ABB University Chile 2013 Training Center ABB Chile.

Transcripción

1 Luis Cid L. Training Manager ABB University Chile ABB University Chile 2013 Training Center ABB Chile. June 6, 2013 Slide 1

2 Contenidos y Objetivos. Objetivo de ABB University Chile. Acerca del entrenamiento. Qué es ABB University Chile? Beneficios del entrenamiento. Centro de entrenamiento, Minerales y Minería. Training Center ABB University Chile Portafolio June 6, 2013 Slide 2

3 LC1 ABB University Chile. Caso 1 - Transbordador Challenger. Proyecto Planificación. Capacitación. Objetivos. Desarrollo de Ingeniería. June 6, 2013 Slide 3 Desarrollo de Tecnología. Trabajo en equipo. Producción. Valor final

4 Slide 3 LC1 La tecnología por si sola no sirve de nada se necesita anticipación, preparación, entrenamiento y capacitación para no estar expuestos a un inminente fracaso. Luis Cid 04/06/2013

5 Procesos Productivos Industriales. June 6, 2013 Slide 4

6 Training Center ABB Chile. Que es la educación? El proceso de vinculación y concienciación cultural, moral y conductual Incentivar el proceso de estructuración del pensamiento June 6, 2013 Slide 5

7 Training Center ABB Chile. Que es la Capacitación? Acción en la que por medio del estudio, supervisión dirigida, formación supervisada u otra, permite que una persona pueda adquirir nuevas habilidades para su desarrollo personal, intelectual o laboral. June 6, 2013 Slide 6

8 Training Center ABB Chile. Cuáles son los propósitos de la Formación Continua? Reforzar el nivel de cualidades de los profesionales. Potenciar la competitividad de las instituciones y empresas. Adaptar los recursos humanos a las innovaciones tecnológicas. June 6, 2013 Slide 7

9 Porqué es importante la formación? Contribuye a: Disponibilidad Seguridad Eficiencia Calidad Mantiene el sistema y asegura la rápida recuperación del Proceso o equipo. Reduce (cero) los accidentes con programas específicos de entrenamiento. Optimiza los recursos y garantiza la configuración correcta del Proceso o equipo. Impulsa la eficiencia e incrementa el rendimiento de la producción. Asegura un control adecuado y la inmediata recopilación de pruebas para disminuir los tiempos de fallas en el futuro. June 6, 2013 Slide 8

10 Training Center ABB Chile - Beneficios de la Formación. Rendimiento Operativo / Retorno de la inversión ROI Profesionales bien entrenados ofrecen mayor Satisfacción al cliente. Puesta en marcha completa La formación continua ofrece resultados a corto plazo. Mal rendimiento humano, que con el tiempo y los cambios de tecnología puede afectar al proceso y la planta. ROI con entrenamiento de personal ROI retorno de inversión con personal mal entrenado TIEMPO

11 Training Center ABB Chile. Organización virtual construida a partir de todas las divisiones de ABB que incluye a 120 centros de aprendizaje en mas de 30 países. Coordinado por un comité directivo mundial ABB University Comunicación y cooperación Presencia en el Web / instrumentos June 6, 2013 Slide 10

12 Centros de Entrenamiento. Kazajstán América del Norte China India ABB Universidad en cifras 20,000 participantes en Suiza 100,000 en todo el mundo Chile Brasil Service Hub Drive Sudamérica Control System: System 800xA Harmony Conect. Power Electronics. Sudáfrica Australia GMD June 6, 2013 Slide 11

13 Training Center ABB Chile. Objetivos ABB University consolida al Profesional a través de aprendizaje continuo en nuevas tecnologías. Metodología teórico-práctico de aprendizaje es respaldada con equipos demostrativos que permiten a los asistentes experimentar en contexto. Orientados a ingenieros, programadores y personal de mantenimiento y operación. June 6, 2013 Slide 12

14 Training Center ABB Chile. Formación en Aula: Distintas locaciones. Basado en Estándares Internacionales Formación vía web: Acceso en línea y realización de módulos de cursos. Entrenamiento en sitio: Realizado en sitio. Creación de una cultura de aprendizaje. Formación en aula virtual: Interacción en tiempo real con presencia de instructor. June 6, 2013 Slide 13

15 Felix Baumgarterner Caso 2 El y su equipo se perfeccionaron durante cinco años, preparándose para la hazaña épica; utilizaron una cámara de altitud para simular las temperaturas y presiones que... Para los demás, el salto parece un riesgo extraordinario Comenta Baumgartener. Pero si se mira los detalles con atención, te das cuenta que el riesgo se redujo al mínimo posible. Parece un riesgo extraordinario, pero no nos convertimos en héroes por casualidad. Establecimos un programa enorme, teníamos una cámara de altitud, pusimos la capsula completa en su interior y ahí hicimos las pruebas June 6, 2013 Slide 14

16 ABB University DM. ABB University 2013 Curriculum Control System. June 6, 2013 Slide 15

17 ABB University DM. ABB University 2013 Discrete Motion & Automation. June 6, 2013 Slide 16

18 ABB University DM. ABB University 2013 Curriculum Power Electronic. June 6, 2013 Slide 17

19 ABB University DM. ABB University 2013 Curriculum Power Generation. June 6, 2013 Slide 18

20 ABB University DM. ABB University 2013 Curriculum Power System. June 6, 2013 Slide 19

21 Training Center ABB Chile. Entrenamiento; obtención de nuevas habilidades para el desarrollo personal, intelectual o laboral. June 6, 2013 Slide 20

22 ABB University Building. June 6, 2013 Slide 21

23 ABB University Chile Proyecto ABB University Building. June 6, 2013 Slide 22

24 June 6, 2013 Slide 23