretaña los realizamos directamente, sin intermediarios, en Centros reconocidos por el British Council. Nuestra empresa dispone de un departamento de asesoria, para poder atender cualquier petición especifica. 13

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